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ポジション
【経営企画部/マネージャー候補】連休取得可/賞与・昇給年2回/京都を中心に教室展開する総合教育機関
仕事内容
管理部のマネージャー候補募集となります。
経理業務を中心としつつも、経営企画や社内の各種プロジェクトを実行などもお任せします。

全社的なシステム刷新プロジェクトに携わっていただきます。
現在は、社内業務フローの整理を進めている段階であり、
現在の業務プロセスをどのように改善するか
導入すべきシステムをどのように選定するか
といった課題については、今後検討を進める予定です。

そのため、本ポジションでは、仕組みづくりの初期段階からプロジェクトに関わっていただける貴重な機会となっています。
スタートアップ企業において豊富な経験を持つマネージャーと共にプロジェクトを推進していくため、システム導入や変更に関する実務経験がない方でも問題ありません。

また、日常的な経理業務(月次・年次決算、予算管理など)に加え、経営企画に関する各種プロジェクトにも、適性やご希望に応じて積極的にご参加いただきます。
将来的には、管理部門のマネージャーや役員としてご活躍いただけるキャリアパスもご用意しています。

■具体的な業務内容
<経理業務>
・月次、年度決算
・経理部門マネジメント
・税務論点対応
・会計システム変更
・ワークフローシステム変更

<経営企画業務>
・予算作成
・事業モデル分析
・KPI設計
・その他各種プロジェクト
・財務分析

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験3年以上
・年度決算が締めれる方

【歓迎】
・経理経験5年以上
・経理部門にてマネジメント経験

【求める人物像】
・より経営に近い業務にチャレンジしたい方
・ルーチンワークより企画的な業務を経験したい方
・コーポレート部門で幅広く経験を積みたい方
・自身で手を動かせる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【経理事務】連休取得可/賞与・昇給年2回/京都を中心に教室展開する総合教育機関
仕事内容
『経理事務メンバー』の募集となります。
経理業務を中心としつつ、社内の各種プロジェクトについても適正に合わせてお任せ致します。

■入社後のイメージ
入社直後は、全社的なシステム刷新のプロジェクトに関わって頂きます。
スタートアップ企業において豊富な経理経験を持つ経営企画マネージャーと共にプロジェクトを推進していくため、システム導入や変更に関する実務経験がない方でも問題ありません。

■キャリア
日常的な経理業務(月次・年次決算、予算管理など)に加え、随時発生する各種プロジェクトにも、適性やご希望に応じて積極的にご参加いただきます。
経理部門のマネージャーは現在不在であるため、数年後には経理部門のマネージャー、その後に役員としてご活躍いただけるキャリアパスもご用意しています。

■具体的な業務内容
【毎月の業務】
・入出金の管理(振込・口座振替・クレカ・外部 からの入金)
・売上データの作成、売掛金、前受金管理
・クラウド経費精算承認、振込処理
・グループ全社で発生する振込(業者・賃料・給与・FC・授業料返金・単発・税金・資金繰り)
・日本語学校売掛金管理、海外送金
・上記データの帳簿作成・経理システムへの取込
・経費振替処理
・預金口座残高合わせ・勘定明細作成・分析
・資産原価分解処理
・社内システム用経理データ作成・アップ
・経営幹部用の経理資料作成

【年数回の業務】
・予算作成(11月~2月)
・年度末決算(3月~4月)
・法定調書作成(1月)
・固定資産、償却資産税納付(4・5月)
・講習会用予算作成(年3回)

【単発業務】
・銀行、税理士対応
・経営幹部からの依頼資料作成
・後納郵便管理


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・経理経験3年以上
・年度決算が締められる方

【歓迎(WANT)】
・経理経験5年以上

【求める人物像】
・より経営に近い業務にチャレンジしたい方
・ルーチンワークより企画的な業務を経験したい方
・コーポレート部門で幅広く経験を積みたい方
・自身で手を動かせる方
想定年収
300万円 ~ 600万円
ポジション
【経理×キャリアアップ】上場企業で連結・原価計算・海外拠点も経験可能◆柔軟な働き方も◎
仕事内容
当社経理部もしくは財務部での経理業務をご担当頂きます。
ご担当頂く業務は、ご希望およびキャリアを鑑みて決定させて頂きます。

【担当業務実績】
■連結決算業務(セグメント情報集計、C/F作成、四半期短信作成)
■外国為替担当業務(輸出および輸入に関わる為替、外国送金)
■原価管理業務(各事業部の原価計算・管理、利益管理)
■単体決算業務
■税務担当業務(決算状況申告、調査対応、海外税務対応) 等

【入社後のキャリア】
■経理部および財務部の業務担当については、3~5年程度の期間で業務担当のローテーションを実施しております。
■管理会計及び制度会計など幅広くご経験を積んで頂ける環境です。
■また、国内外の事業所へ経理部員としての配属も考えています。
■その後のキャリアアップとして、経営企画部門等への異動実績もございます。

【参考情報】
■本社経理部員は、現在60名程度所属をしております。
■部内平均年齢は、「30歳半ば」と比較的若いメンバーで、業務を実施しております。
■部内同年代を参集したミーティングを開催し意見を伺うなど、発言がしやすい環境を作っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■経理業務経験

【尚可】
■日商簿記3級保有者
■事業所経理経験者

【学歴】
■大学卒もしくは大学院卒
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
経理・財務(管理職候補~副部長級)
仕事内容
課長代理、もしくは副部長クラスでご入社いただき、部下のマネジメント及び自らもプレイヤーとしてご活躍いただくことを想定しております。

具体的には、主に下記のような業務をお任せします。
・ 経理処理及び確認(決裁)
・ 月次、年次決算業務
・ 税務申告業務
・ 原価計算・管理
・ 現場への改善提案
・ 製造委託企業との調整、請求書作成
・ 予実管理、差異分析
・ 金融機関対応 等

【使用する会計ソフト】freee

【業務の変更範囲】会社の定める業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・中小企業規模での経理実務経験(目安:決算業務のご対応が可能なレベル)
・同 マネジメント経験
※メンバー1~2名の育成や指導経験レベルでも可
・製造業での経理経験(ものづくりの流れを理解していること)
※医療・製薬業界でのご経験は不問です
・学歴:大卒以上
・語学力:英文読解・ライティングスキル(英文メールの読み書きができるレベル)
※口頭でのコミュニケーションは基本的に発生しません
・基本的なPCスキル


【歓迎】
・原価管理に関する実務経験
・語学力:英会話(常会話レベル以上)
・財務戦略の策定・実行経験
・ベンチャー企業における財務、税務、経理などの経験
・医薬品、医療機器業界の経験


【求める人物像】
・マネジメントだけでなく、自ら進んで経理の実務をご担当いただける方
・経営的視点で考え、行動できる方
・問題解決にあたり、自ら考え粘り強く解決する意思・意欲、責任感のある方
・調整力、協調性に優れた方

想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理【7時間勤務/残業少/転勤無】
仕事内容
下記業務を中心に、ご担当していただきます。

■日時の会計入力
■入出金管理、経費精算
■決算業務
■文書管理
■総務業務(電話対応、カタログ発送などの軽作業)

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・月次決算のご経験
・日商簿記2級以上の資格
想定年収
370万円 ~ 500万円
ポジション
◇MS-Japan独占案件◇ 経理【週1リモートワーク可/有給休暇消化率90%以上/転勤無】 
仕事内容
経理業務を中心にご対応いただきます。

・財務諸表作成
・会計伝票の起伝
・支払業務
・小口現金の管理
・入金管理
・部門別売上の集計
※決算書作成、税務申告書作成については顧問税理士に委託しております。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・日商簿記3級以上
・仕訳業務のご経験

想定年収
280万円 ~ 350万円
ポジション
【兵庫/経理主任ポジション】リモートワーク週2~3回/年間休日120日/WLB◎
仕事内容
【仕事内容】
まずは経理の実務業務からスタートし、
並行して徐々にマネジメント業務もお任せしていきます。

具体的には、
・経理業務:月次・年次決算(グループ会社を含む)
・予算管理:予実分析、会議体資料の作成支援
・マネジメント業務:経理部メンバーの業務進捗管理等
・その他、チーム内の仕組み・業務改善の提案など
※急成長している会社なので柔軟さスピーディーさが求められます。

【こんな方におすすめ】
・中小企業などで経理を“幅広く”経験された方
・年功序列ではなく、実力や意欲で評価されたい方
・今よりもスケールの大きな企業でキャリアアップしたい方
・自ら考え、行動できる柔軟さとスピード感を持った方

【成長を支える多彩な研修制度】
・DX研修/生成AI研修
・eラーニング/社外研修/海外研修
・社内勉強会(IPO知識や理念など内容は様々)
・創造リーダーシップ研修
※新たな部署や子会社が生まれた実績も

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・正社員としての経理経験を3年以上お持ちの方
・月次、年次決算業務を一通りご経験された方(税務申告業務を除く)
・マネジメント業務経験がある方※規模問わず
・基本的なPCスキルをお持ちの方
(例:Excel/SUMIF・VLOOKUP・ピボットテーブルなどをスムーズに使える方)
・日商簿記2級以上をお持ちの方

【歓迎条件】
・上場会社での経理経験を3年以上お持ちの方
・連結決算ができる方
・日商簿記1級 or 税理士試験1科目以上科目合格されている方

【求める人物像】
・柔軟性とスピード感を持って業務に取り組める方
・部門をまたいだ業務連携や円滑なコミュニケーシが図れる方
想定年収
630万円 ~ 730万円
ポジション
※リモート勤務可能※【コンプライアンス部/内部統制・監査】成長企業を支える内部統制の要!会計知識を活かし監査の最前線へ
仕事内容
財務諸表が見れる等の会計知識(又は実務経験ある方)を必要としています。
※当面はまずは会社を理解して頂くために内部統制上の通常諸業務も行って頂きます。
※今回募集のお仕事内容はコンプライアンス部の中でも内部統制・監査を中心とした内容で法務業務は少なめです。

【入社後のイメージ】
入社~6ヶ月:エコリングの事を学んでいただきながら、コンプライアンス部業務を一通り修得して頂きます。

6か月~:監査業務や内部統制業務、会計知識が必要な業務等を先輩と一緒に遂行していきます。

少数の組織のため、若い年次からキャリアを積めます。
また少数の為、社内の雰囲気は和気あいあいとしているところも特徴です。

これまであなたが培われてきた知識や経験を活かし
更なるキャリアアップのためにチャレンジできる環境がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【応募必須条件】
・日商簿記2級を保有かつバックオフィス(経理・労務・法務など)の経験を2年以上お持ちの方
・月に数回程度、姫路本社に通勤可能な方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
 (例:ExcelやSpreadsheetsなどを使った集計等がスムーズにできる方)
・出張に対応できる方
 ※出張は年に数回
  期間は日帰り~5日ほど(平均2~3日)です

【歓迎条件】
・内部統制と会計監査の経験がある方
 (補助・サポートでもOK)歓迎します
・中小企業診断士の資格をお持ちの方
・税理士試験に科目合格されている方
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・経理としての実務経験が3年以上ある方

【求める人物像】
・決められたルールを徹底出来る方
・人とのコミュニケーションを大切に業務を進められる方
想定年収
500万円 ~ 550万円
ポジション
※未経験歓迎【兵庫県/経理】スキルアップ歓迎/ワークライフバランス◎/福利厚生◎
仕事内容
【仕事内容】
まずは基本的な経理業務からお任せしていきます。
※ご経験に応じて下記の中から複数担当を持っていただきます。

具体的には、エコリングとグループ会社の下記の業務です。
・入金チェック
・仕訳計上
・領収書チェック
・債権債務のチェック
・請求書に基づく支払い業務
・月次、年次決算業務の一部

【経理部の体制】
部長-課長―社員4名ーパート2名

【こんな方におすすめ】
・集計や数値分析が得意
・姫路で、仕事もプライベートも充実させたい
・安定性だけでなく、スキルアップ・キャリアアップも目指したい

【成長を支える研修制度】
・DX研修/生成AI研修
・eラーニング/社外研修/海外研修
・社内勉強会(IPO知識や理念など内容は様々)
・創造リーダーシップ研修
※新たな部署や子会社が生まれた実績も


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・正社員としての勤務経験が3年以上ある方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
(例:Excel/SUMIF・VLOOKUP・ピボットテーブルなどを使い集計ができる方)
・姫路本社に通勤可能な方
※経理としてのキャリアを築いていきたいとお考えの方であれば、お人柄重視で実務未経験でも歓迎します!

【歓迎条件】
・正社員としての経理経験を3年以上お持ちの方
・日商簿記2級をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 450万円
ポジション
【兵庫県/IPO推進・経理】IPO準備のコアメンバー募集!グローバル企業でキャリアアップを実現
仕事内容
【IPO推進】
・内部統制、ガバナンスの推進
・J-SOXの整備(3点セットなど)
・税務会計から制度会計への移行
・会計における諸規定、ルールの策定
・海外子会社との連結決算体系構築
・その他特命事項 等

【経理】
※こちらは一例です
・単体決算、連結決算(国内子会社)
・予実管理、差異分析 等

これまであなたが培われてきた知識や経験を活かし
更なるキャリアアップのためにチャレンジできる環境がございます!

直属の上司は公認会計士としてIPO準備の実務経験があり、相談しやすい環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・姫路本社に通勤可能な方 ※原則として試用期間中はリモートワークは想定しておりません
・上場企業またはIPO準備企業における経理実務経験、または監査法人等でのIPO支援業務経験

【歓迎条件】
・公認会計士または日商簿記1級レベルの知見
・連結決算の実務経験
・ビジネスレベルの英語使用経験
想定年収
750万円 ~ 850万円
ポジション
※新規エントリー受付停止※経理スタッフ◆業界シェア1位/業績好調の上場企業◆
仕事内容
経理・財務部門のスタッフ募集です。
経理課と財務課は分かれていますが、実際の業務は両部署が協力して実施しており、明確な区分はありません。
ご入社後は、ご本人のご経験やスキル、ご希望を考慮しながら、以下の業務から担当を決定します。

<具体的な業務内容(例)>
・債務・経費関連
請求書の処理(「バクラク」を使用した債務登録)
経費精算の確認・承認(「楽楽精算」を使用)
・売上・入金関連
販売管理データ確認(「Salesforce」のデータ確認と経理システムへの登録)
売上入金確認(カード会社からの入金照合、各店舗からの現金売上入金照合)
その他店舗からの取り合わせ対応など
・支払・資産・預金関連
支払業務(振込データの作成)
固定資産管理(「ミロク」を使用した固定資産登録、経理システムへの登録)
預金残高管理(会計システムへの残高反映)

(補足) まずはご経験に応じて上記いずれかの業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただきます。
将来的には、スキルに応じて決算業務(月次・四半期・年次)や、開示資料の作成補助、税務関連、監査法人対応などにもチャレンジ可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事業会社での経理または財務の実務経験(目安:2年以上)

【歓迎(WANT)】
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・バクラク、楽楽精算、Salesforceなどの使用経験

【求める資質】
・転職後の新しい環境に溶け込む素直さと柔軟な発想
・自ら考えて動くスピード感と積極性
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【大阪/福島】連結決算マネージャー(課長)(本社経理)/スタンダード上場/創業100年超工業用ミシンメーカー
仕事内容
◇◆東証スタンダード上場の工業用ミシンメーカー/新卒の離職率0%・中途退職者5%以下/育休取得率100%◆◇

■経理業務
上場企業の経理マネージャーとして、海外子会社を含めたグローバル財務・経営管理・開示業務等を組織メンバーと共に実施。

・連結決算業務
・グローバル税務開示業務(有価証券報告書、決算短信作成等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件
・上場企業にて経理、財務等の実務
・経験豊富な管理職経験者、連結決算経験者

■歓迎条件
・英語力のある方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【大阪/福島】経理アシスタントマネージャー(本社経理)/スタンダード上場/創業100年超工業用ミシンメーカー
仕事内容
◇◆東証スタンダード上場の工業用ミシンメーカー/新卒の離職率0%・中途退職者5%以下/育休取得率100%◆◇

■経理業務
経理アシスタントマネージャーとして、決算業務、開示業務等、組織メンバーと共に実施。

・本社決算業務
・税務業務
・原価計算業務
・新リース会計
・開示業務(有価証券報告書、決算短信作成等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須
・経理、財務等の実務経験

■歓迎
英語力ある方歓迎
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
第二新卒 大阪経理(次世代経営幹部候補)【東証プライム上場企業/働き方◎】
仕事内容
単体決算、会計監査・内部統制監査対応、管理会計、原価計算、
税金業務新規投資やM&Aに係る会計・税務対応、予算策定、財務戦略の立案・資金調達、
グループ会社との連携など未経験の方でも先輩社員とともに業務を行う為にしっかりと教育、
キャッチアップしていただけるようにフォローいたしますので、ご安心ください。

【キャリアパス一例】
例①:20代でHD入社、グループ会社の取締役、監査役を経て、30代前半で別グループ会社の代表取締役社長に現任。
例②:20代でHD入社、経営企画で経験を積んだ後、グループ会社へ経理部長として出向、現在、グループ会社の取締役と監査役を現任。
例③:20代でHD入社、グループ会社の製薬領域で経理を数か月経験した後、経営企画へ異動し、グループ2社の監査役を現任。アメリカ企業の買収案件にも携わる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・大卒・大学院卒以上
・社会人経験1年以上(業種・業界は不問)

【歓迎要件】
・経理に関する業務経験をお持ちの方
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
想定年収
680万円 ~ 860万円
ポジション
経理スタッフ<未経験歓迎/大手VC傘下/60年以上の歴史をもつ老舗菓子メーカー>
仕事内容
【雇入れ直後】
部長の指示・アドバイスの下、経理業務に従事していただきます。
・計数管理(店舗別損益、事業別損益、KPI 管理)の実務
・各種決算補助

ゆくゆくは以下のような業務にもチャレンジしていただけます
・M&A戦略の立案・実行
・成長戦略会議
・その他各種プロジェクトの事務局運営を担当

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
※下記いづれかに当てはまる方
経理業務のご経験
簿記3級以上お持ちの方から応募可能

【尚可】
・中規模以上の企業(売上高30 億円程度以上)における決算、予算、管理会計、予実分析、KPI 管理の実務経験

【求める人物像】
・協調性を持ちつつ向上心がある、バランスの取れたコミュニケーション能力がある方。
・同社の事業や商品に興味のある方。
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理(アシスタントマネージャー/マネージャー)
仕事内容
経理部門にて、下記の業務をお任せします。
将来的にはマネジメントや制度設計にも携わって頂きます。

・月次、年次決算業務
※英語スキルのある方は海外子会社の決算業務もお任せする可能性があります。
・税務申告、納税
・会計システム、業務効率化ツールの導入、改善プロジェクトの推進
・社内外関係者(監査法人・税理士・各部署)との調整業務

将来的には、連結決算や会計監査、税務調査対応などもお任せし、経理部の中心人物としてご活躍頂くことを期待します。

【会計ソフト】勘定奉行
※海外拠点の経理を担当する際は、拠点や国ごとに使用しているソフトを使用する場合もございます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・会計事務所、税理士事務所、あるいは事業会社での会計実務経験が3年以上
・決算の一連の業務が一人で完結出来るレベルの方

【歓迎】
・規模感の近い事業会社での経理経験
・英語のビジネス使用経験(メール等)がある方
・公認会計士、税理士資格保有者、またはそれに準ずる知識
・監査対応や税務対応の経験
・IPO準備企業での実務経験
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
経理【スタッフ】◆未経験者 応募可能◆世界トップシェアを誇るプライム上場企業◆年休125日/フレックスタイム制◆
仕事内容
■単体・連結の経理業務をメインにお任せします。
入社すぐは、仕訳入力、伝票起票や売掛・買掛金管理など、基本的な経理業務をOJTにて経理業務のスペシャリストがサポートいたします。第二新卒歓迎!

【ご入社時の業務】
■仕訳入力・伝票起票 
■小口現金管理 
■売掛・買掛金管理 
■固定資産管理 
■各種資料の作成

【中期的に学んでいただく業務】
■国内子会社の決算業務等、経理業務全般
■国内子会社の財務・税務・開示処理
一部海外子会社の対応もご担当いただくことを想定しています。

【当社について】
国内最大手、世界トップクラスの技術を持つ粉体処理機器メーカーです。
粉体処理は、あらゆるものづくりに使用されるため、高い知名度を誇ります。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
当社業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
◆◇◆◇◆◇英語力のある方であれば未経験者 歓迎◇◆◇◆◇◆

【必須】
■下記いずれかに該当する方
(1)TOEIC750点以上またはそれに相当する英語力、かつ、簿記2級を有し月次決算補助程度のご経験
(2)TOEIC850以上あるいは「英語で会議できる」かつ、簿記2級または、それに相当する資格、知識(経理未経験 可)

【歓迎】
■上場企業や上場子会社での経理経験
想定年収
430万円 ~ 600万円
ポジション
【経理/責任者候補】地域密着型の住宅会社/IPO準備
仕事内容
メンバーマネジメントおよび経理組織強化に向けた業務をお任せいたします。

【メイン業務】
・仕訳、支払、請求書、入力
・月次、年次決算
・税務申告
・監査法人・顧問税理士対応
・経理チームにおける業務改善・効率化/経理メンバーの指導・教育
・IPOのための資料・仕組構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・一般事業会社での年次決算経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
上場企業やIPO企業での経理経験者
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【YPT】特機事業部の経理スタッフ(製造・開発事業所における経理業務)
仕事内容
グループ会社の経理スタッフ募集(製造・開発事業所における経理業務)いたします。

・舶用エンジンの製造事業所において、以下の仕事を担当いただく経理スタッフを募集します。
- 棚卸資産の管理業務(帳簿上の在庫管理や決算時の実地棚卸手続)
- 月次の原価計算業務(現行生産管理システムの原価計算機能の維持運用/新システムの導入検討・推進)
- 固定資産の管理業務(製造・開発関係の固定資産の取得/除売却時の会計システムへの起票や棚卸手続)
- 研究開発費用における会計と税務での取扱いの相違に起因する経理処理・判断(自己否認額集計、試作機)
 
また、上記以外にも、日次・月次の経理処理業務全般(伝票起票・チェック等)や決算業務について、
チームメンバーと分担して担当いただきます。

なお今回は、棚卸資産管理業務および原価計算業務をご担当いただける方を特に要望しており、
同業務についての実務経験を有し、将来的に職場の実務リーダーを担っていただける方を募集いたします。

上記募集対象業務のいくつかを2~3年毎にローテーション・経験した後、本人の希望・適性等も踏まえて
ヤンマーグループの本社機能や他事業会社、海外現法の経理・管理部門で活躍いただくことも可能です。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・経理部門での業務経験と知識(3年以上)
 製造業(工場部門)での原価計算業務及び棚卸資産・固定資産管理業務に関する
 知識・経験を持つ方を希望
・Excel等の基本的な操作スキル
 Excel、Word、PPT等のPCアプリケーションソフトの基本的な操作ができるレベル

【歓迎】
・リーダーシップ
 自身の担当業務はもちろんのこと、他の業務やメンバーとも積極的に関わり、
 自分事として主体的に業務や課題解決に取り組める人

想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【大阪or東京】経理財務【年間休日120日以上/14年連続の売上増/IPO準備中/業界経験不問】
仕事内容
【具体的には】
・ネットバンキングによる入金・支払管理
・会計処理
・会計資料作成や取りまとめ
・経費精算や支払業務等の経理事務全般
・伝票処理・記帳
・月次決算、年次決算
・上場準備業務
・外部機関(監査法人や税理士法人、金融機関や行政等)との対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理、財務の業務経験(目安:月次決算)

【歓迎】
・年次決算のご経験
想定年収
400万円 ~ 600万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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経理【将来の管理職候補】◆設立以来、黒字経営/業績右肩上がり/年休126日/残業10H程度/実働7時間45分◆

400万円 ~ 600万円

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