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経営企画/売上堅調/グロース上場/リモート週2～3日程度/働きやすさ◎

219172

ポジション: 経営企画（戦略立案メイン）★グロース上場/リモート週2～3回/役員直下のポジションです！

仕事内容: 経営陣直下の立場で、以下のような業務を中心に担当いただきます。
① 戦略・計画立案
• 中期経営計画や単年度計画、事業戦略、新規事業の策定、実行支援
• 新規事業／既存事業の評価・再定義
• 業界トレンド・競合分析に基づく経営提言
• 事業ポートフォリオ評価・再構成シナリオ立案

② 予算・管理会計
• 年度予算策定・予実管理（連結/単体）
• 収益構造・KPI分析、課題抽出と改善提言

③ 経営会議・取締役会資料の作成
• 意思決定に必要な戦略・財務資料の作成
• 経営会議の事務局（運営／アジェンダ設計）

④ IR
• 決算説明資料・成長可能性資料の作成補佐
• 投資家からの視点を踏まえたメッセージ設計サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件（以下いずれか）
• 経営企画、事業企画、または戦略系コンサルでの実務経験（2年以上）
• 中期経営計画や予算策定の主担当経験
• 財務三表の基礎理解と分析スキル
• 管理会計・FP&A業務の実務経験
• 資料の作成経験

■歓迎要件
• M&AやPMIに関する知見・経験
• 投資家向け資料の作成経験（IR補助レベルでも可）

■求める人物像
• 経営目線で物事を捉え、抽象と具体を往復しながら提案できる方
• 数字に強く、定量分析を通じた課題発見・仮説検証が得意な方
• 変化や不確実性を前向きに捉え、未整備な領域を自走できる方
• 社内の多様な部門と円滑に連携しながら、推進力を発揮できる方

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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経営企画/給与～1000万円/フレックスタイム制/年休124日/業績好調のIPO準備　優良IT企業

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ポジション: 経営企画【課長～部長級】◆IPO準備/フレックスタイム制有/年休124日/地域通貨やソーシャルギフトで話題のITベンチャー/売上好調◆

仕事内容: 経営戦略の策定、経営との合意、社内外に向けた説明資料の構成ならびに経営戦略の実現に向けたプロジェクトの推進を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■全社の財務戦略策定・実行
■単年度予算・中期経営計画の策定および予実・KPI管理
■資本政策の策定、資金調達（エクイティ・デット）支援
■エクイティストーリーの設計と発信戦略の立案
■決算説明資料の作成、投資家説明のサポート
■M&A・出資案件の財務分析、意思決定支援、PMI推進
■上場準備対応

ご経験や強み、ご意向にあわせて業務を柔軟に調整し、幅広くチャレンジしていただきます。

【ポジションの魅力】
・経営陣との距離が近い
・DX/Fintechソリューションの今後の成長戦略検討・実行の中核を担える
・大手企業を中心としたアライアンス・ソリューションの具体化、事業計画策定など一気通貫で担当できる
・レベルの高いメンバーと切磋琢磨できる環境

【職務内容補足】
雇入れ直後：詳細は【上記】に記載
変更の範囲：入社後は適正により当社業務全般に変更の可能性あり

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
※いずれかのご経験を有する方
■事業会社でIR、SR、財務経理、経営企画の実務経験を有する方
■証券会社、銀行、コンサルティングファーム、監査法人における実務経験を有する方
■事業計画策定のご経験

【求める人物像】
■ 戦略的・論理的思考力
■ 課題を解決するための企画力
■ 目標を達成するための実行力・判断力
■ コミュニケーションスキル

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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経営戦略求人/経験者歓迎/年間休日131日/急成長コンサルファーム/～1500万円

220073

ポジション: 【東京/経営企画】※急成長企業/年間休日131日

仕事内容: 当社の経営企画として、組織全体の最適化、各事業部の支援及びパフォーマンスの最大化、中長期的な経営計画の策定、戦略立案業務などをご担当いただきます。

＜業務詳細＞
・中期経営計画・月次事業計画の策定
・予算策定/KPIの設定及びモニタリング
・経営課題の特定と解決に向けた施策の考案並びに解決に向けたプロジェクトの推進
・事業部の戦略・方針策定及び推進支援
・事業部を横断した資本や人材の最適化や接続部分の干渉
・予実管理、差異分析（事業部全体の数字集計／管理）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・事業会社での経営企画部門のご経験1年以上

■歓迎経験：
・戦略コンサルのご経験、事業会社での管理会計経験

■求める人物像：
・論理的思考力
・構造化力、コミュニケーション力
・社内外問わず、ロジカルな提案ができる方

想定年収: 750万円～ 1,500万円

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＼世界的モビリティカンパニー・オートバイ世界売上首位！／【財務・金融事業】※プライム上場

195108

ポジション: 【経理・財務】財務・金融・IR※東証プライム上場※大手グローバル自動車メーカー

仕事内容: ●国内外金融子会社の資金調達支援
●金融機関、信用格付会社対応
●国内外金融事業のリスク管理ポリシーのモニタリング（金利リスク、信用リスク等）とパフォーマンス評価
●海外金融事業立ち上げに関連する業務
●資金業務(出納業務全般、残高管理、資金運用、資金調達)
●外為業務(外国送金、為替予約などの外貨エクスポージャー管理
●出資検証/有価証券管理業務（有価証券売買、株式関連業務、新事業の財務デューデリジェンス）
●Gr会社の財務/内部統制等の支援
●Gｒ再構築のための各種M＆Aプロジェクトの展開
●ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務

【キャリアステップ】
将来的には、自動車業界の変革を経理財務プロフェッショナルとしてリードするスペシャリストとしてのご活躍をいただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、およそ3年毎に、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めています。

具体的には、以下のようなステップを想定しております。
◆経理実務経験1年目～3年目の方
1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽
◆経理実務経験4年目～6年目の方
これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽
経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築
◆7年目以降
ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定
・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務
・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務
・電動化や新事業開発本部における経理財務プロフェッショナルとしての経営サポート
・子会社含めた北米地域全体の短中期金融戦略の立案及び事業計画管理
・事業変革に対応した制度会計及び開示業務
・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務

【変更の範囲】
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【求める経験・スキル】
・事業会社における財務トレジャリー業務経験のある方、または、金融機関におけるマーケット関連業務経験のある方
・TOEIC600点以上、もしくは英語を使用したメールコミュニケーションが取れる方

【あれば望ましい経験・スキル】
・新規事業や海外子会社立ち上げの経験（Valuation、ファイナンスのスキル）
・経営企画、商品企画（設計）の経験
・社外とのアライアンスプロジェクトの経験
・CPA、証券アナリストなどの資格
・ビジネスレベルの英会話能力
・英語でメールのやり取り可能な方(目安：TOEIC７00点)

【求める人物像】
・今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ方
・変革すること、進化させることに、自ら「楽しさ」を見つけられる方
・縦・横の壁を問わず、積極的なコミュニケーションに努める方
・好奇心をもって色々なことに触れ、自己の個性・強みを尖らせる方
・プロ意識を持ち、自分の持ち味を遺憾なく発揮する方

想定年収: 450万円～ 1,000万円

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経営企画/給与～1200万円/フレックスタイム制/年休124日/業績好調のIPO準備　優良IT企業

216065

ポジション: 経営企画【部長/大阪or東京】◆IPO準備/フレックスタイム制有/年休124日/地域通貨やソーシャルギフトで話題のITベンチャー/売上好調◆

仕事内容: 経営戦略の策定、経営との合意、社内外に向けた説明資料の構成ならびに経営戦略の実現に向けたプロジェクトの推進を行っていただきます。

・全社の財務戦略策定・実行
・単年度予算・中期経営計画の策定および予実・KPI管理
・資本政策の策定、資金調達（エクイティ・デット）支援
・エクイティストーリーの設計と発信戦略の立案
・決算説明資料の作成、投資家説明のサポート
・M&A・出資案件の財務分析、意思決定支援、PMI推進
・上場準備対応
などをお任せします。

【ポジションの魅力】
・経営陣との距離が近い
・DX/Fintechソリューションの今後の成長戦略検討・実行の中核を担える
・大手企業を中心としたアライアンス・ソリューションの具体化、事業計画策定など一気通貫で担当できる
・メガベンチャーやコンサルティングファーム出身者が多数在籍しており、レベルの高いメンバーと切磋琢磨できる環境

【職務内容補足】
雇入れ直後：詳細は【上記】に記載
変更の範囲：入社後は適正により当社業務全般に変更の可能性あり

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
１．事業計画策定のご経験
２．下記いずれかのご経験を有する方（必須）
■事業会社でIR、SR、財務経理、経営企画の実務経験を有する方
■証券会社、銀行、コンサルティングファーム、監査法人における実務経験を有する方

【歓迎要件】
■上場企業やIPO準備企業での経営企画/事業企画経験
■監査法人・コンサルティングファーム等での業務経験
■プロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
■組織の現状を把握し、課題を捉え改善提案できる方
■柔軟性とスピード感を持って業務に取り組める方

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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※未経験可/経営企画（コーポレートガバナンス）プライム上場のグローバルメーカー/働きやすい環境◎

213057

ポジション: 【未経験可】経営企画（コーポレートガバナンス）※プライム上場企業/リモート・フルフレックス可

仕事内容: ・株主総会、取締役会、経営会議、指名・報酬委員会等の運営業務

その他、習熟度やご経験に応じて以下の業務についてもお任せします。
・機関設計、各種規程等の整備
・経営および他部門の意思決定サポート（決裁管理業務）
（決済基準に準じているかを形式チェック）
・法令調査およびそれに応じた各種対応
（法改正時の会社としての対応事項や方針を検討する）
・コーポレート・ガバナンスに関する情報開示業務
（開示範囲や内容の検討）
・子会社管理業務
・その他コーポレート・ガバナンス全般に付随する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理、法務、総務などの管理部門での業務経験

【歓迎】
・株主総会、取締役会などの重要会議体運営の業務経験
・英語での実務経験（役会資料やレポートの英文翻訳）
・上場企業、メーカー勤務の経験があれば尚可
・経営企画部門での業務経験
・商事法務（会社法、金商法やコーポレート・ガバナンス等）に関する知見
・情報収集・分析スキル

想定年収: 400万円～ 700万円

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プライム上場グローバルメーカーの経営企画（中計・予算策定）求人です！

195425

ポジション: 【東証プライム上場】経営企画（中計・予算策定）※グローバルメーカー/リモート・フルフレックス◎

仕事内容: 【仕事内容】
中期経営計画、予算策定を中心に経営企画業務全般を担当いただきます。

プライム上場企業の経営企画部にて、経営の中枢に関わる責任あるポジションです。また、将来的には部内外を含めて会社経営に関わる様々な経験を積む環境があります。

【具体的な業務内容】
・予算策定/進捗管理
・レビュー会議等の会議体運営（資料作成、運営企画、議事運営サポート、事務局対応）

その他、習熟度やご経験に応じて以下の業務についてもお任せします。
・経営企画業務全般、経営の意思決定サポート
・中長期/単年度経営計画および事業計画
・IR向け資料（決算補足説明資料）等の作成

【業務の魅力】
・経営に近い重要なポジションで、経営に関する知見の習得や会社が進むべき方向性を企画する経験を積むことができます。適度の緊張感と高いモチベーションを持って自己成長に繋げることができる業務です。
・役員をはじめ、依頼部門から信頼されるやりがいがあります。

【組織の魅力】
・若手からの提案、新しい発想からプロセス改善・改革につながる提案ができる風土を重視。
・外部セミナー受講の積極的な参加、資格取得支援など自己研鑽をバックアップする制度があります。
・部内を含め周りは温厚なスタッフばかりです。

【働き方】
・出社時は恵比寿オフィスになります。在宅やフレックスを組み合わせて働くことが可能です。
・残業～20h程度

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【求める経験（must）】
・メーカーでの管理会計業務
・予算策定/進捗管理

【求める経験（want）】
・管理会計システム導入経験
・英語（TOEIC L&R 800点以上であれば尚可）
・中長期/単年度経営計画および事業計画

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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急成長中ベンチャーから経理マネージャーの募集です！

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ポジション: ※公認会計士・USCPA・税理士歓迎※経営企画室オープンポジション/リモート可能・フレックス有

仕事内容: 下記8ポジションを募集しております。候補者様のご希望に合わせてご検討ください。

■コーポレートガバナンスIR担当
コーポレートガバナンス・コードの適用を中心に会社として適切なコーポレートガバナンス体制の構築と、CG報告書・統合報告書等の情報開示業務を担当いただき、当社の企業価値向上に貢献するコーポレートガバナンス・IR活動の体制の構築を主導いただきます。

■税務プロフェッショナル
税務の専門性を発揮し、経理チーム・顧問税理士と連携した税務申告業務を担当いただきます。日々の税務業務のほか組織再編に伴う税務検討や海外企業との取引における税務検討も主導いただきます。

■決算開示プロフェッショナル
決算経理の専門性を発揮し、決算・経理業務（開示を含む）、子会社管理業務、全社業務改善を主導いただきます。会計基準や開示基準を適切に遵守する守りの業務はもちろんですが、経営企画や全社と連携し、会計情報の活用を推進いただきます。

■内部統制構築担当
内部統制の構築及び文書化を主導いただくとともに、社内の業務フローの改善を担当いただきます。効果的な内部統制であることはもちろんですが、会社の成長に合わせた効率的な内部統制の構築を推進いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞下記いづれか必須
・公認会計士（USCPA含む）の資格をお持ちの方
・税理士の資格をお持ちの方

＜求める人物像＞
・高い決算実務遂行能力や会計的な専門性を持っており判断に信頼が持てる方
・複雑なビジネスモデルかつスピードや変化にアジャストできるキャッチアップ力の高い方
・フラットで仲の良い職場が居心地の良い方
・思考のスタートが自責思考で常に自分の課題に対して真摯に向き合える方
・上下横関係なく心地よいコミュニケーションの取れる方

想定年収: 750万円～ 1,100万円

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経営計画策定、組織体制立案、予算編成、財務・管理会計等担当/メガバンク系大手コンサル/福利厚生充実

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ポジション: 【正社員】経営計画策定、組織体制立案、予算編成、財務・管理会計等担当/経営企画部

仕事内容: MUFGのシンクタンク・コンサルティングファームの経営企画のメンバーを新たに募集します。チームを強化していくうえで、全社プロジェクトのリーダーとしての意識を持って、経営目標やビジョン達成のために業務に従事いただくことを期待しています。

■経営企画部：所管業務
経営計画策定・組織体制立案・予算編成・人員計画策定・資源配分・経営意思決定・財務/管理会計・プロジェクトマネジメント高度化

■担当業務（当初配属）
管理会計チームの一員として経営計画策定、予算実績管理、財務/管理会計分析、会計システム高度化に従事

■業務の魅力
経営者に近い立場で、様々な全社施策（経営プロジェクト）をリーダーとして推進する機会に恵まれます。また、日々課題設定や合意形成が求められる環境の中で、成長のスピードを実感できます。

多様な社会課題の解決を目指す当社のビジョンに共感いただける方、あらゆる変革が求められる環境下会社の中枢である経営企画部で成長していきたい方、あるいは、これまでコンサルティングファーム等で培った企業分析の経験を活かし今後は事業会社の経営企画部でキャリアを積んでいきたい方などのご応募をお待ちしています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・必須要件：
　社会人経験3年以上
　Excel・PowerPoint実務経験3年以上
　データ分析能力
　コミュニケーション能力（プロジェクトリーダーとして合意形成する力）
　他人を尊重できること　挑戦意欲　成長意欲

・歓迎要件：
　企業財務分析経験
　管理会計業務経験
　簿記2級以上
　システム開発経験（業務側で可）

■求める人材像
・ご経験が多少浅くても、将来伸びて幹部候補になり得る方（第二新卒も対象）
・会社の中枢である経営企画で経験をさらに積みたい、応募動機をもって中核メンバーとして成長していきたい方、学ぶ意欲の高い方
・管理会計業務や企業分析※の経験をお持ちの方
　（※定期的な経営に対する業績アップデートとして各本部の業績を様々な側面から分析したうえで、他社比較などを行っているため、
　　　例として一般事業法人の経営企画において同様の経験ある方、あるいは金融機関／コンサルファームにおいて企業分析経験をお持ちの方）
・言語化能力やストレス耐性を兼ね備えた方

想定年収: 400万円～ 481万円

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【経営企画】四大商社グループ企業/販売量業界2位の安定性/盤石の経営基盤/WLB◎

219086

ポジション: 経営企画・リスク管理※在宅勤務・フレックス有/実働7時間15分/丸紅G/エネルギー事業

仕事内容: ご入社当初は課長以下、先輩社員のOJTのもと、電力業界の基礎知識を学びつつ、定型業務を中心とした業務に携わって頂き、徐々に業務の幅を広げて頂く予定です。

＜業務内容＞
■経営企画関連
・予算達成のための事業戦略策定
・予算作成及び予実管理（見通しのアップデート・差異分析等）
・各セグメントの取引に対する提言
■リスク管理
・電力、燃料ポジションに関するリスク評価及びレポーティング
・事業運営におけるリスク事項の抽出及びモニタリング、リスクヘッジ策の立案
・リスク管理委員会の運営
■その他
・親会社への報告業務
・電力制度理解
・国や自治体、機関への報告

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・Excel(VLOOKUP、SUMIFS等)を用いた業務経験
・PowerPointを用いた社内外向け資料の作成経験
・業務での数値分析経験または、エネルギー業界の知見

【歓迎要件】
・電力リスク管理業務の経験、知見がある方
・統計学の知見がある方

想定年収: 568万円～ 744万円

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エンゲージメント向上支援/IPO準備中/経営企画/『ホワイト企業』『働きがいのある会社』認定

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ポジション: 経営企画/IPO準備中/フレックス・リモート週3程度◆『ホワイト企業』『働きがいのある会社』に認定

仕事内容: ■具体的な業務内容

・中長期経営方針に基づくIR戦略の立案・推進および投資家対応
・中期経営計画、年度計画の策定および推進管理
・各種KPIの設計・モニタリング・課題分析
・新規事業・サービス企画のリサーチ、戦略立案、実行推進
・M&Aや資本業務提携に関する調査・分析・デューデリジェンス・PMI支援
・取締役会・経営会議に関する資料作成、議事運営サポート
・各部門と連携した全社横断プロジェクトの推進

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件／スキル
・経営企画（IR実務）のご経験を5年以上お持ちの方
・経営層や部門長との折衝・調整能力
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方

■歓迎要件／スキル
・予実管理や経営指標管理のご経験
・M&Aの実務経験
・社内外ステークホルダーとの調整をリードした経験
・事業会社での新規事業立ち上げや企画業務経

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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業界シェアトップのシステムを持つ企業で管理本部長候補の募集です。

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ポジション: 管理本部長候補※業績安定

仕事内容: ≪管理本部長候補≫

成長企業の管理本部の管理職として、管理本部全体のマネジメント、推進をご担当いただきます。

・人事、労務、総務、経理、法務等、各担当者と連携を取りながら管理本部の推進
経営層や各現場組織との連携も多く、業務は多岐に及びます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
・管理部門全体の管理職経験
・創業オーナー企業での管理部門全体の管理職経験

【歓迎条件】
・自社サービス型企業での管理部門の管理経験
・人事、総務、経理、法務など管理本部全体の理解(実務レベルの理解、経験は不要)
・上場審査の経験
・経営企画の経験

【求める人物像】
ベンチャー・成長組織において自発的に推進、変革を担って頂ける方

想定年収: 1,279万円～ 1,599万円

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東京駅直結/成長著しいM＆A仲介企業/コーポレースタッフの募集！

210520

ポジション: 【経営企画】/東京駅直結/成長著しいM＆A仲介企業／未経験の方・幅広い経験を積みたい方・子会社のCXOを目指したい方歓迎！/※カジュアル面談可

仕事内容: 【企画業務（例）】
★組織課題解決
★既存業務の効率化
★人事戦略の立案と遂行（優秀な人材の採用・育成　※母集団形成・育成プログラムの構築を含む）

【定常業務（例）】
財務系
■損益管理（PJ別収支・管理会計）
■予実管理（事業計画・KPI策定）
■レポーティング業務（銀行・経営）
■資金調達・資本戦略の立案（銀行融資、等）
■請求書処理、振込・入出金管理・仕訳・経費精算・経理財務業務（クラウド会計ソフトはfreeeを利用）

人事系
■採用業務（優秀な人材の採用母集団形成・面接・評価）
■組織管理（人事評価・メンバー1on1）
■採用管理（採用候補者との面談・エージェントや求人媒体の更新なども含む）

総務（IT） ■システム導入（SaaS、AI、クラウド）
■オフィス戦略の立案

【未経験者の方の業務実績】
入社1年目（未経験）：
損益管理（PJ別収支・管理会計）・採用管理・システム導入（経理）・既存業務の効率化（請求書発行業務の効率化/ワークフロー）他多数

入社3年目（未経験/新卒）：
損益管理（PJ別収支・管理会計）・採用全般（10名採用）・組織管理（部下8名統括）・組織課題解決（本社オフィス移転）・既存業務の効率化（OCR導入/会議室システム導入/業務標準化）他多数

【変更の範囲】
なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・社会人経験が1年以上ある方
※未経験者～経験者まで幅広く募集しておりますのでご気軽にご応募ください！

【求める⼈物像】
・当事者意識を持って、組織をより良くしたい方（課題解決型）
・目標達成のためにチームメンバーと協力して仕事ができる方（チーム感）
・向上心があり、挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方（チャレンジ精神）
・数値にもとづいたコミュニケーションができる方（論理的思考力）
・その場しのぎのためではなく、長期的価値をつくるために仕事ができる方（中長期的な視点）

想定年収: 350万円～ 600万円

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※未経験者歓迎※今も尚成長を続ける上場企業より経営管理担当の募集！リモート・フレックス・福利厚生充実

205527

ポジション: ※未経験者歓迎※経営管理（東証スタンダード上場）／リモート・フレックス可

仕事内容: 下記経営管理業務をお任せいたします。

・事業の見通しの作成及び実績比較、モニタリング、各種資料作成
・経営課題の把握及び解決支援
・経営関連の会議体の運営
・全社事業ポートフォリオ管理体制の構築・運用・改善
・事業管理の専門家として、各種経営課題の解決に向けたプロジェクトの運営
・M&Aのデューデリジェンス及びバリュエーション、案件実行

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須条件
・「経営」への強い興味関心がある方
・Microsoft Excel / Powerpoint（中級以上）
・スプレッドシートを一通り操作できる方

◆歓迎条件（尚可）
・事業またはチーム数字のモデリング作成経験
・簿記3級程度の会計知識

想定年収: 500万円～ 700万円

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【上場】マイクロギフトで市場拡大中の企業/経営企画 / IR （ジュニア、リーダー候補）求人

215522

ポジション: 経営企画 / IR （ジュニア、リーダー候補）/東証プライム上場/フレックスタイム制

仕事内容: ■業務内容　※ご経験や強み、ご意向にあわせて柔軟に業務調整します
＜IR業務＞
国内外の投資家対応（機関投資家、個人投資家）
決算説明資料、IR資料の作成
エクイティストーリー、コーポレートストーリーの設計
M&A、出資案件、ファイナンス支援
サステナビリティ関連情報開示対応

＜経営企画・ファイナンス業務（ご意向に応じて）＞
単年度予算、中期計画の策定および予実/KPI管理
管理会計体制の構築
買収先・出資先の業績管理
海外子会社含むグループ財務戦略の立案と実行
部門横断プロジェクト推進（子会社設立支援、M&A/DD/PMI対応、資金調達支援など）

【変更の範囲】会社内での全ての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下いずれかに該当される方
- 事業会社でIR、SR、財務（資金管理、銀行・投資家対応等）、予算管理の実務経験を有する方（2年以上）
- 証券会社においてM&Aに関するアドバイザリー経験/ECMやDCMでの就業経験を有する方（2年以上）
- 銀行、コンサルティングファーム、監査法人における実務経験を有する方（2年以上）
- 金融機関における機関投資家向けの法人営業のご経験（2年以上）

【歓迎】
- Officeソフト（PowerPoint/Excel/Word）を用いた社内外向け資料の作成経験
- 統計や分析スキル、財務、会計の知識
- 英語力（ビジネスレベル）

【求める人物像】
・幅広い業務に対して、好奇心をもって前向きに取り組むことができる方
・既存の枠にとらわれず本質的にあるべき姿から考え設計したいと思う方
・相手の立場に立って物事を考えられる方

想定年収: 600万円～ 1,100万円

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大手コンサルファーム/リモート/HR募集

218795

ポジション: 【Talent】Tax_HR Business Partner

仕事内容: 主な責任／職務
1. 戦略的パートナーシップ
サービスラインのタレント戦略、ビジネス、業界の問題を理解し、それらがSSL全体にどのように適用されるかを理解

チームメンバーやSLLリーダーとの連携により、自身の責任範囲内でタレント部門の戦略的な優先事項を実行するための計画策定

人事施策のコミュニケーションおよび実施による日本のタレント方針の支援
SSLパフォーマンスの積極的なモニタリングによる課題の特定。ファームへのインサイトの提供、および業績向上に向けた助言提供

センター・オブ・エクセレンスおよび社内外の関係者との協働を通した、適切かつ効果的なタレントソリューションの開発

必要に応じて、日本全体におけるタレントチームのイニシアチブの主導

2. マクロプロセスとファーム全体の人材イニシアチブの達成
日本のサービスラインリーダーシップ、HRビジネスパートナー、センター・オブ・エクセレンスおよびその他のCBSチームとの協働を通した、すべての必要なマクロ人材プロセス（年間の目標設定、パフォーマンスレビュー、育成およびキャリア計画、報酬レビュー、グローバル・ピープル・サーベイなど）のタイムリーかつ効率的な遂行

サービスラインのタレントリーダー、HRBPチームおよびセンター・オブ・エクセレンスとの協働を通した、合意された人事施策の実施支援

3. 人材管理およびカウンセラー育成
各SSLにおける人事関連のすべての課題に対する責任を負う
重要かつ慎重な対応が求められるすべてのHR業務への対応
カウンセラーとの協働を通した、従業員ごとの課題に対する長期的な解決策の考案
SSL内におけるカウンセラーのスキル育成
ビジネス要件と法的リスクのバランスを保ちながら、以下に関する積極的な支援および個別案件管理

・チーム内の対立
・ハラスメント、嫌がらせ、セクハラ問題
・人事サービスチームによって報告されたその他の高リスクかつ複雑な人材配置問題
APAC/日本/税務のタレントチームとの連携による従業員のパフォーマンスの積極的な管理、およびより複雑かつ高リスクの事案や上級スタッフメンバーに関する事案への対応
日本のタレントリーダーとの協働により、該当する場合は国内のコミュニティイニシアチブの支援

4. オペレーション管理
HRビジネスパートナーが担当することが適切な業務活動（給与レビュープロセスなど）の効率的かつ専門的な遂行

ポリシーに関わる例外措置の見直しおよび決定
主要な利害関係者との連携を通した、FTEおよび報酬の予算管理
人材ソリューションを効果的に提供するための業績および収益性の理解

5. 緊急対応
主要な利害関係者グループに関連する複雑かつ緊急を要するタレント部門に関係する問い合わせへの対応

6.チーム志向およびコミュニケーション
新しいプロセスの開発および既存業務の改善を目的としたプロジェクトへの積極的な参加

チーム会議に貢献し、チームメンバーに対するチームのクライアントグループ内の人事／業務の状況の周知

他の担当者との連携により、知識やアイデア、成功事例の共有
効果的にサービスを提供するための戦略など、知識、情報およびアイデアの積極的な共有

ポリシーの基本方針を遵守しながら、変化するクライアントのニーズに応えるため現在のプロセスに対する改善の提案

必要に応じて人事チームのメンバーに対するコーチングおよびメンタリング
このポジションの担当者には、合意されたパフォーマンス目標を達成するために、必要に応じてその他の業務も行っていただきます。

【変更の範囲】
なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
HRBPとして5年以上の経験のある方（以下を含む）：
ビジネス戦略に関する情報提供およびサポート
パフォーマンス管理
従業員関係の管理
報酬レビュー
HRビジネスプランニング
人事レポート作成および分析

想定年収: 430万円～ 1,100万円

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【経営企画】多くのヒット商品を創出している成長企業/未経験歓迎/フレックス制度有

219500

ポジション: 【経営企画】未経験歓迎/代表直下で経営に近い立ち位置です

仕事内容: ■経営に必要な売上・財務データの集計、分析からの課題抽出・投資ポイントの立案
■予算モデル構築・KPI立案、モニタリング
■関連するシステム・データベース・業務フローの整備
■その他、経営課題解決のためのプロジェクトリード

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・Excelの使用経験
(経営管理業務未経験の方も歓迎です！)

【歓迎】
・数字に強い方（集計や分析業務が多いため）

想定年収: 400万円～ 600万円

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【経営企画部長】◆リモート勤務可／残業月10時間程度

216366

ポジション: 【経営企画部長】◆リモート勤務可／残業月10時間程度

仕事内容: 当社の経営企画部長として、経営企画課とDX推進課を統括いただきます。

■経営企画課
・主に、経営戦略策定・事業計画等を担当しています。
・人事総務の実務はHDが担っていますが、窓口の役割がございます。
■DX推進課
・社内各種システムの運用・新規の開発プロジェクトの企画・マネジメント・ベンダーコントロール、ビジネス部門（システムユーザーサイド）との調整業務などを担当しています。
・ITインフラについては親会社のMCEAホールディングスが担当しておりますが、アプリは各事業会社にて担当しております。

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経営企画部門での経験

【歓迎】
・人事総務の知見
・マネジメント経験
・ITや人材業界の経験

想定年収: 800万円～ 900万円

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経営管理部長

216372

ポジション: 【Confidential案件】投資先の経営管理部長ポジション

仕事内容: ■オーナー社長からの代表の引継ぎサポート
■企画、営業、各店舗とのコミュニケーション
■海外とのコミュニケーション
・海外子会社があり、海外の卸売をやっているので貿易関係の手続きや書類等業務あり。
・海外子会社のトップは日本人なので英語はマストではない。
■ファンドとのコミュニケーション

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・組織マネジメント経験をお持ちの方（※戦略立案や方針提示だけでなく、自ら手を動かしながら、現場メンバーへの具体的な指示出し・体制構築ができる方を想定しています）
・管理部門（経理、総務人事、貿易、法務など）の幅広い経験をお持ちの方

＜歓迎＞
・PEファンドに月次のKPI、PL、BSの状況を報告できる素養をお持ちの方

＜求める人物像＞
・数年にわたり投資元のマラトン社と一緒に投資先を輝かせてくれるような方
・各部門の状況を把握するため、各部門のトップの方や店舗現場の方ともコミュニケーションをとれる方

想定年収: 600万円～ 800万円

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経営企画部責任者候補/サーバー技術を用いたデータ配信、分析・処理を主としたインターネット事業

217216

ポジション: 経営企画部責任者候補/東証プライム企業◆弊社経由で複数名のご紹介実績有

仕事内容: 【業務内容】
経営企画部の責任者候補として、スキル・ご経験に応じて以下の業務をお任せします。

・資本・業務提携に関する企画・実行
新規提携先のリサーチ、シナジー分析、交渉からクロージングまで
・投資家エンゲージメント施策の企画・実行
中長期的な企業価値向上を目的とした戦略立案とステークホルダー対応
・エクイティファイナンス戦略の策定・推進
成長資金の調達を目的とした資金調達計画の立案と実行支援
・経営陣との戦略ディスカッションへの参画
経営方針の検討・策定に関わり、全社横断的な重要案件を推進
・経営成績の分析・評価
予算策定から予実・KPI管理、経営分析までを、各子会社の経営陣と調整・協議を行いながら、グループ会社全体の経営成績管理を推進

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・会計や経営指標に親しみがあり、数字から課題や示唆を導き出せる方
（経理畑やコンサルご出身者を想定しております）

【歓迎】
・FP&AまたはIR（投資家対応）の実務経験（3年以上）
・上場企業での経営企画の経験
・財務・経理・ファイナンスに関する知識

【求める人物像】
・変化をポジティブに捉え、新たな挑戦を楽しめる方
・スピード感を持って物事を推進できる方
・部署や組織の垣根を越えて、グループ企業間で柔軟にコミュニケーションを図れる方
・課題やチャンスを自ら見つけ、主体的に行動できる方

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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