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ポジション
※新規エントリー受付停止【大阪】経理スタッフ
仕事内容
【想定される担当業務】
・通常経理業務
・月次、年次業務(月次決算/四半期・年次決算 等)
・予算管理、資金繰り

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■経理としての実務経験2年以上の方
■日商簿記検定3級以上をお持ちの方

【歓迎要件】
■日商簿記検定2級以上をお持ちの方
■海外経理の経験をお持ちの方

※日本の経理と兼任しながらアメリカの経理(支払い、経理、給与計算など)できる方歓迎

【求める人物像】
・ポジティブなパーソナリティと高いエネルギーレベルのある方
・言われたことをやるだけではなく建設的に問題解決していく姿勢のある方、チームで明るくポジティブに働くことができる方
・丁寧かつ正確に業務を遂行できる方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経理担当【名古屋】◆ブランド力に定評の上場企業
仕事内容
当社の経理業務全般をご担当いただきます。企業会計全般にわたって挑戦可能です。ゆくゆくは、リーダーとして経理部門の中心となって活躍いただくことを期待しております。

【具体的な仕事内容】
経理担当として、グループ会社を含めた経理業務を担当いただきます。
まずは、基本業務から始め、慣れてきたらジョブローテーションを行いながら決算業務など幅広い業務にチャレンジいただきます。
また、将来的には、単体決算業務、子会社経理、連結、税務、開示等、幅広い経理業務のうち、いずれかの主担当としてご活躍いただきたいと考えています。

※ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
(1)仕訳、入出金管理、現預金管理などの基本業務全般
(2)子会社経理業務
(3)単体決算業務
(4)連結決算業務   

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理経験のある方

【歓迎要件】
・上場企業の経理業務に携わりたい方
・単体・連結決算業務、管理会計業務経験のある方
・公認会計士、税理士、税理士科目合格者
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
※コンフィデンシャル※【経理/大阪】将来の管理職候補~スタンダード市場上場/実働7時間10分/WLB◎/食文化の未来に向けて挑戦する大阪の老舗企業
仕事内容
※これまでのご経験に合わせて業務を依頼させていただきます。

◆下記業務内容を、入社後徐々に領域を広げて頂きます。
・制度会計(決算業務(四半期、年度)、連結、CF計算書作成、税効果会計をはじめとする決算仕訳処理)
・税務(グループ通算制度※未経験でも可)
・開示(会社法、短信、有報の経理関係箇所の作成)
 
◆上記内容の他、以下の業務にも携わっていただきます。
・監査対応(会計士からの質問対応や資料提出依頼対応)
・グループ会社(100%子会社が5社)の経理業務フォロー(質問対応等)
・管理会計(月次決算、予算作成)
・資金繰り業務
・会計システム管理(成果物や設定等のシステム内のみ)(IT知識は不要) 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・月次~年次決算補助レベルのご経験
・日商簿記2級程度の知識 ※商業簿記の実務経験があれば可
・PCスキルはExcelの基本操作および基本的な関数の知識
・適度なコミュニケーション能力

【歓迎】
・上場会社での経理経験、または上場会社の子会社での経理経験
・上場非上場問わず税務申告の実務経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、他部署とも協働しながら業務を推進出来る方
・組織方針に応じて新たな業務にも臨機応変に取り組むことが出来る方
想定年収
527万円 ~ 550万円
ポジション
【管理スタッフ/経理メイン】創業以来黒字経営/リモートワーク可/フレックス制/WLB充実
仕事内容
■経理業務:
・仕訳入力、帳簿管理、請求書・領収書処理
・月次・年次決算業務補助
・支払・入金管理、キャッシュフロー確認
・税理士・会計事務所連携
■総務業務:
・定型契約書の作成補助、保管・整理等
■アセットマネジメント業務との連携:
・太陽光発電所運営に関する財務データ管理
・プロジェクトファイナンス関連の書類作成・管理
・投資家向けレポート作成補助

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・会計・経理の実務経験
・簿記資格3級以上あるいは同等以上の知識・職務経験

【求める人物イメージ】
・総務業務の経験者
・フットワーク軽く幅広い業務へ携われる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【名古屋/経理スタッフ】※東証プライム企業
仕事内容
『経営の根幹を担う経理業務全般』

♦メンバーマネジメント
◆決算業務(月次、四半期、中間、年次)
◆監査対応・開示関連業務
◆伝票処理、出納処理
◆その他総務・経理に関する業務
※ご経験に合わせてご担当いただきます!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】 ※下記いずれかに該当する方
・企業経理もしくは会計事務所での実務経験者
・監査法人出身の方

【求める人物像】
・躍進中の会社で役職を目指したい方
・成長意欲のある方
・明るく積極的に仕事に取り組む方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理(管理職候補)/650万円~
仕事内容
コメダグループ国内単体決算経理業務全般のマネジメントを担当いただきます。

【具体的業務】
・日次月次の得意先経理、仕入先経理、一般経理の業務管理
・会社法決算、税務申告書の作成、管理
・税効果会計、減損会計、リース会計などの各制度会計への対応、監査対応
・税務調査の対応 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・単体の月次、年次決算管理、同業務に付帯する部下のマネジメントの経験
・日本の各種会計基準(中小企業会計ではない)に準拠した財務諸表作成の経験
・税務申告業務、税務調査対応の経験
・事業会社、会計事務所又は税理士事務所における実務経験10年以上

【歓迎】
・統合会計システム『SuperStream-NX』経験
・連結会計システム『DIVA』経験
・日商簿記2級以上

【求める人物像】
・キャリアの違いにこだわらず部員の育成に対して、前向きに取り組み、経験を通じた助言ができる方
・ワークライフバランスと生産性を高めるため、チームを業務改善志向にリーディングできる方
想定年収
650万円 ~
ポジション
経理 (マネージャー候補)/CMで話題!過去最高益を更新中の成長中企業です!※弊社からのご紹介実績多数!
仕事内容
入社後はシェアードサービスを専門とした、グループ企業のRIZAPビジネスイノベーション株式会社への所属となります。(グループ会社のサンケイリビング新聞社の経理担当を担っていただきます)

経理ユニットの一員として、下記の業務をお願いします
・サンケイリビング新聞社の日次業務及び月次・四半期・年次決算業務
・組織全体のタスク・仕訳作業・債権債務管理
・支払い業務
・その他、経理部門における特命事項の業務

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・中小企業、または大企業(事業会社)での実務経験3年以上
・日商簿記2級以上、または相当の知識をお持ちの方
・事業会社の数字の取りまとめの経験をお持ちの方(会社全体の経理業務)

【歓迎経験】
・スタッフのマネジメント経験がある方
・上場企業での実務経験
・大手会計事務所出身の方
・国際会計基準の実務業務
・監査対応の経験
・経理財務経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理リーダー~マネージャー候補【IPO準備中/リモート・フレックス有/年間休日127日/入社実績有】
仕事内容
■業務例
・日常経理業務とりまとめ
・月次・年次決算とりまとめ
・財務分析、資金繰り管理
・予算実績管理サポート
・新規サービスの会計処理の検討、導入など
・IPO準備や業務改善・プロジェクト参加
・経営報告書作成
・監査法人対応等のIPO準備(上長とも連携)
・部下のマネジメント業務(ご経験に応じてお任せします。)
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・事業会社にて日々の経理から決算までの一連の業務経験をお持ちの方
 (マネジメント経験は必須ではなく、歓迎条件です)
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
【経理担当】定年65歳/残業少な目◆景気の変動に左右されにくい堅固な事業基盤◎<国内外船舶オーナー業>!※日本近海諸国を中心として東南アジア、ヨーロッパ、UAEまでに拡大(中国語も活かせる環境です!)
仕事内容
◆当社の経理担当として、現在のメンバーと連携しながら、本体および子会社のうち5社程度をご担当いただく予定です。

・仕分け・入力作業
・伝票起票
・請求書処理
・税務関連業務 等

※業務は内製しており、最終チェックのみ委託しております。
※本体の決算期は3月ですが、子会社は会社によって様々です。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要なご経験・スキル】
・経理実務経験5年程度目安
・英語を使用することに抵抗のない方(テキストベースでのやり取りが発生します)
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
コーポレート部マネージャー(部長候補)/フレックスあり/東京大発!IPO準備/建設現場の未来を、ロボティクスでアップデート!
仕事内容
◼︎財務・経理・管理会計
・原価計算/棚卸資産/固定資産管理等管財業務及び運用構築、管理監督
・月次/四半期/年次決算業務(個別)及びその運用構築、管理監督
・管理会計: 月次決算・部門別損益等の運用及び構築
◼︎上場準備・内部管理体制
・上場準備全般: プロダクト部門や外注先も巻き込んだ体制構築
・上場後の適時開示対応: 決算短信/半期報告書などの財務書類やその他の適時開示書類の作成等
・内部統制、監査法人対応
◼︎管理部門統括(プレイングマネージャー)
・人事、総務を含めた管理部門全体の統括
・人事、採用、労務管理
・取締役会や経営会議の運営
・株式事務・法定書類の管理などの総務


(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での原価計算/管財業務の実務経験、または監査法人での製造業クライアントのインチャージ経験
・チームマネジメント経験(評価・育成を含む)または、管理部門の中核メンバーとして3名以上のチームやプロジェクトを主導・統率した経験

【歓迎】
・公認会計士資格
・管理部門全体の統括経験(経理、人事、総務、法務など複数機能を横断して指揮・運営した経験)
・リスク管理・コンプライアンス体制の構築・運用に関する高度な知見や実務経験
・上場会社または上場準備会社での適時開示や法定書類の作成、または、内部統制(J-SOX)の構築/運用の実務経験

【求める人物像】
スタートアップベンチャーのカルチャーにFitできる方
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
ポジション
経理※時差出勤可/麻布台ヒルズ/安定成長中のIPO準備企業
仕事内容
◇日次・月次補助業務(買掛金・売掛金管理/仕訳/現金出納等)
◇請求書のとりまとめ
◇月次、年次決算補助業務(会計事務所とやり取り)
◇各種支払い(ネットバンキングの振込等)
◇売上の入金消しこみ 等

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社の経理実務経験(目安:3年以上/年次決算)

【求める人物像】
■自部門、他部門とも円滑にコミュニケーションを取り、業務遂行できる方
■変化の多い環境でも柔軟に対応し、楽しめる方
■人生を謳歌している方、もしくは謳歌したいと思っている方
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
財務/経営企画(上場準備責任者)〈リモート・フルフレックス制度◎/~1200〉
仕事内容
・上場準備プロジェクトの実務責任者としての推進
・証券会社・監査法人・弁護士・金融機関等との折衝・調整
・中長期の事業計画の策定と予実管理(Excelによるモデル作成含む)
・商事法務対応(取締役会・株主総会関連業務、登記等)
・IR・SR(株主対応)体制の構築と運用
・社内の開示・内部統制・ガバナンス体制の整備

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・IPO準備の実務経験、または投資銀行・VC・PEファンド・コンサル等でのアドバイザリー業務経験

【歓迎スキル】

・プロジェクトマネジメントの経験
・ 社内外関係者との高い調整力・コミュニケーション力
・ IRや投資家対応の実務経験
・スタートアップ企業での実務経験
・ビジネス英語(海外投資家とのコミュニケーション等)
・ 会計・法務・開示・内部統制に関する基礎知識、またはそれらの領域における早期キャッチアップが可能な実務経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
管理部門の幹部候補(経理軸)/上場子会社/業績堅調/残業ほぼなし
仕事内容
将来の幹部候補として同社のバックオフィス全般の業務に携わっていただきます。
ご経験に応じて担当頂く業務を選考の過程ですり合わせさせて頂きます。

【具体的には..】
◆経理財務業務
・決算業務(月次~年次)
・税務申告書作成
・予実管理
・資金繰り 等

◆人事総務業務
・労務業務
・人事制度
・契約書管理
・総務庶務業務等

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須のスキル・ご経験>
・事業会社での経理のご経験を3年以上

<歓迎するスキル・ご経験>
・人事総務の実務経験をお持ちの方
・管理部門全般の幅広いご経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 680万円
ポジション
管理部長(優良ファンド支援/ニッチトップで業界を牽引する美容リーディングカンパニー)
仕事内容
財務・経理を軸に、管理部門全般(人事・労務、総務、情報システム、法務等)を全方位的に管掌していただき、会社の事業計画に併せて管理部門業務を遂行し・組織を整備していただきます。

■財務・経理:
・月次・半期・通期決算体制の構築運用、早期化、高度化
・事業計画の予実管理
・中期計画の全社的モニタリング
・監査対応、銀行対応 等
■人事・労務:
・採用計画の実行、労務管理
・人事評価制度の運用、ESの改善 等
■総務業務:重要会議体(株主総会、取締役会、全社会議他)の企画・開催・事務局業務、ファシリティマネジメント、会社資産管理 等
■情報システム:社内情報インフラ整備、セキュリティ管理、マーケティング・講習運営・営業・EC各部門活動の情報システム面からの支援/外注管理 等
■法務:企業法務運用体制整備、コンプライアンス体制整備・運用 等
■その他:
・上記業務に必要となる社内規程の整備・運用・管理
・管理部門業務を遂行できる管理部門組織の構築
・部門横断のプロジェクトマネジメント 等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・事業会社もしくは監査法人における経理実務経験
・組織マネジメント経験(部門目標を持って部下を管理・育成)
・マネジメントとハンズオンでの実務対応の双方が出来る方

■求める人物像:
・IPO志向をお持ちの方
・混沌な環境において組織の立ち上げ及び整備や、自ら手を動かして物事を前に進めるベンチャースピリットをお持ちの方
・未経験の領域でも、責任者として必要となる知識を早期に習得し、実践に移せるバイタリティをお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理担当※グロース上場/業績好調注目企業
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・単体決算(月次・四半期・年度)
・子会社経理のサポート(月次・四半期・年度)
・連結決算
・開示資料作成(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等)
・監査法人対応
・税理士対応
・内部統制対応
・業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進
・各種会計・税務論点の検討

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算に関わるご経験をお持ちの方

【歓迎】
・上場企業での経理経験
・IT業界でのご経験をお持ちの方
・連結決算の経験
・業務改善の経験
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
経理※グロース上場/業績好調注目企業・複数名採用
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・単体決算(月次・四半期・年度)
・子会社経理のサポート(月次・四半期・年度)
・連結決算
・開示資料作成(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等)
・監査法人対応
・税理士対応
・内部統制対応
・業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進
・各種会計・税務論点の検討

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での決算とりまとめの経験

【歓迎】
・上場企業での経理経験
・連結決算の経験
・業務改善の経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理担当/五大商社グループ※週2在宅/7時間15分勤務/残業も少なくWLB充実◎/勉強時間確保したい方にもオススメです!
仕事内容
管理本部 経理部において、以下の業務に従事頂きます。
1. 出納業務
2. 銀行口座管理(CMS 管理を含む。)
3. 入出金管理(国内・海外含む)
4. 決算補助業務(月次、四半期、年次)
5. 伝票入力、仕訳チェック
6. 経費精算管理

■将来的なキャリア
決算業務(単体・連結)を含め、経理業務全般を幅広くご担当いただくことが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件 ※会計事務所/税理士法人ご経験のみの方も大歓迎です!
・経理経験2年以上
・日商簿記3級以上を有する方
・簡単なビジネス英文メールの読み書きの実務経験

■歓迎要件
・決算業務または決算補助業務(月次、四半期、年次)の経験

■求める人物像:
自ら考え、実行できる方。
想定年収
430万円 ~ 550万円
ポジション
【埼玉/連結決算】プライム上場・在宅勤務・フルフレックス・福利厚生◎
仕事内容
【具体的には】
・連結財務諸表作成 
・開示資料作成業務(決算短信、有価証券報告書など)※海外拠点担当者と連携して情報収集
・四半期ごとの決算に伴う会計監査対応 
・会計基準変更対応業務
・経営報告資料作成 等

【携わる可能性のある業務範囲】
・全ての業務への配置転換あり
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須となる資格・スキル・経験など】
・経理経験をお持ちの方(目安3年以上)

【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
・連結決算の経験
・開示資料作成の経験
・VBA使用経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理リーダー候補(IPO準備中/6年連続増収・黒字経営/地方創生を目指す急成長ベンチャー)
仕事内容
■経理担当として、まずは以下の業務に従事していただきます。
・仕訳入力
・入出金管理
・債権債務管理
・月次決算業務
並行して、CFOやマネージャーと連携しながら業務体制の構築にも取り組んでいただきます。

■全体観を把握いただき次第、下記の業務もお任せする想定です。将来的にはリーダーとしてマネジメントにもチャレンジ可能です。
・管理会計/予実管理
・開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等)
・監査法人対応
・メンバーマネジメント(4~5名を想定)
・経理業務にとどまらず、FP&Aや内部統制の高度化などの領域にも携わっていただく想定です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における経理実務経験(目安5年以上)


【歓迎要件】
・年次決算を1人で完遂した経験
・上場企業やIPO準備企業における経理業務経験(開示書類の作成・内部統制体制の構築など)
・会計システムのリプレイス経験(現在PCA会計を利用)
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
管理部長候補
仕事内容
管理部長候補として、実務を含めた経理・財務業務全般のマネジメントをお任せします。
経営にダイレクトに関わる面白みがあります。
財務経理チームと総務人事チームを束ねる管理部の所属長として、総務人事部門のマネジメントも対応頂きます。

【具体的には】
経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。
内容に応じて、実務スタッフと手分けをして取り組んでください。
■経理・財務部門を中心とした管理業務と全般のマネジメント
■予実管理/予算策定
■管理会計
■事業計画、予算策定
■財務経理業務全般
■月次・四半期・年次決算業務
■株主総会・取締役会の差配
■会社業績フォロー
■資金繰り表に基づく資金調達など、財務業務・取引金融機関対応
■監査法人等の対外折衝、部門間折衝
■社内の会計処理相談、税務相談などの対応
■税務調査対応
■仕入先の信用調査など与信管理
■組織拡大に向けた業務フローの構築、見直し
■社長のサポート等
■会社行事、イベントの運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
【必須】
■財務経理の実務経験5年以上
■マネジメント経験
想定年収
700万円 ~ 900万円

管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

    管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。

2、管理会計のよくある転職理由は何?

  • 管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
    また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

    管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。
2、管理会計のよくある転職理由は何?
  • 管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
    また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

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