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ポジション
【大阪】管理部◆年休125日/転勤無
仕事内容
部署単位にとどまらず会社全体を動かす管理職として、スピード感ある意思決定と推進力で事業を牽引していただきます。
経営層と直接タッグを組み、新たな施策を即実行・成果へつなげるポジションです。

・組織設計および運営
・各事業部(管理部・営業部・建設部)の統括
・部署横断プロジェクトのスピード推進
・全社の課題抽出と即時改善アクションの立案・実行
・P/L管理・経営報告
・事業戦略、推進 など

【このポジションの魅力】
・成果が直接、会社の成長・評価に反映される
・社長直下で、スピード経営の中枢を担える
・社会的意識とビジネス成長が両立する事業領域

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
※下記何れかのご経験をお持ちの方
・事業会社における事業責任者の経験
・財務、資本政策、資金調達、M&A実務、営業企画・推進、経営企画など
・自身がリーダーシップを発揮して課題を解決したご経験

【歓迎条件】
・(歓迎資格)行政書士、一級建築士、一級建築施工管理技士、電気関連資格など、事業内容に関係する資格や実務
・ベンチャー/スタートアップでのスピード経営経験
・新規事業立ち上げや拠点展開のリーダー経験
・再生可能エネルギー・循環型社会ビジネスへの興味
想定年収
660万円 ~ 900万円
ポジション
【新大阪/内部監査】東証スタンダード上場企業100%子会社/年休126日/残業平均20h
仕事内容
~東証スタンダード上場企業100%子会社/駅、体育館などの公共機関に携わった製品のため社会貢献性◎~

■業務内容:
当社にて内部統制及び内部監査業務(内部統制と海外子会社の内部監査が主担当)をお任せします。

■業務内容詳細:
◇国内外問わず当社グループの内部統制評価業務
◇監査法人との連携
◇海外子会社の内部監査業務
◇国内子会社を含む内部監査業務の支援

■当社の魅力■
当社の扱う製品は大きく分けて3種類あります。
産業機械の中身から、スポーツ・公共空間(床・タイル)まで、幅広いニーズに対応する素材・建材のスペシャリストです!
1)産業資材事業:主に農業機械、建設機械、運搬機械など各種量産機械に組込まれるゴム、金属、樹脂等による各種部材を納入。

2)スポーツ施設資材事業:大規模国際大会での豊富な採用実績を持つ、全天候型トラックの“モンドトラック”。この“モンドトラック”は当社が国内輸入総代理店となって取扱っている商品。

3)建築資材:点字タイルやノンスリップタイルは、当社オリジナルの商品。販売に留まらず施工まで一貫して行います。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件:下記いずれか必須
・内部統制経営者評価業務の経験者
・経理業務経験者
※業種未経験歓迎

■歓迎条件:
・英語(あれば尚可)
想定年収
414万円 ~ 601万円
ポジション
【兵庫・東証プライム上場】IR業務担当
仕事内容
【業務詳細】
・IR戦略の策定
・各種IR資料の作成
・各種IR活動の企画・実施
・ステイクホルダーとのコミュニケーションに関する企画立案
・各種プレゼンテーション資料の作成
・投資家説明会、投資家訪問の企画、運営
・メディア開拓と社内外PRの実施
・自社メディアの最適化
・各種対外文書作成・チェック
・ホームページにおける情報開示の企画、運営
・企業価値向上に向けた施策の立案・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・企業における広報・PR業務の経験者
・投資家向けのIR業務の経験者
・エクセル、ワード、パワーポイントによる資料作成、プレゼンテーションの出来る方


【求める人物像】
■フットワーク軽く様々な業務に携わっていただける方
■縁の下の力持ちタイプの方
■元気で明るく積極的な方
想定年収
540万円 ~ 750万円
ポジション
【京都】経営企画担当◆500億円規模でのIPOを目指すスタートアップ◆
仕事内容
■メイン業務
・予算作成や管理会計業務
・経営層と事業部の連携
・金融機関対応等

■付随して下記業務などもお任せできればと思います。
・全社およびリテールメディア事業における経営戦略、事業戦略の策定・推進
・現状のエクセル等を用いた分析プロセスの改善、効率化の提案と実行
・新たな管理システムの導入、運用に関する企画立案と推進
・業界動向、競合分析、市場調査に基づいた新たな事業機会の発掘と提案
・財務データ、事業データ、顧客データ等の多角的な分析による事業課題の特定と構造化
・データに基づいた具体的な改善策、成長戦略の立案と実行支援
・新規事業、サービス開発、アライアンス等のプロジェクト推進
・組織横断的なコミュニケーションを通じた関係構築と合意形成
・経営層への戦略提言、意思決定に必要な情報提供
・各部門との連携による戦略実行のモニタリングと効果測定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【いずれか必須】
・財務や管理会計の経験
・事業会社での経営企画経験かコンサルティングファーム等での実務経験
・予算策定や企画経験

【WANT】
・IT・デジタルメディア業界での事業企画、経営企画経験
・データ分析スキル(特に大量データの集計、分析、可視化経験)
・ 業務効率化、システム導入プロジェクトの経験
・ プロジェクトマネジメント経験
・財務分析、経営計画策定に関する知識・経験
・IT・デジタルメディア業界、特にリテールメディアに関する基本的な知識・関心
・高い分析能力、論理的思考力、問題解決能力
・現状分析に基づいた業務改善、システム導入等の企画・推進経験
・卓越したコミュニケーション能力(社内外の関係者との円滑な連携、プレゼンテーション能力)
・ 自律性が高く、指示待ちではなく独力で状況を分析し、打開策を実行できる能力
・PCスキル(Excel、PowerPoint、Word等)
・英語力

【求める人物像】
・新しい技術やトレンドに常にアンテナを張り、積極的に知識を吸収する意欲のある方
・論理的思考力と問題解決能力の高い方
・主体的に業務に取り組み、責任感の強い方
・チームワークを重視し、周囲と協力して目標達成に向けて取り組める方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【経営企画】【G経営企画部】経営企画担当or事業開発担当◆プライム上場製薬企業◆
仕事内容
■経営企画担当
中期経営計画を含む経営方針や事業戦略を検討・立案し、社内の意思決定会議体(経営会議・取締役会など)の運営などを通じて経営層の意思決定をサポートします。
決定した方針や計画を実現するため、経営層や社内全部門に加え、社外関係者と調整・実行を行います。

■事業開発担当
事業開発案件として工場買収などのM&Aや長期収載品承継や製品導入を含む他社との提携、GE事業の海外進出、新規事業(DTx)などの探索・交渉を含む企画・推進の担当。

※ご応募時にいずれの業務を希望かお知らせください。
なお、ご本人の適性や同社の状況によってはご希望以外の担当で採用になる可能性があることをご了承ください。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・大卒以上
・経営企画もしくは戦略企画(経営戦略関連の戦略コンサル含む)の業務経験
・コミュニケーション能力(様々な部署や役職の方と円滑にやり取りができる能力)

【歓迎】
・将来的にマネジメント業務に関わる志のある方
・下記のそれぞれの担当についての要件
<経営企画担当>
製薬業界、ヘルスケア業界での経験、もしくは、戦略コンサルタントとして、ヘルスケア領域担当の経験のいずれか
<事業開発担当>
事業開発における導出入活動の実務経験が通算5年以上

【その他要件】
・非喫煙者の方(もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方)
・過去3年以内に弊社へ応募・勤務していない方に限ります。

【必要な英語力】
<経営企画担当>
不要
<事業開発担当>
英語での基本的なビジネスコミュニケーション能力(TOEIC740点以上)
想定年収
470万円 ~ 900万円
ポジション
管理部長(候補)
仕事内容
【雇入れ直後】
管理部門横断で幅広く業務に従事いただきます。
勿論、ご経験のある業務から入っていただきますので、ご安心下さい。

使用ソフト…楽楽勤怠、楽楽精算、楽楽販売、Bill One、オフィスステーション、クラウドサイン、Sansan/SeminarOne、HENNGE、Google Workspace、Microsoft365Business Standardなど

【変更の範囲】
原則ありませんが適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇経理財務系の実務経験(年次決算対応必須)
◇日商簿記2級以上の資格を有する方

【歓迎】
◇マネジメント経験
◇コンサル会社や監査法人でのバックオフィス経験
◇会計士や税理士などの受験経験

【求める人物像】
◇自身のこれまでの経験領域(経理・管理等)を起点に、プロフェッショナルサービス業のアドミ業務全般(経理・人事・総務・コンプライアンス・マーケティング等)の企画・マネジメント業務に幅を広げていくことに興味と意欲を持っていただける人材。
◇担当業務のオペレーションを着実に実行することに加えて、新しい施策・制度等の企画・立案と具体化を進めていくことのできる人材。
◇誠実であり協調性のある方
~将来的には、当社のアドミ部門全体の統括マネジャー的な役割を担っていただくことを期待しております~
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【大阪/内部監査】東証スタンダード上場のグローバル照明メーカー/年休125日
仕事内容
当社にて、子会社含めた全社の内部統制評価や内部監査業務を担当いただきます。

【入社後について】
ご経験に応じ、内部監査に関する一連の業務を順次お任せいたします。

【具体的な業務内容】
■全社統制、決算財務統制、業務統制、業務監査、内部監査の品質評価

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【いずれか必須】
■内部統制又は業務監査の実務経験(業界不問)
■監査法人又はコンサル等での内部監査支援の実務経験
■経理の実務経験(簿記検定3級、MOS一般レベル相当の知見をお持ちの方)

【歓迎】
■データ分析力…Excel関数、ピボットなどを用いた「監査の定量化」能力
■システム理解…ERPの業務理解スキル
■英語、中国語、タイ語のドキュメントの読解能力
想定年収
626万円 ~ 728万円
ポジション
経営企画室
仕事内容
【お任せする業務内容】
ご経験やご希望に応じて、以下の業務をおこなっていただきます。

■経営企画に関する業務全般
・事業計画の策定および管理
・中長期経営戦略の策定および管理
・市場調査、競合他社の動向や情報収集
・社長特命業務
・M&A戦略の策定および遂行

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必要なスキル】
・エンタメ業界での就業経験がある方
・ゲームが好きな方
・基本的なPC操作が可能な方

【歓迎するスキル】
・経営企画業務のご経験または知識がある方
・制度会計業務のご経験または知識がある方
・管理会計業務のご経験または知識がある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
内部監査・内部統制評価 スタッフ<東証プライム上場/世界トップシェアメーカー>
仕事内容
【職務】
代表取締役直属の組織において、当社グループの内部監査業務および内部統制評価業務全般をご担当いただきます。

【仕事内容】
■内部監査
当社グループの内部監査業務に従事していただきます。具体的には、当社グループの国内外各拠点に往査し、監査を行っていただきます。
また、内部監査業務の高度化に向けた企画立案・実行をご担当いただきます。

■内部統制評価
金融商品取引法に基づき、当社グループの内部統制評価業務(J-SOX)に従事していただきます。
具体的には、全社的な内部統制(CLC)、IT全般統制(ITGC)、一般業務プロセス(PLC)、決算・財務報告の業務プロセス(FRPLC)の評価リーダーもしくはテスターとして評価をご担当していただきます。

勤務地
京都府
必要な経験・能力
■必須要件(いずれか必須。いずれも3年程度めど)
 ①経理財務部門での勤務経験
 ②監査法人での勤務経験
 ③コンサル企業での勤務経験

■求める人物像
 監査を通じて被監査部門と建設的な関係を構築できる方、積極的に仕事に取り組める方
 責任感を持って仕事を遂行できる方、課題形成力および課題解決力のある方
 協調性を持って誠実に業務に取り組める方

【英語】[必須]英文の読み書きが円滑にできること、海外現地法人とメールで円滑にコミュニケーションが取れること(目安:TOEIC600点以上)
想定年収
630万円 ~ 740万円
ポジション
【大阪本社】内部監査
仕事内容
・監査計画の作成
・監査実施
・往査
上記のような内容について、組織・業務上の問題点、未対処の重大リスク、内部統制上の不備等に焦点を当てた内部監査を行い、事業の目標達成に貢献いただきます。
上場後の基盤強化やM&Aなどの事業拡大を目指す当社において、重要な役割を担うポジションのため、攻めも守りも含めた対応が求められるやりがいのあるポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・内部監査に関する知見・ご経験をお持ちの方(3年以上を目安)
・監査することがゴールではなく、永続的な事業成⾧を主眼に事業部と協議できる方
・普通自動車運転免許(工場への出張の際に必要です)
・一定程度のPCスキル(各種システムをスムーズに操作できる程度)

【人柄】
・お人柄で信頼を勝ち取れる方
・難易度の高い課題を愉しめる方
・指示待ちにならずに自ら考え、自発的に行動できる方
・スピード感を持って仕事に取り組める方(すぐに動ける方)
想定年収
500万円 ~ 655万円
ポジション
25-化学企画-01.事業部子会社のグローバル経営管理
仕事内容
■業務内容
化学事業部の関係会社の財務面を中心に各社の様々な課題への指導・フォロー、社内各部門との連携をリード頂きます。
■具体的な担当業務
新たに立ち上げる法人や買収案件、機能強化を目指す拠点など様々な成長フェイズにある子会社に対して、共に課題解決を行うことでマネジメント能力を大きく高めて頂けるポジションです。

【使用ツール】
Office365、SAP

【ポジション・立場】
■国内外の主要関係会社の戦略実行を、コーポレート各部門ともタイアップしながら財務面から支えるポジションです。
■各社の現地ローカル採用の経理幹部・スタッフとの直接コミュニケーションも多い業務です。

【仕事のやりがい】
・化学事業部は日・欧・米・中・アジアなど全世界に子会社を持ち、今後のM&Aも含め事業規模を現在の2,500億円規模から2030年までに倍増を目標におき、事業の拡大・拠点のグローバル化を進めています。先進国から新興国までグローバルに活躍頂ける可能性があり、今後も新規子会社の立ち上げやM&Aにも裁量権をもってかかわって頂ける可能性の高いポジションです。
・また、当社は入社間もない人材にも積極的に仕事を任せる風土があり、DXによるグローバルでの事業部運営の革新など新たな業務エリアにも積極的にチャレンジしていただけます。

【この職種における強み】
・会社管理のあらゆる分野(財務、法務、人事、ITなど)をグローバルで経験することが可能です。
・M&AのエグゼキューションだけではなくPMIにも主体的に関与することができます。
・事業拡大中であり、新しい地域・業務を担当できる可能性が高いです。
・化学事業だけではなく、社内他事業の知見も得ることができます。

【キャリアパス】
・様々な子会社の課題解決に携わっていただくことで、本社における新規投資案件の責任者や主要子会社のCFOなど財務の専門家としてのご活躍のみならず、財務の知識をてことして事業企画・開発のキャリアを追求することが可能です。
・またお持ちのバックグラウンドによっては、J-SOXやコンプライアンスなど内部統制のエリアをカバーし事業のグローバルリスクマネジメントの領域へキャリアを広げていくことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■経験分野・年数
【必須条件】下記すべてを満たす方
・実務経験を通じ、財務領域に関して専門知識を有する方。
・問題発見・課題解決能力、コミュニケーション能力、チームリード能力をお持ちである方。
・海外ローカルメンバーとの英語でのやりとり、海外出張を厭わない方。

【歓迎条件】下記いずれかの方は歓迎致します。
・事業会社で子会社管理業務(事業計画策定、資金調達や子会社管理規程の設計など)の経験をお持ちの方。
・製造業かつグローバル企業に在籍された経験のある方。

【尚可】
・M&Aエグゼキューションの実務経験をお持ちの方。
・国内外の会社設立・清算の実務経験をお持ちの方。
・内部統制構築の実務経験をお持ちの方。
・海外赴任経験をお持ちの方。

【語学力】
必須:英語力(TOEIC 800点以上相当かつビジネスでの英語使用経験があること)
歓迎:中国語での読み書き

■求める人物像
・自らの経験を活かしながら、業務の中で提案し、実行していける人材
・前向きに仕事をしていける人材
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
25-APS-01.北米地域の大型空調事業企画・推進
仕事内容
アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点(北米、欧州、中国)の大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、大型空調機器の開発・製造・販売、サービス・ソリューション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画/推進を行っています。
その中でも特に売上比率の高い、北米地域における空調機器・サービス・ソリューション事業の企画・戦略の立案と推進、また事業拡大を加速するための取り組みの管理・推進を担当していただきます。

■担当業務
大阪本社を拠点として北米地域の事業会社との連携、他部門との調整を行いながら、下記業務を主体的にリードして頂きます。
・北米事業戦略および事業計画の立案、中長期目標の設定
・北米生産戦略の立案、及び具体的な拠点新設・強化計画、投資計画等へのブレイクダウンと実行支援、プロジェクト管理 
・現地拠点および国内関連部門とのブリッジ・折衝(関連事業部門、経営企画室や財務、法務、人事、生産・設備部門等)
・経営幹部層への報告

※将来、以下のテーマに携わる機会もあります。
・ソリューション事業強化の推進に向けた戦略・取り組みの立案と現地への展開
・北米事業の予算管理、事業推進の進捗管理、アクションプランの立案とフォロー
・北米事業の新規事業企画(業界調査、企業分析、新規事業モデルの企画立案、等)

■使用ツール
Microsoft Word、Excel、Power Point、Share Point、Teams、Power BIなど

■ポジション・立場
中堅~リーダークラス

■仕事のやりがい
グループの中でも、まだ成長・発展途上にある「アプライド(大型空調)事業」、「サービス・ソリューション事業」の戦略立案・推進を担うポジションです。
事業の100%を海外で展開する事業部門の一員として、海外のメンバーと連携し、グローバルに活躍いただけます。
アプライド・ソリューション事業本部では、新たな事業モデル構築にも取り組む中で、国内外の関連部門や外部の専門家等と連携し、事業戦略・企画立案を行いながら、自社にない販路や商材、技術、人材などはM&Aを通じて獲得することで事業拡大を進めています。
これまでの知識・経験をグローバル規模で活かしつつ、自らの仕事で新規事業が伸びる過程(成功体験)を実感し、個人としてのスキルアップも実現できるフィールドです。

▼アプライド空調:冷媒で冷却/加熱した冷温水で空調する方式で、特に学校、オフィス、病院、工場など大型の建物で様々な用途で使用されています。物件や用途ごとに顧客のニーズに合わせた機器の仕様、組み合わせ、またシステムの制御をフレキシブルに提案できることがアプライド空調の強みとなっています。
▼サービス・ソリューション事業:
空調機器の販売だけでなく、その後の保守、保全、また機器の更新やアップグレードを通じてライフサイクルで顧客と繋がる事業、エネルギーマネジメントやIAQなど付加価値の高いソリューションを提供する事業を行っています。

■この職種における強み
・空調事業の世界シェア1位。
・全世界の空調市場規模のうち、「アプライド(大型空調)事業」の占める割合は約4割。
一方で、当グループはこれまでアプライド以外の空調事業(業務用・家庭用空調等)で
 大きく成長してきたため、グループ全体のアプライドの占める割合は未だ2割弱であり、
 伸びしろの大きい事業。
・さらに「ソリューション事業」についても、競合他社が「機器販売」と「ソリューション事業」の比率が
 約4:6である一方、当社は6:4。
 市場・顧客のサービス・ソリューションに対するニーズは多く、事業拡大の余地が大きい事業。
・グループ全体の中でも最重要テーマであり、多くの投資を行いながらリソースを増強中。
これから成長する事業で様々なチャレンジができる環境。

■キャリアパス
・事業本部の事業企画担当として、主に北米の海外拠点および国内外の関連部門(コーポレートや技術部門)と連携し、事業戦略やその具体的な実行策の立案に携わって頂きます。その過程で海外出張も併用し海外拠点幹部との会議や交渉、現地の実行フォローなどを経験いただきます。(大阪本社在籍となる予定)
・その後の中期的なキャリアコースは、①より大規模なプロジェクトの事業企画に携わるケースと、②海外拠点に出向して、立案した戦略・施策を自ら現地メンバーと一緒に実行するケースに 大別されます。いずれのケースも実行の中核リーダー~マネジメント経験を経て昇進していくことが可能。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必要条件(いずれか)>
■管理会計の基礎知識、予算・収支管理の実務経験
■事業部での事業管理の実務経験

<歓迎条件> 優先度順
■海外に事業展開しているメーカーの企画業務、事業管理等の経験者
■生産企画、生産計画、設備投資、工場立ち上げ、ライン増設など、生産能力・生産拠点・生産設備等の増強に関係する業務経験・知識をお持ちの方
■海外の製造拠点において、工場新設や製造ラインの立ち上げ、生産機能の改善・強化等に参画した経験のある方
■米州地域(北米、中南米)での海外赴任経験がある方
■部下、後輩の指導・育成経験をお持ちの方

【語学力】
実務で英語を使用する事に抵抗がなく、入社後に英語力向上に向けた努力が出来る方

<求める人物像>
■海外志向がありグローバル各地域の事業戦略/企画立案とその推進に取り組むバイタリティのある方
■幅広いステークホルダー(海外拠点幹部、関連事業部門、コーポレート部門等)と関わりながら仕事を進めることが好きな方
■海外出張・出向を厭わない方 (既に海外経験のある方歓迎)
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
<マネージャー候補>【大阪】内部監査<社員定着率92%/有給休暇取得率82.1%/働く環境◎>★CMでお馴染みのIT企業
仕事内容
【配属予定部署の特色・PR】
・業務概要:内部監査室の中核人材として、内部監査(業務監査)、規格監査、社内運用調査など。
・業務詳細:現在改定中の各種業務関連規程に沿った内部監査(業務監査)や規格監査(ISO 9001,ISO/IEC 20000,ISO/IEC 27001,ISO/IEC 27017,プライバシーマーク)対応などを担当していただきます。

【仕事内容】
・内部監査担当として、上記監査業務を行いつつ、将来の上場を見据えてJーSOXに対応した内部統制監査の準備や対応も行っていただく予定です。

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件:
・上場企業における内部監査経験

■歓迎条件:
・IT、システム関係に明るい方
・会計分野に明るい方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・積極的で行動力のある方
・主体的に周りを巻き込みながら課題を前に進めていただける方
想定年収
650万円 ~ 1,300万円
ポジション
リスクマネジメント室<フルフレックス制度>プライム上場/創業100年を超える老舗コスメメーカー
仕事内容
グループ経営推進にあたりガバナンス体制の構築は重要課題と捉えており、企業価値最大化およびガバナンス体制
強化に向けて、リスクマネジメント領域を新たに設置しました。これに伴い、リスクマネジメント室を新設し、リスクマネジメント・内部統制推進の強化を取り組むこととなったため、これらを経験した人財を募集しており下記業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
・全社的リスクマネジメント体制構築
・リスクマネジメント推進・統括管理
・リスクマネジメント委員会等の運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>下記いずれかのご経験
・リスクマネジメント業務の実務経験
・全社的なリスクマネジメントの計画策定の経験
・経営企画、事業計画業務などの経験
・経営コンサル会社での経験を有する方

<歓迎>
・戦略に紐づくリスクマネジメント計画策定の経験
・英語(海外子会社出張時の実務以外のコミュニケーション)
想定年収
640万円 ~ 700万円
ポジション
経営企画(会計士対象) ※上場企業
仕事内容
経営企画室にてグループ全体の中期経営計画の策定から予実管理、係数管理のメイン担当としてご活躍いただける方を採用する予定です(増員)
M&Aや設備投資、新工場の設立や新規事業開発など、今後も事業成⾧を推進する当社で、各種の係数管理と分析をもとに『活きたお金の使い方』ができるように、現状分析→課題特定→解決策の立案と実行まで一気通貫で担当いただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■経営企画の経験

【歓迎条件】
■公認会計士資格をお持ちの方
■監査法人ご出身の方(5年程度。シニアスタッフレベルで可能。事業会社経験がなくてもOK。)

【求める人物像】
■素直であり、変化に柔軟に対応できる方
■当事者意識を持って業務を推進できる方(実行力がある方)
■幅広い業務にチャレンジしたい方
想定年収
800万円 ~ 1,250万円
ポジション
【大阪本社・東京支社】経営企画(PJリーダー/新規事業/M&A)
仕事内容
・新規事業の企画立案~収益化までをハンズオンでお任せします
・M&A:案件探索~デューデリ~収益化まで一貫して推進
・各種重要PJの推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■事業企画やプロジェクト推進経験、もしくは会計士の方

【歓迎条件】
■コンサル出身者(コンサルでのプロモーション経験や事業会社での経験があれば尚歓

【求める人物像】
■ロジカルシンキングで計画を立て、他社を巻き込み推進できる突破力を兼ね備えている方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【大阪・海外駐在の可能性あり】プロジェクトマネージャー(係長~課長)
仕事内容
ご入社後、原則6か月以上、世界で需要が高まる高出力無停電電源装置(UPS)に関する当グループの技術や事業を学んでいただきます(大阪本社を拠点に、関東の事業会社や海外への出張の可能性あり)。その後、海外駐在員としての適性を判断させていただいた上で、Power Partners社(シンガポール タンピネス)に駐在し、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの管理・遂行に携わっていただくことを想定しております。

【具体的には】
■営業からのスケジュールを基に調整 
■購買部門や工事業者との納入・設置時期の確認 
■経理と費用の入出金状況の確認 
■プロジェクトチームをまとめて期限内に完了 
■問題解決力やリーダーシップが必要 
■複数プロジェクトの進捗を把握・管理
(変更の範囲)弊社が指定する業務

*Power Partners社は、無停電電源設備のエンジニアリングメーカーとして、設計、設置、メンテナンスを実施しており、本社のあるシンガポールを中心に周辺アジア諸国において事業を展開しています。取り扱う製品は、非常用発電機、DRUPS、燃料供給システムなど多岐に渡っています。

*海外駐在期間は、原則3年、最長5年間を想定しております。また、将来的に別拠点への海外駐在の可能性もございます。

【ポジションの魅力】
UPS事業は、2018年に海外企業のM&Aにより参入した当グループとして新しい事業分野になります。現在、事業収益の大部分は海外が占めていますが、今後国内への事業の展開を目指しているため、国内外問わず活躍の場があります。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■TOEIC L&R 850点以上
■プロジェクトマネジメントの実務経験通算3年以上(データセンター関連のプロジェクト実務経験があると尚可)
■電気工学または機械工学の学位を取得している
■電気に関する十分な知識、機械に関する基礎的な知識
想定年収
660万円 ~ 1,000万円
ポジション
【内部監査/京都】プライム上場/英語◎/年間休日122日
仕事内容
海外グループ会社の内部監査業務を中心に、SAPのデータ分析等による監査ポイントの絞り込みから、監査手続きの実施、監査報告書の作成といった一連の業務を幅広くご担当いただきます。

ご入社後はチームリーダー同行の下、内部監査プロセスを遂行。将来的には単独での海外往査実施をお任せいたします。

当グループ全体を対象とした内部監査を通じて、コンプライアンス問題の未然防止、早期発見および対策提案を行い、企業価値の更なる向上に貢献することを部門のミッションとしております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須要件】
・英語(ネイティブレベル)
・法務・コンプライアンスの知識(法学部卒・該当部門での実務経験)
・母国以外の大学卒業または留学経験

【歓迎要件】
・内部監査の経験
・Excel/word/powerpoint/Acess等のPCスキル
・SAPの使用経験
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
【大阪市内/管理部長】年休120日/残業月平均20h/社会貢献を実感できる事業
仕事内容
現在、社内管理・財務・法務・情報管理・DX推進を統括・推進する【管理部門ポジション】を募集いたします。
本ポジションは、経営層と連携しながら、会社全体の管理体制を支える中核的役割を担っていただくポジションです。

◆主な業務領域
■ 情報管理・DX推進
社内外の情報整備・共有体制の構築(マップアプリやクラウドを用いた地権者・関係者情報の可視化と共有)
名刺・DM・FAX・広報データ等の一元管理と業務フロー整備

■ 財務・会計
予実管理、資金繰り計画、財務戦略の立案とモニタリング
会計士・監査法人との連携、財務報告資料の作成
ファンド運営(不特法関連含む)にかかる財務的スキーム設計・運用補助

■ 法務・契約管理
各種契約書(売買・業務委託・信託契約等)のレビュー・作成・管理
外部専門家(弁護士・司法書士等)との連携・調整
法令対応・コンプライアンス体制整備の推進
社長書士(会社設立や登記業務、不動産登記、契約書チェック等)の業務

管理部門の枠を超えて、経営に近い立ち位置で組織づくりを推進していく。
そんな挑戦に共感いただける方からのご応募を、心よりお待ちしております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・経営と現場の橋渡しができる、実行力と調整力のある方
・財務責任者のご経験

【歓迎(WANT)】
・行政書士資格をお持ちの方
・法務や財務、DX推進に関する経験がある方
・営業のご経験がある方
・現職で役付きで働かれている方
・宅建士資格をお持ちの方
想定年収
650万円 ~ 1,340万円
ポジション
【管理部・責任者候補】拡大中の税理士法人/組織体制強化
仕事内容
拡大中の同社にて管理体制の強化のため、下記の取り組みに従事して頂きます。
・コンプライアンス体制の強化
・部門の縦割り化を防ぎ、横断・連携による組織シナジーの創出の強化、推進。
・明確な収益分析による組織の見える化、及び各部門のリーダーの分析力向上、仕組み化。
・人事評価制度の最適化と成長支援体制の強化
・DX化による業務の効率化・最適化。
・ファシリティ等の衛生面向上による社員パフォーマンス向上
・その他、組織運営上の課題抽出と改善の推進 …etc
管理部とは言え、攻めと守りの両面から組織を支え、リード頂ける方をお迎えしたいと考えております。


【具体的な業務内容】
管理部の責任者として法務、総務、人事、経理関連に加えて、部門別の経営管理等、経営の根幹部分を代表や幹部陣と共に組織運営を担っていただきます。
※現管理部長は大手上場会社出身ですが、その後継者として携わって頂くイメージです。
 管理部のメンバーと共に、チームで下記業務に当たっていただきます。

■経営管理
・稟議確認、承認と仕組み作り
・部門別損益管理
・資金運用企画
・投資管理
・役員会の運営
・全社員参加型の経営会議の運営、とりまとめ(月1回)
※同社はオープンブックマネジメントによる数字の見える化を図っております。

■法務・コンプライアンス関連(外部と連携)
・契約書雛型作成
・リーガルチェック(電子契約手続き)
・内部統制
・業務ルール・社内規定の遵守
・取引企業のコンプライアンスチェック
※弁護士と連携して担います。

■人事関連
・社内規定管理(就業規則、給与規程、育休規定等)
・人事評価制度の運営、ブラシュアップ
※同社人事コンサルチームと連携して担います。

■総務業務
・衛生委員会の運営
・社内行事スケジュール管理

■経理関連
・会社別、部門別売上の算出、費用計算基準の策定
・未入金管理
・経費管理、承認

■IT関連
・IT委員会の運営によるDX化の推進
プロジェクトチームでのDX化に伴うディスカッション、合議での決定と常務会でのレポート


【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
■下記いずれかに該当する方
・中小企業にて、管理部門全般のマネジメント及び組織全体のリードを経験してこられた方
・上場企業における管理部門のマネジメント経験をお持ちの方
(プレイングでの実務を担うことに支障のない方)
・上場子会社の経営層として、組織をマネジメントしてこられた方
(プレイングでの実務を担うことに支障のない方)

※「プレイング」について…8名のチームのマネジメントになりますが、時に実務を担うことがございますので、ご自身が手を動かし、組織改革を担うことに支障がない方を求めています。


【歓迎(WANT)】
上場企業もしくはそれに準ずる企業にて管理部の責任者経験のある方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円

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