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ポジション
経理リーダー候補/IPO準備中/社会貢献性の高い事業を運営
仕事内容
当社は「誰もが自分らしく生きられる世界へ」をPurposeとし、障がい者支援事業を行っております。
現在、IPOに向け、コーポレートの体制構築が急務であり、バックオフィスから事業成長の推進を行うのがミッションとなります。

以下業務をご経験、能力に応じて担当いただきます。
・月次、四半期決算に係る業務
・固定資産、リース資産管理(※新リース会計基準への対応プロジェクト参画)
・監査法人対応
・業務プロセスの整備、業務の標準化、仕組化のリード(運用レベル引き上げ含む)
・規程、マニュアル整備、内部統制環境整備(J-SOX対応含む)
・業務改善プロジェクトへの参画
・取締役会、株主総会の事務局対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】 ・PLとBSの構造を理解し、会計、税法をベースとしたコミュニケーションが出来る方
・経理実務経験3年以上
・日商簿記2級以上もしくはFASSスコアC以上

【歓迎】
・業務改善プロジェクトを主導した役割、プロジェクトマネジメント経験
・上場企業又は上場準備企業での経理実務経験
・監査法人対応経験
・決算開示資料作成実務(決算短信、有価証券報告書、WizLaboの利用経験)
・内部統制、J-SOX整備経験
・日商簿記[1]級以上もしくはFASSスコア[B]以上

【求める人物像】
・自身の業務範囲を限定せず、組織視点で業務改善に取り組める方
・当社事業に共感出来る方
・素直で学習意欲があり、自己成長と企業成長に責任を持てる方
・疑問点や確認すべき点を放置しない方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理担当者<決算から連結・開示・PMI業務まで携われます/スキルアップ環境◎>
仕事内容
▼下記業務の中からご希望やご経験に応じてお任せする予定です。

【具体的な業務内容】
・単体決算 
・連結決算
・開示資料作成(決算短信、有価証券報告書等)
・子会社経理全般(PMI含む)
・固定資産管理
・監査法人対応
・証券会社対応
・J-SOX対応
・その他経理財務及び上場準備に関する業務
【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理経験(概ね3年以上)

【歓迎】
・年次決算を主担当として締めていた経験
・連結決算処理経験(親会社側)
・簿記2級相当の知識
・開示資料作成経験
・会計システムfreeeの利用経験
・上場準備会社での業務経験
・監査法人対応
・コーポレートの業務改善に積極的に関わりたいご希望をお持ちの方

【求める人物像】
・自分で手を動かして取り組むことのできる方
・自分で考えて仕事を進めていきたい方
・業務改善提案を積極的に行える方
・いかなる変化にも対応できる方
・スピード感もって業務に取り組むことのできる方
・他事業部や子会社と円滑にコミュニケーションの取れる方
・羅針盤のMVVに共感いただける方
・上場準備に強い関心がある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理/実働7.5H/落ち着いた環境/残業10H/成長中の独立系Sler
仕事内容
・見積書発行
・請求書発行
・支払管理
・日常経理業務
・会計ソフト入力
・月次、年次決算のご対応
・財務諸表作成等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・簿記3級以上
・経理での実務経験3年以上
・会計システム(メーカー不問)の活用経験

【歓迎】
・見積書発行業務
・請求書発行業務

【求める人物像】
・自分の意見を言えて、意思決定の早い環境で働きたい方
・何事にも責任感を持って取り組める方
・主体的に仕事に取り組める方
・周囲と協力し合える方
想定年収
400万円 ~ 450万円
ポジション
経理もしくは管理会計(MGR/リーダークラス)※リモート・フレックスあり
仕事内容
【職務内容】
主計財務部:主な業務内容は会社決算を確定する上で行う一連の経理処理や財務諸表作成
FP&A本部:主な業務内容はコーポレート又は事業部門の予算編成や業績管理
※ご経験やスキルに合わせて、ご担当を決定いたします。
併せて現在推進している基幹システム構築に伴う準備業務にも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
■月次、四半期、年次決算の確定、および財務諸表の作成
■監査法人との対応、税務調査時の対応
■コーポレート・事業本部の経営管理実務
■業績管理手法の最適化
■新基幹システムへの対応

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都,海外
必要な経験・能力
【必須(Must)条件】
■会社決算に関する経理業務のご経験をお持ちの方
■ラインマネジメント経験(目安5名以上)

【歓迎(Want)条件】
■上場企業経理経験者
■監査法人との対応経験あり
■簿記上位級取得者、会計に精通している
■予算管理、業績管理経験あり

【求める人物像】
■業務に対してチャレンジ精神が旺盛な方
■常に現状を疑い、新しいアイデアを創出できる方
■部門内や他部門との良好なコミュニケーションが取れ、リーダーシップを発揮できる方
想定年収
650万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経理スタッフ】WLB◎/リモート可/残業時間決算期でも10H未満/年間休日127日
仕事内容
・キャッシュフロー管理、融資管理
・車両売買における融資依頼・支払処理
・電帳法対応によるエビデンスの格納・確認
・経理ソフト(freee使用)への入力
・弊社管理ソフトへの必要事項の入力・管理等
・銀行関連書類ファイリング
・関連シート作成
・請求書発行、承認、格納、PDF化
・月次処理
・税理士事務所との連携

決算月:6月

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社での経理実務経験がある方
・日商簿記3級以上
・日常経理の経験(現金出納管理、仕訳・総勘定元帳、伝票起票入力・チェック、請求書処理、債務支払い、売掛金管理、入出金管理など)
・Excelスキル VLOOKUP・IF・SUM・COUNT関数を使った基本的な関数操作が日常的にできる方

<歓迎>
・自動車業界の経理経験
・リースや融資(銀行)の関連のやり取りや知識がある
・業務効率化(BPOなど)の経験
・奉行クラウド、freee会計の仕訳経験

<求める人物像>
・部署内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
・チームワークを大切にできる方
・スピード感を持って行動できる方
・状況に応じて柔軟に対応できる方
・主体的に仕事を進められる方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
経理担当<大手ハウスメーカー100%子会社/充実した福利厚生/女性活躍/転勤無>
仕事内容
当社の経理業務をお願いいたします。

・不動産賃貸、ホテル経理
・入金処理
・定時経費、経費精算
・宿泊税、入湯税、紙税申告
・リース判定
・固定資産減損判定
・固定資産現物管理
・債権債務管理 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・月次決算や年次決算のご経験(目安:2年以上)

【必須資格】
・簿記3級以上お持ちの方

【求める人物像】
・明るく、周りの方とコミュニケーションが取れる方
想定年収
418万円 ~ 548万円
ポジション
経理事務◆業界シェア1位の上場企業◆残業20H以内/年休120日/転勤、異動実質無し/WEB面接可◆
仕事内容
お客様にとっての「最高の1日」を、オフィスから丁寧にサポート。経験と資格を活かせます!
オフィスでの経理に関する業務全般をおまかせ。業界を問わず実務経験のある方を歓迎します!
ブライダルフォトやドレスレンタルなど、ウエディング関連を中心に、幅広く事業を展開する私たち。
経理スタッフとして会社全体の経営管理をお願いしたいと思っています。

【業務内容】
・会計ソフトの入力
・入金管理
・経費精算対応
・各店舗の売上実績管理
・勘定科目明細や損益計算書の作成など。

今までの経験を活かし、活躍してください。

【使用システムについて】
会計システム:オービック『勘定奉行』
経費精算システム:ラクス社『楽楽精算』
固定資産管理システム:ミロク『固定資産管理』
販売管理システム:salesforce『salesforce』

【財務課と経理課の業務のすみ分け】
課としては分かれていますが、明確な業務分担はなく、お互いに補い合いながら業務にあたっています。
主となる担当者は各業務において存在しますが、店舗からの問合せなどは全員で対応しています。
今回の採用者の所属は「経理課」を想定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験がある方
・エクセル、ワードできる方

【歓迎】
・日商簿記2級以上をお持ちの方
想定年収
350万円 ~ 380万円
ポジション
経理(主任~係長クラス)【リモート有/年間休日126日/弊社からの紹介実績多数有!/IPO企業!】
仕事内容
下記、経理業務を中心にIPOに関わる業務等幅広く携わっていただく予定です

■日次業務
・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金)
・残高管理、預金口座管理
・年末調整、償却資産
■税務申告書業務
■決算業務
・月次/四半期/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)
・決算報告書、事業報告書
・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上)
・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費)
・月次部門別損益集計

上記業務に慣れてこられましたらゆくゆくは下記業務もお任せする予定です。
■連結決算業務
■開示業務(決算短信、有報など)

※利用システム:TKC

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・月次決算以上のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・IPO準備中もしくはベンチャー企業/新興上場企業などでの就業経験
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
財務企画(収益/原価) ※トヨタTier1企業/年休121日
仕事内容
自動車用の燃料システムを開発から製造まで一貫して行うトヨタ系の一次部品メーカーである当社にて、経理関連の業務をお任せします。

【具体的業務】
■利益計画・工場別収益・利益バブルチャートの土台となるデータ処理
■利益計画・中長期利益計画の策定及び予実解析のPDCAを廻す

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■経理として原価計算や数値分析など、経営に関わる業務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■製造業の物と情報の流れをある程度、把握/理解している方
■膨大なデータ量をエクセル関数など使用し、費目別に集約/解析するスキルをお持ちの方
■TOEIC400点相当
想定年収
404万円 ~ 491万円
ポジション
【名古屋/経理(一般職)】※名駅徒歩圏内/安定就業
仕事内容
経理部の新体制構築メンバーを募集します。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・仕訳入力
・月次、年次決算補助
・入出金業務
・請求書、送金明細の作成
・固定資産管理
・予実差異分析
・月次報告資料作成
・その他不随業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社での経理の実務経験3年以上
・簿記3級以上

<歓迎>
・給与、社会保険、総務知識のある方
想定年収
350万円 ~ 456万円
ポジション
【マネージャー候補】経理財務 ※トヨタTier1企業/年休121日
仕事内容
下記、経理関連業務を担っていただきます。

【具体的業務】
■財務管理に関する業務
■連結の財務・収益・資金管理に関する業務
■DX推進に関する業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■経理業務全般の経験者
■経理経験3~5年以上

【歓迎要件】
■マネジメント経験者
■TOEIC400点以上
想定年収
396万円 ~ 527万円
ポジション
経理・原価管理担当/東証プライム上場/グローバルメーカー
仕事内容
国内外のグループ会社を対象として、製造原価に関する情報を分析する。
予算を達成するため必要指針を作成するとともに決算報告・見通し報告と提言を行う。
原価計算システム再構築プロジェクトを進める。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須条件
・日商簿記2級以上
・TOEIC650点以上
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理/未経験歓迎★東証プライム上場/グローバルメーカー
仕事内容
1.決算業務(仕訳起票、財務諸表作成、分析等) に関する業務
2.子会社収益管理(出張含めた改善指導)に関する業務
3.外部開示に関する業務
4.新会計システム検討セッションへの参加

≪部署の役割≫
会社のあらゆる活動を数字で表現し、集約することで会社の財政状態や経営成績を明らかにしています。
その上で、社外内の関係者に情報を伝達したり、意思決定のサポートを行っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>※業務未経験の方もチャレンジいただけます。
・コミュニケーション能力が高い方
・メーカー経理希望者

<歓迎条件>
・経理業務、財務業務
・簿記2級以上を保有
・製造業でのご経験
・連結決算業務実務経験

<使用システム>
Microsoft office全般、連結会計システム
想定年収
500万円 ~ 580万円
ポジション
財務・経理担当【災害復旧・復興に貢献している優良企業】
仕事内容
建設コンサルタント事業を展開する当社にて、財務・経理担当としてご活躍いただき、「事業監理」で地域社会資本整備に貢献する当社全体を支えていただきます。
今回は職種未経験者も歓迎致します。業務に関してはOJTにて先輩社員が指導していくため、経理財務の知見がない方でもチャレンジしていただく事が可能です。

【具体的には】
■経理関連業務
1.会計帳簿の記帳(パソコン入力)、データチェック
2.月次決算、年次決算
3.税務(固定資産税、源泉税、住民税)
4.固定資産管理、リース資産管理
5.小口現金、支払業務
6.部署内予算作成 等

■財務関連業務
1.資金計画の策定・資金管理
2.資金運用及び資金調達

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件
・本社管理部門において2年以上の業務経験者(人事・総務・財務・経理・法務 等)
 ※コンサル等の出向経験は経験年数に算入しない

・将来的にキャリアを築いていく上で、転勤に対して前向きに対応できる方
 ※入社直後の転勤は想定しておりません

■歓迎要件
・金融機関、コンサルタントでの業務経験者
想定年収
461万円 ~ 603万円
ポジション
経理【スタッフクラス】※上場企業/年間休日125日
仕事内容
グループ全体の経理及び財務に関する業務を担っていただきます。
まずは主に下記の業務をお任せします。

【具体的業務】
・子会社の単体決算(月次、四半期、年次)
・仕訳伝票の入力(MoneyForward会計Plus)
・経費精算の承認(MoneyForward経費)
・支払申請の承認(MoneyForward債務支払)
・経営管理資料の作成
・業務の標準化及び効率化の推進

※将来的には下記の業務もお任せします。
・連結決算(月次、四半期、年次)
・会計監査対応
・開示資料の作成(決算短信、半期報告書、有価証券報告書)
・税務に関する業務(法人税、消費税他)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務経験(業界、企業規模は問いません)
想定年収
420万円 ~ 550万円
ポジション
経理スタッフ※上場企業/三河地区
仕事内容
まずホテルの伝票・帳票仕分けをやっていただき、その後スキルや経験に合わせて業務をお任せします。
ゆくゆくは金融機関や証券会社と予算繰り、融資対応等の業務をお任せできるまでに成長していただくことを期待します。

【具体的業務】
・伝票仕訳、帳票起票、決算業務(日次・月次・四半期)
・財務諸表の作成(仕訳伝票・試算表・賃借対照表・損益計算書)など
※経験やスキルに応じて、財務業務(資金繰り、資金調達、金融機関、リース会社等との折衝、財務戦略、財務方針の策定、予算実績差異の管理等)もお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・簿記2級以上の知識をお持ちの方

■歓迎条件:
・事業会社での経理のご経験のある方
・上場企業、会社法監査適用の事業会社における経理経験のある方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【IPO】経理・経営企画(~1100万+SO予定/開示・IR・IPO準備を中心に)
仕事内容
管理部長と共に開示やIPO準備、上場を見据えた事業計画やIR業務を担っていただきます。
■業務
・各種開示資料作成
・予算や予実管理/分析
・事業計画や予算策定
・監査法人対応
・主幹事証券会社対応
・ファンド対応
・その他IPO達成に向けた各種準備作業や業務フロー整備、J-SOX対応、IFRS導入含む
 (IFRS経験は問いません)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記いずれかのご経験
・上場企業での経理実務経験
・事業会社、ファームでの経理もしくは監査法人での監査経験をお持ちの公認会計士有資格者
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
ポジション
経理副部長候補※東証スタンダード上場/基盤安定/再雇用65歳/退職金有/リモートワーク柔軟
仕事内容
・フォーバル単体の年次・月次決算業務全般(会計処理、税務申告含む)の主導、取りまとめ
・経営資料の作成及び分析、および経営層への報告と提案
・事業部門と連携し、新たな事業スキームの構築や既存事業の最適化に向けた会計・税務面からの助言とサポート
・経理部長の業務補佐、および部門内外との連携強化
・監査法人との円滑な連携と監査対応の統括

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・上場企業における単体決算業務(会計および税務申告含む)を主導し、完遂した実務経験
・部下を育成した経験
・監査法人対応の経験

【尚可経験】
・財務業務(主に資金繰表作成、支払管理など)の実務経験
・J-SOXなど内部統制の構築、運用、評価に関する実務経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
※未経験歓迎!経理担当者【東証グロース上場G不動産×tech・急成長ベンチャー企業/フレックス制度】
仕事内容
入社当初は、下記の日次業務を中心に携わっていただきます。
・お客様への振込業務/入出金・残高管理/経費精算/請求処理・納税処理業務/資産管理台帳の整理 等

※慣れてきましたら、月次決算、年次決算、連結決算(子会社側)

 パートナーズでは、挑戦する人を「任せきり」にはしません。 
 上司や仲間が真正面から向き合い、必ず支えます!

▼キャリアパス
・経営層との対話や連携機会が多く、事業成長を支える視点での経験を積めます。
・ご経験と実績に応じて、リーダーポジションへのステップアップも想定しています。


【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・基本的なPCスキルがある方(入力、ショートカットキーが扱える)
・数字に対して苦手意識がない方

【歓迎】
・簿記3級以上をお持ちの方
・経理事務等の経験をお持ちの方

【人物像】
・コミュニケーションをとることが得意な方
・素直で謙虚な方
・目標達成に向け努力し続けられる方
・成長意欲のある方
想定年収
450万円 ~ 500万円
ポジション
経営企画責任者(課長候補)/グロース市場・最大週4在宅可/充実した福利厚生◎
仕事内容

・予実分析、報告
・予算策定
・子会社管理
・SO報酬設計
・M&A対応
・財務戦略の立案
・取締役会の運営

【使用ツール】
- freee
- Google Workspace
- Slack
- 楽楽販売(働くDB)
- ジョブカン
- Zoom

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経営企画または経理経験2年以上(経理経験の場合M&Aや子会社管理)
・マネジメント経験2年以上

【歓迎要件】
・上場企業でのご経験
想定年収
800万円 ~ 1,300万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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