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【経理メンバー】大学発AIベンチャー/上場準備へ向けて体制強化中/フルフレックス

228384

ポジション: 経理メンバー ※大学発AIベンチャー/IPO準備中企業/創業6期目で黒字化達成

仕事内容: ご経験に応じて、以下のいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。

・仕訳入力、請求書処理、支払処理、経費精算などの日常経理業務
・月次・四半期・年次決算対応（監査法人対応を含む）
・固定資産・減価償却管理
・原価計算（部門別／プロジェクト別の原価集計・配賦設計・実績分析）
・税務対応サポート（法人税・消費税申告資料準備など）
・予実管理・キャッシュフロー分析・財務モデル作成（経験や意欲に応じて）
・IPOを見据えた内部統制・経理体制の整備（経験や意欲に応じて）

【変更の範囲】会社の定める業務全般

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験（1～2年以上）
・簿記2級程度の会計知識

【歓迎】
・財務会計/管理会計に関する知識・経験
・経営計画策定、予算関連業務等に関する知識・経験
・上場準備企業または上場企業での経理実務経験
・業務フロー改善やシステム導入経験
・税務／労務まわりの基礎知識

想定年収: 400万円～ 550万円

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60年以上続く歴史のある事務所を支える総務経理の募集です

228145

ポジション: 総務経理スタッフ　※プライベートとの両立可能/働き方◎

仕事内容: 具体的には以下の業務をお任せします。

【総務業務】
備品管理、施設管理、社内イベント企画、文書・契約書管理、来客・電話対応ほか

【経理業務】
小口管理、備品発注、支払対応、請求管理ほか

※一部税務業務のサポート業務もお任せすることもございます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
総務もしくは経理業務の実務経験のある方

【歓迎】
・会計事務所での業務経験がある方
・普通自動車免許

想定年収: 350万円～ 490万円

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人事管理職候補/半導体事業/上場企業

228174

ポジション: 人事部リーダー(部長)候補【東証スタンダード上場企業/フレックスタイム制】

仕事内容: ・採用業務全般（新卒／中途の企画立案〜実行、エージェント対応、面接調整）
・入退社手続き、雇用契約管理
・勤怠管理、給与計算・社会保険手続き（社労士との連携含む）
・人事制度の運用・改善（評価制度、報酬制度等）
・労務対応（就業規則改定、労務相談対応）
・人材育成、研修企画・運営
・人員計画の策定および組織設計支援
・社内イベント企画・運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・人事業務経験（目安8年程度）
・マネジメント経験

想定年収: 600万円～ 730万円

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大手物流企業にて人事（制度企画）サブマネージャ―の募集です！

217073

ポジション: 【相模原勤務】人事労務マネージャー候補/大手物流企業

仕事内容: これまでの経験を活かして、当社の人事労務～制度設計・企画業務をお任せします。

・社員の入社手続き
・社員の退職手続き
・給与計算
・社会保険まわりの管理
・制度設計見直し
・人事企画　など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須条件：
・労務業務の実務経験を3年以上お持ちの方

■歓迎条件：
・人事制度や企画などの業務経験をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 700万円

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大手物流企業にて総務マネージャ―の募集です！

217077

ポジション: 【相模原勤務】総務マネージャ―候補/大手物流企業

仕事内容: 総務課のマネージャーとして、以下の業務を中心にお任せします。

・取締役会や株主総会の運営
・各種契約書の管理、リスクマネジメント／BCP
・メンバー育成、マネジメント業務
・インフラ整備、管理
・DX推進／企画立案

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須
・総務のご経験を3年以上お持ちの方

◆歓迎
・マネジメントのご経験をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 700万円

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経理スタッフ/グローバルトップメーカー/リモート・フルフレックス/手当◎/抜群の福利厚生と待遇面

217191

ポジション: ※新規エントリー受付停止　経理スタッフ(リモート有/フルフレックス/老舗メーカー/世界シェア９割/高年収でやりがい〇)

仕事内容: 経理担当として下記業務をお任せいたます。
・財務会計業務：月次・四半期・年次決算（含む連結決算）、税務申告、新会計基準対応
・管理会計業務：予算及び見込み管理・海外子会社等関連業務
・資産管理業務：棚卸資産管理、固定資産管理　等
・親会社に対する業績、予算に関する進捗の共有

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理の実務経験（目安3年以上）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）
※データ集計、各種資料作成等を行うため。（管理会計に関する社内報告用資料や計算書類）

【歓迎要件（尚可）】
・簿記2級以上の資格

想定年収: 570万円～ 810万円

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【出向/川崎市】管理部門マネージャー/東証プライム上場/日本三大産業ガス企業

228355

ポジション: 【出向】管理部門マネージャー（財務・経理／在庫・収益管理／内部統制／総務人事）

仕事内容: １．財務・経理管理
　・会計事務所と連携した月次・年次管理
　・貸借対照表等の内容把握、管理面でのチェック
２．在庫管理・収益管理
　・ヘリウムガス在庫の管理体制整備
　・販売・収益管理の整理、運用サポート
３．内部統制・業務プロセス管理
　・業務フローの整理、内部統制対応
　・監査法人・親会社対応のサポート
４．総務・人事関連の管理
　・勤怠・給与・人事業務の取りまとめ（※実務は外部委託）
　・外部委託先・関係部署との調整
※支払業務・給与計算等の個別実務は外部委託しており、本ポジションでは管理・連携・全体統括を中心に担っていただきます。

◆業務の進め方・ポジション特徴
・入社後はOJTにより業務全体の流れを把握
・現職社員の業務を取りまとめつつ、ダブルチェック・全体管理を担当
・管理部門のハブ（橋渡し）役として、安定的な運用体制づくりを担う
・少人数組織のため、プレイングマネージャー的な立ち位置

【組織】
入社時から出向いただきます。
・管理部門：男性1名、女性2名。
経理実務・総務実務を分担する体制となっており、既存メンバーと連携しながら業務を推進いただきます。

■ポジションとしての魅力
・これまでの実務経験を活かして管理職にチャレンジが可能：
日次・月次・年次までの経理財務実務に強みをお持ちの方が、出向をきっかけに承認・統括業務や対外対応（税理士・監査法人等）へと役割を広げ、管理職候補として次のステージに挑戦できるポジションです。
これまで実務の中心として成果を出してきた方が、実務力を土台にマネジメント領域へとキャリアを進めたいという志向にフィットします。
※管理職経験は必須ではありません。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社における経理・財務の実務経験
・月次・年次決算業務に主体的に関与した経験
・金融機関対応、税理士・監査法人等の外部専門家との折衝経験
・承認業務・チェック業務を含む業務経験

【歓迎】
・グループ会社・子会社を含む経理管理経験
・連結決算、清算書作成の経験
・税務調査対応経験
・管理職またはリーダーとしての業務統括・後輩指導経験

想定年収: 927万円～ 1,000万円

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管理部長候補＜ジャフコ出資/フルフレックス・リモート活用可能/みなとみらい駅直結＞

228428

ポジション: 管理部長候補＜ジャフコ出資/AIネイティブなコーポレートの基盤構築/数億円規模の資金調達完了/フルフレックス・リモート活用可能/みなとみらい駅直結＞

仕事内容: ◆ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
経理・財務（実務はアウトソース中心）
-月次・四半期決算の推進（締め/レビュー/論点管理）
-予実管理・差異分析・KPIモニタリング
-キャッシュフロー計画の策定、資金繰り管理
-請求/支払フローの整備・改善
-経営陣・事業部門と連携した管理基盤づくり

業務に慣れてきたら下記をお任せできればと考えております。
◆労務・総務
-勤怠・社保・給与管理（運用設計、ベンダー/社労士連携含む）
-社内規程整備
-オフィス管理（みなとみらい拠点/虎ノ門拠点の運用）
◆法務
-契約書レビュー（顧問弁護士と連携）
-コンプライアンス体制整備
◆社内オペレーション改善・マネジメント
-申請・承認フローの設計、改善
-業務標準化（組織が増えても耐えられる仕組みづくり）
-HR領域を除く管理部門全体のマネジメント（経理総務法務情報システム等）

具体的には：
■ 月次決算の締めを“毎月安定して早く・正確に”回る形に整える（論点管理・アウトソース設計・チェック設計）
■ 予実/CF/KPIのダッシュボードを作り、経営会議の意思決定速度を上げる
■ 稟議・契約・支払・購買などの社内フローを整備し、AI/自動化で運用負荷を下げる
■ IPOを見据えた内部統制/証跡/規程/権限設計のベースを作る

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須＞
‐ 月次・年次決算を主導した経験
‐ 予実管理や資金繰りなど、数字に基づいた経営判断の支援経験

＜歓迎＞
‐ 公認会計士税理士中小企業診断士などの資格
‐ 監査・内部統制（J-SOX含む）に関する知識/経験
‐ IPO準備経験（監査法人・証券会社対応内部統制整備等）
‐ IPO準備/上場企業での管理部門リード経験
‐ 会計労務法務総務などバックオフィスSaaS導入/運用経験
‐ AIや自動化ツールによる業務効率化の実績
‐ 小規模チームのマネジメント経験（1〜5名規模でも可）
‐ 経営企画/事業企画と連携し、数字をもとに戦略議論に参加した経験

＜求める人物像＞
‐ 数字を武器に経営陣と対話し、意思決定を前に進められる方
‐ 全体最適で設計し、仕組み化・標準化までやり切れる方
‐ AIやテクノロジーを積極的に取り入れ、業務をアップデートできる方
‐ 未整備な環境を楽しみ、変化の多いスタートアップに順応できる方
‐ チームワークを大切にし、外部専門家も巻き込みながら推進できる方

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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横浜駅勤務/決算・申告～経営コンサルなど税務処理以外も経験可能/資産税案件も有り

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ポジション: 税務会計スタッフ/経験者募集/【横浜駅徒歩圏内！フルリモート・時短や副業も相談可】

仕事内容: ◆具体的には
・月次、年次決算、法人税申告、TAXプランニング
・企業会計業務支援、専門家のネットワークを活かしたトータルサポート、給与計算、年末調整

「特化」ではなく、決算、申告～経営コンサル、相続業務など、業務の幅がとても広いため、様々な分野の経験値を高めることができる環境です。積極的な企画・提案なども奨励します。

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【経験者の場合】
◆会計事務所で3～5年の実務経験がある方
（決算・法人税申告をお一人で完結できる方歓迎）

遠隔地に住まれている方はフルリモートで対応可能でございます。

※時短やパート勤務希望者も柔軟に検討致します。
その場合は、内勤メインのポジションをお任せ致します。
※副業や業務委託希望などもご相談ください。

想定年収: 420万円～ 700万円

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【神奈川県勤務/リモートワーク可】上場メーカーにて内部監査の募集です！

211645

ポジション: 内部監査【横浜市営地下鉄沿線勤務｜東証プライム上場グローバルメーカー｜リモートワーク・車通勤可】

仕事内容: 内部監査計画に基づく、業務監査全般。特命監査およびテーマ監査。J-SOX対応。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・業務監査の経験または内部統制評価に関わる経験(少なくとも5年以上)

【歓迎要件】
・製造業での業務監査の経験または内部統制評価に関わる経験
・マネジメントのご経験がある方
・CIA（公認内部監査人）の資格がある方
・CISA（公認情報システム監査人）の資格がある方

想定年収: 500万円～ 950万円

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《横浜・大阪》知財管理・運営の基盤構築およびその推進業務/年間休日130日/福利厚生充実

228327

ポジション: 《横浜・大阪》知財管理・運営の基盤構築およびその推進業務

仕事内容: ●知的財産部のミッション
PASの車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。

●担当する業務と期待する役割
知的財産部門において、産業財産権に関わる知財管理・運営の基盤づくりと推進を担当していただきます。
まずは、知財管理システムや社内ルールに基づいた正確かつ確実な運用・管理を担い、知財業務全体を下支えする役割を期待しています。

●具体的な仕事内容
1.知財管理・運営の基盤構築
　・知財管理システムや社内ルールに基づいた正確かつ確実な運用・管理
　・知財業務プロセスの改善を管理視点で検討・推進
2.知財部門の企画業務への関与
　・知財運営に関する各種データの可視化
　・年間費用計画の策定および見届け
　・報奨金支給に関わる業務プロセスの構築・推進
　・知財ポートフォリオ構築に向けたデータ管理・統制

●この仕事を通じて得られること
1.知財管理業務の“全体像”を俯瞰できる力
　知財管理から知財運営の基盤構築まで関わることで、企業の知的財産部門の全体の仕組み・動き・戦略の流れを理解する力を習得できます。
2.企画・運営を“仕組みで動かす”スキル
　年間費用計画、データ管理・統制など、企画 × データ × オペレーション × DXを組合せた実務経験を習得できます。
3.業務効率化・高度化の推進スキル
“知財部門の効率化・高度化をリードする役割”を通じて、業務改善、ツール活用、DX化などの推進経験が得られます。

●職場の雰囲気
テレワークやフレックス制度により、一人ひとりが働く場所や時間を柔軟に選べる環境が整っています。職場は上下関係にとらわれず意見交換が活発で、互いの考えを尊重しながら議論できる風通しの良さがあります。また、自ら課題を見つけ行動する姿勢を大切にしており、挑戦を歓迎し応援する前向きな風土が根づいています。自律性と協働が両立した働きやすい職場です。

●キャリアパス
本人の希望に応じて、知財業務の幅を段階的に広げていけるキャリアパスがあります。入社後は、これまで培ってきた知財管理実務の経験を活かし、まずは管理プロセスの可視化に取り組んでいただくことも可能です。その後は、管理業務の対象を著作権へと広げたり、知財情報を活用した対外発信などの新たな活動に参画したりすることも可能です。将来的には、知財を通じて事業成長を支える中核人材として、マネージメントとしての活躍も期待されています。
【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 神奈川県,大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・企業または特許事務所において、知財管理業務の実務経験（経験年数３年以上）
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
・年間費用計画の策定および見届けに関心があること

＜歓迎＞
・知財管理システムの設定および運用経験があることが望ましい

【人柄・コンピテンシー】
知財部門及び発明者や特許事務所とスピード感をもって調整し前に進めるコミュニケーション力を発揮し、知財管理業務を推進いただく方を求めています。また、物事を論理的に整理しながら課題に向き合える思考力を持ち、自ら工夫し主体的に行動できる一方で、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる人材を期待しています。

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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建築×ITの急成長ベンチャー/人事（労務）

228333

ポジション: 人事（労務）/建築×ITの急成長中ベンチャー企業

仕事内容: ■現状 / 直近やっていただきたいこと
■ 労務実務（メイン業務）
●入退社手続き
●給与計算・勤怠管理
●社会保険・労働保険の各種手続き
●就業規則・社内規程の整備、改定
●健康診断等の安全衛生管理

■ 採用業務（興味・適性に応じて）
●採用要件や募集要項の整理
●ダイレクトスカウト、媒体運用、面談調整
●採用広報
●オンボーディングの仕組みづくり

入社後は、会社の状況をキャッチアップいただいた上で、必要な仕組みや改善点を共に整理し、主体的に企画・提案しながら組織づくりを推進していただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須
●人事労務のご経験（原則3年以上）
●湘南台拠点に週3回以上出社できる方

■歓迎
●スタートアップや少人数組織で幅広い業務を自走した経験がある方
●労務体制・規程などの仕組みを自ら整えた経験がある方
●組織や制度づくりに興味がある方

■求める人物像
●弊社のカルチャーとマッチする方
●仕組みがない環境を楽しめる方
●既存のやり方がうまくいかなさそう、あわなさそうと思ったら新たなやり方を模索する方
●自身の役割に限らず、積極的にチャレンジして他の領域に関しても必要とあらばセクションを飛び越えてでも当事者として参加しよう、議論に参加しようとする方
●成長意欲が高く、前のめりに取り組んでいただけるスタートアップマインドの強い方
●自ら手を動かし、地道な作業も愚直にこなせる方

想定年収: 360万円～ 600万円

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《横浜》知財法務（知財関連契約実務）/年間休日130日/福利厚生充実

228331

ポジション: 《横浜》知財法務（知財関連契約実務）

仕事内容: ●知的財産部のミッション
PASの車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。

●担当する業務と期待する役割
・事業戦略に沿ったビジネススキームを事業部と協議し、そのスキームを実現するために、顧客・SWライセンサ・協業先等との無形資産に関連する各種契約条件の検討・交渉・ドラフティングをリードし完遂する
・SDV化が進む業界の中で、PASグループおよび他社の無形資産を自社事業および他社に戦略的に活用し、事業競争力・企業価値を向上させていくことが重要課題となっている

●具体的な仕事内容
・事業戦略に沿ったビジネススキームを事業部と協議し、そのスキームを実現するために、顧客・SWライセンサ・協業先等との無形資産に関連する各種契約条件の検討・交渉・ドラフティングをリードし完遂する
・上記プロセスにおいては関連職能との連携および海外会社の知財法務部門や関連職能との連携も必須となり、これらのステークホルダー間のHUBになって実務を推進する
・日米欧の顧客との各種取引契約において当社無形資産の活用の自由度を確保し、知財面での事業リスクを低減させ、収益化につなげる
・BigTechや主要SoCサプライヤ等の主要共創相手との無形資産を活用した協業関係を構築することが事業戦略上重要となる中、それらの共創相手との協業契約を検討し交渉・完遂、事業競争力の強化に貢献する
・SaaSビジネス、無形資産のライセンスアウト契約による収益力向上の取り組みを推進する

●この仕事を通じて得られること
・SDV化における自社・他社の無形資産を活用する契約はビジネススキームの土台となるものであり、その土台を事業部やその他のステークホルダーと協業でデザインすることで事業方針や事業戦略への理解が深まり、事業貢献ができる
・国内外の社内・社外のステークホルダーとの連携・折衝を通じて、幅広い人脈形成と、より高度なコミュニケーション能力・交渉力を身に着けることができる

●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談・提案を行う活発な組織です
・それそれの個性、スキルの強みは異なるメンバーですが、うまくメンバー間のシナジー効果を出しながら協力しあい、日々切磋琢磨する職場です
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです

●キャリアパス
本人の希望に応じて、知財業務の幅を段階的に広げていけるキャリアパスがあります。
将来的には、知財を通じて事業成長を支える中核人材としての活躍も期待されています。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・他職能や社外パートナーと迅速かつ的確に意思疎通・折衝ができるコミュニケーション能力
・各事業プロジェクトのスケジュールを念頭にスピード感を持って実務に取り組むことができる方
・依頼者（顧客）との丁寧な会話を通じて事業課題を理解し、事業観点からベストな提案を心がけることができる方
・知財関連法の基礎的な知識
・契約書のレビューと課題抽出、ドラフティング、交渉経験（経験年数３年以上）

＜歓迎＞
・英語でのコミュニケーションスキル（最低限のビジネス英会話能力以上）

【人柄・コンピテンシー】

－相手の立場を理解し、専門用語を相手の言葉に翻訳して前提・論点・選択肢を言語化・可視化し提案しつつ意思決定を前進させる方

－PJ計画と交渉・決裁リードタイムを踏まえ、クリティカルパスを設計・運用し、締切から逆算して合意形成を完遂できる方

－依頼背景の事業課題を捉え、価格・リスク・速度のトレードオフを整理した“事業起点の契約設計”を提案できる方

－公明正大の姿勢で交渉し、事実とロジックで建設的に妥協点を見出せる方

－学習機敏性が高く、法制度・標準化・OSS等の変化を自走でキャッチアップし、チームに還元できる方

－多様な専門性を尊重し、心理的安全性の高い議論やチームワークをファシリテートできる方

想定年収: 500万円～ 990万円

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《横浜・大阪》知財渉外（特許ライセンス・係争対応）/年間休日130日/福利厚生充実

228329

ポジション: 《横浜・大阪》知財渉外（特許ライセンス・係争対応）

仕事内容: ●知的財産部のミッション
PASの車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。

●担当する業務と期待する役割
・他社とのライセンス交渉や知財係争・訴訟（主に米国）対応など知財渉外業務
・事業環境の変化や知財ポートフォリオの多様化により業務が複雑化する中で、社内外のステークホルダーをつなぎ、関係者との対話や専門性を活かし、担当案件を主体的に推進いただくことを期待しています。また、個々の専門性・知識・経験・DXを掛け合わせ、チームとしての成果創出や組織の成長にも貢献いただきます。

●具体的な仕事内容
社内関連部門（技術・営業）・米国代理人、顧客・サプライヤ等の社内外のステークホルダーと連携し、知財渉外業務を推進
(1) 自社特許の活用戦略検討およびライセンス交渉の推進
（戦略立案～交渉・契約締結）
(2) 権利侵害主張や特許侵害訴訟などの知財係争対応
（他社特許評価・分析、無効化/回避策の検討、対応方針策定、交渉推進、契約締結）

●この仕事を通じて得られること
・経営層や事業部門と密に連携し、知財の立場で意思決定に関与し、事業への貢献を実感できる
・知財・技術に関する専門性を活かし、戦略立案から実行まで一貫して関与できる
・SDV化が進む自動車業界において、より複雑化する知財交渉・係争対応など、グローバルな実務対応経験を積む機会がある
・国内外の社内外ステークホルダー/プロフェッショナルとの連携・協働・折衝を通じて、幅広い国際的人脈形成と、より高度なコミュニケーション能力・交渉力を身につけることができる

●職場の雰囲気
テレワークやフレックス制度により、一人ひとりが働く場所や時間を柔軟に選べる環境が整っています。
職場は上下関係にとらわれず意見交換が活発で、互いの考えを尊重しながら議論できる風通しの良さがあります。
また、自ら課題を見つけ行動する姿勢を大切にしており、挑戦を歓迎し応援する前向きな風土が根づいています。自律性と協働が両立した働きやすい職場です。

●キャリアパス
本人の希望に応じて、知財業務の幅を段階的に広げていけるキャリアパスがあります。
入社後は、これまで培ってきた知財渉外実務の経験を活かし、特許ライセンス交渉・係争対応に即戦力としてご活躍いただき、その後は、知財・技術戦略の検討やコンソーシアム活動への参画、特許に限らず商標や著作権ライセンスへの業務領域の拡大、契約実務や法的専門スキルの深化など、専門性を広げていくことも可能です。
将来的には、知財を通じて事業成長を支える中核人材としても期待されています。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 神奈川県,大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・知財渉外業務経験あり（経験年数3年以上）
・英語でのコミュニケーションスキル（最低限のビジネス英会話能力以上）

＜歓迎＞
・米国特許訴訟経験あり
・国内外特許出願・権利化・権利評価業務(例えば、通信標準化技術)の実務経験あり

【人柄・コンピテンシー】
社内外の関係者と迅速かつ的確にコミュニケーションを取り、環境変化をチャンスと捉えながら、難題に対してもも積極果敢に挑戦できる方を求めています。
また、物事を論理的に整理しながら課題に向き合える思考力を持ち、自ら工夫し主体的に行動できる一方で、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる人材を期待しています。

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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《横浜・大阪》特許等の出願、権利化、知財戦略の立案・推進/年間休日130日/福利厚生充実

228326

ポジション: 《横浜・大阪》特許等の出願、権利化、知財戦略の立案・推進

仕事内容: ●知的財産部のミッション
PASの車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。

●担当する業務と期待する役割
担当する技術分野または事業分野（主にソフトウェア関連技術）において、
・グローバル競争力のある特許の出願、権利化・ポートフォリオ構築、権利活用、維持及びポートフォリオ管理
・自社・他社の特許および技術動向の調査・分析
・上記分析に基づく、事業戦略と連動した知財戦略の策定・推進
を担っていただきます。
グローバル競争力のあるポートフォリオ構築を通じて、PASの車載事業の成長および新規事業の創出に、知財面から貢献することを期待します。

●具体的な仕事内容
1.　グローバル競争力のある特許ポートフォリオの構築
・発明の発掘、出願方針の検討
・各国特許庁からの拒絶理由に対する対応
・他社への権利活用
2. 自社・他社の特許および技術動向の調査・分析　
・調査方針の検討、調査の実施、他社権利の評価・対策　
3. 事業戦略と連動した知財戦略の策定・推進
・研究開発・事業部と連携し、製品・事業ロードマップを踏まえた知財戦略の立案・実行

●この仕事を通じて得られること
１．成長分野での専門性の確立
SDV（Software Defined Vehicle）をはじめとする車載ソフトウェア領域において、将来性の高い技術分野の知財経験を蓄積できます。
２．事業戦略と直結した知財業務への関与
研究開発・事業部と連携し、製品・事業ロードマップを踏まえた知財戦略の立案・実行に関与でき、自身のアウトプットが事業に与えるインパクトを実感できます。
３．グローバル視点での知財ポートフォリオ構築経験
国内にとどまらず、海外競合やグローバル市場を意識した強い知財ポートフォリオの構築・活用に携わり、国際的に通用する経験を得られます。

●職場の雰囲気
テレワークやフレックス制度により、一人ひとりが働く場所や時間を柔軟に選べる環境が整っています。
職場は上下関係にとらわれず意見交換が活発で、互いの考えを尊重しながら議論できる風通しの良さがあります。
また、自ら課題を見つけ行動する姿勢を大切にしており、挑戦を歓迎し応援する前向きな風土が根づいています。自律性と協働が両立した働きやすい職場です。

●キャリアパス
本人の希望に応じて、知財業務の幅を段階的に広げていくキャリアパスがあります。
入社後は、これまで培った特許実務の経験を活かしながら、自ら関与した特許ポートフォリオの活用や、他社特許への対応・紛争解決にも挑戦していただけます。
将来的には、中長期の知財戦略に参画し、知財を通じて事業成長を支える中核人材としての活躍が期待されます。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 神奈川県,大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・企業または特許事務所において、国内外特許出願・権利化業務の実務経験（経験年数３年以上）
・社内外との円滑なコミュニケーション能力

＜歓迎＞
・電気、機械、情報処理（特にソフトウェア関連）分野での知財実務経験や事業推進・研究開発経験
・英語文書の読み書きに抵抗がない方が望ましい
・調査経験、知財戦略立案経験が望ましい

【人柄・コンピテンシー】
発明者へのヒアリングを通じて技術内容を正確に理解し、特許事務所への明細書作成指示や特許庁対応についても的確にコミュニケーションを取れる方を求めています。

また、物事を論理的に整理しながら課題に向き合える思考力を持ち、自ら工夫し主体的に行動できる一方で、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる人材を期待しています。

想定年収: 500万円～ 990万円

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残業少なめ/プライベートとの両立可能/従業員数700名以上/将来の幹部候補

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ポジション: 【横浜】経理スタッフ　※残業少なめ/将来的な経理部責任者候補

仕事内容: 【業務内容】
・日常経理業務（入出金管理、仕分けの入力など）　　　　　　　
・決算業務（月次および年次。顧問税理士のサポート有り）　　　　　　　　　
　　　　
・請求書、領収書など帳簿その他の整理　　　　　　　　　　　
・各店舗の予実管理（社内資料の作成）　　　　　　　　　　
・顧問税理士の窓口業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【いずれも必須】
・事業会社での経理実務経験者もしくは会計事務所勤務経験者（目安3年以上）
・簿記3級以上有資格者もしくは同等の知識
・Excelでの書類作成（vlookup関数など）

【歓迎】
・お一人で決算業務をこなせる方
・マネーフォワード等の会計ソフトの利用経験がある方
・将来的にマネジメントにも携わりたい方

想定年収: 391万円～

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総務労務マネージャー（野村ホールディングスをスポンサーにもつ訪問看護・リハビリテーション事業会社）

226362

ポジション: 総務労務マネージャー（野村ホールディングスをスポンサーにもつ訪問看護事業会社）

仕事内容: ・労務管理：勤怠管理、給与計算（メンバーへの指示・最終確認）、社会保険手続きの管理等
・総務・ファシリティ管理：車両管理、物件契約（賃貸）の管理、什器・備品の選定・搬入・管理
・IT資産管理（情シス）：PC・スマホ等の貸与物管理、セキュリティ・ネットワーク環境の改善・運用（実務・外部ハンドリング）
・組織企画：人事規程の見直し、社内ルールの策定（代表・役員と連携）
・現場サポート：拠点開設やレイアウト変更に伴う現場での設営・搬入作業（フットワーク軽くご対応いただきます）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 必須経験：
・総務および労務の実務経験（目安5年以上）

歓迎スキル：
・管理部門でのマネジメント経験、またはリーダー経験
・情シス領域（PCセットアップ、NW環境構築等）の知見・興味がある方
・就業規則や諸規程の改定に携わった経験
・訪問看護・介護・医療業界での管理部門経験
・普通自動車免許（AT限定可／現場への移動・搬入等で使用する可能性があるため）

想定年収: 500万円～ 700万円

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創業メンバーとして管理部門スタッフを募集！

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ポジション: 【横浜】管理部門スタッフ（カジュアル面談可/リモート可/働き方相談可

仕事内容: 【雇入れ直後】
＜人事・経理からお任せ！その後はご希望や適性にあわせて担当業務を決定＞
▼人事業務
・採用業務・社員管理
▼労務業務
・給与計算・社会保険・健康診断
▼経理業務
・経費精算・請求行為（請求書発行・送付）
・契約締結（契約書作成・締結・契約管理）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・人事経理など管理部門のご経験をお持ちの方
・PC操作スキル（ショートカットキー/タッチタイピング、OutlookとTeamsの使用経験など）
・大卒以上

【こんなあなたにおすすめ】
・新しい技術やアプリケーションを学ぶ意欲がある
・わからないことは自分で調べてみることができる
・メール／口頭で能動的に報告・連絡・相談ができる
・ベンチャー企業で新しい知識や業務を身に着けて成長したい

想定年収: 330万円～ 500万円

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日本でトップシェアを誇る東証スタンダード上場メーカーより経理の募集です！

222582

ポジション: 経理（主任クラス）【東証スタンダード上場企業｜年間休日129日】

仕事内容: ■業務内容
※スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。
・日次／月次経理業務
・月次／年次決算補助業務
・連結決算／開示業務のサポートなど

■将来想定する業務範囲：
・決算業務（月次、四半期、年次）
・税務関連業務
・会計監査対応
・連結決算（国内・海外子会社）
・開示業務
・メンバーマネジメントなど

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須条件：
・月次決算補助以上のご経験をお持ちの方
・経理実務経験3年以上

■歓迎条件：
・簿記2級以上保有者（または同等の知識）
・メーカーにおける経理業務経験
・月次、年度決算のご経験

想定年収: 450万円～ 550万円

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日本でトップシェアを誇る東証スタンダード上場メーカーより経理課長候補の募集です！

222581

ポジション: 経理（課長クラス）【東証スタンダード上場企業｜年間休日129日｜南武線沿線勤務】

仕事内容: ※スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。
・財務会計処理（単体・連結）
・開示資料作成
・原価計算・原価構造分析に基づく原価管理
・管理会計
・経営報告資料の作成
・会計監査、税務対応
など

■将来想定する業務範囲
戦略的な財務部門強化に力を発揮していただきたいです。

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須条件：
・連結決算業務又は開示業務いずれかの実務経験(5年以上)
・簿記2級以上

■歓迎条件：
・原価計算・原価管理の経験
・グローバルメーカーにて海外子会社管理の経験
・語学力（英語）

想定年収: 750万円～ 850万円

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