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ポジション
管理メンバー(経理はじめ幅広く/IPOも視野に/実働7時間勤務)
仕事内容
・日々の経理業務(仕訳や入力、支払いなど)
・月次決算
・年次決算(顧問税理士とも相談)
・各種書類の手続き(自治体等との書類やり取りもあり)
・各種書類の管理や備品・オフィス管理
・社員の入退社や勤怠管理、給与や社会保険手続き(発生ベース)
・その他、人事や総務業務のサポート
【変更の範囲】※変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
事業会社または会計事務所等で経理実務経験をお持ちの方(年数不問)
その他、総務や労務のご経験もしくは、経理以外の業務も柔軟に対応頂ける方、歓迎
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
【経理未経験者も歓迎・ポテンシャル採用】ファンド事務(アソシエイト~)
仕事内容
【雇入れ直後】
・外部アドミニストレーターと連携してのファンドの経理
・資金管理業務
・ファンド決算
・監査対応業務
・各種契約
・文書管理業務 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・社会人経験が3年程度以上あること
以下いずれか必須
・金融業界での就業経験があること
・金融業界ではない場合、事業会社等の間接部門(経営企画・財務・人事総務、等)での就業経験があること

【歓迎】
・簿記2級~3級を取得していること
・監査法人または会計系ファームでの実務経験
・VC・PE・不動産ファンド等でのミドル~バックオフィス業務の経験
・銀行・証券・投資顧問等でのバックオフィス業務経験
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
グローバル税務
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

■グローバル税務体制の構築及び運営
グローバル税務ポリシーの策定・導入・定着に向けた取り組み、グローバル税務体制の設計・構築・運営、グローバルの税務専門家とのコワーク、海外子会社のCFOや税務担当者とのコミュニケーション等(税務責任者のもとで新たな業務をリード頂きます。)

■国内税務
グループ通算制度導入の企画・設計・構築・運営、当社及び国内子会社の決算、申告、税務調査対応、税務相談対応、AIやDXを活用した税務業務の変革

■国際税務
移転価格、タックスヘイブン対策税制、BEPS2.0対応等

■組織再編等プロジェクトにおける税務対応
国内外の組織再編等のプロジェクトにおける税務対応等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験・資格】
・事業会社、税理士法人、会計事務所等での税務業務経験(3~5年以上)
・日常会話レベル以上の英語力(特に会話)
・新しい税務業務をチームとともに構築していく高いチャレンジ意欲
・自ら業務を企画・設計し取り組む主体性と最後までやりきる責任感
・高い説明能力(専門的なイシューを社内外ステークホルダーに合わせて正しく伝えられる)

【歓迎するスキル・経験・資格】
・国際税務経験(3~5年以上)
・ビジネスレベル以上の英語力(特に会話)
・グローバルなプロジェクトの経験や海外勤務経験等
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
財務部門(アソシエイト~VP)
仕事内容
<コア業務>
・ファンド運営会社(グループ本体)/ファンド/SPCの財務/経理/税務/会社法/当局対応を中心としたミドル/バック業務

<付随業務>(ご本人の希望/適正に応じて担当)
・IR業務(日常の投資家対応/レポーティング、ファンドレイジング業務)
・Portfolioの投資/期中モニタリング/Exitのサポート業務
・組織のDigital Infrastructure構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社の財務/経理、監査法人、税理士法人等での5年以上の実務経験
・高度な財務/会計知識(日商簿記1級レベル以上)
・基礎的なファイナンス知識(将来的にはファンドマネージャーと同等レベルの知識を得ることが必要)
・基礎的な法務知識(会社法、契約読解力)
・英語力(読み/書き/会話全てビジネスレベル)
※ 海外投資家/海外アドミニストレーター(海外ファンドの管理業務を委託)との日常的なコミュニケーションあり

<求める人物像>
・行動規範との親和性 ※特に、誠実/信頼、組織/メンバーへの貢献意欲
・数字の細かさ
・論理的思考能力/説明能力
・正確性/慎重性
想定年収
800万円 ~ 1,400万円
ポジション
経理担当者(責任者候補)/年間休日123日/残業月5h/有給消化率8割以上/プライム上場グループ会社
仕事内容
経理業務全般を経験に応じてお任せいたします。

~具体的な業務内容~
・仕分け業務
・決算業務(月次・年次)決算書類などの作成
・予算実績管理
・株主総会の準備
・障がい者を含むメンバーの管理(現在は、発生しておりません)

その他、総務事務の補助など、幅広く業務をお任せします。
将来的にはリーダーとしてメンバー管理をお任せすることも想定しています。

※『変更の範囲:会社の定める業務』
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における決算の一通りの流れを理解している方
・PC基本操作(Excel、Word)
・会計ソフトの使用経験

【尚可】
・日商簿記2級以上あれば尚可
想定年収
400万円 ~ 512万円
ポジション
【confidential】管理本部長(将来の役員候補/元東証一部上場企業IPO準備中)
仕事内容
■業務例
・経理業務(決算等)のマネジメント
・資金繰りや資金管理、金融機関対応
・本体及び子会社の予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定
・会議体(取締役・株主総会)の適切な運営
・人事や社内規定に関する整備や管理
・IPO準備に向けた監査法人・証券会社対応
・IPO準備に向けた管理体制整備や構築
・管理部全体のマネジメント
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
~下記いずれかのご経験~
・上場準備企業や上場企業での管理部長、CFOなどのご経験
・監査法人やコンサルティングファーム等でのIPO支援経験者
想定年収
900万円 ~ 1,500万円
ポジション
経理/7時間30分勤務/ワークライフバランス◎(時差出勤OK・残業少なめ)/老舗企業
仕事内容
1)日常(支払請求書・個人精算・入金管理・資産管理)業務
2)月次・期末決算業務
3)売上・原価管理書類の作成・分析業務
4)税理士対応業務
5)給与・社会保険に関する業務
6)業務課題の解決及び効率化の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・月次決算業務のご経験
■歓迎
・地方事業所経験
・簿記2級以上
・会計等の業務システムの導入・更新経験
・総務・人事、殊に給与・社会保険に関する知識・業務経験
・支社・工場など、本社以外の事業所での業務経験
・主体的に業務課題に取り組み、解決した経験
想定年収
500万円 ~ 830万円
ポジション
経営企画◆双日100%子会社◆食の総合商社・国内トップシェアの輸入品目多数!◆柔軟な働き方が可能
仕事内容
・予実管理
・事業戦略の立案(営業事業本部と共に、新規ビジネス、市場調査、競合分析、新商品の提案等)
・新規の事業投資(国内外にて新会社設立、事業買収等)
・経営企画部内での付随する業務全般

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での予算策定、予実管理の実務経験のある方
・事業戦略や事業投資等に関与経験のある方
・財務会計のご経験があり、経営企画業務に携わりたいと考えている方

【語学力】
・読み書き程度の英語力

【求める人物像】
・商社での経営企画や営業経験者、自ら率先して行動できる方。
・行動力・完遂力のある方、積極的で明るくチャレンジ精神のある方
・数字に強い方。
・周囲とコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方


【歓迎要件】
簿記3級、貿易実務、ITパスポートをお持ちの方(無い方は、入社後に取得して頂きます)
想定年収
490万円 ~ 760万円
ポジション
【財務経理マネージャー候補(財務メイン)】裁量権大!/国内最大規模のITエンジニア向けプラットフォーム/IPO準備企業
仕事内容
<ミッション>
 日々の出納業務にくわえて、事業計画に基づく予算と実績の管理・差異分析を行い、分析結果から当社の課題を掘り下げ、ソリューションの検討・提案および実行を推進していただくことが主なミッションです。
 また、予実・計数管理体制/プロセスを、組織成長や経営層の要望等に合わせ柔軟に改善していただきます。
 
<業務内容>
 IPO準備・急成長フェーズの企業の中で事業のダイナミズムを感じながら、財務経理の主たるメンバーとして、役員クラスと共に会社経営・事業運営全体に携わる機会を得られることが、本ポジションの魅力です。
・財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務
・監査法人の監査・レビュー対応業務
・決算短信、Ⅰの部、各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務
・主幹事証券及び取引所の審査対応業務
・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実管理業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
下記のいずれかに該当する方
・事業会社での経理業務(年次決算経験はマスト)5年以上
・IPO直前または上場企業での財務業務経験2年以上

■歓迎要件
・監査法人での監査経験
・ベンチャー企業での就労経験
・公認会計士・税理士資格保有者(試験合格者含む)
・開示対応
・監査対応の経験
・業務記述書、フローチャート、リスクコントロールマトリックス(RCM)の作成経験
・資金計画及び管理、CF計算書の作成の経験
・社長、CFOなど経営層へのレポーティング経験

■求める人物像
・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
・多様なステークホルダーに対して、柔軟かつ円滑にコミュニケーションを図れる方
・能動的に企画提案・施策実行に取り組んでいただける方
・自身の役割に囚われずに幅広く業務にチャレンジする柔軟性を持っている方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理事務【駅近/7.5時間勤務/英語力を活かせる環境】
仕事内容
◆国内・海外企業向けの請求書の作成業務をお任せします。
電話応対や来客対応といった庶務的な業務もご担当頂きます。

《業務イメージ》特許事務スタッフから回ってくる作業内容や手続き日などが記された書類をもとに請求書を起こしていきます。

【変更の範囲】会社が定める業務



勤務地
東京都
必要な経験・能力
■経理の事務経験 がある方
■英語力を活かしたい方(TOEIC600点以上が望ましい)


想定年収
300万円 ~ 450万円
ポジション
経理(グループシェアード担当)<大手上場企業の経理業務に携われるポジションです>リモート可、フルフレックス制度有で働きやすさ◎/福利厚生◎/正社員登用実績多数※大手グループ100%出資会社
仕事内容
大手不動産グループの経理業務受託作業をお任せします。
具体的には、グループ各社の経理業務受託を受ける立場で、経理部担当者・当社社員・派遣社員と協力し合い、経理業務を行います。経理部担当者とのスケジュールや作業内容の確認・分担・調整も行います。当社SEに対してコンピュータアウトプット調査依頼や修正依頼などの調整も担当します。経理業務全般に関しては一部作業を派遣社員に指示しながら進めます。

■業務の特徴:
グループ各社の経理業務受託を受ける立場ですが、お客様からは、ITと経理双方の専門性を求められることもあります。お客様である経理部担当者や当社社員・派遣社員と協力し合い、経理業務を行いながら、経理業務で利用している会計システムの改修や入れ替え時には、システムエンジニア目線での提案、ユーザー目線での要望の両方が求められ、双方の調整が必要となる為、経理知識を生かしながら、顧客折衝・調整能力、システムに関する知識を習得することができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理事務経験(事業会社/会計事務所/BPOなど)
・簿記3級以上の資格保有者
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
管理部マネージャー候補【残業少なめ/時短勤務も相談可能】
仕事内容
■仕事内容
管理部門のマネジメント、業務改善などをお任せいたします。
会社の成長に欠かせないバッグオフィスの統括をしていただきます。

詳細
・月次・四半期・年度決算の承認業務
・開示書類作成
・業務改善
・管理会計
・内部統制
・メンバーマネジメント
・その他コーポレート業務(稟議の承認や会議体の運営)

■利用ツール
・会計ソフト:マネーフォワード
・勤怠、経費精算:マネーフォワード
・ワークスペース:Microsoft office365

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】以下いずれかに当てはまる方
・事業会社(上場会社が望ましい)での経理経験
・監査法人とのコミュニケーション経験
・会計事務所での上場会社経理

【歓迎】
・株主総会運営経験
・IR経験
・公認会計士・税理士・中小企業診断士
想定年収
600万円 ~
ポジション
【千葉工場】経理総務※主任~係長候補/東証スタンダード企業/グローバルニッチトップ企業100選/感光性材料世界シェアナンバー1
仕事内容
【経理業務】​
 月次決算、固定資産管理、千葉工場の予算取りまとめ、​
 原価計算、原価管理(経理としてはコントロール(分析)/企画/資料への落とし込み)、会議資料の作成​

【総務業務】
・産業廃棄物管理:マニュフェスト発行、ローリー手配(液体)​
・倉庫管理:社内外、四半期棚卸作業​
・出庫:国内外、フォークリフト運搬、事務手続き​
・入庫:消耗品、原材料​
・総務:入退社者対応、社宅管理(清掃/備品/クリーニング/電気設備)、植栽管理、食堂運営​
・購買:一般消耗品、原材料、◎サプライヤー管理(監査・購買企画)
 ※取引先との交渉は本社調達部にて担当


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須要件】
・バックオフィス業務の経験​

​​下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・メーカーでの経理業務経験​
・簿記2級をお持ちで総務業務経験のある方

【歓迎要件】​
・SAPの使用経験​
・原価計算、原価管理の経験
想定年収
580万円 ~ 820万円
ポジション
経理課長候補(~750万円/つくば駅徒歩2分/フレックス有/着実成長企業)
仕事内容
経理部長と連携し、プレイングマネージャーとして、自社及び親会社・グループ会社2社の経理業務とりまとめや業務プロセス改善・フロー整備、新規事業の対応等を担っていただきます。
■業務例
1. 記帳業務の管理および遂行
・法帳簿の記帳業務を責任を持って管理・遂行
・毎3000件以上の仕分け業務を正確かつ効率的に処理
・記帳チームの運営新卒社員1名および派遣社員1名の指導・育成
・記帳プロセスの効率化を指した改善提案および実施
2. 毎決算体制の構築および運用
・上場準備を据えた透明性のい次決算体制の整備
・決算に必要な書類およびデータの準備・取りまとめ
3. 税務および監査対応のサポート
・税務申告書作成に必要なデータの整備および提供
・税理や監査法との円滑な連携
4. 内部統制およびコンプライアンスの強化
・本の会計基準および税務法規に準拠した帳簿管理と記録
5. チーム運営とスキル向上の推進
・記帳業務の全体的なクオリティをめるため、部下の教育計画を策定・実
・チーム全体での業務効率化と正確性向上を指すリーダーシップの発揮


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
茨城県
必要な経験・能力
会計事務所または事業会社にて日々の経理や月次・年次決算まで一連の業務に従事されている方
■歓迎条件
・業務とりまとめやプロジェクト管理、マネジメント経験等をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
東京事務所 財務会計アドバイザリー 連結決算BPR・DXコンサルタント (スタッフ~シニアマネージャー)
仕事内容
■組織
・私たち財務会計アドバイザリーサービス(FAAS)は、環境の変化や複雑化による課題に対して、最先端のデジタル技術とEYのグローバルネットワークを最大限に活かし、企業の長期的価値の向上に資するべく、迅速かつ効果的な解決策を提案しています。
・一般企業や金融機関、他監査法人から転職した方など、様々なバックグラウンドのある方が中途入社しており、ご自身の経験やスキルを最大限に活かして活躍できる企業風土です。
・監査業務経験者、コンサルティング業務経験者、実務経験者、システム業務のご経験者など様々なご経験を持つ方が、シナジーを起こすことでより付加価値の高いお客様へのサービス提供を行っており、またそれぞれの背景をお互いに理解し吸収することで個々人もまた日々の業務の推進の中で付加価値の向上を図っています。

■チームビジョン
現代の競争社会において、経理・財務業務に求められる機能も変わり、より高い付加価値と高い生産性が求められています。
一方、少子高齢化の進行に伴い、労働人口が年々減少する現代社会において、スキルフルな経理・財務人材を継続して確保していくことが困難になってきています。
FAAS DXでは、「IT×会計」の専門家集団によって構成される強力なチームがクライアントの経理・財務機能の変革を支援し、成功に導くことをサポートしていきます。
FAAS DXでは、これらのVISIONに共感し、ともに誇りを持ちつつクライアント企業へ貢献していくメンバーを募っています。

■業務内容
・連結決算プロセス・管理会計プロセスの改善プロジェクトの遂行
・連結システム改善プロジェクトの遂行
・連結システム刷新プロジェクトの構想策定・導入におけるユーザー業務支援、システム企画部門支援
・予算管理・業績管理システム(EPM領域)の導入に関するプロジェクトの遂行
・経理財務業務の変革にかかわる企画構想~業務変革を推進するコンサルティングプロジェクトの遂行

■プロジェクト例
・連結決算プロセスのアセスメント、プロセス変更・自動化・効率化支援
・連結システムの改善支援
・次期システムの構想策定支援
・導入における業務部門支援・システム部門支援
(業務プロセス設計、要件定義、プロジェクト実装PMO、設計レビュー、テスト支援、移行支援、UAT支援など)
・経営管理システム(EPMシステム)導入による経営高度化支援

■教育・研修
入社後2週間ほどは、オリエンテーション、オンボーディング研修、コンサルティングスキル研修、E-Learning(会計知見)等の研修期間となります。
アサイン後も、各種専門分野に関する体系的な研修を通じた認定制度がある他、FAASメンバーによって企画・運営される独自の研修プログラムも用意されています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・連結決算プロセスの改善プロジェクトの関与経験
・連結決算システム・連結経営管理システムのプロジェクト関与経験

<尚可>
・DivaもしくはStravisもしくはTagetikなどの連結システムソリューションの導入実務経験がある方
 (ユーザー企業・導入システムベンダーのいずれの経験も含む)
・公認会計士又はUSCPA(USCPAは科目合格者、取得中も含む)など、連結会計・管理会計のベースの知見をお持ちの方

<語学力>
・日本語-ビジネスレベル以上(日本語でのビジネスメールの読み書き及びビジネス資料作成)
・英語-TOEIC600点以上尚可
想定年収
450万円 ~ 1,500万円
ポジション
経理課長候補【安定企業/弊社決定実績有!】
仕事内容
■ご経験に応じ、メンバーマネジメントや、下記経理業務全般の取りまとめをお願い致します。

・月次決算業務(伝票起票、各種管理帳票作成)
・四半期・年次決算業務
・連結決算業務
・子会社の経理業務(子会社:5社)
※うち2社は群馬の財務2課で対応しております。
・税務申告書作成
・メンバーマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理全般の実務経験
・マネジメントのご経験

<歓迎>
・連結決算業務
・財務業務経験
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
【経理/IR】上場準備中/有名飲食店を多数展開
仕事内容
【経理/IR業務】
・国内外の機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション
・決算説明会の企画運営
・開示資料の作成(有価証券報告書、IR関連資料など)
・株主総会運営のサポート
・決算説明資料作成、IR資料作成
・決算サポート

〈ゆくゆくご志向性によってお任せしたい業務〉
・中期経営経営計画、予算策定
・財務分析、予実KPI管理等
・企業分析、情報収集等
・管理会計や予算の精緻化に向けた仕組みづくり・フロー整備

決算月:8月
会計基準:IFRS

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験のある方

【こんな方にピッタリ】
・周囲の意見を積極的に取り入れられる方
・自律自走(自ら仕事を見つけ、自ら解決)できる方
・成長意欲&上昇志向が強い方
・企画やアイディアを活かせる場所で働きたい方
想定年収
420万円 ~ 600万円
ポジション
企業会計サービス(スタッフ~将来マネージャー候補)
仕事内容
上場企業およびそのグループ会社や非上場企業などに対して記帳・月次決算・年次決算・連結決算・開示業務・債権債務管理・固定資産管理などの会計業務をお任せします

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
★メンバー候補のポジションは以下のご経験・スキルが必要となります★
【必須条件】
・月次決算業務経験1年以上
・日商簿記検定3級 必須

【歓迎条件】
・簿記2級レベル以上
・Excelスキル(Vlookup/sum if/ピボットテーブル等)
・英語を使用する機会が多い為、英語に抵抗がない方
・連結パッケージ作成経験
・子会社経理担当経験
・ERP操作経験
・英文会計可能な方
________________________________

★リーダー候補のポジションは以下のご経験・スキルが必要となります★
【必須条件】
・決算業務経験2年以上(年度決算の流れがわかる方)
・簿記3級以上

【歓迎条件】
※メンバー候補ポジションの尚可条件に加え下記のご経験をお持ちの方
・公認会計士受験経験
________________________________

★将来マネージャー候補ポジションは下記のご経験・スキルが必要となります★
【必須条件】
・日商簿記検定2級 必須
・決算業務経験5年以上
・スタッフや後輩の育成・指導経験
・英語でのメール対応が可能な方(読み・書き)
・日商簿記2級以上

【尚可条件】
・日商簿記検定1級
・Excelスキル(Vlookup/sum if/ピボットテーブル等)
・英語を使用する機会が多い為、英語に抵抗がない方
・連結パッケージ作成経験
・子会社経理担当経験
・ERP操作経験
・英文会計可能な方
・公認会計士受験経験
・会計事務所での勤務経験
・外資系企業での経理経験
・上場会社及びその子会社での経理経験
・税効果会計の実務経験


【こんな方におススメ・人物像】
担当顧客や案件が変わっても職種が変わることはありません。経理としてスペシャリストを目指したい方にはおすすめです!また、顧客数の増加に伴う増員を行っていることからリーダー・マネージャーポジション増加。キャリアアップのチャンスも多くあります。
明るく向上心を持って建設的な意見を述べることができる方
能動的であり主体的でありながらも積極的に情報共有をして協働作業ができる方
想定年収
342万円 ~ 714万円
ポジション
ファイナンス::経営計画担当
仕事内容
■職務内容について
今回募集するポジションの主な職務は、前掲した業務に基づき、1、国内事業(ユニクロ・ジーユー・セオリー・プラステ)の経営計画担当、2、グループ経営計画担当(各事業のCEO、CFOをGHQとしてサポート)および、グローバルユニクロ経営計画担当となります。

■キャリアパスについて
計画管理部内には、経営計画・経理・財務・税務の経営数値に関わるすべての機能があるため、それぞれの能力、希望、キャリアプランに基づいて、フレキシブルな異動を考えることができます。経営計画の担当やCFOとして海外に駐在頂く可能性もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必要な経験・スキル・能力
・事業会社にて経理および財務の実務経験・知識をお持ちのうえで、経営企画、経営管理、事業企画にたずさわったご経験
・会計コンサルティングファームや監査法人でのご経験

■歓迎する経験・スキル・能力
・交渉力、コミュニケーション能力に長けた方
・リーダーシップ、フォロワーシップを発揮し、チームで成果が出せる方
・将来、海外に駐在頂く可能性もありますので英語力があれば歓迎です。自信がない方でも、これから頑張って身につける意欲のある方、歓迎します。

★求める人物像★
経営に近く仕事をしたい方、将来はグローバルCFOを目指せるキャリアに興味がある方
想定年収
784万円 ~ 1,576万円
ポジション
【財務メンバー】年間休日125日/フルフレックス/残業時間15時間/新電力の急成長ベンチャーバックオフィス★働き方重視
仕事内容
■振込申請業務
■入出金管理

業務内容の変更の範囲:当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業に興味がある
・安定より成長できる環境
・好奇心旺盛
・経理の基礎知識を有している(簿記3級程度の知識&実務)
・柔軟性(初めてのことでも教わればキャッチアップできる)

【歓迎条件】
・各部署との調整力(他部署から経理に流れる数値データーの調整)
・有形商材企業での実務経験(棚卸、仕入れの実務等)

【求める人物像】
・事業拡大にに興味がある方
・未整備や難しい環境である方がやりがいを感じられる方
・成長できる環境を求めている方
・コミュニケーション力が高く、フットワークが軽い
想定年収
504万円 ~ 700万円

管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

    管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。

2、管理会計のよくある転職理由は何?

  • 管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
    また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

    管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。
2、管理会計のよくある転職理由は何?
  • 管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
    また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

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