- ポジション
- 管理部門全般（人事総務・経理） ※未経験応募可/年休120日/残業少なめ◎/業界シェアトップクラス
- 仕事内容
- 管理部門にて時期管理職候補として幅広い業務をお任せする予定です。
※職種ごとに縦割りで担当(特化型)するのではなく、管理部全員でフロント以外の業務面を幅広く分担して対応しております。
入社後は、OJTにて教育しながら一通りの業務を理解いただき、その後、ご希望と適性を考慮してメイン業務を検討していく予定です。
【具体的な業務内容】
(1)人事領域
・勤怠管理
（給与管理・年末調整などは、会計事務所にアウトソースしています)
・社会保険関連業務
・採用業務（新卒・中途・派遣など）
・人事企画
■勤怠管理システム：AMANO社システムツール
(2)総務領域
・イベント企画
・社内環境美化
・情報システム連携
その他管理部門業務全般 等
(3)経理財務
・日常経理業務(小口・売掛～月次決算)
・会計士事務所対応(窓口対応・訪問対応)
■その他、将来的には経営に関わること(予算実績差異分析、経営方針検討など)にも挑戦頂きます。
■利用システム…弥生会計
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
《必須条件》下記に該当する方
・管理部門(人事/総務/経理など)を幅広く経験したいという意欲のある方
・管理職候補としてのポジションに意欲のある方
★人物重視の選考です★
業界未経験・キャリアチェンジの方のご応募もお待ちしています
《歓迎条件》
・管理部門での実務経験者
・営業などでのサポート業務経験
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・社会保険労務士資格をお持ちの方
《求める人物》
・能動的に自身で考えて行動できる方(積極性がある方)
・個人プレイではなく、チームとして他の社員とも協力をしながら業務を進めることが出来る方
・貢献心のある方(従業員の為に働ける方)
- 想定年収
- 350万円 ～ 500万円
