- ポジション
- 経理担当者
- 仕事内容
- ・新規事業経理、事業スキーム策定
・事業の予実管理
・国内外子会社含むグループ経営管理
・税理士、会計士、国税対応 など
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・事業会社での経理実務1年程度
【歓迎】
・IT業界や成長ベンチャー企業での経理実務経験
・日商簿記3級以上
- 想定年収
- 600万円 ～ 800万円
経理の求人・転職情報の48ページ目
求人検索結果 全2841件 + 非公開求人
非公開求人の紹介を受ける【グループ経営管理】大人気ゲームや大ヒットコンテンツ運営
221943- ポジション
- グループ経営管理
- 仕事内容
- 【具体的な業務】
・戦略的税務
・グループガバナンス構築
・グループ通算税制対応
・新規事業経理、事業スキーム策定
・予実管理
・国内外子会社含むグループ経営管理
・税理士、会計士、国税対応 など
【魅力】
・グループ全体の視点からガバナンス強化と事業成長に貢献することができる
・将来的に経理機能の中核を担い、マネジメントとプロジェクトの両面でキャリアアップを目指せる環境である
・多様な事業や会社を横断するプロジェクトを通じて、多角的な視点と高度な課題解決能力を習得できる
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・経理実務経験3年以上
【歓迎】
・日商簿記2級以上、公認会計士、税理士の資格保有者
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円
- ポジション
- グループ経営管理統括
- 仕事内容
- 【具体的な業務】
・グループ統括経理
・プロジェクト対応（会計基準変更に伴う開示、業務プロセス改善等）
・国内外グループガバナンス構築
・国内外M&A会計（PMI対応含む）
・新規事業垂直的立ち上げ
・国際税務/移転価格税制対応
・経営層との財務的/経営議論
・メンバーマネジメント など
【魅力】
・経営の中枢を担う経理のプロフェッショナルとして、会社に大きなインパクトを与えることができる
・経理DX、グローバル共通会計基準導入など様々なプロジェクトを主体的にリードできる
【キャリアパス】
入社直後は当社の事業を理解いただきながら、会計・税務回りの業務お任せします。
HD統括経理、グループ事業経理におけるキャリア、あるいは海外も含めた子会社管理業務など幅広いキャリアの幅があり、ご希望やご志向性に応じて、様々な業務へチャレンジすることが可能です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・経理実務経験5年以上
・マネジメント経験(人数不問)
【歓迎】
・日商簿記2級以上、公認会計士、税理士の資格保有者
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 1,500万円
- ポジション
- 経理部長候補（～1300万/東証プライム上場/IFRS基準/自動車産業×ITのリーディングカンパニー）
- 仕事内容
- ・単独決算（月次・四半期・年度）
・連結決算、IFRS対応（月次・四半期・年度）
・開示資料作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等）
・子会社管理
・監査法人対応
・税務申告（法人税・消費税など）
・業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、決算早期化
・チーム、メンバーのマネジメント及び育成
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・上場企業経理におけるマネジメント経験
・決算取りまとめや開示業務の実務経験
【歓迎要件】
・公認会計士資格
・IFRSに関する知識
・管理会計のご経験をお持ちの方
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,500万円
- ポジション
- 経理
- 仕事内容
- 鋼線メーカーの当社にて、経理のお仕事を担当頂きます。
本ポジションは即戦力人財としてメーカー経理の経験を活かし、部署を実務的な面で牽引するような存在としての活躍を期待しているポジションです。
【業務例】売掛・買掛管理、帳簿の記帳、請求、支払い対応、決算、原価計算、原価管理、月次、四半期、年次決算業務と幅広くお任せします。税務関係は税理士にお任せしているため、税理士の窓口対応となります。
【会社の強み】
★85％は自動車関連のお客様との取り引きであり、業界内での知名度高。
★神戸製鋼社と連携した機能性の高い商品の開発で、引き合いも多数。
★精密部品までを自社で生産、顧客ニーズに一貫して対応。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
メーカーでの経理経験をお持ちの方
- 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
- ポジション
- 経理マネージャー候補※医療DXプラットフォームとしてヘルスケアサービスを積極展開/裁量高く経験積める環境/IPO準備企業/成長性◎
- 仕事内容
- ■ 具体的な業務内容（入社直後〜当面）
親会社の単体決算業務の取りまとめ
（月次・四半期・年次）
日次〜月次仕訳のチェック・レビュー
BS勘定管理、残高の整合性確認
経理アシスタントの業務フォロー・品質管理
子会社決算数値の管理
（※子会社決算自体は税理士が担当）
■ 将来的にお任せしたい業務（適性・希望に応じて）
子会社決算・連結決算業務（日本基準）
事業部と連携した会計処理の整理・検討
内部統制整備・運用
経理業務フローの改善・仕組み化
管理会計・経営企画領域への関与
監査法人・税理士との実務的なコミュニケーション
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須スキル】
・月次決算における取りまとめのご経験 ※事業会社/事務所不問
・簿記2級以上の知識
【このポジションにフィットする方】
・事業会社での単体月次決算経験（3年以上）
・単体決算を一人で締めた経験がある方
・BS勘定管理・残高管理に自信のある方
・実務を担いながら、周囲のサポートや改善にも関心がある方
- 想定年収
- 550万円 ～ 700万円
- ポジション
- 経理（創業70年以上の堅実経営/事業安定◎/時差出勤可/働きやすさ◎）
- 仕事内容
- 中核子会社の日々の経理業務や毎月の決算実務から業務に従事いただきます。
ゆくゆくは各社決算取りまとめ業務としての役割を期待しています。
■業務例
・中核子会社の日常経理業務、月次決算実務(メンバーとも連携)
・小規模子会社の経理対応(一部税理士にアウトソースしている内容のチェック含む)
・担当企業の年次決算(上司と連携)
・税務対応や監査法人対応補佐
※事業成長やIPO,M&A等の機械に応じて、経理業務の体制整備、買収先企業の経理フォロー、連結決算・開示対応等に関わる機会もあります。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・決算業務に携わった経験をお持ちの方（目安3年以上）
※年次業務の全体像が理解できていれば補助業務の経験のみでも可
【歓迎要件】
・月次・年次決算の取り纏め経験
・連結決算のご経験（補助レベルでも可）
・監査法人対応経験
・M&Aや子会社管理に関心がある方
- 想定年収
- 500万円 ～ 650万円
- ポジション
- 【経理マネージャー候補】MUFG100％子会社/フレックス可※金融業界での経験者歓迎
- 仕事内容
- ・日次業務（資金出納、日計表作成等）
・決算業務（月次・四半期・年次）
・決算分析（月次・四半期・年次）
・報告業務（所管省庁等へ提出する各種資料作成）
・開示業務（ディスクロージャー誌作成等）
・連結決算パッケージの作成
・業務オペレーションの構築及び改善
・その他経理業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・金融業界（証券会社・銀行・信託銀行等）、IT企業、監査法人での経理実務経験がある方
・会計事務所、税理士事務所において、金融機関をクライアントとした会計・税務支援のご経験をお持ちの方
・メンバーマネジメントの経験（少人数でも可）
【歓迎要件】
・上場企業（または上場準備企業）での監査法人対応、開示資料作成経験
・銀行における業務経験をお持ちの方
・制度構築や、ゼロイチでの仕組みづくりのご経験がおありの方
・簿記1級、USCPA、公認会計士、税理士資格等をお持ちの方
【求める人物像】
・リーダーシップやプロジェクト推進力をお持ちの方
・既存の枠組みにとらわれず、変化に柔軟に対応できる方
・少数チームのため、業務の壁を自ら設けないスタンスの方
・コミュニケーションが円滑で、チームに活気を与えられるタイプの方
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円
- ポジション
- 【経理（マネージャー候補）】老舗優良メーカー/退職金/年間休日122日
- 仕事内容
- これまでの経験やスキル等を考慮した上で、まずは以下のいずれかを中心業務としてご担当
いただきます。将来的には、業務適性を見ながら業務ローテーションを行いますので、幅広く
経験を積むこともできます。
・ 主計業務（制度会計：月次・年次決算業務、及び税務申告補助業務）
－入社当初は、仕訳データ入力や決算業務補助（月次・年次）を中心にご担当いただきます。
将来的には、決算業務（月次・年次・連結）、原価計算（製造業）業務から監査法人
対応や税理士法人対応、海外子会社の管理など主計業務の主担当としてご活躍いただくことを期待しております。
・ 各種集計、定例報告資料作成および報告、その他上記に付随する業務等
・ 国内工場・営業所への出張の機会もあります。
決算月：12月
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・ 日商簿記2 級以上、または同等のスキル・知識があること
・ 企業での経理実務経験８年以上あること
・ 非上場企業の決算業務を一人である程度回せる方（決算主担当経験者歓迎）
・ PC スキルのある方（エクセル、パワーポイントなど）
【歓迎要件】
・ 製造業での実務経験があること（原価計算経験歓迎）
・ 業務改善に積極的に取り組む意欲のある方
・ コミュニケーション能力の高い方
- 想定年収
- 500万円 ～ 750万円
- ポジション
- 【京都勤務】税務業務(理財部経理・税務G)【東証プライム上場/京都の優良メーカー/グローバル企業/フレックス】
- 仕事内容
- 理財部経理・税務Gにて主に税務関連業務をご担当いただきます。
・税務申告
・国際税務対応 等
（ローカルファイル、CbCR、マスターファイル作成補助）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 京都府
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・簿記2級以上の資格保有
・企業での税務申告の実務経験
【歓迎要件】
・中規模以上のメーカーでの税務申告実務経験
・国際税務の知識を有している方
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・コンプライアンスの意識が高い方
・柔軟な思考をお持ちの方
- 想定年収
- 530万円 ～ 860万円
- ポジション
- 経理※東証プライム上場企業/フレックス/年間休日120日以上
- 仕事内容
- ご経験に応じ財務会計中心に経理業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・月次決算
・年次決算
・連結決算
・書類作成
・税務計算
・税務申告 等
変更の範囲：当社の定める業務
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜MUST条件＞
・何らかの経理業務経験 or 類似する経験（監査・税理士法人など）2年以上。
＜志向＞
・単なる作業ではなく、何事にも改善の意識を持ち、主体的に動くことが好きな方
・経理としてのスキルアップ×ビジネスパーソンとしても成長を望む方
＜人物要素＞
・対人面で積極的で、フットワークが軽い方（周囲への無関心はNG）
・責任感が強く、きめこまやかで、実直を貫く方）
・目標に邁進できる方
- 想定年収
- 480万円 ～ 650万円
- ポジション
- 経理（財務・会計）※落ち着き系企業/東証スタンダード上場
- 仕事内容
- 国内中小法人向け及び個人向け情報通信サービス及び電力サービスを展開している当社の経理を担当していただきます。
■仕事内容
経理業務全般を担当して頂きます。
また、将来的には当社だけでなくグループ全体の幅広い経理業務に携わり、
様々な経験を積んで頂きたいと考えています。
■業務内容
・日次経理業務
仕訳入力、伝票処理、小口現金管理、立替精算、財務・資金繰り、役員会資料作成等
・決算業務
月次、四半期、年次決算業務のサポート
監査法人対応、短信、半期報告書及び有価証券報告書作成等開示資料作成補助
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・経理業務経験（2年以上）必須
・EXCEL操作が中級（四則計算、vlookup、sumif等）
・日商簿記検定２級以上
【歓迎】以下、あればなお可
・インターネットバンキングでの入出金処理
・RPAを用いた業務改善
・連結決算業務経験（親会社側）
・有価証券報告書、会社法計算書類の作成経験
- 想定年収
- 415万円 ～ 608万円
【経理部長候補】時間変動制度/残業少/年間休日125日
225847- ポジション
- 【経理部長候補】変形労働時間制/残業少/年間休日125日
- 仕事内容
- 再上場に向けた重要フェーズにおいて、経理部門の体制強化と高度化をリードしていただきます。
【主な担当業務】
■単体会計の指揮
・月次・年次決算業務の統括および管理。
・開示資料作成、監査法人対応のサポート。
■業務フローの可視化と標準化推進
・現在の経理業務全般を洗い出し、一覧化。
・効率化、適正化を目的とした業務フローの標準化、マニュアル作成を推進。
■チーム組織化に向けたマネジメント・人材育成
・メンバーの目標設定、日常的な業務・進捗管理。
・「否定せず、きめ細やかにフォローする」スタイルでの後進の育成とチームビルディング。
■再上場・IFRSを見据えた会計基準の適応・高度化
・既存の上場基準の維持・運用と、変化する事業環境への会計処理の適応。
・IFRS（国際会計基準）導入に向けた調査・検討の主導。
決算月：2月
会計システム：freee会計
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須スキル・経験】
・経理業務の実務経験が5年以上ある方。（年次決算業務を含む）
・会計職または経理職（会計事務所含む）での管理職・マネジメントのご経験が2年以上ある方。
【歓迎するスキル・経験】
・IPO準備企業での実務経験、または上場企業での経理経験。
・会計監査法人での勤務経験。
・IFRS（国際会計基準）に関する知識、または導入プロジェクトへの参画経験。
・業務改善プロジェクトの推進経験。
【求める人物像】
・確かな会計知識・スキルがあり、正確で公正妥当な会計処理を追求できる方。
・メンバーに対して否定的な対応をせず、きめ細やかなフォローと育成ができるサーバント・リーダーシップをお持ちの方。
・専門知識だけでなく世間話も交え、円滑なコミュニケーションでチームの雰囲気を良くし、他部門とも連携できる方。
・変化を楽しみ、新しい組織・制度をゼロから創り上げることに情熱を持てる方。
- 想定年収
- 650万円 ～ 840万円
- ポジション
- ＜急募＞財務経理課長～課長候補
- 仕事内容
- 関係会社各社（上場企業2社を含む）の財務経理業務全般を担当していただきつつ、経理部門内のプレイングマネージャーの一人としてご活躍いただくポジションです。決算業務などの実務を自ら担当しつつ、チームの取りまとめや課題解決にも携わっていただきます。実務とマネジメントの両方を担うことで、経理の専門性を深めながらマネジメントスキルも磨くことができ、キャリアの幅を広げていける環境です。
＜主要担当業務＞
・月次・四半期・年次決算の策定及び確認
・監査法人や税務署との調整、対応
・財務経理業務全体にわたるマネジメント及び関連する課題の対応
他
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・上場会社での経理経験社（例：月次決算等）
【歓迎】
・連結決算開示対応経験者
・マネージメント経験者
・将来管理職を目指したい方
- 想定年収
- 500万円 ～ 700万円
- ポジション
- 経理（リーダー候補）※東京駅直結/スタンフォード大学発/累計68億円調達済/IPOも視野）
- 仕事内容
- ■決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）
■日常経理業務（仕訳計上、経費精算、債権債務管理、備品管理等）
■経営管理システム導入の推進支援
■監査法人対応、IPO開示資料作成補助
■各種会計資料の作成とマネジメント報告
その他、これまでのご経験に応じてIFRS導入・IPO業務などにも携わって頂きます。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・原価計算、在庫管理に係る経理業務（メーカーやファブレス企業での勤務）のご経験
・決算業務のご経験3年程度以上お持ちの方
・Word、Excelスキルの基本的な操作ができる方（Excel関数等）
【歓迎】
・連結会計のご経験
・IPO準備のご経験（証券審査対応含む）
・監査法人対応のご経験
・グローバルでの経営管理のご経験やビジネスレベルの英語力
- 想定年収
- 500万円 ～ 800万円
- ポジション
- ※Confidential/管理部門責任者【韓国子会社への出向】
- 仕事内容
- 弊社韓国の子会社に出向して頂き、管理部門責任者として全般のマネジメントを担っていただきます。
ガバナンスの強化及び課題の改善を進めていただき、将来的には韓国拠点を管理部門側から経営を補佐頂きます。
【具体的職務内容】
■経理財務業務：
・各種決算
・税務申告、税務調査対応
・管理会計
・損益管理
・事業計画立案
・PL作成、分析
・経費管理
■人事総務業務：
・経営人材の育成に向けた育成・活用施策
・人材の流動化の推進と制度・施策
・評価・報酬制度の策定 等
【韓国拠点情報】
韓国内に4ヶ所の営業及びサービス拠点あり。総勢70名規模。
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 京都府,海外
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
■経理財務もしくは人事総務領域での組織マネジメント経験
■海外での駐在または長期間の出張経験
■韓国語に抵抗がない方
【歓迎条件】
■メーカーでの実務経験がある方
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,050万円
- ポジション
- 経理担当/五大商社グループ※週2在宅/7時間15分勤務/残業も少なくWLB充実◎/勉強時間確保したい方にもオススメです！
- 仕事内容
- 管理本部 経理部において、以下の業務に従事頂きます。
１． 出納業務
２． 銀行口座管理（CMS 管理を含む。）
３． 入出金管理（国内・海外含む）
４． 決算補助業務（月次、四半期、年次）
５． 伝票入力、仕訳チェック
６． 経費精算管理
■将来的なキャリア
決算業務（単体・連結）を含め、経理業務全般を幅広くご担当いただくことが可能です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須要件 ※会計事務所/税理士法人ご経験のみの方も大歓迎です！
・経理経験2年以上
・日商簿記3級以上を有する方
・簡単なビジネス英文メールの読み書きの実務経験
■歓迎要件
・決算業務または決算補助業務（月次、四半期、年次）の経験
■求める人物像：
自ら考え、実行できる方。
- 想定年収
- 430万円 ～ 550万円
- ポジション
- 【経理リーダー候補/会計士資格歓迎】※残業10h以下/実働6h/年休131日/ワークライフバランス◎
- 仕事内容
- 現金管理や仕訳処理から決算、各種書類の作成、税理士および監査法人対応など経理業務を幅広くご担当いただきます。
■具体的には・・
・現金出納
・仕訳、伝票処理
・買/売掛金支払管理
・月次、四半期、中間、年次の決算
・固定資産管理
・原価計算
・B/S、P/Lの作成
・損益計算書の作成
・監査法人および税理士対応
【変更の範囲：会社の定める業務】
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・事業会社（上場企業およびグループ会社）、会計事務所、税理士法人等で月次決算等の経理業務を経験された方
※経験目安5年以上
【歓迎】
・監査法人対応経験
・会計士および税理士有資格者
・会計士および税理士資格科目合格者
・不動産業界での経理経験者
・税効果会計や消費税計算処理の経験者
→ワークライフバランスを確立し、仕事とプライベートのメリハリを実現したい方を歓迎します!
- 想定年収
- 650万円 ～ 850万円
- ポジション
- 経理メンバー※プライム上場企業/LTVマーケティングを牽引する成長企業
- 仕事内容
- プライム上場企業において各種経理業務の経験・スキルを積んでいただくことができる環境です。ゆくゆくは、連結決算や開示業務はもちろん財務や経営戦略部門への転換のチャンスもあります。経理パーソンとしてエキスパートを目指すのはもちろん、将来的に管理部門の経験値を広げていきたいという方にも適した環境です。
・子会社の単体決算業務
※単体決算に慣れて頂いた後、以下適性に応じてお任せしていきます。
・連結決算
・開示業務
・M&Aに伴うPMI
・会計システムに関わる業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・月次決算含む経理実務経験2年以上（事務所出身の方も歓迎致します）
【歓迎】
・上場企業での経理経験
- 想定年収
- 450万円 ～ 600万円
- ポジション
- 【横浜/経理課長（候補）/プライム100％子会社】実働7.5時間/福利厚生◎/創業50年の老舗メーカー
- 仕事内容
- 下記が業務内容になりますが、すべてを最初からお任せするわけではなくご経験に応じて決算業務を中心にお任せしていきます。
・現預金管理
・仕入／売掛金管理
・源泉税納付
・月次／四半期／年次決算
・税務申告補助(法人税／消費税)
・償却資産税申告
・法定調書作成
・固定資産管理
・監査法人対応
・税理士対応、原価計算、出張精算、連結パッケージ、EBによる振込業務
・内部統制に関する業務(J-SOX)
・資金繰り(借入・助成金申請等)
・財務分析／業績予測、予実管理
【変更の範囲】なし
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・一通りの決算業務経験
簿記2級をお持ちの方
※事業会社でのご経験は問いません！！
【歓迎要件】
・税務申告書の作成経験をお持ちの方
・DXによる効率化等に関心をお持ちの方
・原価計算のご経験をお持ちの方
- 想定年収
- 500万円 ～ 700万円
求人を職種から探す
経理の転職について
1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？
-
基本的には経験内容が最も重要視されますが、公認会計士、税理士などの難関国家資格を保有している場合は有利に働くでしょう。また、日商簿記1級の資格を保有している場合、老舗企業や大手企業では、加点評価になる可能性があります。その他に、日商簿記2級やビジネス会計検定2級、IFRS検定、BATICなども選考上、評価をされやすい資格です。
スキル面で特に採用ニーズが強いのは、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算です。中でも転職で有利になる人材は「連結決算」の経験者は、転職市場において希少価値が高く、企業も常に人手不足感があることから、希少な人材として転職で有利になりやすいといえます。海外連結のニーズが強いものの、国内連結を3年以上経験している場合も、高く評価されます。マネージャークラス以上では連結決算や開示業務など、単体決算以上のスキルを求められる傾向があります。
未経験の場合、最低限のラインとして、日商簿記2級を保有していると経理への転職の実現可能性が上がります。ただし近年は日商簿記2級の資格難易度が上昇傾向にあり、資格取得までに一定の期間が必要となる可能性があります。 - 関連ページ：『経理経験者が転職時に評価されるスキルとは？』
- 関連ページ：『【経理の資格１０選】経理の年収・キャリアアップに繋がる資格は？【現役キャリアアドバイザー監修】』
- 関連ページ：『20代・30代・40代の経理転職で採用担当者が注視するポイント・スキル・経験とは？』
- 関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』
2、経理のよくある転職理由は何？
- 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。
- 関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』
経理の転職について
よくある質問
Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？
- A.経理で年収を上げる為には、簿記2級以上の資格取得、資格を取得してうえで日常的な経理業務や決算業務などに役立てて、正確な業務を行うことが重要です。また、管理職になることで年収は大きく上がります。管理職になる為には、実務スキルだけでなく、他部署とのコミュニケーションを図るスキルや、経営的な目線でビジネスを行うスキルが必要となります。 これらを加味したうえで、現在の会社で年収を上げるのか、転職をする必要があるのかを確認しましょう。MS-Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。
- 関連ページ：『経理の年収アップには転職がおすすめ！その理由と転職成功の秘訣とは！？』
- 関連ページ：『経理の管理職に求められる役割。職位と年収目安』
- 関連ページ：『経理の転職で年収は上がるのか？資格取得だけではダメ』
- 関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』
Q.経理職の繁忙期はいつですか？
- A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。
- 関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』
Q.未経験でも経理への転職はできますか？
- A.未経験でも経理への転職は可能です。実際に弊社でも未経験者の経理転職成功事例がございます。しかし、多くの企業は即戦力となる経理経験者を募集しているため、経理未経験をカバーできるスキルや能力をアピールすることが重要となります。経理の知識を身に着けることが出来る簿記2級や1級の資格取得も未経験の経理転職には、評価のポイントになります。
- 関連ページ：『経理への転職は難しい？経験者・未経験者別に転職成功へのポイントをご紹介！』
- 関連ページ：『30代経理の転職事情！経験・未経験でどう違う？』
- 関連ページ：『簿記2級で経理・会計事務所に転職できる？未経験から経理職へ転職する方法を解説』
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？
- A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。
- 関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』
よくある質問
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