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ポジション
財務経理<グロース上場/資金調達額累計46億円/リモート可/管理会計、IRなど>
仕事内容
■下記のうち、スキルや経験に応じて、段階的に業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・仕訳・記帳業務(freee使用)
・月次・四半期・年次決算の実務
・請求・支払処理、経費精算対応
・債権管理(回収/売上計上連携)
・税理士・監査法人・金融機関対応のサポート
・内部統制、業務フローの整備・改善サポート(JSOX文書整備の一部補助も含む)
・金商法・会社法に基づく開示書類作成(短信、有報など)
・経理に関するその他付帯業務(与信管理、税務関連業務等)
・予実分析、経営資料作成(経営会議・取締役会向け)
・管理会計の設計・運用(採算管理、KPI管理など)

※変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における経理実務経験2年以上
・日商簿記2級以上
以下のようなスタンス・志向をお持ちの方
①主体性を持って行動できる
②チームプレイヤーとして協働できる
③経理領域の専門性を深める意欲がある

【歓迎要件】
・上場準備または上場企業での経理実務経験
・税務申告や開示(有価証券報告書、決算短信等)への関与経験
・会計系SaaSプロダクトやセールス系SaaSプロダクト(freee、バクラク、salesforce、RPA等)を用いて業務プロセス改善や導入、これら課題解決においてリーダーシップを発揮した経験

【求める人物像】
現状に満足せず、常に改善を考えられる方
チームと共に成長する意識を持っている方
素直で誠実、かつコミュニケーションを大事にできる方
PRONIのバリュー「まっすぐ」に共感いただける方
https://careers.proni.co.jp/culture/value/
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【25-企画室/JERA管理室-1】【世界を舞台に次世代エネルギー戦略を担う】グループ全体の企業価値を高める資本戦略の立案・実行(JERAとの協働)
仕事内容
【デューデリジェンス(DD)業務】
〇JERAの成長戦略/事業計画検証・企業価値算定を目的としたDDの中心的な役割を担っていただきます。
具体的にはPMOチームの一員として専門的な知見をもとにDD業務の実務(各種調査/分析、社内外調整業務等)を社内外関係者と協働して行っていただきます。
└DDは年1回程度を想定

└PMOは2~3名程度で対応

【資本政策検討業務】
〇DD結果をもとに増資スキームやファイナンススキームといった具体的な施策オプションを検討し、各種条件設定なども含めて専門的な知見を生かしながら検討を行います。

こうした検討を通じて社内外で協議・交渉していくための材料を整え、実行に向けた方針策定を行います。
└PMOは2~3名程度で対応

・PMOとしての役割/プロジェクト管理
・チームの予実管理(数億程度/年)
・社内外ステークホルダーとの調整(数件程度/週)

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
いずれかを満たす
・エネルギー業界に興味・関心があり(業界経験者が望ましい)、新規事業投資またはM&A等の企業買収実務の経験がある方
・社員数1,000人以上規模の企業において、グループ会社の経営管理および資本政策検討の業務を経験している方

【歓迎要件】
・アカウンティング、ファイナンス、税務、法務に関する基礎知識
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
経理責任者候補(残業ほぼなし/180年の歴史を持つ老舗)
仕事内容
スキル、ご経験に合わせてでございますが、基本的には経理業務全般をお任せ致します。

<具体的には>
・経理事務
・出納管理
・伝票処理・記帳
・月次決算
・年次決算
・税理士対応
・金融資産管理 等

※数年内には、総務業務も担って頂く予定です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・経理実務経験(月次~年次決算が分かるレベル)
・Excelスキル

<歓迎条件>
・日商簿記2級
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
経理担当者~リーダークラス【三井物産出資の新設企業/GX・ESG領域での拡大市場にて事業拡大中/在宅週3日・フレックス有】
仕事内容
経理の知識・スキルを活かし、以下の業務をお任せします。

- 月次・四半期・年次決算業務、被連結パッケージ
- 会計監査対応
- 会計処理の検討
- 予算管理
- 会計ソフトへの仕訳入力
- Excelを用いたデータ集計、経理資料の作成
など

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
- 事業会社での経理業務経験(3年以上)
- 決算業務のご経験

■歓迎スキル
- 上場会社での経理経験
- 上場準備のご経験
- SaaS企業での勤務経験
- ベンチャー/スタートアップ企業での勤務経験

■求める人物像
- 「日本の脱炭素を加速する」というe-dashのミッションに共感いただける方
- 日々変化する環境を前向きに楽しみながら業務に取り組める方
- チャットツールなどのITツールの利用に抵抗がない方
- 細かな実務にも丁寧に向き合える方、またはそうした業務が好きな方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理スタッフ※DX推進中/提案や挑戦を歓迎する風土です
仕事内容
コーポレート部門にて、経理業務全般をお任せ致します。
経理、財務、税務の一つの領域のみではなく、これまでのご経験や得意領域から入り、徐々に経験分野を拡大いただけます。経理・財務・税務全体に関わり、DXを含む業務改善経験も積むことが可能なため経理に閉じない幅広いスキルの習得が可能です。
現在、当会では経理業務のDXを進めています。この転換期において、システムやAIを活用した業務改善にも携わることができ、経理として新たな経験を積める環境です。
※一般社団法人ですが、業務内容や仕事の進め方は株式会社とあまり変わりません。
チャレンジを推奨する企業風土ですので、定型業務をこなすだけでなく、一緒に新しいことにチャレンジしていきましょう。

・業務改善/DX推進
・財務経理実務/資金管理/月次/年次決算業務、会計監査/税務調査の立会等
・事業部門への経理視点サポート
・日常業務の最終承認
・契約社員/派遣社員のマネジメント
・経理部門の中核メンバーとして各業務を推進いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
事業会社における経理において、いずれかの経験をお待ちの方
■経理・税務・財務のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方
■月次・年次決算業務の一担ったことのある方(一部でも可)
■業務オペレーション改善経験のある方

【歓迎】
■経理システムやERPの導入・運用に携わった経験のある方(導入支援なども含みます)
■経理業務のDX・BPRや業務改善に主体的に取り組んだ経験、または今後取り組んでいきたい意欲のある方
■200〜600名規模の企業での経理経験のある方

【こんな方を求めています】
■誰とでも円滑にコミュニケーションを図れる方
■変化を楽しみ、自らの手で新しい価値を創造できる意欲的な方
■自らの成長を求め、常に学び続ける意欲がある方
■仕事に対して好奇心や問題意識を持てる方

想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
経理メンバー/IFRS対応/上場グロース企業
仕事内容
上記全ての業務を行っていただくわけでは無く、上記のうち、一部業務を担当いただく想定です。

・入出金処理(月に200~300件程度)
・当社の主力事業の売上について、申込書のチェック、メール証憑集め等
・クレジットカード:利用明細のスプレッドシートへの転記、領収書等の証憑集め(日次業務)、月次資料作成
・立替経費:経費精算システム(バクラク)で申請された従業員の経費精算内容の確認、個人ごとの経費枠上限がオーバーしていないかのチェック
・仕訳業務(勘定奉行)
・請求書支払について、バクラクの支払申請のダブルチェック(統括責任者とペアで実施)
・請求書支払について、稟議承認または費用承認の承認額を超過していないかのチェック
・稟議承認または費用承認がされている案件につき、請求書提出漏れのチェック
・月次・四半期・年次決算業務の対応
・決算短信、有価証券報告書、計算書類等の開示資料作成
・監査法人対応(自身の担当科目のみ)
・税務申告・税務調査対応(税務経験あれば)
・経理業務プロセスの見直し・改善(属人化解消、効率化、品質向上)

【変更の範囲】
(雇入れ直後)入社直後の変更なし
(変更の範囲)ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
〇経理の実務経験1~3年程度想定
・経理の基本業務(月次補助、仕分けや伝票処理など)のご経験はお持ちの方
・日商簿記3級以上取得されている、またはそれと同様の知見をお持ちの方
※取得自体が必須という訳ではございません

【歓迎スキル】
・上場基準(上場企業または上場準備中)での経理経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【経理財務責任者候補/会計士募集!】リモート・フレックス・兼業可能
仕事内容
■関わる業務
・経理実務全般 (単体・連結含む。マネジメントが主)
・開示資料の作成
・監査法人対応
・IPO準備、社内整備
・資金調達
・M&A (財務DD、実行後の管理系のPMI等)
※その他業務も含め、経験・スキルに合わせて応相談

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・会計士資格保有

<歓迎>
・上場企業でメインでの監査対応
・上場企業での経理、財務、会計の実務経験
・海外法人の経理、財務、会計の実務経験
・M&A経験
・マネジメント経験 (5名以上)
想定年収
600万円 ~ 1,300万円
ポジション
経理・財務・税務※住友商事100%出資/業績好調/歴史ある欧州ブランド
仕事内容
これまでの経験を生かしながら、スキル・キャリアを伸ばし、初期的にはプレイングマネージャーとしてご活躍いただく事を期待します。
具体的には以下のような会計、税務業務をご経験に応じてご担当いただく予定です。

<会計>
・決算業務(月次・年次)
・売掛金管理、買掛金管理
・仕訳
・固定資産管理
・棚卸資産管理
・債務管理
・各種引当金
・会計監査対応
・法改正対応

<税務>
・申告関連業務(法人税、地方税、消費税、事業所税、償却資産税、印紙税等)
・各種届出
・税務調査対応
・法改正対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・小売業等での経理実務経験もしくは会計事務所での小売業のクライアント対応経験
・メンバーの指導経験(管理職経験不問)

<歓迎>
・輸入取引の会計業務(英語不要)
想定年収
520万円 ~ 750万円
ポジション
経理マネージャー候補/IPO準備中/リモート有・フレックスタイム制
仕事内容
・月次・年次決算の取りまとめ・チェック、経理業務全体の品質管理
・予算策定、予実管理、管理会計の運用(事業別・施策別の数値整理)
・資金繰り管理、経営向け数値レポートの作成
・経理・財務業務フローの整備、改善、仕組み化
・経理財務メンバー(約3名)のマネジメント

※IPO準備業務は専任担当が担うため、本ポジションでは日常業務の安定運用とや財務の高度化に注力いただきます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・経理、財務の実務経験がある方(5年以上)
・スタートアップまたは成長企業での会計・資金管理の経験がある方
・経営陣や事業部と連携しながら業務を進めた経験がある方
・マネージャー/リーダーとしての組織マネジメント・PMのご経験ある方
・ITツールの使用経験がある方(Slack/Notion/Money Forwardなど)

■歓迎スキル
・月次・年次決算のチェック、予算策定、資金繰りの実務経験がある方
・IPO準備や資本政策関連の知見がある方
・管理会計の導入経験がある方(事業部別PL/KPI可視化)
・会計システム導入・リプレイス経験がある方

公認会計士、税理士、日商簿記1級などの資格をお持ちの方、大歓迎です◎

■求める人物像
・「未整備な状態」をネガティブに捉えず、仕組みにするのが楽しい人
・チームを信頼し、ともに成長を楽しめる人
・自分の選択で、自分の未来をつくる人(=自己効力感)
・COSOJIのミッション・ビジョン・バリューに共感する方
想定年収
500万円 ~ 800万円

財務経理

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ポジション
【稲城勤務】財務経理責任者候補/IPO準備中/航空・宇宙分野で使用される部品メーカー
仕事内容
決算業務を含む財務経理業務全般を担当いただきます。

■業務詳細:
・決算業務:月次、四半期、年次決算、連結決算
・財務諸表作成:貸借対照表、損益計算書、有価証券報告書
・仕訳、伝票処理:伝票起票、システム入力(勘定奉行)
・資金管理:資金繰り表作成、入出金スケジュール管理
・税務・監査対応:税務申告準備、監査法人・証券会社対応
・IPO関連業務:上場準備に伴う経理体制強化、業務プロセスの見える化推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・経理の実務経験(目安:5年以上)
・製造原価報告書(Cost Report)の作成経験
・連結決算の知識をお持ちの方(簿記2級以上の知識)

■歓迎条件:
・連結決算の実務経験
・IPO関連業務の経験
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
経理(管理職候補)◆日経新聞社グループの安定基盤/無借金経営/7.5時間勤務/リモート・フレックス可◆
仕事内容
経理業務全般をお任せします。
全ての業務を一人で担当するわけではなく、部署のメンバーで分担しながら進めていきます。

<具体的には>
・財務会計(経費管理・固定資産管理、月次損益報告、中間・期末決算、など)
・管理会計(予算管理、損益管理など)
・税務申告(申告書作成、納付など)
※作成したものを税務コンサルティング会社にチェックしてもらいます。
・親会社への決算情報提供


【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・財務会計経験:5年程度

■歓迎要件
・管理会計の経験
・税務申告書の作成経験
想定年収
630万円 ~ 780万円
ポジション
経理リーダー候補 ※東証グロース上場の成長中アパレル企業、グロバール展開に積極的/上場経理業務全般、自己成長意欲のある方におすすめ/リモート可、時差出勤可
仕事内容
■メイン業務
・月次・四半期・年次決算業務
・財務諸表の作成および開示書類の作成
・連結財務諸表の作成、連結修正仕訳の実行、子会社からの連結パッケージ収集
・法人税・消費税など税務申告業務全般、税務調査対応
・監査法人・税理士法人との折衝・対応
・会計基準・税務に則した内部統制の整備と運用

■将来的にお任せしたい業務
・組織の成長に伴う財務会計プロセス・システムの整備・改善
・新規事業におけるハンズオンでの会計面のサポート
・チームマネジメント、メンバー育成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
上場企業またはそれに準ずる規模の企業での財務会計・税務に関する下記いずれかの実務経験
・月次・四半期・年次決算業務
・法人税・消費税など税務申告業務全般、税務調査対応
・連結財務諸表の作成、連結修正仕訳の実行、子会社からの連結パッケージ収集

<歓迎>
・急成長環境や上場企業での業務経験
・会計・税務関連の資格(公認会計士、税理士、USCPA、簿記1級等)
・M&A、IPO経験
・マネジメントもしくはリーダー経験(人数規模不問)
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理※フレックス有/残業少な目でWLB◎/エンタメ業界/東証グロース上場企業
仕事内容
財務会計を中心に下記業務をお任せする想定です。
※能力や経験・個人のキャリア志向に応じて仕事内容は変化します。面接の際に関心のある業務についてアピールしてください!

財務会計
・決算業務
・現金出納管理
・税務申告業務
・監査法人および税理士対応
・開示資料作成

ゆくゆくは下記業務もお任せする想定です。
管理会計
・予算編成業務
・予実管理業務
・会議用の報告資料作成
その他
・金融機関との折衝
・その他庶務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験 (【目安】経験年数:4年以上 スキル:一連の月次決算の業務の流れが理解出来るレベル)

【歓迎】
・日商簿記2級取得者
・指示待ちではなく、自分から考え、動ける方
・論理的な思考能力がある方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・慎重に物事の判断ができる方
・チームワークを大切にできる方
想定年収
360万円 ~ 500万円
ポジション
【未経験歓迎】経理財務/東証プライム上場/落ち着いた風土※在宅勤務可能
仕事内容
財務部は主計グループと資金グループの2グループ体制です。
主計グループの経理財務業務をメインにお任せします。

・連結決算業務
・単体決算業務
・月次決算
・予実管理
・税務申告(法⼈税・消費税等)
・会計監査対応 等
経験・希望・適性に合う業務をご担当いただきます。

※入社当初は担当業務を通じて当社グループの経理・システムを学び、
その後部内ローテーション等を通じ、
将来経理財務を統括するための経験が積める環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須のスキル・経験
・財務、経理分野でのキャリアを積みたい方
※未経験歓迎です!

■歓迎のスキル・経験
・事業会社での財務・経理業務経験
・業務完遂までの段取りを自ら考え、進めていくことができる方
・業務改善・効率化の視点を持ち、現状よりも良くしていく意欲の⾼い方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当者※大手企業向け人材開発SaaSシェア№1/7月末のTOBにより成長戦略を本格化!
仕事内容
まずはスキルとご経験に応じて業務をお任せし、将来的に当社の経理業務全般をお任せします。
ご経験に応じて、グループ会社の経理業務をお任せする場合がございます。

・日次経理業務(伝票起票/入力、債権債務管理/経費精算/売掛金・買掛金管理など)
・月次/四半期/年次決算業務(損益計算書、貸借対照表作成、決算書作成、税務申告補助など)
・資金管理業務
・契約書締結処理業務
・社内からの問い合わせ対応 など

【変更の範囲】 会社が指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験(目安:1年以上)

【歓迎】
・日商簿記3級、日商簿記2級
・会計ソフトの使用経験
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
【経理担当】IPO準備中企業でスキルアップ!/業界のリーディングカンパニー/支援実績は2000名超、取引企業数は1000社を突破
仕事内容
<具体的な仕事内容>
・月次、四半期、年次決算に係る仕訳起票および資料作成
・売上及び売上原価管理
・固定資産管理
・買掛金、未払金管理
・各種説明資料、四半期決算書補助


上記の業務のうち、ご経験やご希望に応じて、担当いただく内容を調整させていただきます。

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験

【歓迎】
・簿記3級以上の資格
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
ファンド経理※中小企業との資本提携に特化!/ワークライフバランス良好‼
仕事内容

【1】経理業務
・口座管理:入出金の確認、振込対応、インターネットバンキング管理など
  (会計事務所と協力して業務いただきますので、ご安心ください)
・会計ソフトの入力
・試算表の作成補助や、残高照合などの決算整理

【2】ファンド管理業務
・入出金・投資家管理:投資家への出資要求の通知書作成、着金確認
・投資家への返還金の通知書作成、振込対応

【3】顧客データ管理
・顧客管理システムを使用し、投資家情報や契約内容、運用履歴の管理

▼使用ツール
・Microsoft Office(Excel、Word)
・会計ソフト(弥生会計)
・ネットバンキング(入出金確認や振込準備)
・Google Workspace(スプレッドシート、カレンダー)

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・会計ソフトの使用経験

【歓迎スキル】
・日商簿記3級以上
・顧客管理システムの使用経験
・決算書や契約書の内容を理解できる方

【求める人物像】
・情報共有を積極的にできる方
・常に学ぶ姿勢を持ち続け、様々な環境でキャッチアップを継続できる方
・柔軟性をもって業務に対応できる方
・煩雑な業務であっても優先順位を付けて、柔軟に対応できる方
・数字を扱う業務に抵抗がなく、計算に自信がある方
・正確さと信頼性を大切にし、ミスなく仕事を進めたい方
想定年収
350万円 ~ 400万円
ポジション
経理マネージャー候補/~1000万円/IPO準備/リモート週4程度/フレックス制度有
仕事内容
■以下の領域を中心に、経理業務の実行・運用をリードしていただきます。

■決算業務のリード
・月次・年次決算業務(主にチェック・承認業務)
・決算スケジュールの管理および安定した運用の推進
・決算に付随する論点整理、対応方針の検討

■社内外とのコミュニケーション
・事業部メンバーとの連携・問い合わせ対応
・監査法人対応(質疑応答、論点整理、必要に応じた調整・交渉)
・上場準備に関連する各種対応業務

■経理チームの運営・マネジメント
・経理メンバーの業務マネジメント(進捗管理、業務フォロー)
・チーム内の情報共有、定例ミーティングの運営
・業務プロセスの整理・改善に向けた取り組み

■IPO準備対応
・上場準備におけるⅡの資料(主幹事証券・取引所向けの各種説明資料)の更新作業
※日常業務では、Slack等を通じた情報収集や、経費精算・承認フロー(バクラク等)の確認・承認対応も行っていただきます。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社における経理業務の実務経験(目安:5年以上)
・月次・年次決算業務の主担当またはそれに準ずる立場でのご経験
・会社法に基づく会計処理や、監査法人・税理士等との実務対応経験
・社内外の関係者と連携しながら、決算業務を遂行してきた経験
※上記に限らず会計士・会計士資格合格者で事業会社志向のある方も歓迎です。

【歓迎要件】
・公認会計士、公認会計士試験合格者、またはそれに準ずる実務経験
・取締役会・株主総会の運営、開示業務(決算短信・有価証券報告書等)、J-SOX業務など、上準備・内部統制に関わる経験
・チームやプロジェクトのマネジメント経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理メンバー※前年比成長率約200%/IPOに向け急拡大中のリーガルテック/年休120日/フレックス可・月残業20h
仕事内容
▽まずお願いしたいこと
・日々の会計業務(月次・四半期・年次)の実施と精査
・伝票起票、債権債務管理、立替経費管理
・経費申請など社内メンバーとのコミュニケーション
・業務オペレーションの構築および改善
・外部監査人および税務との協力
・その他上記に付随する業務

▽ご経験や状況に応じて今後お願いしたいこと
・ IPO準備業務(内部統制等の全般整備等)
・開示資料作成業務

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における経理実務経験(上場・非上場問わず、日次業務・月次決算業務を一通り処理できるレベル)
・ Excel中級程度(SUMIF、COUNT、ピボット、Vlookなど経理業務に必要な知識)

【歓迎】
・ベンチャー企業での勤務経験・IT/ソフトウェア企業での経理経験
・四半期・年次決算業務の経験(ソフトウェア会計 / 減損会計 / 税効果会計の経験)
・経理に関する基本的な知識(簿記2級同等)
・監査法人および税理士事務所の対応経験

【求める人物像】
・弊社ミッション、ビジョン、バリューへの共感
https://lisse-law.com/release/notice/20221118/
・柔軟な考えとまずはやってみるというスタンス
・コミュニケーションを大事にしながら、周囲と協力して業務を進められる方(協調性)
・IPOを目指す会社で、諸種整えていく気概がある方/変化や挑戦を楽しめる方(好奇心)
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【急募】経理担当(スタッフクラス)/大宮駅徒歩圏/上場グループ/老舗メーカーの安定基盤
仕事内容
経理業務を中心に、以下をお任せします。

・仕訳入力、伝票処理
・売掛金・買掛金管理
・請求書作成、支払処理
・月次・年次決算業務
・その他、経理・総務に付随する業務

■試用システム
勘定奉行

※決算業務はExcelを用いて仕組み化されており、過度に複雑なものではありません。
※連結決算、税務申告は親会社のサポート体制があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験をお持ちの方
(仕訳~月次・年次決算まで一通り対応できるレベル)
・日商簿記2級相当の知識をお持ちの方
・Excelを用いた実務に抵抗のない方

【歓迎要件】
・中小企業やメーカーでの経理経験
・一人経理、もしくはそれに近い体制での実務経験
想定年収
400万円 ~ 500万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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