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ポジション
【連結会計(本社経理/将来のリーダー候補)】※東証スタンダード上場/独立系メーカー
仕事内容
本社の経理部門にて、制度会計実務(個別・連結)、会計監査対応等、スキル・ご経験によっては実務スタッフのマネジメント業務もご担当頂きます。
入社後はご経験に応じて段階的にキャリアの幅を拡げていきます。

【経理部門の主な業務】
 ・各種決算(単体及び連結)
 ・管理会計(収益管理・関連会社管理等)
 ・財務会計(会計処理・管理等)
 ・原価管理、原価計算

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下いずれかに該当する方
・連結決算のご経験
・簿記1級の資格をお持ちの方


【歓迎】
・製造業における経理実務経験
・語学力(英語他)があれば尚可

【求める人物像】
コミュニケーションを大切に周りとの連携を図れ、責任感を持って業務を能動的に進められる方

想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【税務(本社メンバークラス)】※東証スタンダード/独立系メーカー
仕事内容
本社の経理部門にて、国際税務、グローバル税務ガバナンスの課題対応等をご担当頂きます。入社後はご経験に応じて段階的にキャリアの幅を拡げていきます。

【税務部門の主な業務】
・法人税申告のグループ通算制度適用を想定した決算サポート
・本社での決算早期化対応
・上司の指示に基づいた税務取りまとめ対応
・税務関連の申告書作成等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・3年以上の税務経験者(事業会社または税理士事務所)
・PCスキル(Word・Excel・PowerPoint)

【歓迎】
・製造業における経理や税務の実務経験
・語学力(英語他)があれば尚可

【求める人物像】
コミュニケーションを大切に周りとの連携を図れ、責任感を持って業務を能動的に進められる方

想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【霞が関コモンゲート勤務】経理課長候補/プライム上場グループ/リモートワーク可/年収水準の高い企業!
仕事内容
全てをお任せするわけではなく、ご経験に応じて下記の中からお任せする業務を決定していきます。

■連結決算業務
・金商法・会社法決算財務諸表等の作成、方針立案、決算予想、監査対応
連結決算仕組作り、連結決算、連結財務諸表作成、年度経営計画、中期経営計画、投資計画資料作成

■税務
・法人税、地方税、消費税の申告、税務調査立会い

■管理会計
・予算、部門別業績管理、部門別業績評価、予算 / 実績対比による差異分析、
年度経営計画及び中期経営計画立案、投資計画資金計画等の経営管理上資料作成及び提供

■子会社管理
・国内、海外子会社経理業務支援

■財務
・月次、四半期、年次予想及び実績、設備資金及び運転資金調達、対子会社貸付 / 繰上回収、対金融機関繰上償還
・外国為替変動対策(円転、外転、先物予約)
・外貨、邦貨建資金の受払及び預金
・融資残高確認、資金運用業務、スワップ契約

■資産管理
・内容確認、帳簿受払、残高・現物管理
・所有権登記、固定資産売却事務、抹消登記、固定資産税申告
・内容確認、帳簿受払、現物管理
・取得、売却、名義変更

■その他
・対取引先債権管理及び回収要請、債務残高確認、
・その他諸勘定の残高確認、帳簿・台帳の作成、保管及び伝票関係書類の整理、経理関係規則の制定、管理、運用

【変更の範囲】
会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・連結決算の実務経験を3年以上お持ちの方

<歓迎>
・同業界での経理経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【総務経理担当(固定資産に係る会計・税務)】/東証プライム上場企業・リモート率高め・働き方柔軟◎
仕事内容
以下のいずれかもしくは複数の業務を想定
・不動産(土地・建物等)に係る支払業務・決算業務等の会計・税務処理全般を担当。
・国内の支店のほか、本部ビル・データセンター・研修所・社宅等、多様な用途・規模の土地・建物・什器に関する取引において、勘定仕訳、契約管理、支払記帳事務等、幅広い業務。
・補助業務として、関連システムの運用管理・開発、データベース構築を担うポスト有り。
・カーボンニュートラルやDX・ERP導入などの社内PJ、ファシリティ戦略・企画、ファシリティマネジメント業務

【具体的な業務内容一例】
・固定資産に係る会計処理(資産計上等)の見積仕訳業務
・固定資産に係る会計処理・勘定振替の記帳、伝票チェック、支払事務
・固定資産管理、減価償却費計算、固定資産照合、固定資産税申告・納付
・賃貸借契約管理、支払事務、事業所税申告納付
・決算業務(単体/連結、銀行/持株、月次/四半期/中間/年度)、資産自己査定・減損処理
・内部統制、会計監査対応 
・税務申告、税務調査対応
・カーボンニュートラル
・DX・ERP導入などの社内PJ
・ファシリティ戦略・企画
・ファシリティマネジメント業務
・その他不動産関連事務
・(補助業務)関連システムの運用管理・開発、データベース構築等のシステム・IT統制

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【推奨資格】
・簿記2級

【必須経験】
・事業会社での経理実務経験が2年以上
・社内外の多岐に亘るステークホルダーとの調整・コミュニケーションを円滑に出来る方

【歓迎】
・固定資産領域のERP導入・効率化自動化の経験があれば尚可
・大規模プロジェクト経験があれば尚可
・基本ソフト(Excel、Access等)を用いた分析スキルを有する方
・Powerpoint等を用いた資料作成及びプレゼンテーションの出来る方
・社内システム(含むAccess)の要件定義・仕様書作成スキルを有する方
・職務遂行に必要な英語力があれば尚可(TOEIC860点以上)

【求める人物像】
・財務・会計に興味があり、幅広い業務に関する専門知識・実務スキル修得にやる気と熱意を持って取り組める方
・環境の変化を敏感にとらえ、DXや既存業務の省力化等、新しいことに自ら積極的に怯まず挑戦出来る方
・周囲と円滑なコミュニケーションをとることが出来、チームに貢献したいという意欲をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経理(リーダー~マネージャー候補)※東証スタンダード上場/リモート可/フレックス制/
仕事内容
経理部門にて、事業成長に合わせた会計・経理業務を幅広く担当いただきます。
月次・四半期・年次決算を中心に、事業部との折衝や新規取引の会計検討、グループ会社管理、開示・内部統制など、スキルに応じて業務領域を広げていただけるポジションです。

■主担当としてお任せする業務
・月次・四半期・年次決算の遂行
・経営向けレポーティング資料作成・数値分析
・事業部の経理窓口対応
・新規事業・新商流発生時の会計処理検討(契約レビュー、収益認識の論点整理 など)

■経験・スキルに応じてお任せする業務
・会社法対応:親会社・子会社の計算書類作成、事業報告・株主総会資料作成補助
・金商法開示:四半期報告書・有価証券報告書作成、監査法人対応
・グループ会社経理:子会社決算取りまとめ、連結パッケージ作成、業務フロー整備
・内部統制(J-SOX):運用評価、改善提案、監査対応
・税務:法人税・消費税等の申告、税務調査対応、税効果会計
・その他:顧問税理士との調整、業務改善・自動化推進、チーム育成補助

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件・スキル:
下記いずれかに該当する方
・上場企業での経理財務に関連した業務経験のある方
・監査法人にて、上場企業の経理財務に関連した業務経験のある方
※業界・企業規模・専門分野は不問

■歓迎要件・尚可
・開示業務のご経験者
・日商簿記(2級以上保有者尚可)
・CPA、USCPA、税理士試験保有者、受験生(尚可)
・IT/Web業界、広告業界での実務経験

■求める志向性:
・経理財務専門職として向上心高く、キャリアアップを目指している方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理マネージャー(将来の管理部長候補/IPO準備中/黒字化/東大発AIスタートアップ/リモートワーク・フレックス制)
仕事内容
経理マネージャーとして、経理全般業務をお任せいたします。

■具体的な業務内容
・仕訳処理、請求書管理、債権債務管理
・月次・四半期・年次決算
・資金繰り管理および予実管理
・事業計画及び予算作成のサポート
・IPO準備に向けた内部統制構築
・監査法人・証券会社対応

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・事業会社における決算経験をお持ちの方(月次・年次)

■歓迎要件:
・上場準備企業や上場企業での開示業務経験
・監査法人対応の経験
・マネジメント経験
想定年収
700万円 ~ 950万円
ポジション
<未経験歓迎>経理担当/東京海上グループ/教育体制◎/リモートワーク可能
仕事内容
【経理業務】
・各種日常経理
・月次/四半期/年次決算
・親会社へのレポーティング
・各種税務申告
・予算管理 等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】下記いずれかに該当する方
・事業会社や会計事務所・税理士法人にて経理業務の経験が3年以上ある方
・簿記2級以上の資格があり、経理業務にチャレンジしたい方(実務未経験の方歓迎)
想定年収
440万円 ~ 700万円
ポジション
経理スタッフ【未経験歓迎/東証プライム上場/19期連続増収10期連続増益更新中!】
仕事内容
■日次・月次決算(入出金伝票の起票、請求書支払処理等)
■四半期・年次決算(貸倒引当金計算・消費税・法人税計算・決算書作成等)
■その他(J-SOX対応・法定調書作成等)
※四半期・年次決算業務は将来的に覚えて頂く想定の業務です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記3級以上(同等の資格可)
・EXCEL(SUMIF、VLOOKUP、ピボットテーブル)
・複雑な業務に対しても興味を持って継続的に取り組める方
・データを基に考えを深めながら、工夫と改善を繰り返して業務に取り組める方

【求める人物像】
日々の状況変化を楽しみながら一緒に挑戦できる方。 ※コミュニケーション能力が高い方は特に歓迎
想定年収
350万円 ~ 480万円
ポジション
【財務経理部長候補】財務メンバーの統括/創業10期で売上高165億円超/IPO準備企業 ※東京勤務
仕事内容
財務経理部長として、経理・財務業務全般を統括し、組織の経理業務の高度化・効率化を推進します。
また、IPO準備やDX化推進にも携わり、経営層と連携しながら財務戦略の立案・実行を担います。

【具体的な業務内容】
✔ 経理業務の統括
└ 月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ
└ 仕訳・伝票処理、債権債務管理、固定資産管理
└ 監査法人・税理士法人との折衝
└ 予算管理・資金繰り管理

✔ 財務戦略の立案・実行
└ 資金調達戦略の立案・実行(銀行借入・投資家対応等)
└ 事業計画に基づく財務分析・資本政策策定
└ IPO準備業務(開示資料作成、内部統制整備)

✔ 業務効率化・DX推進
└ 経理業務の自動化・電子化推進(経費精算システム導入等)
└ クラウド会計システムの活用・最適化
└ 内部統制の強化・業務フロー改善

✔ マネジメント業務
└ 経理チームの組織運営・マネジメント
└ 経理部メンバーの育成・評価
└ 経営層へのレポーティング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
✔ 経理業務全般の実務経験(10年以上)
✔ 月次・年次決算、財務諸表作成の実務経験
✔ 予算管理・資金繰り管理の経験
✔ 経理・財務部門のマネジメント経験(5年以上)

【歓迎条件】
✔ 上場企業またはIPO準備企業での経理経験
✔ 会計士・税理士資格、または同等の知識をお持ちの方
✔ 財務戦略立案・資金調達の経験がある方
✔ DX推進や業務効率化に関心のある方

【求める人物像】
✔経理・財務の豊富な実務経験があり、経理部門のマネジメントをリードできる方
✔決算業務(月次・四半期・年次)、税務申告、監査対応などの実務を主導できる方
✔IPO準備・上場企業での経理・開示業務の経験があり、企業成長を支えたい方
✔財務戦略・資金調達・キャッシュフロー管理の経験があり、経営視点での意思決定ができる方
✔ERP導入・業務自動化など、経理DXに興味があり、業務の効率化を推進できる方
✔経営陣・各部門と連携し、経理・財務の視点から企業の成長を支援したい方
✔監査法人・税理士・金融機関との折衝経験があり、円滑なコミュニケーションができる方
✔チームマネジメント経験があり、組織の強化・育成を推進できる方
✔将来的にCFO・経営幹部として、企業の財務戦略を担いたいと考えている方
想定年収
900万円 ~ 1,300万円
ポジション
経理部メンバー(税務担当)※プライム上場企業/世界トップシェア/働きがいランキング常連
仕事内容
適性に応じて、国内・国際税務および制度会計/管理会計業務全般をご担当いただきます。

【税務業務】
 ・税務申告書作成業務
 ・税務調査の立会い
 ・移転価格税制への対応を中心とした税務リスク検討
 ・各種社内取引に関する税務リスク検討
 ・海外税制リサーチ及び現地法人に対するアドバイス 等

【制度会計/管理会計業務】
  ・全社の決算に関する業務
  ・監査役、公認会計士の監査に関する業務
  ・有価証券報告書などの外部提出財務諸資料の作成
  ・全社の財務会計組織制度の改善の立案・実施
  ・連結決算・原価計算
【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・税理士試験の科目合格者(法人税法)で、税務業務経験をお持ちの方(3年以上目安)

【歓迎要件】
・国内税務に関する業務経験
・税務士法人での業務経験
・経理・財務部門・国際事業管理部門等での経験がある方
想定年収
850万円 ~ 1,500万円
ポジション
【東証プライム上場】管理会計(業績管理)/働きやすい環境〇
仕事内容
・アズビルグループ連結業績、アズビルおよびグループ会社の各単体での業績管理、関連会議体の企画・運営
・予算編成、予算・見通し・実績の総合管理
・業績管理業務の生産性向上の仕組みの企画・運営
・KPI、KGIなどの指標や会計・業績に関わる新たな取り組み等の企画・構築・運営
※将来に向けて、グループ経営管理本部で財務・経理部門等へのローテーションによるキャリアアップも実施します

■変更の範囲 会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】下記に該当するすべての経験および資格
▼製造業で以下のいずれか経験者
・制度会計:単体、連結決算、税務業務経験
・管理会計:業績管理(予算編成、予実・見通し管理等)

【歓迎要件】
・海外現法と連携した業務経験 
(英語のコミュニケーションに抵抗の無い方)

想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
財務管理担当※プライム上場/在宅・スマートワーク制度/情報コミュニケーション事業部
仕事内容
入社後、まずは監督職として、事業の管理会計関連業務を中心に担当していただくことを想定しています。

■同ポジションの課題
・BPO 事業に関連する各部門が自ら管理・改善できる仕組みを設計し、自走化できるように管理会計構造の再設計・再構築
・製造業にマッチした管理会計の仕組みを、BPO 事業にマッチした仕組みに変えて行く必要があり、これまでの経験を活かし、あるべき状態の設定、それぞれ実現するための取り組み内容を忖度なく、遠慮せずに進めてもらいたい

■事業構造のモデリングを行った上で、BPO事業における資本戦略の推進や、ファイナンシャルアドバイザリー企業などとのコミュニケーションや、経営幹部への上程資料作成など幅広く担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理実務経験または管理会計のご経験がある方(事業会社経験問わず)

【歓迎条件】
・上場企業(製造業であれば尚可)での経理実務経験がある方

想定年収
670万円 ~ 870万円
ポジション
【財務経理】※残業5時間程度/フレックスあり/業界トップシェアを誇る老舗ユニフォームアパレルメーカー※
仕事内容
【メイン業務】
経理業務全般(経費精算/支払業務、月次~年次決算業務、予実等の管理会計業務、固定資産(リース含む)管理、与信管理、子会社経理代行)
→まずは子会社月次決算対応から初めて徐々に担当業務を増やして行きます。
 親会社は本部ごとに担当分け、子会社は会社ごとに担当分けをしています。
 適性・経験から、いづれかの業務を担当してもらいます。

【サブ業務】
中期経営計画・予算作成業務補佐、財務業務補佐、電話対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務のご経験(目安:年次決算業務)
・Excel、Word、PowerPointの基本スキル
・簿記3級以上の資格をお持ちの方

【尚可】
・簿記2級
・財務業務

【求める人物像】
・周りとコミュニケーションをとりながらコツコツと業務を行うことができる
・経理という仕事上、几帳面に仕事に向かう姿勢を持てる方
想定年収
575万円 ~ 605万円
ポジション
【経理・財務課 責任者候補】◆国内外の建築・土木を支える業界のリーディングカンパニー
仕事内容
財務および経理業務担当として業務をお任せします。

・仕訳・伝票処理の確認、債権債務管理(売掛・買掛金)
・入出金管理、経費精算、固定資産管理
・月次・四半期・年次決算の実務およびレビュー
・税務申告(法人税、消費税など)の準備・対応(顧問税理士との連携含む)
・会計基準や法令に基づいた処理のチェックと改善
・責任者の立場になると、マネジメント(メンバーの育成・業務分担・進捗管理)もお任せします。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験者(5年以上)
・税理士対応含む決算対応経験者

【歓迎】
・ERP・会計システムの導入/運用改善
・各種会計資料作成
・子会社管理
想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
経理担当者/WLB◎/映像制作会社
仕事内容
• 会計ソフト(マネーフォワード)を使った仕訳入力
• 経費精算のチェック・処理
• 支払業務(振込・チェックなど)
• 売掛金/買掛金の管理
• 請求書の作成・発行

【ゆくゆくお任せしたいこと】
• 案件ごとの「予算と実際費用」の突き合わせ
• 月次・年次決算に向けた資料作成・税理士とのやりとり

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・何らかの経理経験(経理事務程度のご経験も歓迎)
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
【※東証スタンダード上場/フレックスタイム制】経理
仕事内容
スキルやご経験に合わせて、同社および子会社の経理業務(財務会計・税務)および子会社の管理会計などを担っていただき、ゆくゆくは希望に応じてより高度な業務をお任せいたします。

・当社の各事業部または当社子会社(複数)の個別決算
・連結決算
・金商法や会社法開示資料の作成
・税務申告(法人税・地方税・消費税等)
・新規事業やM&A等について、特に会計・税務の観点からの助言

■評価・キャリアについて:
評価は年2回実施しており評価結果で賞与、昇給に反映しています。将来的にはマネージャー等に昇格し、マネジメント業務を行っていただきたいと考えています。ご希望に応じてより高度な業務に関与しスキルを身に着けることができます。また、M&Aによるグループ拡大などもおこなっており、短期間で多様な経験を積むことができます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・経理実務経験(仕訳の起票業務~、業務経験目安3年~)
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理担当者
仕事内容
・新規事業経理、事業スキーム策定
・事業の予実管理
・国内外子会社含むグループ経営管理
・税理士、会計士、国税対応 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理実務1年程度

【歓迎】
・IT業界や成長ベンチャー企業での経理実務経験
・日商簿記3級以上
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
管理マネージャー(部長候補)/IPO準備中/中小企業に特化したM&A仲介・アドバイザリー会社
仕事内容
まずは日々の業務や毎月の決算に関わりつつ、徐々に年次決算や監査対応・IPO準備などにもチャレンジいただきます。
■業務例
・日常経理業務
・月次決算
・年次決算
・監査法人対応
※適性や意向等に応じて、開示やその他IPO準備に関わる機会もあります。

■経営企画領域
・経営戦略の策定・推進
・予算策定・予実管理
・市場・競合分析
・経営会議・取締役会運営
・IR(投資家向け広報) など

■その他
・事業サイド(M&A仲介・アドバイザリー)フォロー
・人事・総務・法務などの管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理責任者や管理マネージャーなどの経験

【尚可】
・IPO準備企業でのご経験
・ベンチャー企業など小規模組織でのご経験
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
コーポレート責任者(CxO、CxO候補)【急成長する組織基盤を創り、ミッション実現を加速させる】※IPO準備中
仕事内容
コーポレート責任者として、あなたの専門性を活かし、リーディングマークの経営基盤を次のステージへと導きます。
具体的な職種や業務内容は、あなたの経験・志向・強みに応じて、経営陣と対話しながら決定します。財務・経理、人事・組織開発、法務、経営企画、コーポレートIT、広報・IR──あなたの専門領域で、活躍できるフィールドがあります。

ただし、重要なのは── 事業を知るあなただからこその視点 です。
「この財務戦略で、本当に事業が加速するのか?」「この人事制度で、本当に優秀な人材が定着するのか?」──事業の最前線を知るあなただからこその問いが、コーポレート機能を進化させます。

<あなたが実現できる挑戦の例>
●財務・経理戦略の立案と実行
財務戦略の立案、資金調達、予算管理、経理体制の構築──財務面から会社の成長を支えます。ただし、単なる数字の管理ではありません。「この投資、本当に事業成長に繋がるのか?」──事業を知るあなただからこその財務戦略が、投資判断を変えます。IPOに向けた財務体制の整備、監査法人・証券会社との連携も担います。

●人事・組織開発戦略の推進
人事制度の設計、組織デザイン、採用戦略、育成プログラム、企業文化の浸透──次のステージに向けた組織を創ります。ただし、単なる制度設計ではありません。「この採用基準で、本当に事業を伸ばせる人材が採れるのか?」──事業の最前線を知るあなただからこその人事戦略が、組織の競争力を高めます。

●法務・コンプライアンス体制の構築、ガバナンス・リスクマネジメントの強化
契約管理、法務リスクの管理、コンプライアンス体制の構築、知的財産戦略──事業の拡大を法務面から支えます。ただし、単なるリスク管理ではありません。「このガバナンス、事業のスピードを殺していないか?」──事業を知るあなただからこその法務戦略が、攻めと守りを両立させます。

また、内部統制の構築、リスク管理体制の整備、監査対応──組織の健全性を守りながら、成長を加速させます。「このガバナンス、事業の挑戦を支えているか?」──事業を知るあなただからこその視点が、攻めと守りを両立させます。

●経営企画・事業戦略の立案
中長期経営計画の策定、事業ポートフォリオ戦略、M&A戦略、経営ダッシュボードの構築──経営の意思決定を支える戦略立案を担います。事業とコーポレート、両方を知るあなただからこその視点が、経営戦略を変えます。

●コーポレートIT戦略の推進
社内システムの最適化、セキュリティ体制の構築、DX推進──IT面から組織の生産性を最大化します。「このシステム、本当に現場が使いやすいのか?」──事業を知るあなただからこその視点が、IT戦略を変えます。

そして、あなた自身が描く挑戦を

上記はあくまで例です。あなたが「これをやりたい」と思う挑戦があれば、それを実現できる環境がここにあります。経営と対話し、共にあなたの専門領域で経営基盤を創る──それが、コーポレート責任者の役割です。

(変更の範囲)当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
●リーディングマークのミッション、バリューへの共感
●ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
●何らかの領域での10年以上の実務経験
●以下のいずれかの経験
 ・一定以上の規模感の企業でのコーポレート業務経験(財務・経理、人事、法務、経営企画等)
 ・コーポレート領域での専門性と、組織・仕組みづくりの経験
 ・スタートアップ・成長企業でのコーポレート基盤構築経験

【歓迎】
●ビジネスサイド(営業、事業企画、事業責任者等)とコーポレートサイド、両方の経験
●経営幹部(執行役員、CxO等)としての経験
●IPO達成企業、またはIPO準備企業でのコーポレート責任者経験
●公認会計士、税理士、弁護士、社会保険労務士などの資格保有
●HR Tech、SaaS企業でのコーポレート業務経験
●複数のコーポレート機能を統括した経験
想定年収
1,000万円 ~
ポジション
経理スペシャリスト※東証プライム上場/リモート・フレックス可/国際税務・IFRS/世界トップシェアの老舗メーカー
仕事内容
ノーリツ鋼機単体の経理業務全般
〇税務申告書作成実務、固定資産税や税務回り
〇税務対応
〇連結決算
〇固定資産、有価証券
〇支払業務
〇買掛、未払い管理

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件 
・事業会社での経理経験(目安:10年)

◆歓迎要件(尚可)
・税務(日本)、連結(グローバル)の経験者
・タックスプランニング、IFRS、監査対応、子会社管理、管理会計のいずれかの経験者
・簿記2級以上
・英語力(英語でのメールやり取りができるレベル)
・売上原価のご経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円

管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

    管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。

2、管理会計のよくある転職理由は何?

  • 管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
    また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

    管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。
2、管理会計のよくある転職理由は何?
  • 管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
    また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

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500万円 ~ 800万円

創業以来右肩上がりで成長中の東大発AIスタートアップ/経理マネージャー/将来の管理部長候補/働き方◎(223862)

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