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ポジション
経理担当※東証スタンダード上場/基盤安定/再雇用65歳/退職金有/リモートワーク週3~4回可
仕事内容
まずはフォーバルグループの子会社経理において、下記業務をお任せします。
・日次・月次決算業務
・年次決算業務(連結決算対応含む)
・税務申告
・出納業務
※ゆくゆくはスキル・ご志向に応じて本社経理部へのJOBローテーションもございます。

【変更の範囲】フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・企業経理で、日次業務、月次決算、年次決算までを経験されている方(企業規模、期間問わず)

【求める人物像】
・向上心があり、情熱をもって、仕事に取り組める方
・テレワークでもコミュニケーションを取り、計画的に業務を進められる方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
経理担当◆高待遇・働き方◎/国内・海外と活躍できるフィールドが多いです!◆
仕事内容
■部署概要について
計画管理部の重要なチームの一つである経理チームは、経営判断に必要な重要情報を的確かつよりタイムリーに経営へ報告することが求められ、同時に経理数値に基づく事前予測や課題解決提言を期待されています。六本木本社、山口本社、マレーシアのクアラルンプールのほか世界各国でメンバーが活躍しています。

■職務内容について
今回、経理業務のプロフェッショナルを募集します。具体的には以下5つの領域いずれかの業務リーダー候補として標準化・改革を行っていただきたいと思います。
 ・一般会計:人件費、固定資産、リース、売掛金、関係会社取引など
 ・店舗関連経理業務:売上高、現金、家賃、クレジットカード売掛金など
 ・原価計算業務:グローバル各国の原価計算・結果分析、プロセス・原価改善施策実行など
 ・経理関連のBPR業務
 ・請求書・経費精算の承認業務

うち、特に今回は原価計算チームの強化を背景として募集します。

※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

■キャリアパスについて
・キャリアステップとして様々な経理業務を経験できます。例えば、連結決算・子会社管理・個社決算とりまとめ業務など、ご希望と実績に応じて幅広く挑戦できます。また、自社海外拠点・海外経理センターへの海外赴任のチャンスもあります
・経営計画・財務・税務など、計画管理部内で経理以外のチームへのローテーション機会も多くあります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必要な経験・スキル・能力
・企業規模3,000名以上・グローバル企業での原価計算業務を含む経理実務経験 3年以上
・主体的に周りを巻き込みながら課題解決ができる力
・高いコミュニケーション力
・Microsoft Excel(基本関数以上)

■歓迎する経験・スキル・能力
・メーカーでの原価計算業務の経験
・日商簿記2級以上
・英語力(目安:TOEIC700点以上)業務上海外拠点とのメール・会議があり、また場合により将来の海外駐在可能性もあるためです。業務使用に自信がなくこれから身につける意欲がある方も歓迎します。
想定年収
672万円 ~ 1,296万円
ポジション
【大阪市/経理課長候補】黒字安定企業/経理部の中核として、戦略的に業務を改善するリーダー募集
仕事内容
経理課長候補として、経理部のマネジメントおよび業務改善を中心にご活躍いただきます。
組織を円滑に運営しつつ、業務効率化や制度改善の提案・実行を担っていただきます。

◆具体的な業務内容
・経理部門のマネジメント
メンバーの業務割り振り・進捗管理・フォロー
メンバーの育成、モチベーション管理
部門内コミュニケーションの円滑化、他部門との折衝

・経理業務の改善・効率化
経理業務プロセスの見直し、改善提案・実施
新規システムやツールの導入サポート(例:連結パッケージの運用)
管理会計・原価計算の業務改善やレポート作成支援

・経理実務サポート
月次・半期・年次決算の確認・サポート
税務申告対応、監査法人・金融機関とのやり取り支援
海外拠点サポート

・経営層への報告・提案
経理部門の状況や改善案の報告
組織全体の視点を踏まえた提案・改善施策の立案

◆やりがい・ポイント
経理部の中心メンバーとして、組織運営や業務改革に直接関与可能
自らの提案で業務改善を実現できる裁量あり
将来的には役員クラスまでのキャリアパスが開かれている

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件/資格】
・年次決算の実務経験
・マネジメント経験

且つ以下いずれか1つでもご経験を有する方
・システム導入のご経験
・連結決算・海外子会社管理の経験
・税効果会計のご経験
・監査法人対応のご経験

【歓迎条件/資格】
・原価計算や工事業会計の経験
・ITスキルが高く、会計システムや業務改善・DX推進に関心のある
想定年収
750万円 ~ 850万円
ポジション
【大阪市/経理財務・管理職候補】大手グループの安定基盤/ワークライフバランス◎/穏やかな社風でキャリアを築く
仕事内容
経理課長として、経理業務全般およびチームのマネジメントをお任せします。
具体的には以下の業務を担当していただきます。
◆経理財務業務
・月次決算業務:月次決算の実務および進捗管理・取りまとめ、最終チェックまで一連の業務をお任せします。
・管理会計:部門別・拠点別の損益計算書の作成および分析、経営層へのレポーティングを行っていただきます。
・予算実績管理:年間予算と実績値との比較・差異分析、要因分析を担当し、経営判断のサポートを行います。
・年次・四半期決算業務:年次・四半期決算の主担当として実務および取りまとめ、スケジュール・進捗管理をご担当いただきます。
・監査法人対応:外部監査対応(資料準備、質疑応答など)を行っていただきます。
・税理士対応:決算・税務申告対応等の折衝や、専門家への対応窓口となっていただきます。
・資金管理・税務関連業務:ネットバンキングによる資金管理や、税務業務全般(実務経験・知識が必要です)をご担当いただきます。
・親会社へのレポーティング(グループ内対応):親会社向け月次・四半期レポート等の資料作成・報告業務。
・経理システム(オービック)運用管理:会計システム「オービック」の操作、マスタ管理、運用フローの見直しなど。

◆組織運営・マネジメント
経理財務課内の実務指導およびマネジメント
上長(経営企画部部長)への報告・連携。

【変更の範囲】会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・日商簿記2級以上の会計知識(資格保有歓迎・実務経験で同等レベル可)
・事業会社での経理実務経験(目安:7年以上/月次・年次決算の締め作業を主担当として遂行できる方)
・マネジメント経験(リーダー・メンター・チームリーダー経験含む)(2~3人の少人数のマネジメントも可)

【歓迎条件】
・上場企業または上場グループ企業での経理経験
・監査法人・税理士対応の経験
・OBICシリーズまたはERP会計システムの利用経験
・税務申告書作成補助などの税務関連業務経験
・事業計画・予算策定の実務経験

想定年収
518万円 ~ 668万円
ポジション
経理担当~マネージャー候補※フレックス有/残業10h程度/働きやすさ◎
仕事内容
【主な業務内容】
ご経験によってお任せする業務を決めていき、徐々に範囲を増やしていきたく思っています。
・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理
・月次決算、四半期決算、年度決算
・監査対応
・税金計算・税務調査対応
・連結決算
・各種プロジェクトの推進、サポート
※会計ソフト:勘定奉行V

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル・経験
・経理(財務会計)関連経験1年以上

■歓迎スキル・経験
・上場会社、ベンチャーでの経理(財務)経験
・月次決算経験
・連結決算関連業務経験
・会計監査対応経験

■必要言語・レベル
・中国語は必須ではありません
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
グループ会社経理担当【東証プライム・在宅勤務可・残業10H未満】
仕事内容
経理部にて、主に下記の業務を担当していただきます。
特にグループ統制強化のための増員となりますので、決算業務の実務経験をお持ちの方を募集いたします。

・決算業務(年次・四半期・月次)
・連結決算業務(年次・四半期・月次)
・グループ会社への指導・管理

上記業務の他にも、将来的にはグループ会社だけでなく、本社の経理業務もご対応いただく等、幅広いキャリア形成も可能です。
また、業務に慣れた後は在宅勤務も併用していくため、柔軟な働き方の実現が可能です。

【変更の範囲】 会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・専門、短大卒以上
・決算業務の実務経験
・経理の実務経験2年以上
・PCスキル(Excel中級レベル、Word)
・日商簿記2級

【尚可】
・上場企業または会社法上の大企業における会計実務経験(連結決算・資金繰り・開示手続き等)をお持ちの方
・経理関係の公的資格(簿記、税理士、会計士)をお持ちの方
・コミュニケーションを取れることが得意な方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
経理財務/博報堂DYホールディングス傘下の読売グループで財政基盤安定!/フレックス有/残業月10~20H程度!有休取得率高め
仕事内容
【雇入れ直後】
・仕訳入力・伝票処理
・月次・年次決算
・税務対応
・連結パッケージの作成および親会社への提出


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・月次・年次決算の実務経験

■歓迎
・経理会計業務経験5年以上歓迎(簿記2級保持であれば3年以上で可)
・経理に関わるシステム導入などのご経験がある方
想定年収
510万円 ~ 658万円
ポジション
経理担当者~東証グロース上場~インターネットビジネスの"最先端"を牽引するGMOグループ‼・福利厚生充実(託児所有)
仕事内容

ご経験に応じて下記業務をお任せします

・開示業務
・月次決算/四半期決算/年次決算/連結決算
・監査法人対応
・税務申告
・Jsox FCRP対応
・事業部からの相談対応
・グループ会社対応

これまでのご経験に応じて以下の業務もお任せいたします。
・経理業務全般(制度会計/税務会計)マネジメント
・固定資産管理/資金管理
・有価証券報告書、決算短信などの開示書類作成(基礎資料含む)
・債権債務管理
・子会社管理(月次決算/四半期決算/年次決算)

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・月次決算のご経験(1~2年程度)
・簿記2級程度の知識

■歓迎条件:
・同業界での経理業務経験
・上場会社対応の経験
・マネジメント経験
・監査法人での監査対応
・税理士事務所での税理士補助業務
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【大阪本社】経理(連結決算や開示業務、財務業務など)※在宅可/東証プライム上場・化学メーカー
仕事内容
本社の経理部門において、ご経験に応じて下記の業務の中からご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■単体決算  
■原価管理
■連結決算  
■固定資産管理
■開示業務 
■財務(資金)業務
■予算管理 
■関係会社経理業務の受託 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・大卒以上
・転勤可能な方
・英文メールのやりとりに支障のない、ビジネスレベルの英語力
・メーカーの本社部門における経理経験5年以上、もしくは相当の会計業務経験をお持ちの方

【歓迎】
・連結決算や開示業務のご経験、税務業務のご経験
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
経理課長(IPO推進メイン)/IPO準備中/複数事業で成長中/設立以来3期連続売上UP!
仕事内容
【雇入れ直後】
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ、監査法人対応
・IPO準備に関わる経理・会計プロセスの整備(内部統制・開示体制含む)
・有価証券報告書、四半期報告書、計算書類等の作成(CFOのフォローの下)
・仕訳入力・勘定残高管理などの実務(必要に応じて)
・顧問会計士・社労士・監査法人など外部専門家との折衝
・経理チームメンバーのマネジメント・育成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・非上場企業(IPO準備含む)及び上場企業での決算実務経験がある方
もしくは
・上場準備企業での決算実務経験がある方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
財務経理【マネジメント候補】東京駅直結/成長著しいM&A仲介企業/連結グループ10社の経理業務/※カジュアル面談可
仕事内容
本ポジションは、連結グループ10社を束ねる財務・経理マネジメントの中核として、
単なる「財務・経理実務の管理」に留まらず、経営に近い立場で意思決定を支える役割を担っていただきます。

将来的には CxO・執行役員など経営者としての活躍する人材の輩出を想定したポジションです。
連結グループ全体の経理品質・スピード・再現性を高めるため、人・業務・仕組みの3軸でマネジメントを行っていただきます。

【マネジメント業務】
・定常業務のスケジュール・クオリティマネジメント
 -月次、年次
 -現場メンバー 5~10名程度の管理
 -フォロー業務(スケジュール・クオリティへの現場責任)
・企画業務の立案と実行
・マネジメント業務
 -1on1
 -採用
 -人事評価

【定常業務(例)】
財務系
■損益管理(PJ別収支・管理会計)
■予実管理(事業計画・KPI策定)
■キャッシュフロー管理(日々のキャッシュフローの予測と管理)
■レポーティング業務(対銀行・対経営陣)
■資金調達・資本戦略の立案(銀行融資、等)
■固定資産管理(固定資産の登録、管理、減価償却計算)
■請求書処理、振込・入出金管理・仕訳・経費精算・経理財務業務(クラウド会計ソフトはfreeeを利用)
■税務申告業務(顧問税理士と連携しながら)
■グループ連結業績の集計と報告業務
■内部統制の強化(経理プロセスの見直しと改善提案)

【企画業務(例)】
★資本政策・財務戦略の立案
★税メリットの検討と税務戦略の立案推進
★組織課題解決
★既存業務の効率化
【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・財務経理・税務・会計領域での実務経験(2年以上)
・管理会計・予実管理・事業計画策定など、経営数値に関与した経験(2年以上)
上記に加え、以下いずれか
・メンバーの指導・レビュー・進行管理など、マネジメントまたはリーダー経験
・月次・年次決算を主担当またはレビュー側としてリードした経験

【歓迎条件】
・将来的に CFO・CxO・執行役員を目指したいというキャリア志向
・経理組織の立ち上げ・再構築フェーズへの関与経験
・業務改善経験(DX推進・システム化・仕組化)
・財務戦略・資本政策・税務戦略など、「攻めの財務」への関心
・子会社設立、M&A後の管理体制構築、投資先管理などの経験
想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
【経理(管理職候補)】※神奈川県/東証スタンダード上場企業/リモートワーク併用可(週1.2)
仕事内容
・単体決算業務(システム:勘定奉行)
・連結決算業務(子会社の連結パッケージの点検、連結精算表作成、システム:BTrex)
・開示書類作成業務(決算短信、招集通知、有価証券報告書など、システム:PRONEXUS)
・会計監査対応(監査法人との折衝・監査資料の作成)※頻度は多くありませんが、監査対応での国内・海外出張機会がある場合がございます。
・経理業務の効率化・業務フロー改善
・上記に付随する業務および、将来的に会社方針・適性に応じて担当いただく関連業務

【変更の範囲】
会社の指示する業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須条件>
・事業会社における連結決算の実務経験(海外子会社を含む)
・決算短信・有価証券報告書等の開示資料作成および会計監査対応の実務経験

<歓迎条件>
・日商簿記2級相当以上の会計知識・資格
・製造業(メーカー)での経理実務経験
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
経理・財務(管理職候補~副部長級)
仕事内容
課長代理、もしくは副部長クラスでご入社いただき、部下のマネジメント及び自らもプレイヤーとしてご活躍いただくことを想定しております。

具体的には、主に下記のような業務をお任せします。
・ 経理処理及び確認(決裁)
・ 月次、年次決算業務
・ 税務申告業務
・ 原価計算・管理
・ 現場への改善提案
・ 製造委託企業との調整、請求書作成
・ 予実管理、差異分析
・ 金融機関対応 等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・中小企業規模での経理実務経験(目安:決算業務のご対応が可能なレベル)
・同 マネジメント経験
※メンバー1~2名の育成や指導経験レベルでも可
・製造業での経理経験(ものづくりの流れを理解していること)
※医療・製薬業界でのご経験は不問です
・学歴:大卒以上
・語学力:英文読解・ライティングスキル(英文メールの読み書きができるレベル)
※口頭でのコミュニケーションは基本的に発生しません
・基本的なPCスキル


【歓迎】
・原価管理に関する実務経験
・語学力:英会話(常会話レベル以上)
・財務戦略の策定・実行経験
・ベンチャー企業における財務、税務、経理などの経験
・医薬品、医療機器業界の経験


【求める人物像】
・マネジメントだけでなく、自ら進んで経理の実務をご担当いただける方
・経営的視点で考え、行動できる方
・問題解決にあたり、自ら考え粘り強く解決する意思・意欲、責任感のある方
・調整力、協調性に優れた方

想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理部長※リモートワーク可/平均残業時間20時間未満/安定基盤の老舗企業
仕事内容
・日次業務(伝票起票や経費精算)
・月次業務(月次決算、月次試算表、月次連結決算、経営管理資料の作成等)
・四半期/年次業務(決算申告に関する業務、年度末決算)
・税理士事務所とのやり取り
・メンバーマネジメント
・業務改善
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記2級
・決算取りまとめのご経験(会社規模不問)

【歓迎】
・建設業でのご就業経験
・IPO準備企業での経理経験
・原価計算のご経験
・M&Aのご経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理財務メンバー ※プライム上場アパレルHD/業績安定/リモート可・残業少で働きやすい環境/上場経理業務に携われる
仕事内容
オンワードグループ各社の経理業務全般を担って頂きます。
経験をお持ちの業務から入って頂き、経理財務でジョブローテーションをしながら、職務範囲を広げていき、単体決算、連結決算、開示業務など上場企業グループの経理を担って頂きます。

・経費精算
・売掛、買掛金管理、支払
・仕入、与信管理
・在庫、棚卸、原価管理
・グループ会社単体決算、税務
・連結決算、開示業務
・PJ参画 他

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社又は会計事務所等での経理経験3年以上お持ちの方(上場企業の経理経験、決算業務の経験は問いません)
・日商簿記3級以上の経理資格
・エクセル、パワーポイント等、Officeでの資料作成、データ集計経験
・社内外との円滑なコミュニケーション力

【歓迎】
・上場企業での経理経験
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理財務(リーダー候補)※プライム上場アパレルHD/業績安定/リモート可・残業少で働きやすい環境/上場経理業務に携われる
仕事内容
オンワードグループ各社の経理業務全般を担って頂きます。
経験をお持ちの業務から入って頂き、経理財務でジョブローテーションをしながら職務範囲を広げ、単体決算、連結決算、開示業務、税務など上場企業の経理をリードして頂きます。
また、ご志向があればIRや経営企画などマネジメントとして管理部門を担って頂く事も可能です。

・各種仕訳、経理財務資料作成
・売掛買掛金管理、与信管理
・原価計算
・グループ会社単体決算、税申告書作成
・連結決算、有報作成、開示業務
・監査対応
・PJ参画、マネジメント 他

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社又は税理士法人等での経理経験5年以上お持ちの方(上場企業の経理経験、決算業務の経験は問いません)
・日商簿記2級以上の資格、又は同等程度の経理知識
・エクセル、パワーポイント等、Officeでの資料作成、データ集計経験
・社内外との円滑なコミュニケーション力

【歓迎】
・上場企業での経理経験
・DDやPMI経験
・マネジメント経験
想定年収
500万円 ~ 720万円
ポジション
【IPO準備中】管理部長<コーポレート部門立ち上げ責任者/プライベートバンク×マネーフォワードの共同出資/ジョイントベンチャー/~1200万>
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます

【具体的な業務内容】
<入社後すぐにお任せしたい業務>
・日次・月次・年次の決算業務
・決算業務に付随する課題抽出と課題解決
・取締役会への業績報告資料とりまとめ
・資金管理業務(資金繰りの検討、銀行との折衝)
・予算管理業務(予算策定・予実管理・分析)
・取締役会及び重要会議への参加及び必要な議案や報告事項の提示
・内部監査運営業務(計画立案・実施・報告)
・管理体制の構築と内製化の主導:
現在親会社に委託している管理業務(経理、財務、法務、総務など)を順次内製化するための体制・フローを整備。
・ガバナンス・コンプライアンス体制の確立:
IPO(2030年11月頃目標)に向けたガバナンス体制およびコンプライアンス体制の構築・運用を推進。
・株主間調整:
プライベートバンクとマネーフォワードの2社の株主(出向者を含む)との利害関係を理解し、円滑な連携・調整役を担う。
・その他: 組織運営に必要な広範なコーポレート業務の統括。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
※下記いずれかのご経験
・IPO又は上場企業で管理部長やCFO経験をお持ちの方
・IPO又は上場企業で経理マネージャー~部長経験をお持ちの方

【求める人物像】
・当社のミッションに共感し、自律的かつ柔軟に行動できる方
・スタートアップ特有の変化やスピードにポジティブに適応できる方
・ゆくゆくはCXOを目指すなど、高い成長志向をお持ちの方
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理メンバー/350~500万円
仕事内容
【業務内容】
業容拡大に伴い、財務経理業務全般の実務を段階的にお任せします。

【業務詳細】
・制度会計対応(ex. 会計伝票起票/売上確認/店舗応対/決算補助対応など)
・資金管理(ex. 現預金の出納/振込申請など)
※その他チャレンジしたい論点や分野も希望があれば挑戦できる環境です

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理業務または監査法人/会計事務所等での実務経験(年数不問)

【歓迎】
・外食産業/B2Cビジネスへの興味関心
・公認会計士/税理士(科目合格含)/日商簿記検定1級等の資格取得者
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
経理マネージャー※上場グループ/リモート週2/実働7.5H/フレックス制
仕事内容
・単体・連結決算(月次/四半期/年次)
・会計監査対応
・債権債務管理(支払・経費承認等)
・財務分析
・各種報告資料作成
・営業支援・システム開発支援
・財務(資金繰・収支管理・調達)
・税務業務

※リース会社のため、営業から会計や法人税・消費税など税務に関する相談を受けるケースが多いです※

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算のご経験をお持ちの方(取りまとめやメンバーマネジメント経験をお持ちの方歓迎)
・税務業務(法人税・消費税)の業務経験または知識をお持ちの方

【歓迎要件】
・資金繰・銀行折衝の実務経験、会計監査や税務調査対応経験
想定年収
802万円 ~ 916万円
ポジション
【老舗50年】◆税務(税務中心+経理)/連結子会社50社(国内6社、海外44社)/フレックス◎/独立系部品メーカー/国内外業績好調!※東証プライム上場
仕事内容
■法人税を中心とした税務業務全般および経理関連業務を担当していただきます。
■体制強化の一環としての採用です。
■入社後は現任の税務担当者のもとで業務を習得していただき、将来的には税務分野の中核を担っていただくことを期待しています。

・法人税・地方税等の申告書作成および付随資料の作成
(※申告書作成にあたっては大手税理士法人のレビュー・サポートあり)
・納税および税額見積計算(四半期・年度)
・税務調査対応、照会対応
・税制改正への対応、社内影響分析・情報展開
・海外子会社に関連する税務(外国税額控除の確認など)
・月次決算・四半期決算における税務に関わる経理伝票起票

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・事業会社での経理・税務業務経験(5年程度)
・チームワークとコミュニケーションを大切にできる方
・Microsoft Excel、Wordの基本操作ができる方
・TOEIC600点以上または同等の英語力をお持ちの方

■歓迎要件
・法人税申告書の作成補助のご経験
・自動車業界での経理・税務のご経験
・税理士試験科目合格者
想定年収
550万円 ~ 1,050万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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