管理会計の求人・転職情報の34ページ目

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ポジション
経理(部内ジョブローテーションあり)/ワークライフバランス◎
仕事内容
ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます
【グループ経理部】
◆決算
・オリックスおよびグループ各社の月次/四半期/年次決算(日本・米国会計基準)
◆税務
・オリックスおよびグループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応
(オリックスグループでは連結納税を採用しています)

【事業経理部】
◆案件事前対応
・事業部門による買収・売却・設立・清算に係る会計・税務処理に関する問い合わせ対応
・計数面での助言(経営意思決定の支援)
・会計・税務デューデリの精査
◆グループ会社指導・支援・管理
・買収・設立直後のグループ会社における決算体制の構築支援
・日常の経理業務を遂行するにあたってのグループ会社からの問い合わせ対応及び各社財務諸表のレビュー
◆部門支援
・事業部門の業績目標および見込値の作成支援および差異分析
・各種営業取引に係わる会計・税務処理に関する問い合わせ対応

【グループ経理統括部】
◆連結決算
・オリックスグループの連結決算処理および決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成
◆会計処理の統括・管理
・グループ会計方針の作成(新会計基準に基づく会計処理の検討を含む)
・グループ各社における会計処理の正確性確保を目的に、各社作成の具体的な会計処理を定めた規則のレビューおよびモニタリングの実施
・グループ各社からの会計処理に係る問い合わせ対応
◆経理ガバナンス
・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃
・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備支援、課題解決に伴う業務改革への取り組み
・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
◆財務会計・税務申告担当
 以下のいずれかの要件に該当する方
  a. 事業会社で連結決算及び開示の実務経験
  b. 事業会社で単体決算及び税務申告の実務経験
◆会計スペシャリスト
 以下のいずれかの要件に該当する方
  a. 監査法人で会計監査又は内部統制監査の実務経験
  b. 上場企業で内部統制構築の実務経験

【歓迎要件】
・US CPA、日本公認会計士または税理士資格をお持ちの方
・IFRS導入の経験
・US GAAPまたはIFRS決算の実務経験
・M&Aに係る会計及び税務業務の実務経験
・事業会社で連結納税申告の実務経験
・リース、金融、商社業界等での経理実務経験
・ビジネスレベルの英語力
・ビジネスコンテクストを理解したうえで、資料の背景と意味をしっかり説明できる方

【求める人物像】
・自ら課題を発見し、解消に向けた施策を能動的に実行できる方
・全体最適の視野を持ち、チーム全体の目標達成に向かって取り組める方

※出身業界は問いません。
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
ポジション
【名古屋/決算業務・経営企画】※年間休日123日/フレックス勤務可/土日祝休み
仕事内容
~地域密着、食を通じた幸せに貢献する優良企業!/食品業界で安定性◎/転勤あり・なしの働き方が選べる~

■業務内容
会社全体の経営戦略や方針の立案・推進、経営企画や予算の作成・管理、業務品質や収益の管理など、経営に関わる幅広い業務を担当していいます。また、経営会議の運
営や広報活動、新規事業開発なども行っており、会社の成長を支える重要な役割を担っております。

・決算業務(仕訳、PL/BS/CFの作成、勘定科目残高の照合、監査法人対応、税務申告資料の作成など)
・主計業務(予算策定、予実管理、中期経営計画の数値作成、決算数値の取りまとめ)
・経営方針や戦略の立案および全社への推進
・経営企画や予算の策定、進捗管理
・顧客満足度向上や業務品質向上の推進、成果の管理
・収益管理や経営全般に関する事項の統括
・経済・産業動向の調査、研究

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】※以下いずれか
・経営統括
・経営企画
・予算管理
・決算業務の実務経験
想定年収
340万円 ~ 620万円
ポジション
経理リーダー候補※リモート(週1-2)・フレックス有
仕事内容
◎日常経理業務
・仕訳、伝票起票、会計システムへの入力(バクラク、freee)
・売掛金・買掛金管理、債権・債務管理
・固定資産(PCAクラウド)
・支払業務、入金消込
・借入金、割賦取引の管理
◎月次、年次決算業務
・月次・四半期・年次決算処理
・決算短信・半期報告書作成(分担)
・会計監査対応
◎税務関連業務
・税務業務(申告は税理士法人に委託)
・税務調査対応
◎業務改善
・業務フローの見直し、改善
・新規取引の会計処理の検討

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・事業会社での経理実務経験5年以上
・月次・年次決算業務の実務経験
・簿記2級相当の知識
・Excelスキル(VLOOKUP、SUMIFなどの関数

<歓迎要件>
・公認会計士資格
・上場企業での経理経験
・連結決算業務の経験
・税務申告業務の経験
・管理会計の知識、経験

<求める人物像>
・リーダーシップがあり、他のメンバーと協調して成果を出せる方
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方
・変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを習得する意欲のある方
・取引の意味理解をした上で、会計基準に沿った判断ができる方
・業務を構造化した上で、改善しようとする意欲のある方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
経理メンバー<創業90年/住宅手当/社宅入居可/年休126日/転勤無/平均勤続年数が長く腰を据えて従事いただける環境です!
仕事内容
 全社に関する経理全般の管理
・経理伝票処理
・月次会計・決算業務
・棚卸資産・固定資産管理
・金銭出納業務
・管理会計

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理実務経験1年以上
・日商簿記3級以上の有資格者
・普通自動車免許(行政機関、金融機関への届出、相談等に必要)
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
経理※東証プライム上場/所定労働7時間/スキルアップが叶う◎
仕事内容
■業務内容
・開示書類作成(金融商品取引法、会社法)
・決算業務(連結/単体、年次/四半期/月次)
・監査法人対応
・税務関連業務
・子会社経理業務
・固定資産管理
・債務管理
・債権管理
・現金出納管理

※将来的には以下業務もお任せします。
・内部統制整備
・会計業務プロセス改善
・M&A支援(DD、PMI)
・制度(会計基準、税制等)改正対応
・新規取引の会計処理検討

★経験や能力に応じて得意なことからお任せします

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】以下いずれも
・事業会社、監査法人、税理士法人での経理の実務経験(年数問わず)
・日商簿記2級、または同等の資格・知識

【歓迎条件】
・公認会計士、税理士の資格をお持ちの方
・マネジメント経験
・経理業務のDX経験
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
経理※東証プライム上場/所定労働7時間
仕事内容
■業務内容
・開示書類作成(金融商品取引法、会社法)
・決算業務(連結/単体、年次/四半期/月次)
・監査法人対応
・税務関連業務
・子会社経理業務
・固定資産管理
・債務管理
・債権管理
・現金出納管理

※将来的には以下業務もお任せします。
・内部統制整備
・会計業務プロセス改善
・M&A支援(DD、PMI)
・制度(会計基準、税制等)改正対応
・新規取引の会計処理検討
・チームマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】以下いずれか
・マネジメント経験
・日商簿記1級、または同等の資格・知識

【歓迎条件】
・公認会計士、税理士の資格をお持ちの方
・経理業務のDX経験
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
海外子会社連結担当/英語力を活かせる/海外駐在キャリパスあり
仕事内容
■業務概要/ミッション
・財務会計・管理会計両面での、グループ連結ベース財務情報への海外子会社の取込み
・本社経理部門と海外子会社経理部門との連携強化によるシナジーの発揮
<業務詳細>
・海外子会社の連結決算パッケージ(本社連結決算用の決算資料)の確認(四半期次)
・海外子会社の収支分析(月次)
・海外子会社の決算及び利益処分案の承認(年次)
・海外子会社関連の各種資料作成(取締役会資料を含む)
・上記業務の過程での海外子会社への問合/フィードバック
・グループ経理部門会議の運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・経理業務経験(連結決算に携わって海外子会社とやり取りをする業務)
・英語スキル:ネイティブレベル(TOEIC960以上 ※点数はあくまで目安です)

■歓迎条件
・米国会計基準、国際会計基準などの知識
・公認会計士
想定年収
520万円 ~ 1,400万円
ポジション
【リスク管理】経理財務アクチュアリー(国内新資本規制への対応)
仕事内容
【職務内容】
2025年度に導入が予定されている経済価値ベースのソルベンシー規制(以下「新資本規制」)への対応業務(保険負債等の適格資本や所要資本を算出するための算出態勢・検証態勢の整備、金融庁や監査法人との調整等)に携わっていただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必要な知識>
・損害保険会社、監査法人で決算業務に関連した業務経験が3年以上ある方
・経営会議体の資料作成の経験があれば、尚可。

<必要な経験>
・新資本規制に精通している方(外国の資本規制や国際会計基準などの知識があれば、尚可)
・Visual Basic for Applicationなどのプログラミング知識があれば、尚可。
想定年収
700万円 ~ 1,400万円
ポジション
財務経理管理職(創業30年の老舗商社/代表直下で裁量◎/残業少)
仕事内容
・国内法人4社の月次決算及び年次決算業務
・会計システムへの仕分け入力業務
・経費精算の確認・承認業務
・仕分作成・財務諸表の精査
・税金計算や申告書作成のためのデータ作成
・予算データ収集・差異分析資料の作成(問題点・原因・改善)
・金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ
・メンバーの育成、マネジメント
※使用ソフト※
SAP Business One、Excel、Word、Outlook等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験(5年以上)
・マネジメント経験(3年以上)
・日商簿記検定2級以上
・基本PCスキル(word、Excel、PowerPoint、Outlook等)

【歓迎】
・商社・製造・物流業界における経理経験
・経理部門のおける責任者経験(経理部長等)
・中国語(日常会話レベル)
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理担当者/福利厚生充実!/残業ほぼなし/老舗企業
仕事内容
■経理・財務※OBC奉行シリーズの操作
・小口現金管理から日々の経費精算管理
・月次資料作成(PL/BS含む)
・決算資料作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験(目安:1~3年)
・給与計算経験(目安:1~3年)
・簿記資格(2級または3級)

【尚可】
・社保手続き経験
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【大阪】会計士募集 ※次長、部長職相談可
仕事内容
会計士としての業務をお任せします。
・監査役との折衝
・M&Aにおけるデューデリジェンス業務
・M&Aの窓口業務
・経理実務業務
・助成金補助金の対応
・予実管理
・税理士に委託している部分の一部引き上げ
・ファイナンス
・DX業務

【弊社のPRポイント】
・第二創業期で昨対比120%成長中です
・安定した財務基盤と成長戦略のもと、長く安心して働けます。創業以来『実質無借金経営』です
・利益だけでなく、「お腹を空かせた子供たちに温かいご飯を届けたい」という強い想いで日本一を目指しています
・バックオフィスはフルフレックス導入+リモートも相談可で、働きやすさを大切にしています
・変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です
・キャリア形成やマインドセットに特化した研修制度(参加自由)で成長をサポート
・風通しの良い職場で、コミュニケーションを大切に協力し合える文化があります

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・公認会計士の方

【歓迎条件】
・監査法人でのコンサル業務経験

【求める人物像】
・"GIVE JOY"の精神をお持ちの方
→お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、
「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
経理財務【東証スタンダード/連結や開示・税務等も学べる!/グローバル職としてマルチに活躍したい方・スキルアップしたい方に最適】
仕事内容
京都本社にて、財務経理職として下記業務などを担当いただきます。
経理部内でジョブローテーションも行いますので、上場企業の経理業務を幅広く経験することができます。

・月次、年次、四半期決算取り纏め
・子会社管理(会計、税務、資金)、連結決算
・税務申告書作成
・開示業務
・役員会提出資料作成
・支払業務
・資金管理
・原価計算 など

■研修
OJTだけでなく、同社では専門性の向上や各階層ごとに必要な知識を得るための研修を幅広く用意しております(専門別教育、階層別教育、次期リーダー教育など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験をお持ちの方(目安:月次決算以上)

【歓迎】
・上場企業もしくは上場子会社で勤務経験のある方(連結決算のご経験がある方)
・開示、税務、単体決算取り纏め、連結決算経験者(業界問わず)
・会計士有資格者(監査法人からのキャリアチェンジ可)
・メーカー出身者
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
《非上場/事務所出身歓迎!》経理担当※プライム上場企業/市場価値を高めるために入社した人多数/安定基盤で長期就業が叶う!
仕事内容
(主担当)
・月次決算
・四半期決算補助
・年次決算補助
(ゆくゆく担当していただく)
・連結パッケージの作成
・税務(法人税、消費税の申告作業はありません。)
・開示(個別注記、附属明細など)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算業務のご経験

【歓迎】
・連結決算のご経験
・マネージメントのご経験

【求める人物像】
・自ら積極的に課題解決に向けて取り組める方
・周りを巻き込んで積極的にリーダーシップをとり業務を進められる方
・業務を通じてご自身の成長を目指す向上心の高い方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【京都】経理 業績安定・好調のメーカー/大手企業取引多数
仕事内容
・経理事務
・買掛/売掛管理
・伝票処理/記帳
・月次/年次決算
・税務申告業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算の業務経験をお持ちの方

【歓迎】
・税務申告書の作成経験をお持ちの方

【求める人物像】
・協調性を重視した社風になる為、落ち着いて業務に取り組める方・周りとコミュニケーションを取れる方
想定年収
430万円 ~ 516万円
ポジション
【名古屋/未経験歓迎】事務系総合職(会計業務・営業サポートなど)◆在宅可/フレックス/転勤無
仕事内容
不動産マネジメント事業を中心とした、ザイマックスグループの東海エリアにおけるスタッフ業務全般をお任せする職種です。

【ポジションによって業務内容は異なります】

〇会計ポジション:ザイマックス東海でお預かりしている不動産の経営代行業務に伴う、会計をはじめとするスタッフ業務を担っていただきます
・入居テナントへの請求書発行
・オーナーへの月次報告書等レポート作成業務
・契約書、見積書、各種申請書作成
・運営担当の補佐として、会議資料作成・準備、契約書作成など

〇本部スタッフポジション:業務を推進するための人事・総務の役割を担っていただきます
・総務全般(オフィス管理や研修差配・社内総会の運営)
・採用業務(母集団形成・面接対応)
・労務管理
・社内相談窓口

上記業務に加え、事務系総合職として下記業務もお任せしていきます。

・各種業務課題の整理、業務フローの改善・立案
・協力会社を巻き込んでの調整業務
※異動等でポジション変更の可能性もございます

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須経験:
社会人経験3年以上

■以下のような方を歓迎しています:
・東海エリアで長期的に働きたい方
・ワークライフバランスを保ちながら働きたい方
・PC業務の基本操作ができる方
・会計周りのご経験のある方
・サポートすることが好きな方
想定年収
400万円 ~ 450万円
ポジション
財務企画部【主計業務】/在宅勤務可
仕事内容
■詳細:当社主計業務(経理・決算処理の総括、国際会計基準決算、法定・任意財務情報開示)において、指導的役割を担っていただくことを想定。 

■その後の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
事業会社(金融機関に限らない)における以下業務経験
・年次決算の取りまとめ
・財務会計分野でのマネジメント経験
又は
・公認会計士、税理士等の有資格者
・大手会計事務所勤務経験者
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理/老舗IT企業/リモート併用可
仕事内容
財務会計業務
・月次決算~年次決算、資金管理等

管理会計業務
・経営計画の立案、経営予測、予実管理等

将来的には経営管理部の業務全般について習得して頂く予定です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
財務会計業務(月次決算~、資金管理等)の実務経験(目安3年~程度)

【歓迎】
社内DX業務に携わったご経験がある方
想定年収
380万円 ~ 540万円
ポジション
不動産投信事務(REIT経理業務)
仕事内容
投信事務:REIT(不動産投資法人)の経理業務

【変更の範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・企業の経理部門での実務経験者(仕訳、決算書類作成等を中心とした決算・会計実務経験者)

■歓迎要件
・簿記2級取得者、会計士・税理士資格取得者または科目合格者
・REIT、不動産ファンド、不動産会社、不動産賃貸業、会計事務所・税理士事務所での実務経験者
想定年収
500万円 ~ 1,400万円
ポジション
◆経理部長候補~マネージャー定年65歳/再雇用70歳/東証プライム上場企業/決定実績複数有
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

<財務・ファイナンス寄りの経歴の方も歓迎です!財務部長想定でのポジションも検討可能です。>
~具体的には~
・年次決算、連結決算
・子会社管理
・開示資料作成
・事業計画の予算策定
・資金繰り、銀行との折衝
・M&A業務等
※入社直後については、月次決算を中心にお任せし、段階的に以下の業務をお任せ致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
※下記いずれか必須になります。
・事業会社にて連結決算のご経験をお持ちの方
・監査法人にて監査実務のご経験をお持ちの方
・会計事務所にて税務業務のご経験をお持ちの方


【歓迎条件】
・上場企業または上場準備企業での経理業務経験
・公認会計士または公認会計士試験合格者
・USCPAまたはUSCPA試験合格者
・税理士または税理士試験合格者

想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【経理:課長】※上場グループ企業/自社でのIPO準備を目指します
仕事内容
企業の拡大、上場準備に伴い、コーポレート部門の重要性が更に増しており、体制強化を行っていきます。

・月次/年次決算業務の取りまとめ
・日次経理業務(伝票起票など)
・会計システム・社内システムへの入力業務
・事業部との確認連携業務
・資産除去債務、税効果計算の実行・指示

<変更の範囲>会社の定める業務


※変更の範囲
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理会計領域での実務経験(3年以上)
⇒決算業務の取りまとめができることを想定しています
・日商簿記2級以上 

【歓迎】
・資産除去債務、税効果計算のご経験
・上場企業での経理担当としてのご経験
・監査法人対応のご経験
・法人税の申告業務のご経験

【求める人物像】
・他部署との連携が図れるコミュニケーション力
・自発的に考え、行動することを好む方
・目標に向かっての業務執行にチームとして邁進できる方
想定年収
600万円 ~ 800万円

管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

    管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。

2、管理会計のよくある転職理由は何?

  • 管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
    また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

    管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。
2、管理会計のよくある転職理由は何?
  • 管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
    また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

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