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プライム上場のグローバルメーカー/経理スタッフ/給与上限700万円/在宅勤務有/フレックス有

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ポジション: 経理【スタッフ】◆業績安定のプライム上場企業◆在宅勤務有/フレックスタイム制/WLB◎◆

仕事内容: ■経理業務全般をお任せします。
・月次・年次・四半期決算
・原価計算
・管理会計
・売掛、買掛管理
・税務申告
・連結決算業務
・開示資料の作成　など

■業務の魅力およびキャリアパス
海外での売り上げが増加しており、将来的には海外子会社の統括（管理部長ポジション）に携わっていただける可能性もあり、スキルアップ、キャリアアップに繋がります。
※国内業務ではほとんど英語を使う必要はございません。
※海外での事業所には基本的に日本語を話せるスタッフや通訳がおり、取り急ぎ高い語学力は求められません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■下記のいずれかに該当する方
・上場企業での経理実務経験 ※メーカーに限らない
・メーカーでの経理実務経験 ※上場企業に限らない
・会計事務所での実務経験

【歓迎】
■簿記1級、公認会計士、税理士などの有資格者（科目合格者も歓迎）

【求める人物像】
■明るくコミュニケーションの取れる方を歓迎されています。
※お人柄を重視した採用を行います。

想定年収: 500万円～ 700万円

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【京都】経理職（部長候補）※◆関西最大級カーディーラー/マイカー通勤可

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ポジション: 経理課長候補◆CMでおなじみの関西最大級の優良企業◆

仕事内容: 経理財務部（11名体制）の課長職候補として、月次・年次・連結決算、管理会計、内部統制整備などを担当。業務は仕組み化されており、役割分担も明確。残業も少なく、平常時は定時退社が基本の働きやさも抜群です。

【主な業務内容】
■経理体制の整備（決算早期化、グル－プ会社統制）
■決算対応（単体／連結）
■管理会計（予算実績差異分析など）
■各種規定／内部統制整備　・資本政策等　
※会計ソフトは勘定奉行 cloud です。

★経理部門は事業部との連携もスムーズで、実務とマネジメントの両面で活躍できます。成長志向の社風のもと、拠点拡大/ブランド強化を進める企業で、今後さらなる事業拡大を見込んでおります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
単体および連結決算業務を一通り完結できる方

※以下ご経験のある方はごぜひご応募お待ちしております※
■経理処理の全般（仕訳の入力）
■固定資産管理 ■決算作業
■決算分析作業（対前年/予算）
■税務申告
■財務3表（PL、BS、CF作成）作成経験
■決算短信/有価証券報告書などの作成業務（if any)
■出納業務
■銀行との折衝対応業務

想定年収: 600万円～ 700万円

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経理職/残業月5h程度／東証プライム上場企業のグループ会社

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ポジション: 経理スタッフ※残業月5h程度／東証プライム上場企業のグループ会社！

仕事内容: 【雇入れ直後】
下記業務をお任せいたします。初めは1つの業務から、徐々に担当領域を広げていきます。
少しずつ担当をお任せするので、ご安心ください。
・仕訳入力
・受注・出荷・売上管理
・請求書・領収書の発行、チェック
・経費精算
・掛金管理
・月次決算
・年次決算　など
※会計ソフト：GLOVIA グロービア使用

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理の実務経験のある方

【歓迎条件】
・製造業での経理実務経験のある方
・グループ会社との連携や他部署との連携などが必要なので、協調性のある方

想定年収: 330万円～ 620万円

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上場企業グループ会社にて経理財務（課長職候補）の求人です。

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ポジション: 【大阪市/経理財務・管理職候補】大手グループの安定基盤／ワークライフバランス◎/穏やかな社風でキャリアを築く

仕事内容: 経理課長として、経理業務全般およびチームのマネジメントをお任せします。
具体的には以下の業務を担当していただきます。
◆経理財務業務
・月次決算業務：月次決算の実務および進捗管理・取りまとめ、最終チェックまで一連の業務をお任せします。
・管理会計：部門別・拠点別の損益計算書の作成および分析、経営層へのレポーティングを行っていただきます。
・予算実績管理：年間予算と実績値との比較・差異分析、要因分析を担当し、経営判断のサポートを行います。
・年次・四半期決算業務：年次・四半期決算の主担当として実務および取りまとめ、スケジュール・進捗管理をご担当いただきます。
・監査法人対応：外部監査対応（資料準備、質疑応答など）を行っていただきます。
・税理士対応：決算・税務申告対応等の折衝や、専門家への対応窓口となっていただきます。
・資金管理・税務関連業務：ネットバンキングによる資金管理や、税務業務全般（実務経験・知識が必要です）をご担当いただきます。
・親会社へのレポーティング（グループ内対応）：親会社向け月次・四半期レポート等の資料作成・報告業務。
・経理システム（オービック）運用管理：会計システム「オービック」の操作、マスタ管理、運用フローの見直しなど。

◆組織運営・マネジメント
経理財務課内の実務指導およびマネジメント
上長（経営企画部部長）への報告・連携。

【変更の範囲】会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・日商簿記2級以上の会計知識（資格保有歓迎・実務経験で同等レベル可）
・事業会社での経理実務経験（目安：7年以上/月次・年次決算の締め作業を主担当として遂行できる方）
・マネジメント経験（リーダー・メンター・チームリーダー経験含む）（2～3人の少人数のマネジメントも可）

【歓迎条件】
・上場企業または上場グループ企業での経理経験
・監査法人・税理士対応の経験
・OBICシリーズまたはERP会計システムの利用経験
・税務申告書作成補助などの税務関連業務経験
・事業計画・予算策定の実務経験

想定年収: 518万円～ 668万円

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【大阪】管理部長候補～約250年の歴史を持つ老舗店～

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ポジション: 【大阪/管理部長】管理会計・労務改善/老舗飲食企業の変革期を担う

仕事内容: 管理部長として、管理部（人事・経理）の統括および、
経営判断に資する管理体制の構築・運用を担っていただきます。

◆具体的には
管理部（人事・経理）のマネジメント業務
管理会計の構築・運用、原価管理および数値の見える化
月次・年次決算の進捗管理および顧問会計士との連携
経営層へのレポーティング、数値分析に基づく提言
労務管理体制の整備・改善、法改正対応
働き方改革に関する施策の企画・推進
社内規程・制度の整備および運用
顧問社労士・会計士など外部専門家との折衝

※実務とマネジメントの比率は概ね7：3を想定しています。
※採用・日次経理などの定常実務は、既存メンバーが中心となって対応しています。

【ポジションの魅力】
裁量の幅が大きく、経営層と近い位置で仕事ができるため、会社経営に舵取りに寄与できる。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
◆管理会計を中心とした経理領域の実務理解
◆管理部門のマネジメント経験

【歓迎条件】
■労働基準法を中心とした法令に基づき、労務リスクを判断・対応した経験

想定年収: 700万円～ 900万円

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東証プライム上場企業にて管理会計・資金調達・経理職の求人です。

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ポジション: 【大阪市/経理財務】ニッチトップ企業の財務基盤を担う！若手～中堅の資金調達/金融経験者も歓迎

仕事内容: 財務・経理部門には、管理会計（事業計画立案や業績管理、原価企画）、資金、制度会計（連結及び単独決算）、税務など多岐にわたる業務があります。
ご経験、知識、適性に応じて、今後の強みとして重点的に担当いただく業務を決定します。

【キャリアパス】
本社にてご経験を積んで頂いた後、海外現地法人への赴任も含めて希望や適性に応じた幅広いキャリアパスがあります。

【魅力】
経験のある分野はもとより、未経験分野でもチャレンジいただき、国内外の財務・経理に関連する様々な業務を担当することにより、幅広い経験を積むことが出来ます。積極的な取り組みによりご自身の成長につながります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方。
・管理会計もしくは経理のご経験をお持ちの方
・金融機関において、融資や与信管理のご経験をお持ちの方
・経営管理のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・税務のご経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 700万円

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【大阪】経理（主任クラス）/ベンチャー企業

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ポジション: 【企画管理】経理（主任クラス）

仕事内容: ▼財務
・予測キャッシュフロー資料作成
・予実管理
・月次・半期決算資料の作成
・外部向けIR資料の企画・作成
・有価証券報告書の作成

▼経理
・税理士対応
・税金計算
・予実管理

※決算期について
事業会社は3月、グループは5月の年2回。
個人に業務が偏らないよう、チームで分担しながら効率よく進めています。

★社内DXに注力しています
現在、当社では下記システムを導入しています。

・ERPシステム：OBIC7（オービック）
└主要な基幹会計・販売管理をカバーしています。2025年2月より順次本格運用を開始。
・連結会計：DIVA System（ディーバ）
└連結決算や財務報告対応のために導入されています。
・サブシステム：バクラク（請求書・ワークフロー対応）／固定資産管理システム（別途導入）

現在社内DXを推し進めている真っ最中。
新しいシステム導入を積極的に進めており、業務の標準化に注力しています。

【入社後の流れ】
★業界特有の対応やキャッチアップについて
以下のような業界特有の対応がありますが、入社後のOJTや社内資料でのキャッチアップが可能です。

▼オフィスソリューション部門
・商材ごとの販売形態（リース・レンタル・保守契約等）の理解
・代弁請求処理における消費税・売上計上の調整ルール

▼不動産部門
・棚卸資産としての不動産（販売用不動産）の会計処理
・販売時の収益認識基準の適用（契約ベースか引渡ベースか等）
・管理組合関連費用の取扱い・修繕積立金の扱いなど

いずれも初期は伴走体制で進められるため、3ヶ月〜半年程度でのキャッチアップを想定しています。もちろん、個人差はありますが、周囲との連携・質問ができる方であれば比較的早期に適応可能です。

【ポジションの魅力】
・CFO直下のポジションで、財務・経理業務全般に携わることができます。
・IPO準備フェーズの貴重な経験を積むことができます。
└上場組織として、スムーズな情報開示対応ができるような具体的な体制づくりを経験できます。
・チームメンバーのマネジメント、業務プロセス改善など、裁量大きく組織運営に携わることができます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・日商簿記2級
・決算業務の実務経験（月次・年次）
・監査法人との折衝経験

【歓迎】
・IPOの経験
・上場企業での実務経験
・公認会計士の資格・経験
・マネジメントの実務経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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【大阪】経理(課長クラス)/ベンチャー企業

228371

ポジション: 【企画管理】経理(課長クラス)

仕事内容: 現在、今後3年以内の株式上場を目指してバックオフィス体制を強化しており、課長として、財務的安全性の維持から決算業務、キャッシュフロー管理におけるマネジメント業務を中心にお任せしていきます。

【財務】
■予測キャッシュフロー資料作成
■予実管理
■月次/半期決算資料の作成
■外部向けIR資料の企画/作成
■有価証券報告書の作成

【経理】
■税理士対応
■税金計算
■予実管理

3ヶ月～半年程度でのキャッチアップを想定しています。もちろん、個人差はありますが、周囲との連携・質問ができる方であれば比較的早期に適応可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■経理・財務の実務経験
■日商簿記2級
■大卒以上

【歓迎】
■IPOの経験
■上場企業での実務経験
■公認会計士の資格・経験
■マネジメントの実務経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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大阪【経理・財務】高級時計を扱う老舗専門店/年間休日120日/所定労働時間7時間30分/WLB充実

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ポジション: 財務(経理)担当【年間休日120日/WLB充実/実働7時間30分】

仕事内容: 全国の大手百貨店にて高級時計や宝飾品を販売、小売へ卸をしているグループ会社、および自社（ホールディングス）の財務(経理)担当として勤務して頂きます。
※最初の業務につきましては、ご経験に合わせて依頼させていただきます。
将来的に、ご希望に合わせてキャリアを積んでいただけます。

■具体的には：
具体的には下記業務をお任せします。
・財務業務全般
・資金繰り管理、支払業務
・予算管理、実績管理
・金融機関対応（銀行折衝等）
・資金計画の策定補助
・経営管理資料の作成
※※基幹システムとしてSMILEV、経費系システムとして楽楽精算を使用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ≪必須≫
※ポテンシャル枠もございますので、要件を満たしていなくてもまずはご応募ください！
・財務(小口管理など)または経理業務(月次決算補助以上)の業務を含む2年以上の経験
・資金繰り管理、支払業務、銀行対応等の経験
・数値管理・資料作成に抵抗がない方
・Excelを用いたデータ集計・分析スキル

≪歓迎≫
・資金計画、予算管理に関わった経験
・金融機関との折衝経験
・経営層向け資料の作成経験

想定年収: 350万円～ 400万円

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【京都/京大発ベンチャー】経理担当者/高い技術を持つスタートアップベンチャー/残業5時間/WLB◎

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ポジション: 経理スタッフ/世界をリードする高い技術を持った京大発スタートアップベンチャー

仕事内容: 管理本部における経理主担当として、CFOを含む他のメンバーとの協調により、急成長のスタートアップ企業における経理体制の強化に貢献いただく想定。
成長フェーズの会社なので、経理以外の管理業務にも積極的に挑戦いただける方を求めています。

【具体的な業務内容】
▼これまでのご経験をもとに入社後にまず取り組んでいただく業務
・日次経理処理/月次決算業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理等）
・各種システム導入サポート
・適時開示等の対応補助

▼将来的に取り組んでいただきたい業務
・期末決算業務
・原価計算業務
・システム導入を踏まえた内部統制構築・J-SOX対応
・月次決算早期化対応
・米国子会社の決算モニタリング
・予実管理体制の構築

【入社後のフォロー体制】
経理業務遂行およびキャリア構築にあたっては、OJT中心のフォローを行います。

【この仕事で得られるもの】
今後拡大する弊社の事業は、50名～100名規模になることを想定しております。
これから経理のキャリアを伸ばしていきたい方であれば、成長フェーズのスタートアップ企業で力をつけるチャンスです。
月次決算はもちろんのこと、現物を確認しながら原価計算も対応していただくことを想定しておりますので、数字だけを追い計算する仕事だけではなく、その先にモノ作りがあることを実感していただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・事業会社または会計事務所での経理の実務経験（月次決算など）

【歓迎（WANT）】
・成長フェーズ企業で幅広い業務を経験したい方
・業務改善や仕組みづくりに前向きな方
・日常的な経理業務だけでなく、決算業務や開示業務に携わりたい方
・社内外（監査法人・投資家等のステークホルダー）とのやり取りに抵抗がないこと
・Excelの実務スキルがある方
・消費税などの基本的な税務知識がある方
・海外子会社対応に抵抗がない方
・経理情報の信頼性向上に対する意識の高い方

想定年収: 400万円～ 600万円

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国内外に回転寿司チェーンを展開/プライム上場企業/財務経理部連結開示課の求人

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ポジション: 財務経理部連結開示課（メンバー～リーダークラス）◆回転寿司業界売上日本一のプライム上場企業◆

仕事内容: 回転寿司チェーンを中心に国内外複数の事業展開を進める当グループ。

ご入社いただく方には経理部門を牽引する管理職候補として、主に海外子会社管理、連結～開示業務などに携わっていただきます。

【業務内容とキャリアステップ】
主に海外子会社管理～開示業務に関する業務等を実施頂くことになります。

具体的には、
IFRSに係る決算処理
監査法人対応
各海外子会社担当のフォロー
連結決算の進捗管理
経営会議等の各種会議資料の作成（予実分析）
開示書類の作成～レビュー等
を実施して頂きます。

また状況に応じてDD/PMI等のM＆A関連業務やM&A先企業の会計指導等のサポート、組織や業務のBPRなど、プロジェクトにもご参画頂きます。

【環境】
当グループを取り巻く環境は日々変化し続けていますので、経理部門としてグループ全体の持続的な成長に貢献するためには、変化に対応するだけでなく、その先を読んだ動きも必要となります。
そのため、変化を楽しみ、未経験の業務範囲であってもアグレッシブに取り組んでいただける方には、やりがいを持って働いていただける環境だと思います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記いずれかを満たす方
■監査法人でご経験がある会計士
■上場企業での実務経験（海外子会社有り）
※連結決算に係る一通りの知識/経験～開示までの流れが理解出来ていること

【歓迎条件】
・能動的な業務姿勢
※当社では色々なトピックが経常的に発生するため、そういった事象に能動的に責任感をもって取り組む姿勢が求められます
・コミュニュケ―ションスキル

想定年収: 500万円～ 690万円

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財務・金融機関折衝担当/財務未経験の方も応募可能！/経営層と近い距離で働ける

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ポジション: 【財務(金融機関折衝担当)】

仕事内容: 金融機関との折衝を中心とした財務業務をお任せします。
「数字を扱う」だけでなく、会社の成長を資金面から支える、経営直結型のポジションです。

＜具体的な業務内容＞
■金融機関折衝業務
・既存借入の条件交渉(借換など)
・借入申請資料の作成
・契約書や担保関連資料の確認
・金利動向を見据えたコスト削減の試算

■資金繰り・キャッシュフロー管理
・日次・月次での入出金管理
・将来の資金需要を予測し、借入・返済計画を立案
・新規融資の相談、銀行とのリレーション構築
・資金繰り表の作成・更新

■社内調整・経営サポート
・経営層への資金繰り報告・提案
・決算期の監査法人対応（財務観点）
・アセットマネジメント部門や経理部門との連携（仕入資金や開発資金の調達）

銀行との交渉や借換えの実務経験を存分に活かしながらさらに大規模な資金スキームに挑戦できる環境です。
10億円単位のプロジェクトに関わりつつ、経営方針に直結する資金戦略を担う立ち位置です。また、2～3名の少数精鋭チームのため、部分的な補佐ではなく全体を俯瞰し、資金戦略の意思決定に関われます。

現在は成長フェーズだからこそ、年功序列ではなく実力を正当に評価。昇格や待遇アップのチャンスも豊富です。
経験を広げ、次のキャリアを築きたい方に最適なステージです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ◇財務や金融機関折衝の経験は不問です！　新たに挑戦したい方も歓迎します。

【必須条件】
・事業会社における経理財務部門や金融機関での実務経験、および類似する業務経験や知見のある方
※まずはお気軽にご応募ください！

【歓迎条件】
・不動産・建設・金融業界での財務経験
・金融機関との折衝経験（借入・借換えの実務経験）
・不動産信託受益権の売買を行う会社でのコンプライアンスとしての経験
・不動産仕入れや開発時の資金調達折衝経験
・監査法人対応の経験
・経営層への財務報告や提案経験

【こんな方にピッタリ】
・数字を武器に、成長企業の財務戦略をリードしたい方
・経験を活かしつつ、さらにスキルの幅を広げたい方
・経営層と近い距離でキャリアを積みたい方
・少数精鋭チームで責任あるポジションを担いたい方
・年功序列にとらわれず、実力でキャリアアップしたい方

想定年収: 400万円～ 700万円

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神戸勤務の経理求人/未経験者歓迎・フレックス・残業少で働きやすい環境です。

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ポジション: 経理【神戸】◆未経験者・関数が得意な方大歓迎・フレックス・残業少◆　海外ブランド取り扱うアパレル企業

仕事内容: 簡単な事務作業からスタートし、習熟度に合わせて専門的な経理業務と「仕組み化」をお任せしていきます。

経理実務：現預金管理、売掛・買掛金、在庫管理
IT・改善：クラウド会計ソフト等の運用・データ同期の最適化
DX推進：外部ツール（請求書受領、経費精算）とのAPI連携・ワークフロー構築・改善
ゆくゆくは、ボーイズグループの様々な業態（卸売・ホテル）における経理業務全般に携わっていただくことが可能です。

※ 株式会社ビショップ（セレクトショップBshop運営・小売業）のグループ会社である株式会社ボーイズの配属となります

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ■必須条件
・経理職を志望されている方
・簿記有資格者
・エクセル／スプレッドシートを用いた管理表の新規作成経験（SUMIF／COUNTIF／VLOOKUP／TEXT／入力規則／テ－ブル／ピポット等）

■歓迎条件
・日商簿記2級以上の資格（または現在取得に向けて勉強中の方）
・ITパスポート、MOSなどの関連資格。
・趣味や前職で、何らかのツールを使って「効率化」をした経験

■求める人物像
・「効率化」マインド：同じ作業の繰り返しを「仕組み」で解決したい方
・自走力：不明点を自らリサーチし、自律的に解決策を模索・提示できる方
・成長意欲：　どこでも通用する汎用性の高いスキルを磨き、自分自身の価値をアップデートしたい方
・柔軟なコミュニケーション：現場がスムーズに動けるフローを構築できる方
・論理的思考：物事を構造的に捉え、情報の整理するのが得意な方

想定年収: 300万円～ 500万円

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【大阪・本町】経理部（財務担当）求人/外国人労働者の人材派遣◆年休120日／土日祝休み／転勤なし

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ポジション: 経理部（財務担当）_大阪◆年休120日／土日祝休み／転勤なし

仕事内容: 資金・予算・数値分析を軸に、経営判断を支える“財務特化”の役割です。経理課の責任者と連携しながら、会社の成長フェーズにおけるお金の使い方・投資判断・資金調達を担っていただきます。

【1｜資金管理・資金繰り】
└ 会社のキャッシュを守り、成長投資を可能にする基盤づくり
　口座残高・入出金状況の把握
　資金繰り表の作成・更新（週次／月次）
　中期的な資金見通しの整理
　大口支払や投資タイミングを踏まえた資金計画の立案
　資金ショートリスクの早期把握と対策検討

【2｜予算策定・予実管理】
└ 予算を“作るだけ”で終わらせず、経営判断に使う
　全社・事業別の予算設計
　月次での予実管理、差異分析数値の変動要因の整理・言語化
　予算修正やコスト配分の検討・提案

【3｜数値分析・経営判断サポート】
└ 経営陣・経理責任者と並走し、数字で意思決定を前に進める
　事業別・施策別の収益構造分析
　利益率・コスト構造の把握
　投資施策（採用・広告・システム等）の費用対効果分析
　経営判断に向けた数値資料・シミュレーションの作成

【4｜融資・金融機関対応】
└ 成長フェーズに合わせた資金調達を主導
　金融機関との折衝・関係構築
　融資検討に伴う資料作成（事業計画・資金計画・返済計画等）
　複数銀行との条件比較・調整
　将来の資金調達を見据えた中長期的な資金戦略の検討

【5｜投資判断・資金配分の設計】
└ 「何に、いつ、どれだけお金を使うか」を整理する
　投資案件の数値整理・優先順位付け
　稟議における数値面からの整理・判断材料作成
　投資後の効果検証（想定と実績の差分確認）

【6｜財務ルール・管理体制の整備】
└ お金が正しく、無理なく回る仕組みづくり
　資金管理・支払に関するルール設計
　数値管理フローの整理・改善
　経営・経理間での数値認識のすり合わせ

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須スキル＞
・財務管理の業務に携わった経験のある方
・仕事内容の[1]~[6]までの中で1つ以上の実務経験がある方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【出向/尼崎】経理_管理職/東証プライム上場/日本三大産業ガス企業

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ポジション: 【出向/尼崎】経理_管理職

仕事内容: 出向いただき、経理業務をご担当いただく方を募集します。
管理職としての部内マネジメントの他、以下の業務を担当頂きます。

■月次、四半期、年次決算全般
■決算書作成（親会社への報告）
■決算業務分担及びスケジュール管理
■監査法人対応
■社内外からの経理に関する問い合わせ対応

【組織】
・入社後は、関連会社（従業員数約105名）へ出向のうえ、勤務いただきます。
・同社の経理部門は、部門長1名、係長・主任クラス数名で構成されています。
・本ポジションは、部門長の直下で、実務を担いながらメンバーの業務取りまとめ・育成にも関与するプレイングマネージャーとしてご活躍いただく想定です。

■ポジションとしての魅力
・これまでの実務経験を活かして管理職にチャレンジが可能：
日次・月次・年次までの経理財務実務に強みをお持ちの方が、出向をきっかけに承認・統括業務や対外対応（税理士・監査法人等）へと役割を広げ、管理職候補として次のステージに挑戦できるポジションです。
これまで実務の中心として成果を出してきた方が、実務力を土台にマネジメント領域へとキャリアを進めたいという志向にフィットします。
※管理職経験は必須ではありません。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社における経理・財務の実務経験
・月次・年次決算業務に主体的に関与した経験
・金融機関対応、税理士・監査法人等の外部専門家との折衝経験
・承認業務・チェック業務を含む業務経験

【歓迎】
・グループ会社・子会社を含む経理管理経験
・連結決算、清算書作成の経験
・税務調査対応経験
・管理職またはリーダーとしての業務統括・後輩指導経験

想定年収: 927万円～ 1,000万円

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※未経験可※経理スタッフ求人/ペットフード事業で業績拡大中の優良企業/残業20時間以下

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ポジション: 経理担当/実働7.5時間/通常期残業0～10時間程度/ペット業界の優良企業

仕事内容: 経理業務に幅広くご対応いただきます。
※最初は、ご経験に合わせて業務を担当いただきます。

＜想定される業務内容＞
・日次業務
・月次決算業務
・年次決算業務
・税務申告補助
・顧問税理士対応
・監査対応
・税務調査対応　など

※入社後にホールディングスへ出向となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・一般事業会社での経理経験(日常経理経験から応募可能)

＜歓迎＞
・リーダー経験やマネジメント経験のある方
・ITリテラシーのある方や、IT化に抵抗のない方（経理部をはじめ、社内のDX化を推進しています）

想定年収: 350万円～ 500万円

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【兵庫県/プライム上場メーカー】ニッチ業界を牽引/年収574万円～800万円（残業含む）/経理求人

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ポジション: 経理職◆テレワーク＆フレックス/原則転勤なし◆世界トップ級スポンジチタンメーカー／東証プライム上場

仕事内容: 東証プライム上場の世界トップクラススポンジチタンメーカーである当社にて、経理業務をご担当いただきます。

■具体的には
原価管理を中心とした領域をご担当いただきます。　　　　
特に原価計算に関する月次決算業務と各種の原価管理に関する会議対応や四半期決算と標準原価策定等のルーティンワークが中心となります。
これにはメーカー特有の原価計算も含まれますが、業務経験のない方には丁寧に指導いたします。　　
状況次第では、業績管理の範囲についても本人の資質とチーム内の業務分担状況を勘案して担っていただく可能性がございます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　また、将来的にはグループ内のジョブローテーションにより、財務会計（財務諸表作成、資金管理、固定資産管理等）やシステム開発による業務改善といったプロジェクト関連業務をご担当いただくことも検討いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理実務経験（目安3～5年が望ましい）

【歓迎条件】
・日商簿記検定2級以上

想定年収: 487万円～ 678万円

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【大阪】経理（連結決算・開示資料・監査法人対応）/東証プライム上場/日本三大産業ガス企業

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ポジション: 経理（連結決算・開示資料・監査法人対応）

仕事内容: 経営課題を解決していくための経理業務を幅広くご担当いただきます。
当社管理部門の機能会社に所属するため、幅広くグループ全体の活動に係わることが可能です。

グローバル展開を推進しているため、さまざまな案件（M&A、買収、組織再編等）を経験し、スキルを高める機会があります。組織規模は全体で20名程度となっており、幅広い業務に携わることができ、また意思決定スピードも早いため、自身の希望と成長次第で「経理」としての市場価値を上げていくことができる点が魅力の環境です。

【業務詳細】
連結管理室には決算税務グループ、国内管理グループの２つのグループがあります。
今回は、決算税務グループのなかにある、①連結管理チーム②決算・税務管理チームのうち、「連結管理チーム」への配属を想定しています。
担当いただきたい業務は以下を予定しています。

・連結決算（四半期・中期・年次）
・開示資料作成
・監査法人・証券会社・証券取引所対応業務

【魅力ポイント】
・近年重視されるガバナンス・内部統制強化の文脈において、経営から最も期待される役割を担っていただきます。
・健康経営の推進：当社は「健康経営優良法人」に2022年度以降毎年認定されています。
・働き方改革の推進：はたらきやすい職場環境の整備に力を入れています。適正な労働時間管理、柔軟な働き方への対応、両立支援の３つをベースに、2023年11月より、「働き方改革推進委員会」を立ち上げ、健康経営の観点からも適正な労働時間管理に向けた各種取り組みを実施しています。子どもが小学6年生修了するまでの期間、勤務時間を短縮することができる制度、配偶者が遠方に転勤した際に休職を認める配偶者休職制度（上限3年間）などもあります。また、柔軟な働き方を通じて業務効率を上げ、生産性を高めるために、フレックス制度（コアタイム：11時～15時）、在宅勤務制度なども導入しています。
・評価制度としては、年功序列型の制度を廃止し、「社員の挑戦への姿勢を尊重し加点評価するとともに、各自のキャリア選択や成長スピードに応じた早期の抜擢昇格を可能とする制度へと移行しました。一般職を対象とした「チャレンジグレード制度」では、会社として定めた９つのコンピテンシーの発揮度と評価対象期間の業績貢献度を掛け合わせた総合評価での評価を行っています。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
※いずれか必須
・事業会社での連結決算の実務経験
・公認会計士、税理士資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・英語を使った経理実務経験（メール、アニュアルレポート）

【求める人物タイプ】
・セルフスタートで周りを巻き込みながら課題を積極的に解決できる方
・新たな会計税務の知識の習得に意欲がある方
・経理の専門性を持たない現場部署や子会社等と円滑にコミュニケーションが取れる方（税務当局、監査法人など、外部のステークホルダーとのコミュニケーションも含む）

※マネジメント経験よりも、連結管理業務の経験を重視します。

想定年収: 900万円～ 1,134万円

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【大阪】/大手テレビ局グループ会社/総務経理求人/実働7時間

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ポジション: 総務経理【大手テレビ局グループ会社/実働7時間/年休124日】

仕事内容: ・月次／半期／年次決算業務
・監査法人対応
・法人税申告書等作成
・現金預金管理
・売掛金管理
・請求書作成やデータ入力
・領収書の整理
・請求書作成
・固定資産や減価償却の管理
・振込作業
・未収回収管理
・支払調書作成など
・その他事務
（契約書の管理／情報セキュリティー管理／備品管理／採用業務／電話対応など）

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■月次決算(補助でも可)のご経験

【歓迎条件】
■簿記資格の保有者 (3級以上)
■月次決算のご経験

想定年収: 416万円～ 521万円

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リモートワーク・フレックス有/非常に成長されている企業での経理（管理職候補）求人/年収上限800万円

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ポジション: 経理【管理職候補】◆リモートワーク・フレックスタイム制有/転勤無し/年休120日/残業20H程度◆

仕事内容: 物流業界の変革には多くの投資が求められ、同時に行政からの補助金等も数多く存在します。経理処理において使用する金銭に、最大の価値を与えるように適切な勘定仕訳を行うことが求める仕事の内容です。

【日々の定例業務】
■日々の経理処理（入出金出納帳管理等）
■月次・年次決算　
■税務申告　
■各事業部門の採算管理　
■各部門とのKPIの擦り合わせ　
■各種プロジェクトの採算管理

※外部顧問として、税理士、公認会計士もおられます。

【利用システム】
勘定奉行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社での経理経験（月次・年次決算業務）

【歓迎】
■管理会計のご経験（管理会計に挑戦していきたい方も歓迎）

【人物像】
■新しいことに前向きにチャレンジできる方
■主体的に関係者を巻き込むことができる方
■数字にこだわりを持って業務に取り組める方

想定年収: 500万円～ 800万円

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管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは？

管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。

2、管理会計のよくある転職理由は何？

管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは？

管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。

2、管理会計のよくある転職理由は何？

管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

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