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ポジション
経理担当【業界トップ・解約率1%未満の圧倒的実績/WLB◎/充実の年間休日130日以上!/残業15時間以内/受賞歴多数/IPO順調に進捗中】
仕事内容
■日次、月次経理、請求書、入出金管理、売掛・買掛金管理
■決算関連業務(月次・年次)
■給与計算関連業務
※業務はBPOも活用していますので、BPO先との連携も含みます。

ご経験にも合わせて下記も担っていただく可能性がございます。
■IPO関連業務(証券会社や監査法人からの資料作成補助やデータ収集等)
■監査法人・証券会社との対応(資料作成・質疑応答の補助)
■IPO準備における開示体制の構築(Iの部・有価証券報告書作成の補助)

【変更の範囲】適性に応じて会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務(日常業務や・月次決算関連)の経験を有する方
・社内外問わずコミュニケーションを取ることに抵抗が無い方

【歓迎要件】
・IT業界での就業経験

【求める人物像】
・柔軟性を重視し、様々なやり方や専門家や上司と相談をしながら業務を進められる方
・様々な社員と柔軟にコミュニケーションを取ることができ、社内外問わず信頼関係を築くことのできる方
・利他精神を有する方(周りを見て、他のメンバーの手助けも出来る方。)
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当/転勤無/残業20時間【複数の事業を展開する商社/13期連続増収/IPO/大手VCも支援】
仕事内容
■債権/債務管理(入金/支払対応)
■経費精算
■請求書発行
■月次決算(仕訳入力等)
■年次決算、四半期決算
■資産管理(在庫、固定資産)
■各種報告資料作成

※現在経理業務のグループ集約を進めている関係で、フジテックスだけでなくグループ会社の経理業務を担当することもあります(直近は出向は予定しておりません)

【業務変更の範囲】当社管理部門業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須経験)
■経理担当としての実務経験(月次決算の補助経験があると望ましい)

(歓迎経験)
■上場企業での財務・経理経験
■上場準備企業での財務・経理経験

(人物要件)
■目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方
■KGIから逆算された適切なKPI設定をし、PDCAサイクルを回すことができる方
■全体構想を描き、社内外のステークホルダーを大きく巻き込みながら成果を出していける方
■明るく、前向き、素直な姿勢で問題にチャレンジしていける方
想定年収
450万円 ~ 600万円

227001
ポジション
経理マネージャー/リモート週1可/デジタル印刷市場で売上約100億円/コワーキング×プリント独自モデルで全国に店舗拡大中
仕事内容
【雇入れ直後】
<主にお任せしたい業務>
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・固定資産管理 
・年次決算作業
<その他対応いただく業務>
・税理士・監査法人との対応および調整
・税務申告(法人税・消費税・所得税等)の確認・レビュー
・経理オペレーションの改善、業務効率化提案
・内部統制・会計方針の整備支援

◎店舗数、海外拠点、海外子会社経理もゆくゆく担当できる可能性有
※店舗からの問い合わせ対応でコミュニケーションも活かせます。
※ゆくゆく税務申告を内製化したい為、法人税や消費税の仕組みに詳しい方は尚歓迎しております。




【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須条件 
・事業会社での経理実務経験5年以上(月次・年次決算を主体的に完結できるレベル)
・マネジメント経験

■歓迎条件
・監査法人または税理士対応の経験
・会計・税務の基本知識(法人税・消費税の仕組みを理解していること)
・公認会計士・税理士資格またはそれに準ずる知識
・税務申告の内製化経験
・経理業務フロー改善、システム化のプロジェクト推進経験
・業務課題を自ら発見・改善できる力
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理マネージャー候補/業績好調!/TPM上場/IPO準備企業/ワークライフバランス◎
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・月次・年次決算業務(会計システム:奉行クラウド)
・監査法人対応
※経験に応じて開示、IRに関する業務をお任せします。

【変更の範囲】
会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・年次決算補助以上のご経験
・大卒以上

<歓迎>
・公認会計士の方
・IPO準備企業における就業経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【管理部長候補】財務・管理部全体を支えるスペシャリスト
仕事内容
入社されてすぐは今までの経験を活かし財務の管掌する立場としてご活躍いただき、その後管理部全体の部長としてご活躍いただきます。
会社の段階として既存事業での売り上げだけではなく、設備工事の案件も今後大きく拡大していく想定で、年間売り上げ100億円を実現するため、管理部のポジションから会社を支えていただく立場になります。

1.財務基盤の把握とキャッシュフロー管理(入社直後〜): 機械系専門商社としての既存事業と、新たに拡大する設備工事事業案件の資金サイクルを正確に把握します。大型案件に伴う前受金・支払のコントロールや、金融機関との良好な関係構築・資金調達実務を主導します。

2.原価管理・管理会計体制の構築(3か月~半年): 「売上100億円」の質を高めるため、工事案件ごとの精緻な原価管理フローを構築します。営業部門と連携し、プロジェクト単位の収益性をリアルタイムで見える化する仕組みを整え、経営陣の意思決定をサポートします。

3.管理部全体のマネジメントと組織開発(半年〜1年): 財務・経理のみならず、総務・人事・法務を含めた管理部門全体を統括します。組織拡大に伴う規程の整備や、採用(人事側)への予算投下判断など、バックオフィス全域を「経営のエンジン」へと昇華させます。

最終的に構築いただきたい状態として、、
4.中期経営計画の策定とガバナンス強化: 100億円達成、さらにその先を見据えたバックオフィスのグランドデザインを描きます。内部統制の強化や、DX(情シス部門との連携)を通じた業務効率化を推進し、盤石な経営基盤を完成させます。

裁量多く、管理部幹部として多方面にご活躍いただく想定になります。
ご自身の持たれている知識・経験を存分に活かしていただき、どのようなロードマップを描けば会社としてあるべき姿を実現できるか積極的に提言いただける方のご入社をお待ちしております。


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
広島県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での財務・経理の実務経験(10年以上)、およびマネジメント経験。
・資金繰り表の作成、キャッシュフロー管理、金融機関との折衝実務。
・「財務の枠を超えて組織全体をマネジメントして、会社を支えていきたい」という強い意欲。

【歓迎】
・建設・工事業、またはプロジェクト単位の原価管理が発生する業界での経験。
・経営企画や、IPO準備、組織改革などのフェーズに携わった経験。
・税理士、公認会計士、日商簿記1級などの資格。
・上場企業、年間売り上げ規模100億円を超える企業での就業経験をお持ちの方"
想定年収
1,000万円 ~ 1,050万円
ポジション
【経理スタッフ】東証スタンダード上場/在宅勤務・時差出勤可/残業少なめ/穏やかな安定企業です
仕事内容
■売掛金管理
■入出金管理
■支払業務
■在庫管理
■固定資産管理
■月次、四半期、年次決算業務
■税金計算
■連結決算
■決算短信、有価証券報告書関連業務


【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■経理実務経験
■基礎的なPCスキル
■日商簿記3級以上の資格

【歓迎】
■楽楽精算/スーパーストリームの利用経験
想定年収
440万円 ~ 560万円
ポジション
管理部長候補
仕事内容
今回ご入社いただく方には管理部長として管理部門全般のマネジメント及び実務をお任せしたいと考えております。

【具体的な業務】
◆管理部門のマネジメント(経理・財務、人事・総務、経営企画等の統括)
◆上場企業における経理業務経験(決算・開示業務)
◆資本政策、予実管理
◆中期経営計画/経営戦略の策定 
◆コーポレート・ガバナンス(取締役会運営、議案策定、議事録作成)
◆業務プロセス及び内部統制の策定及びその実装
◆体制構築、ワークフロー構築 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須条件】
・管理部門にてマネジメント経験をお持ちの方
 (特に経理財務のプレイングマネージャー経験を歓迎します)

【歓迎条件】
・上場企業における株主総会対応、IR対応の経験
・経営戦略策定の実務経験
・ファイナンス、資金調達の実務経験

【求めるお人柄】
・自ら課題意識を持って問題解決(企画立案・実行)ができる方
・スピード感を持って自ら動ける方
・製造業での経験者
・職務上の知識経験に偏らず臨機応変かつ柔軟にハンドリングを行える方
想定年収
600万円 ~ 660万円
ポジション
【海外拠点】経理(勤務地:インド)/トヨタグループ
仕事内容
当社インド拠点における経理部門のマネジメント

<具体的には>
・インド市場における財務業務の主担当員
・日本本社への財務報告
・インドにおける会社全体の目標に沿ったコスト管理および戦略的財務計画の立案
・財務報告と分析
・コンプライアンスとリスク管理
・チーム・マネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県,海外
必要な経験・能力
■歓迎スキル
・経理業務経験(財務会計知識)
・自動車(部品)業界の知識/経験
・海外赴任経験
・コンプライアンスの知識
・ビジネス英語
想定年収
900万円 ~ 1,100万円
ポジション
本社経理/トヨタグループ
仕事内容
当社経理部にて経理業務全般をお任せします(ご経験に応じて、担当業務を決定します)

■管理会計
・決算分析 ・収益計画策定
・収益改善活動 ・経費管理
・海外事業管理
・内部統制管理 など

■財務会計
・債権債務管理 
・資金管理
・税務 
・財務諸表作成
・固定資産管理 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
■必須条件
・メーカーでの経理業務経験のある方(業務経験3年以上)
・資格:日商簿記2級以上(実務経験より相当と認められる)

■歓迎スキル
・TOEIC:600点以上
・海外赴任経験者(英語圏)
・棚卸資産管理や原価計算の業務経験のある方
・海外子会社の事業管理経験のある方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
経理【管理職候補】※東証スタンダード上場
仕事内容
経理管理職候補として、以下のような職務を担っていただきます。

・月次、四半期、年次決算等の課内業務遂行の管理
・課員の作成資料のチェック
・会計システムのメンテナンス(専門知識不要)
・各種開示資料(決算短信、有価証券報告書など)の作成
・法人税等の計算
・会計監査、税務監査、税務調査の対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・日商簿記検定2級以上または同程度の知識
・事業会社での5年以上の経理実務のご経験

【歓迎(WANT)】
・連結決算のご経験
・上場企業での経理のご経験
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
経理/400~550万円
仕事内容
経理チームとして幅広く業務をお任せいたします。

・決算対応(月次・年次)
・原価計算をはじめとする管理会計業務(※改善業務につなげていくアクションまで)
・金融機関対応
・各種税務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須】
・決算経験をお持ちの方
・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎】
・メーカーでの勤務経験
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
事務局長候補◆浜松/5年間で売上倍増の公益社団法人
仕事内容
事務局長候補として、下記の業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・資金繰り
・予算管理
・理事会の運営、設営
・各種プロジェクトへのアサイン
・総合的なマネジメント(上層部や各部署との連携や細かい管理)
・決算業務
・各種申請
・PCスキルを活かした業務の効率化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須要件】
◆経理の実務経験

【歓迎要件】
◇財務の実務経験
◇管理部門での幅広い業務経験
◇公益社団法人の業務経験
◇中小企業での業務経験
想定年収
420万円 ~ 600万円
ポジション
経理スタッフ ※転勤なし/若手活躍
仕事内容
グループの経理業務全般に携わっていただきます。
具体的には以下のような業務があげられます。

・会計仕訳計上業務
・月次・年次決算業務
・入出金・資金繰り管理
・予実管理
・給与計算
・その他経理管理業務 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
<必須条件>
・経理もしくは会計事務所の実務経験
想定年収
430万円 ~ 540万円
ポジション
※未経験歓迎!経理担当者【プライム上場グループ/年間休日125日/賞与実績6か月分】
仕事内容

◆決算業務(月次・四半期・年次・連結)
◆法人税、地方税(事業所税、償却資産税含む)、消費税申告書の作成
◆伝票起票、債権債務管理、支払等
◆会計監査対応、税務調査対応

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・日商簿記2級程度の知識

【歓迎要件】
・自ら意思決定して業務に取り組める方
・社内で円滑なコミュニケーションを図れる方
・責任感とチャレンジ精神がある方
・決算全般を中心となって行った経験がある方
想定年収
430万円 ~ 600万円
ポジション
【横浜】管理部門スタッフ(カジュアル面談可/リモート可/働き方相談可
仕事内容
【雇入れ直後】
<人事・経理からお任せ!その後はご希望や適性にあわせて担当業務を決定>
▼人事業務
・採用業務・社員管理
▼労務業務
・給与計算・社会保険・健康診断
▼経理業務
・経費精算・請求行為(請求書発行・送付)
・契約締結(契約書作成・締結・契約管理)


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・人事経理など管理部門のご経験をお持ちの方
・PC操作スキル(ショートカットキー/タッチタイピング、OutlookとTeamsの使用経験など)

【こんなあなたにおすすめ】
・新しい技術やアプリケーションを学ぶ意欲がある
・わからないことは自分で調べてみることができる
・メール/口頭で能動的に報告・連絡・相談ができる
・ベンチャー企業で新しい知識や業務を身に着けて成長したい

想定年収
330万円 ~ 500万円
ポジション
総務経理部(部長候補) ※上場グループ会社/部長クラス(もしくは候補)として管理全般/フレックス有、リモート可/長期就業希望者におすすめ
仕事内容
ご経験・能力に応じ、管理業務全般とメンバーマネジメントおよび全職員の労務管理をお任せいたします。
その他、親会社への報告書作成など管理本部長および幹部と実施していただきます。以下業務に対する確認および承認。ICTセンター長との協働。

・日々の支払い・請求・入金等の出納業務管理
・売掛金、買掛金の管理
・月次試算表作成、資金繰表の作成
・決算業務(月次、四半期、年次)
・監査法人対応
・税理士対応
・会計業務フロー等経理業務の整備
・労使連絡協議会、団体交渉実務
・安全衛生委員会
・規定改定
・取締役会への陪席
・採用業務
・業務管理システムの要件定義、各種委員会への出席、陪席
・社保/勤怠管理
・管理部門の業務フロー構築
・メンバーマネジメント

※会計ソフト:NTTデータ BIZ会計
※人事給与システム等は親会社のシステムを使用、SmartHR(入退社)、sonarATS(採用管理)
※積算は担当者が別にいます。

【変更の範囲】
同社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
◇年次決算の経験
◇上場会社、上場グループ会社、IPO準備中企業等での管理部門経験
◇建設業経理士2級、もしくは日本商工会議所簿記検定2級以上の資格保有者
◇メンバーマネジメント経験(指導レベルでも可)

<尚可>
◇規定、安全衛生、組合対応、採用など総務人事の幅広い経験があれば尚可
◇第1種衛生管理責任者資格をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
総務経理部スタッフ(労務メイン)  ※上場グループ会社/人事総務業務を中心に管理全般/実働7.5時間、フレックス有、リモート可/長期就業希望者におすすめ
仕事内容
ご経験・能力に応じ、人事総務を中心に管理業務を幅広くお任せいたします。具体的には、下記のとおり。

・社保/勤怠管理
・給与計算
・労使連絡協議会、団体交渉実務
・安全衛生委員会
・規定運用、改定
・採用業務
・業務管理システムの要件定義、各種委員会への出席、陪席
・管理部門の業務フロー構築
・日々の支払い・請求・入金等の出納業務
・売掛金、買掛金の管理
・月次試算表作成、資金繰表の作成 など

※会計ソフト:NTTデータ BIZ会計
※人事給与システム等は親会社のシステムを使用、SmartHR(入退社)、sonarATS(採用管理)

<将来的に従事する可能性のある業務>
管理部門業務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
◇労務に関する総務人事経験者

<尚可>
◇第1種衛生管理責任者資格をお持ちの方
◇上場会社もしくは上場グループ会社での実務経験者
◇建設業経理士2級、もしくは日本商工会議所簿記検定2級以上の資格保有者
◇経理経験のある方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
財務経理アシスタントマネージャー
仕事内容
IPOを見据えた財務・経理業務の遂行及び統制環境の整備、スタッフの指導育成等お任せ。特にExcelやその他のツールを使用した計数管理を重視しており、経理の知識をお持ち且高度なPCスキルをお持ちの方歓迎。


【まずは】
■月次決算業務
■四半期決算・本決算業務(単体、連結)
■内部統制の構築と運用
■会計帳簿の記帳、証憑書類の整備
■会計・開示・社内決裁システム等の管理
■予算作成、中期計画作成及び予実管理

【ゆくゆくは】
■決算短信、四半期・有価証券報告書作成
■子会社経理業務
■会社法に基づく計算書類及び附属明細書作成
■会計監査等監査法人、証券会社の対応
■上場申請書類作成
■税務申告
■資金調達及び資金管理
■銀行折衝


【魅力】
■IPO準備企業でのキャリアアップチャンス:上場準備業務から開示業務まで幅広い経験を積むことができ、将来的なキャリア形成に大きく寄与します
■成長企業ならではのスピード感:ベンチャーらしいオープンな雰囲気で個人の裁量があり、新規プロジェクトやポジションが豊富です
■正社員登用制度:過去入社者はほとんどの方が正社員登用されており、長期でご活躍いただける環境が整っています

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社での経理経験
■Excelでの高度な集計作業が可能ある

【歓迎】
■中期経営計画作成や予実管理の経験者
■開示業務経験がある方
想定年収
540万円 ~ 720万円
ポジション
経理部長候補(~900万/IPO準備/年商50億円規模)
仕事内容
プレイングマネージャーとして経理財務業務を広くお任せします。
■業務例
・経理業務の内製化
・日々の経理や決算フローの構築と取りまとめ
・監査法人対応
・証券会社対応
・内部統制
・予実管理や資金繰り・入出金管理
・経理財務の組織マネジメント
※N-2・N-1フェーズにおける連結(持分法含む)の整備はじめ、開示業務にも取り組みます。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須要件(下記いずれか)
・事業会社での経理実務経験5年以上
・日商簿記2級以上又はそれに準じた資格

歓迎要件(下記いずれか)
・上場会社、上場子会社又は上場準備会社での経理実務経験
・事業会社での経理マネジメント経験
想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
財務経理(管理職候補)/大手テレビ局グループで基盤盤石◎
仕事内容
ご経験のある業務からはじめていただき、将来的には管理部全体を統括できる管理職候補を目指していただきます。

■経理
・売上他、各種資料の集計
・伝票起票及び入力
・決算業務の取りまとめ
・会社法関連書類作成(計算書類・附属明細書作成を含む)
・経営会議資料作成・報告(親会社への報告)
・予算作成及び予実管理

■財務
・債権管理(BtoC)
・支払業務
・資金管理及び資金繰り作成

■その他
・社内及びグループ全般の経理に関するサポート
・社内調整及び問い合わせ対応

※変更の範囲:当社が扱う事業全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・実務経験5年程度、且つ決算取りまとめ経験
・日商簿記検定2級以上、もしくは同等程度のスキル保有
・Excel(簡単な関数・ピボット)

【歓迎】
・税務申告書作成経験
・マネジメント経験
想定年収
530万円 ~ 703万円

管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

    管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。

2、管理会計のよくある転職理由は何?

  • 管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
    また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

    管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。
2、管理会計のよくある転職理由は何?
  • 管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
    また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

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