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ポジション
【東京本社勤務】新卒採用担当
仕事内容
トップメーカーの顧客が求めるエキスパート・エンジニアを派遣する、55年以上の歴史を持つ安定企業です。
エンジニアの新卒採用担当として幅広く業務をお任せいたします。

<具体的に…>
・予算に対し、採用計画の立案・実施
・大学にアポを取り、セミナーの実施やゼミ向けの説明会の実施(顧客はメーカー志望の学生が大半)
・応募者と電話やメールでの対応
・書類選考
・筆記試験対応
・面接/面接結果の連絡(新卒・中途)
・入社手続き 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかを満たす方
・採用業務のご経験
・人材業界での営業のご経験

<このような方を求めています>
・明るくバイタリティのある方
想定年収
440万円 ~ 580万円
ポジション
【湘南/二宮】人事総務※上場グループ/年休124日・育休実績◎/住宅・家族手当◎】
仕事内容
・採用関連業務:求人票作成、エージェント折衝、選考管理、面接対応など
・総務業務:安全衛生委員会、社内営繕、取締役会・株主総会事務局業務
・労務業務:社労士事務所との対応、給与計算を中心、勤怠管理、労働組合対応
・人事制度見直し、給与テーブル見直し、評価運用

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・採用業務の経験(エージェント管理 面接官経験)

【歓迎要件】
・労務関連知識をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
採用担当(マネージャー候補)※実働7.5h/みなとみらい勤務
仕事内容
・採用業務(新卒・中途)
・教育・研修業務
・人事制度関連業務(評価制度の運用・改訂、賃金制度の改定、社内規程の新設・改訂)
・メンバーマネジメント
・グループ会社の人事統括
・その他業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
事業会社での採用実務経験(5年以上)
新卒採用のご経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
人事労務/制度企画担当※リモートワーク週3~4回/WLB◎
仕事内容
下記業務および担当メンバーの業務マネジメント
 ・海外出向差出者の人事制度の企画・立案
 ・日本国内拠点に対する労務関連施策の実行支援と統制
 ・労働組合とのリレーションシップ(制度・運用プロセスに関する労使での協議等)
 ・雇用制度の見直し、構築。(法令を踏まえた雇用制度の在り方と運用方法の構築まで)
 ・賃金、評価制度の企画・立案、あるいは評価プロセスの改善、各HR担当者およびラインマネージャーへのガイダンス/指導

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・3年以上の製造業での人事勤労業務経験
 ただしメーカー以外でも従業員数1,000名以上であれば、業務経験・スキルにより検討
・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識
・ベーシックなPCスキル(Microsoft Word,Excel,Power Point)

【歓迎条件】
・本社機能として、労使折衝業務のリーダーないし主担当としての業務経験者
・人事制度企画業務のリーダーないし主担当としての業務経験者
・特に海外出向差出者の人事制度のリーダーないし主担当としての業務経験者
想定年収
450万円 ~ 860万円
ポジション
採用責任者【CHRO候補/大手企業・銀行・官公庁向けに自社プロダクトを展開】
仕事内容
【雇入れ直後】
・採用戦略策定・進捗管理
・求人、媒体記事作成、スカウト送信
・エージェント対応
・選考管理、媒体管理
・応募者対応、面談実施
・その他関連業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・人事戦略の経験
・エンジニア採用含む、採用全般のご経験

【歓迎】
・IT/SaaS企業での人事責任者またはそれに準ずる経験
・エンジニア採用の戦略立案・実行経験
・労務業務等、その他人事領域のご経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
国内事務系総合職/他職種にジョブローテーション可
仕事内容
・総務:文書・規則管理、企業運営に関する庶務業務、事業用資産の維持管理等
・法務:コンプライアンス対応、訴訟・紛争対応、契約審査等
・経理:決算業務、予算・業績管理、資金管理、税務対応等
・人事:採用、教育、労務管理、給与計算、社会保険手続き等
・工務:個別工事の業績、資金、原価管理、工事現場運営に関する庶務業務、近隣対応 等


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道,宮城県,東京都,神奈川県,愛知県,大阪府,広島県,愛媛県,福岡県
必要な経験・能力
<必須条件>
総務、法務、経理、人事、工務のいずれかの実務経験

<歓迎条件>
経理:日商簿記2級以上、または建設業経理士2級以上
総務:宅地建物取引士
法務:ビジネス実務法務検定2級以上

<求める人柄>
年代問わず、様々な方とコミュニケーションが取れる方
当社でゼネラリストとしてご経験を積みたい方
想定年収
500万円 ~ 820万円
ポジション
人事採用担当(責任者候補)/年間休日127日/手当充実/地域密着型の医療サポート法人
仕事内容
・採用戦略の企画、立案
・人材紹介エージェントの対応
・説明会・イベントの企画、運営
・応募者対応、選考プロセスの推進・管理
・内定者フォローアップ
・その他、採用関連業務全般

☆ご経験やご志向性に応じて、労務・総務領域の管掌もお任せする可能性が御座います。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・採用戦略の立案から実務までのご経験をお持ちの方(経験年数目安5年程度以上)

【歓迎要件】
・労務や総務業務の実務経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【神奈川/相模原】人事マネージャー候補(労務全般・人事戦略の企画立案~実行)◆大手物流企業
仕事内容
これまでの経験を活かして、当社の人事労務~制度設計・企画業務をお任せします。
・人事課のマネジメント
・制度設計見直し
・人事企画
・社員の入社手続き
・社員の退職手続き
・給与計算
・社会保険まわりの管理 など

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須条件:
・労務業務の実務経験をお持ちの方
・制度設計や企画立案などの業務に挑戦をしたい方

■歓迎条件:
・人事制度や企画などの業務経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
人事企画【平均年齢45歳・フレックス・在宅2日・業界トップクラスの実績】
仕事内容
経験や希望に応じて、複数の業務に携わっていただきます。
特に以下のいずれかの経験を活かし、企業成⾧に貢献いただける方を募集します。

●人事制度・評価制度の立案・実行(全社視点での企画推進)
●制度運用改善の推進(継続的な運用をやり切る力)
●採用戦略の立案と実行(採用目標達成に向けた柔軟なアプローチ)
●人材育成戦略の立案と実行(研修~タレントマネジメントなど)

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれかに該当する方
・人事制度・評価制度の企画・運用経験がある方
・採用経験から人事制度・企画にキャリアを伸ばしたい方

【尚可】
・採用・労務・評価・研修・ES等、何らかの人事経験をお持ちの方
・人事系資格(メンタルヘルス、キャリアカウンセラーなど)の有資格者の方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【神奈川/相模原】人事サブマネージャー候補(人事戦略の企画立案~実行)◆大手物流企業
仕事内容
これまでの経験を活かして、当社の人事労務~制度設計・企画業務をお任せします。
・制度設計見直し
・人事企画
・社員の入社手続き
・社員の退職手続き
・給与計算
・社会保険まわりの管理 など

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須条件:
・労務業務の実務経験をお持ちの方
・制度設計や企画立案などの業務に挑戦をしたい方

■歓迎条件:
・人事制度や企画などの業務経験をお持ちの方
想定年収
430万円 ~ 530万円
ポジション
【平塚勤務】人事課長/シニア歓迎!/実働7時間30分/テレワーク週1回可
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・人事制度改定、構築
・人事全般
・システム対応等(システムの進捗管理程度)
・総務業務(株主総会準備と運営、子会社含む取締役の運営)
・商標管理

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・製造業での人事制度経験を5年以上お持ちの方

【歓迎】
・労務の知見をお持ちの方
・総務業務(株主総会準備と運営、子会社含む取締役の運営)のご経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【横浜勤務】労務事務担当※未経験歓迎/リモート週2~3日程度可能/フルフレックスタイム制
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

【主な業務内容】
①「給与振込口座」・「扶養控除申告書」チェック~データ精査
②給与振込エラー対応、所得税エラーの再計算および返金・徴収
③住民税「決定通知書」チェック~退職の場合の「異動届」電子申請
④「年末調整申告書」のチェック~データ精査、再調整
⑤税金滞納等による給与照会、給与差押   等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・Excel(SUM、IF、VLOOKUP関数)

【歓迎要件】
・英語できる方尚可(英文証明書作成やグローバル対応が入る為)
想定年収
319万円 ~ 360万円
ポジション
労務総務スタッフ【高級外車正規ディーラー|車通勤可能|残業少なめ|ワークライフバランス◎】
仕事内容
ご入社後は労務関連業務から取り組んでいただく想定ですが、ご経験に合わせて下記人事業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
・給与・賞与の計算、社会保険手続き、年末調整、勤怠管理                                               ・入社・退職手続き、異動手続き、人財の募集・採用
・昇給考課、賞与考課の運用、フィードバック
・就業規則、給与規定、教育・研修制度、評価制度の立案・運用
・組織図、人員計画
・社員の福利厚生
・防犯・防災対策
・備品の発注・管理、職場環境の整備・管理
・社内行事の企画・運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
■事業会社での労務管理業務のご経験

【尚可条件】
■人事制度の構築、改定の経験
■人事異動、人事評価の実務経験

【求める人物像】
■間隔部署管理、部門間(他部署)の調整を実施すると共に、プレイングマネージャーとして課題の発見、対応(改善・解消)に主体となって取り組める方
■オーナー企業としての企業文化を理解できる方
■コミュニケーション力、特に調整力のある方
■フットワークの軽い方
■車の運転が苦にならない方。(車での移動(訪店)は多い)
■困難な課題解決に対し、責任・忍耐力のある方。
想定年収
315万円 ~ 396万円
ポジション
【品川】新卒採用(メンバークラス)/大手グループ/フルフレックス/年間休日126日
仕事内容
毎年2桁に近い成長が続く当社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。本ポジションでは採用部・新卒採用課にて、新卒採用業務をお任せします。

■業務内容
・新卒採用の運用(大学訪問/合同説明会対応/学生対応など)
・エージェント対応
・媒体掲載対応
・ダイレクトリクルーティング
・会社説明/採用面談
・採用マーケティングの推進(各種PRの企画、検証)
・インターンシップの推進 など
※必要に応じて大阪・高槻本社へ出張いただきます。

■組織構成
配属先となる「採用部・新卒採用課」には課長以下8名が所属しています(内2名はBP社員)。20~40代で構成されており、中途入社比率が高い組織のため馴染みやすい雰囲気です。メンバーそれぞれが前職での知見を活かし、意見を出し合いながら業務に取り組んでいます。

【変更の範囲】会社が定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方
 採用経験、営業経験、マーケティング経験
・Office製品全般基礎知識、Windows基礎知識、ビジネス基礎知識をお持ちの方

【歓迎】
・プレゼンテーション経験
・論理的思考能力
・データ分析能力

【求める人物像】
・コミュニケーション能力を得意としている方
・戦略思考や論理的思考力をお持ちの方
・多角的な視点、柔軟性をお持ちの方
・好奇心や成長意欲が高い方
想定年収
484万円 ~ 597万円
ポジション
(神奈川)工場総務担当者<管理職候補>【◎年間休日120日/残業月8h程度】
仕事内容
総務課全員で以下の業務を行います。
・総務業務
自社社宅、借上げ社宅の不動産管理、社用車、駐車場管理、産業廃棄物業者管理、定期健康診断の手配、労災対応、ストレスチェックの対応
・労務業務
入社手続き、勤怠管理、年末調整
・採用業務:受入オリエンテーションの実施
(新卒、中途)採用課のサポート業務
(パート、派遣)応募者連絡、面接設定、入社手続きサポート
(技能実習生)監理組合との調整と定期訪問対応
・経理業務:請求書のまとめと経理課への送付、小口管理
・社内/工場ルールの周知徹底
その他
庶務業務 / 安全衛生業務 / 人財育成 / 食堂運営とスタッフ管理、清掃(共有スペース)スタッフ管理
※上記にはないような、従業員から申し出等のイレギュラー業務もあり(従業員の話を聞いたうえで新しい提案をする)

従業員の話を聞いたり、関わる部門も多いので、さまざまな方とコミュニケーションを図るのが得意な方にご活躍いただけるお仕事です!

●従事すべき業務の変更の範囲:限定なし
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
以下の条件を全て満たす方
・マネジメントのご経験(5名以上のチーム)※職種問わず
・基本的なパソコンスキル:Excel基本関数(IF VLOOKUP等)、PowerPoint(掲示物作成等)
・人材育成・社員教育に関わる業務のご経験
※総務・庶務などのご経験よりもマネジメントや育成のご経験がある方を重視します

【歓迎条件】
・メンタルヘルス等の対応経験のある方
・第一種衛生管理者資格
想定年収
460万円 ~ 610万円
ポジション
人材管理(係長級)※裁量○/1996年創業/大手企業との取引多数
仕事内容
【採用業務】新卒・中途採用業務を行います。 
- 求人広告の作成  
・営業所管理者より人材の採用要件や時期を確認  
・募集媒体の選定、エージェントとの調整、求人広告の作成 - 応募者・選考者フォロー  
・電話やメールで面接などの日程を調整します 
- 企業説明会の企画、実施 
- 学校訪問 - 新人研修

【広報業務】社内ホームページ制作、管理、会社案内・広報アイテムの企画・作成

【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキルをお持ちの方(特にエクセル)
・内定後原則2か月以内に入社可能な方
・人事採用職またはそれに準ずる経験が3年以上ある方

【歓迎条件】
・webサイト制作経験(HTML、 CSS、Javascript)、 画像編集経験(Photoshop、Illustrator) 
・ビジネス英語スキル
想定年収
504万円 ~ 560万円
ポジション
人材管理(課長級)※裁量○/1996年創業/大手企業との取引多数
仕事内容
【採用業務】新卒・中途採用業務を行います。 
- 求人広告の作成  
・営業所管理者より人材の採用要件や時期を確認  
・募集媒体の選定、エージェントとの調整、求人広告の作成 - 応募者・選考者フォロー  
・電話やメールで面接などの日程を調整します 
- 企業説明会の企画、実施 
- 学校訪問 - 新人研修

【広報業務】社内ホームページ制作、管理、会社案内・広報アイテムの企画・作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキルをお持ちの方(特にエクセル)
・内定後原則2か月以内に入社可能な方
・人事採用職またはそれに準ずる経験が3年以上ある方

【歓迎条件】
・webサイト制作経験(HTML、 CSS、Javascript)、 画像編集経験(Photoshop、Illustrator) 
・ビジネス英語スキル
想定年収
602万円 ~ 700万円
ポジション
障がい者採用(技術職・事務職共通)※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
必要な経験・能力
以下、いずれかの手帳をお持ちの方
「身体障がい者手帳」
「療育手帳」
「精神障がい者保健福祉手帳」
想定年収
338万円 ~ 526万円
ポジション
経理総務担当者
仕事内容
■日常経理業務
 ・売上、経費、現預金の確認
 ・受発注業務
 ・仕訳、伝票起票
■月次決算業務
■会計・弁護士・社労士事務所とのやり取り

※ご経験に応じて社会保険手続き・給与計算・年末調整・契約書関連等、幅広い業務をお任せ致します。
※6月決算/使用ソフト:弥生会計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社または会計事務所にて経理実務経験者

【歓迎】
・人事総務業務の経験
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
横浜製作所管理部管理課(管理職)【東証スタンダード上場/インフラ製品の為事業が安定しており100年以上の歴史のある企業です】
仕事内容
製作所内の人事労務、総務業務の全般を担当し、課内メンバーの中心となっていただきます。
【具体的には】
・人事異動管理、勤怠管理、給与計算、社会保険対応、年末調整対応
・有期雇用社員の契約更新管理、派遣社員の雇用管理
・労働組合との各委員会資料作成、各種協定書の覚醒、締結
・安全衛生委員会事務局対応
・採用対応(高卒技能系、障がい者採用)
・その他、人事制度の運用対応、ISO事務局対応、社外との渉外対応等
また、ご経験に応じて同部施設課の環境・安全衛生業務のフォローも行っていただきます。

■業務上の他部署との関連・連携
人事部や滋賀竜王製作所管理部との連携が中心となります。また、各事業部と連携する場面も多くあります。
■英語使用の状況(場面/頻度)
工場見学時に海外からの顧客を対応する場合があります。
■将来的なジョブローテーションの有無
総合職のため、将来的にスキルアップを目的としたローテーションの可能性はあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・業種問わず、管理部門(人事総務)での業務経験が3年以上あるかた
・マネジメント経験がある方
想定年収
760万円 ~ 800万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

新興上場メーカーより人事総務管理職の募集です/フルフレックス勤務/東証グロース上場(220128)

人事総務管理職/業績堅調/フルフレックスタイム制/残業時間20時間/東証グロース上場企業】

600万円 ~ 700万円

横浜エリア/大手グループ会社の人事総務求人(217639)

管理グループ(人事総務) ※東証プライム上場いすゞ自動車のグループ会社/定着性◎、長期就業したい方におすすめ/フレックス有、リモートワーク可、年間休日129日

480万円 ~ 810万円

横浜市内の大手税理士法人/人事総務スタッフ募集/7時間勤務(215769)

人事総務(県内有数の大手法人/7時間勤務/平均残業月5時間程度)

360万円 ~ 500万円

横浜市内の大手会計事務所より人事総務部メンバーの求人です。(194201)

人事総務部メンバー(将来のリーダー候補/県内有数の大手法人/7時間勤務)

360万円 ~ 600万円

注目を集めるベンチャーIPO準備企業の人事求人/フルリモート、フルフレックス(219985)

人事担当◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆

600万円 ~ 1,000万円

人事総務課リーダー候補/SoCを中心とした電子機器開発・製造を行うメーカー/横浜みなとみらい勤務(219757)

【※横浜みなとみらい勤務 時差出勤制度有/働き方良好】人事総務リーダー候補

500万円 ~ 600万円

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