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ポジション
経理課長候補※保管システム業界No.1/長期就業◎/年休123日
仕事内容
■業務概要:
・当社の経理職として、決算業務から税務対応、原価管理業務まで幅広く担っていただきます。
・将来的には当社の経理部を率いていく役割を期待しております。

■業務詳細:
・月次決算業務
・年次決算業務
・原価計算
・税務対応
※今後、購買,販売等の業務システム導入を控えており、段階的にバックオフィスの業務効率化を進めている状況です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算までのご経験
・原価計算のご経験
・税務関連業務のご経験

【尚可】
・マネジメント経験
・メーカーでの経理経験
想定年収
650万円 ~ 750万円
ポジション
経理
仕事内容
以下の業務を担当していただきます。

・月次、四半期、年次の決算業務
・四半期、年次の決算資料作成
・月次決算資料作成
・開示資料の作成
・監査法人、顧問税理士対応
・原価計算
・会計ソフト入力
・入出金管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
福岡県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】※いずれも必須
3年以上の経理実務の経験がある方
上場会社またはそのグループ会社、もしくは上場準備会社にて決算業務(月次、四半期、年次)の経験がある方

【歓迎(WANT)】
メーカー企業にて原価計算のご経験がある方
上場会社にて決算開示資料の作成、開示業務の経験、もしくは同等のスキルがある方

【求める人物像】
社内外のメンバーと協力し、チームとしてプロジェクトを進められる方
課題にも積極的に取り組むことができる方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
財務・経理担当【災害復旧・復興に貢献している優良企業】
仕事内容
建設コンサルタント事業を展開する当社にて、財務・経理担当としてご活躍いただき、「事業監理」で地域社会資本整備に貢献する当社全体を支えていただきます。
今回は職種未経験者も歓迎致します。業務に関してはOJTにて先輩社員が指導していくため、経理財務の知見がない方でもチャレンジしていただく事が可能です。

【具体的には】
■経理関連業務
1.会計帳簿の記帳(パソコン入力)、データチェック
2.月次決算、年次決算
3.税務(固定資産税、源泉税、住民税)
4.固定資産管理、リース資産管理
5.小口現金、支払業務
6.部署内予算作成 等

■財務関連業務
1.資金計画の策定・資金管理
2.資金運用及び資金調達

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件
・本社管理部門において2年以上の業務経験者(人事・総務・財務・経理・法務 等)
 ※コンサル等の出向経験は経験年数に算入しない

・将来的にキャリアを築いていく上で、転勤に対して前向きに対応できる方
 ※入社直後の転勤は想定しておりません

■歓迎要件
・金融機関、コンサルタントでの業務経験者
想定年収
461万円 ~ 603万円
ポジション
経理担当※スタンダード上場/黒字経営/チームワーク重視の働きやすい環境/平均残業10時間未満!
仕事内容
■上場企業の経理部員として、以下を中心とした実務
・四半期及び期末の親会社またグループ子会社の決算、及び連結決算
・振替伝票作成、支払稟議作成、勘定科目内訳書作成、固定資産管理等
・システムを使用した単体および連結財務諸表作成
・外部開示資料(四半期及び有価証券報告書、計算書類及び連結計算書類)作成
・監査法人による会計監査への対応
・グループ戦略に基づくM&A対応
・その他管理会計など上記に付随する業務
※同社グループの規模:国内外に連結子会社25社超(主に金融業の連結子会社で構成)
(2023年12月期)営業収益 約1,100億円、総資産 約1.2兆円

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・親会社側での連結決算のご経験(目安3年)

【歓迎】
・簿記1級、またUSCPAなど資格保有者
・海外子会社を含む上場企業グループでの連結決算の経験
・金融業、証券業における経理実務の経験
・エクセル等のPCスキル

【求める人物像】
・他部署とのコミュニケーションに抵抗を感じない方
・自ら率先して動ける方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理職 ※業界大手企業/東証プライム上場※
仕事内容
入社後は大阪本社において決算業務(連結)や管理会計等の社内経理業務に携わって頂きます。関連会社17社の統括と合わせて幅広くお任せ致します。
同社は東京経理部と大阪経理部の2部制をとっており関西のとりまとめをしています。

・決算業務(月次/四半期/年次)
・関西グループ会社の月次決算業務
・税務申告業務 等
・グループ会社の管理
・管理会計業務 
・現業部門の経理支援業務(工事受注、不動實偉業、建設作業所)等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・一般事業会社での経理経験または会計事務所でのご経験者

【歓迎】
・監査法人でのご経験
・建設、またはメーカーでの経理経験
・上場企業もしくは上場企業子会社での経理経験

【求める人材】
・高い目標や経験のないことに前向きに取り組むことのできる方
・自分の軸を持ってぶれない判断ができる方
・課題解決に自ら工夫し知恵を出せる方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理職 ※グローバルに展開する東証プライム上場企業※
仕事内容
■同社の経理部において以下の業務に携わっていただきます。

・決算業務(月次、年次)
・売掛金、買掛金
・原価計算、原価管理
・管理会計

ご経験がある方には、
・法人税・消費税申告
・経理システム導入・運用

■経理部の役割
対外的な開示のための制度会計、社内向け管理会計の二本柱です。

■将来的には、以下の業務に関わるチャンスもあります。ご本人の適性と意欲を見ながら検討いたします。
・会社全体の採算管理の標準化、製品別採算管理の実現、SAPでの連結採算管理のオペレーション統一、及びグローバル展開
・国内での管理会計・税務のスペシャリスト、約50社の関係会社の連結制度会計スペシャリスト(海外関連会社への出向の可能性もあります)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・他部門との協働に前向きで、コミュニケーション能力が高いこと。継続的に実行する責任感。
・製造業または当社と同規模の会社での経理実務経験・管理会計対応経験・SAP使用経験
・狭い範囲の担当業務に閉じこもることなく、前後の工程を視野に入れ目的意識を常に念頭に問題意識をもって改善に取り組めること。

【歓迎条件】
・ご自身の担当領域で会計士レベルの知識をすでにお持ちか、そのレベルに達するための具体的な取り組みをされている。
・海外拠点との英語でのやり取りといった事に対応できる語学スキル(TOEIC:600点以上)
想定年収
450万円 ~ 900万円
ポジション
経理財務管理職候補【定年65歳|ホールディングスへの出向※上場|リモート勤務相談可能】
仕事内容
<入社後にお任せしたい業務>
■日常経理業務
■決算業務(月次、中間期、年次)
<業務に慣れてきたら徐々に対応していただきたい業務>
■連結決算業務
■監査法人対応
■開示業務
■税金関係業務(税務調査対応)
■管理会計(予算編成・予実管理)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須条件>
■事業会社での経理実務経験5年以上(月次決算取り纏め経験をお持ちの方)
<尚可条件>
■簿記2級有資格者もしくは同等の知識をお持ちの方
■連結決算業務経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当者(リーダー職)~大手上場IT企業のグループ会社~所定労働時間7時間30分◎副業可◎
仕事内容
経営管理グループにおいて、連結子会社における経理業務全般をご担当いただきます。

■具体的な業務内容
・小口現金出納業務
・決算業務(月次・四半期・年次)
・税務申告書作成業務
・会計システムを含む経理業務の改善 等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社または会計事務所での経理実務経験(目安3年以上)
・日商簿記検定2級程度以上の会計知識
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
※未経験歓迎【広島市/経理】グローバルトップ企業で「専門性の高い経理スキル」をゼロから習得!
仕事内容
PEファンド参画、経理体制構築・運用を担っていただきます。

◆決算業務(JGAAP前提での日次・月次・年次決算の遂行または補助。)
◆連結決算(連結キャッシュフロー計算書等の作成を含む連結決算業務。)
◆開示・報告(事業報告計算書類等の作成。)
◆ファイナンス(資金繰り管理、銀行対応を含むファイナンス業務。)
◆予算管理(予算編成、予算管理、予算統制の推進。)
◆原価管理(原価計算、原価改善、原価企画(製造業特有の業務)。)
◆専門家対応(監査法人等対応、PEファンド傘下での組織改善。)

※上記は未経験でも大歓迎です。社内に経験者も多くおり0から丁寧に学べる環境、もしくはご活躍いただける環境が揃っていますので、お気軽にご応募ください。お話を聞くだけなど、書類通過後は面接ではなくカジュアル面談も広く歓迎しています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
広島県
必要な経験・能力
【必須条件】
以下のいずれかの要件を満たす方を歓迎します。
・広島での勤務が可能であること(U/Iターン、転居可能な方、歓迎)
・経理・財務などの実務経験**、もしくは、当社のグローバルな環境で経理・財務スキルを習得する強い意欲**のある方

【歓迎条件】
・簿記資格をお持ちの方(日商簿記2級以上尚可)
・労務管理や給与計算のご経験をお持ちの方
・株主総会関連実務のご経験をお持ちの方
・経験の有無に関わらず、新しい仕事内容を積極的に習得しようとする学習意欲と向上心のある方

【求める人物像】
・スピード感を持って業務に取り組める方(PEファンド傘下企業の特徴)
・円滑なコミュニケーションがとれ、明るく素直に仕事に取り組める方
・広島では珍しい、グローバルトップ製造業かつPEファンド傘下という成長環境をチャンスと捉え、自身のキャリアアップと実務能力の修得に前向きにコミットしてくださる方
 もちろん、豊富なご経験を活かし、管理部門のコアメンバーとしてご活躍いただける方も歓迎いたします。
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
※confidential※管理部長候補(CFOも視野/~1500万円+SO/IPO本格化/リモート相談可・フレックス制)
仕事内容
管理部長として、下記のような業務をお任せいたします。
■管理部門(経理財務・人事総務・法務チームなど)の統括とマネジメント
■IPO準備の推進(内部統制体制構築・開示書類作成等)
■会計方針策定・決算実務リード・監査法人対応
■CEO,CFOと連携した証券会社・金融機関対応サポート
■人事総務・法務・情シスチームの実務サポート・エスカレーション対応
※給与計算業務は社労士に外注
※監査法人対応は会計士と連携

【変更の範囲】会社の定める業務

【利用ツール・システム】
freee、board、Slack、各種googleツール、バクラク
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・上場企業または上場準備企業での月次・年次決算の実務経験
・開示資料作成経験
・複数名のチームマネジメントまたはプロジェクトリード経験

■推奨要件:
・スタートアップでのコーポレート部門のマネジメント経験
・IPO準備に関する一連の業務に携わった経験
・証券会社、金融機関、投資家経験
想定年収
900万円 ~ 1,500万円
ポジション
<会計士対象!>【経理マネージャー候補】<累計約131億円/社会貢献性が非常に高いIT×医療のスタートアップ>◆リモート◎・フルフレックス制度有り/SO付与有/IPO準備中
仕事内容
単体・連結の経理業務全般を統括いただくポジションです。
まずはご本人の適性や経験に応じて、単体経理業務を中心にお任せし、段階的に業務範囲を広げていく予定です。
組織が急拡大中ですので、各チームと連携しながら会社の成長とともに社内管理体制を構築していく経験を積むことができます。
上場準備を見据えた業務にも携わることのできるポジションです。

●単体経理業務全般
 ー月次・年次決算
 ー非定常取引の会計処理判断
 ー各種業務プロセスの構築、調整
●連結経理業務全般
 ー連結精算表作成
 ー連結CF作成
 ー子会社管理
●開示書類の作成
●税務申告・税理士対応
●監査法人対応
●上場準備業務
 ー各種開示書類の作成
 ー社内管理体制の構築
 ーJ-SOXの整備業務(ご希望に応じて)
 ー内部監査業務のサポート(ご希望に応じて)

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・公認会計士
・4大監査法人での勤務経験のある方(5年程度)

【歓迎】
・上場企業/上場準備企業等での経理実務経験のある方(3年程度)
・スタートアップにおいて経理業務全体をとりまとめた経験
・バックオフィス系Saasの設定、メンテナンス経験
・チーム横断で業務プロセスを整備した経験
・税理士
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【未経験歓迎】財務経理担当者(経理財務業務全般的にチャレンジできます)
仕事内容
■財務部 経理グループにて下記業務を行っていただきます。

【具体的な内容】
①グループ会社4社の各部署から挙がってくる取引先支払、経費精算における申請内容の確認・承認処理、及び各種管理業務。
②管理会計のための各種実績データの分析・資料作成。
③税務申告に関する各種業務。
④固定資産管理に関する各種業務。
⑤その他、経営の要請等による各種資料作成 など
※もちろん上記以外の業務も多岐に渡ります。

■身につくスキル・アピールポイント:
・日々の経理記帳から年次決算、税務申告までの一連の処理が身に付きます。
・経営層に対し、財務状態・経営成績など経営判断に資する情報を提供することによる貢献を「やりがい」を感じることができます。
・グループ会社4社の経理・財務業務を担い、業務経験を深めてゆくことで、日々の経理記帳から年次決算、税務申告までの一連の業務が身に付けられ、経理・財務担当者としてのスキルを高めることが出来ます。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記2級以上
・Excelによる集計スキル

【身につくスキル】
・日々の経理記帳から年次決算までの一連の流れが理解できます。
・会社活動を数値で示し、今後に資する資料等を提供することへの
 「やりがい」を感じることができます。
想定年収
370万円 ~ 450万円
ポジション
※confidential※財務経理部長(~1400万円/IPO本格化/日本発、世界トップシェアメーカー)
仕事内容
経理財務部の部長として、下記業務をお任せします。

■単体および連結(海外/国内子会社)の決算業務
■海外/国内連結対象会社における経理指導および管理業務
■グループ全体の経理責任者として適切な決算プロセスのリード
■税務に関わるグローバルなコンプライアンスや規制への対応
■メンバーマネジメント(海外拠点経理メンバーとのコミュニケーション含む)
■証券会社、監査法人、税理士事務所、金融機関との連携/交渉
■経営企画室(予算作成・予実分析・IR の担当部署)との積極的な連携

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・海外子会社を含めた連結決算経験
・上場企業の経理財務部門におけるチームマネジメント・育成の経験
・英語利用に抵抗感の無い方

【歓迎要件(あれば尚可)】
・公認会計士、税理士資格保有者
・開示業務の経験
・IPO準備の経験
・海外勤務経験
・ビジネス会話レベルの英語力(目安:TOEIC800点以上)
想定年収
1,000万円 ~ 1,450万円
ポジション
【IPO準備中】経理マネージャー候補<フルリモート&フルフレックス/SO検討可/~650万>
仕事内容
■現在、IPO準備フェーズに入り、バックオフィス体制の強化が急務となっています。本ポジションは、月次・四半期・年次決算の取りまとめから開示資料の作成までを主導し、CFOや管理部長、会計士と連携しながら上場準備を推進いただきます。

【具体的な詳細】
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ、監査法人対応
・IPO準備に関わる経理・会計プロセスの整備(内部統制・開示体制含む)
・有価証券報告書、四半期報告書、計算書類等の作成
・仕訳入力・勘定残高管理などの実務(必要に応じて)
・顧問会計士・社労士・監査法人など外部専門家との折衝
・経理チームメンバーのマネジメント・育成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・年次決算までのご経験

■歓迎
・IPO準備経験(監査法人や証券会社との対応含む)
・給与計算/社会保険手続きのチェック体制を構築・運用・管理した経験
・内部統制・J-SOX対応の実務経験
・チームマネジメント経験
・会計士資格を持ち、事業会社で実務経験を積んだ方

■求める人物像
・経理の枠にとどまらず、バックオフィス全般の仕組みづくりに前向きな方
・スピード感のある環境で柔軟に動ける方
・上場をゴールではなく、その後の成長を一緒に描ける方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
【正社員】経理労務スタッフ ※残業ほぼ無し/長期就業が叶う環境
仕事内容
【雇入れ直後】
★経理業務を中心に、月次・年次決算、税務関連、労務総務手続きまで幅広くご担当いただきます★

~具体的には下記業務となります~
■毎月の業務
・仕訳入力・月次決算補助(勘定奉行使用)
・給与計算、年末調整、社会保険・税務関連手続き
・請求書作成・入出金管理・支払処理
・決算準備(資料作成、法人税・消費税対応)
・各種庶務業務(保険・退職関連手続き など)

■月別の業務(一部)
1月:給与支払報告書提出(市区町村宛)、法定調書作成
3月:決算準備、決算賞与計算
4〜6月:決算資料作成、法人税・消費税納付、社会保険算定基礎届・労働保険申告
7月・12月:賞与支給関連、年末調整業務
11月:年末調整用資料送付・年末調整計算

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
以下いずれも該当する方
・事業会社あるいは会計事務所においての経理実務経験3年以上(仕訳・月次決算まで対応可能な方)
・給与計算・社会保険手続きの実務経験

【歓迎条件】
・会計ソフト(勘定奉行)の使用経験があれば尚可
・Excelの基本操作(VLOOKUPやSUMIFなど)

【歓迎条件】
・建設業経理または製造業経理の経験
・年次決算・税務申告補助の経験
・労務業務(社会保険・労働保険手続き)の経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理スタッフ(支払業務もしくは経理)/ホテル経理部門/リモート週2日
仕事内容
◆ご経験、スキルに応じて下記業務についてお任せします。

・支払関連業務
・ホテル経理部門の月次決算・年次決算のサポート業務
・会計・税務関連業務

日々の実務をこなしつつ、チーム全体の進行を見ながら、効率化や品質向上にも関われるポジションです。

■従事すべき業務の変更の範囲
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・基本的なPCスキル(特にExcel)
・報告・連絡・相談を丁寧に行い、チームで動ける方

【歓迎条件】
・日商簿記2級程度の知識、または経理実務経験
・会計事務所などでの勤務経験
・チームリーダーや後輩指導などの経験がある方
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
GMO天秤AI株式会社の管理本部長(CFO)候補
仕事内容
天秤AIの管理体制全般の立上げを行うことが最初の業務となります。
急成長するAI事業の管理体制を構築して事業の成長のご支援をお願いいたします。
GMOインターネットグループの注力成長事業として100名体制の経営管理体制の確立く
ださい。持続的な企業成長を実現する重要なポジションです。
【ミッション】
- 経営管理部門の立ち上げ(人員配置・規程整備・システム導入)
- 取締役会/経営会議の設計・定例運用、ガバナンスおよび内部統制の整備
- 経営計画策定、資本政策等(事業計画モデルの運用)
【具体的な業務内容】
1. 経営戦略
・事業計画(PL/BS/CF)策定
・価格戦略/収益モデルの設計
・財務
・年次/四半期/月次の予算編成と週次ノ予実管理、差異分析
2. 財務統括管理
 ・キャッシュマネジメント
 ・会計方針の策定、決算体制の構築、親会社監査/税務対応
・IPO 準備
 ・財務リスク管理体制の構築・運営
3. 組織・管理体制構築
 ・経営管理部門の立上げ:経理、法務総務、人事の設計・採用・育成
・ 権限規程、稟議フロー、支出承認マトリクス、与信/購買ポリシーの整備
・規程/ポリシー整備
・意思決定機関ノサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル/経験】
・管理統括責任者やCFO経験
・高いコミュニケーション能力
・管理系全般の知識をお持ちであること
・ハンズオンでスピード感をもって仕組み化できる

【歓迎する経験・スキル等】
・IPO 準備のご経験
・公認会計士・税理士等、会計専門家の資格保有者、
・臨機応変な対応力

【活躍できる人物像】
・AIや最新技術に関する知見・興味のある方
・戦略的思考力と高い数値感覚を併せ持つ方
・変化の激しいAI業界において、スピード感を持って意思決定できる方
・社内外のステークホルダーと良好な関係を築ける高いコミュニケーション能力
・GMO天秤AIのビジョン実現に向けた強いコミット力
・数値の集計のみならず自ら企業再編やスキームを作っていく業務に関わってみたい方
想定年収
1,500万円 ~ 2,000万円
ポジション
【川崎】海外経理担当 ※東証プライム上場のエンジニアリング会社/新設部署立ち上げ/テレワーク可、フレックス有、残業少なめ
仕事内容
■新設する海外案件の経理部署における以下の業務
・受注スキーム検討参画
・CPAの選定・銀行の選定
・月次の収支報告書の作成、税務申告、会計報告
・税務監査
・移転価格、源泉税、税金還付、付加価値税、間接税、個人所得税
・ビザ管理
・社会保険・事務所クローズ 他

<英語の使用シーン>
ビザ関連、メールの読み書き、資料の読み書きが中心です。英語力があれば尚可ですが、初級でも習得意欲があれば応募可能です。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
・経理経験、簿記資格などの会計素養のある方
・英語力(読み書きはメール対応可能レベルで可、会話は初級でも可) ※習得意欲のある方も応募可

<歓迎>
・事業会社での海外子会社の管理経験
・マネジメント経験
想定年収
500万円 ~ 720万円
ポジション
経理(管理職候補ポジション)※9期連続増収のSIer/残業20時間以下/都内最寄駅から徒歩1分
仕事内容
経理実務経験に応じて決算業務等からご対応いただく予定です。長期的な活躍を期待しており、将来的には原価計算や予実管理等の管理会計に携わっていただく予定です。

★具体的な業務★
■仕訳・伝票起票処理
■経費精算業務
■売掛金・買掛金管理
■月次、年次決算業務
■財務分析 

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社においての経理実務経験をお持ちの方

想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理(部長)/上場プロジェクトをリードするポジション
仕事内容
・経理部門の統括業務
・財務諸表(連結)の作成及び監査対応の管理監督
・上場準備に伴う経理関連業務プロセスの整備
・予実管理及び重要会議への報告資料作成
・税務申告及び税務コンプライアンスの維持
・経理業務に係る内部統制の強化とリスク管理
・適時開示資料作成及び外部ステークホルダー対応
・その他、経理に付随する業務

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業での経理部門統括経験(3年以上)
・財務諸表(連結)作成経験
・税務及び内部統制に関する深い知識
・優れた組織マネジメント能力
・経営層含む社内外ステークホルダーとのコミュニケーション能力
・分析力及び改善提案能力

【歓迎要件】
・上場準備~上場経験があれば尚可
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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