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【京都勤務/財務】税務申告・決算業務を担う即戦力募集!土日祝休/働きやすさ◎
仕事内容
財務部門の中核メンバーとして、決算業務から税務申告(申告書作成~申告)まで一貫して対応していただきます。
決算業務および税務申告業務を主軸に、将来的には内部統制や上場企業水準の財務体制構築など、より高度な業務にも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・財務会計・管理会計など財務業務全般
・年次・月次決算業務
・税務申告業務(法人税・消費税等)
・内部統制対応、監査対応
・上場企業水準を意識した財務体制の強化・改善
※会計ソフト:OBIC7

【働き方について】
完全週休二日制で残業時間は平均20時間程度となっております。
年間休日122日で土日・祝日はお休みです。
※特に、決算の時期はメンバー全員で細かく業務分担して取り組むことで 過度な偏りが生じないようにしております。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・年次・月次決算業務の実務経験3年以上
・税務申告業務の経験(会計事務所または事業会社いずれも可)

【歓迎】
・上場企業の財務や決算業務の経験
・内部統制業務の経験
・日商簿記3級以上
・OBIC使用経験
想定年収
470万円 ~ 650万円
ポジション
【茨木市/経理】経理の枠を超え、組織を動かす。 安定企業にて経理リーダーを募集
仕事内容
入社後は、経理チームの一員として、日々の経理業務から会社の事業運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。
将来的には、チームのリーダーとして活躍していただくことを期待しています。

◆具体的な業務内容
・経理業務:
仕訳、伝票処理
月次/年次決算業務の補助
経費精算、支払業務

・財務・管理業務:
基幹システムを使用した売掛金、買掛金管理
未回収債権の管理・回収
その他、会社の経営に関わる付随業務

◆このポジションの魅力
幅広い経験を積める: 経理業務に留まらず、基幹システムを活用した現場感のある業務や他部署との連携を通じて、会社の全体像を理解し、多様なスキルを習得できます。

リーダーシップを発揮できる: 部長とメンバーの間に立つ将来のリーダーとして、チームを牽引し、組織の成長に貢献するやりがいを感じられます。

成長をサポートする環境: 経験豊富な部長が丁寧に指導するため、スキルに自信がなくても安心して業務に取り組めます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理業務経験
・月次決算業務(補助可)の経験
・日商簿記3級以上
想定年収
360万円 ~ 400万円
ポジション
経理【東証プライム上場グループ】働き方◎
仕事内容
ご経験に合わせて、当社の経理業務および国内・海外子会社の経理業務に従事していただきます。

■月次・年次決算
■監査法人・金融機関対応
■国内・海外子会社管理

同社経理部内で、ホールディングス(東証プライム上場)本体の業務を兼務している社員もいるため、将来的には上場本体の経理業務にも携わることができ、経理担当者としてスキルアップ可能です。

【社風】
役員や上司と距離が近い環境での就業であり、風通しよく働いていただけます。

■法改正に伴う注意事項
変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・月次決算経験
・日商簿記2級以上の資格
・英語に抵抗感がない方

【歓迎条件】
・上場企業での経理業務経験有(子会社経理経験あれば尚可)
想定年収
430万円 ~ 535万円
ポジション
【経理事務】社会医療法人健康会 京都南病院グループ 
仕事内容
【経理課の業務】
・電話応対
・給料計算(※勤怠は総務が担当)
・給与システム管理(給与奉行の操作)
・各部署の物品の請求管理
・年末調整
・日常経理~年次決算
など多岐にわたります。
※雇い入れ直後は、日常経理や事務的な部分から始めていただき、キャリアに応じて様々な業務に移っていただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
・4大卒、短大卒
・簿記資格3級以上をお持ちの方
・簡単なPCスキル(Excel、Word、PowerPointなど)のある方
です。
・経験者優遇
想定年収
330万円 ~ 430万円
ポジション
【大阪】未経験歓迎<IR担当>残業ほぼなし・土日祝休・就業環境◎※転勤なし
仕事内容
IPOに向けての管理体制構築のため、IR担当を募集いたします。
具体的には以下業務をお任せいたします。

■業務詳細
・投資家向けのIR資料の作成

上場に向けてのIRということを見据え、まず取り組んでいただきたいこととして、現在の既存投資家への月次報告および、中期収支計画との予実差の管理をお任せしたいと考えております。
年次が上がる、つまり会社の「ステージ」が上がっていくにつれて、投資家に求められる要件も変わってきますので、業務を通じて、「どういった会社が魅力的にうつるのか」を一緒に検討いただきたいと考えています。
上場企業のIRを1から作成できるような人材になりたい、という思いをお持ちの方はぜひご応募いただければと思います。

■補足
・年に1回、新規事業の案を求めるため全社員が集まり会議で検討する場も設けられております。
・定時終業時刻(19時)以降の残業は一切行っておりませんので、業務に対し高い生産性が求められる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■新規営業3年以上(ルート営業は不可)

【歓迎】
■収支計画の策定経験
想定年収
360万円 ~ 840万円
ポジション
経理◆残業ほぼなし・土日祝休・就業環境◎
仕事内容
・仕分け・伝票整理などの日常業務
・入出金管理・経費精算
・請求書の作成
・送金業務
・月次・年次決算業務
・社外対応(社労士・会計事務所) など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■日商簿記2級
■実務経験3年以上

【歓迎】
■会計ソフトfreeeの使用経験あり
■月次決算業務
 年次決算業務/税申告まで
■IPO準備の経験あり
■上場会社勤務/IPO準備中の会社勤務の方
想定年収
360万円 ~ 720万円
ポジション
経理【管理職候補】■年間休日数125日/WLB◎残業少 設立から黒字経営・安定した優良企業!
仕事内容
【業務内容】
■決算業務を中心に携わっていただきます。
◇仕訳・伝票作成
◇出納管理
◇売掛金・買掛金管理
◇月次・年次決算業務
◇グループ会社(12社)管理業務
◇各種税務申告書の作成業務
◇顧問税理士対応
能力に応じた業務を行なっていただきます

【変更の範囲】部署を跨いだ異動なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
◇年次決算補助業務以上の経験者
◇中小企業などで経理を含む管理部門の経験者
※入社後、個々のスキルに応じて業務を対応いただきます。

【歓迎条件】
◇税務申告書作成経験尚可
◇マネジメント経験
◇税理士事務所出身の人
想定年収
500万円 ~ 780万円
ポジション
経理【係長】◆国内で圧倒的な成長産業 業績安定の上場企業◆転勤無し/上場企業へキャリアアップ可能◆
仕事内容
~~~上場企業経理業務の実務全般に携わって頂きます。(取りまとめも含みます。)
具体的な業務
・仕訳の起票やチェック
・決算業務(月次、四半期、年次)
・会計システムのメンテナンス等
・制度改正などの対応等
・業務改善(役員直轄のプロジェクト)等
・その他付随する業務
※他部署とのコミュニケーションが日常的に発生します。

~ゆくゆくお任せする業務~
・マネジメント
・税務業務
・監査法人対応
・連結決算補助
・開示書類補助

小規模の上場企業ですので、大企業のような縦割りの体制ではなく、
当社グループの経理全体に関与することができる体制であるため、スキルアップを実現できます。

【キャリアアップ】
スキル習得度合いに合わせてキャリアアップしていただきます。
1年~2年で昇進する方もいらっしゃいます。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■年次決算取りまとめのご経験
■日商簿記2級

【歓迎】
■上場企業グループでの経理経験
■マネジメント経験
■日商簿記1級
想定年収
550万円 ~ 650万円
ポジション
経理担当者(メンバークラス)<東証プライム上場グループ/在宅勤務◎フルフレックス◎/働き方◎>
仕事内容
・仕訳伝票作成と会計システムへの入力
・月次・年次決算業務
・税務申告(法人税、消費税等)
・業務効率化(業務・運用フロー見直し、アウトソース活用、システム導入等)
・会計監査レビュー対応

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・上場企業(製造業)での経理業務の経験(3 年以上)
・日商簿記検定2級又は3級の知識をお持ちの方
・Excel、会計ソフトの使用経験

【歓迎条件】
・会計事務所、税理士事務所経験者歓迎
・税理士(科目合格者含む)、公認会計士資格保持者
・税務申告、監査対応、システム導入の経験があれば尚可

【求める人物像】
・実務経験を応用し、前向きに業務に取り組める人材
・現状に満足せず常に新しい視点、考えをもって行動できる人材
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
【京都/経理事務】転勤なし/ワークライフバランス◎/下京優良法人会会員/非上場メーカー/駅近
仕事内容
ご経験に応じて、以下より担当業務を決定

・会計ソフトへの入力業務
・支払業務
・出納業務
・出張旅費精算
・給与計算・年末調整・支払調書及び償却資産申告作成
・棚卸・月次・年次決算業務補助
・その他経理業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・日商簿記3級以上
・経理もしくは会計事務所にて1年以上の実務経験
・基本的なPCスキル(Windows)

【歓迎】
・MOSExcel、Word
・製造業での経理実務経験
・幅広い経理実務経験(企業規模問わず)
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
経理財務(管理職候補)【業績好調!昨対比二桁成長/安定した財務基盤を誇る優良企業】
仕事内容
■ご経験や知識に応じて、経理業務全般をお任せ致します。

・伝票入力および管理
・入出金管理
・固定資産管理
・月次決算、四半期決算、年次決算
・財務諸表作成
・各種残高管理表の作成、管理
・関連部署からの問い合わせ対応
ほか、経理財務業務全般
※利用システム…奉行シリーズなど
■将来的には、管理会計、予実管理、海外税務、子会社管理(連結の管理)にも着手頂く予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務のご経験者(月次決算もしくは年次決算のご経験)

【歓迎】
・マネジメント経験がある方
・海外企業との取引処理経験がある方
・経営企画部門の経験がある方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【大阪/経理】総合職 東証スタンダード/年間124日/残業月10h程度
仕事内容
計測制御機器や産業機器を取り扱う東証スタンダード上場の当社にて、経理業務(債権、債務管理業務がメイン)をお任せします。

【具体的業務内容】
・営業経理事務(請求書・領収書発行)
・債権管理事務(入金照合・消込・回収管理)
・債務管理事務(支払照合・消込・支払データ作成、経費伝票入力)
・営業所事務担当者への経理指導
・(本体決算)当社決算業務のサポート
・(連結決算)子会社決算の管理
・経理業務改善活動への参画(社内DXの推進)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■決算実務の経験者(月次決算実務)
■資格資格簿記検定の有資格者(日商簿記2級以上)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
管理会計【東証スタンダード上場/年間休日120日/働き方◎】
仕事内容
(経理部の主な業務内容)・伝票起票、各種照合・月次、四半期、年次決算・税務申告・予算策定、予実管理・月次報告資料作成
※税務申告、予算編成・予実管理は経理部の業務になります。
※入社直後は日次業務、月次補助から始めていただき、スキル、キャリアに応じて他の業務にチャレンジしていただきます。
※出納業務、請求・支払業務は対象外です。(他部署で実施)
※開示、監査対応業務は他部署(経営企画室)の所管ですが、経理部も協力して行っています。
※現状連結決算は行っていませんが、将来的に連結決算を行う可能性があります。
※エクセルを業務で多用します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】以下のいずれかの資格又は経験が必須になります。また、Excelスキル(SUMIFS関数、VLOOKUP関数、PIVOT等)も必須になります。
1.日商簿記1級、全経簿記上級、又は、税理士科目取得者で経理経験者
2.日商簿記2級取得、かつ、経理経験3年以上
※「経理経験」については、以下の基準をご参照ください。
・月次決算補助経験以上
・税務申告、税務チェック(消費税等)の経験は尚可。
・出納事務、請求・支払事務経験は「経理経験」に含まない。
・給与計算などの総務事務経験は「経理経験」に含まない。

【求める人物像】
・柔軟性をもって業務に取り組める方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
管理部 課長
仕事内容
・月次決算業務(翌月15日以内)
・年次決算業務
・顧問税理士との連携
・予算策定
・管理会計
・経営会議資料作成
・資金繰り
・資金調達
・管理部メンバーのマネジメント
・業務フロー構築と見直し
・M&AにおけるDD及びPMI関連業務
・請求書作成、チェック及び管理
・法務対応
・内部統制の構築及び運用(サポート)
・業務基幹システムの各種構築及び見直し(サポート)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での財務経理の実務経験またはそれに相当する実務経験
・日商簿記2級(相当)以上

【歓迎】
・上場企業もしくはIPO準備企業での実務経験(IPOの達成は不問)
・公認会計士/税理士資格
・チームメンバーのマネジメント経験またはそれに相当する実務経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
管理部 部長
仕事内容
・月次決算業務(翌月15日以内)
・年次決算業務
・顧問税理士との連携
・予算策定
・管理会計
・経営会議資料作成
・資金繰り
・資金調達
・管理部メンバーのマネジメント
・業務フロー構築と見直し
・M&AにおけるDD及びPMI関連業務
・請求書作成、チェック及び管理
・法務対応
・内部統制の構築及び運用(サポート)
・業務基幹システムの各種構築及び見直し(サポート)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での財務経理の実務経験またはそれに相当する実務経験
・日商簿記2級(相当)以上

【歓迎】
・上場企業もしくはIPO準備企業での実務経験(IPOの達成は不問)
・公認会計士/税理士資格
・管理部メンバーのマネジメント経験またはそれに相当する実務経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理職 ※上場企業/業界リーディングカンパニー
仕事内容
経営企画部の主計課として下記の業務をお任せいたします。
別途、記帳や決算周りを担当する経理部があるため、主計課では経営により近い業務を担当することができます。

【具体的な業務内容】
■連結決算
■管理会計業務
■税務申告書作成、監査法人対応
■有価証券報告書作成
他にも、株主総会やIRに関する業務やM&A業務にも携わることが可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■経理経験者もしくは会計事務所経験者

【歓迎】
■公認会計士
■税理士
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理担当※将来の管理職候補/実働7.5時間/通常期残業0~10時間程度/ペット業界の優良企業
仕事内容
経理業務に幅広くご対応いただきます。

<想定される業務内容>
・日次業務
・月次決算業務
・年次決算業務
・税務申告補助
・顧問税理士対応
・監査対応
・税務調査対応 など

※入社後にホールディングスへ出向となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
※下記いずれかに当てはまる方
・一般事業会社での経理経験
・会計事務所や税理士事務所でのご経験を有する方

<歓迎>
・年次決算経験がある方
・リーダー経験やマネジメント経験のある方
・ITリテラシーのある方や、IT化に抵抗のない方(経理部をはじめ、社内のDX化を推進しています)
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理スタッフ【関西基盤/成長企業/海外展開/残業ほとんどなし】
仕事内容
■経理業務を通して、伝票起票・支払管理等から業務について頂き、月次決算・年度決算処理等、幅広い業務をお任せ致します。
【主な業務内容】
・伝票、請求書管理/仕分計上、仕訳入力
・支払管理、出入金管理、小口現金管理
・月次決算/年次決算
・その他(電話対応や各店舗の店長、SV職とのやり取りも発生いたします)

【将来的なキャリア】
・財務予測や中長期の戦略立案、経営数値の分析にも携われる為スキルアップが可能です。
・業務範囲を着実に広げながら、当社のさらなる飛躍に貢献できる人材へと成長出来る環境です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・月次実務1年以上の経験をお持ちの方
・給与計算の経験をお持ちの方
・社会保険・労務に関する知識をお持ちの方

【求める人物像】
・知識や経験も大切ですが、何事にも前向きにチャレンジできる方からの応募をお待ちしております。
・社内外の多くの方と関わるため、コミュニケーション能力や気配りなどヒューマンスキルが不可欠です。
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
経理総務
仕事内容
◇日次業務(会計ソフト【PCA】への入力など)
◇入出金管理
◇出納管理
◇月次決算
◇年次決算
◇顧問税理士対応
◇総務庶務業務(研修会・イベント開催の補助、受電対応など)

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇事業会社若しくは会計事務所での経理実務経験

【尚可】
◇PCA使用経験
◇同業種での勤務経験

【求める人物像】
◇管理部門のゼネラリストとしてご活躍いただける方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
【経理】経験者歓迎!/福利厚生◎/100年以上の歴史を持つ老舗安定企業
仕事内容
ご入社後は下記を含む経理業務全般をお任せできればと思います。
・請求書の発行・発送
・社内経費の精算
・会計システムの入力及びチェック
・入金/支払業務
・債権管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・決算業務経験者
想定年収
450万円 ~ 750万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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