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ポジション
管理部門(スタッフ) /320~450万円
仕事内容
下記、経理関連業務をお任せいたします。

・経理業務(仕訳、伝票経理、入金管理、売掛買掛、経費精算 等)
・給与計算、年末調整業務

※メインは経理業務をお任せしますが、一部総務業務も含みます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
◎必須要件※どちらかのご経験の必須
・経理業務のご経験のある方
・給料計算、年末調整のご経験のある方

◎歓迎要件
・簿記をお持ちの方
想定年収
320万円 ~ 450万円
ポジション
経理(次長・課長級)決算/税務/開示資料作成など
仕事内容
上場会計基準への移行を目指し、経理部門の次世代を担っていただくことを期待しています。
具体的には、主に下記のような業務をお任せします。
・売上・収益管理
・買掛・入金管理
・月次・年次決算
・税務業務全般(主に申告書の作成や税務署対応など)
・現預金管理
・外部対応など
・会計基準の変更業務
・内部統制業務
・マネジメント業務を含む、その他の付随する業務全般

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・上場会計基準の企業にて決算の取りまとめのご経験をお持ちの方
※学歴:不問
※語学力:不要

【歓迎】
・日商簿記2級をお持ちの方
・小売や外食など、多店舗展開する企業で経理のご経験
・税務申告業務のご経験
・IPO企業でのご経験、内部統制業務のご経験
・有価証券報告書作成のご経験
・予算実績作成実務のご経験
・会計システム導入、経理業務等効率化推進のご経験
・コミュニケーション力があり、主体的かつ積極的に行動できる方
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
【経理財務】年休126日/残業月10時間程度/財務担当として経営にもかかわれる
仕事内容
下記の経理総務業務全般(経理・財務の業務がほとんどです)をお任せいたします。
また、企業の拡大・成長成長に伴い、「業務の仕組み化」「管理会計の導入」「分析体制の構築」など、財務基盤整備にも広く携わっていただく予定です。

■具体的な業務内容
・月次決算/仕訳入力
・経費精算・入金処理
・予算作成・予実管理/利益計画/KPI設計
・資金繰り表作成
・勤怠管理・労務関連手続き(社労士連携)
・業務改善提案、仕組み化支援
・グループ会社(ヨガ・ピラティススクール事業)の経理総務業務

【会計ソフト】FX2、TKC

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社または会計事務所での経理経験
・月次決算の主担当経験
※目安:2年以上(仕訳~試算表確定までできる方)

【歓迎】
・日商簿記2級以上
・MOS資格(Excelエキスパート尚可)
・財務業務(予実管理/資金繰り/管理会計・財務分析など)に関心のある方

【求める人物像】
・数字に責任を持ち、正確かつ迅速に対応できる方
・チームでの協働を大切にし、主体的に改善提案できる方
想定年収
364万円 ~ 607万円
ポジション
経理担当【東証スタンダード/食品の専門商社/残業少なめ】
仕事内容
■具体的な業務:
・伝票処理
・書類作成
・月次・四半期・年次決算業務
・子会社との連結決算業務
※銀行や監査法人等とのやり取り等も含む

【変更の範囲】企業の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】下記いずれかのご経験
・簿記2級資格かつ経理実務経験(目安:1年以上)をお持ちの方
・決算実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・連結決算のご経験
・商社での勤務経験
・食品を取り扱う企業での勤務経験
想定年収
500万円 ~ 630万円
ポジション
経理(リーダー候補)/スタンダード上場/年休126日/2年連続最高売上更新の産業用電源装置のリーディングカンパニー/グローバル展開
仕事内容
※スキルやこれまでのご経験により、下記の経理業務を幅広く担当頂きます。

・月次決算業務(伝票起票、各種管理帳票作成)
・四半期・年次決算業務
・連結決算業務
・開示資料作成
・税務申告書作成

【キャリアパス】
決算全般、子会社管理、原価計算、税務等の経理業務経験を積み、幅広い知見を身につけて頂くことが可能です。

[変更の範囲]
職種:本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
上場企業での決算業務をメインで担当した経験を有する方(年次決算レベル~)

【尚可】
予実績管理や原価計算を含んだ経理経験を有する方

【資格】
日商簿記検定2級尚可、普通運転免許尚可
想定年収
480万円 ~ 650万円
ポジション
経理スタッフ【未経験から連結決算経験にチャレンジ/東証プライム上場/19期連続増収10期連続増益更新中!】
仕事内容
連結決算を担当するグループにて、同社の連結決算及び子会社の単体決算にかかる実務をご担当頂きます。
★未経験から連結決算業務へのチャレンジが可能です!★

・IFRS(国際会計基準)への組替仕訳作成
・新規グループ入り会社の単体決算(日次~月次~年次まで)
・既存子会社の仕訳伝票の一部起票
・連結決算業務アシスタント
・連結パッケージの企画、収集、分析
上記の中からご本人の希望と経験を考慮して決めさせていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・簿記2級以上
・EXCEL(SUMIF、VLOOKUP、ピボットテーブル)
・複雑な業務に対しても興味を持って継続的に取り組める方
・データを基に考えを深めながら、工夫と改善を繰り返して業務に取り組める方

【歓迎】
・事業会社における経理の実務経験をお持ちの方
・税理士試験受験者(科目合否不問)
・公認会計士試験受験者(合否不問)
・米国公認会計士受験者(合否不問)
想定年収
350万円 ~ 480万円
ポジション
《大阪》【金融機関出身の方歓迎!未経験者応募可能!】コーポレートスタッフ職(財務経理事務)
仕事内容
♦♦♦♦ 具体的な仕事内容 ♦♦♦♦
・財務及び経理に関する資料作成、更新
・決算業務に関する補助
・融資案件の資料作成
・諸費用の確認
・月次資料の更新
・決算説明会等イベントの手配や準備
・電話、メール、来客対応
・その他事務業務全般

簡単な事務業務から応用業務まで、業務の進め方などは、先輩がフォローしていきますのでご安心ください。
意欲のある方はどんどん新しい業務を習得して、他部署と連携して業務を進めてください。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・経験:金融機関での勤務経験 1年以上
・資格:不問
(歓迎)日商簿記検定やFP技能士

\こんな方におすすめ/
・経験を活かしてチームに貢献したい方
・事務職として成長・挑戦できる環境で働きたい方
・正確性、スピード、マルチタスク…等 得意を活かして周囲をサポートしたい方
・業務効率化・業務改善に取り組みたい方
・駅近くのオフィスで働きたい方
想定年収
400万円 ~ 453万円
ポジション
経理担当※上場グループ※ワークライフバランス◎
仕事内容

【雇入れ直後】
・月次決算・四半期決算・年次決算・連結決算
・税務(税効果会計システム入力、e-Taxによる予定申告・税金納付)
・財務(小口現金管理、入金及び支払、資金付け替えに伴う資金管理、CMSへの入力)
・親会社との連携 
・基幹システムの入れ替えPJ対応
・日常経理(伝票処理など)
・入金出金管理
・請求支払い 等


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
▼必須要件 下記いずれかに該当する方
・経理実務経験がある方

▼歓迎要件(※必須ではありません)
・エンタメ系の業界に興味がある方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
《大阪》《経理》税務担当【PCO 経理・財務本部】
仕事内容
・国内税務:法人税、消費税などの決算・申告業務、監査対応
・事業部門、子会社の税務相談、支援
・税務調査対応
・国際税務対応(移転価格、タックスヘイブン対応など)
・組織再編にかかる税務面でのサポート
※ご経験に応じてまずは国内税務などの業務からご経験いただくことも可能です

【職場の雰囲気】
気軽に相談しやすい風通しの良い雰囲気で、チーム内のコミュニケーションも活発です。互いにサポートし合いながら業務を進めています。
男女比やキャリア入社比率もバランスが良く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
リモートワークを活用し個人に合わせて柔軟な働き方ができ、また円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。

【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。当社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・税務経験、もしくは事業会社等での会計実務経験(5年以上)
・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識

【歓迎】
・上場企業もしくはグループ会社での税務業務経験
・税理士資格保有者もしくは税理士科目合格者もしくは公認会計士資格保有者
・英語力(TOEIC 650点以上)
想定年収
550万円 ~ 950万円
ポジション
《大阪》《経理》税務およびマネジメント【PCO 経理・財務本部】
仕事内容
・国内税務:法人税、消費税などの決算・申告業務、監査対応
・事業部門、子会社の税務相談、支援
・税務調査対応
・国際税務対応(移転価格、タックスヘイブン対応など)
・組織再編にかかる税務面でのサポート
・税務部門のマネジメント

【職場の雰囲気】
気軽に相談しやすい風通しの良い雰囲気で、チーム内のコミュニケーションも活発です。互いにサポートし合いながら業務を進めています。
男女比やキャリア入社比率もバランスが良く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
リモートワークを活用し個人に合わせて柔軟な働き方ができ、また円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。

【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。当社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・税務経験、もしくは事業会社等での会計実務経験(5年以上)
・チームメンバーの業務指導もしくはマネジメント経験
・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識

【歓迎】
・上場企業もしくはグループ会社での税務業務経験
・税理士資格保有者もしくは税理士科目合格者もしくは公認会計士資格保有者
・英語力(TOEIC 650点以上)
想定年収
850万円 ~ 1,100万円
ポジション
管理部門(統括責任者)※コンフィデンシャル/土日祝休
仕事内容
【担当業務】
IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。

【業務詳細】
総務、法務、財務、経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。

■お願いしたい業務
・管理本部部門(総務・人事・財務・経理)のマネジメント
・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化
・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化
・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進

※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。

【キャリアパス】
入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、弊社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。
一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきたいです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・上場企業または上場準備企業での管理部門(経理・財務・人事・法務等)統括経験
・コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力
・社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方
・公認会計士の方であれば実務経験は問いません

【歓迎(WANT)】
・不動産・金融業界での業務経験
・公認会計士資格をお持ちの方
※メンバーは20代~40代前半の男女になります。

【求める人物像】
◆向上心をもって素直に学び続けることができる方
◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
◆成長段階にある企業で活躍したい方
◆社会貢献度の高い仕事がしたい方
◆達成意欲の高い方
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
総務経理【管理職候補】※上場グループ/転勤無
仕事内容
入社後は経理業務補佐として、売掛金・未払い金に関するデータ入力、資料作成などの経験を積んで頂きながら、同時に総務や人事採用業務にも補佐として入っていただき、将来はリーダー(幹部)候補として総務経理を主としつつ、人事採用業務を含めた、管理部全体のマネジメントを担える人材に成長いただきます。

【具体的業務】
・経理業務全般、管理会計
・売掛金・未払い金に関するデータ入力、売上債権管理
・請求書発行、支払い業務、発送業務、経費精算
・総務全般業務・人事採用業務
※原料仕入に関する業務も部署で行っているため、経理以外の業務も一部発生いたします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須要件】
・総務経理での実務経験
・総務、人事採用業務での実務経験

【歓迎要件】
・マネジメントのご経験
・日商簿記検定2級

【求める人物像】
・チームワークを大切にできる方
※業務が多岐にわたるため、まずは定型業務を問題なく進められる能力を求めています。また、さまざまな人と関わる機会の多いポジションのため、他の従業員と円滑なコミュニケーションを取れることが重要です。
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
埼玉県/川口市【経理】創業50年以上/残業ほぼ無し
仕事内容
【雇入れ直後】
・経理業務のとりまとめ
・月次決算(仕訳入力含む)、資金繰り表の策定
・予実管理・分析
・経営管理資料の作成(役員提出資料含む)
・個別原価計算策定
・年次決算取りまとめ、事業報告書作成

<キャリアパス>
総合職:一般職→主任→係長→課長→部長
専門職:スペシャリスト


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
■必須要件
・製造業経理経験者
・原価計算を理解し実践できる
・会計ソフト操作経験(ソフトの種類は不問)
・PCスキル(office 系)
・自動車運転免許(AT 可)

■歓迎要件
・マネジメント経験(3年以上)
・法人税別表計算経験
・税法、会社法知識
・海外取引経験
・日商簿記検定 2 級以上
・全経簿記検定 1 級以上
想定年収
350万円 ~ 650万円

219835
ポジション
【プライム上場】経理係長候補※決算業務を入口に開示や連結まで幅広い経験が積めます/残業20h程度
仕事内容
■センコーグループ全体の決算業務、開示業務、及びグループ各社の決算書確認業務、経理支援業務。

【職務詳細】
以下をお任せします。
・月次、四半期、年次決算業務
・決算短信や有価証券報告書等の開示業務
・グループ各社の決算書確認、経理支援業務
・税金計算などの申告業務


【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・月次決算の実務経験

<歓迎条件>
・税務のご経験
・ホールディングスやグループ本社での経理・税務経験
・自ら手を動かすことが出来る方
・協調性、コミュニケーション能力が高い方
・自ら積極的に考え行動ができる方
想定年収
530万円 ~ 730万円
ポジション
【経理財務マネージャー~マネージャー候補】~創業100年以上/年間休日126日/
仕事内容
■当社財務課にて経理業務(決算業務)を中心にご担当いただきます。

<具体的業務>
・日常経理業務/月次/年次決算/税務申告書作成
・資金繰りおよび予算管理/金融機関対応/債権回収など
※計算などの実務含め税理士事務所にアウトソースしているため、税理士対応がメインとなります。
※非上場会社ですが、上場会社に準じた開示や連結決算を行っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須資格】
・財務経理の経験10年以上
・税務関連業務のご経験(年次決算/税務申告経験/確定申告書等)

【求める人物像】
・役員プレゼンや現場ヒアリングの際に適切なコミュニケーションが取れる方
・周囲を巻き込んで推進していく力をお持ちの方
想定年収
550万円 ~ 900万円
ポジション
【シニア歓迎】~経理財務・部長候補~創業100年以上※年間休日126日
仕事内容
◆当社財務課にて経理業務(決算業務)を中心にご担当いただきます。また、部内マネジメントに想定しております。

<具体的業務>
・日常経理業務/月次/年次決算/税務申告書作成
・資金繰りおよび予算管理/金融機関対応/債権回収など
※計算などの実務含め税理士事務所にアウトソースしているため、税理士対応がメインとなります。
※非上場会社ですが、上場会社に準じた開示や連結決算を行っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須資格】
・税務関連業務のご経験(年次決算/税務申告経験/確定申告書等)
・部門マネジメント経験が3年以上ある方

【求める人物像】
・役員プレゼンや現場ヒアリングの際に適切なコミュニケーションが取れる方
・周囲を巻き込んで推進していく力をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 980万円
ポジション
経理リーダー候補/プライム上場/フルフレックス/グローバル展開中!
仕事内容
■入社後は、以下の業務をご担当いただきます:
・同社および事業子会社の経理処理(日常業務〜決算対応)

■ご経験・スキルに応じて以下の業務も担当
・税務申告書の作成
・移転価格税制対応
・開示書類作成

■将来的には、以下のようなプロジェクトにも参画いただき、キャリアアップを目指せます:
・IFRS導入
・基幹システムの刷新
・グループ経理の中核メンバーへの成長

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社にて経理業務経験が3年以上ある方
・簿記2級程度の知識がある方

【歓迎】
・日常のルーティンから決算対応までの経験(年度末決算を締めることができるレベル)
・会社法計算書類作成、法人税・消費税等の申告書作成
・チームリーダーとして強いリーダーシップを発揮できる方
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
経理財務担当【未経験歓迎/教育体制・ワークライフバランス◎】
仕事内容
国内経理部門において財務・経理業務全般をお任せします。
※将来的には経理部門の中核メンバーとして活躍していただきたいと考えております。

職務詳細:
・国内法人4社の月次決算及び年次決算業務
・会計システムへの仕分け入力業務
・経費精算の確認・承認業務
・仕分作成・財務諸表の精査
・税金計算や申告書作成のためのデータ作成
・予算データ収集・差異分析資料の作成(問題点・原因・改善)
・金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ

※使用ソフト※
SAP Business One、Excel、Word、Outlook等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・簿記3級
・中国語

【歓迎】
・経理経験
・中国語(日常会話レベル)
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
【※プライム上場企業/リモート・フレックス可/老舗メーカー】財務経理(管理職候補)
仕事内容
ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。
・連結決算(月次・四半期・年次)の実務面のコントロール
・減損などの重要決算トピックへの対応、新しい会計ルールの導入等
・社内外の開示資料(取締役会・執行役員会資料、有価証券報告書、決算短信等)の連結部分のとりまとめ
・会計監査人との折衝および監査対応(決算・監査の進捗管理、重要トピックの調整)
・決算業務プラットフォーム(BLACKLINE等)の導入を通じた決算業務の標準化・可視化の推進、定型業務のBPO化推進、RPA等のツール導入による業務改善
・チームメンバーのマネジメント(教育・育成含む)

※英語は読み書き程度のレベルで対応が可能です。

その他、M&AにおけるPMI活動等、経理として幅広い経験を活かし、積むことができる環境です。上場企業でありながら、経理全体を俯瞰しやすく、

営業利益も10%前後の製造業の中では高利益体質にある当社で経理経験を活かすことが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■連結決算の業務経験をお持ちの方

【歓迎】
■減損、M&A、移転価格等の高度会計トピックへの対応経験
■連結決算及び開示業務のマネジメント及びとりまとめの経験
■業務改善やツール導入の経験

※マネジメント経験は必須ではありませんが、将来的にリーダーシップを発揮いただける方を歓迎します。

【学歴】
■大卒以上
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
経理メンバー 未経験歓迎◎/撮影用ファッションビジネス/年間休日125日/残業10時間以下/服装髪形ネイル自由!
仕事内容
【経理業務】
・仕訳入力、売上管理
・請求書の発行・処理
・経費精算
・月次決算作成
・店舗の売上集計
・振込業務(国内・海外)
・会計ソフト入力(使用ソフト:freee)

【総務業務】
・経理書類発行(請求書・領収書)
・書類管理(稟議書・契約書)
・備品発注
・来客・電話応対
・その他庶務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
簿記3級以上

【歓迎条件】
簿記2級以上
経営直下での経理経験がある方
想定年収
350万円 ~ 480万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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