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ポジション
経理(税務) ※東証プライム上場、非鉄金属大手のグローバルメーカー/フレックス有、リモート可、福利厚生充実
仕事内容
税務コンプライアンス、税務プランニング、移転価格税制・国際税務、子会社税務サポートなど、幅広い業務に携わっていただきます。

■ 税務コンプライアンス
JX金属の法人税、地方税、消費税の申告業務、期末決算における法人税額の見積計上、税効果会計、期末税務監査対応、申告書レビュー、税務調査対応などを担当していただきます。法人税については、現状は単体納税方式を採用していますが、将来的にはグループ通算制度の導入も検討しています。グループ会社で共通の所得計算ファイルを導入しており、申告ソフトは「達人」を使用しています。クラウドAP仮想化サーバーを導入し、グループ会社の申告を一元管理しています。

■ 税務プランニング
国内外を問わず、M&Aや組織再編などの案件に関する税務プランニング業務や、事業部・管理部門からの各種税務相談に対応していただきます。

■ 移転価格税制・国際税務
マスターファイルやCbCRの作成、BEPS2.0対応、移転価格ポリシーの策定、ローカルファイルの作成、海外子会社との取引に関する各種相談対応、米国における税務申告対応などを行っていただきます。現在は、コミュニケーションツールを導入し、グローバルタックスレポートラインの構築にも取り組んでいます。

■ 子会社税務サポート
JX金属グループの大規模子会社(パンパシフィック・カッパー、JX金属製錬、JX金属サーキュラーソリューションズなど)に対する税務コンプライアンス業務、申告書レビュー、税務調査対応を行っていただきます。その他の子会社に対しても申告サポートや税務研修の開催などを担当していただきます。


【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
グローバル企業における税務業務の経験もしくは税理士法人における勤務経験(最低3年以上)

<歓迎要件>
・移転価格やM&A等の業務経験があれば尚可
・税理士資格(科目合格含む)があれば尚可
・実務における英語使用経験があれば尚可
想定年収
730万円 ~ 1,100万円
ポジション
【東京】経理(連結決算担当)※年休125日以上/東証プライム上場で安定性◎/産業用印刷機械のトップシェアメーカー
仕事内容
主な業務は以下となり、ご経歴に応じて担当業務を検討いたします。
主な業務は以下となり、ご経歴に応じて担当業務を検討いたします。
・単体及び連結決算(月次、四半期、年次決算)
・開示(有価証券報告書、短信、会社法計算書類)

※連結決算の対象となるグループ会社は国内4社、海外20社程度あります。

コミュニケーションはメールベースで、ほぼ毎日行います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
<必須経験・スキル>
・上場企業における連結決算の実務経験が4年以上あること
・海外グループ会社とのメールでのコミュニケーションが円滑にできるレベルの英語力があること

<求める人物像>
・学習意欲、コミュニケーション能力が高い方

■歓迎条件:
<歓迎資格>
・公認会計士 またはUSCPA資格保有者
想定年収
420万円 ~ 570万円
ポジション
経理業務【プライム上場企業|フレックスタイム制~男女共に育休後復帰率90%超え!~】
仕事内容
・当社単体決算および連結決算に関する実務
・会社法計算書類、決算短信、有価証券報告書等の作成・開示に関する実務
・会計システム等に関する実務 等

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】 
・経理や会計に関する実務経験(2年以上)
(※工場管理/事業管理等、計数管理の経験など)

【歓迎】
・上場企業の製造業での経理実務経験
・ITスキルやシステム導入、業務改善等のプロジェクト実務経験
・会計の基礎知識(簿記2級程度)

【求める人材像】
・与えられた仕事を着実に遂行できる人
・主体性を持って仕事に取り組むことができる人
・論理的思考力がある人
想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
経理企画【プライム上場企業|フレックスタイム制~男女共に育休後復帰率90%超え!~】
仕事内容
・当社単体決算および連結決算対応
・決算監査に関する重点課題の対応
・会計制度の変更や業務改善等に伴う各種プロジェクトへの参画、主導
・会社法計算書類、決算短信、有価証券報告書等の作成・開示に関する実務
・会計システム・ERPに関する実務 等

【変更の範囲】会社が定める業務


勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】 
・経理や会計に関する実務経験(目安5年以上)
(※監査法人対応、連結決算、プロジェクト経験等)

【歓迎】
・上場企業の製造業での経理実務経験(工場管理/事業管理等、計数管理等)
・ITスキルやシステム導入、業務改善等のプロジェクト実務経験
・公認会計士、会計の基礎知識(簿記2級程度)

【求める人材像】
・与えられた仕事を着実に遂行できる人
・主体性を持って仕事に取り組むことができる人
・論理的思考力がある人
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
経理スタッフ/実働7.5時間/残業少/ヒルトン・オリエンタルホテルなど高級ホテルの経理を担当
仕事内容
【雇入れ直後】
◆日常業務の管理
 ・売掛・未収入金仕訳・管理
 ・買掛・未払費用仕訳・管理
◆月次・四半期・年末決算業務
 ・貸借対照表・損益計算書作成及び管理
 ・各種報告書類準備の管理・報告
 ・本社提出資料の作成
◆予算/予測報告書取りまとめ
◆資金運用管理
◆外部会計監査・税務対応


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府,兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務経験のある方

【歓迎】
・決算業務の経験がある方
想定年収
313万円 ~ 560万円
ポジション
経理(将来の管理職候補)◆双日100%子会社◆食の総合商社・国内トップシェアの輸入品目多数!◆柔軟な働き方が可能
仕事内容
・月次決算
・年次決算
・連結決算
・子会社の取り纏め
・IFRS対応業務
・債権債務管理
・税理士、監査法人、税務署、親会社の対応
・システム入れ替えなどのプロジェクト対応

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理のご経験(目安5年以上)

【歓迎要件】
・商社で経理経験
・マネジメントやリーダーのご経験
・IFRSの対応経験
・英語力
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理スタッフ※住友商事グループ/業績好調/リモートワーク◎/フルフレックス/実働7時間15分/中途入社の方も多い環境です!
仕事内容
 ・会計業務(制度会計、管理会計、会計監査対応等)
 ・税務業務(各種税務申告業務等)
 ・財務・総括業務(資金管理、為替管理、業績報告等)
※ご経験に応じて担当いただきますが、ローテーションにより将来的にはいずれの業務にも従事いただくことになります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
■最終学歴:4年制大学卒業以上
■一般企業もしくは会計事務所での会計・税務・財務などの実務経験をお持ちの方(目安:経理経験3年以上)
■日商簿記等の会計・税務領域の資格を保有されている方

<歓迎要件>
■上場企業または上場企業子会社でのご経験
■SAP(会計システム)の使用経験のある方
想定年収
582万円 ~ 800万円
ポジション
経理(リーダー候補)※東証グロース/リモート可・年間休日128日/ゲーム・エンタメ好き大歓迎!
仕事内容
・事業側と連携した会計業務フローと証票ルールの整備・改善
・月次・四半期・年次決算業務(仕訳入力、支払事務等)
・監査対応業務
・開示資料作成(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、決算説明資料等)

そのほか、ご希望や適性に応じて資金繰り管理や資金調達支援といった財務業務をお願いする可能性があります。

連結子会社は5社ありますが、今回募集の求人では単体の決算から取り組んでいただきます。
※業務推進のため他部署とのコミュニケーションが多く、主体的・積極的に情報収集をすることが可能です。
経理・財務業務だけでなくプロジェクトやプロセス改善のための業務も多くあり、幅広い業務内容を身に着けることができます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須条件
・上場企業やそのグループ会社、または非上場の中堅企業での月次決算主担当としての実務経験3年以上
・経理担当として事業側とプロセス設計、証票ルールの設計を行った経験
・事業担当者や監査法人向けの説明資料作成や編集の経験

◆歓迎要件
・税務業務の経験(法人税・消費税申告書の作成経験)
・日商簿記 2 級(相当)以上の知識
・事業担当者や監査法人向けと連携し会計業務フローと証票ルールの整備・改善
・経理関連システムの導入提案〜リード経験
想定年収
550万円 ~ 1,200万円
ポジション
財務担当・マネージャー候補/フルフレックス
仕事内容
・資金管理全般: キャッシュフロー、資金繰り、借入残高の管理、社内ルールの整備・運用
・金融機関との連携・渉外業務: 資金調達・運用、為替送金、入出金管理、リスクヘッジ
・資金に係る経理処理: 仕訳入力、決算仕訳調整、データ集計・分析・調査
・個別案件の管理: WBS作成、進捗・課題・ToDo管理、関係者との連携による課題解決

経営層への報告: 経営会議などでの重要事項報告
【変更の範囲】当社の定める範囲による
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・一般事業会社の財務部門等で資金管理・運用、資金調達の業務経験
・会計原則、資金管理、資金調達等の財務関連業務の知識
・貸借対照表(B/S)、損益計算書(P/L)、キャッシュフロー計算書(C/F)といった財務諸表を理解できる

【歓迎要件】
・金融業界のご経験
・システム導入による業務改善等のご経験
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理マネージャー候補※業界注目ベンチャー/IPO準備中
仕事内容
- 月次、四半期、年次決算業務
- 経理オペレーションフローの構築・改善
- 決算の早期化
- 監査法人や主幹事証券会社対応
- 税務対応
- IPO準備関連業務
- 経営陣へのレポーティング等

(将来的には)
- 部門全体のマネジメント
‐ 開示体制の構築
※システムはマネーフォワード会計プラスを使用しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験3年以上

【歓迎】
・ベンチャー企業での就業経験
・上場企業・IPO準備企業での経理実務経験
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
【会計・税務(係長クラス)】◆東証プライム上場/手厚い福利厚生◎/リモート・フレックス勤務可
仕事内容
◆経理・税務・財務・監査業務
・月次決算(単体)、四半期決算(単体・連結)、年度決算(単体・連結)、開示資料作成、税務申告、決算進捗管理・実績分析および改善策立案・指導、定量予算・中期計画作成
・金融機関折衝、資金調達・資金管理
・内部監査、J-SOX対応

※ご経験とスキルに応じてご担当頂きます。
 事業会社への会計を中心とした業務指導、監査も将来的には行っていただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・連結決算の経験がある方
・予算・経営、計画策定、会計システム導入、税務申告、いずれかの経験がある方
・簿記2級相当以上、PCの基本スキルがある方

【求める人物像】
・自身の経験を活かし考え、チャレンジできる人材
・チームワークを意識して働ける人材
・近い将来に管理職としてマネジメント業務に携われる方
想定年収
690万円 ~ 800万円
ポジション
経理スタッフ★老舗食品メーカー/リモート・時差出勤制度有/福利厚生充実
仕事内容
■月次決算
■年次決算
■会計伝票の起票
■会計伝票起票するたの元資料の整理・管理・保存
■為替関連業務
----------------
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・決算業務の流れの理解されている方

【歓迎要件】
・簿記2級
・税理士対応経験
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理(主任~課長代理)※スタンダード上場/グローバル展開する総合商社
仕事内容
グループ会社3社の経理実務を一手に担う業務支援ユニットにて下記の業務をお任せします。

・仕訳/伝票処理
・債権債務の管理
・月次決算など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験5年以上(会計事務所や税理士法人での経験者も歓迎致します)
・汎用的な会計ソフト (勘定奉行、PCA会計、MJS、SAP、DIVA、STRAVIS等)の使用、運用のご経験
・英語に苦手意識のない方 (英語を使用する場合は、メール等文書のやり取りが中心です)

【歓迎】
・上場企業、あるいは上場企業と同等のレベルで連結決算業務をされたご経験
・開示業務のご経験
・ビジネスレベルの英語力
・公認会計士、税理士、米国公認会計士、日商簿記1級等の公的資格をお持ちの方

【求める人物像】
・素直で明るい対応ができ、新たなものや変化を楽しめる方
・上司、同僚、社外の関係者と円滑なコミュニケーションができる方
・プロ意識と向上心を持ち、チームメンバーと共に任された仕事をやり切れる方
・チーム(会社)としての全体最適を意識して行動される方(スタンドプレー、他者に対しマウンティングをしない方)
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
経理スタッフ※昨対比売上190% / 創業以来、無借金黒字経営
仕事内容
■ご経験に合わせて下記業務をお任せしていきます。
【具体的な業務内容】

・月次/四半期/年次決算業務全般
・伝票起票/債権債務管理/支払業務等
・経費精算における業務フロー構築/改善

【社内ツール】
・Slack(社内コミュニケーション)
・Google Meet(社内コミュニケーション)
・ジョブカンシリーズ(経費精算、会計など)

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※事業会社にて下記両方の経験がある方
・月次・年次決算の実務経験が経歴合算で5年以上
・同じ会社で経理実務経験が2年以上

【歓迎】
・日商簿記検定2級以上をお持ちの方
・メーカーなどで原価計算についての実務知識をお持ちの方
・IT、Webサービス、ゲーム、動画配信などの事業領域で経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【経理リーダー(候補)】東証プライム市場上場/スキルアップできる環境
仕事内容
ご経験に応じて、以下の業務を担っていただきます。
 ・日次業務(仕分入力、伝票起票、債権債務管理等)
 ・決算業務(月次、四半期、年次、連結決算)
 ・有価証券報告書、計算書類等の開示業務
 ・監査法人対応(J-SOXも含む)
 ・管理会計分野(予算管理、原価管理など) 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・事業会社での月次決算のご経験
・日商簿記2級

《こんなスキルが身につきます》
・上場企業での開示業務
・連結決算書の作成経験  等

■求める人物像
・周囲とのコミュニケーションが積極的にとれる方
・考えや行動に柔軟性のある方
・前向きに粘り強く取り組める方
・チームワークを大切にできる方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
財務経理エキスパート≪会計士・税理士≫プライム上場/時短勤務・リモート可/有給取得率80%以上/8年連続 健康優良法人/男性育休取得約80%
仕事内容
0からプロジェクトや会計業務のコーディネート、決算に並行して当社グループ会社に関わるプロジェクトの推進を行っていただきます。
・タスクフォースのためにCFO室付きでJSOXの対応
・決算のために監査法人との折衝
・決算業務として経理メンバーのとりまとめ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
下記いずれかに該当の方
・公認会計士資格お持ちの方
・米国公認会計士をお持ちの方
・税理士資格をお持ちの方
・税理士試験3科目以上合格されている方

<歓迎条件>
・マネジメントスキル
・法人税法の知識をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 850万円
ポジション
財務経理担当(子会社管理)/東証プライム上場/手厚い研修制度/充実した福利厚生/年間休日122日/ワークライフバランス◎
仕事内容
・連結子会社であるオリコビジネスリース社の会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援
・オリコビジネスリース社における財務報告に係る内部統制の整備、運用状況のモニタリングと評価
・部門別管理会計の報告、関係部との調整
・予実管理及び適切な経費処理の管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・財務・経理の実務経験(3年以上)

<歓迎>
・リース会計、税務、決算業務についてのスキル・経験
想定年収
540万円 ~ 800万円
ポジション
経理※上場企業/テレワーク◎
仕事内容
経理部門にて、以下の業務をご担当いただく予定です。

【具体的な業務内容】
・連結子会社の会計、税務全般
・連結決算業務(補助作業)など

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・小規模会社の会計、税務全般の経験
・連結決算業務及び開示業務の経験(補助作業でも可)
・簿記2級以上

■求める人物像
・最終学歴:高専・専門学校・短大・大学卒以上
・真面目にコツコツと作業ができる方
・新しい案件に対しても積極的に取り組める方
・社内外の関係者と適切にコミュニケーションが取れる方。
想定年収
605万円 ~ 660万円
ポジション
経理マネージャー候補<立ち上げメンバー/リモート可/残業20~30時間程度/~800万>
仕事内容
■経営企画業務及び経理業務をお任せいたします。
経営目線で事業拡大と共に管理体制の構築ができる方を求めております。

・月次決算/年次決算業務(顧問税理士との連携)
・入出金管理/売掛金・買掛金管理/請求書発行
・経費精算、給与データのチェック(社労士との連携)
・キャッシュフロー管理、資金繰り計画の作成補助
・経理体制の整備・業務フローの改善
・経営会議資料の作成 など

※顧問税理士事務所にも相談できる環境がございます。
【範囲の変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理業務の実務経験3年以上
・リーダー、マネージャー経験(メンバーの育成経験)

<歓迎>
・経理体制の構築や業務フロー改善経験
・税理士・社労士との連携経験
・管理会計や経営数値分析の経験
・スタートアップやベンチャー企業での実務経験
・マネジメントやチームリーダー経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理※大手グループ会社/残業10H程度/安定した老舗企業です!
仕事内容
当社経理部門にて、日常の経理業務から決算業務まで幅広くご担当頂きます。

【主な業務内容】
・入金・支払管理
・経費精算
・固定資産管理
・債権・債務管理
・月次決算資料の作成
・計算書類等の作成
・親会社向け連結決算資料の作成
・法人税・消費税等の申告
・会計監査対応 など


【アピールポイント】
経理課内で業務ローテーションをおこなう事で知識を深める事も出来き、様々な経理業務にチャレンジ出来るポジションです。経理職にとても興味があり前向きに取り組んで頂ける方の応募をお待ちしております!

【変更の範囲】適性等に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件(MUST)】
・事業会社経理部門または会計事務所での実務経験(目安3年以上)
・日商簿記検定2級または同等の会計知識
・大卒以上

【歓迎(WANT)】
・日商簿記2級以上のお持ちの方
想定年収
445万円 ~ 625万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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