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ポジション
経理(スペシャリスト)
仕事内容
・年度・月次決算、一般会計総括
・債権・在庫等B/S管理
・営業所事務員の指導・管理
・コスト削減・生産性向上のための施策実行
・その他様々な経営提言


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験10年以上(メーカーでの経理経験ある方歓迎)
・経理事務全般経験(簿記、財務諸表の実務経験、勘定科目の判断が可能)
・日商簿記2級以上

【歓迎】
・予算管理、資金管理、業務監査、銀行折衝経験
・管理職相当ポジションでの部署マネジメント経験
・連結決算の経験もしくは、海外子会社の管理経験

【求める人物像】
・責任感を持って仕事に取り組める方
・積極的に行動出来る方
想定年収
510万円 ~ 705万円
ポジション
【経理未経験者も歓迎・ポテンシャル採用】ファンド事務(アソシエイト~)
仕事内容
【雇入れ直後】
・外部アドミニストレーターと連携してのファンドの経理
・資金管理業務
・ファンド決算
・監査対応業務
・各種契約
・文書管理業務 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・社会人経験が3年程度以上あること
以下いずれか必須
・金融業界での就業経験があること
・金融業界ではない場合、事業会社等の間接部門(経営企画・財務・人事総務、等)での就業経験があること

【歓迎】
・簿記2級~3級を取得していること
・監査法人または会計系ファームでの実務経験
・VC・PE・不動産ファンド等でのミドル~バックオフィス業務の経験
・銀行・証券・投資顧問等でのバックオフィス業務経験
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
経理/公認会計士限定ポジション
仕事内容
■ただ単に上がってきた報告をまとめるだけでなく、経営の意思決定を経理面からサポートする役割を組織として担っています。M&Aや新規事業への投資などを積極的に行っている為、新しく刺激のある経験ができます。

<単体経理>
・税務申告/対応を中心とした単体決算に関する業務
・単体予算の編成、管理
・経理システムの管理、運用

<連結決算>
連結決算業務および海外を含む子会社/グループ会社のサポート・調整など。

連結決算ポジションに関しては、世界に展開するグループ会社の連結決算をまとめ上げる、ダイナミックな仕事のやりがいがあります。
常に新しい仕事が連続し、幅広い知識・経験が身に付くとともに、今後も北米、欧州、インド、中国など海外市場への進出は続いていくため、活躍の舞台が豊富にあることも当社の魅力です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・公認会計士資格をお持ちの方
(事業会社経験の有無は問いません。)

<歓迎>
・上場企業での経理実務経験
・英語での実務経験(TOEIC 800点以上 or 英検 準1級以上)
想定年収
448万円 ~ 1,000万円
ポジション
グローバル税務
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

■グローバル税務体制の構築及び運営
グローバル税務ポリシーの策定・導入・定着に向けた取り組み、グローバル税務体制の設計・構築・運営、グローバルの税務専門家とのコワーク、海外子会社のCFOや税務担当者とのコミュニケーション等(税務責任者のもとで新たな業務をリード頂きます。)

■国内税務
グループ通算制度導入の企画・設計・構築・運営、当社及び国内子会社の決算、申告、税務調査対応、税務相談対応、AIやDXを活用した税務業務の変革

■国際税務
移転価格、タックスヘイブン対策税制、BEPS2.0対応等

■組織再編等プロジェクトにおける税務対応
国内外の組織再編等のプロジェクトにおける税務対応等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験・資格】
・事業会社、税理士法人、会計事務所等での税務業務経験(3~5年以上)
・日常会話レベル以上の英語力(特に会話)
・新しい税務業務をチームとともに構築していく高いチャレンジ意欲
・自ら業務を企画・設計し取り組む主体性と最後までやりきる責任感
・高い説明能力(専門的なイシューを社内外ステークホルダーに合わせて正しく伝えられる)

【歓迎するスキル・経験・資格】
・国際税務経験(3~5年以上)
・ビジネスレベル以上の英語力(特に会話)
・グローバルなプロジェクトの経験や海外勤務経験等
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
経理メンバー※プライム上場/ふるさと納税事業/フレックス制/残業少
仕事内容
【仕事内容】
以下の業務を中心にお任せします。

・請求書対応
・入出金管理
・仕訳作成
・売掛金、未払金管理
・月次/四半期/年次決算
・会計監査対応 等

他部署と連携して業務を作っていくことも多く、間接部門だけで完結せず、社内コミュニケーションが活発です。子会社も同じビル内にありますので、密な連携が可能。コミュニケーションを大切にした仕事ができます。

【変更の範囲】当社業務全般
※ 原則、職種変更を伴うような大幅な変更は想定しておりませんが、万が一変更が必要な際は面談を実施させていただきます。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
▼必須要件
・事業会社及び会計事務所での経理業務のご経験(目安として2年以上程度のご経験)
・日商簿記2級以上、または同等程度の知識をお持ちの方
・Excel中級レベル以上の方(VLOOKUP関数、ピボットテーブル、複数の関数の組込み等)

▼求める人物像
・社内の他部署とやり取りが発生するため、コミュニケーション能力が高い方
・精度の高い業務品質を心掛けている方
・ルーティン業務も厭わずに取り組める方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
財務経理(保険領域の規制対応経験者)※KDDI子会社/リモートワーク/フルフレックス
仕事内容
当社の財務経理部にて、金融規制対応等の業務にご従事いただきます。メインは保険領域における規制対応(ソルベンシーマージン比率の算出業務、ESR規制導入対応)等ですが、一部財務経理業務もお任せする想定です。

<業務の具体例>
■ソルベンシーマージン比率算出
■フィールドテスト、ESR規制導入対応
■金融庁への報告対応
■単体・連結決算対応(月次・四半期・年次)
■子会社管理
■開示書類の作成(連結財務諸表、ディスクロージャー誌)
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【変更の範囲】当社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
保険領域における規制対応のご経験をお持ちの方(事業会社/監査法人側等問わず)

【歓迎】
単体・連結決算のご経験を3年以上お持ちの方
想定年収
700万円 ~ 1,400万円
ポジション
管理部門全般(人事総務・経理) ※未経験応募可/年休120日/残業少なめ◎/業界シェアトップクラス
仕事内容
管理部門にて時期管理職候補として幅広い業務をお任せする予定です。
※職種ごとに縦割りで担当(特化型)するのではなく、管理部全員でフロント以外の業務面を幅広く分担して対応しております。
 入社後は、OJTにて教育しながら一通りの業務を理解いただき、その後、ご希望と適性を考慮してメイン業務を検討していく予定です。

【具体的な業務内容】
(1)人事領域
 ・勤怠管理
 (給与管理・年末調整などは、会計事務所にアウトソースしています)
 ・社会保険関連業務
 ・採用業務(新卒・中途・派遣など)
 ・人事企画
 
 ■勤怠管理システム:AMANO社システムツール

(2)総務領域
 ・イベント企画
 ・社内環境美化
 ・情報システム連携
  その他管理部門業務全般 等

(3)経理財務
 ・日常経理業務(小口・売掛~月次決算)
 ・会計士事務所対応(窓口対応・訪問対応)

■その他、将来的には経営に関わること(予算実績差異分析、経営方針検討など)にも挑戦頂きます。

■利用システム…弥生会計



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
《必須条件》下記に該当する方
・管理部門(人事/総務/経理など)を幅広く経験したいという意欲のある方
・管理職候補としてのポジションに意欲のある方

★人物重視の選考です★
 業界未経験・キャリアチェンジの方のご応募もお待ちしています

《歓迎条件》
・管理部門での実務経験者
・営業などでのサポート業務経験
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・社会保険労務士資格をお持ちの方

《求める人物》
・能動的に自身で考えて行動できる方(積極性がある方)
・個人プレイではなく、チームとして他の社員とも協力をしながら業務を進めることが出来る方
・貢献心のある方(従業員の為に働ける方)
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
経理スタッフ【世界第2位のシェア/年休126日/週2日在宅勤務可/マイカー通勤可】
仕事内容
【雇入れ直後】
経理業務全般、会計業務から決算業務まで即戦力として経理全般に幅広くご活躍いただきます。ドイツ本社への英文メール対応、レポート作成・報告などもあります。

■業務詳細:
◎経理業務全般
・仕訳
・帳票整理
・月次決算
・四半期決算
・年度決算
・予算作成
・予実分析
・経営への報告
◎監査対応、税理士対応
※出来る業務からお任せいたします。



【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須条件:
・単年度決算締めが行えること。
・消費税、法人税等のに関する基礎知識を有していること。
・英語力※TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上目安、海外拠点とTV会議システムを使い会議ができるレベル

■歓迎条件:
・連結決算経験者
・英語を使用した経理業務経験
想定年収
570万円 ~ 700万円
ポジション
経理担当者(責任者候補)/年間休日123日/残業月5h/有給消化率8割以上/プライム上場グループ会社
仕事内容
経理業務全般を経験に応じてお任せいたします。

~具体的な業務内容~
・仕分け業務
・決算業務(月次・年次)決算書類などの作成
・予算実績管理
・株主総会の準備
・障がい者を含むメンバーの管理(現在は、発生しておりません)

その他、総務事務の補助など、幅広く業務をお任せします。
将来的にはリーダーとしてメンバー管理をお任せすることも想定しています。

※『変更の範囲:会社の定める業務』
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における決算の一通りの流れを理解している方
・PC基本操作(Excel、Word)
・会計ソフトの使用経験

【尚可】
・日商簿記2級以上あれば尚可
想定年収
400万円 ~ 512万円
ポジション
経理 ※シニア活躍/週休3日制/年休168日
仕事内容
金融機関との折衝等をメインに経理業務を幅広くお任せします。

【具体的業務】
・金融機関との折衝
・決算業務(月次/年次)
・会計事務所の対応(税理士対応)
・伝票処理・記帳/小口現金管理/支払義務/入金管理/請求書発行/経費精算/仕訳入力/買掛・売掛金管理/試算表作成など
※使用会計ソフト:勘定奉行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
・決算業務(月次/年次まで)
・会計事務所の対応(税理士対応)のご経験がある方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【confidential】管理本部長(将来の役員候補/元東証一部上場企業IPO準備中)
仕事内容
■業務例
・経理業務(決算等)のマネジメント
・資金繰りや資金管理、金融機関対応
・本体及び子会社の予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定
・会議体(取締役・株主総会)の適切な運営
・人事や社内規定に関する整備や管理
・IPO準備に向けた監査法人・証券会社対応
・IPO準備に向けた管理体制整備や構築
・管理部全体のマネジメント
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
~下記いずれかのご経験~
・上場準備企業や上場企業での管理部長、CFOなどのご経験
・監査法人やコンサルティングファーム等でのIPO支援経験者
想定年収
900万円 ~ 1,500万円
ポジション
経理/7時間30分勤務/ワークライフバランス◎(時差出勤OK・残業少なめ)/老舗企業
仕事内容
1)日常(支払請求書・個人精算・入金管理・資産管理)業務
2)月次・期末決算業務
3)売上・原価管理書類の作成・分析業務
4)税理士対応業務
5)給与・社会保険に関する業務
6)業務課題の解決及び効率化の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・月次決算業務のご経験
■歓迎
・地方事業所経験
・簿記2級以上
・会計等の業務システムの導入・更新経験
・総務・人事、殊に給与・社会保険に関する知識・業務経験
・支社・工場など、本社以外の事業所での業務経験
・主体的に業務課題に取り組み、解決した経験
想定年収
500万円 ~ 830万円
ポジション
経理総務【管理職候補】※名古屋市内/100年企業
仕事内容
当社総務部にて、主に経理や総務などのバックオフィス業務を幅広く担っていただきます。
管理職としてキャリアアップしていただくことを想定しています

【具体的業務】
■月次決算、年次決算
■伝票起票、入出金管理、経費精算、資金調達、財務諸表作成
■入退社手続き、給与計算、社会保険手続、備品管理、採用業務※新卒、中途問わず
■他部門との調整 など

※上記以外にも、管理部門のさまざまな業務を学べる環境が整っており、幅広いスキルや経験が得られます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須>
■高卒以上
■経理業務(月次決算)経験がある方

<歓迎>
■建設業界での経理実務経験がある方(規模・業種不問)
■労務関連の実務経験がある方(給与計算や社会保険手続きなど)
■建設業経理士(事務士)1級、建設業経理士(事務士)2級の資格をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 750万円
ポジション
【東京】BPOオペレーター(BPOコンサルタントへのキャリアアップ)
仕事内容
■業務概要:クライアント企業の生産性向上、コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開を実現させることを目的に、弊社BPOコンサルタントの指示の下、クライアントの経理業務全般または給与社会保険業務を運用・管理する業務を幅広く担っていただきます。

※BPOとは...
BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)とは、企業の業務プロセスを一括して外部に委託するアウトソーシングの一種の形態です。BPOの対象は、人事・総務・経理・受付など企業のバックオフィスに加えて、コールセンターやヘルプデスクといった業務が中心です。BPOの導入により、企業の売上の柱となる「コア事業」に人的リソースや資金を集中させることが可能となり、競合優位性の向上につながります。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれか
・経理または給与計算のスキルを武器に将来BPOコンサルタントを目指したい方
・事業会社(出来れば上場企業など大規模会社)で経理または給与計算の実務経験のある方
・アウトソーシング事業やシェアードサービスに興味がある方
・簿記の基礎知識をお持ちの方。出来れば簿記2級程度あれば尚可
・会計システム、人事給与システム、DX、RPA等に興味がある方

【歓迎】
・事業会社での経営企画、経理財務、連結決算業務の経験
・英文会計、海外子会社の決算支援経験者
想定年収
360万円 ~ 600万円
ポジション
経理財務<管理職候補>【年間休日120日/通常期残業時間約10時間以内/大阪】
仕事内容
総務部にて経理業務をお任せする予定です。
具体的な内容は主に以下になります。

■経理(仕訳~決算、税務申告書作成(別表4と5以外))
■財務(資金繰り等)
■税理士対応

※経理・給与等システム「オービック7」
※上記の通り経理財務業務が主ですが、その他管理部門業務に携わっていただく可能性もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
■経理業務のご経験者(月次・年次決算等)
■基本的なPC操作が可能な方(Excel・Word・PowerPoint)

<歓迎>
■管理部門にて幅広い業務経験を持たれている方
■英語に対して嫌悪感がない方(中学生レベルの基礎的な英語力があればOKです)
※英会話はできなくても全く問題ありません。

<求める人物像>
■社外、社内との折衝があるためコミュニケーション力のある方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
【財務経理マネージャー候補(財務メイン)】裁量権大!/国内最大規模のITエンジニア向けプラットフォーム/IPO準備企業
仕事内容
<ミッション>
 日々の出納業務にくわえて、事業計画に基づく予算と実績の管理・差異分析を行い、分析結果から当社の課題を掘り下げ、ソリューションの検討・提案および実行を推進していただくことが主なミッションです。
 また、予実・計数管理体制/プロセスを、組織成長や経営層の要望等に合わせ柔軟に改善していただきます。
 
<業務内容>
 IPO準備・急成長フェーズの企業の中で事業のダイナミズムを感じながら、財務経理の主たるメンバーとして、役員クラスと共に会社経営・事業運営全体に携わる機会を得られることが、本ポジションの魅力です。
・財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務
・監査法人の監査・レビュー対応業務
・決算短信、Ⅰの部、各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務
・主幹事証券及び取引所の審査対応業務
・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実管理業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
下記のいずれかに該当する方
・事業会社での経理業務(年次決算経験はマスト)5年以上
・IPO直前または上場企業での財務業務経験2年以上

■歓迎要件
・監査法人での監査経験
・ベンチャー企業での就労経験
・公認会計士・税理士資格保有者(試験合格者含む)
・開示対応
・監査対応の経験
・業務記述書、フローチャート、リスクコントロールマトリックス(RCM)の作成経験
・資金計画及び管理、CF計算書の作成の経験
・社長、CFOなど経営層へのレポーティング経験

■求める人物像
・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
・多様なステークホルダーに対して、柔軟かつ円滑にコミュニケーションを図れる方
・能動的に企画提案・施策実行に取り組んでいただける方
・自身の役割に囚われずに幅広く業務にチャレンジする柔軟性を持っている方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理事務【駅近/7.5時間勤務/英語力を活かせる環境】
仕事内容
◆国内・海外企業向けの請求書の作成業務をお任せします。
電話応対や来客対応といった庶務的な業務もご担当頂きます。

《業務イメージ》特許事務スタッフから回ってくる作業内容や手続き日などが記された書類をもとに請求書を起こしていきます。

【変更の範囲】会社が定める業務



勤務地
東京都
必要な経験・能力
■経理の事務経験 がある方
■英語力を活かしたい方(TOEIC600点以上が望ましい)


想定年収
300万円 ~ 450万円
ポジション
経理【「ア・ラ・カンパーニュ」ブランド/全国店舗拡大中】
仕事内容
フルーツタルト専門店である「ア・ラ・カンパーニュ」の他、洋菓子店を全国展開している弊社にて、経理業務をお任せします。将来的にはリーダー・課長として業務改善も担っていただくことに期待しています。

【経理業務】
■月次決算・年次決算業務 
■財務諸表の作成 
■税務申告書作成 
■資産管理に関する業務 
■金融機関との折衝 
■資金繰り 
■ファンド会社との折衝 等

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■経理部門でのご経験(経理仕訳など)

【歓迎】
■日商簿記2級程度の会計知識 
■業務改善のご経験
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理(グループシェアード担当)<大手上場企業の経理業務に携われるポジションです>リモート可、フルフレックス制度有で働きやすさ◎/福利厚生◎/正社員登用実績多数※大手グループ100%出資会社
仕事内容
大手不動産グループの経理業務受託作業をお任せします。
具体的には、グループ各社の経理業務受託を受ける立場で、経理部担当者・当社社員・派遣社員と協力し合い、経理業務を行います。経理部担当者とのスケジュールや作業内容の確認・分担・調整も行います。当社SEに対してコンピュータアウトプット調査依頼や修正依頼などの調整も担当します。経理業務全般に関しては一部作業を派遣社員に指示しながら進めます。

■業務の特徴:
グループ各社の経理業務受託を受ける立場ですが、お客様からは、ITと経理双方の専門性を求められることもあります。お客様である経理部担当者や当社社員・派遣社員と協力し合い、経理業務を行いながら、経理業務で利用している会計システムの改修や入れ替え時には、システムエンジニア目線での提案、ユーザー目線での要望の両方が求められ、双方の調整が必要となる為、経理知識を生かしながら、顧客折衝・調整能力、システムに関する知識を習得することができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理事務経験(事業会社/会計事務所/BPOなど)
・簿記3級以上の資格保有者
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
総務・経理ポジション【パート勤務可能/残業少なめ/ワークライフバランス◎】
仕事内容
・税理士補助業務
・委託計算事務
・パソコン入力業務
・顧問先対応業務
・給料計算
・試算表作成業務 等

【変更の範囲】なし
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務経験者
・運転免許証保有必須
・基本的なPC操作(エクセル・ワード等)ができる方
(なお、弊所では会計システムとしてJDLを使用しております)
想定年収
300万円 ~ 375万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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