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ポジション
経理※東証プライム上場企業/フレックス/年間休日120日以上
仕事内容
ご経験に応じ財務会計中心に経理業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・月次決算
・年次決算
・連結決算
・書類作成
・税務計算
・税務申告 等

変更の範囲:当社の定める業務

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<MUST条件>
・何らかの経理業務経験 or 類似する経験(監査・税理士法人など)2年以上。

<志向>
・単なる作業ではなく、何事にも改善の意識を持ち、主体的に動くことが好きな方
・経理としてのスキルアップ×ビジネスパーソンとしても成長を望む方

<人物要素>
・対人面で積極的で、フットワークが軽い方(周囲への無関心はNG)
・責任感が強く、きめこまやかで、実直を貫く方)
・目標に邁進できる方
想定年収
480万円 ~ 650万円
ポジション
経理(財務・会計)※落ち着き系企業/東証スタンダード上場
仕事内容
国内中小法人向け及び個人向け情報通信サービス及び電力サービスを展開している当社の経理を担当していただきます。

■仕事内容             
経理業務全般を担当して頂きます。
また、将来的には当社だけでなくグループ全体の幅広い経理業務に携わり、
様々な経験を積んで頂きたいと考えています。                                                                       

■業務内容 
・日次経理業務                                       
仕訳入力、伝票処理、小口現金管理、立替精算、財務・資金繰り、役員会資料作成等
・決算業務
月次、四半期、年次決算業務のサポート
監査法人対応、短信、半期報告書及び有価証券報告書作成等開示資料作成補助

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務経験(2年以上)必須
・EXCEL操作が中級(四則計算、vlookup、sumif等)
・日商簿記検定2級以上

【歓迎】以下、あればなお可
・インターネットバンキングでの入出金処理
・RPAを用いた業務改善
・連結決算業務経験(親会社側)
・有価証券報告書、会社法計算書類の作成経験
想定年収
415万円 ~ 608万円
ポジション
【経理部長候補】変形労働時間制/残業少/年間休日125日
仕事内容
再上場に向けた重要フェーズにおいて、経理部門の体制強化と高度化をリードしていただきます。

【主な担当業務】
■単体会計の指揮
・月次・年次決算業務の統括および管理。
・開示資料作成、監査法人対応のサポート。
■業務フローの可視化と標準化推進
・現在の経理業務全般を洗い出し、一覧化。
・効率化、適正化を目的とした業務フローの標準化、マニュアル作成を推進。
■チーム組織化に向けたマネジメント・人材育成
・メンバーの目標設定、日常的な業務・進捗管理。
・「否定せず、きめ細やかにフォローする」スタイルでの後進の育成とチームビルディング。
■再上場・IFRSを見据えた会計基準の適応・高度化
・既存の上場基準の維持・運用と、変化する事業環境への会計処理の適応。
・IFRS(国際会計基準)導入に向けた調査・検討の主導。

決算月:2月
会計システム:freee会計

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
・経理業務の実務経験が5年以上ある方。(年次決算業務を含む)
・会計職または経理職(会計事務所含む)での管理職・マネジメントのご経験が2年以上ある方。

【歓迎するスキル・経験】
・IPO準備企業での実務経験、または上場企業での経理経験。
・会計監査法人での勤務経験。
・IFRS(国際会計基準)に関する知識、または導入プロジェクトへの参画経験。
・業務改善プロジェクトの推進経験。

【求める人物像】
・確かな会計知識・スキルがあり、正確で公正妥当な会計処理を追求できる方。
・メンバーに対して否定的な対応をせず、きめ細やかなフォローと育成ができるサーバント・リーダーシップをお持ちの方。
・専門知識だけでなく世間話も交え、円滑なコミュニケーションでチームの雰囲気を良くし、他部門とも連携できる方。
・変化を楽しみ、新しい組織・制度をゼロから創り上げることに情熱を持てる方。
想定年収
650万円 ~ 840万円
ポジション
<急募>財務経理課長~課長候補
仕事内容
関係会社各社(上場企業2社を含む)の財務経理業務全般を担当していただきつつ、経理部門内のプレイングマネージャーの一人としてご活躍いただくポジションです。決算業務などの実務を自ら担当しつつ、チームの取りまとめや課題解決にも携わっていただきます。実務とマネジメントの両方を担うことで、経理の専門性を深めながらマネジメントスキルも磨くことができ、キャリアの幅を広げていける環境です。

<主要担当業務>
・月次・四半期・年次決算の策定及び確認
・監査法人や税務署との調整、対応
・財務経理業務全体にわたるマネジメント及び関連する課題の対応


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場会社での経理経験社(例:月次決算等)

【歓迎】
・連結決算開示対応経験者
・マネージメント経験者
・将来管理職を目指したい方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理(リーダー候補)※東京駅直結/スタンフォード大学発/累計68億円調達済/IPOも視野)
仕事内容
■決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
■日常経理業務(仕訳計上、経費精算、債権債務管理、備品管理等)
■経営管理システム導入の推進支援
■監査法人対応、IPO開示資料作成補助
■各種会計資料の作成とマネジメント報告

その他、これまでのご経験に応じてIFRS導入・IPO業務などにも携わって頂きます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・原価計算、在庫管理に係る経理業務(メーカーやファブレス企業での勤務)のご経験
・決算業務のご経験3年程度以上お持ちの方
・Word、Excelスキルの基本的な操作ができる方(Excel関数等)

【歓迎】
・連結会計のご経験
・IPO準備のご経験(証券審査対応含む)
・監査法人対応のご経験
・グローバルでの経営管理のご経験やビジネスレベルの英語力
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
※Confidential/管理部門責任者【韓国子会社への出向】
仕事内容
弊社韓国の子会社に出向して頂き、管理部門責任者として全般のマネジメントを担っていただきます。
ガバナンスの強化及び課題の改善を進めていただき、将来的には韓国拠点を管理部門側から経営を補佐頂きます。

【具体的職務内容】
■経理財務業務:
・各種決算
・税務申告、税務調査対応
・管理会計
・損益管理
・事業計画立案
・PL作成、分析
・経費管理

■人事総務業務:
・経営人材の育成に向けた育成・活用施策
・人材の流動化の推進と制度・施策
・評価・報酬制度の策定 等

【韓国拠点情報】
韓国内に4ヶ所の営業及びサービス拠点あり。総勢70名規模。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
京都府,海外
必要な経験・能力
【必須条件】
■経理財務もしくは人事総務領域での組織マネジメント経験
■海外での駐在または長期間の出張経験
■韓国語に抵抗がない方

【歓迎条件】
■メーカーでの実務経験がある方
想定年収
800万円 ~ 1,050万円
ポジション
経理担当/五大商社グループ※週2在宅/7時間15分勤務/残業も少なくWLB充実◎/勉強時間確保したい方にもオススメです!
仕事内容
管理本部 経理部において、以下の業務に従事頂きます。
1. 出納業務
2. 銀行口座管理(CMS 管理を含む。)
3. 入出金管理(国内・海外含む)
4. 決算補助業務(月次、四半期、年次)
5. 伝票入力、仕訳チェック
6. 経費精算管理

■将来的なキャリア
決算業務(単体・連結)を含め、経理業務全般を幅広くご担当いただくことが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件 ※会計事務所/税理士法人ご経験のみの方も大歓迎です!
・経理経験2年以上
・日商簿記3級以上を有する方
・簡単なビジネス英文メールの読み書きの実務経験

■歓迎要件
・決算業務または決算補助業務(月次、四半期、年次)の経験

■求める人物像:
自ら考え、実行できる方。
想定年収
430万円 ~ 550万円
ポジション
【経理リーダー候補/会計士資格歓迎】※残業10h以下/実働6h/年休131日/ワークライフバランス◎
仕事内容
現金管理や仕訳処理から決算、各種書類の作成、税理士および監査法人対応など経理業務を幅広くご担当いただきます。

■具体的には・・
・現金出納
・仕訳、伝票処理
・買/売掛金支払管理
・月次、四半期、中間、年次の決算
・固定資産管理
・原価計算
・B/S、P/Lの作成
・損益計算書の作成
・監査法人および税理士対応   

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社(上場企業およびグループ会社)、会計事務所、税理士法人等で月次決算等の経理業務を経験された方
※経験目安5年以上

【歓迎】
・監査法人対応経験
・会計士および税理士有資格者
・会計士および税理士資格科目合格者
・不動産業界での経理経験者
・税効果会計や消費税計算処理の経験者
→ワークライフバランスを確立し、仕事とプライベートのメリハリを実現したい方を歓迎します!
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
経理メンバー※プライム上場企業/LTVマーケティングを牽引する成長企業
仕事内容
プライム上場企業において各種経理業務の経験・スキルを積んでいただくことができる環境です。ゆくゆくは、連結決算や開示業務はもちろん財務や経営戦略部門への転換のチャンスもあります。経理パーソンとしてエキスパートを目指すのはもちろん、将来的に管理部門の経験値を広げていきたいという方にも適した環境です。

・子会社の単体決算業務
※単体決算に慣れて頂いた後、以下適性に応じてお任せしていきます。
・連結決算
・開示業務
・M&Aに伴うPMI
・会計システムに関わる業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算含む経理実務経験2年以上(事務所出身の方も歓迎致します)

【歓迎】
・上場企業での経理経験
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【横浜/経理課長(候補)/プライム100%子会社】実働7.5時間/福利厚生◎/創業50年の老舗メーカー
仕事内容
下記が業務内容になりますが、すべてを最初からお任せするわけではなくご経験に応じて決算業務を中心にお任せしていきます。

・現預金管理
・仕入/売掛金管理
・源泉税納付
・月次/四半期/年次決算
・税務申告補助(法人税/消費税)
・償却資産税申告
・法定調書作成
・固定資産管理
・監査法人対応
・税理士対応、原価計算、出張精算、連結パッケージ、EBによる振込業務
・内部統制に関する業務(J-SOX)
・資金繰り(借入・助成金申請等)
・財務分析/業績予測、予実管理

【変更の範囲】なし
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・一通りの決算業務経験
簿記2級をお持ちの方
※事業会社でのご経験は問いません!!

【歓迎要件】
・税務申告書の作成経験をお持ちの方
・DXによる効率化等に関心をお持ちの方
・原価計算のご経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理部 資金課(財務経理経験者)※東証プライム上場/給与水準◎/ワークライフバランス◎
仕事内容
グループ会社を含めた資金管理業務全般
 ・有価証券(主に株式)の取得・売却・評価
 ・資金関係の四半期及び年次決算業務(BS中心、監査法人対応含む)
 ・日常的な金融機関対応(借入、外為、保証など)
 ・グループ会社のキャッシュフロー管理(月次チェックなど)
 ・グループ会社の経理・資金面における課題整理・対策・仕組み構築など(海外出張あり)
 ・海外含めた取引先(客先・仕入先)の与信業務
注)上記業務の全てをいきなり担当していただくということではなく、グループ会社に関連した財務系の業務を中心にご担当いただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
 ・財務・経理実務経験者(5年以上)
 ・日商簿記2級レベル以上

<歓迎>
 ・建設業種企業ご出身者
 ・TOEIC800点以上
※語学力不問(グループ会社(海外)の経理担当者とメール(英語)でやりとりが出来れば可)
想定年収
800万円 ~ 1,080万円
ポジション
経理部 資金課 ※英語力のある方/財務経理未経験でも応募可/給与水準◎/残業20H【プライム上場】
仕事内容
グループ会社を含めた資金管理業務全般
 ・有価証券(主に株式)の取得・売却・評価
 ・資金関係の四半期及び年次決算業務(BS中心、監査法人対応含む)
 ・日常的な金融機関対応(借入、外為、保証など)
 ・グループ会社のキャッシュフロー管理(月次チェックなど)
 ・グループ会社の経理・資金面における課題整理・対策・仕組み構築など(海外出張あり)
 ・海外含めた取引先(客先・仕入先)の与信業務
注)上記業務の全てをいきなり担当していただくということではなく、グループ会社に関連した財務系の業務を中心にご担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
 ・海外関係会社の経理スタッフと英語でコミュニケーションを行える方
 ・経理業務に興味がおありの方

<歓迎>
 ・海外での勤務経験がおありの方
 ・TOEIC800点以上
 ・建設業種企業ご出身者
想定年収
600万円 ~ 1,080万円
ポジション
【経理担当】海外子会社担当/東証プライム上場/リモート週2/フレックス
仕事内容
ホールディングスの財務チームの一員として、連結決算業務をリードし、海外子会社の財務チームと密に連携しながらグローバル経営を支援していただきます。主な業務内容は以下のとおりです。

<連結決算業務>
・海外子会社からの報告パッケージのサポートおよびレビュー
・連結試算表および開示資料の作成
・連結決算の早期化に向けたプロセス改善および標準化の推進

<海外子会社向けFP&A支援(副次的業務)>
・海外子会社の損益および財務状況のモニタリング
・経営層向けレポートの作成(英語レポートを含む)
・予算策定およびフォーキャストに関する海外子会社とのコミュニケーション
・グローバル経営管理体制の構築への貢献

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
●連結決算の経験(国内・国外問わず)
●ビジネス英語レベル

【歓迎要件】
●公認会計士(日本)またはUSCPAの資格保有者
●海外子会社に関するFP&Aの実務経験
●IFRSまたはUS GAAPの知識・実務経験
●業務プロセス改善またはシステム導入の経験
●連結会計システムの使用経験(入力・運用)
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理(グループリーダー候補) /リモート&フレックス可、柔軟な働き方◎/東証プライム上場企業
仕事内容
具体的な業務内容
・連結決算業務
・開示業務
・税務業務(税理士法人と業務提携しております)
・固定資産管理業務
・監査法人対応

【その他】配属グループによらず発生する業務です。
・経営層の意向に合わせた数値分析及び経営意思決定材料の提供
・新規事象に際し、新たな会計処理の提案、経理周りのオペレーション構築

■期待すること
・財務会計/管理会計/税務などの専門知識を継続的に研鑽し維持向上しようとする姿勢
・現状維持を是とせず常に業務改善の意識をもって業務に取り組めること
・常に誠実性を意識してコミュニケーションをとる姿勢

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件 ※下記いずれかのご経験
・事業会社における 経理財務経験5年程度またはそれ以上(企業区分不問)

■歓迎要件
・BtoC事業や小売業に関する知見
・新たな事業・取り組みにおいて業務フローや仕組みを構築した経験
・個人での実務経験だけではなく、チームでの実務経験
・有価証券報告書などの開示作成業務
・連結業務
・固定資産業務
・英語スキル
・公認会計士、税理士資格(科目合格含む) など

(求める人物像)
・国を問わず将来的に海外勤務志向のある方
・新たな事業・取り組みに対して、抵抗感なく積極的にチャレンジしていける方
・社内外のステークホルダーと信頼関係を構築できる方
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理プレイングマネージャー■国内屈指規模の法律事務所■
仕事内容
■申告書一式作成(法人税・消費税)
■本支店会計監査、月次/年次決算対応
■本支店給与監査、弁護士報酬計算等
■年末調整業務、法定調書業務、給与支払報告書、償却資産税申告書
■本店経理業務監査(振込・経費精算・請求書管理等)
■本支店間経理、会計システム構築
■業務マニュアル作成(会計・社会保険・報酬給与・本支店間の取り決め等)
■コスト管理と財務強化に関する提案、資料作成
■確定拠出年金事務
■その他経理関連業務(関連会社を含む)

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【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】①②いずれも該当する方
①事業会社または会計事務所等において年次決算のご経験がある方
②業務フローの改善や、プロジェクトの推進・牽引経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【新宿本社】経理(主任~係長候補)事業会社未経験可
仕事内容
当社にて、主任として経理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・決算業務(月次、四半期、年度)
・監査法人対応
・税務対応(社内税理士がおりますので、ご経験に応じて)
・業務改善

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社未経験の会計士・税理士(科目合格含む)
・1年以上の経理実務経験

【歓迎要件】
・年次決算の取りまとめ経験
・上場企業、大企業での経理経験
・日商簿記2級
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
経理財務<管理職>【成長企業/年間休日125日以上/経営層に近いポジション】
仕事内容
【雇入れ直後】
・決算全般(月次・年次など)および会社法計算書類の作成
・管理会計(予実管理、分析業務など)
・税金計算や法定調書の作成、税務調査対応等
・経理業務のアウトソーシング先への対応や業務構築
・会計システム改修等のプロジェクト対応
・一般総務業務の一部・ 財務業務全般
・組織マネジメント
・銀行折衝
・投資案件の検討・管理

※経理実務に関しては担当者がおります。そのためマネジメントをお任せします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須
・経理業務全般と財務業務のご経験をお持ちの方

■歓迎
・管理職の経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理スタッフ/350万円~750万円
仕事内容
単体決算だけでなく連結決算業務や子会社管理、税金計算、有価証券報告書などの開示書類作成まで幅広く担当していただきます。様々な会計論点に触れながら、経理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。

【具体的な業務内容】
単体決算・連結決算業務を中心に、国内外の子会社の決算数値取りまとめや管理を担当していただきます。また、税金計算や税務申告書の作成、最終的には有価証券報告書などの開示書類作成まで携わることができます。会社の動きが活発なため、様々な会計論点に触れる機会があり、経理業務を幅広く経験できる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須経験】
■簿記二級以上もしくはそれに相当する知識

【歓迎経験】
■事業会社での経理経験2年以上
■決算業務経験者(補助業務含む)
■会計事務所での勤務経験者
想定年収
350万円 ~ 750万円
ポジション
経理部長/480~800万円/IPO準備
仕事内容
【雇入れ直後】
2026年のTOKYO PRO Market上場に向けた、経理部門の統括および体制構築をお任せします。日次経理のオペレーションは既存スタッフが担当するため、責任者として「上場準備実務」および「マネジメント」に注力いただける環境です。

1. 上場準備(IPO)実務
J-SOX対応・内部統制の構築: 上場審査に耐えうる社内規定の整備、運用フローの構築。

ディスクロージャー書類の作成: 決算短信、有価証券報告書(またはそれに準ずる新規上場申請書類)の作成準備。

外部機関対応: 主幹事証券会社や監査法人との折衝、上場審査への対応。

2. 決算・財務管理
月次・四半期・年次決算: 単体決算の統括および、上場基準に合わせた早期化の推進。

管理会計の導入: 経営判断に資する部門別採算管理や、予算策定・予実管理体制の構築。

キャッシュフロー管理: 資金繰り計画の策定および財務戦略の立案。

3. 組織マネジメント
メンバーの育成・管理: 経理スタッフ(現在数名)の業務進捗管理およびスキルアップ支援。

業務フローの改善: DX化(経理ソフトの刷新やペーパーレス化)による業務効率化の推進。


【変更の範囲】
適正に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
上場企業もしくは上場準備企業での経理経験をお持ちの方
想定年収
480万円 ~ 800万円
ポジション
財務課長候補
仕事内容
銀行窓口として銀行との折衡(金額・期間・金利の交渉)
管理会計、事業部門別損益の管理
月次試算表、資金繰表、経理管理資料の管理
予算実績分析

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
マネジメント経験
管理会計の経験
経理、労務、法務業務経験をお持ちの方(業界問わず)
経営、事務企画のご経験
想定年収
500万円 ~ 700万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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