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神奈川県西部にある上場企業より経理財務担当の求人です！

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ポジション: 【神奈川県小田原市】経理財務担当(リーダー候補)※リモートワーク可・フレックス有

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をご担当頂きます。

【本社決算業務】
・月次決算/四半期決算/年次決算
・経費管理（支払業務含む）
・債権債務管理
・各種作業の標準化、早期化
・税務業務（税金計算、申告・納税等）
・新規案件相談対応（事業部からの相談等）

【監査対応（四半期、期末）】
・資料作成
・増減分析
・残高確認状の発送、確認
・内部統制
・決算論点の議論

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・3年以上の月次決算を含む経理業務経験
・税務業務に関する最低限の知識
・簿記２級相当の知識
・連結決算の基礎知識（やったことがなくても理解されている方）

【歓迎条件】
・上場企業での経理実務経験のある方
・IPO経験、ベンチャー企業での経理経験（会計事務所経験者も可）
・監査対応経験のある方
・連結決算業務の経験のある方

【求める人物像】
・他部署やメンバーと連携する為のコミュニケーションを取ることが好きな方
・様々なことに対して考えることが好きな方
・自分のやり方に固執せず、臨機応変に対応できる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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【神奈川】管理部門担当者（経理・人事）/英語/フレックス/リモート/働く環境◎

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ポジション: ファイナンス＆アドミニストレーションスペシャリスト/将来の管理職候補/英語/外資系メーカー/フレックス、リモート/働く環境◎

仕事内容: （財務・会計）
•SAPおよびTagetikを使用した経理・決算業務、財務分析、レポーティング
•キャッシュフローの監視、分析、計画立案
•税務申告関連業務（業務委託している税理士法人との連携）
•会計監査および税務監査への対応
•SAPおよびXLCubedを使用した日本事業の業績モニタリングおよび社内報告
•SAPおよびCelonisを活用した受注処理プロセスのモニタリング、標準化、改善

（人事）
•勤怠、給与計算、社会保険、年末調整管理業務（業務委託している社会保険労務士法人との連携）
•就業規則その他社内規程の管理、労働基準監督署他当局への報告
•会社の人事評価、昇給、給与改定プロセスの管理
•新規採用業務（エージェント会社および採用部門との調整など）および入退社関連業務
•ニーズに応じた研修の企画と実施

（その他一般総務）
•国内ICTアプリケーション（Kintone、Sansan）の管理
•その他、会社運営に必要な総務業務

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須＞
•大卒以上
•ビジネスレベルの英語力
•経理実務経験

＜歓迎＞
•SAPの使用経験
•海外とのやり取り経験
•管理部門で幅広く業務に関わった経験
•成長意欲・将来的なマネージャー志向

想定年収: 600万円～ 900万円

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【連結決算担当】※横浜/リモート中心※自動車の総合メーカー/風通し◎/連結9万人

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ポジション: 連結決算担当※語学力を活かせる！リモートワーク週3～4回/WLB◎

仕事内容: 具体的な業務としては以下を想定しています。

・連結決算に関する業務全般
・IFRS会計処理(連結決算)
・毎四半期の決算短信および半期・年次の有価証券報告書等の作成・チェック業務
・英文財務諸表作成
・会計士対応
・データ集計・分析
・会計にかかるグローバルポリシーの作成と展開(ポジションペーパーの作成)
・幹部報告資料の作成、等

・(雇入れ直後)上記の「求人内容」において、会社の定めた業務
・(変更後の範囲)会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
以下の3つの要素を求めます。但し、最初からすべてを網羅的にという意図ではなく、少なくとも1つを有した上で、将来的に他の要素についても備えてもらうことを前提とします。
各々強みとなる部分があると思いますので、現時点での強みの部分を評価したいと考えます。

1：会計知見(IFRS/J-GAAP)
連結決算チームの一員として、会計知見それ自体が課の業務品質に直結するため。
(日商簿記2級相当の知識はマスト)

2：英語力を含むグローバルコミュニケーション力
多くの関連子会社は国外に位置するため、文化や常識の違う人たちと密接なコミュニケーションを取り、時に説得し、時に学ばせてもらう関係を築く事の出来る能力は、問題を解決する上でも必要になります。
(英文メールの読解/作成は業務上必要：目安としてはTOEIC700点以上)

3：会計業務を支えていくIT知見
もはやITの知見なくして業務の効率化、高度化、改善提案は難しい。

【歓迎条件】
・連結決算経験(ソフトウェア：DIVA)
・開示業務経験
・経理駐在経験
・会計基準、規則を読み取れる方（IFRS/J-GAAP）
・ビジネス英会話(英語でのディスカッション)ができる方
・会計システムの導入経験(要件定義など)
・業務効率化の実施経験

想定年収: 380万円～ 860万円

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人材サービス業界のリーディングカンパニーより経理（担当～主任）の募集です！

180215

ポジション: [横浜]経理担当～主任（リモート可/フルフレックス）

仕事内容: 主にご担当いただく業務の概要は下記記載の通りです。
・経理・財務・税務業務（Oracle社製会計システム利用）
・決算業務（個別、子会社3社連結）
・決算レポーティング
・監査法人・税理士法人対応、他

ご担当いただく業務の詳細に関しては、下記ご参照ください。
＜対内的＞
・日次・月次の経理業務（社内各部署とのコミュニケーション、仕訳起票）
・銀行業務（支払、資金移動）
・四半期・年次の決算、税務申告業務
・その他の問合せ対応、課題解決
＜対外的＞
・親会社（US）へ提出する決算パッケージ・税務パッケージ作成
・内部監査・会計監査人監査での資料準備、質問対応
・税理士法人への資料準備、質問対応
・当局（税務・中企庁等）、その他の問合せ対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方もしくは同等レベルの知識をお持ちの方
・事業会社にて月次決算、年次決算のご経験
・英語に抵抗感がない方（実務においては日常的に発生するものではございません）

【歓迎条件】※歓迎条件ですので当てはまらない場合もご応募可能です。
・管理会計業務（予算作成・予実管理）もしくはコンサルティング業務（財務関連業務の効率化）への従事
・ERP更新経験
・監査法人、税務当局対応
・税理士（科目合格を含む）やUS CPAもしくは公認会計士（準会員を含む）資格保有者

【求める人材】
・新しい環境において、これまでの職務経験を速やかに応用できる方
・問題解決に向け創意工夫し、主体的に業務を進められる方
・知的好奇心が高い方（学習意欲）
・ご自身のこれまでの経歴・職歴について、英語でもできるようになっていきたいという意欲のある方

想定年収: 400万円～ 570万円

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高齢者向け食品メーカー安定優良企業での工場総務担当者（管理職候補）求人です！！【関東工場】

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ポジション: （神奈川）工場総務担当者＜管理職候補＞【◎年間休日120日／残業月8ｈ程度】

仕事内容: 総務課全員で以下の業務を行います。
・総務業務
自社社宅、借上げ社宅の不動産管理、社用車、駐車場管理、産業廃棄物業者管理、定期健康診断の手配、労災対応、ストレスチェックの対応
・労務業務
入社手続き、勤怠管理、年末調整
・採用業務：受入オリエンテーションの実施
（新卒、中途）採用課のサポート業務
（パート、派遣）応募者連絡、面接設定、入社手続きサポート
（技能実習生）監理組合との調整と定期訪問対応
・経理業務：請求書のまとめと経理課への送付、小口管理
・社内／工場ルールの周知徹底
その他
庶務業務／安全衛生業務／人財育成／食堂運営とスタッフ管理、清掃（共有スペース）スタッフ管理
※上記にはないような、従業員から申し出等のイレギュラー業務もあり（従業員の話を聞いたうえで新しい提案をする）

従業員の話を聞いたり、関わる部門も多いので、さまざまな方とコミュニケーションを図るのが得意な方にご活躍いただけるお仕事です！

●従事すべき業務の変更の範囲：限定なし

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
以下の条件を全て満たす方
・マネジメントのご経験（５名以上のチーム）※職種問わず
・基本的なパソコンスキル：Excel基本関数（IF　VLOOKUP等）、PowerPoint（掲示物作成等）
・人材育成・社員教育に関わる業務のご経験
※総務・庶務などのご経験よりもマネジメントや育成のご経験がある方を重視します

【歓迎条件】
・メンタルヘルス等の対応経験のある方
・第一種衛生管理者資格

想定年収: 460万円～ 610万円

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【たまプラーザ駅勤務】経理/業績好調安定基盤/残業削減に力を入れておりWLB◎

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ポジション: 経理【ワークライフバランス◎｜平均残業15時間程度｜PC19時シャットダウン｜充実の長期休暇取得可能（最大9日間）｜★不動産関連事業で30年以上黒字経営を続ける安定した財務基盤★】

仕事内容: 経理業務をトータルでお任せします。多くの業者が絡む建設業の運営を、バックオフィスから支えていただく事を期待します。

＜経理財務業務＞
・日常経理（仕訳・会計ソフト入力）のチェック
・月次決算

業務進捗やご意欲に併せて下記業務もお願いをしていきます。

・年次決算
・後輩メンバーの業務レクチャーや育成
・税務申告書作成（税金計算は作成、申告は税理士へアウトソース）
＜総務関連業務＞
・年末調整
・給与計算業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社または事務所（会計事務所や税理士法人）における経理実務経験（目安：月次決算以上）

【歓迎】
・日商簿記2級
・普通自動車免許

想定年収: 500万円～ 750万円

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人材サービス業界のリーディングカンパニーより労務事務ポジションの募集です！

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ポジション: 【横浜勤務】労務事務担当※未経験歓迎/リモート週2～3日程度可能/フルフレックスタイム制

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。

【主な業務内容】
①「給与振込口座」・「扶養控除申告書」チェック～データ精査
②給与振込エラー対応、所得税エラーの再計算および返金・徴収
③住民税「決定通知書」チェック～退職の場合の「異動届」電子申請
④「年末調整申告書」のチェック～データ精査、再調整
⑤税金滞納等による給与照会、給与差押　　　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・Excel（SUM、IF、VLOOKUP関数）

【歓迎要件】
・英語できる方尚可（英文証明書作成やグローバル対応が入る為）

想定年収: 319万円～ 360万円

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人材サービス業界のリーディングカンパニーより法務主任～担当課長の募集です！

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ポジション: コンプライアンス/担当課長/フルフレックス/リモート可

仕事内容: 【経験・適正に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます】
■派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務
　（行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出（労基署への届出関係含む）、事業報告書作成、事業許可更新）
■労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更
■社内運用管理／支援（適正な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理）
■就業規則改定／管理、各種規程／協定管理
■社内外からの問い合わせ・法務関連相談対応（電話・メール）、教育・周知対応、トラブル対応等々
■優良派遣事業者認定事務局業務
■Pマーク事務局業務（運用確認／見直し、社内監査、教育、更新審査等）
■外部評価、サスティナビリテ・ESG関連の監査対応
■各種行政対応（監査・調査票作成等）
■人事労務関連業務（人事部門・事業部門と協業し、会社制度・運用等の設計・見直し）

将来的には、マネジメント業務として課長の補佐および部門メンバーのフォローを担っていただくポジションとなります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】下記のいずれか1つに当てはまる方
・事業会社で複数年の法務経験がある方

【歓迎条件】
・労務・法務関連の資格取得者（これから目指している方でも可）
・人材ビジネス業界経験

想定年収: 650万円～ 720万円

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人材サービス業界のリーディングカンパニーより法務コンプライアンス担当の募集です！

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ポジション: 法務・コンプライアンス担当（一般職）/パラリーガル歓迎/フルフレックス/リモート可

仕事内容: 【経験・適正に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます】
・派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務（行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出（労基署への届出関係含む）、事業報告書作成、事業許可更新）
・労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更
・社内運用管理／支援（適正な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理）
・就業規則改定／管理、各種規程／協定管理
・社内外からの問い合わせ対応（電話・メール）、教育・周知対応、トラブル対応等々
・優良派遣事業者認定事務局業務
・Pマーク事務局業務（運用確認／見直し、社内監査、教育、更新審査等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・社会人経験のある方
・Excel（四則演算、if・vlookup関数、ピボットテーブル）、Word（文書作成・校正機能・差込印刷）等の使用経験がある方
※法科大学院卒・パラリーガルの方からのご応募歓迎いたします。

【歓迎条件】
・労務や法務関連の資格取得を目指している方（若しくは知見がある方）
・人事労務経験
・人材ビジネス業界経験

【求める人物像】
・細かなチェックや管理、調査など事務処理能力が高い方
・労働行政や時事問題へ常に関心を持てる（知識習得に貪欲になれる）方
・責任感を持って業務に向き合える方（知識・経験は浅くても成長意欲がある）
・杓子定規にならず、誠実に物事を考え深堀できる方
・相手によらず適切に対話（ヒアリング）ができ、横断的にコミュニケーションを取れる方
・突発的な業務にも前向きに取り組み、優先順位をつけて物事を進められる方

想定年収: 390万円～ 470万円

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注目を集めるベンチャーIPO準備企業の管理本部長候補求人/フルリモート、フルフレックス

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ポジション: 管理本部長候補◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆

仕事内容: 本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。

具体的には以下のような業務をお任せします。
■上場準備（証券会社窓口・内部統制の整備）
■バックオフィス全体の業務統括（経理、法務、労務の機能構築/安定化）
■部署間を調整し予実の管理を行う
■監査法人・会計基準対応
■リスクマネジメント/危機管理対応
■取締役会、株主総会対応

【業務で利用するツール】
Scrapbox
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県,海外

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験
事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など

＜歓迎条件＞
・スタートアップを上場させたご経験
・管理部のピープルマネージメントご経験
・スタートアップ（高成長企業）の予実管理経験
・公認会計士
・IPO経験
・経営企画の経験

＜求める人物像＞
今後事業拡大やIPOに向けた更なる飛躍のために、事業＆組織を共に成長させることができる方の募集を行っております。
企業価値を高めエクイティをリードするだけではなく、経営の一員として業務の垣根を超えて、共にお客様の新しいビジネスモデル創出を実現し、社会を変えていきましょう。

想定年収: 700万円～ 1,500万円

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注目を集めるベンチャーIPO準備企業の人事求人/フルリモート、フルフレックス

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ポジション: 人事担当◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆

仕事内容: 急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。
具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。

・オンボーディングプログラムの立案・導入・運用
・教育研修制度の立案・導入・運用
・組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用
・人事制度(評価制度含む)の設計と運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県,海外

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・人事経験3年以上
・組織開発、社員育成の立案から運用までのご経験がある方
・組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方

＜歓迎条件＞
・フルリモートの環境での組織運営経験をお持ちの方

＜求める人物像＞
・社内のニーズを的確に把握し、適切に言語化した上で、法令を遵守しつつ制度化する
・人事制度の戦略を策定し、経営陣やステークホルダーに対して論理的かつ説得力のある説明ができる
・戦略的な視点を持ち主体的に業務を推進できる

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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～東証プライム上場の大手メーカーよりSE 職の求人です～

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ポジション: 社内SE職【リモートワーク可能｜ワークライフバランス◎】

仕事内容: 情報システムの企画、設計、開発、運用、保守に関する業務全般について幅広くご活躍いただけます。
・グループ全体のICT戦略の立案
・システムやインフラの導入に関する要件定義から基本設計、開発、テスト、導入までのマネ
ージメント、外注保守ベンダーコントロール
・社内システム全般(システム、インフラ)の運用、保守

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・システム導入経験のある方
・ICT に関する業務経験をお持ちの方
・システム導入や運用に関するご経験をお持ちの方
・インフラ(ネットワーク、サーバー)構築に関するご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・システム導入 PJ リーダー、SAP に関わる業務経験

想定年収: 360万円～ 540万円

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《法科大学院修了生大歓迎！》法務担当♦平均勤続年数15年以上♦フレックス可♦安定基盤で業績好調

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ポジション: 《法科大学院修了生大歓迎！》法務担当※平均勤続年数15年以上/フレックス可/安定基盤で業績好調な有名企業！

仕事内容: ・国内および海外を対象とした企業法務業務全般
（法律相談、契約検討、契約交渉サポート、訴訟・紛争対応、コンプライアンス、内部通報対応など）
※入社後にご担当いただく業務内容は、選考を通じてご経験に合わせ検討いたします。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれかに該当する方
・法科大学院修了生(未経験可)
・法学部卒で2年以上の契約法務経験者

【歓迎】
・事業会社で幅広く法務経験がある方
・英語能力（ビジネス会話レベル）

【求める人物像】
・新しいチャレンジを前向きに全力で取り組める方
・しっかり根拠を調査、精査したうえで理論立てて回答を導き出せる方・従来のやり方に囚われず柔軟に課題に向き合える方
・チームのパフォーマンス最大化に向けた全体最適なアクションが取れる方

想定年収: 450万円～ 500万円

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未経験歓迎！「遺伝子治療」の研究開発を行っている社会貢献性の高い成長企業より経理スタッフの募集です！

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ポジション: 経理スタッフ【未経験歓迎！｜IPO準備中企業｜残業ほぼなし】

仕事内容: 経理業務全般をお任せいたします。
その方の適性に応じて、業務幅を広げていただきます。

・日常経理業務
・月次決算の作成
・四半期決算の作成
・税務申告対応
・IPO準備関わる業務等
※ご志向によっては予算、中期経営計画策定にも携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・日商簿記2級有資格者
（月次決算以上の経験があれば資格は不要です）

【あれば尚可】
・事業会社もしくは会計事務所での経理実務経験(月次決算取りまとめレベルのご経験)
・上場会社または上場準備会社での実務経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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【横浜勤務】グロース上場の経理スタッフ/フレックス有、ワークライフバランス〇、リモート可

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ポジション: 経理スタッフ（横浜）　※東証グロース上場企業、半導体業界/光学単結晶分野では世界トップの成長中グローバルメーカー/上場経理業務に意欲のある方歓迎/リモート可、フレックス有、実働7.5時間、ワークライフバランス◎

仕事内容: ご経験・能力に応じ、上場経理業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。

日次：現金出納管理、経費精算、伝票記帳・整理、売掛金や買掛金の管理等
月次、年次：月次決算、四半期決算、年次決算、開示資料作成、監査法人対応、税務申告、税制改正対応等

※経理領域のプロフェッショナルとしてご活躍いただける方を期待したポジションです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・日商簿記2級相当以上の資格をお持ちの方
・事業会社での経理経験、もしくは会計事務所での勤務経験
・PCスキル（Excel：ピボットテーブル使用程度、Word、PowerPoint：資料作成程度）

＜歓迎＞
・製造業での経理業務
・決算報告書とりまとめのご経験
・開示資料作成経験
・連結決算業務の経験

想定年収: 400万円～ 465万円

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【横浜勤務】グロース上場の経理マネージャー候補/フレックス有、ワークライフバランス〇、リモート可

219488

ポジション: 経理/将来マネージャー候補（横浜）　※東証グロース上場企業、半導体業界/光学単結晶分野では世界トップの成長中グローバルメーカー/上場経理業務全般/リモート可、フレックス有、実働7.5時間、ワークライフバランス◎

仕事内容: ご経験・能力に応じ、上場経理業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。

・日次・月次・年次決算業務全般（仕訳入力、試算表作成、残高確認）
・四半期／年次連結決算サポートおよび開示資料の準備
・予算と実績との差異分析レポート作成
・監査法人対応
・内部統制運用
・将来のマネージャー候補として、メンバー育成や業務プロセス改善提案　など

※経理領域のプロフェッショナルとしてご活躍いただける方を期待したポジションです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経理実務経験3年以上（決算業務の一連プロセスを理解していること）
・会計ソフト操作経験（例：SAP、弥生会計、勘定奉行など）
・Excelスキル（関数／ピボットテーブルによる集計・分析）
・会社法および法人税法の基礎知識
・チーム内外で円滑にコミュニケーションできる能力

＜歓迎＞
・連結決算経験
・開示資料の作成・監査対応経験
・部門マネジメントまたは後輩指導の実績
・RPA／BIツールを用いた業務改善経験
・ビジネスレベルの英語でのメール・会議対応

想定年収: 450万円～ 600万円

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横浜エリア/大手グループ会社の人事総務求人

217639

ポジション: 管理グループ（人事総務）　※東証プライム上場いすゞ自動車のグループ会社/定着性◎、長期就業したい方におすすめ/フレックス有、リモートワーク可、年間休日129日

仕事内容: 総務業務の管理･改善、人事･労務管理、社内コンプライアンス運営

＜具体的には＞
■従業員のキャリア開発支援(研修･育成プログラム)
■エンゲージメントサーベイの企画・実施・分析、従業員満足度向上
■社内コンプライアンス規定整備と運用管理､リスク管理戦略の策定･実施
■安全衛生管理、安全衛生委員会のサポート
■労働法規に基づく適正な労務管理
■採用計画の立案･実施(新卒･中途採用管理)
■オフィス環境維持(設備管理､契約管理等)
■備品管理の最適化
■社内規定整備および改定
■他部門との連携･調整、DX技術活用による社内業務効率化、社内コミュニケーション活性化のための施策立案･実施　など

※2025年４月に発足した新会社で社内体制整備や働き方改革を一緒に推進してくれる方を求めています。

【変更の範囲】
入社後は上記の業務に従事いただく予定です。将来的には会社業務全般に変更の可能性がございます。また、横浜・藤沢間の人事異動や国内出張の可能性はあります（詳細は面接時にご確認ください）。

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須経験・スキル（下記いずれかに該当する方）＞
■育成などの人材開発経験
■エンゲージメントサーベイに関する実務経験
■コンプライアンス体制の構築･運用経験
■労務管理法規(労働基準法･労働安全衛生法など)に関する理解

＜歓迎経験・スキル＞
■組織改革や社内風土改善の経験
■社内規定の策定・改定の経験
■総務、人事･労務管理の実務経験(業界問わず)
■第一種運転免許普通自動車

想定年収: 480万円～ 810万円

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【人事】国内トップシェア/東証スタンダード/時差出勤制度有/残業10時間未満

217821

ポジション: 【人事】◆国内シェアトップクラス/東証スタンダード上場/残業月平均10～20時間/時差出勤制度有

仕事内容: 人事部で採用や教育、労務、人事企画など幅広い人事業務を担当していただきます。
まずは、先輩社員の業務のサポートから始め、徐々に業務の幅を広げていきます。
1～2年でローテーションしながら業務を一通り覚えていただき、幅広い人事業務をご経験いただく想定です。
※経験を活かせる業務は、早い段階から主担当となっていただく予定です。

＜具体的な仕事内容＞
■採用関係
中途採用や新卒採用で、人材会社とのやり取りや媒体の選定、原稿作成のやり取りなどを行ないます。また、応募者の管理や面接の日程調整、面接対応なども行います。

■労務関係
入退社者の社会保険の手続き・勤怠管理や給与関連事務などを行ないます。
※その他、法定調書関連・三六協定・労働保険料・定時算定・社員教育・退職金事務・通勤費管理などの業務もお任せします。年に1回のみ発生する業務もあるため、その都度、先輩社員と一緒に業務を進めていきます。

◎仕事のポイント
採用や労務に加えて、評価制度の立案や改善、教育制度の企画・設計など、より働きやすい会社にするための積極的な提案を期待しています。また、経営陣との距離も近いので、経営に関するノウハウも習得することができる環境です。

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【応募条件】
・人事における経験（内容不問）
・制度企画業務に携わりたい意欲のある方

想定年収: 400万円～ 550万円

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プライム上場グループの介護施設の企画・運営を行う会社より、法務スタッフの募集です。

220276

ポジション: 法務担当＜ソニーフィナンシャルグループ傘下／土日祝休み／リモート・フレックス有＞

仕事内容: ソニーグループ（株）およびその傘下でソニーグループの金融事業を統括するソニーフィナンシャルグループ（株）の子会社として、諸法令やソニーグループの規程に沿った法務・コンプライアンス、および介護事業会社としての適切なリスク管理の推進を担う業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・コンプライアンス・リスク管理領域における、社内の健全な運用、態勢整備等に関する状況確認、取りまとめ（四半期毎および随時）と適切な態勢整備の推進
・各種契約書や社内規程のチェック、ドラフト作成（契約書は和文のみで月50～100件程度）
・社内通報窓口としての対応や、リスク案件(訴訟や示談など)の対応
・グループ会議(コンプライアンス会議や取締役会)の資料作成と出席　等
※上記のうち、ご経験や適性に応じて業務を担当いただきます。
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【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社において法務・コンプライアンス・リスク管理のいずれかの領域にて実務経験を3年以上お持ちの方
（以下一例）
・契約書の作成・レビュー、管理
・社内規程の制改定、管理
・社内法務相談、係争事案等への対応（顧問弁護士への連携を含む）
・社内通報制度の運用　等

【尚可】
・介護福祉、医療、ヘルスケア等の事業会社での実務経験。
・法学部、法科大学院卒業の方。

【求める人物像】
・物事の本質をとらえ、論理的に思考し、仮説を立てて実行できる方。
・本社内関連部署や運営老人ホーム等事業所と連携し、円滑・誠実に業務遂行のできるコミュニケーション能力をお持ちの方。
・ドキュメンテーション（特にWord、PowerPoint）の経験およびスキルをお持ちの方。
・業務への積極的な取り組み姿勢と、既存のやり方にとらわれない柔軟な思考をお持ちの方。

想定年収: 500万円～ 700万円

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【湘南台】資格軸問わずに幅広く業務を行える会計事務所で税務スタッフを募集！

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ポジション: 【湘南台】税務スタッフ/時差出勤可

仕事内容: 法人事業部にて、会社様や個人事業主を中心とした顧問先の主担当者として、顧問先への訪問（定期・随時）、仕訳入力・仕訳チェック、決算・申告書作成、給与計算・年末調整、各種相談業務・コンサルティング（例：税制優遇措置適用支援、創業支援、株式対策、自社株評価、Ｍ＆Ａ支援、事業承継対策）など税務会計業務全般をお任せします。
※マネージャーを中心としたフォロー体制がありますので未経験の業務でも安心して取り組めます。
※審査担当による申告書等の確認体制があります。
※入社後は他の担当者の補助業務を通じて業務の流れやシステム操作に慣れることができます。
※業務内容に応じて補助者（パート）が付きます。
※業務の進め方（担当制、案件別チーム制）
※顧客対応方法（対面、電話、メール、ビジネスチャット、オンライン等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・日商簿記2級
・会計事務所での実務経験（3年以上）
・会計事務所での申告書の作成経験
・普通自動車運転免許
・Wordスキル初級程度
・Excelスキル中級程度

＜歓迎条件＞
・税理士事務所での顧問先の主担当者としての経験
・税理士有資格者
・税理士科目合格者
・コミュニケーションが好きな方・得意な方

想定年収: 420万円～ 700万円

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