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ポジション
【大阪】経理マネージャー候補
仕事内容
【経理業務】
・伝票整理・データ入力
・月次・年次決算
・経費精算及びチェック作業
・事業予算立案、分析、予算統制
・資金繰り管理 など

【総務労務業務】
・給与計算
・入退社連絡・書類作成
・社労士とのやりとり など

まずは、経理・労務を中心にお仕事をおまかせし、いずれは社員をサポートし全体を管理する立場となっていただきます。
事務職の枠にとらわれず、スキルアップして新しいサービスなどにも携わりたい方、広い視野を持って、経営陣の一員として会社と共に成長していける方をお待ちしております。
介護福祉・高齢者医療などの業界経験は必要ありません。
業務を通じて必要な知識は身に付けられますので、主体性を持って取り組む意欲があればOKです。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府,兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理や労務の経験がある方

【求める人物像】
・他事業部とコミュニケーションを取り、全体を見渡し管理できる方
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
【大阪/兵庫】総務経理<働き方◎>
仕事内容
【業務内容】
・同社及び子会社の管理部門担当として、経理・労務・総務といったバックオフィス機能を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
(経理業務)
・仕訳入力、請求書の発行、入出金管理、経費精算、買掛・売掛管理、伝票処理・記帳、月次決算補助、年次決算補助 など
(労務業務)
・給与計算、社会保険手続き(社労士への依頼含む)、入退社連絡、雇用契約書の作成、顧問社労士との調整、就業規則改訂対応 など
(総務業務)
・備品準備、自動車保険等管理更新、従業員からの相談対応 など


※バックオフィス業務全般を横断的に行っていただきます。
従業員とやりとりすることもありますし、他子会社と連携して行う業務もありますので、コミュニケーションも多く求められる職種になります。
ただ業務を作業として行うだけではなく、事業内容や各社戦略、収益構造などに興味関心を持ちながら、管理部門の立場として事業成長に関わっていただける方を募集します。そのため、ご経験が浅くても弊社や事業に興味をもっていただける方、他者と連携しながら働いていきたい方の応募お待ちしております。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府,兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれか必須
・管理部門へのキャリアチェンジを希望されている方
・経理事務以上のご経験がある方
・労務業務のご経験がある方

【歓迎条件】
・簿記資格をお持ちの方
・デスクワークが苦にならない方
・新しい業界で経理/経理事務のスキルを活かしたい方
・管理部門のスキルを幅広く身に着けたい方
・事業や収益に興味をもっていただける方
・コミュニケーションを大切にしながら働いていきたい方

【求める人物像】
・変化に対応しながら、柔軟に働ける方
・サポートすることに喜びを感じられる方
・ワークライフバランスも大事に、メリハリをもって働きたい方
・主体性をもって業務に臨める方

想定年収
350万円 ~ 525万円
ポジション
経理【スタッフ~将来の管理職候補】◆創業以来50年以上無借金経営 抜群の財務基盤/異動、転勤予定無し/残業20H以内/年休120日/実働7時間45分◆
仕事内容
グループ売上1000億を目指す中、経理部門の人材強化を図る目的で、スタッフまたは将来の管理職候補を募集します。
お話しをさせて頂きながら相互理解を深め、知識やご経験を考慮してポジションを調整していきたいと考えています。

【主な業務内容】
グループ会社すべての経理業務を一括して行っています。下記業務の中からご経験に応じて補助業務から業務を担っていただきます。
■伝票作成、仕訳、データ入力
■請求書作成、入金確認、経費精算
■月次決算、年次決算
■税務申告
■経理業務の効率化、IT化推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある場合あり
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事業会社または会計事務所での年次決算補助のご経験がある方

【歓迎(WANT)】
・マネジメントのご経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【経理・経営企画/京都】プライム上場/英語◎/年間休日122日
仕事内容
これまでのご経験、ご希望に応じて、経営管理または経理業務をご担当いただきます。

(経営管理)
当社または国内グループ会社の業績管理、経営会議や予算会議、
年に数回行われる国内外のグループ会社全体で行うグローバル会議のアレンジ等を行っていただきます。

(経理)
・グループの連結決算及び開示
・単体月次決算、固定資産・在庫管理
・国際税務・税務申告
・海外グループ会社を含む資金管理、外国為替
・与信・債権管理など
※これらの業務をチーム単位で実施していきます。
 適性を見て配属先が決定します。


【役割・ミッション】
1.社会・ステークホルダー・従業員から信頼・尊敬される企業体をつくる
2.従業員が新しい戦略の実現にむけて全力投球できる企業の仕組み(=お客様のために使える時間・リソースを増やす)をつくるとともに、現場感をもって変化し続ける
3.我々自身も成長を続け、Joy & Fun for Allを体現する

【やりがい・魅力】
グループ全体の経理業務を支える高度な業務を経験することができます。定期的にジョブローテーションをすることで、経理全体を経験することができます。また、経理部だけでなく、経営管理部や経営企画室に異動し、管理会計やIRといった多様なキャリアパスもあります。加えて、適性に応じて海外に出向し、グローバルな舞台での経験を積むこともできます。

【想定されるキャリアイメージ】
グループを牽引する経理・財務・税務のプロフェッショナル人財としてご活躍いただきます。
また、キャリアの幅を広げる機会として、経営管理部への異動による管理領域でのキャリアパスも用意されています。
さらに、希望があれば海外への出向を通じて、グローバル人財としてのキャリア形成も可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理もしくは経営企画の実務経験2年以上
・日商簿記2級相当

【歓迎要件】
・連結決算の業務経験
・会計事務所、税理士事務所などでの業務経験
・製造業での業務経験
・SAPを用いての業務経験
・TOEIC600点以上
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
【京都市/経理】経理部リーダー候補/東証プライム上場/安定基盤でキャリアアップ
仕事内容
以下は、グループで携わる業務の全体像になります。
まずは、ご経験や知識/能力を考慮の上、お任せする業務を決定いたします。

・主計業務全般(各セグメントに係る月次や単体決算及び連結決算業務、固定資産管理等)
・開示業務(短信、四半期及び有報等)
・税務(法人税、消費税等)※業務を覚えて頂きながら、対応可能業務を拡げて頂きます
※経営企画部との協働もあり、予算等の業務にも一部携わります。
※事業拡大により変化もあるため、突発的な業務もございます。
※部下の教育・指導にも携わっていただきたいと思います。

【職種の魅力】
経理職は会社の経営方針を考える際の重要な要素のひとつであるため、経理は経営層から意見を求められることもあります。
経営層と同じ立場から会社を見たり、経営層の近くで仕事に取り組めたりするのは、経理ならではの魅力です。

【変更の範囲】会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理経験5年以上
・日商簿記検定2級以上の知識 ※資格をお持ちでなくても構いません
・Officeスキル 中級以上

【歓迎要件】
・決算書が読める方(決算書を理解し決算書でその会社の状態がわかる方をイメージ)
・経理への意欲、主体性、向上心があり、論理的な方
・フットワークが軽く、他部署含めた調整・対応力のある方
・Excel・Word・PowerPoint 中級以上
・年次/連結決算、税務申告書作成、開示資料作成などの経験

【求める人物像】
・中小企業からステップアップしたい人(スキル・年収)
・部下育成等をしていた人ならOK(規模問わず)
・キャリアアップ(リーダー候補として)のマインドがある方
・検証→分析・提案→改善(頭で考える人が必要)
・多くの人間をひっぱっていける人間

・内面としては誠実で行動力・責任感がある方や営業で通用できる人
・前向きにモチベーションある方など、誰かが困っていたらカバーできる人
・変化を好む人
想定年収
435万円 ~ 800万円
ポジション
経理総務スタッフ
仕事内容
■経理(月次決算や年次決算業務など)に加えて、人事や総務職など幅広く背狙リストとしてご活躍いただけます。
 ご経験に合わせて、出納管理や日次業務など簡単な業務から担当していただきます。
 OJTから着実に業務を学んでいただけますので安心してご応募ください。

■日次会計処理
■月次・年次決算業務
■税務申告 など
■給与計算等
■社会保険
■人事労務業務
■採用業務棟
※組織メンバーでお互いに業務をサポートし合いながら仕事を進めます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
=必須スキル=
■日商簿記3級以上の資格をお持ちの方

=求めている人柄=
・事業に興味を持ち、何事にも主体的に、積極的に関わって頂ける方
・スキルアップ意欲のある方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
経理【将来の管理職候補】◆黒字経営を続ける優良企業◆WLB◎/年休126日/残業10時間程度/福利厚生充実◆
仕事内容
総務部配属の経理担当として経理業務をお任せします。
幅広い業務にかかわることができるポジションです。(経理業務を7~8割、総務業務を2~3割お任せをする予定です)

【具体的な業務】
<経理業務>
・伝票処理、仕訳、支払処理
・入出金・資金管理
・月次・年次決算
・グループの連結決算
など
⇒会計システム:freee
※一部グループ会社では勘定奉行を利用(今後はfreeeに統合予定)

<総務業務>
備品管理/自社ビル保全管理など

フットワーク軽く業務を担当頂ける方を募集しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■下記のいずれかにあてはまる方
・年次決算補助のご経験
・日商簿記2級保有者

■当社理念に共感できる方

【歓迎】
■防火管理者の資格保有者

【求める人物像】
■人の役に立ちたいという気持ちをお持ちで、仕事を通して成長したい方
■仕事や人、全てに誠実に向き合える方
想定年収
396万円 ~ 600万円
ポジション
経理【東証プライム上場・老舗洋菓子メーカー】
仕事内容
■同社経理部に所属し、経理業務全般をご担当いただきます。
・月次、四半期、年次決算
・連結決算
・財務諸表作成、組替
・原価計算

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
一般事業会社での経理経験、または会計事務所での税務スタッフ経験をお持ちの方(目安:2年以上)

【歓迎条件】
・決算業務経験を有する方
・上場企業もしくはそれに準ずる企業において上記業務経験を有する方
想定年収
510万円 ~ 650万円
ポジション
経理部<次長級>【洋菓子のリーディング企業】
仕事内容
・決算業務(月次・年次)
・月次決算の予実分析に基づく経営陣への報告及び改善提案
・年度予算策定
・金融機関対応
・メンバーマネンジメント及び組織パフォーマンスの最適化
・その他部門との調整業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社で経理責任者としての経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・BtoC領域での経験をお持ちの方

【求める人物像】
・主体性が高く、曖昧な環境の中でも仕組みづくりを推進いただける方
・戦略的思考力が高く、混沌とした状況の中でも自ら考え、業務推進できる方
・経営幹部ならびに多様なステークホルダーを上手く巻き込みながら推進できる方
想定年収
780万円 ~ 900万円
ポジション
総務経理メンバー 実働7.5時間/無借金経営で財務基盤安定/自己資本比率45%超えの優良企業!
仕事内容
【具体的には】
■月次、年次の売上利益などの数値集計/分析/報告 
■予算策定、予実管理 
■売掛金、買掛金 管理/経費管理 
■小口現金管理、請求書処理 
■月次、年次決算 
■労務/庶務全般 

【変更範囲:会社の定める業務】
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■Word・Excelの基本的な使用経験がある方 
■経理または総務の実務経験 
■電話対応を含む事務経験

【歓迎】
■日商簿記2級

【求める人物像】
■会社全体を俯瞰して物事を考えられる方 
■自ら課題を見つけて動ける方 
■コミュニケーションを大切にできる方 
■数字や業務を通じて経営に貢献したい方
想定年収
340万円 ~ 420万円
ポジション
経理スタッフ
仕事内容
不動産総合デベロッパーである当社にて、経理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
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■月次・年次の決算処理
■売掛金・買掛金管理
■請求書の管理・支払
■経費精算
■経理事務
■小口現金の管理
■上記に関連するシステム入力、資料作成など

☆過去の事例やフォーマットもございますので、スムーズに業務を開始いただけます。

☆数字を正確かつ迅速に扱うのはもちろんのこと、経理同士や他部署との連携で業務を進めていきます。明るく協力的な雰囲気に惹かれたというメンバーも多く、コミュニケーションの取りやすい環境です。

【入社後について】
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1~3カ月ほどを研修期間として、OJTをメインに、先輩メンバーから徐々に業務を引き継いでいただきます。
これまでのご経験に応じ、適切な業務から段階的にお任せします。

【キャリアパスについて】
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当社は売上1000億円を目指して、管理部門のメンバーの増員を積極的に進めています。
あなたにも将来は経理部門のマネジメントや、会社経営そのものを支える中核としてご活躍いただきたいと考えています。
ライフステージの変化を経ても働きやすい環境をご用意していますので、経理として「次のステップ」をお考えの方はぜひ、面接でお話ししましょう。

【変更の範囲】希望によらない職種変更なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
■経理業務の実務経験

【歓迎要件】※必須ではありません。
■日商簿記3級以上または同程度の知識をお持ちの方

【こんな方はぜひご応募ください】
■経理としてキャリアアップできる環境を求めている方
■ライフイベントを経ても長く働ける職場を探している方
■プライベートとキャリアアップのバランスを重視している方

※高卒以上
※業種未経験OK
※社会人経験10年以上歓迎
想定年収
420万円 ~ 700万円
ポジション
売上・債権管理担当 ※自動結束機のグローバルメーカー/フルリモ可
仕事内容
当社では、熟練した売上・債権管理担当者を募集しています。このポジションでは、売上・債権プロセスを管理し、会計基準へのコンプライアンスを確保する上で重要な役割を担っていただきます。このポジションは、売上・債権管理に関する専門知識で貢献する絶好の機会を提供します。

職務内容
・会計基準、税務規制、会社方針の遵守の徹底
・売上・債権・与信の流れを分析し、ビジネス上の意思決定をサポートするための正確な財務報告書を作成する
・社内のチームと協力し、消耗品や設備プロジェクトの収益取引に関する適切な会計処理を行う
・正確な財務記録を維持するために、収益勘定を監視し、照合する。
・組織目標をサポートするための予算、予測、財務計画の監視と策定
・売上管理・債権管理実務を改善するための洞察と提案の提供
・関連文書の作成と提示による監査の補助
・売上・債権データの矛盾を調査し、問題を効率的に解決する
・売上のトラッキングとレポーティングを強化するツールとプロセスの導入をサポートする
・すべての出荷、収益認識、顧客への請求がタイムリーに正確に実施されるようにする
・会社の目標や目的をサポートするため、組織全体に変化を促し、他者に影響を与えるイニシアチブを発揮する


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・売上管理・債権管理の経験
・収益認識に関する知識とその応用
・複雑な売上取引の分析能力
・細部への優れた注意力と問題解決能力
・部門横断的なチームと協働する能力
・強い組織能力と複数の優先事項を管理する能力
・簿記2級尚可
・会計、財務、または関連分野の学士号取得者尚可
・エクセル(ピボットテーブル、高度な数式、チャート)に習熟していること
・Power BI、SAP、Hyperionの使用経験があれば尚可
・流暢な英語力尚可

想定年収
550万円 ~ 660万円
ポジション
【東大阪/上場グループ】経理総務担当
仕事内容
~入社当初は現担当者より経理業務(給与計算含む)を引き継いでいただき業務に従事いただきます。

◇月次試算表作成
◇売掛・買掛管理
◇入出金管理(銀行残高管理)
◇手形管理
◇領収書管理
◇小口現金管理(大阪・鳥取)
◇給与計算、関連業務 など
※使用ソフト…弥生

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
経理事務の実務経験
日商簿記3級以上

【尚可】
日商簿記2級合格 若しくは 日商簿記2級受験経験
会計事務所での実務経験
想定年収
300万円 ~ 400万円
ポジション
【決算開示担当/東証プライム】※フルリモート可/年間休日125日/在宅・フレックス勤務可
仕事内容
・決算開示資料の作成(有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類 等)
・監査法人対応
・連結パッケージの作成・管理
・その他、会計・決算関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県,大阪府
必要な経験・能力
【必須】※以下いずれか
・事業会社での有価証券報告書等の法定開示書類の作成経験
・監査法人での監査実務経験(2年以上)

【歓迎】
・公認会計士(CPA)、または同等の資格保有者
・連結決算システムを用いた連結修正仕訳の入力経験
・M&AにおけるPMI(会計)経験
・リモートワークの経験

【求める人物像】
・仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方
・高いコミュニケーション能力と対人スキルを持ち、幅広い関係者と円滑に協力できる方
・細かい・泥臭い業務も厭わず、自ら手を動かして課題解決にあたることにやりがいを感じられる方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・“Ateam Purpose”や“Ateam People”といった価値観を共有・体現できる方
想定年収
400万円 ~ 750万円
ポジション
経理・管理会計担当(企画管理部 経理グループ /兵庫)
仕事内容
<業務内容>
・連結業績
採用時には連結業績管理担当としてルーティン業務を主に作業してもらいつつ、国際税務関係の諸案件やM&A等のプロジェクト案件へも主担当として関与頂く。
※入社後数か月は東京本社での勤務も可

<キャリアパス>
管理会計業務でチームリーダ、更に部署管理職への昇格。
部署外へのローテーションとしては、事業管理部門や国内外子会社での管理者業務、コーポレート部門財務経理部などが挙げられます。

<魅力・やりがい>
経理Grという組織名ですが、会計実務はできるだけルーティン化/システム化し、業績管理業務に重きをおくチームです。ゆえに会計実務を主にやっていらっしゃった方には仕事の範囲が大きく広がると思います。難易度も高くなるかもしれませんが、課題にはチームであたりますのでOJTでキャッチアップは可能と思います。
更に、国内外の子会社管理、特に比較的規模の大きい生産拠点に対しての管理業務を行いますので、海外出張など業務上の刺激になる経験を積んでもらうことも可能です。事業再編やM&Aも度々対応しており、刺激的かつ緊張感のある業務機会を持つことも可能です。

【変更の範囲】
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
<必須の経験・スキル>
・企業の管理部門(財務、経理、企画、監査など)就業経験。
・英語に抵抗のない方

上記に加え下記いずれかのご経験をお持ちの方
・メーカの生産拠点で原価計算や操業分析を行った経験
・コーポレート部門で事業再編やM&A案件に従事した経験
・コーポレート部門で国際税務のご担当経験
・連結子会社の経理指導や業績管理を行った経験
・監査部で本体若しくは子会社の監査を行った経験
・海外拠点に赴任して経理含む管理業務を行った経験
・その他財務経理部門で就業した経験
・会計士事務所や税理士事務所で勤務した経験

<あると好ましい経験・スキル>
・簿記検定/公認会計士資格/税理士資格
→合格に至らずとも試験勉強に挑戦した経験

【理由】
それぞれの資格試験の見識が実務で活用できるため。

<求める人物像>
メーカのコーポレート部門もしくは事業所の財務経理部門で勤務されている方。
財務経理部門ではなくとも、経営企画や監査部などに従事されていた方。
会計士事務所、税理士事務所に勤務されていた方。
事業再編やM&Aプロジェクトに参画され、業績管理や経理の業務に興味を持たれた方。
想定年収
610万円 ~ 1,120万円
ポジション
【大阪/KOKUYO】経理 会計・税務
仕事内容
◆職務内容
当社のファイナンス&アカウンティング部門にて、下記業務をお任せします。
※これまでのご経験、ご志向性を元にお任せする業務を検討させていただきます。

<経理・会計業務>
・連結決算業務(月次・四半期・年度決算)
・連結統合業務(連結会計システム「DIVA」を使用)
・開示資料作成(決算短信、計算書類、有価証券報告書等)
・監査法人対応(監査対応、資料準備、質疑応答)
・経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援

<税務業務>
・単体税務業務(申告書作成、事業部門からの相談対応 等)
・連結税金費用作成業務(実績・予算・見込み 等)
・コクヨグループの税務ガバナンス対応(税制改正対応、各社からの相談対応 等)
・移転価格対応(移転価格モニタリング、移転価格文書作成 等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
◆応募要件:以下のいずれか
・上場企業での経理実務経験(単体決算、連結決算、開示業務経験等)
・監査法人での実務経験
・税務申告実務経験

◆歓迎要件
・日商簿記検定2級以上
・内部統制(J-SOX)に関する知識・経験
・経理実務経験(3年以上)
・監査法人での実務経験(3年以上)
・公認会計士、税理士
・移転価格に関する知識および経験
・英語でのコミュニケーション経験

◆求める人物像
・自ら意思を持ってプロジェクト業務等にも積極的に関与出来る方
・ユニットメンバー、子会社経理財務部門、他部門、社外と上手くコミュニケーションを取りながら、自ら率先して課題を発見・解決していける方
・自身が望まない業務についても、チームに貢献するため、中長期的な自身の成長のために必要と考え、積極的に取り組んでいける方
・業務に関する知識習得に積極的な方(中長期で会計に関する専門性を高めていきたい方)
想定年収
570万円 ~ 860万円
ポジション
国内税務【東証プライム上場】
仕事内容
【仕事の魅力・やりがい】
●本社を中心に長期に渡り、税務業務全般を担当いただけます。
 また、連結決算、単体決算(開示含む)などの、会計業務も経験することができます。
●当社は、国内においても様々な投資を実施しており、案件の検討を通じて、他分野のプロフェッショナルなメンバーとの交流や監査法人、税理士法人、顧問税理士との意見交換を通じて、自らの能力を高めることができます。
●即戦力採用の方も多く在籍している職場です。

【キャリアパス】
●本社にて、税務申告(法人税・消費税・地方税等)やグループ内各部署からの税務相談、投資案件の会計・税務デューデリジェンスサポートなどを長期に渡り担当いただきます。

・将来的な業務内容の変更可能性:有
・変更の範囲:経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■国内税務に関する実務経験

【歓迎条件】
■公認会計士(国内)、税理士等の有資格者
■大手メーカー等の経理部、財務部、また監査法人、税理士法人での実務経験者
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
京都の上場企業※ 経理財務(マネージャー・係長クラス)/年間休日120日以上/車通勤可!
仕事内容
■月次・年次・四半期決算
■売掛・買掛金の管理
■各種申告書の作成
■子会社(2社)との連結決算
■会計監査(監査法人)対応

※使用ソフト…勘定奉行・ 楽楽精算・楽楽明細など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
■簿記2級程度(資格がない場合は2級相当程度の知識があれば可)
■上場企業での経理経験
■製造メーカーでの経理経験
■できれば経理システムに精通した方なら優遇
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
経理(メンバー)◆航空宇宙等次世代産業を⽀える事業/年休125日/転勤無し/12期連続増収/自己資本比率56.8%/経常利益率12.5%◆
仕事内容
経理として下記業務をお任せします。

<具体的に>
■日次業務:現預金の入出金管理、仕訳処理、債権債務管理、売上仕入データ管理
■月次業務:売上請求書発行送付、支払請求書の精査・支払い処理 月次データの取りまとめ。報告書作成
■年次業務:年次データ取りまとめ・報告書作成、棚卸資産管理、年末調整
■その他経理業務に関する問い合わせ対応等 
★海外との取引もあり、輸出入・関税などグローバルな知識も身につきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■経理経験2年以上ある方
■日商簿記3級以上
■大卒以上

【歓迎】
■日商簿記2級以上
■管理部門業務経験、金融業界での実務経験がある方
想定年収
365万円 ~ 500万円
ポジション
経理(将来の管理職候補)◆航空宇宙等次世代産業を⽀える事業/年休125日/転勤無し/12期連続増収/自己資本比率56.8%/経常利益率12.5%◆
仕事内容
本社経理の係⻑もしくは課⻑候補として業務をお任せいたします。未経験の業務があっても、8年程度勤めておられる係長がおられるため、フォローいただける環境です。

<具体的な業務内容>
経理業務全般、業務や所属メンバーのマネジメント、財務、管理会計、事業計画の作成、経営戦略の⽴案、補助
⾦・助成⾦・税制優遇の申請業務、海外会社財務管理、顧問税理⼠先⽣との調整他

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
■経理組織でなくても構わないので、後輩指導やリーダー、マネジメント経験がおありの方
■経理業務経験(年次決算補助 対応経験)
■⽇商簿記3級以上の会計に関する資格

<歓迎>
■マネジメント経験

想定年収
500万円 ~ 900万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

新着求人・転職情報一覧

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グローバル展開のメーカー/IPO準備中/経理スタッフ/給与~800万円/在宅勤務有(196413)

経理(スタッフ)◆業績好調 創業100年を超す非常に高い技術力を誇る優良メーカー/IPO準備企業◆

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