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ポジション
経理財務(責任者ポジション)【上場グループ】
仕事内容
〇決算業務
・月次/四半期/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上)
・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費)
・月次部門別損益集計
〇日次業務
・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金)
・現金出納管理、預金口座管理
※将来的に連結決算を導入する予定があり、業務に携わっていただく可能性がございます

※利用システム:大蔵大臣

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理、財務の実務経験(日々の経理業務、決算業務)

【歓迎】
・連結決算のご経験、知識をお持ちの方
・簿記2級以上

【求める人物像】
・企業発展のために経営参画できるチャレンジングな方
・成長意欲ある方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
【大阪or東京】経理チーフ◆業績好調、M&A・海外投資に積極的なプライム上場企業◆
仕事内容
■連結/個別決算・固定資産管理等の会計業務
■法人税・消費税等の申告書作成の税務業務
■有価証券報告書や計算書類作成等の開示業務
■当グループ会社に係る上記業務
■かいぜん活動(業務効率化の取り組み)

チーフ職として管理職をサポートするチームの取りまとめ役となるなど、若手をはじめとした下位職位も巻き込みながら業務を遂行していただきます。

【キャリアイメージ】
チーフ職として入社いただき、日常業務の深い理解と遂行能力を確立していただきます。
その後は連結決算、税務、開示等の高度な専門分野を担当いただくことによりスペシャリストとして活躍することを期待しています。また、将来的にはこれらの専門知識を活かし、税務戦略やM&A対応などに係る経営の意思決定のサポートや会社全体のガバナンス強化を担う経理部門のリーダーとして、事業部門と協調して当社の安定した成長を支える中核メンバーになっていただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・3年以上の経理実務経験
・日商簿記2級以上の会計知識
・MS・Officeの基本スキル(Excel関数の活用等)
※会計事務所や監査法人での実務経験者も歓迎しています。

【歓迎】
・上場企業での経理業務及び開示業務経験者
・公認会計士および税理士の有資格者
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
【兵庫県/経理】若手から子会社管理を担当|ホールディングスで着実にキャリアアップ
仕事内容
経理課にて経理担当者として、経理・財務業務全般に係る下記業務をお任せ致します。
・財務業務:銀行対応や資金繰り対応
・子会社支援および管理:月次決算や本決算において、子会社の決算内容の確認
・単体決算業務
・監査対応
その他、連結決算業務や税金関連の業務もあり、経験に応じて担当していただく予定です。

■入社後お任せする業務:
まずは子会社の決算データや連結前の決算書チェックからお任せする予定です。弊社数多くの子会社を抱えていますので、その中から1~3社程度は関わることになります。
子会社の決算自体は子会社側で行っていますので、HDからの連絡事項のやりとりや連結パッケージの数値確認が主要な仕事になります。
上記に加えて、ご経験に合わせて、財務業務と単体決算業務のどちらを中心に担当してもらうかをご相談させていただきます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
<業界未経験歓迎>
【必須】
・日商簿記検定2級
・民間企業で決算補助程度の業務経験をお持ちの方

【歓迎】
・日商簿記検定1級
・公認会計士
・税理士または科目合格者
・上場企業の経理経験者
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【宇治/経理】車通勤可/光センサー・光半導体デバイスの専業メーカー
仕事内容
これまでの経験を活かしてスキルに応じた業務を担当して頂きます。具体的には以下のような業務に取り組みます。

【業務詳細】
・決算関連業務
・税務申告業務
・固定資産管理業務
・仕訳処理  等

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・日商簿記2級または相当の知識
・事業会社もしくは会計、税理士事務所での決算業務

【歓迎条件】
・会計、税理士事務所での勤務経験
想定年収
438万円 ~ 560万円
ポジション
【神戸】経理メンバー WLB◎/残業少/柔軟な働き方(リモート・フルフレックス導入済なので相談可)
仕事内容
【業務内容】
・出納業務
・入金、支払い業務
・買掛・売掛金管理(回収や支払業務全般)
・各種システム入力業務
・月次決算(国内及び海外支店法人決算処理)
・年次決算補助、税務申告書作成補助
・役員会資料の作成、予算作成補助などの一部業務
・電子取引保存取り組み補助
・外為関連の一部業務
・総務、庶務業務を含む(人事労務業務は無し)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社もしくは会計事務所での経理経験(2年以上目安)

【歓迎】
・月次決算以上の決算経験
・英語にアレルギーのない方
・何事も積極的に業務を行う姿勢の方
・新しいことにチャレンジする意欲のある方

※また、求職者の方の希望に応じてサポートいただく可能性がございますので以下についても該当する方は是非ご応募ください
・海外に関心のある方
・語学を活用したい方(英語・スペイン語等)
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【財務(金融機関折衝担当)】
仕事内容
金融機関との折衝を中心とした財務業務をお任せします。
「数字を扱う」だけでなく、会社の成長を資金面から支える、経営直結型のポジションです。

<具体的な業務内容>
■金融機関折衝業務
・既存借入の条件交渉(借換など)
・借入申請資料の作成
・契約書や担保関連資料の確認
・金利動向を見据えたコスト削減の試算

■資金繰り・キャッシュフロー管理
・日次・月次での入出金管理
・将来の資金需要を予測し、借入・返済計画を立案
・新規融資の相談、銀行とのリレーション構築
・資金繰り表の作成・更新

■社内調整・経営サポート
・経営層への資金繰り報告・提案
・決算期の監査法人対応(財務観点)
・アセットマネジメント部門や経理部門との連携(仕入資金や開発資金の調達)

銀行との交渉や借換えの実務経験を存分に活かしながらさらに大規模な資金スキームに挑戦できる環境です。
10億円単位のプロジェクトに関わりつつ、経営方針に直結する資金戦略を担う立ち位置です。また、2~3名の少数精鋭チームのため、部分的な補佐ではなく全体を俯瞰し、資金戦略の意思決定に関われます。

現在は成長フェーズだからこそ、年功序列ではなく実力を正当に評価。昇格や待遇アップのチャンスも豊富です。
経験を広げ、次のキャリアを築きたい方に最適なステージです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
◇財務や金融機関折衝の経験は不問です! 新たに挑戦したい方も歓迎します。

【必須条件】
・事業会社における経理財務部門や金融機関での実務経験、および類似する業務経験や知見のある方
※まずはお気軽にご応募ください!

【歓迎条件】
・不動産・建設・金融業界での財務経験
・金融機関との折衝経験(借入・借換えの実務経験)
・不動産信託受益権の売買を行う会社でのコンプライアンスとしての経験
・不動産仕入れや開発時の資金調達折衝経験
・監査法人対応の経験
・経営層への財務報告や提案経験

【こんな方にピッタリ】
・数字を武器に、成長企業の財務戦略をリードしたい方
・経験を活かしつつ、さらにスキルの幅を広げたい方
・経営層と近い距離でキャリアを積みたい方
・少数精鋭チームで責任あるポジションを担いたい方
・年功序列にとらわれず、実力でキャリアアップしたい方
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
経理財務
仕事内容
■日常経理業務(通常オペレーション)
・仕訳入力(会計ソフト:クラウド型の可能性高い)
・売上・売掛金管理(EC・POS・リユース事業特有のデータ処理)
・仕入・買掛金管理(複数仕入先の存在を想定)
・経費精算・立替金処理(社員数・事業部門ごと)
・資金繰り補助、入出金管理

■決算業務(月次/四半期/年次)
・月次決算の締め(売上計上/原価管理/科目残高確認)
・会計監査法人対応(初期ヒアリング資料作成等)
・減価償却・引当金・貸倒等の仕訳確認
・グループ会社との取引再精査(連結精算表準備)

■IPO準備関連業務(プレーヤーとしての役割)
・内部統制に係る証憑整理、プロセス整備(J-SOX対応補助)
・会計基準の見直し(会計方針メモ作成などの支援)
・会計事務所や監査法人との日程調整/資料提出業務
・ストックオプション等、資本政策まわりの経理視点での理解・整理
・監査法人からの指摘事項へのファクトチェックと再提出

■その他 関連業務
・グループ会社との経理連携
・税理士事務所との連携(申告対応補助)
・業務改善提案(会計フローの自動化/効率化など)


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須
・経理業務のご経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理副部長
仕事内容
○経理業務全般
・日次業務の遂行および統括
・月次決算/四半期決算/年次決算業務
・税務申告業務(法人所得税・消費税計算)
・固定資産管理
・月次収支と資料作成
・部下育成
・各種書類のチェック、各種問い合わせ対応 等
※当社使用会計ソフト【スーパーストリーム】

【社風・やりがい】
・年齢や性別、また入社年数に関係なく若い社員でも積極的に発言できる風通しの良い風土   
・また社歴に関係なく、やる気と頑張りに応じて重要な仕事が任されキャリアステップできます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】   
・経理業務経験のある方(最低10年以上)  
・決算業務(月次・四半期・年次)の経験がある方
・税務申告書作成
・Excel中級以上(スピード・正確性)SUM・VLOOKUPなど
・部下育成等のリーダーとしてのマネジマント経験のある方
 
【歓迎条件】
・日商簿記2級以上

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方 
・柔軟な姿勢を持った方(イレギュラーにもその都度臨機応変に対処できる柔軟さを備えた方)
想定年収
650万円 ~ 720万円
ポジション
経理スタッフ ※会計事務所から事業会社へキャリアチェンジ歓迎!
仕事内容
当社の経理業務全般をお任せします。入社当初は、ダスキンの経理業務を理解・習得していただくために基礎・基幹的な業務に従事いただきます。将来的には、当社事業部単位での経理・予算管理の統制等の業務等を担当いただくことがミッションとなります。

【業務詳細】
・経費精算業務
・月次決算仕訳起票、チェック業務
・連結決算業務
・税務業務
・予算管理業務 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・各経理業務の実務経験(5年以上)
└月次・年次決算/法人税・消費税等の税務申告/経費精算や債権債務管理 等
・Excelによるデータ集計スキル(各種関数/Pivot等)
・会計ソフトを用いた業務経験
・要普通自動車運転免許(採用コースによる・1種/AT限定可)。
※未取得時は、ご入社まで取得いただく必要があります。

<歓迎>
・日商簿記1級以上をお持ちの方

以上のような資格/スキルの保有も大切ですが、
■誠実に業務を完遂できる
■スキルを磨き、感謝される仕事をしたい
■人と接することが好き
■自ら考え行動し、組織で働くことができる
■人に感謝されることにやりがいを感じる
といった仕事をする上で大切にしていただきたいスタンスに共感・共鳴いただける方とぜひ1度お会いしたいと思っています。

想定年収
416万円 ~ 618万円
ポジション
経理【スタッフ】◆未経験者 応募可能◆世界トップシェアを誇るプライム上場企業◆年休125日/フレックスタイム制◆
仕事内容
■単体・連結の経理業務をメインにお任せします。
入社すぐは、仕訳入力、伝票起票や売掛・買掛金管理など、基本的な経理業務をOJTにて経理業務のスペシャリストがサポートいたします。第二新卒歓迎!

【ご入社時の業務】
■仕訳入力・伝票起票 
■小口現金管理 
■売掛・買掛金管理 
■固定資産管理 
■各種資料の作成

【中期的に学んでいただく業務】
■国内子会社の決算業務等、経理業務全般
■国内子会社の財務・税務・開示処理
一部海外子会社の対応もご担当いただくことを想定しています。

【当社について】
国内最大手、世界トップクラスの技術を持つ粉体処理機器メーカーです。
粉体処理は、あらゆるものづくりに使用されるため、高い知名度を誇ります。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
当社業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
◆◇◆◇◆◇英語力のある方であれば未経験者 歓迎◇◆◇◆◇◆

【必須】
■下記いずれかに該当する方
(1)TOEIC750点以上またはそれに相当する英語力、かつ、簿記2級を有し月次決算補助程度のご経験
(2)TOEIC850以上あるいは「英語で会議できる」かつ、簿記2級または、それに相当する資格、知識(経理未経験 可)

【歓迎】
■上場企業や上場子会社での経理経験
想定年収
430万円 ~ 600万円
ポジション
経理課長候補
仕事内容
経理課長候補として決算業務から財務戦略、バックオフィス全般を牽引。
経営陣へ直接提案できる裁量ある環境で事業拡大を支える中核を担うポジションです。
大阪本社で腰を据えてキャリアを築けます。

【具体的な業務】
・月次/年次決算、キャッシュフロー管理、シミュレーション
・管理会計、固定資産管理、給与計算、年末調整、銀行
・税務調査対応
・債権、保険等の金融商品購入を含む財務戦略の検討
・弥生会計/弥生給与を使用した実務全般 将来的に海外取引や与信管理への挑戦も可能。
管理部門のコアメンバーとして、組織改善や経営への提言など幅広くご活躍いただきます。

【魅力】
■抜群の安定性:国土交通省案件が多く、研究機関・大学・民間企業が主要顧客のため、景気変動の影響を受けにくく、幅広い顧客層であり、財務基盤が非常に安定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■日商簿記2級程度の実務経験(資格取得は任意)

【歓迎】
■税務調査対応経験者
■法務知識をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
管理スタッフ◆未経験歓迎/年間休日120日以上/賞与年4回あり
仕事内容
弊社で運営している訪問看護のバックオフィス業務全般をお任せします。
事務経験や、医療事務の知識がなくても、入社後イチからお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください。

【具体的な業務内容】
■労務業務
・⼊退職⼿続き
・勤怠管理
■経理業務アシスタント
・毎⽉の経理処理
・経営会議資料作成など
・経理担当者の業務のお⼿伝い
■事業運営業務
・運営チームミーティングへの参加
・看護スタッフへの業績フィードバック
・社外関係者との調整
・総務業務全般
■医療事務業務
・レセプト業務(カイポケ使⽤)
・請求書発⾏業務
・指⽰書等管理
・⾏政⼿続き

その他、事業運営に関わる事務作業など幅広い業務を、複数の事務スタッフで協力しながら、分担して進めていきます。
決まったことをただこなすのではなく、チームで課題を見つけ、主体的に行動できる方を歓迎します。

業務はスキルに合わせて割り振っていくので、未経験の方もご安心ください。
出来ることを少しずつ増やしていき一緒に事業を運営していくメンバーとして活躍していってくださいね◎

【身に付くスキル】
■事業運営に関わるスキル:事務業務だけでなく、業務効率化や経営戦略に関わる知見も習得できます
■幅広いバックオフィス知識:医療事務、経理事務、労務など、複数の分野の知識を横断的に習得できます。
■レセプト業務スキル:カイポケなどの専門ソフト操作、請求書発行など、専門的な事務スキルも身につきます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■Word/Excelなど基本的なパソコン操作が可能な方
※未経験歓迎!
※必要な資格は特にありません

【歓迎条件】
■一般事務スキルがある方
■医療事務資格を所持している方

【求める人物像】
■自律的に考え率先して動ける方
■事業成長に貢献したい方
■新しいことにチャレンジしたい方
■向上心のある方
■周囲と協調しながら業務を進められる方
■コミュニケーションをとる事が好きな方
■人を支える事や人の役に立つ事が好きな方
■事務スキルを活かして働きたい方
■医療・介護の知識を活かして働きたい方
想定年収
375万円 ~ 410万円
ポジション
【経理事務職】スタッフ~課長候補ポジション
仕事内容
下記のような経理事務業務全般に従事していただきます。
仕訳入力(会計ソフトへの入力)
■現金出納帳・預金出納帳の管理
■売掛金・買掛金台帳の管理
■請求書・領収書の整理、ファイリング
■月次/年次決算補助
■入出金管理
■銀行用務
■その他PC入力、資料作成など
(会計ソフト:勘定奉行を使用。他Excelなど)

業務はご経験に応じてお任せします。
また、課長職としてマネジメント業務をお任せする可能性もございます。

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理実務経験
・Excel、Wordなどの基本的なPCスキル

【歓迎】
・不動産賃貸業、不動産売買業における経理実務経験
・会計ソフト入力、特に勘定奉行を使用した業務の経験
・日商簿記2級の資格、あるいは同程度以上の知識
・普通自動車運転免許
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
財務経理部財務課(メンバークラス~リーダークラス)
仕事内容
【部門の役割】
財務経理部財務課では当社グループ全体の資金管理業務、財務戦略の立案、資金調達等の計画および実行を行っております。また、グループ会社の管理業務も行っており、当社グループが描く事業戦略、営業戦略を実現すべく、事業運営の土台となる財務・資金面を支えています。

具体的には、事業計画に基づく資金繰り計画の作成、当社及び国内外グループ会社の資金繰り管理、財務面における海外グループ会社のサポート、各種会議資料の作成(財務関連情報)、出納業務/店舗金銭業務の管理・承認等です。

【お任せする業務と入社後のイメージ】
ご入社いただく方には主に海外子会社関連の業務に携わっていただきます。

海外子会社の資金繰り管理
グループ会社への投融資取引の実行、契約管理、請求管理
各海外子会社担当者とのコミュニケーション、サポート
グループ会社資金管理に関連する情報収集
資金繰り管理の可視化、効率化、マニュアル整備等の推進
経営会議等の各種会議資料の作成(決議資料など)
国内出納業務のサポート
財務課長と連携しながら、海外子会社の窓口として業務を進めていただきます。

具体的には、各子会社において作成される資金繰り表の一次チェックを行い、内容の妥当性や資金需要を把握します。重要な事項や対応が必要な課題が発生した場合には、財務課長と相談しながら対応方針を検討・実行していただきます。

また、海外子会社の現地担当者とのミーティングやメールでのやり取りが定期的に発生します。現地担当者のうち、半数以上は日本語でのコミュニケーションが可能ですが、英語での対応が必要なケースもあります。ミーティングの場合は、通訳として現地社員が同席しています。尚、現状はアジア地域の海外子会社が中心のため、時差などで業務時間が大幅に変更されるような状況ではありません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
1.~3.すべての条件を満たす方
1.資金繰り業務の経験、またはキャッシュフロー計算書の作成経験がある方
2.英語使用に抵抗のない方(※業務において英語でのメールのやり取りが発生します)
3.ビジネスレベルのPCスキル(Excel, Word, PowerPoint)
※上記の経験があれば、経理職だけの経験の方もOK
※日商簿記2級程度の知識を求めています。

【歓迎条件】
・上場企業や海外展開を行う企業での経験
・子会社管理の経験
・金融機関との折衝経験
・周囲との円滑な調整力
・自律的な提案姿勢
想定年収
500万円 ~ 690万円
ポジション
管理部門スタッフ(コーポレート全般:秘書、総務経理など)
仕事内容
① 社長秘書・経営サポート
社長のスケジュール管理・調整(社内外)
会議設定、アジェンダ整理、議事メモ作成
出張手配、来客対応、贈答・慶弔対応
社長のタスク管理・リマインド(抜け漏れ防止)

② コーポレート業務のアシスタント
人事・労務・総務・経理に関する事務サポート
入退社手続きのサポート
各種申請・書類管理
社内ルール・マニュアルの整備補助
外部専門家(社労士・税理士・弁護士等)との連絡調整

【ポジションの魅力】
・世界的に注目される量子コンピュータ領域の研究開発を根幹から支える役割
・研究者・CEOと近い距離で働ける

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■事務・アシスタント・バックオフィスいずれかの実務経験
■複数業務を並行して進める調整力・段取り力
■社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションが取れる方
■Google Workspace / Excel / Slack 等の基本操作スキル

【歓迎】
■スタートアップ・ベンチャーでの就業経験
■社長秘書、役員アシスタントの経験
■人事・総務・経理いずれかの実務経験
■Notion 等を使った業務整理・ドキュメント作成経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理部(財務担当)_大阪◆年休120日/土日祝休み/転勤なし
仕事内容
資金・予算・数値分析を軸に、 経営判断を支える“財務特化”の役割です。 経理課の責任者と連携しながら、 会社の成長フェーズにおける お金の使い方・投資判断・資金調達を担っていただきます。

【1|資金管理・資金繰り】
└ 会社のキャッシュを守り、成長投資を可能にする基盤づくり
 口座残高・入出金状況の把握
 資金繰り表の作成・更新(週次/月次)
 中期的な資金見通しの整理
 大口支払や投資タイミングを踏まえた資金計画の立案
 資金ショートリスクの早期把握と対策検討

【2|予算策定・予実管理】
└ 予算を“作るだけ”で終わらせず、経営判断に使う
 全社・事業別の予算設計
 月次での予実管理、差異分析 数値の変動要因の整理・言語化
 予算修正やコスト配分の検討・提案

【3|数値分析・経営判断サポート】
└ 経営陣・経理責任者と並走し、数字で意思決定を前に進める
 事業別・施策別の収益構造分析
 利益率・コスト構造の把握
 投資施策(採用・広告・システム等)の費用対効果分析
 経営判断に向けた数値資料・シミュレーションの作成

【4|融資・金融機関対応】
└ 成長フェーズに合わせた資金調達を主導
 金融機関との折衝・関係構築
 融資検討に伴う資料作成 (事業計画・資金計画・返済計画 等)
 複数銀行との条件比較・調整
 将来の資金調達を見据えた中長期的な資金戦略の検討

【5|投資判断・資金配分の設計】
└ 「何に、いつ、どれだけお金を使うか」を整理する
 投資案件の数値整理・優先順位付け
 稟議における数値面からの整理・判断材料作成
 投資後の効果検証(想定と実績の差分確認)

【6|財務ルール・管理体制の整備】
└ お金が正しく、無理なく回る仕組みづくり
 資金管理・支払に関するルール設計
 数値管理フローの整理・改善
 経営・経理間での数値認識のすり合わせ

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須スキル>
・財務管理の業務に携わった経験のある方
・仕事内容の[1]~[6]までの中で1つ以上の実務経験がある方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理部(税務担当)_大阪◆年休120日/土日祝休み/転勤なし
仕事内容
税務判断・申告対応・税務リスク管理を軸に、 事業会社の内側から税務を支える“税務特化”の役割です。 経理課・財務担当と連携しながら、 複数事業を展開する成長フェーズの会社において、 税務面から事業判断と経営の安定を支えていただきます。

【1|税務申告・税務実務】
└ 申告業務を正確に行い、税務リスクのない状態を維持する
 法人税・消費税等の税務申告業務
 申告に向けた数値・資料の整理
 税務論点の整理および判断
 外部税理士・会計士との連携・確認

【2|税務判断・リスク管理】
└ 取引・スキームを税務面からチェックし、リスクを未然に防ぐ
 取引内容・契約スキームの税務チェック
 税務リスクの洗い出し・整理
 税務上の論点に対する対応方針の検討
 税務調査対応(事前準備・立会い・指摘事項の整理)

【3|事業に伴う税務対応】
└ 事業成長に伴う税務論点に向き合い、適切な判断を行う
 新規事業・新スキームに関する税務確認 取引条件変更時の税務影響の整理
 事業内容を踏まえた税務観点での助言
 財務担当・経理課との連携

【4|税務体制・フローの整備】
└ 税務対応を属人化させず、安定した体制を構築する
  税務対応フローの整理・改善
  税務判断ルールの明文化・共有
  社内からの税務相談対応

【5|税務リスク低減・改善提案】
└ 税務面から会社の安定運営・成長を支える
 税務上の課題・改善点の整理
 将来的な税務リスクを見据えた対応検討
 税務観点での改善提案

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須スキル>
・税務申告に向けた判断・整理
・税務リスクの管理
・新しい取引やスキームに対する税務確認
・税務調査対応や改善提案
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理財務【地域社会の衛生・環境向上を支える安定企業/残業ほぼなし/実働7時間】
仕事内容
当社の事業拡大フェーズにおいて、特に重要度の高い財務機能の強化を目的としたポジションです。
日常的な経理実務は既存メンバーが担当しているため、本ポジションでは資金繰り管理・管理会計を中心とした財務領域を担っていただきます。

具体的には以下の業務を想定しています。
■資金繰り計画の策定・運用・改善
(建設業特有の工期・先行支出を踏まえたキャッシュフロー管理)
■月次・年次の資金繰り表、キャッシュフローの可視化
■管理会計業務(予実管理、原価管理、部門別・案件別収支管理)
■経営層への財務状況のレポーティング・改善提案
■金融機関対応(既存取引先とのやり取り、資料作成 等)
■事業拡大に伴う財務面での体制整備・業務フロー構築
(将来的に)子会社化・M&A検討時の財務面サポート
※仕訳入力などの日常経理業務が主業務となるポジションではありません

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理財務の実務経験をお持ちの方(特に財務や管理会計の経験を歓迎します)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理スタッフ<社員定着率92%/有給休暇取得率82.1%/働く環境◎>★CMでお馴染みのIT企業
仕事内容
【配属予定部署の特色・PR】
■業務概要:経理業務全般。
幅広い範囲での活躍を期待しています。
■業務詳細:事業拡大に向け、会計処理・税務処理の高度化、並びに管理会計機能の強化を進めております。将来的には経理課の中心的な役割を担っていただくことを期待しております。

【仕事内容】
会計・税務処理全般、最新の会計基準・税制・法令等のキャッチアップ、新規事業に関する経理的側面での事業部支援、など。入社後当面は、ご経験に応じてお任せする業務を決定します。
※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
(1)事業会社にて経理の実務経験3年以上の方
(2)会計・経理として以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
  ・月次、半期、年次決算および連結決算対応
  ・財務諸表作成
  ・税務申告書作成
  ・監査法人監査対応
  ・有価証券報告書、会社法計算書類・事業報告の作成  
  ・予算編成、予算・実績管理
  ・社内報告資料作成 など
(3)簿記2級レベルの知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・複数名マネジメント経験のある方
・上場企業での経理経験のある方
・IT、システム関係に明るい方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・積極的で行動力のある方
・主体的に周りを巻き込みながら課題を前に進めていただける方
想定年収
480万円 ~ 800万円
ポジション
【大阪守口】ホテル経理マネージャー/残業ほぼなし・WLB◎
仕事内容
■ホテル経理業務全般
・PL(損益計算書)
・バランスシートの作成
・全部門(宿泊・料飲(レストラン3店)・営業ほか)の売上確認、訂正業務
・請求書作成
・小口現金管理
・電話応対
・その他経理業務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須要件
・業界問わず、経理業務の経験がある方(5年以上)
・PCスキル全般(ExcelはIF関数・VLOOKUP関数、Word、オフィス)

■歓迎要件
・ホテルや旅館の経理業務経験がある方
・飲食業界で経理業務経験がある方
・簿記資格保有者
・職種問わず、ホテルでの業務経験のある方

■求める人物像
・積極的なコミュニケーション、様々な職種や立場の人との関わりを楽しめる方
・勉強し、成長していきたい方
・新しいチャレンジにやりがいを持てる方
想定年収
420万円 ~ 480万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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