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ポジション
【大阪梅田】経理/未経験応募可!/年間休日128日/経理にチャレンジしたい方歓迎!
仕事内容
経理関係
└入出金管理、仕訳登録、証憑管理
└支払業務(請求書処理、振込処理)
└請求業務(取引先管理、請求書発行、明細照合)
└売上管理(店舗・イベント)

ゆくゆくは決算業務にもチャレンジいただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・簿記の知識がある方
・社会人経験

【歓迎条件】
・経理業務の経験がある方
・経理業務に興味がある方
・基本的な事務スキル(Excel関数、ピボットテーブル、CSVの編集)
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【大阪/経理】世界トップシェアメーカー/上場グループ/経営に近い経理へ
仕事内容
~ニッチトップ企業の経理担当として、決算実務から経営資料作成まで幅広くお任せします~
経理部門の即戦力として、決算を中心とした実務全般を担当いただきます。まずは現在のプレイングマネージャーから業務を引き継ぎ、将来の核となる存在を目指していただきます。

【具体的な業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務(単体)
・親会社へ提出する連結パッケージの作成
・取締役会向け資料・決算関連資料の作成
・予算策定および予実管理、差異分析
・経営管理資料の作成サポート
・日常経理業務の取りまとめ、スタッフの業務管理
・会計士・税理士との連携(税務申告自体は士業に委託)

【入社後の流れ】
習熟度に合わせて、プレイングマネージャーから実務を巻き取っていただく予定です。将来的には、空いたリソースで経営分析や財務面など、より経営に近い領域へのキャリアアップも期待しています。

【使用システム】
・SAP(会計ソフト)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社における経理実務経験をお持ちの方
(年次決算経験を想定しております)

【あれば尚可】
・マネジメントまたは後輩指導経験
・予実管理・経営分析への関心

【求める人物像】
・何事も責任感を持って業務に取り組んで頂ける方
・ゼネラリスト志向の方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【吹田】経理~支社単位の経理でスキルを磨く~プライム上場Gの安定基盤◇残業10~20h◇年休124日
仕事内容
関西支社の管理部門にて、経理実務を中心に幅広い業務を担当いただきます。
◎業務詳細
・月次決算
・四半期決算
・年度決算対応
・本社とのデータ連携
・報告業務
・中長期経営計画作成業務
・その他業務

※決算業務といっても、支社単位での集計・報告が中心ですので、
専門的な会計知識よりも正確さと丁寧さが求められる業務です。
※来客・電話応対や各種資料の作成、ファイリング等の作業・業務も対応頂きます。

■この仕事の魅力
◎支社中核で経験を活かせるポジション
本社との連携を通じ、支社の経理実務を担うため、責任ある立場でスキルを活かせます。
月次~四半期決算対応まで、成長に応じて段階的に業務を広げられます。

◎安定した経営基盤 × 働きやすい環境
残業は月10~20時間程度。繁忙期を除けばほぼ定時退社も可能です。
ワークライフバランスを重視しながら長く活躍できます。

◎ OJTを中心に安心の教育体制
初日に導入研修を行い、その後はOJTで業務を習得。
本社や他部署との連携も多く、コミュニケーション力を活かせる環境です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件 ※いずれも必須
・経理業務経験2年以上
・日商簿記検定3級取得+簿記2級相当の知識
・MS-Office(特にExcel)を業務で問題なく使用できる方
・他部署や本社など関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

想定年収
420万円 ~ 480万円
ポジション
管理部<管理職候補>【上場子会社/スキルアップ!/年間休日125日/リモートワーク可】~産業用ドローン国内トップクラスの販売実績を持つテック企業~
仕事内容
当社の管理部の管理職候補として主に、以下のような業務をご担当いただきます。
※経理財務、総務、法務、社内SEそれぞれ担当者はおります。
各担当者と協力しながら業務を進めていただきます。

【具体的には..】
■ 管理部門全体のマネジメント
- 人事・総務・法務・システム各チームの統括およびマネジメント
- 部門横断の課題解決、業務改善の推進
- 経営陣との連携による組織運営・ガバナンス強化

■ 財務・経理業務(必須経験)
- 月次・年次決算の管理
- 予算策定・予実管理
- 資金繰り、金融機関対応
- 会計・税務に関する実務およびチェック

■ コンプライアンス・リスク管理
- 社内規程の整備・運用
- 法務リスクの把握と対応
- 内部統制の構築・改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
<必須>
■企業での財務・経理の実務経験
■管理部門(人事・総務・法務・システム等)のいずれかでのマネジメント経験
■Microsoftの基本的なスキル(Excel, Word, Powerpoint, Access)
■組織横断での調整力・コミュニケーション力

<歓迎要件>
■管理部門全体を統括した経験
■経営層との折衝経験
■事業会社での制度構築・業務改善の経験
■中堅〜大手企業での管理部門経験

<求める人物像>
■経営視点を持ち、組織全体を俯瞰して判断できる方
■課題発見・改善に主体的に取り組める方
■ 周囲を巻き込みながら組織を前に進められるリーダーシップをお持ちの方


想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
【京都/経理】責任者クラス◆IPO準備中/働き方◎/年間休日124日/京都駅徒歩3分
仕事内容
電力関連事業、ESP(高圧一括受電)事業、メガソーラー事業、小売電気事業も含めた『電力とITの総合商社』を自負する当社にて「経理」業務をお任せします。

【具体的な業務】
■決算業務(単体、連結、監査対応) 
■開示資料の作成
■税務申告業務 
■債権・債務管理
※その他、経理に係る業務
◎現在、上場を視野に入れた準備を進めております。上場後は半期報告書作成などもお任せします。

【活躍イメージ】
将来的にはIPOも見据え、社内体制を整備中です。
発電所等の子会社も増える中、それに対して経理はどう動いて行 くべきかを考え、柔軟に組織を変革して行くことを求めます。

【業績好調の背景】
通信・エネルギーといった社会インフラを主軸に販売網を活かした営業を行うため、営業先が安定。
上場して知名度を上げることにより、よりスムーズに営業活動が行えるような状態を実現し、更なる成長を目指します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■経理の実務経験 
■経理業務におけるマネジメント経験
■IPO業務経験

【歓迎】
■上場会社の経理業務のご経験がある方

想定年収
800万円 ~ 900万円
ポジション
【大阪/管理部長】管理会計・労務改善/老舗飲食企業の変革期を担う
仕事内容
管理部長として、管理部(人事・経理)の統括および、
経営判断に資する管理体制の構築・運用を担っていただきます。

◆具体的には
管理部(人事・経理)のマネジメント業務
管理会計の構築・運用、原価管理および数値の見える化
月次・年次決算の進捗管理および顧問会計士との連携
経営層へのレポーティング、数値分析に基づく提言
労務管理体制の整備・改善、法改正対応
働き方改革に関する施策の企画・推進
社内規程・制度の整備および運用
顧問社労士・会計士など外部専門家との折衝

※実務とマネジメントの比率は概ね7:3を想定しています。
※採用・日次経理などの定常実務は、既存メンバーが中心となって対応しています。

【ポジションの魅力】
裁量の幅が大きく、経営層と近い位置で仕事ができるため、会社経営に舵取りに寄与できる。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
◆管理会計を中心とした経理領域の実務理解
◆管理部門のマネジメント経験

【歓迎条件】
■労働基準法を中心とした法令に基づき、労務リスクを判断・対応した経験
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理課長補佐候補※横浜ランドマークタワー勤務※/スタンダード上場/61期連続黒字経営
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

■月次・年次決算業務
■個別会計基準対応
■監査法人などの対応
■決算短信・有価証券報告書などの作成

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算のご経験を3年以上お持ちの方

【歓迎】
・上場企業でのご経験をお持ちの方
・連結決算のご経験をお持ちの方
・開示業務に関わるご経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
<横浜市鶴見勤務>経理責任者候補◆老舗コンクリートメーカー◆残業ほぼなし
仕事内容
経理責任者候補として、以下の経理業務全般をお任せします。

・出納管理、小口現金管理
・請求書発行
・月次決算、年次決算
・連結決算、有価証券報告書や決算短信などの開示資料作成
・会計事務所監査対応、税務申告書作成


【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理の実務経験をお持ちの方(経験10年程度を想定)

【歓迎要件】
・マネジメント経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
想定年収
550万円 ~ 620万円
ポジション
財務経理スタッフ【外資系、老舗企業/在宅週2日/フレックス有/残業ほぼなし】
仕事内容
■ファイナンス
 ドイツ本社への月次報告およびグループ報告
 月次及び年次決算業務
 法人税、消費税及びその他税務申告
Intercompany reconciliation
Balance Sheet reconciliation
 固定資産台帳管理
仕訳及び月の処理:銀行、前払費用、未払費用等
 社員立替金精算

■総務
 契約書(リース等)更新
 社内システム管理(旅費、ERP等)
 社員入退社の管理
 事務用品等の補充・管理
※総務関連業務についてはご入社後に覚えてもらえば問題ございません。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須経験】
・経理業務経験3年以程度(※会計事務所ご経験者の方も歓迎です!)
・日商簿記検定2級以上
・エクセル中級 (ピボットテーブル、Vlookup等の関数の使用)
・英語でのメール対応経験(ツールの使用可能)
 ※使用する会計システムは英語表記となります。オフィス内は日本人の方々ですので日常的な会話は日本語となります。

【歓迎要件】
・小規模の外資系企業勤務経験者
・IFRS知識
・ビジネス英語(目安:700点)
・自主性のある方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
※新規エントリー受付停止※経営企画スタッフ【大阪or東京】◆未経験者 歓迎◆先進的なITサービスの開発に取り組むDaigasグループ中核会社◆在宅勤務可/フレックスタイム制有/年休122日◆
仕事内容
企画部は、本部全体の事業計画・収支管理を統括する“事業運営の中枢” であり、さらに 業界動向調査・マーケティング戦略立案・広報・要員計画の策定・育成 などを通じて、組織の成長を牽引する役割を担います。
入社後は、以下の業務を担当いただきます。

【コア業務】
・事業収支計画の作成および実績管理
各部の事業計画を横断的に集約し、経営判断の基盤となる統括数値を作成・管理する。
・業界動向・政策動向の調査、事業機会の発掘
AI・SaaS・ローコード等のトレンドや政策の動きから事業機会を発見し、経営へインプット。
・マーケティングおよび商品・サービス戦略の企画立案・推進
本部の成長戦略に基づき、マーケティング視点から顧客や市場に対して最適なアプローチを設計。
・マーケティング・プロモーション企画の推進と実行
プロモーション施策の企画・実行により、本部ブランドの向上および受注増加を支援。
・広報・PR活動の企画推進
社外への発信を通じて、ブランド価値向上・採用力向上へ貢献。
・要員配置・育成計画の企画立案・推進
事業成長に必要なリソース計画を策定し、本部長とともに組織の最適化を推進。
・広報・PR活動の企画推進
社外への発信を通じて、ブランド価値向上・採用力向上へ貢献。

【新規事業領域との連携(特徴)】
商品開発・事業開発の推進に対し、新規事業領域と強く連携いただきます。
・市場動向の提供
・投資計画・収益性評価
・マイルストーン管理 など

【魅力】
■経営に最も近いポジションで成長できる
事業計画・収支管理を通じて、「事業がどのように成長し、利益を生むのか」を本質レベルで理解でき、ビジネスパーソンとして大きく成長できます。
■多様な領域に関与できる
マーケティング、プロモーション、要員計画、広報、業界調査など、通常は複数部署に分かれる機能を横断的に経験できるため、市場価値が高いスキルを習得できます。
■新規事業の立ち上げにも関与できる
技術部・新規事業推進部と連携し、AI・SaaS・業務変革・レベニューシェアなど未来型ビジネスの事業開発 に関わる機会があります。

【強み】
・企画・数字・戦略・調整 という4領域を横断する稀有なポジション
・若手でも大きな裁量を持ち、成長スピードが速い
・経営層・本部長層と直接議論できる環境
・新規事業領域と連携し、事業を“創る側”にまわる経験ができる
・市場変化(AI・SaaS・ローコード等)を踏まえた先進的な取り組みに触れられる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・計数管理・予実管理のご経験(経営企画/事業企画/営業企画/経理部門ご出身の方など)
・自発的に関係者との調整、コミュニケーションが取れる方
・Excel/PowerPoint を用いた資料作成スキル

【歓迎】
・事業計画・KPI管理・予算策定に関わった経験
・マーケティング企画・プロモーション企画の経験
・技術部や開発組織との折衝経験
・IT業界/SI業界での経験
・収支モデル(利用料・レベニューシェア等)の理解
想定年収
560万円 ~ 730万円
ポジション
経理担当◆宅配水業界のリーディングカンパニー/SMBCグループの安定基盤
仕事内容
・親会社、グループ子会社3社、計4社の単体経理業務全般
・グループ子会社管理業務及び決算補助
・仕訳伝票起票、各種債権債務管理、支払、小口現金出納、並びに固定資産管理等
・仕訳に係る根拠資料や書類の管理・整理等
・資金繰り
・連結パッケージの作成
・監査法人による会計監査対応
・会社法計算書類の作成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験3年以上(業種・業態・規模不問)
・月次決算業務の経験
・日商簿記3級

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上の知識を有している方
・上場準備企業での実務経験のある方
・監査法人による会計監査対応の経験のある方
・連結決算業務の経験のある方(親・子会社いずれでも可)
・コミュニケーション力の高い方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
財務管理担当※プライム上場/在宅・スマートワーク制度/情報コミュニケーション事業部
仕事内容
入社後、まずは監督職として、事業の管理会計関連業務を中心に担当していただくことを想定しています。

■同ポジションの課題
・BPO 事業に関連する各部門が自ら管理・改善できる仕組みを設計し、自走化できるように管理会計構造の再設計・再構築
・製造業にマッチした管理会計の仕組みを、BPO 事業にマッチした仕組みに変えて行く必要があり、これまでの経験を活かし、あるべき状態の設定、それぞれ実現するための取り組み内容を忖度なく、遠慮せずに進めてもらいたい

■事業構造のモデリングを行った上で、BPO事業における資本戦略の推進や、ファイナンシャルアドバイザリー企業などとのコミュニケーションや、経営幹部への上程資料作成など幅広く担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理実務経験または管理会計のご経験がある方(事業会社経験問わず)

【歓迎条件】
・上場企業(製造業であれば尚可)での経理実務経験がある方

想定年収
670万円 ~ 870万円
ポジション
経理財務リーダー候補/老舗鉄鋼商社/売り上げ右肩上がり/フレックスあり
仕事内容
【担当業務の詳細】
・月次・四半期・年次決算業務(単体・連結)などの経理財務業務
・資金繰り管理、金融機関対応資料の作成
・グループ会社の経理指導、内部統制や規程整備のサポート
・管理会計の基礎データ整備(部門別・拠点別・子会社別の損益分析 等)
・予算策定・予算統制、フォーキャスト運用
・KPI設計および実績のモニタリング
・経営会議資料、銀行向けIR資料、取締役会資料の作成
・子会社・新規事業の数値分析(収益性、損益構造、原価・販管費分析 等)
・中期経営計画の策定補助
・投資評価(新規投資・設備投資の簡易DD、回収計算、投資基準との比較)


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
事業会社または会計事務所での経理財務経験(目安:3年以上)
・月次決算を一人称で完結できるレベル
・Excelを用いた数値分析スキル(VLOOKUP/IFS/SUMIF/ピボット基礎)
・財務三表のつながりを理解している
・経営企画領域への関心、または一部経験(予算策定/KPI管理/管理会計 等)
・チーム内外と連携しながらプロジェクト型で業務を推進できること

■歓迎
・経営企画または管理会計の実務経験
・銀行対応・金融機関折衝の経験(借入手続、資料作成等)
・グループ会社を持つ企業での経理財務経験
・規程整備、内部統制、業務フロー改善の経験
・Tableau、BIツール、freee会計、ERP導入等の経験
・M&A、PMI、投資審査等のプロジェクト参画経験

【求める人物像】
・数字に強く、事業構造やプロセスに興味を持てる方
・手を動かしながらも、改善・分析・提案ができる方
・成長フェーズの会社でスピード感を持って働ける方
・グループ横断のコミュニケーションができる方
・CFOとともに組織を作り上げたい志向を持つ方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
【神戸】経理財務 東証スタンダード上場/連結や開示・税務等スキル・キャリアアップ可!/残業ほぼなし
仕事内容
ご経験やスキルに応じて、経理業務をお任せします。
将来的には、上場企業ならではの専門的な経理業務にも携わっていただくことを期待しています。

【具体的には】
・日常的な経理業務(仕訳、伝票処理、売掛金・買掛金管理など)
・月次・年次決算業務の補助
・連結決算業務
・開示資料作成(有価証券報告書など)
・内部統制(J-SOX)対応/税務申告業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験(目安:年次決算業務経験)
・連結決算や開示、税務等の業務にチャレンジし、スキルアップ・キャリアアップを希望される方
・税効果会計に関する知識

【歓迎】
・税効果会計に関する実務経験
・法人税申告書などの作成経験
・連結決算や開示業務の経験

【求める人物像】
・新しい知識を積極的に吸収し、スキルアップしたいという意欲のある方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方
・正確かつ丁寧に仕事を進めることができる方
・将来的に、経理のプロフェッショナルとしてキャリアを築きたい方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理担当/転勤無/残業20時間【複数の事業を展開する商社/13期連続増収/IPO/大手VCも支援】
仕事内容
■債権/債務管理(入金/支払対応)
■経費精算
■請求書発行
■月次決算(仕訳入力等)
■年次決算、四半期決算
■資産管理(在庫、固定資産)
■各種報告資料作成

※現在経理業務のグループ集約を進めている関係で、フジテックスだけでなくグループ会社の経理業務を担当することもあります(直近は出向は予定しておりません)

【業務変更の範囲】当社管理部門業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須経験)
■経理担当としての実務経験(月次決算の補助経験があると望ましい)

(歓迎経験)
■上場企業での財務・経理経験
■上場準備企業での財務・経理経験

(人物要件)
■目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方
■KGIから逆算された適切なKPI設定をし、PDCAサイクルを回すことができる方
■全体構想を描き、社内外のステークホルダーを大きく巻き込みながら成果を出していける方
■明るく、前向き、素直な姿勢で問題にチャレンジしていける方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理マネージャー候補/業績好調!/TPM上場/IPO準備企業/ワークライフバランス◎
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・月次・年次決算業務(会計システム:奉行クラウド)
・監査法人対応
※経験に応じて開示、IRに関する業務をお任せします。

【変更の範囲】
会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・年次決算補助以上のご経験
・大卒以上

<歓迎>
・公認会計士の方
・IPO準備企業における就業経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【経理スタッフ】東証スタンダード上場/在宅勤務・時差出勤可/残業少なめ/穏やかな安定企業です
仕事内容
■売掛金管理
■入出金管理
■支払業務
■在庫管理
■固定資産管理
■月次、四半期、年次決算業務
■税金計算
■連結決算
■決算短信、有価証券報告書関連業務


【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■経理実務経験
■基礎的なPCスキル
■日商簿記3級以上の資格

【歓迎】
■楽楽精算/スーパーストリームの利用経験
想定年収
440万円 ~ 560万円
ポジション
総務経理部スタッフ(労務メイン)  ※上場グループ会社/人事総務業務を中心に管理全般/実働7.5時間、フレックス有、リモート可/長期就業希望者におすすめ
仕事内容
ご経験・能力に応じ、人事総務を中心に管理業務を幅広くお任せいたします。具体的には、下記のとおり。

・社保/勤怠管理
・給与計算
・労使連絡協議会、団体交渉実務
・安全衛生委員会
・規定運用、改定
・採用業務
・業務管理システムの要件定義、各種委員会への出席、陪席
・管理部門の業務フロー構築
・日々の支払い・請求・入金等の出納業務
・売掛金、買掛金の管理
・月次試算表作成、資金繰表の作成 など

※会計ソフト:NTTデータ BIZ会計
※人事給与システム等は親会社のシステムを使用、SmartHR(入退社)、sonarATS(採用管理)

<将来的に従事する可能性のある業務>
管理部門業務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
◇労務に関する総務人事経験者

<尚可>
◇第1種衛生管理責任者資格をお持ちの方
◇上場会社もしくは上場グループ会社での実務経験者
◇建設業経理士2級、もしくは日本商工会議所簿記検定2級以上の資格保有者
◇経理経験のある方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
総務経理部(部長候補) ※上場グループ会社/部長クラス(もしくは候補)として管理全般/フレックス有、リモート可/長期就業希望者におすすめ
仕事内容
ご経験・能力に応じ、管理業務全般とメンバーマネジメントおよび全職員の労務管理をお任せいたします。
その他、親会社への報告書作成など管理本部長および幹部と実施していただきます。以下業務に対する確認および承認。ICTセンター長との協働。

・日々の支払い・請求・入金等の出納業務管理
・売掛金、買掛金の管理
・月次試算表作成、資金繰表の作成
・決算業務(月次、四半期、年次)
・監査法人対応
・税理士対応
・会計業務フロー等経理業務の整備
・労使連絡協議会、団体交渉実務
・安全衛生委員会
・規定改定
・取締役会への陪席
・採用業務
・業務管理システムの要件定義、各種委員会への出席、陪席
・社保/勤怠管理
・管理部門の業務フロー構築
・メンバーマネジメント

※会計ソフト:NTTデータ BIZ会計
※人事給与システム等は親会社のシステムを使用、SmartHR(入退社)、sonarATS(採用管理)
※積算は担当者が別にいます。

【変更の範囲】
同社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
◇年次決算の経験
◇上場会社、上場グループ会社、IPO準備中企業等での管理部門経験
◇建設業経理士2級、もしくは日本商工会議所簿記検定2級以上の資格保有者
◇メンバーマネジメント経験(指導レベルでも可)

<尚可>
◇規定、安全衛生、組合対応、採用など総務人事の幅広い経験があれば尚可
◇第1種衛生管理責任者資格をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
財務経理アシスタントマネージャー
仕事内容
IPOを見据えた財務・経理業務の遂行及び統制環境の整備、スタッフの指導育成等お任せ。特にExcelやその他のツールを使用した計数管理を重視しており、経理の知識をお持ち且高度なPCスキルをお持ちの方歓迎。


【まずは】
■月次決算業務
■四半期決算・本決算業務(単体、連結)
■内部統制の構築と運用
■会計帳簿の記帳、証憑書類の整備
■会計・開示・社内決裁システム等の管理
■予算作成、中期計画作成及び予実管理

【ゆくゆくは】
■決算短信、四半期・有価証券報告書作成
■子会社経理業務
■会社法に基づく計算書類及び附属明細書作成
■会計監査等監査法人、証券会社の対応
■上場申請書類作成
■税務申告
■資金調達及び資金管理
■銀行折衝


【魅力】
■IPO準備企業でのキャリアアップチャンス:上場準備業務から開示業務まで幅広い経験を積むことができ、将来的なキャリア形成に大きく寄与します
■成長企業ならではのスピード感:ベンチャーらしいオープンな雰囲気で個人の裁量があり、新規プロジェクトやポジションが豊富です
■正社員登用制度:過去入社者はほとんどの方が正社員登用されており、長期でご活躍いただける環境が整っています

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社での経理経験
■Excelでの高度な集計作業が可能ある

【歓迎】
■中期経営計画作成や予実管理の経験者
■開示業務経験がある方
想定年収
540万円 ~ 720万円

管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

    管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。

2、管理会計のよくある転職理由は何?

  • 管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
    また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

    管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。
2、管理会計のよくある転職理由は何?
  • 管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
    また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

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