- ポジション
- 経理スタッフ【未経験可】※名駅近辺/大手鉄道グループ/フレックス制度有
- 仕事内容
- ◎ＪＲ東海グループ各社から受託する経理業務全般
◇経理伝票の入力・チェック、出納（振込、資金移動等。現金扱いは含まない）、月次締め処理
◇決算業務（四半期・期末における決算整理、連結決算用データ・財務諸表等の作成）
◇税務（補助）業務（税計算・税効果、申告用データ入力）
◇事業計画（収支管理）・資金計画等の補助
◇会計基準・税制改正対応、経理システム更新対応 等
【キャリアプラン】
財務マネジメントの契約社員としてご入社いただいた後は、ジョブローテーション制度により、一定期間ごと（平均2～3年程度）にJR東海グループ各社の経理業務をご担当いただきます（原則として住居の移転を伴わない範囲での異動となります）。
また、適性やご意欲に応じて正社員登用の機会もあり、入社1年経過後から登用試験の受験が可能です。実際に、入社1年で正社員へ登用された実績もございます。
正社員登用後は、さらに上位職へのステップアップも可能で、チームのマネジメントや管理業務など、リーダーとしての役割を担っていただくことも想定しています。
勤務場所については、当社オフィスに加え、グループ各社のオフィスに常駐し、業務を行っていただく場合もございます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須】※下記いずれかに該当する方
◎経理経験２～３年以上
※ 上記の業務、ポジションをこなせる方は、ある程度の経験年数を有していた方になると考えています。
※「営業部門・事業部門で、経理“も”やっていた」ではなく、「本社経理部門または支店の経理部門で、“経理を中心に”やっていた」という経験の多い方がベストマッチです。
◎経理未経験者であっても、経理でのキャリア構築を考えており、日商簿記検定３級以上を取得済（できる限り２級以上）
【求める人物像】
◎コミュニケーション能力、協調性
現在、将来に亘ってチームで業務を行っていく。また、受託元の経理部社員とも連携して業務を進めていく。そのため、会計の知識や経理ノウハウだけでなく、コミュニケーション能力や協調性が必要である。
◎向上心、主体性
世の中の会計・税務ルールは刻々と変わり、また、受託先では新しい施策が次々と実施されるために会計処理も新しい処理が常に発生する。新しいことを学ぶ向上心を維持し、業務に対して主体的に取り組む姿勢が必要。
- 想定年収
- 435万円 ～ 485万円
