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ポジション
経理課長候補~課長/NASDAQ上場企業/年間休日120日以上
仕事内容
下記業務を中心にご経験やご志向性に応じて業務をお任せいたします。

①仕訳、伝票処理に関する業務
②月次決算、年次決算業務
③現金、及び預金の管理
④売掛金、買掛金の管理
⑤各部署から集約した各種資料のまとめ
⑥法定調書合計表、償却資産申告書などの作成
⑦税理士・監査法人対応
⑧子会社管理(海外含む)
⑨不動産取得税申告
⑩税務申告書の作成 
⑪法人税の申告 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・年次決済経験3年以上
・会計業務経験者3年以上

■歓迎要件
・マネジメント経験をお持ちの方
・監査法人勤務経験
・会計監査関連業務経験
・IFRS業務経験
・連結決算経験者

※英語スキルについては問いません。
想定年収
558万円 ~ 800万円
ポジション
【経理財務責任者候補/会計士募集!】リモート・フレックス・兼業可能
仕事内容
■関わる業務
・経理実務全般 (単体・連結含む。マネジメントが主)
・開示資料の作成
・監査法人対応
・IPO準備、社内整備
・資金調達
・M&A (財務DD、実行後の管理系のPMI等)
※その他業務も含め、経験・スキルに合わせて応相談

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・会計士資格保有

<歓迎>
・上場企業でメインでの監査対応
・上場企業での経理、財務、会計の実務経験
・海外法人の経理、財務、会計の実務経験
・M&A経験
・マネジメント経験 (5名以上)
想定年収
600万円 ~ 1,300万円
ポジション
経理マネージャー候補※経理のキャリア幅が広がる/制度や休暇も充実/年商千億規模メガベンチャー/~1300万円
仕事内容
<具体的な仕事内容>
財務会計年次決算の向上、体制整備、3名のリーダーのマネジメント
を中心にお任せしていきます。
業務になれてこられましたら、連結財務諸表作成等もお任せ致します。

・単体・連結財務諸表の最終チェック(管理・監督)
・経営陣への実績、予算関連報告資料作成
・管理会計まわり体制整備
・内部統制まわりの体制整備
・連結決算まわりの体制整備
・月次・年次決算水準向上のための業務改善
・会計システム導入検討
・部内教育体制構築
・部下育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※以下いずれかに該当すること※
・経理経験者
└経理実務経験5年
└一定規模の企業で年次決算の責任者あるいは近い立場で全体の進捗管理、監督の経験がある方
・監査法人出身者
└監査業務経験が5年以上ある方

【歓迎】
・公認会計士または合格者
・米国公認会計士の関連資格
・税理士
・上場会社における決算開示業務経験
・上場会社における連結決算書作成業務経験
・IPO準備企業にて上場までの経験
・内部統制の体制構築経験
・監査法人における監査業務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・海外経理経験
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
ポジション
経理財務部長候補/グロース上場/上場後4年で売上15倍/リモート可/フレックス制度有
仕事内容
ご経験に応じて経理財務業務を中心に、経営管理業務まで幅広くご担当いただきます。

■業務内容
・決算業務(月次・四半期・年次・国内外連結)
・月次試算表、資金繰表、経営管理資料の作成
・M&AやIR業務に必要な情報整理、資料の作成
・その他 経理財務に関わる業務
・チームマネジメント、メンバー育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業での経理経験
・連結決算のご経験
・開示業務のご経験

【歓迎要件】
・IFASやM&Aのご経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,400万円
ポジション
経理財務マネージャー/上場後4年で売上15倍/グロース上場/リモート可/フレックス制度有
仕事内容
ご経験に応じて経理財務業務を中心に、経営管理業務まで幅広くご担当いただきます。

■業務内容
・決算業務(月次・四半期・年次・国内外連結)
・月次試算表、資金繰表、経営管理資料の作成
・M&AやIR業務に必要な情報整理、資料の作成
・その他 経理財務に関わる業務
・チームマネジメント、メンバー育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業での経理経験

【歓迎要件】
・連結決算のご経験
・開示資料作成のご経験
・IFASやM&Aのご経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
【IPO準備中】経理マネージャー(部長候補)/リモート週2回・フレックス/売上1.5倍以上成長中のベンチャー企業
仕事内容
経理部長候補として、社内外のステークホルダーと連携しながら部門をリードいただきます。

■経理領域
・仕訳~月次/年次決算の制度とスピードの向上
・経理メンバーのマネジメントと育成
・決算短信/半期報告書/Ⅰの部/開示資料作成
・監査法人、証券会社対応

■経営・管理会計領域
・予算策定や予実管理、予実分析
・投資家向けレポーティング

■管理基盤強化
・業務フロー整備の推進
・J-SOX運用の推進(ご志向に応じて)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・経理財務部門での決算取りまとめ経験
・監査法人との折衝経験
・チームマネジメント経験

<歓迎要件>
・開示資料作成の知識・ご経験
・ベンチャー企業での就業経験
想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
※ confidential【申請期】経理担当/TPMに2026年4月予定/創業以来黒字経営を続ける堅実経営且つ成長企業
仕事内容
■月次・四半期・年次決算
■売上管理
■仕訳業務
■入出金管理
■税金の計算
■経費精算・処理
■決算書の作成
■業務の内製化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験(経理事務経験のみがあれば応募可能)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【管理部門スタッフ】森永乳業グループの専門商社/リモート可/残業10h以下
仕事内容
【管理部門全般】
経験やスキルに合わせて幅広く業務を任せていきます。
・受発注業務
・人事・労務業務
・総務業務
・経理業務
・システム管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・管理部門での経験をお持ちの方(3年以上)

<歓迎>
・マネジメントに興味がある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理リーダー候補(フレックス/IPO準備中/☆累計資金調達額267.9億円の大注目の再生エネ企業☆)
仕事内容
まずは日々の経理や決算対応の実務及びマネージャーと共に、フロー構築・IPOに向けた準備作業に従事いただきます。
■業務イメージ
・日常経理業務の取りまとめ
・月次決算や支払い業務などある程度固定業務はあるものの、日々スクランブル対応のため、柔軟な対応が求められる。
・月次、年次決算
・経理業務フローの構築や整備、決算早期化など
・監査法人や税務対応
・その他IPO準備に応じた業務(内部統制やシステム化、開示(Iの部)作成等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
会計事務所または事業会社にて月次や年次決算の一連に従事されていた方
(上場や上場子会社、IPO準備企業等での経験、もしくは同等企業への会計支援をされていた方歓迎)
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
※簿記2級未経験歓迎※経理担当(フレックス/IPO準備中/☆累計資金調達額267.9億円の大注目の再生エネ企業での早期キャリアアップを目指していきたい方へ☆)
仕事内容
まずは日々の日常経理業務を中心にルーティンを学びながら、日々スクランブル対応もあるため上長と密に相談をしながら柔軟に財務経理業務に従事いただきます。

■業務イメージ
・日常経理業務
-経費精算管理
-伝票入力、仕訳チェック
-入出金管理
-出納業務
・月次決算補助
・監査法人や税務対応補助

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・日商簿記2級の資格を有する方
 会計知識(簿記の勉強だけでなく、会計についても勉強してきた)尚可

■歓迎要件
・会社組織としての動き方と常識(決裁権限や予算等の数字を意識できる人。他部門への教育と研修を管理部門がリードしていく必要性から)
・自身で業務を立ち上げてきた経験、改善してきた経験、経理以外での経験(経理だけの経験だけでなく、他部門での動き方と他部門への理解)

■求める人物像
フォロワー(ビジョンを理解し、積極的に提案やサポートを行い、柔軟に対応しながら期待値を超える貢献をし続ける)としての役割を理解し遂行しながら、特定の分野または組織においてリーディング(ビジョンを構築し、決断力とリーダーシップを持ってチームを導き、期待値を超える成果を出し続ける)ができる人財
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【経理財務リーダー】 ※看板業界大手企業/創業60年老舗企業/業績安定/SUP/リモートワーク可/幹部候補
仕事内容
ご経験や能力に合わせて、下記のような業務をお任せいたします。

<具体的には>
・SAPを使用した月次・年次決算業務(取りまとめ)
・経理業務のフロー改善・効率化(SAPの運用最適化)
・メンバー(20代ポテンシャル層)の育成
・税務申告
・銀行対応 等

※将来的には財務計画や経営判断への関与する部門責任者候補を期待した募集です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・経理実務経験(月次決算)
・日商簿記検定2級以上の資格保有者

<歓迎条件>
・銀行折衝、対応 等
・年次決算のご経験
・リーダー、マネジメント経験
・製造業での経理経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理スタッフ【キャリアチェンジ歓迎!BPO/リモート有/研修体制充実】
仕事内容
■会計業務/BPO
Excel入力、転記作業
書類管理(PDFリネーム等)
請求書発行、振込業務などの支払処理
月次会計入力、決算対応
予実・資金管理表の実績更新

■業務構築/BPR
会計ソフト導入などの業務効率化

■財務アドバイザー業務
経営会議の主催、参画
事業再生や、その他M&A、DD(買収監査)、PMIなど

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
群馬県,埼玉県,東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下いずれかを満たす方
・日商簿記2級取得、もしくは同等の知識・経験
・会計事務所での実務経験、もしくは事業会社での経理実務経験1年以上
想定年収
380万円 ~ 560万円
ポジション
管理本部長/取締役CFO候補/シニア歓迎!/グロース上場
仕事内容
担当者コメントに記載の通り、内部統制、ガバナンス強化を目的とした再建のミッションに参画頂きますが、ご経験に応じて下記の経理財務業務をお任せします。

・内部統制、ガバナンス強化
・連結決算(海外子会社を含む)
・開示業務
・財務戦略の立案と実行
・予実実績管理
・海外子会社管理業務 等
           
【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理財務を中心とした管理部門統括のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・公認会計士の方
・同業界または近いフェーズや規模でのご就業経験をお持ちの方
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
ファンドオペレーション(エキスパート職)リモート・フレックス・時短勤務可能
仕事内容
配属予定となるポートフォリオチームは、投資実行から売却までキャピタリストや投資先と密に連携をしながら、臨機応変に業務を進めています。具体的な業務内容は下記になります。

■新規投資クロージング実務:
契約書締結を含む投資実行に必要な手続きをキャピタリストと連携しながら進めます。

■既存投資先管理:
投資先財務データ・資本政策に関するデータ入力を行い、投資先に関するDBを構築しています。また、投資先の株主となるため株主総会を含む各種手続きを行います。

■投資家向け四半期報告書の作成:
投資先の定点観測を含むファンドの概況を投資家に報告するため各種資料を作成します。また、投資家から個別に求められる資料作成も行います。

■投資先株式売却実務:
投資株式の売却実行に必要な手続きをキャピタリストと連携しながら進めます。

■問合せ対応  等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・社会人就業経験3年以上
・言語能力と計数能力が高く、複雑性が高いオペレーションを正確かつマルチに処理する仕事の経験がある方
・金融関連業務で発生する計数を適切かつ正確に処理し、社内外レポーティング・意思決定などに役立てた経験がある方
・仕事を与えられるだけではなく、自身で考えて業務の設計を行った経験のある方
・複数の業務の優先順位を柔軟に変更しながら仕事をした経験がある方
・社内外のステークホルダーと相手に合わせた適切なコミュニケーションができる能力をお持ちの方
・メール等で海外関係先とコミュニケーションが取れるレベルの英語力をお持ちの方
・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方

【歓迎要件】
・電話対応や来客対応レベルの英語会話力
・プロジェクトマネジメントやオペレーションの企画・実行・付随する効率化業務等に携わった経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理スタッフ/東証グロース上場企業「高齢社会特化型」の人材派遣サービスで120%成長/定年70歳
仕事内容
◆以下スキル・ご経験に応じてできる業務からお任せいたします。
まずは日常経理~決算業務の想定です。

・日常経理業務
・四半期、年次、連結決算業務
・経営陣への適切な月次・年次決算報告
・予算・実績管理
・税理士事務所の窓口業務
・監査法人対応
・開示業務 

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験をお持ちの方
※事業会社、事務所どちらのご経験でも歓迎いたします。

【歓迎要件】
・上場企業での経理業務経験
想定年収
400万円 ~ 530万円
ポジション
経理マネージャー(~1100万/年商800億円超/IPOや連結決算等に従事)
仕事内容
管理本部長(公認会計士)の管掌のもと、グループ各社(HD1社・事業子会社6社)の経理業務について下記の実
務をリードいただきます。
■業務例
・経理課メンバーのマネジメント
・各種決算報告資料の作成業務(J-GAAPで作成したうえでIFRSへ組み換えを実施し、監査法人による準金商法監査に対応)
 ‐月次決算(連結/単体のPL・BS・CF/資金収支/資金繰り表)
 ‐四半期・年度決算
 ‐連結財務諸表、連結CF計算書の作成
 ‐決算短信・有価証券報告書/四半期報告書・株主総会資料等
 ‐上記の会計監査対応
・各種経理・出納等の業務、各種税務申告業務
※その他、上場企業の経理部門に必要な体制の構築に加え、J-Sox/内部管理体制整備及び上場申請資料の作成などの上場準備作業全般
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
上場企業もしくは上場準備企業における経理実務経験(5年程度)
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
原価管理(管理職候補)◆東証プライム上場の大手製薬メーカーの戦略子会社◆勤続年数14.7年◆リモートワーク可
仕事内容
1. 原価管理・分析業務(ベース業務)
  ・医薬品の中長期を含む標準原価の策定
  ・製造原価および開発検討費用の予実管理
  ・原価差異の要因分析
  ・原価差異分析結果を基にした標準原価精度の向上サイクルの運用

2. 原価低減に向けた企画・推進(コア業務)
  ・原価差異や市場・工場状況を踏まえた原価低減に向けた戦略立案
  ・生産工場、委託先・仕入先、関連部署を巻き込みながらの改善施策の推進・管理
  ・実行後の効果検証および次期施策へのフィードバック
  ・中長期の生産戦略や事業計画に向けた原価観点での提案・助言

3. システム導入・運用(プロジェクト業務)
  ・27年度カットオーバー予定の新原価システム導入プロジェクトへの参画
  (要件整理、テスト、運用設計、定着支援 など)

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
 ・会計知識及び原価計算の知識
 ・原価管理、予算管理、もしくは会計関連業務の経験
 ・PCスキルおよび一般的な業務システムの利用経験
 ・関係者と協働し、課題解決に粘り強く取り組める方
 ・緻密な作業に注意が行き届く方

【歓迎要件】
 ・標準原価制度を用いた原価管理の実務経験
 ・生産管理に関する知識
 ・SAP、mcframe7 等を用いた原価管理の経験
 ・マネジメント経験(新人育成含む)
 ・数値分析に基づく原価低減戦略の立案・ロードマップ策定・実行管理のいずれかの経験
 ・部門横断での改善プロジェクトにおける企画リードまたは推進リーダー経験
想定年収
857万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理(リーダー~管理職候補) ※大手小売業発の総合金融グループ/経理部内の複数チームマネジメントを主軸に実務運営、課題解決およびメンバー管理に従事
仕事内容
<業務について>
グローバル展開する当社の経理部の管理職として複数チーム(当初3チーム想定)を統括し、マネジメントしていただきます。各種業務のとりまとめ、チームマネジメント、メンバーサポート等に従事いただく以外にも、チーム横断の業務遂行や社内プロジェクトへの参画もございます。

<お任せする業務例>
・経理部内の複数チームマネジメントを主軸に、実務運営、課題解決およびメンバー管理に従事いただきます。現在、業務領域別に6チームが設置、そのうち3チームのマネジメントを担当いただく予定です。

<マネジメント対象となる各チームの主な業務は以下のとおり>
・月次、四半期決算に関連する業務
 (AFS単体決算、会計全般:経費支払精査、固定資産処理、各種残高照合など)
・税務業務(法人税及び消費税等、税効果会計・各種申告書作成業務含む)
・連結開示業務(会社法計算書類等、連結財務諸表等の基礎データ作成[イオン連結・AFS連結])
・監査対応(外部監査人による会計監査、J-SOX、内部監査)
※入社後の実績により、マネジメント対象範囲の拡充や、業務領域の役割分担の変更もありうる
※AFS:イオンフィナンシャルサービス

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社または会計・税務事務所などで、連結決算、開示、税務に係る通算5年以上の経理実務経験
・経理組織でのマネジメント経験
※財務経理に関する実務経験の幅と深さを重視いたします

<歓迎>
・公認会計士
・税理士(法人税、消費税)
・日商簿記2級以上
・システム導入や業務改革プロジェクトへの関与経験
・英語の事務作業(メール等)やコミュニケーション(対現地子会社等)に抵抗がない
想定年収
917万円 ~ 1,054万円
ポジション
グローバル税務/※リクルートホールディングスへの出向※フルリモート可
仕事内容
【概要】
国内外の税務業務をお任せいたします。

【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・国内税務
国内子会社の決算・申告・デイリー相談対応など
・国際税務
BEPS、移転価格、タックスヘイブン対策税制対応など
・企業再編、M&Aにおける税務対応
国内外の企業再編やM&Aにおける税務対応など

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・法人税に関連する実務経験(4年以上)
・ビジネスレベルの英語力(読み/書き)

<歓迎>
・国際税務のご経験
・ビジネスレベルの英語力(会話)
・税理士資格
・公認会計士資格(USCPA含む)
想定年収
916万円 ~ 1,319万円
ポジション
グローバル経理◆フルリモート可能※リクルートホールディングスへの出向
仕事内容
海外を含むリクルートグループ全社のグローバル会計ガバナンス、グループ全体のアカウンティング組織の連携強化を担っています。

・IFRSによるリクルートホールディングス単体・連結決算業務
・日本基準によるリクルートホールディングス単体決算・税務業務
・有報・短信・任意開示資料作成
・各SBUにおける会計カバナンスの構築
・グローバル含むリクルートグループ全体のアカウンティング組織の連携強化
・経営層へのマネジメントレポーティング
・新規事業における会計論点設計
・組織再編や国内外のM&Aにおける会計面でのプランニングおよびリスク提示

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>下記いずれかのご経験
(1)事業会社にてIFRSでの連結・単体決算経験5年以上
(2)IFRS適用企業の会計監査経験5年以上

◆語学力
・ビジネスレベルの英語力(読み/書き/会話)

<歓迎>
・英語での折衝経験
・経理における業務改善経験
・監査法人との折衝経験
想定年収
765万円 ~ 1,004万円

管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

    管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。

2、管理会計のよくある転職理由は何?

  • 管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
    また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

    管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。
2、管理会計のよくある転職理由は何?
  • 管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
    また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

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