経理の求人・転職情報の83ページ目

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【愛知】老舗メーカーにて経理スタッフ募集／IPO／年間休日120日以上

211333
ポジション
経理　※福利厚生充実
仕事内容
経理財務部門にて下記業務の担当をお任せする予定です。

【詳細】
・月次/年次決算業務
・連結決算業務
・財務管理業務
・監査法人対応
・管理会計　等

※ご経験、スキルに応じてポジションをご相談致します。
※現在、当社は上場を目指しております。ゆくゆくはIPO関連業務に携わって頂けるチャンスも御座います。また、各事業所(県外含む)への出張が発生する場合がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】※いづれか必須
◆事業会社にて経理実務経験がある方
◆会計事務所勤務経験のある方
◆簿記2級以上をお持ちの方

【歓迎条件】
◇上場企業またはIPO企業での実務経験がある方
◇メーカー経理での経験者
想定年収
400万円 ～ 600万円
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【経理・管理会計※リーダー候補】国内トップクラス貴金属触媒メーカー/手厚い福利厚生/7.5h/在宅可

221904
ポジション
経理・管理会計※管理職候補※国内トップクラス貴金属触媒メーカー/手厚い福利厚生/実働7.5h/在宅週2・フレックス制有
仕事内容
下記の制度会計業務から入社後はスタートいただきます。

・伝票処理、決算整理伝票、仕訳入力、債権・債務管理、支払業務、固定資産管理等
・月次 および 年次 の 決算業務

上記のような制度会計業務を通じて、顧客ごと・製品ごとの収益構造を理解していただいた後、下記の管理会計業務に仕事を広げていただく予定です。

・セグメントごとの収益予想
・コストセンター別費用の予実管理等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・日商簿記検定２級以上をお持ちの方
・下記①②いずれかの実務経験が3年以上ある方
　①制度会計…仕訳入力、債権・債務管理、支払業務、固定資産管理等、月次決算
　②管理会計…予算策定、予実管理業務、業績管理、製品別の原価計算

【歓迎要件】
・月次・年次決算の実務経験
・製造業における製品別の原価計算の実務経験
・日商簿記検定２級に相当する知見
・管理会計の実務経験
・仕事で英語を使用したい方…英語学習は社費で支援します。
想定年収
750万円 ～ 920万円
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管理グループオープンポジション/伊藤忠グループ/福利厚生充実（社員食堂／朝食無料配布など）

223797
ポジション
管理グループ　オープンポジション（担当～主任クラス）◆伊藤忠グループ◆福利厚生が充実（社員食堂／朝食無料配布など）
仕事内容
法務・審査・投資管理課（与信審査）または、財務・経理課（経理）で、ITOCHUのコアスキルを体系的に習得。
その後は、意欲と実績に応じて、投資・M&A、関係会社管理、ビジネス法務などへキャリアを拡張できます。
未経験歓迎。研修＋OJT＋メンター支援で、ITOCHUグループの豊富な実務に触れながらキャリアアップできます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須項目】
・経理実務経験（企業会計、税務、財務、営業経理、内部管理業務等）　
※語学力：英語（メールの読み書きに抵抗が無いレベル程度）

【歓迎する項目】
・企業審査分野に関する知識・業務経験
・上場企業集団子会社（国内外）での業務経験
想定年収
600万円 ～ 1,000万円
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未経験可【経理担当】大手上場ハウスメーカーのグループ企業/不動産・ホテル事業/売上高2000億以上

214198
ポジション
※未経験歓迎※経理担当＜大手ハウスメーカー100％子会社/充実した福利厚生＞
仕事内容
当社の経理業務をお願いいたします。

・不動産賃貸、ホテル経理
・入金処理
・定時経費、経費精算
・宿泊税、入湯税、紙税申告
・リース判定
・固定資産減損判定
・固定資産現物管理
・債権債務管理　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・将来的な転勤が可能な方（入社後すぐすぐの転勤の予定はございませんが将来発生の可能性があり受諾いただける方）

上記に加え以下どちらかに該当の方
・経理実務経験をお持ちの方
または
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
★未経験の方は履歴書に「未経験から経理を目指す理由」の記載が必須となります。


【必須資格】
・簿記3級以上お持ちの方

【求める人物像】
・明るく、周りの方とコミュニケーションが取れる方
想定年収
540万円 ～ 690万円
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総務求人／年間休日125日／残業年間40時間／創業60年／～550万円

223714
ポジション
経理総務 ♦年間休日125日／創業60年を迎える「公共インフラ」に関わる企業
仕事内容
さまざまな総務業務に携わっていただきます。
入社後は、経理分野や教育分野を中心に携わっていただきながら、徐々に総務業務の経験幅を広げていただき、２年後ぐらいには主要な業務を担当していただく予定です。

【具体的業務】
■経理：入出金管理、記帳業務、現金管理など
■会計：決算業務、資金繰りなど
■人事：社内教育制度の企画・運営、採用業務（中途・新卒）、人事に関わる法務など
■労務：給与業務、勤怠管理、社会保険など
■その他、総務部に関わる庶務業務全般、IT関連業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■経理の実務経験（3年以上）
■バックオフィス部門全体に挑戦したいご意欲をお持ちの方

【歓迎要件】
■人事・総務・労務いずれかの経験
■教育や研修の実施経験
■建設業経理士検定2級をお持ちの方
想定年収
450万円 ～ 550万円
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経営企画メンバー/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業！

224024
ポジション
経営企画メンバー/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業/フレックス有
仕事内容
【具体的な仕事内容】
会社の成長を支える戦略の立案と実行を担うポジション。
データ分析やプロジェクト推進で経営をサポートして頂きます。
・中期経営計画や事業計画の策定補助
・予算策定、予実管理、KPIモニタリング
・経営会議資料の作成、データ分析
・新規事業やアライアンスの調査、企画補助
・業務プロセス改善や内部統制の整備

【本ポジションに期待する役割】
国の成長戦略にも関わるこの事業で、主体的に課題解決に取り組める方と共に、未来の社会インフラを創造していきたいと考えています。
急成長を遂げる当社の中核メンバーとして、組織・事業拡大を力強く推進していただきます。
専門性を活かし、会社の未来を左右する重要なプロジェクトに当事者として関与すること期待します。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・戦略コンサルティングまたは経営企画での実務経験（2年程度以上）
・経営課題を可視化し、論理的に解決策を提案できる能力
・財務諸表を活用した分析スキル
・Excelやデータ分析ツールの活用スキル
・経営陣やチームメンバーとの高いコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・M&Aや資本政策に関する経験
・IT業界でのビジネス経験
・プロジェクトマネジメントやリーダーシップ経験

【求める人物像】
・主体性　：自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性　：チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲：常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦　　：環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする
想定年収
500万円 ～ 1,000万円
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神戸市の企業BO支援会社 / 経理課長候補 / 年間休日130日

216758
ポジション
経理課長候補【業務幅広く活躍できる環境 / 年間休日130日】
仕事内容
バックオフィス業務の代行や、経営支援サービスを提供している当社にて、仕訳や伝票処理、各種書類の作成から月次・年次決算など、幅広いオフィス業務をお任せします。
実務スタッフは複数人いるため、チェック業務が多くなりますが、実務に関しても幅広くお任せします。

■現金出納、仕訳、伝票処理
■各種管理（売掛金・買掛金、資金）
■月次、年次決算
■BS・PL、キャッシュフロー計算書の作成
■確定申告
└帳票の整理がメインで、書類作成は主に税理士が担当します。
■労務・給与計算などの事務・労務サポート
■税金関係の申告対応
など一般企業やクリニックなどを中心としたお客様の経理業務を担当していただきます。
経験のない業務や苦手な分野、分かりにくい点はすぐ確認できるのでご安心ください。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
確かなキャリアアップを実現
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
経験や適性に合わせて業務をお任せしていきます。
まずは、1社の月次決算や仕訳入力などから始め、慣れてきたら担当社数を徐々に増やしていきます。
ゆくゆくは最終チェックや税理士・会計士との打ち合わせ、会議出席などのマネジメント業務にも挑戦していただけます！
目指すは「経理のプロ」。経理事務の専門スキルを身に付け、理想のキャリアパスを描けます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
■簿記3級以上
■経理実務経験5年以上
■officeソフト（word、excel、powerpoint　など）による資料作成スキル　初級以上
※会計事務所でのご経験の方も応募可能

【歓迎条件】
■マネジメント経験
■ピポットテーブル使用経験や勘定奉行などのシステムの知見、使用経験
想定年収
504万円 ～ 700万円
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経理リーダー※フレックス勤務可能！/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業！

214881
ポジション
経理リーダー※フレックス勤務可能！/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業！
仕事内容
・決算業務および継続的な情報開示業務（計算書類などの作成）
・決算業務の改善・推進
・経理実務における業務プロセスの構築およびBPR業務
・アウトソーシングマネジメントといった経理推進業務
・会計、経理機能および品質の標準化・簡素化の推進
・IPO準備に伴い発生する各種業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・決算業務を主導した経験
【歓迎】
・固定資産管理
・決算とりまとめ経験
・管理会計（例．予算管理）の業務経験
・税務（申告、納付）対応経験
想定年収
500万円 ～ 800万円
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【岐阜／本巣市】総務経理求人／未経験歓迎／年休120日／幅広い業務経験／風通しの良い職場

225282
ポジション
総務経理／300万円～380万円
仕事内容
■経理：
・会計ソフトでの伝票入力・管理
・現預金管理（入出金管理）
・支払業務
ゆくゆくは、
・月次締め・決算業務
・資金繰り
・外国送金手続き
・金融機関を始めとした社外の方との折衝　等

■総務：
・備品、社有車、契約、保険関係の管理業務　等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～

【必須要件】
・日商簿記２級以上
・普通自動車第一種運転免許（通勤、支店間移動、金融機関訪問等、運転機会多い）

【歓迎要件】
・経理業務の実務経験あり（2年程度）
・officeソフトの基本操作が出来る方
・会計システム『勘定奉行』を使用したことがある方
想定年収
300万円 ～ 380万円
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【東京・大阪】経理（決算書・税務申告書作成など）/業界屈指の技術力/バルブ製品の開発を手掛ける企業

211685
ポジション
経理（決算書作成、税務申告書作成など）【流体制御機器の世界トップクラス企業！/年間休日120日/福利厚生充実◎】
仕事内容
1.決算書作成、税務申告書作成
2.監査対応、税務調査対応
3.固定資産管理
1.2.または3.をご担当頂く想定です。1～3.を現担当者との分担も検討可。
ポストはご経験・年齢により検討します。

固定資産管理ですと、稟議チェック、科目指定、固定資産登録、実地棚卸の統括、減価償却費計算、償却資産税対応、翌期の設備投資案に基づく減価償却費算定など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記２級以上
・決算書、税務申告書の作成、監査対応（どれか１つでもOK）
・将来的な転勤について、ご理解を頂ける方

【歓迎】
・会計士短答式合格、税理士科目合格
・日商簿記１級
想定年収
450万円 ～ 750万円
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名古屋駅／経理／成長企業／残業月1時間程度

195314
ポジション
【名古屋駅】経理／残業月1時間程度／125休み／400～500万円
仕事内容
【雇入れ直後】
《定常業務》　グループ本社の会計処理、月次・年次決算
《マネジメント》　作業者の進捗確認・指導・教育　
《業務改善》　経理業務の標準化・集約化の企画・推進
《課題解決》　経営管理・業務管理領域に関する課題の特定、提案、解決策の実行
《プロジェクト管理》　管理業務高度化、システム導入等などの中長期プロジェクト管理　
《その他》　経営の意思決定をサポートするデータ分析資料の作成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験（5年以上あると望ましい）

【歓迎】
・課員の指導・マネジメント経験
・日商簿記2級以上もしくは簿記論・財務諸表など税理士試験科目保持者
想定年収
400万円 ～ 500万円
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【大阪】南大阪の上場グループ企業での経理/労務スタッフ求人

215891
ポジション
経理・人事労務◆未経験歓迎/残業10時間以下/上場グループ会社
仕事内容
同社では、経理業務、総務業務、人事業務すべてを本部にて行っております。
これまでの経験に応じて下記業務をお任せする予定です。

【詳細内容】
・決算業務、決算補助
・給与計算、締め作業
・総務業務全般
・人事労務業務全般
・薬品卸発注管理全般　など

【入社後のイメージ】
その時期時期で決算数字をまとめたり、給与の締め業務に取り組んだりと幅広く業務に取り組んでいただきます。
得意な分野から取り組んでいただき、徐々に仕事の範囲を広げていっていただきます。
割合として多くを占めるのが経理業務のため、経理経験の方は大歓迎です。
いずれは連結経理等にもご挑戦いただける環境が整っています。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須経験・スキル】
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上の資格
・経理実務経験1年以上
・人事労務（給与計算等）経験1年以上

【歓迎経験・スキル】
■簿記資格をお持ちの方
■勤怠の締めや社保の手続きなどの経験のある方

【求める人物像】
■周りのスタッフと円滑にコミュニケーションのとれる方
想定年収
300万円 ～ 350万円
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【大阪】成長中のIPO準備企業/財務部長求人

215391
ポジション
財務部長【IPOベンチャー】
仕事内容
・銀行折衝
・資金調達及び資本政策の策定
・予算策定と予実管理、中期計画策定

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での財務経験者
・銀行折衝のご経験

【歓迎条件】
・金融機関での営業経験
想定年収
800万円 ～ 1,200万円
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北海道（道東圏）勤務希望者は歓迎！ 管理課責任者候補の募集です！

171246
ポジション
管理課責任者（課長クラス）
仕事内容
管理課統括として、財務、労務業務等の最終承認など中核を担う業務でご活躍頂きます。また、部下5名の人材育成やマネジメント業務を担って頂きます。

■財務
決算業務（月次・年次）各種分析・部門別/店舗別管理・予算作成・会議資料作成・経営陣への報告・会計、請求書等支払承認・各種システム操作
■労務
管理課の人事考課・目標管理・採用募集・給与賞与昇給算定・社保労働保険業務・年末調整業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
北海道
必要な経験・能力
＜必須＞
■マネジメント経験がある方
■事業会社にて財務・経理業務に携わった経験のある方
想定年収
500万円 ～ 600万円
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大阪勤務/上場グループ会社の事務担当の募集です。

206479
ポジション
営業事務担当者（大阪勤務）　※上場グループ会社/大阪事務所の管理全般/長期就業したい方におすすめ
仕事内容
ご経験・能力に応じ、大阪事務所や広島など西日本エリア事務所の営業事務、経理、労務、総務等の管理業務をお任せいたします。具体的には下記のとおり。

・買掛金の管理（外注費他請求書処理）
・月次月報チェック
・棚卸
・勤怠管理
・指名参加願などの書類作成　等

※当面は上記業務に従事いただきますが、将来的には希望を考慮し、ゼネラリスト型、スペシャリスト型いずれの働き方も実現可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
＜必須＞
・営業事務で官公庁の入札等にかかる業務経験者

＜尚可＞
・請求関連の実務経験、もしくは知識のある方
・子会社や中堅中小規模の会社で管理全般の経験を有する方
・会社の管理部門業務全般のイメージが持てる方
・建築や建設業界の出身者
想定年収
420万円 ～ 570万円
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優良ベンチャー企業より管理部長候補求人です。

208335
ポジション
管理部長候補＜IPO準備中/リモートメイン/フルフレックス/累計約10億円資金調達済＞
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・経理業務取りまとめ(日々の業務から月次・年次決算)
・上場準備（証券会社窓口・内部統制の整備）
・バックオフィス全体の業務統括（経理、法務、労務の機能構築/安定化）
・取締役会、株主総会対応

※下記の業務は現担当者の実働を支援する形をイメージしております。
・部署間を調整し予実の管理を行う
・監査法人・会計基準対応

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
下記のいずれかのご経験のある方

①監査法人出身の公認会計士の方
※公認会計士の方につきましては、監査法人出身であれば経理実務未経験でも応募可能です。
※経理実務未経験の方でも、公認会計士資格をお持ちで、監査法人での経験があればご応募可能です。
②事業会社経理にて年次経験のある方

■歓迎スキル
・公認会計士
・IPO経験
・スタートアップを上場させたご経験
・スタートアップ(高成長企業)の予実管理経験
・経営企画の経験

■求める人物像
・ファンビジネス及びエンタメビジネスに対する共感性
・チームメンバーと円滑なコミュニケーションをとれる方
・自ら情報キャッチアップし、自走できる方
・若く、ギークなメンバーの揃う組織への共感性
・プロフェッショナルとして管理部門を任せきれる胆力
想定年収
700万円 ～ 1,200万円
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【横浜市勤務】大手電機系メーカーより海外工場 管理部門責任者候補の募集です。

209153
ポジション
※海外赴任前提ポジション※海外工場 管理部門責任者候補【リモート勤務可｜東証プライム上場企業】
仕事内容
「海外売上比率70％超」の礎である、海外工場（マレーシア、インドネシア、韓国、中国2拠点）の管理部門の運営を、責任者として担っていただきます。

■職務詳細
・Philosophy、生産ポリシー、業務フロー等の習得
・工場総務業務（経理・総務・人事等）の管理/運営
・現地従業員へのPhilosophyの浸透活動推進
・海外工場での経験の国内工場への展開
・各種改善業務

■会社の特徴
●少数精鋭主義を掲げ、積極的に仕事を任せていく方針です。一つひとつのプロジェクト・仕事に一気通貫に携わっていただきます。
●社員同士の距離の近さも魅力です。社員同士のコミュニケーションは良く(創立記念式典・パーティー、運動会、社内旅行はじめ各種行事あり)、それが円滑な日常業務の運営にも少なからず寄与しております。社員同士の距離が近い方だと言うのは、同僚同輩の関係だけではなく、上司や役員との関係にも同じことが言えると思います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須（MUST）】
・人事、総務、経理業務等管理部門でのご経験
・Philosophyに共感できること
・自ら課題を見出し、行動できる方
・外国語でのコミュニケーションが可能な方
・海外工場勤務希望者

【歓迎（WANT）】
・工場総務経験
・メーカーでの経験がある方
想定年収
600万円 ～ 900万円
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【大手ニチガスグループ】より管理部門スタッフの募集です‼残業無し・リモート可／長期就業が可能です！

193144
ポジション
管理部門スタッフ※大手ニチガスグループ／残業ほぼ無し・実働7時間30分
仕事内容
下記のような幅広い業務をお任せいたします。
◆経理業務
・請求書管理
・経費回りの処理業務
・建設業の売上、原価管理
・決算補助業務

◆総務業務
・PC、スマートフォン設定等を含む社内システムの運用管理
・備品管理、文書管理
・車両管理

◆人事業務
・勤怠管理
・入退社手続き管理
・取締役会の運営
※ゆくゆくは採用のサポート業務等もお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・何かしらの総務経験を持ちの方
・もしくは管理部門経験（人事・経理・システム管理いずれか）をお持ちの方

【歓迎要件】
・簿記資格をお持ちの方
・経理事務経験をお持ちの方
想定年収
300万円 ～ 500万円
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【CFO候補】急成長中の企業/グロース上場/働き方良好

212280
ポジション
CFO（管理部長）候補※東証グロース上場/アプリプラットフォーム「Yappli」を提供
仕事内容
CFO候補として、財務・会計などファイナンス面から経営陣と共に経営戦略に携わっていただきます。
●財務戦略の策定と実行（借入・増資による資金調達など）、財務分析
●M&Aの戦略策定と実行
●資本政策、エクイティストーリーの作成、資金調達の実施、投資家/株主対応/決算説明などIR業務全般
●事業計画の作成、経営数値の管理/改善
※CFOとして経営管理本部との連携・支援をして頂きます。

管理部長としてご活躍いただける場合は、管理部門領域の統括とマネジメントをお任せいたします。

【本ポジションの魅力】
●上場企業の経営に携わることができる
●成長企業における、M&Aなどのコア戦略を主導できる
●上場直後の新興企業として、株式市場での認知拡大と魅力を啓蒙していく重要な役割を担うことができる

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
（必須）
●CFO経験または財務管理経験のある方 もしくは、投資銀行で株式市場と対峙するポジションにおける10年以上の実務経験
●ビジネスレベルの英語力がある方

（歓迎）
●上場企業におけるCFO/管理部門長/経営企画室長のご経験

（求める人物像）
●経営戦略に基づき、事業貢献ができる方
●社内外問わずコミュニケーション能力に優れている方
想定年収
1,000万円 ～ 2,000万円
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◆総務グループリーダー候補（管理メイン）＜システム開発事業＞年休125日・育児休暇復帰率100％

211244
ポジション
◆総務グループリーダー候補（管理メイン・業務改善・制度面）＜システム開発事業を中心にホールディングス化を目指す＞年休125日・育児休暇復帰率100％
仕事内容
〈会社を支える重要なポジション！〉総務部の管理職として、総務業務の管理を中心にメンバーの教育・サポートをお任せします。

【具体的には】
マネジメント業務をお任せしながら会社全体の仕組み作りや制度設計にも携われる環境です。

【具体的業務内容】
・部門の管理（マネジメント含む）
・社内DX推進
・経理業務（経費精算、伝票整理）※メンバーの担当者あり
・労務関連※メンバーの担当者あり
・労働条件通知書の作成
・社内イベントの各種手配…など

【総務職は広範な職務を担う重要なポジション】
活躍はしっかりと評価します。

【組織力・チームワークが魅力】
・当社の魅力は、協力体制が整っておりチーム全体で協力しながら業務を進めることができること！
・部署のメンバーはもちろん垣根を越えて課題をクリアしながら会社をつくり上げています！
・わからない事などはいつでも確認しながら業務を進めることができますので安心してください。

【将来のキャリアパス】
将来的には各部署を統制するマネージャーとしてのキャリアを視野に入れ活躍いただきたいと思っています。
全体の業務に関するスキルアップはもちろんマネジメントスキルも向上させることができるので活躍の幅を更に広めることができる環境です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・総務・管理部門での就業経験のある方
・業務整備や制度面の改革に意欲的な方

【歓迎条件】
・チームマネジメント経験をお持ちの方
・IT業界にて総務の経験をお持ちの方
想定年収
420万円 ～ 500万円
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経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？


2、経理のよくある転職理由は何？

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？
2、経理のよくある転職理由は何？
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？


Q.経理職の繁忙期はいつですか？

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？
Q.経理職の繁忙期はいつですか？
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』
Q.未経験でも経理への転職はできますか？
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

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