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経理求人/東証プライム上場メーカー/時差出勤制度あり

227808

ポジション: 経理部【東証プライム上場/年間休日125日以上/働き方〇】

仕事内容: ・税務申告業務
・法定開示書類の作成および開示
・固定費予算・設備投資予算の策定および管理
・グループ会社への会計業務の指導教育
・業務部門との調整、監査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞下記いずれかのご経験者
・事業会社の経理業務・収益管理業務の経験者
・監査法人での実務経験をお持ちの公認会計士の方
・金融機関（銀行・証券会社・資産運用会社）の出身者

＜歓迎条件＞
・公認会計士

＜求める人物像＞
・コミュニケーション能力・ストレス耐性
・明るく前向きで向上心がある方

想定年収: 460万円～ 660万円

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東証プライム上場企業の半導体メーカーにて経理担当の募集

194277

ポジション: 経理/プライム上場/業界大手の半導体メーカー

仕事内容: 入社後は伝票処理、月次業務、売掛買掛金、仮払い等の経理業務を入り口に
業務に慣れてきたら、ステップアップとして下記分野にも携わることができます。

・制度会計（会計制度に沿った単独決算推進、公認会計士対応含む）
・各種法令対応（インボイス制度・電子帳票保存法、税法等）
・財務経理関連の諸規定見直し・改善（規程・事務取扱）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要な経験】
・経理実務経験を3年以上有する方

【歓迎】
・上場企業での経験をお持ちの方
・製造業での経理経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 700万円

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【経理】◆リモート勤務可／時差出勤制度有／上場企業

212693

ポジション: 経理◆リモート勤務可／時差出勤制度有／上場企業

仕事内容: 経理部担当者として、単体・連結決算業務を中心に、開示資料作成から日常的な経理業務まで、幅広い実務をお任せします。

■具体的な業務内容
・月次決算、年次決算、四半期決算の実施
・グループ会社月次決算、年次決算、四半期決算の実施
・連結決算関連業務
・開示書類（決算短信、半期報告書、有価証券報告書等）の作成
・債権管理および経費精算業務
・経理システムの運用・メンテナンス
・税務関連業務
・M&Aに関連するデューデリジェンス対応

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理実務経験3年以上
・日商簿記2級程度の知識
・基本的なPCスキル（Excel：VLOOKUP、IF関数使用レベル）

【歓迎要件】
・上場企業での経理経験
・日商簿記1級合格者
・税理士試験科目合格者（簿記論、財務諸表論等）
・税理士試験や公認会計士試験の受験経験者（合否問わず）
・財務分析や予算管理の経験
・財務諸表の分析や予算策定・予実管理の経験
・経理部門やチームのリーダー経験

想定年収: 560万円～ 798万円

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【愛知／千種駅すぐ】財務経理課長／シニア歓迎／リモート・フレックス／連続黒字経営／IPO

228058

ポジション: 財務経理課長／700万円～900万円

仕事内容: ■担当業務：
（1）経理部の管理・運営（マネジメント業務）
（2）上場に向けた準備
（3）経理業務全般
・会社全体の予算管理、部署別、顧客別、拠点別の管理
・IR業務
・資産管理（投資、運用）
・株式上場に向けた準備、業務対応から公開後の運用管理
・出納管理、請求書払い、銀行振込、帳簿
・決算・財務申告

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件：
・組織マネジメント経験（数名程度）
・財務諸表（B/S, P/L, C/F など）や管理会計の知見
・事業の業績管理（月次報告、予算、中期計画など）

■歓迎条件：
・IR対応（資料作成など）
・資本政策経験（資本構成、資金調達、配当政策など）
・金融機関政策経験（取引スキーム最適化、投融資案件交渉など）
・上場企業経験者

想定年収: 700万円～ 900万円

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【名古屋】ブランド力に定評あり/上場企業で経理求人/管理職候補

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ポジション: 経理課長候補【名古屋/東京】※上場

仕事内容: 経理課長候補として、月次、四半期、年度決算及び開示等上場企業の経理業務全般をお任せいたします。

【具体的業務】
・月次、四半期、年度決算に伴う基礎データ作成及び仕訳起票、承認業務
・開示業務全般
・監査法人対応
・経理に関わる業務改善全般
・新規の商流に伴う会計論点の検討

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理経験のある方（5年程度）
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・上場企業での経理業務経験
・日商簿記2級以上
・監査法人対応
・公認会計士
・税理士

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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7時間勤務/在宅勤務可！創業40年の老舗化粧品メーカーから経理人材の募集です！

227628

ポジション: 【経理担当者】実働7時間/在宅勤務有/創業40年の老舗企業/業績好調

仕事内容: ・freee会計を用いた仕訳・記帳業務
・月次決算業務
・年次決算業務（税理士と連携）
・経費精算
・支払業務
・納税業務
・請求書発行（経理での発行は現在のところ5件以下）
・売掛金・買掛金管理
・法定調書関連業務（freee会計の機能利用や税理士と連携）
・経営者への経理・財務情報の提供（主に月次決算の試算表提出）
・税理士への情報提供、質問対応
※月次は基本的に社内で完結し、判断に迷うものは税理士に相談することが可能です。
※入社後は既存メンバーが業務内容を共有・サポートします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での経理実務経験
・月次決算業務に携わったことのある方
・日商簿記3級以上

【歓迎要件】
・年次決算に携わったご経験
・日商簿記2級以上
・freee会計の使用経験（メインソフトとして）
・通販ビジネスでの経理経験
・複数社の経理を対応した経験

想定年収: 420万円～ 600万円

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経理担当者/150％近くの成長/日本文化を世界へ発信/社会貢献性

227980

ポジション: 【経理担当者/社会貢献性◎/駅直結】急成長中の日本文化体験施設の企画・運営をするベンチャー

仕事内容: 以下業務は一例となります。

◆各店舗のデータ収集
◆弥生会計を用いた仕訳データの入力
◆税金・請求書等の支払
上記はマストでお任せしたい業務になり、ご経験やご志向性に応じて決算や税理士対応などかなり幅広い業務に携わっていただくことが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・仕訳データの入力や請求書の支払い等経理財務における日次業務経験

【歓迎要件】
・試算表作成のご経験
・決算に携わったご経験

想定年収: 523万円～ 562万円

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IPO準備中の老舗メーカーから経理グループリーダーの募集です！

227748

ポジション: 経理グループリーダー/フルフレックス・リモート併用可/老舗安定企業/IPO準備中

仕事内容: グループリーダーとして、下記の経理業務をお任せします。
・月次、四半期、年次決算作成
・連結財務諸表作成補助
・予算作成補助等
・監査法人対応のサポート
・メンバーや派遣社員等のマネジメント業務
・その他付随する経理業務

【変更の範囲：会社が指定する業務】

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での経理実務経験（目安10 年～、決算関連の経験、※上場基準尚可）

【歓迎条件】
・リーダー、マネジメント経験
・簿記検定（1-2 級）所持
・財務報告書（バランスシート、損益計算書、キャッシュフロー計算書）の作成経験
・金商法に基づく財務諸表の作成経験
・上場企業にて経理業務の経験がある方

想定年収: 800万円～ 950万円

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経理課長候補/シニア歓迎！

227458

ポジション: 経理課長候補/グロース上場企業/シニア歓迎

仕事内容: ご経験に応じて総務業務全般をお任せします。

・月次・年次決算（子会社10社含む）
・連結決算、親会社への提出資料作成
・数値取りまとめ、業績モニタリング
・監査法人対応
・有価証券報告書
・開示業務
・経理業務の標準化／改善提案
・会計ソフト（スーパーストリーム→次年度MJS）
・連結ソフト（TKC→次年度ビズフォーキャスト）
・仕訳入力、勘定科目管理　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・上場企業にて連結決算もしくは開示資料作成経験の実務経験をお持ちの方

＜歓迎＞
・税務業務、開示業務、有価証券報告書作成業務のご経験をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 800万円

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◆経理メンバー／業界最大手／グループ全体1.5万人（58拠点/40事業）／リモート◎／年休129日

227648

ポジション: 経理メンバー（人材ビジネス最大手企業/ポテンシャル人材歓迎/リモート可/年休129日）

仕事内容: ご経験・スキルを考慮のうえ、配属先および担当業務を決定いたします。
配属先としては、本社経理、グループ経理、事業部経理のいずれかのチームを想定しており、入社後まずは既存メンバーと共に日次～月次の経理業務からお任せする想定です。

■具体的な業務例
①マイナビ単体およびグループ会計・税務業務（ご経験・適性に応じ決定）
・マイナビおよびグループ会社の月次、四半期、年次決算
（事業部単位で債権管理や収支管理を行っており、経理部門として事業部へ適切な処理のために運用改善や指導を行っています。
　収益認識や固定資産、金融商品などの会計知識や、消費税などの税制を理解した対応が求められます。）
・月次での損益分析資料の作成（各担当事業部ごと）
・開示業務（連結計算書類）
・監査法人対応
・グループ会社の財務諸表分析、グループ企業内の会計処理統一
・予算、中期経営計画の策定
・予実比較レポートの作成および会議資料の取りまとめ
・マイナビおよびグループ会社の四半期、年次での法人税、消費税等の税金計算、監査対応
・組織再編の税務対応
・国際取引の税務対応

②経理システム運用
・経理関連システムのマスタや権限の運用管理
・経理関連システム導入・改修等による業務改善の遂行

③管理部門として、適切な処理への運用改善及び事業部への指導
事業部との経理処理の関連する業務の構築や打合せなども、スキルに応じて早い時期からお任せしていきます。
中途社員が多く、社歴などに関係なく意欲や能力で成長できる環境です。

※経験やスキルに合わせて業務をお任せしますのでご安心ください。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・一般企業での経理業務経験（2年以上）

【歓迎】
・会計士、税理士資格もしくは日商簿記1級
・連結決算の経験
・決算業務、会計監査対応の経験
・開示資料作成経験

想定年収: 430万円～ 600万円

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東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム/FP&A経営管理スタッフ

221928

ポジション: FP&A経営管理スタッフ（DTC担当）

仕事内容: コンサルティングビジネスに関わる以下の経営管理ロール/業務のうち、ご志向や適性に合わせて担当頂きます

【60％】・コンサルティングファーム及び関連子会社の経営管理・業績管理（計数管理業務）
　経営層（経営企画、COO、CFO、事業部長等の執行役員）に対する管理会計及び財務領域のレポーティング及びアドバイザリー業務
　業績データ（PL、各種KPI）の収集、予実分析、予測・シミュレーション等のAd hocな分析
　プロジェクト収益管理ルールの企画・導入支援、プロジェクト収益モニタリング
　パイプライン管理（営業指標管理）
　業績会議体の運営支援（資料作成・ファシリテーション・報告・議事録作成）
【15％】・コンサルティングファームの予算策定支援
　予算策定のインフラ・業務企画・構築、PMO事務局
　予算案の取り纏め（データ収集・集計・分析・調整）
【15％】・経営管理・業績管理の業務企画及びデジタル化対応
　経営管理体制の高度化・効率化を目指した施策の企画・実行、業務企画及び運用オペレーション構築・改善
　業績管理帳票の設計・開発・実装
　BIツール・PowerBI・PowerQuery等による自動化・ビジュアライゼーションツールの企画・導入
　システムリプレイスに伴う経営基盤の再構築及びチェンジマネジメントの企画・実行
【5％】・コンサルティングファームの投資案件管理
　投資管理事務局として投資委員会の運営、ROIモニタリング、業績影響分析
【5％】・全社横断プロジェクトへの参画や組織貢献活動・所属部門の運営サポート

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務

■出社/在宅勤務
想定出社頻度　2日/週
※週2日のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用しております
　
■担当法人
DTC

■英語使用場面
担当いただくポジション・ロールにより頻度や場面が異なります（ご経験、ご志向により調整可能です）
・基幹システム及び会計システムはGlobal標準の仕様であり、リプレイスや改修時には英文のドキュメントの読み込みや、担当ポジションによってはGlobal担当者とコミュニケーションいただく機会があります
・Global担当者に向けた業績レポートを担当するポジションにおいては、月次で直接のコミュニケーションが生じます

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■MUST
＜経験＞
・経営企画・業績管理の経験（経験2年以上）
　管理会計・財務会計、計数管理、KPI集計分析、業績モニタリング

＜スキル＞
・基本的なファイナンス・スキル
　数値感覚のある方（簿記2級相当もしくは同等の業務経験のある方）
・ビジネスレベルのMicrosoftOffice系スキル
　経営会議向けのドキュメンテーションスキル（PowerPoint・上級）
　業績管理ツールの開発・改修を想定した表計算・ショートカットスキル（Excel上級：lookup、Index×much、Pivot）
・ロジカルシンキング
　課題分析・論点整理・ファシリテーション含む（経営層に対する説明、調整を日常的に行うため）
・語学力
　英語での読み書き会話ができる方（TOEIC600点目安）

想定年収: 510万円～ 780万円

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【急募！】経営管理部長（経理財務・開示メイン）/グロース上場企業/急成長中企業！

210458

ポジション: 【急募！】経営管理部長（経理財務・開示）グロース上場企業/ビジネス特化型オンライン英会話サービスで急成長中のEdTech企業！

仕事内容: ■具体的な業務
●開示業務
●M&Aを含む財務戦略の策定・戦略立案及び実行・管理
●財務報告、予算編成、キャッシュフロー管理の監督
●投資家および取引先との関係構築
●財務リスクの評価と管理
●経営陣への財務分析およびアドバイスの提供
●資本投資の決定や資金調達戦略の策定
●税務戦略の策定とコンプライアンスの確保

※決算等の実務業務はメンバーの方がメインで対応しており、同ポジションの方には開示業務、財務業務、M＆A
、部署のマネジメント等をメインでお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■応募資格（必須）
・開示業務のご経験

■応募資格（歓迎）
・上場企業での勤務経験
・財務領域のご経験（財務分析能力および戦略的思考等）
・国際的な財務報告基準（IFRS）に関する知識
・M&Aや資金調達の経験

想定年収: 950万円～ 1,200万円

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東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム/FP&Aリーダー

228024

ポジション: FP&Aリーダー【リモート・フレックス/マネージャー候補】

仕事内容: 【50％】
Corporate FP&Aチームの運営・管理（メンバー5名のマネジメント、所管業務の運用オペレーション企画・改善など）
【30％】
コーポレート法人２社の計数管理業務（業績、予算策定、決算）
【20％】
Finance領域（主計、財務、FP&A）のコラボレーション施策への関与・リード

■出社/在宅勤務
想定出社頻度　2日以上/週
※週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用しております
　
■担当法人
グループ全体

■英語使用場面
APAC Finance担当とのメールやりとり

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■MUST
（経験）
事業会社での財務会計決算業務
経営管理・業績管理部門での実務経験
チームマネジメント業務
（スキル）
日商簿記２級程度の経理知識
経営層、他部門との調整・交渉スキル（経験でも可）、論理的思考力、分析力、レポーティングスキル

■WANT
（経験）
組織横断的なプロジェクトチームのマネジメント業務
（スキル）
英語力（最低でも英文読解力）があると尚可

想定年収: 920万円～ 1,530万円

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経理担当者※企業・事業規模拡大中/SNSマーケティング/リモート可/フレックス有

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ポジション: 【経理スタッフ/第二新卒歓迎】IPO準備中※3期黒字売上10億円突破/リモート・フレックスあり

仕事内容: ご経験やご志向性に応じて下記業務を中心にお任せいたします。（基本的には仕分けや経費精算等からお任せすることを想定しております。）

・経理財務オペレーション
- 日次業務（仕訳入力、経費精算管理、預金管理）
- 月次・年次決算業務（試算表作成、勘定科目内訳書作成）
- 支払業務、債権債務管理
- 税理士対応（税務申告のサポート）

・将来的なIPOに向けての準備
- 決算早期化に向けた業務フローの見直しと改善
- J-SOX対応（文書化、運用整備）
- 監査法人対応、証券会社審査対応
- 開示資料（Ⅰの部等）の作成

・グローバル・管理会計
- 海外現地法人の経理体制のセットアップ（現地会計事務所との連携を含む）
- グローバル連結決算のフロー構築
- 予実管理、予算策定支援
- 部門別損益管理の仕組み化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理経験1年以上

【歓迎スキル】
・決算に携わったことのある方

想定年収: 360万円～ 500万円

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【大阪】管理部長候補～約250年の歴史を持つ老舗店～

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ポジション: 【大阪/管理部長】管理会計・労務改善/老舗飲食企業の変革期を担う

仕事内容: 管理部長として、管理部（人事・経理）の統括および、
経営判断に資する管理体制の構築・運用を担っていただきます。

◆具体的には
管理部（人事・経理）のマネジメント業務
管理会計の構築・運用、原価管理および数値の見える化
月次・年次決算の進捗管理および顧問会計士との連携
経営層へのレポーティング、数値分析に基づく提言
労務管理体制の整備・改善、法改正対応
働き方改革に関する施策の企画・推進
社内規程・制度の整備および運用
顧問社労士・会計士など外部専門家との折衝

※実務とマネジメントの比率は概ね7：3を想定しています。
※採用・日次経理などの定常実務は、既存メンバーが中心となって対応しています。

【ポジションの魅力】
裁量の幅が大きく、経営層と近い位置で仕事ができるため、会社経営に舵取りに寄与できる。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
◆管理会計を中心とした経理領域の実務理解
◆管理部門のマネジメント経験

【歓迎条件】
■労働基準法を中心とした法令に基づき、労務リスクを判断・対応した経験

想定年収: 700万円～ 900万円

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FP&Aの求人/SNSで事業展開のベンチャー企業

227919

ポジション: FP&A（経営企画や事業企画）チャレンジしたい方！/IT業界特化の人材紹介

仕事内容: 代表レポートラインにて、以下の業務を段階的にお任せします。

・予実管理・計数管理：毎月の売上予測、各部門（RA/CA）の生産性分析、広告投資対効果の算出
・事業戦略の立案：目標達成のための人員計画（採用計画）の策定、コストコントロール
・新規事業支援：サブスク型モデルの事業開発における数値シミュレーション・検証
・IPO準備関連：将来的な資金調達、借入、ガバナンス体制構築の補助（※徐々に幅を広げていただきます）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・単年度および中期経営計画（3ヶ年〜）の策定プロセス主導
・予算策定・予実管理（FP&Aの中核業務）
・事業KPIのモニタリング（CPA、歩留まり、一人当たり生産性、Churn Rate等）

・各部門長（営業、マーケ、開発、CS）との予算調整・折衝
・投資対効果（ROI）の検証（特に採用費やAI投資、マーケティング投資）

■歓迎要件
Excel/スプレッドシート環境からBIツールへの移行検討
事業戦略・資本政策の支援
労働集約モデルからSaaSモデルへの移行に伴う収益構造（ユニットエコノミクス）の分析
資金調達に向けたエクイティストーリー構築支援、融資計画策定

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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リモート/フレックスあり！！独立系SI企業/経理/年間休日124日/WLB◎

225260

ポジション: 経理総務　(将来の管理職候補）リモート・フレックスあり/WLB◎/年休日124日～組込み系と業務系のITシステム開発を手がける独立系SI企業～

仕事内容: 経理業務を主軸としつつ、総務的な領域も兼任していただきます。

【具体的には】
■日次経理業務
■月次、年次決算業務
■税理士とのやり取り
■総務庶務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■月次決算以上のご経験

【求める人物像】
■総務経験のある方
■協力しながらチームワークを意識して業務ができる方
■経理専門職に留まらず、幅広くバックオフィスに携わりたい方

想定年収: 440万円～ 510万円

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世界トップシェアの業績安定企業からの経理財務求人

227840

ポジション: 【大阪/経理】世界トップシェアメーカー/車通勤可能/経営に近い経理へ

仕事内容: ～ニッチトップ企業の経理担当として、決算実務から経営資料作成まで幅広くお任せします～
経理部門の即戦力として、決算を中心とした実務全般を担当いただきます。まずは現在のプレイングマネージャーから業務を引き継ぎ、将来の核となる存在を目指していただきます。

【具体的な業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務（単体）
・親会社へ提出する連結パッケージの作成
・取締役会向け資料・決算関連資料の作成
・予算策定および予実管理、差異分析
・経営管理資料の作成サポート
・日常経理業務の取りまとめ、スタッフの業務管理
・会計士・税理士との連携（税務申告自体は士業に委託）

【入社後の流れ】
習熟度に合わせて、プレイングマネージャーから実務を巻き取っていただく予定です。将来的には、空いたリソースで経営分析や財務面など、より経営に近い領域へのキャリアアップも期待しています。

【使用システム】
・SAP（会計ソフト）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社における経理実務経験をお持ちの方
（年次決算経験を想定しております）

【あれば尚可】
・マネジメントまたは後輩指導経験
・予実管理・経営分析への関心

【求める人物像】
・何事も責任感を持って業務に取り組んで頂ける方
・ゼネラリスト志向の方

想定年収: 500万円～ 600万円

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【財務経理】/商社/残業少/ワークライフバランス良好/未経験歓迎

210828

ポジション: 経理財務担当【未経験歓迎/教育体制・ワークライフバランス◎】

仕事内容: 国内経理部門において財務・経理業務全般をお任せします。
※将来的には経理部門の中核メンバーとして活躍していただきたいと考えております。

職務詳細：
・国内法人4社の月次決算及び年次決算業務
・会計システムへの仕分け入力業務
・経費精算の確認・承認業務
・仕分作成・財務諸表の精査
・税金計算や申告書作成のためのデータ作成
・予算データ収集・差異分析資料の作成（問題点・原因・改善）
・金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ

※使用ソフト※
SAP Business One、Excel、Word、Outlook等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・簿記3級
・中国語

【歓迎】
・経理経験
・中国語（日常会話レベル）

想定年収: 350万円～ 450万円

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第二創業期/原価×管理会計の中核として財務基盤再構築/働き方の柔軟性◎

224981

ポジション: メーカー経理（原価）※1946年創業メーカーの第二創業期で財務機能を再構築

仕事内容: 原価計算・管理会計の両領域にまたがる横断的な役割を担います。
入社時点では、これまでのご経験や適性に応じて担当領域を調整しながら、段階的に業務の幅を広げていただきます。

■入社後のメイン業務（ご経験・適性に応じて決定）
・商品別・製品別の原価試算や採算分析
・月次／四半期の予実管理および差異分析
・材料費・加工費・物流費などのコスト要素の把握・分析
・商品企画、製造、営業企画など各部門との協働による数値整理・課題抽出
・経営層への報告資料作成（分析結果の可視化、示唆出し）
・既存プロセスの理解と課題把握（原価計算フロー、予算策定フロー等）

■中長期的にお任せする可能性のある業務
・原価計算プロセスの刷新（俗人化の解消、ロジック再設計、内製システム連携の改善）
・新製品開発段階での原価設計・コスト構造提案のリード
・工場原価の分析および工場コスト戦略の策定支援
・予算策定プロセスの型作り（運用ルール、データ整備、レポート標準化）
・データ分析基盤の構築（ツール活用、アウトプット精度の向上）
・VE/VA活動、コスト低減施策の立案と推進
・財務計数を起点とした経営課題の特定、および意思決定支援

原価計算に強い方は工場原価・製造データ領域を中心に、管理会計に強い方は予算管理・差異分析領域を中心に、といった形で、得意分野を起点に担当領域を設計する柔軟な運用を行います。
業務を「こなす」のではなく、データの取り扱い・分析・仕組みづくりを通じて、財務戦略課全体の基盤整備を担うポジションです。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■Excelスキル（VLOOKUP、SUMIF、INDEX、ピボット等）の利用経験をお持ちの方
■加えて、下記いずれかに該当する方
・製造業における原価計算の実務経験をお持ちの方
・事業会社での管理会計（予実管理・差異分析等）の実務経験をお持ちの方
※上記いずれかの専門性を軸に、入社後は原価計算・管理会計の両領域を横断する形で業務をお任せします。

【歓迎要件（尚可）】
・食品／消費財など製造業での原価計算または管理会計の経験
・工場原価や製造データを扱った分析経験
・新商品企画・製造部門と連携した業務経験
・コスト構造の理解を前提とした改善提案やプロセス改善の経験
※部門横断の調整・コミュニケーションが多いため、関係者と連携しながら業務を推進できる方を想定しています。

想定年収: 500万円～ 650万円

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管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは？

管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。

2、管理会計のよくある転職理由は何？

管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは？

管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。

2、管理会計のよくある転職理由は何？

管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

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