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100％上場子会社の管理部長候補求人/残業10時間以下/社内雰囲気◎

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ポジション: 業務部(管理職候補)/経理をはじめに管理部門を幅広くお任せします/上場企業100％子会社/月平均残業0～5時間程度

仕事内容: ◆当社業務部にて管理部門全般の業務をお任せします。

・経理（月次・年次決算、監査法人対応、連結パッケージ作成）
・人事（給与、賃金、採用管理、教育企画）
・総務（契約書管理、任意保険、安全衛生、建設業許可、庶務全般）
・労務（勤怠管理、雇用契約管理、社会保険管理）
・営業企画
・内部統制　等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
いずれかのご経験がある方
・年次決算の取りまとめのご経験
・人事業務経験3年以上
・マネジメント経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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東証プライム上場／売上1兆超の独立系商社よりサステナビリティ推進担当

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ポジション: サステナビリティ推進　※東証プライム上場、1947年設立の独立系総合商社

仕事内容: ご本人の希望や適性を鑑み、業務をお任せいたします。
主な業務内容は以下の通りです。
・マテリアリティに関する業務（KPIの設定及び管理など）
・ESG評価対応に関する業務（FTSE、MSCI、CDPなど）
・統合報告書作成に関する業務（構成立案、コンテンツ制作、校正・英訳対応など）
・脱炭素に関する業務（Scope1/2/3の算定、移行計画の策定、削減活動の推進、TCFD対応など）
・人権尊重に関する業務（人権DDの体制構築・推進など）
・サプライチェーン管理に関する業務（サプライヤーエンゲージメントに関する企画立案・推進など）
・自然資本に関する業務（TNFD関連の企画立案・推進など）
・欧州規制対応に関する業務（CSRD、CBAM、CSDDDなど）
・取引先からの問い合わせ対応に関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
事業会社やコンサルティングファームにおけるサステナビリティ推進経験を３年以上されている方

＜歓迎条件＞
Scope3算定や移行計画の策定、人権DDの推進、グリーバンスメカニズムの構築、
ESG評価改善などに関するご経験

想定年収: 800万円～ 1,100万円

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経営管理マネージャー/IPO準備中企業/CFO直下で全社的なPJをリード

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ポジション: 経営管理マネージャー/管理部長候補【IPO準備中】※歯科医療IT分野のリーディングカンパニー

仕事内容: 全社的なDX化や業務効率、精度の向上を目指して以下の業務を具体的には行っていただきます。

■DXツールの選定と導入: 経費精算システム、電子契約システム、RPAツール、ERPなどの選定、ベンダーとの調整、導入プロジェクトの推進。
■データ連携基盤の構築支援: 導入システム間でのデータ連携（API連携など）の要件定義やテストへの参加。
■従業員トレーニングの実施: 新たに導入したシステムやツールの操作方法に関する社内研修の企画・実施。
■データ管理・活用: 業務データの一元管理（データベース化）を推進し、経営層や他部門の意思決定に役立つデータ分析を支援。
■文書の電子化・一元管理: 紙文書のスキャン、データ化、クラウドストレージでの管理体制の構築。　等

上記業務を中心にDX化や社内の規定・制度やフローの改善、整備を様々な部署を巻き込みながら各プロジェクトの旗振り役としてリードいただくことを期待しております。

※業務内容（変更の範囲）：会社の指示する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・ルーティーン業務だけでなくシステム導入や業務フローの構築、改善などPJベースでの業務に携わったご経験

【歓迎要件】
・主導でPJを推進したご経験
・部署を横断するようなPJに参画したご経験
・経営企画の業務経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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コーポレート責任者候補/上場グループ/100％子会社

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ポジション: コーポレート責任者候補/上場グループ/100％子会社

仕事内容: ・部門マネジメント：経営管理部（経理、財務、人事、総務、法務など）の組織設計、機能確立、および全体統括。
・内部統制・コンプライアンス：上場企業グループの一員として、強固な内部統制体制、コンプライアンス体制の構築と運用。
・予実管理：事業計画に基づいた予算策定、予実管理、管理会計の実践、および経営層へのレポーティング。
・グループ連携：親会社とのガバナンス調整および各種連携業務。
・経営サポート：事業の成長フェーズに合わせた、人事・組織面からの全社的な課題解決とサポート。
・採用・育成：部門メンバーの採用計画策定、実行、および育成指導。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・管理部門立ち上げ・組織構築経験（企業フェーズ不問）
・経理／財務／人事／総務／法務など管理部門いずれかの実務経験

【歓迎条件】
・人材紹介 or 医療・介護業界でのバックオフィス経験
・公認会計士、税理士、社労士などの資格または相応の知識
・ITツール活用や業務フロー改善の実績
・生成AIを用いた業務効率化経験

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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業界最大手企業での危機管理求人です

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ポジション: リスク対応・管理◆危機管理部門での事務局運営

仕事内容: ＜役割＞
各リスク案件対応において、社内の関係部署および社外の専門家を束ね、解決を見出していくリスク対応の現場プロデューサー、事務局機能を担当。社内の法務・人事・広報など他コーポレート部門との連絡・連携や、グループ各社との迅速かつ適切な対応が必要となる業務となります。

＜職務内容＞
(雇入れ直後)
■事案対応時のプロジェクトマネジメント
　・アジェンダ設定
　・社内各部署、社外リソース（弁護士事務所等）との連絡・調整・交渉
　・問題解決のための方向性検討、アイデア出しの推進
　・プロジェクトリーダーのディレクション支援

■危機管理対応能力向上のための施策
　・勉強会の企画・運営
　・社内への周知・啓発

■BCM/BCP（事業継続）の運用
　・対応計画の策定・改定
　・緊急時の対応

(変更の範囲)
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜MUST＞
・企業の管理部門(リスク管理/法務・コンプライアンス部門/コーポレート部門)または近接領域での実務経験3(２)年以上
・リスクマネジメント、あるいはインシデント対応経験

＜WANT＞
・リスク管理・危機管理の業務経験3年以上
・弁護士あるいは公務員の実務経験のある方
・官公庁自治体から受託業務経験のある方
・コンサルティング会社等での危機管理に関するアドバイザリー経験のある方
・内部統制、コーポレートガバナンスに関する知識や関心のある方

※学歴は問いません。

想定年収: 700万円～ 1,250万円

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【東証プライム上場企業】出資管理ポジション/大手SIer企業/自由度の高い働き方が可能！

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ポジション: 【東証プライム上場企業】M&A企画・管理（マネージャー候補）/リモートワーク〇/グローバル総合デジタル企業

仕事内容: ・出資・M&A案件のパイプライン管理、審査事務局運営、承認プロセス管理
・案件審査(財務・事業計画・リスク評価等)および会議体(経営会議/取締役会)付議
・出資オペレーション(出資金支払)、案件実行後のモニタリング(事業計画・KPI進捗管理、リスク管理）
・ガバナンスルール・審査プロセス/審査内容の見直し・運用定着
・経営陣・各事業会社・外部専門家(弁護士、証券会社等)との連携・調整

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要条件】
■スタッフクラス
以下のいずれかの経験・スキルを3年以上有する方
・国内外の出資・M&A案件における審査・実務経験（企画立案、デューデリジェンス、クロージング、PMI、モニタリング等）
・財務諸表（P/L・B/S・C/F）の読解・分析、事業計画・KPIの進捗管理・実現性評価など、全社的な財務・経営管理業務の経験

■マネージャークラス
上記の経験に加え、部下・後輩を指導した経験、又は指導できる能力・スキル・知識を持つ方

【歓迎条件】
・出資・M&Aにおける大企業での横断的な業務経験
・中小企業における経営領域に係る幅広い実務経験
・証券会社等外部専門家との連携経験
・英語力（ビジネスレベル：グローバル案件推進や海外グループ会社との連携経験があれば尚可）
・公認会計士、中小企業診断士、ビジネス実務法務検定2級以上等
※資格の有無は選考でマイナス評価にはなりません

想定年収: 700万円～ 1,350万円

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【法科大学院修了生歓迎】製薬メーカーへのマーケティング支援を行う会社から法務担当の募集です。

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ポジション: 【法科大学院修了生歓迎】法務担当＜未経験から法務領域でキャリアアップをお考えの方におススメのポジションです＞リモートワーク可/フレックス有/裁量持って働ける環境

仕事内容: 当社の法務担当として、下記業務を担当いただきます。

■コンプライアンス対応・・・コンプライアンス維持・強化のための企画・管理・運用支援
　　　ー各種法令、およびPマーク等の認証規格を遵守した制度・運用の維持、改善企画、管理。
　　　ー法務・労務上の案件対応。年次定期的な法務・労務対応（弁護士・社労士確認含む）、イレギュラー対応補佐。
　　　ー日常的な契約書チェック、内容改善、契約締結支援。

★会社の成長・経営環境の変化に合わせて、各種社内制度の作成・改定にも携われるポジションです！

～ゆくゆくは下記業務にも携わることが可能です！～
■大手製薬会社クライアント等からのアセスメント対応・・・情報セキュリティ・アセスメントに対する回答、改善のための企画・管理・運用支援

■経営課題に対する分析・対策検討、運用支援・・・会社経営において、都度発生する事象に対するスピーディな課題把握、対策検討

★早い段階から、社長・経営幹部と直接関わることのできるポジションです。
★将来的には経営企画部門の幹部候補として、財務管理面にも役割を広げる機会もあります。
★ロジカルに外部環境・内部環境を分析し、効果的に制度・運用改善を推進していく重要なポジションとなります。
　　共に企画・設計し、実行・フォローまで進めていけるメンバーを募集いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル・経験】
・法科大学院修了生で今後法務業務や経営企画業務に携わりたい志向のある方
・マルチタスク処理能力。
・ロジカルシンキング・文章読解力に長けている方。

※社内では医療や製薬、マーケティング業界の未経験者が多数活躍しています。

【歓迎要件】
・コンプライアンス対応経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC900点以上）

※米国オムニコムグループの会社ですが、英語は必須要件ではありません。
　　ただし、英語堪能な場合、グループ会社との協議参加等、活躍の場が広がる機会があります。

想定年収: 450万円～ 550万円

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大手飲食産業/【本社/TDH(国内)】経営企画マネージャー候補（予実管理・事業支援）を募集

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ポジション: 【本社/TDH(国内)】経営企画マネージャー候補（予実管理・事業支援）※成長中の東証プライム上場企業/グローバル展開に積極的/仕事を通し自己成長したい方におすすめ

仕事内容: グローバルフードカンパニーとして、世界中で大きな成長を続ける当社にて、経営企画業務全般のマネージャー候補として活躍頂きたいと思います。

★具体的には
・HD及び国内外子会社の予実分析、進捗管理と経営へのレポート業務
・HD及び国内外子会社の予算作成・事業推進サポート業務
・財務モニタリング・ダッシュボードの設計・管理業務
・プロジェクトベースでの改善業務

【主な役割と責任】
・管理会計の制度設計及び運営モニタリング
・財務状況及び業績の予実分析に基づき、戦略や事業推進の具体的な計画を立案し、実行にまで働きかける役割を担っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （必須）
・事業会社でのFP&A、予算策定、管理会計経験をお持ちの方や、コンサルティング・金融関連会社にて経営企画・経営管理の知見・経験をお持ちの方（5年以上目安）
・MS Excel及びPowerPointなどを使った財務分析と報告資料作成の経験を豊富にお持ちの方

（歓迎）
・簿記など会計関連の資格等をお持ちの方
・経理財務業務の経験をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションが可能な方

想定年収: 706万円～ 946万円

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国内大手の専門商社が事業統括部にて事業投資経験者を募集しています！

196683

ポジション: 【デジタル戦略室】デジタル戦略でのプロジェクト推進担当◆福利厚生◎◆総合商社の鉄鋼部門が分社・統合した企業です！

仕事内容: ・デジタルを活用した社内BPR、業務効率化、ペーパーレスの推進
・クラウドのマネージドサービスを活用したアジャイル開発案件のプロジェクトマネジメント
・社内、取引先への価値提供を目的としたデータ利活用プロジェクトの推進

＜キャリアパス＞
入社後は、上記の業務において各種プロジェクトの企画立案・推進・運用を担当いただきます。
その後、営業部門や管理部門でのデジタルリテラシーの底上げのため、他部署とのローテーションも想定しております。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 〈MUST〉
・企業での5~10年程度の業務経験
・社内業務改善、新規事業企画、社内データ統合プロジェクト等の経験及びデジタル関連の知識
・複数の関係者を取りまとめるプロジェクトマネジメント経験
・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC700レベル以上）

〈WANT〉
・IT関連部署やスタートアップ企業等でのデジタルプロダクトの開発や営業経験

〈求める人物像〉
・社内外関係者の立場や考えを尊重しながら業務を進めるためのコミュニケーション力を持つ方
・新しいものに興味を持ち、自己研鑽を継続出来る方
・逆境に立ち向かい変革を粘り強く推進することが出来る方
・鉄鋼業界に興味があり、当社の企業理念に共感出来る方

想定年収: 600万円～ 1,300万円

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国内大手の専門商社が事業統括部にて事業投資経験者を募集しています！

196680

ポジション: 【事業総括部】事業投資経験者を募集！◆福利厚生◎◆総合商社の鉄鋼部門が分社・統合した企業です！

仕事内容: M&Aを含む事業投資戦略・機能の拡充を担う即戦力を募集します。具体的な業務内容は下記となります。

(1)　国内外M&A案件におけるプロジェクトマネジメントや各種デューデリジェンスの実行、PMIの実行支援など、M&A業務に総合的に従事。投資の主体となる各営業本部と伴走し、案件の発掘の支援からエグゼキューション、そしてPMIまで主体的に関与。経営陣のブレーンとして、投資案件の仕組みづくりを推進。

(2)　全社あげてM&Aの推進を重要戦略と位置付けているため、M&Aの経験・ノウハウを全社的に組織知化し、案件開発・推進を促進するための方策も検討・実行。
※一定期間経過後は海外駐在を含めたローテーションを通じて実務経験も蓄積してもらい、将来の経営を担う幹部人材としての活躍を期待しての募集となります。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 〈MUST〉
下記のいずれかを満たす方。
(1)　実務担当者としてM&Aに関与した経験がある方。
(2)　事業投資業務（新規事業投資先の評価、Due Diligence、全社ベースの投資制度設計等）の経験がある方。

〈WANT〉
・金融機関、Big4会計事務所系ファーム、コンサルティングファーム、大手商社等での、M&A、クロスボーダー組織再編、事業再編の実務経験のある方。　　
・事業会社等での、M&A・経営企画・事業開発・海外事業管理の実務経験のある方。
・プロジェクトマネージャーやリーダー的ポジションにてM&Aに関与して、クロージングまで導いた経験のある方。
・TOEIC700点以上のスコアを所持している方

想定年収: 600万円～ 1,300万円

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急成長中のHR Techディベロッパーから経営企画/M＆Aの募集/ハイブリット、スーパーフレックス

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ポジション: 経営企画室・M&A推進担当/スーパーフレックス/ハイブリット勤務※副業可能

仕事内容: 入社後まずはM&A案件に応じて、以下業務をお任せしていきます。

■PMIの実行
社内M&A担当者や相手先企業と連携し統合計画を策定、経営管理体制等を見直すことで最適なガバナンスを構築し、シナジー効果の最大化を実現

■M&Aの実行
M&Aの戦略から各種DD、シナジー有無の検討や、経営陣、株主、事業部、買収先を巻き込んだ合意形成のサポート
その他、M&A・PMIに関連する業務全般

■事業計画・中期経営計画の作成
既存プロダクトの拡大、新規プロダクトの立ち上げ、M&A、海外展開等を見据え、現状を分析した上で、事業計画・中期経営計画の策定を主導

■予算策定・予実管理
各事業部と連携して予算を策定し、週次・月次での予実分析を通じて、事業進捗状況を可視化、意思決定をサポート

■経営指標の分析およびレポーティング
KPI実績・財務・市場・顧客分析など、様々な角度からデータを解析し、経営課題を特定し、改善策を提言

【変更の範囲】会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （MUST)
・事業会社での経営管理・経営企画・FP&A業務経験（3年以上）
以下いずれかの経験
・事業会社のM&A（バイサイド）担当としてM&Aを推進した経験
・グループ会社への経営支援や業務支援経験
・M&A後のPMI実務経験

（WANT）
・全社向けのプロジェクトの推進経験
・IT、SaaS企業での業務経験
・ベンチャー、スタートアップでの業務経験

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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経営企画/未経験歓迎/国内大手税理士法人/英語力を活かせる/リモート週３～４日

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ポジション: 【六本木】経営企画スタッフ～グローバルファーム～ KPMGグループ/在宅勤務制度有/退職金制度有/経営者の視点を学べます　（経営企画未経験者可/経験者歓迎）

仕事内容: 法人の代表・副代表、経営企画メンバーと共に経営企画・経営管理に係る全般の業務に従事していただきます。ご経験に合わせて以下の業務内容をご担当いただきます。経営企画のプロとして中長期的な観点で幅広い領域のキャリアを積むことが可能です。

＜業務内容＞
・代表・副代表の補佐と意思決定のサポート
・法人経営に係る各種会議体の事務局・運営
・法人の役員やコーポレートガバナンス等に係る事務、関連規程の管理
・事業計画の策定支援・モニタリングの支援
・経営課題の管理及び課題解決に向けた全社プロジェクトの企画・立案・参画
・各種経営管理データの集計・分析・レポーティング
・KPMG国際本部へのレポーティングや内部監査への対応
・経営企画部門の運営に係る諸サポート
・特命事項対応
・上記に関連付随する事務等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
社会人3年目以降で下記に該当する方
 管理会計・財務会計の知識（簿記、FP＆Aの資格や勉強実績も可）
 複数の部署や内外の組織との利害を調整しながら柔軟に業務を遂行した経験
 PCスキル（Excel/Word/PowerPoint。特にExcelでのデータ集計・分析経験は必須）
 基礎レヴェルの英語力（目安：TOEIC 650点以上）

■尚可
 経理・財務部における管理会計・財務会計等の実務経験
 経営企画の実務経験
 業務改善やシステム導入等のプロジェクトへの参画経験
 ビジネスレヴェルの英語力（目安：TOEIC 800点以上）
 海外経験（留学や海外での就業経験等）

想定年収: 400万円～ 850万円

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事業戦略/FP&A/グロース上場の成長企業/リモート・フルフレックス可、多様な制度で働きやすい環境

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ポジション: 【えるぼし認定企業】事業戦略/FP&A/東証グロース上場/フルフレックスタイム制/リモートワーク〇/不動産業界をITで変革！

仕事内容: 【業務内容】
当社の成長戦略の柱として、下記の3つを掲げています。
1. 「RENOSY」のエコシステム拡大による市場シェアの拡大
2. AI・データ活用による不動産業務の最適化と効率化
3. 海外市場への進出とグローバル展開

当ポジションでは、こうした戦略を財務・数値の側面からリードする役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・経営戦略方針の企画と策定
・事業計画/予算の策定、フォーキャスト作成（実績との比較・差異分析、シナリオ分析）
・KPI・各種経営指標の管理分析
・スプレッドシート（Excel / Google）を活用したデータ分析、財務モデリング
・経営層・他部署との連携、プレゼン資料・会議資料作成
・財務分析、データ分析等を基にした要因分析・アクションプランの立案

※業務内容の変更範囲について
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり
（グループ会社等への出向及び転籍を含む）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】下記いずれかの経験
・コンサルタントやアドバイザリーとして、事業戦略 / 計画の策定や財務分析 / 経営管理等のプロジェクトにおけるご経験
・事業会社において事業戦略 / 計画の策定や財務分析 / 経営管理業務のご経験

【歓迎】
・BIツール（Tableau、Power BI、Looker）活用経験
・チーム指導・育成、プロジェクトリード経験
・IFRSの会計理解

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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経営企画/IPO準備中/残業少/福利厚生充実

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ポジション: 経営企画/IPO準備中/残業少/福利厚生充実

仕事内容: ・中期経営計画・事業戦略の立案と推進
・予算策定・管理会計・KPI設計とモニタリング
・資本政策の戦略立案と推進
・IR戦略の企画・実行
・経営陣・各部門との連携による全社横断プロジェクト推進
・IPO準備支援（開示書類、内部統制、監査対応など）
・経営会議・取締役会の運営支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下２点必須
・上場企業または上場準備企業での経営企画やIRなどの実務経験をお持ちの方
・財務会計への理解がある方

【歓迎】
・MAやDDなど、非上場会社の管理体制を上場企業基準で整備した実務経験をお持ちの方
・法務やガバナンスへの理解がある方

【求める人物像】
・当社の事業およびビジョンに共感してくださる方
・上場や企業価値の向上にコミットメントしてくださる方
・会社や事業の問題に寄り添ってくださる方
・どんな状況でも冷静に判断できる方
・経営視点と現場感覚を併せ持ち、泥臭く動ける方
・スピード感ある環境で、変化を楽しめる方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【経営企画課長候補】リモート可/フレックスタイム制度/40年以上黒字経営

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ポジション: 【経営企画課長候補】リモートワーク可/フレックスタイム制度/40年以上黒字経営

仕事内容: 2021年に創業50周年を迎え安定した事業基盤を確立しながらも、「世の中にお役に立てる情報を提供する」という創業精神のもと、次の50年、100年に向けて『変革期』を迎えている当社。時代の変化に対応しながら成長・進化を続けています。
経営企画部門では、役員や事業部長・部門長たちと直接連携を取りながら、経営視点で会社を変化させるための企画や戦略策定、会社と社員を繋ぐための社内コミュニケーション企画、会社の魅力を打ち出すコーポレートサイトの見直しなど幅広い業務を担当しています。今回新たに経営企画部課長候補としてご入社いただき、ワクワクするミライの創造に向け道を切り開いて頂くことを期待しております。

【仕事の内容】
会社経営全般の企画・推進、全社会議の運営、経営層への支援、広告宣伝、社外PR、社内広報の企画・運用・管理等に関する業務。

1.経営計画・予算の立案、実施の推進
2.経営管理状況の調査及び分析、市場動向に関する情報収集、調査
3.取締役会・全社会議(全社プロジェクト含む)の運営、立案
4.役員・顧問へのサポート、役員秘書の管理業務
5.加盟団体との調整、調査票/アンケート提出窓口(ユーザ、公官庁等)
6.社外・社内における広報業務
7.その他、上記に関連する業務

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業計画作成、中期経営計画作成
・役員、事業部上長とMTGをした上で事業計画作成やKPI管理関連を担っていただくため、マネジメントのみではなく自分の手を動かして現在も業務している方
・経営企画業務経験者（部長、課長、または要職経験者）

【歓迎要件】
・財務、経理部門のマネージャー実務経験
・損益管理、予実管理など、会計の基礎となる業務のご経験
・社内外への情報発信・広報（会社HP更新・社内サイト運営）のご経験

想定年収: 585万円～ 787万円

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【東京・大阪】M&A 推進（マネージャー／CFO 候補） / 在宅・フレックス有

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ポジション: 【東京・大阪】M&A 推進（マネージャー／CFO 候補）

仕事内容: 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、社長直下にてM＆A部門の立ち上げを担い、中長期Vision、中期経営計画と連動したM&A戦略の策定、実行をお任せいたします。
既存事業の強化、新規事業の創出の双方においてM&Aを今後の組織拡大における重要テーマに据えており、同規模の利益創出のため、積極的な投資を継続しておこなっていく予定です。
M＆Aの推進を戦略的に牽引し、事業成長を加速させることがミッションです。

【具体的には】
・M&A戦略の企画、推進
・資金調達および資本政策の立案、実行
・経営管理、モニタリング体制の構築
・IR、ステークホルダーコミュニケーション戦略
・KPI、PL/BSサマリーの共有／月次報告資料作成
・メディア、SNS、採用との連携による情報発信

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
以下の領域を各領域の粒度にかかわらず幅広く推進してきた経験をお持ちの方　＊すべてを網羅していなくても可
・経営企画、事業企、新規事業開発などで事業計画や成長戦略の策定に関わった経験
　あるいは、コンサルティング／金融／投資関連業務で企業戦略・市場分析に携わった経験
・M&A、資本提携、出資検討などのプロジェクトに一部でも関与した経験
　あるいは、FA／VC／PE／コンサル／事業会社いずれかで、企業買収、業務提携に関する資料作成、調査、交渉サポート等の経験
・経営企画、管理会計、経理・財務などで数値管理・資金繰り・予算策定に携わった経験
　あるいは、資金調達・銀行折衝・ファイナンス領域に興味を持ち主体的に学んできた方
・上場準備、監査対応、内部統制などに一部でも関与した経験
　あるいは、法務・経理・人事などバックオフィス機能と連携して業務を進めた経験

【歓迎】
・M&A／資本提携の企画から実行までの推進経験
・資金調達、IPO準備、経営管理体制の構築経験
・財務・会計・ファイナンス領域の専門知識
・経営層や投資家との折衝経験、IR・ガバナンス関連業務の経験
・データ分析や財務モデリングを通じた意思決定支援スキル

【学歴】
・大卒

【求める人物像】
・前例のないテーマや不確実な環境でも、自ら仮説を立て主体的に推進
・経営層や社外パートナーと対話しながら、全体最適で意思決定をリードできる
・M&Aや資本政策に関して、戦略思考と実務遂行の両輪で動ける
・数字・データ・事業構造をもとに、ロジカルかつスピード感を持って判断
・各領域（経営企画・財務・法務・事業開発）の境界を越えて、ハンズオンで成果の創出
・将来的にCFOやCSOなど、経営中枢で企業成長を牽引するポジションを志向

想定年収: 573万円～ 900万円

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経営企画（ゼネラルマネージャー）♦プライム上場♦リモート♦フレックス♦SDGs企業

220787

ポジション: 経営企画（ゼネラルマネージャー）※プライム上場/リモート/フレックス/SDGs企業

仕事内容: 【主な仕事内容】
メンバーのマネジメントおよび以下の業務を責任者として推進
社長をはじめとした各役員とのコミュニケーション
※具体的には
・社内コミュニケーションの強化（BPR活動の推進）
・社内社会貢献活動の運営
・経営層向け社内活動の企画立案および運営
・社外へのPR活動全般（社外向けプレスリリース対応・オウンドメディア）
・各施策の推進とプロジェクト管理
・企業価値向上への寄与

【この仕事のやりがい】
社内コミュニケーションの強化（BPR活動の推進）は、まさに会社の「血流」を良くする仕事です。部署間の壁を取り払い、情報がスムーズに流れるようにすることで、組織全体の生産性や一体感を高められます。会社がより良く変わっていくプロセスを肌で感じられるのは、何物にも代えがたい達成感です。
また、経営層と密に連携し、会社の未来を共に描いていくという責任とやりがいのあるポジションです。
会社の未来を自らの手で創り上げていくという、他では得られない達成感と充実感を感じられるはずです。

【お任せしたいこと】
社長直轄組織である「総合企画室」にて、経営メンバーに近い距離で社外的なブランディング強化および持続可能な経営の推進に責任者としてメンバーのマネジメントと合わせて直接貢献していただきます。
「総合企画室」は以下のような業務を推進しております。
・社内コミュニケーションの強化（BPR活動の推進）
・社内社会貢献活動の運営
・経営層向け社内活動の企画立案および運営
・社外へのPR活動全般（社外向けプレスリリース対応・オウンドメディア）
・各施策の推進とプロジェクト管理
・企業価値向上への寄与

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経営企画業務のご経験

【求める人物像】
・コミュニケーションが好きな方、関係構築が得意な方
・論理的思考力・問題解決力を持つ方
・熱意と主体性があり、学びに対して積極的な方
・意欲的に新しいスキルや知識を身につけられる方
・チームでの協働や部門横断プロジェクトへの興味・経験がある方歓迎
・「スキルが無くても自ら学び挑戦したい」「情熱を持って変革をリードしたい」と考える方

想定年収: 1,000万円～ 1,300万円

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東証プライム上場／誰もが知っている食品加工会社にて、経営企画・戦略担当（主任～課長）求人です

195579

ポジション: 経営企画部　戦略企画スタッフ（主任～課長）

仕事内容: 企業価値最大化に向け、戦略と情熱によりヒトと組織をつなぎ、経営者の良きパートナーとなる

■ 先端経営課題の探索・分析・提言
　経営戦略、組織構造等に影響する外部環境等の分析と提言
■ 経営目標／優先度の設定
　中長期経営戦略の策定、KGI／KPIの設定、短期目標への展開
■ 実行組織／制度／プロセスの設計
　グループ全体の事業運営体制／人事制度等の設計
■ ポートフォリオマネジメント
　改革対象の明確化、不足資源の調達及び配分方針策定
■ 戦略・組織にかかるテーマ全般
　経営企画部門の組織運営／人材育成、経営優先度の高い個別テーマへの戦略的支援

＜変更の範囲＞
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・戦略系コンサルティングファーム又は総合系コンサルティングファームの戦略部門での業務経験
・事業会社の経営戦略企画部門での部門を跨いだプロジェクトリード経験
・グループ経営戦略策定又は組織人事戦略策定／実行の経験

【任意要件】
・グループ経営管理（事業計画～実行管理）の経験
・ファイナンスに関する業務経験（Valuation／IR含む）
・海外赴任経験

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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経営戦略担当(IPO/海外展開メーカー/リモート/フレックス/副業可)

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ポジション: 経営戦略担当(グロース企業/海外展開メーカー/リモート/フレックス/副業可)

仕事内容: ■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます

具体的には・・・
・経営戦略の立案・実行及び統括
・資本政策の策定、財務戦略の立案および資金調達
・経営管理の高度化
・中期経営計画および年度予算の作成
・予実管理（コストコントロール含む）
・IPO準備および幹事証券会社/投資家対応
・IR戦略の立案・実行および統括
・適時開示資料・決算発表資料等の作成（日英）
・コーポレートガバナンスコード対応

【ここが良い！魅力ポイント】
・社会貢献性の高い日本発のメディカルアパレルブランドにおいて、企業価値最大化とグローバル展開に貢献できる。
・年齢を問わず経営陣と密接に連携し、オーナーシップを持って、リーダーシップを発揮できる。
・経営層含め、小さな子供を持つ社員も多く、家庭とキャリアの両立に理解がある環境で働くことができる（リモートワークの積極活用可）

変更の範囲：当面、変更無しの想定（本人の希望や適正、会社の組織・経営状況により変更の可能性はあります）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
下記いづれかに当てはまる方
・投資銀行での経験1年以上（アソシエイト・アナリスト）
◎カバレッジ業務、M＆Aアドバイザリー業務、エクイティ関連業務経験者
・MBA取得者もしくは上場企業での経営企画経験者

【歓迎スキル】
・スタートアップでの経験
・海外経験

【求める人物像】
・主体的に課題発見・改善の行動ができ、裁量を大きく持ちたい方
・ホスピタリティとオーナーシップを持って、やり切る胆力をお持ちの方

【このようなマインドをお持ちの方が特に活躍します！】
・オーナーシップ
・Grit・胆力
・プロフェッショナル意識
・ホスピタリティー

想定年収: 700万円～ 800万円

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上場グループ会社/経営企画職/メーカー出身者歓迎

223185

ポジション: 経営企画職　※大手機械メーカークボタグループ/業務用セントラル空調機シェアトップクラス、業績好調/在宅勤務可、福利厚生充実

仕事内容: ご経験・能力に応じ、経営企画業務をお任せいたします。具体的には、下記のとおり、

経営計画の策定（中期・短期計画）
経営戦略の立案
経営損益分析・管理
リスク管理　etc

※適性を踏まえ、数年後にマネージャーとして組織を率いていただく場合があります。
※総合職採用の為、ジョブローテーションの可能性があります。

【変更の範囲】
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経営企画関連の実務経験者
・メーカーでの経験者
・第一種運転免許普通自動車（資格取得意欲のある方も可です）

＜歓迎＞
・日商簿記2級
・メーカーでの管理/経営管理部門での実務経験者

想定年収: 500万円～ 800万円

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