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ポジション
【経理メンバー】◆リモート週4‐5日可/残業平均10時間程/日本最大級知財ファンド
仕事内容
経理メンバーとして、下記いずれかの業務からご担当いただきます。
入口から全てお任せするというわけではなく、これまでのご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。

1. 決算業務の遂行・管理
・本決算、月次決算の実施
・財務諸表の作成および決算方針の立案
・勘定科目の制定・改廃、諸帳簿の記帳・管理
2. 債権債務・資金管理
・売掛金・買掛金・未払金の管理
・金銭(現金・預金・手形)および有価証券の出納・保管
・支払請求書の審査および支払実行
3. 税務・監査対応
・法人税、地方税等の申告書作成および納付
・会計監査および税務調査への立ち会い・対応
4. 経営管理支援・指導
・長期・短期の予算案作成のための資料作成
・減価償却管理、クレジット関連業務
・予実管理/分析、管理会計業務

※事業の特性上、現金を扱う業務は社内で対応ができないため、預金管理や振り込みなどの一部の業務が外注しております。
 その際に発生する支払い指図書の作成も担って頂く想定です。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件(MUST)】
・経理実務経験3年程度

想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
経理(係長~課長候補)※TOKYO PRO Market上場
仕事内容
経理業務を幅広く担当していただきます。
できる業務から行っていただきますのでご安心ください。

【具体的な仕事内容】
◆仕訳入力、伝票入力
◆月次年次決算
◆監査対応
◆開示書類作成
◆売掛、買掛管理 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
◆年次決算のご経験
※会計事務所でのご経験でも可

【歓迎】
◆簿記2級程度以上の知識
◆決算業務の経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理(メンバー~主任)※TOKYO PRO Market上場/着実に経理スキルが身につきます
仕事内容
■経理業務全般をお任せします。
経理業務を幅広く担当していただきます。
できる業務から担当していただきますので、ご安心ください。

【具体的な仕事内容】
◆仕訳入力、伝票入力
◆月次年次決算
◆監査対応
◆開示書類作成 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算のご経験

【歓迎】
◆簿記2級程度以上の知識
◆決算業務の経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
管理部門リーダー(経理業務メイン)【将来の管理部門責任者候補|フレックスタイム制|東証グロース上場企業】
仕事内容
【入社後メインでお任せしたい業務】 ☆ご経験に応じて担当範囲を決定致します。
・グループ決算全般(取りまとめから監査法人対応、開示等)
・管理部門全般の業務改善(業務フロー変更、システムの入れ替え、コスト削減等)

【ご経験・プロジェクトベースに応じてお任せしたい業務】
・内部統制(構築から運用まで)
・M&A関連業務
・市場替え準備(スタンダード市場への移行を予定)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■下記いずれかに該当する方
・年次決算業務の経験
・管理部門全般の経験

【歓迎要件】
・上場企業における経理実務経験
・業務改善を推進した経験
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【経理総務】◆未経験可|フレックスタイム制|グロース上場企業
仕事内容
経理を中心に、管理部の幅広い業務をご経験に応じてお任せします。
(経理:総務などその他業務=7:3程度)

・日次経理業務(伝票起票/入力、債権債務管理等)
・月次/四半期/年次決算業務
・子会社の決算業務
・連結決算業務
・開示資料作成
・給与計算
・株主総会対応
・備品/オフィス管理
・その他総務業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
※下記いずれかを満たす方
・事業会社もしくは会計事務所での経理実務経験をお持ちの方
・簿記3級以上の資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・管理部門における実務経験
・上場企業における経理経験
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
与信・審査 ♦大手商社シェアードサービス
仕事内容
岡谷鋼機グループの審査業務(取引先の与信管理)をメインで行っていただきます。
ゆくゆくは審査以外にも岡谷鋼機グループ内での経営コンサルティング業務、管理会計・月次決算・決算・税務申告などの企業会計業務、給与計算・年末調整等の労務業務、総務業務など幅広く経験していただきます。

【具体的な業務】<業務2部>
■審査(取引先の与信管理)業務
各社の取引先に対しての審査(決算書の分析など)を行います。
B/S、P/Lの意味や勘定科目を理解して決算書を読むことができれば決して難しいものではありません。
審査・分析指標については業務内で指導させていただきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務・出向の場合出向先で定める業務
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・社会人経験2年以上
・決算書が読める知識
・管理全般に興味を持ち、キャリアを広げたい意欲をお持ちの方
・基本的なPCスキル

【歓迎】
・日商簿記2級以上、ビジネス実務与信検定2級
・法人融資や与信・審査業務の経験のある方

【人物タイプ】
・当事者意識を持って計画通りに正確な業務遂行ができる方
・自身の成長のため、常に向上心と改善意識を持って物事に取り組み、新たな課題に対して諦めずに挑戦し解決策を模索できる方
・グループ会社を支援したり、チームでプロジェクトに取り組むため、他者に興味を抱き、率先して周囲に発信や働きかけが出来る方
想定年収
456万円 ~ 606万円
ポジション
会計コンサル(連結決算、開示資料作成、税務)大手商社シェアードサービス
仕事内容
大手上場商社グループ内での経営コンサルティング業務、管理会計、月次決算、決算、税務申告、連結決算、開示資料作成などの企業会計業務等をご経験に応じて担当していただきます。

【具体的な業務】<業務1部>
■各種経理関係資料作成
■月次・決算資料作成、確認・分析、報告
■税務申告書作成
■開示資料作成

【雇入れ直後】
経営コンサルタント業務(岡谷鋼機グループからのアウトソーシング業務および会計・税務等の相談・指導)

【変更の範囲】
会社の定める業務・出向の場合出向先で定める業務

【働き方改革への取り組み】
健康経営優良法人認定企業、産業医等による定期面談実施
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
事業会社や会計事務所等での財務会計実務2年以上

【歓迎】
日商簿記2級以上、会計士、税理士(科目合格者含む)、中小企業診断士の有資格者

【人物タイプ】
・当事者意識を持って計画通りに正確な業務遂行ができる方
・自身の成長のため、常に向上心と改善意識を持ち物事に取り組み、新たな課題に対して諦めずに挑戦し解決策を模索できる
・グループ会社を支援したり、チームでプロジェクトに取り組むため、他者に興味を抱き、率先して周囲に発信や働きかけが出来る
想定年収
456万円 ~ 606万円
ポジション
会計コンサル(決算・税務申告・労務・審査)大手商社シェアードサービス
仕事内容
大手上場商社グループ内での経営コンサルティング業務、管理会計、月次決算、決算、税務申告などの企業会計業務や給与計算、年末調整等の労務業務、審査業務をご経験に応じて担当していただきます。

【具体的な業務】<業務2部>
■各種経理関係資料作成
■月次・決算資料作成、確認・分析、報告
■税務申告書作成
■給与計算、年末調整、法定調書作成
■審査(取引先与信管理)業務

【雇入れ直後】
経営コンサルタント業務(岡谷鋼機グループからのアウトソーシング業務および会計・税務等の相談・指導)

【変更の範囲】
会社の定める業務・出向の場合出向先で定める業務

【働き方改革への取り組み】
健康経営優良法人認定企業、産業医等による定期面談実施
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社や会計事務所等での財務会計実務2年以上

【歓迎】
・日商簿記2級以上、会計士、税理士(科目合格者含む)、中小企業診断士の有資格者

【人物タイプ】
・当事者意識を持って計画通りに正確な業務遂行ができる方
・自身の成長のため、常に向上心と改善意識を持ち物事に取り組み、新たな課題に対して諦めずに挑戦し解決策を模索できる
・グループ会社を支援したり、チームでプロジェクトに取り組むため、他者に興味を抱き、率先して周囲に発信や働きかけが出来る
想定年収
456万円 ~ 606万円
ポジション
経理・経営管理メンバー(リモート・フレックス有/上場企業/育成兼ねた採用)
仕事内容
まずはご経験やご志向に沿った業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただけますのでご安心ください。
第二新卒や経営管理・経理未経験の方も、意欲があれば歓迎します。

【業務例】
・日々の経理業務
・月次・年次などの決算業務
・予実管理や原価計算等の数値管理

経験を積む中で、以下のような業務にも挑戦いただけます。
・経営判断を支えるデータ収集・分析(KPI 等の指標分析)
・投資家向け開示書類の作成
・監査法人や証券会社との対応・調整
・業務効率化の推進(システム導入やプロセス改善 等)
・事業計画や中期経営計画の策定
・全社KPIの設計・モニタリング
・財務・資本戦略の立案
・報酬制度の検討・設計

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理、経営企画など数字に関わる業務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Office365/Google Workspaceなど)をお持ちの方
・数字やデータを扱うことに抵抗がなく、学ぶ意欲がある方

【歓迎】
・日商簿記3級程度の経理知識
・IT業界やベンチャー企業での経理業務、経営管理業務経験

【求める人物像】
・新しい知識やスキル習得に意欲的で、学ぶことを楽しめる方
・誠実さと責任感を持って仕事をやり遂げられる方
・周囲と信頼関係を築きながら仕事を進められる方
想定年収
400万円 ~ 660万円
ポジション
経理/420~500万円
仕事内容
入社後はまず実務に慣れていただきますが、スキルに応じて「改善提案」や「プロジェクト」に携わっていただきます。
メンバークラスであっても「このフローはAIで効率化できるのでは?」「インボイス対応でここを仕組み化したい」といった提案は大歓迎です。

【実務業務】
・仕訳、伝票入力(OBIC7)、経費精算、現金管理
・月次・四半期・年次決算、連結決算補助、税務申告補助
・国内子会社の経理業務

【仕組み化・DX推進】
・AI導入やシステム活用による経理フローの効率化提案
・インボイス制度、新リース会計基準への対応リード
・新規事業のスキーム構築や会計フローの作成における経理側のアドバイザー
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験
・会計、税務、会社法に関する知識、監査対応経験、月次決算の経験等
「現状の課題を見つけ、改善案を考えること」にやりがいを感じる方

【歓迎】
・決められた枠組みを超えて、自ら行動できる方
・他部署を巻き込み、コミュニケーションを楽しみながら仕事を進められる方
・「将来的にマネジメントに挑戦したい」「経理のスペシャリストとしてDXを極めたい」など、目的意識をお持ちの方

★面接では、これまでの経験だけでなく、今後どのような経理キャリアを歩みたいかをぜひお聞かせください
想定年収
420万円 ~ 500万円
ポジション
【経理】PR会社として19期/グロース上場企業/時短勤務可
仕事内容
・⽇常の経理及び財務業務・決算業務(⽉次、四半期、年次)
・決算開⽰資料の作成・申込書、契約書の内容⼊⼒(販売管理システム、請求管理システムへの⼊⼒)
・請求書発⾏、⼊⾦管理
・伝票仕訳⼊⼒
・⽴替経費精算
・⼊出⾦業務
・前払費⽤、未払費⽤等の経過勘定計上及び振替・⼩⼝現⾦、有価物管理
・売上、売上原価管理
・引当⾦計算
・固定資産管理

<ご⼊社後すぐお任せたい業務>
伝票起票、売上管理、原価管理、経費精算、振込業務、⼩⼝現⾦、貯蔵品管理、固定資産管理、監査資料作成

<ゆくゆくお任せたい業務>
決算基礎資料作成、引当⾦計算(賞与引当⾦、貸倒引当⾦)、決算開⽰資料作成(宝印刷)、監査法⼈対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・経理の実務経験を3~5年以上お持ちの方(会計事務所出身者の方も歓迎です)
・⽇商簿記2級、またはそれに準ずる知識・スキルをお持ちの方
※資格の有無よりも、実務で培われたスキルを重視します

<歓迎要件>
・業務範囲が限定されていない環境で、幅広く経理業務に携わったご経験
・連結決算や税務に関する知識・ご経験
・会計ソフト(勘定奉行、freee、MFクラウド など)の使用経験
・税理士事務所・監査法人での勤務経験
※すべて必須ではありません。ご経験に応じて歓迎します。

<求める人物像>
・数字を扱う仕事にやりがいを感じ、正確性や丁寧さを大切にできる方
・チームワークを重視し、周囲と協力しながら仕事を進められる方
・新しい知識を前向きに吸収し、スキルアップしていきたい方
・成長フェーズにある会社を、バックオフィスから支えることに魅力を感じられる方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理2部スタッフ/東証プライム上場
仕事内容
・日本型オペレーティングリースの特別目的会社(SPC)に関する実務(経理処理のみならず、会社設立から投資家への報告書作成、税務申告に至るまで)
・経験に応じて、将来的に本体およびグループ会社の経理実務および税務申告、連結決算、開示業務に携る可能性もあります。

【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・経理経験3年以上
・簿記3級もしくは同等レベルの知識
・英語の書類の扱いに抵抗ない方

■歓迎要件
・税務申告書作成、賃貸不動産経理業務、ファンド経理業務の経験
・業務・事務処理に関してシステム導入など新体制を構築した経験

■求める人物像
・誠実に業務に従事できる方
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・未経験業務に対するチャレンジ精神が旺盛な方
・業務効率の向上に関して、高い意識で仕事に取り組むことができる方
想定年収
416万円 ~ 856万円
ポジション
経理財務担当※老舗食品メーカー/残業ほぼなし/湯河原
仕事内容
下記の業務の中で、ご経験にあわせてお任せしていきます。
■月次/年次の仕訳から決算業務
・小口現金管理業務
・PCA会計ソフトでの伝票入力・管理
・支払い管理業務
・財務諸表の作成
・月次決算、年次決算
・財務経理管理資料の作成
・資金繰り
・その他、財務および経理に附帯する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理・会計業務経験(5年程度以上)

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
想定年収
375万円 ~ 650万円
ポジション
経理財務担当※老舗食品メーカー/残業ほぼなし
仕事内容
■経理業務
・小口現金管理業務
・PCA会計ソフトでの伝票入力・管理
・支払い管理業務
・その他経理に附帯する業務
 ※湯河原本社に在籍する部長等からの指示に
  基づく山梨支社内の経理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
山梨県
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理業務経験(2年程度以上)

・日商簿記3級以上
・事業会社や会計事務所勤務経験者優遇

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
想定年収
300万円 ~ 400万円
ポジション
経理財務部長(執行役員候補)※IPO準備中/フレックス勤務可能!/ラウンドC/業績好調!
仕事内容
・決算業務および継続的な情報開示業務(計算書類などの作成)
・決算業務の改善・推進
・経理実務における業務プロセスの構築およびBPR業務
・アウトソーシングマネジメントといった経理推進業務
・会計、経理機能および品質の標準化・簡素化の推進
・IPO準備に伴い発生する各種業務
・IR関連業務
・内部監査関連業務

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
※年数はあくまで目安です。下記全てを網羅している必要はありません。
・経理部門での実務経験10年以上
・経理専任職での実務経験5年以上
・監査法人対応
・管理会計の経験
・マネジメント経験
・日商簿記1級程度以上の知識
・IR関連業務

【歓迎要件】
・上場会社で3年以上の経理・税務・監査等の実務経験
・IPO準備経験
・公認会計士
・連結決算の実務経験

【求める人物像】
・主体性 :自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性 :チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲:常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦  :環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
経理/グループ連結決算/590万円~700万円
仕事内容
■会社経理に関する業務全般 (ファイナンス分野を除く)
 財務・税務会計業務
 ・国内グループ会社の個別決算(月次、四半期)、監査法人対応
 ・国内グループ会社の税金計算、税務申告、税理士対応
 ・グループの連結決算、各種開示資料作成、管理会計業務
 ・国内外グループ会社の予算・実績管理、集計・分析、ビジネス支援
 ・会計・税務の専門知識をベースとした、M&Aや新規ビジネスに係る各種課題検討、相談業務

【仕事の魅力について】  
日常のオペレーションに加え、当社グループの中枢を担う経理体制の強化のための一員として、専門知識を活かした活躍を期待しています。今後の目標としてグローバルでの経営管理体制強化を進めていきます。
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■上場企業の経理実務経験者(個別・連結決算、会社法・金商法開示書類作成、M&A、原価計算等)
■会計・税務の専門知識をお持ちの方

【歓迎要件】
■日商簿記2級
■コミュニケーション能力の高い方(交渉・調整のできる方)
■チャレンジ精神をもって、自分を高めたい方
■海外拠点の経理財務経験(英語読み書きに抵抗がない方)
想定年収
590万円 ~ 700万円
ポジション
経理※リモート/フレックス有/残業10h程度/WLB◎
仕事内容

【具体的な業務】
・月次、四半期、年度末決算業務
・法定開示書類(有価証券報告書・決算短信)作成
・監査法人(会計監査・内部統制)、各種ステークホルダー対応
・その他IR関連書類作成
・内部統制関連業務
・税務申告対応
・KPI/財務データの管理・分析

(ご本人の要望があり、タイミングが合えば)
・会計システムリプレイス後のチューンアップ
・バックオフィスへのSaaS導入検討と実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
下記のいずれかに当てはまる方
・公認会計士、または公認会計士補
・公認会計士論文式試験科目合格者
・事業会社での経理経験(法定開示・決算業務等):3年以上

■歓迎スキル
・上場準備フェーズ、従業員規模100名-300名規模の企業での経理業務の経験
・印刷会社が提供している開示システムでの実務経験(1年以上)
・国内の適時開示ガイドラインの知識
・企業のIRや企業サイトの構築経験
・SaaSの導入、リプレイスを行い運用した経験

■求める人物像
・規定路線に縛られることなく、大胆に物事を発想する。失敗を恐れずに、小さな取り組みをまずやってみる。言いにくいことであっても、嫌われることを恐れずに率直なコミュニケーションをする方。
・結果・成果を重視し、継続的に努力ができる。感情に左右されずに、情熱をもって仕事を楽しめる方。
・組織の一員として責任感を持って、仕事を最後まできちんと届けきることができる。そして、自ら組織貢献を果たした上で、組織のために言うべきことをしっかり言うことができる方。
・会社やメンバーに対して、献身的に接することができる。他者への思いやりがある方。

※応募の際は履歴書・職務経歴書(PDF形式)を必ずご提出ください。
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【経理部長(CFO候補)】~1500万/過去10年間安定成⻑/M&Aを連続的に実⾏中/年間休日125日/フレックス制度有※東証スタンダード上場企業
仕事内容
◆2030年に売上200億円、営業利益20億円を目指す当社にて、経理部長(CFO候補)を募集いたします。流動性の高い環境で、会社を共に大きくしていただける方にぜひ入社いただきたいと思っております。

【業務詳細】
◆経理部門のマネジメント
◆開示業務
◆主計業務
◆税務業務
◆財務業務
◆日常経理業務
◆内部統制業務:内部統制の整備/運用、内部監査/内部統制監査(J-SOX)対応等
◆企画業務:M&Aコーポレートアクションの主導、予算管理、IR活動の実務/支援、東証(提示開示)対応、取締役会/株主総会采井等
◆議題への対応、経理業務の効率化/脱属人化の推進等

【当ポジションの魅力】
企業の内情を把握し、将来の管理候補(CFO当)として意思決定に深く携わることができ、将来的にご経験に応じてですが、CFOや管理部長を担っていただきたいと考えています。
会社の更なる拡充に伴い、積極的なM&Aや新規採り比9気筒に伴う会計論点の整理や監査法人との折衝が多いため、単なる作業にとどまらない経験ができます。
現在の経理業務はまだまだ非効率な部分や属人化している部分があり、理想の姿へ再構築する過渡期になります。再構築には相応の推進力が必要ですが、共に番号できる方を歓迎しております。

【今後の展開】
安定事業であるWebソリューション事業とデジタル人材派遣事業にて、収益を維持しつつ、成長事業のオンラインゲーム事業が保有するIPを活用した「推し活」ビジネスへの参入も検討したりと、時代の波に合わせてどんどん事業を立ち上げていく予定です。連続的にM&Aも実行しており、着実に業績を右肩上がりで伸ばしております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・上場企業での経理実務経験(目安5年以上)
・監査法人における上場企業の主査業務のご経験(目安5年以上)

【歓迎要件】
・公認会計士/税理士の有資格者(試験合格者を含む)
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
財務会計課責任者※受賞歴多数のクリニック専売コスメメーカー/落ち着いた社風/
仕事内容
管理部門において、経理業務をメインにご担当いただきます。
・月次/年次決算 
・税制改正対応、税務申告書確認
・固定資産・リース資産管理
・予実管理
・海外支店、海外関連会社管理
・販売管理ツール等と会計システムの連携
・メンバーのマネジメント                                                                    会計システム:スマイル会計、楽楽精算

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験3年以上
・月次決算経験
・日商簿記2級以上

【歓迎】
・経理責任者のご経験
・マネジメントのご経験

【求める人物像】
・自走性を持ち、主体的な業務推進にモチベーションを感じる方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、
・目標達成のために協働して業務に取り組める方
・成長意欲の高い方


想定年収
550万円 ~ 770万円
ポジション
【神戸】経理責任者 ◆東証プライム上場/年間休日122日/グループ会社に出向
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

■決算業務
■各種資料作成
■証憑類の管理
■会計監査に関する業務
■税務申告に関する業務(顧問税理士と連携)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での年次決算のご経験

【歓迎スキル・経験】
・経理に加え、総務や人事など幅広く管理部門での経験をお持ちの方
・上場グループや上場企業での経理経験
・監査法人での業務経験
・連結決算経験のご経験
想定年収
600万円 ~ 800万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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