経理の求人・転職情報の89ページ目

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ポジション
【経理スタッフ(基幹職)】首都高速道路(株)100%出資の子会社/7時間30分勤務/WLB◎/リモートワーク可
仕事内容
原価管理を主に、経理業務全般をご担当いただきます。
ご経験や適性に応じて、下記業務をお任せします。

【経理課内の主たる業務】
○日常業務(仕訳伝票入力・証憑確認・請求書管理・経費精算・売掛、買掛管理、出納業務、資金繰り表の作成、固定資産管理、支払調書の作成など)
○原価計算業務(売上管理、仕入管理)
○決算業務(月次・中間・年次決算・税務申告/税理士対応)
○監査対応(監査法人対応、内部監査対応)
○管理会計業務(予算作成・予算管理業務)

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
○下記いずれか
・事業会社での経理経験3年以上
・会計事務所での会計・税務業務経験3年以上
○日商簿記2級(又は同等スキル)をお持ちの方
○基礎的なPCスキル(Excel, Wordなど)をお持ちの方
○社内外との連携やコミュニケーション力

【歓迎するスキル・経験】
○建設業経理士2級以上をお持ちの方
○年次決算のご経験
○原価管理業務のご経験

【求める人物像】
○部門や業務の枠にとらわれず、周囲を助け合う姿勢を持っている方
○丁寧かつ正確に業務を遂行できる責任感のある方
○チームワークを重視できる協調性のある方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
国内・国際税務(移転価格対応等)※東証プライム上場◆国内トップクラスの自動化設備メーカー
仕事内容
まずは、CKD(株)における税金計算や税務書類の作成プロセスを憶えるため、現担当と業務分担しながら法人税計算、移転価格文書作成等の実務を一通り経験して頂きます。事業部門や税理士法人等と連携しながら、グローバル企業としてのグループ間取引ルールの改善、構築を推進して頂きます。「税効果注記」など税関係を中心に法定開示資料作成等の決算業務にも参画頂きます。

【具体的業務】
(1)移転価格対応…マスターファイル、ローカルファイル作成、海外拠点利益管理
(2)国際税務業務構築…グループ合算課税(BEPS2.0GloBEルール)、グループ金融取引、グループ費用負担 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
■業務で英語を使用することに前向きな方(メールや書類対応で使用)
■法人税に関わる知見経験がある方

【歓迎】
■税理士、会計士資格保有者(科目合格含む)
■一般企業又は会計事務所での税務業務経験
■移転価格資料作成や国際税務対応の経験
■国際税務知識(移転価格、各国税制)
想定年収
750万円 ~ 950万円
ポジション
【金沢勤務】経理アウトソーシング スペシャリストorマネージャー候補/ベンチャースタートアップ支援/急成長中/ 時差出勤制/残業月20~30時間
仕事内容
【具体的な業務内容】
・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計
 ex.)振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など
・メンバーの教育・指導
・バックオフィス業務改善のコンサルティング
・システムの導入

【業務で使用する主なツール】
・MFクラウドシリーズ
・バクラク請求書
・チャットワーク、Slack、messenger
・Dropbox
・Google Drive
・Kintone
・SmartHR

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
石川県
必要な経験・能力
【必須要件】
■マネージャーの場合マネジメント経験がある方、スペシャリストの場合レビュー経験がある方
上記に加え下記いずれかのご経験をお持ちの方
・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での経験3年以上
・経理アウトソーシング会社での経験3年以上
・事業会社での経理経験3年以上
【歓迎】
・メンバーの教育経験
・コンサルティング業務経験
 ┗クライアントのニーズを聞き、業務設計をしていきます
・チームとして成果をあげた経験
・システム導入の経験
・ITリテラシーの高い方(新しいツールを使うことが得意・好きな方)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【公認会計士対象】経理責任者/IPO準備中/横浜(みなとみらい)/リモート有/~1200万円
仕事内容
同社の経理責任者として、グループ全体の経理業務の統括やチームビルディングを中心に推進をいただきます。
もしくは、会計士の方であればご志向性にも応じて、ファイナンス領域やIR体制構築、経営企画領域に特化した攻めのキャリアでのご選択も可能です。M&Aも選定先決定から一緒にご検討をいただきます。

【具体的な業務内容】
・経理部門のマネジメント:メンバーマネジメント、経理業務の統括、チームビルディング
・決算業務:グループ全体の月次・四半期・年次決算の取りまとめ・監査法人対応・顧問税理士対応
・外部専門家との連携:監査法人や顧問税理士との窓口業務、円滑なコミュニケーション
・内部統制・システム関連:J-SOX推進、経理システムの移管プロジェクト推進
・経営戦略支援:M&A関連業務(M&A先の選定、デューデリジェンス(DD)、買収後の統合プロセス(PMI)のサポート)

※開示・連結決算業務については、経験豊富なシニアマネージャーが在籍しているため、これまでのご経験やご希望に合わせて、協力しながら業務を進めていくことができます。

■利用システム
・勘定奉行
・楽楽精算
・BillOne

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須要件
・公認会計士資格(登録の有無は不問です。)
・監査法人又はFAS系コンサルファームでのご経験、もしくは事業会社での経理業務の就業経験(合計5年以上)
■歓迎要件
・事業会社での経理、経営企画、IR業務等の経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理※シニア歓迎※/東証スタンダード上場/ベテラン社員在籍!
仕事内容
【入社後の業務内容】
■決算業務の補助(月次・四半期・年次) ※子会社数社含む
■経理システム(勘定奉行)入力業務 
■経費精算処理等の会計処理業務
※ご経験やご志向に応じて、税務申告(グループ通算含む)、連結決算、監査対応、開示業務を担当することが可能です。
                         
【社風・環境】
■全社で30名程度の少人数の組織で、社長も含めて全社員が同じフロアで働いていることもあり、コミュニケーションが取りやすく風通しの良い社風です。
■年功序列ではなく、若手にも様々な役割を任せる文化で、先輩のサポートを受けながら自分のアイデアを試し、スキルを高めることが出来る環境です。                     
■平均残業時間は20-30時間となっており、時差出勤制度などもあり比較的柔軟な働き方が可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】※下記いづれかのご経験
■事業会社での年次決算~税務申告のご経験をお持ちの方
■税理士事務所における税務申告のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■連結決算経験
■監査対応、開示業務経験
想定年収
550万円 ~ 850万円
ポジション
経理責任者候補/東証プライム上場/リモートワーク可能
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

※主担当の支援
・月次・四半期・年次決算業務(連結・単体)
・勘定科目残高の分析、差異分析、課題発見・改善提案
・連結決算システムへの入力、データ照合
・開示資料作成(計算書類、附属明細表、注記表など)

【財務の業務内容】兼務で支援いただく業務
・グループ全体の財務戦略立案
・年度、四半期、月次の資金計画作成と予実績分析
・銀行や証券会社とのファイナンス交渉
・税理士、監査法人応対・親会社への会計報告・子会社のサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業、もしくは上場子会社での連結決算経験(もしくは自立して動けるだけの知識をお持ち)
・これから財務の経験等、経理財務全般のご経験を積みたいという意思をお持ち。
・チームマネジメントの経験者

【歓迎要件】
・企業の財務戦略立案のご経験
・上場企業で連結決算・開示業務経験者(3年以上)
・日商簿記1級もしくは2級保持者
・IFRS経験者
・税務経験者
想定年収
750万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理財務/プライム上場/事務所経験者も歓迎!
仕事内容
本社経理業務または財務業務全般

具体的には
・日次会計処理(経費精算や会計伝票起票から財務諸表作成まで一連の業務)
・月次・四半期・年次決算業務(単独・連結)
・売掛金の入金管理や経費支払い等の出納業務全般、資金繰り管理
・予実管理や決算関連の資料作成業務、グループ会社の経理財務業務支援
入社後にこれまでの経験を踏まえて、上記の中から担当業務を決めさせていただきます。

【業務の流れ】
日常の仕訳伝票の作成から財務諸表の作成(グループ会社を含む)を行っていただきます。 
また、相応の経験をお持ちの方であれば、税金計算、月次決算の分析、有価証券報告書等の開示資料作成などもお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
・経理または財務の実務経験が3年以上ある方(税理士事務所や本社部門等の経営に直結した経理実務経験があれば尚可)
・エクセル・ワードの基本的なスキル

<活かせる経験・スキル>
税務(法人税・消費税)担当経験、連結決算業務経験、管理会計の知識・経験、財務諸表規則・会社法関連知識、日商簿記2級以上
想定年収
480万円 ~ 650万円
ポジション
財務経理 管理職候補
仕事内容
【雇入れ直後】
【具体的業務】
ゆくゆくは全体的な統括をお願いしたいと考えています。当社のバックオフィス業務を広く学んでいただきながら、ご本人の適性とご希望を踏まえ、主担当業務を決定させていただけたらと考えています。

初めにメインでお任せしたいこと
♦経理全般
  月次業務、決算業務、税務申告、税務会計
  資金計画
⇒将来的には管理会計、海外現地法人を含む
  連結会計へ移行していきたいと考えます。

ゆくゆく見ていただきたい領域
♦労務管理(評価制度の改定、就業規則の改定、労務企画業務)
♦経営企画(予実管理、業績管理)
♦総務庶務
◆DXプロジェクトの推進

未経験の分野については各担当者から丁寧に説明させていただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
三重県
必要な経験・能力
【必須】日商簿記2級以上

【歓迎】会計事務所、社会保険労務士事務所等
    での勤務経験3年以上
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
経理(決算・開示/大阪本社)・将来の部長候補<東証プライム上場企業/幅広い世代に愛される飲食店を経営>
仕事内容
■まずはアシスタントマネージャーとしてご⼊社いただき、ホールディングス及び連結⼦会社の経理業務全般をお任せします。また現部⻑の更なるキャリアアップも想定しており、その後任候補として近いうちに財務経理部⾨の責任者(部⻑)を担って頂けることを期待しています。

◾想定される業務は
・各事業会社の決算業務(⽉次、年次、四半期)
・連結財務諸表の作成
・税務申告、税務対応
・決算短信、有価証券報告書の作成等の開⽰業務全般
・監査法⼈対応

ですが、今までのご経験に基づき、各事業会社の決算か、ホールディングスの連結決算・開⽰業務いずれかからスタート頂く予定です。

■財務に関しては部⻑が担っていますが、将来的に関わって頂く可能性もございます。

変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
以下1、2いずれかのご経験
1︓上場企業、もしくは上場⼦会社や上場準備会社等での決算実務経験
2︓事業会社(上場、⾮上場いずれでも可)での連結決算の実務経験
※いずれも経験業界は不問

【歓迎】
◾開⽰書類作成経験
◾公認会計⼠、税理⼠などの有資格
想定年収
600万円 ~ 720万円
ポジション
管理部長(候補)◆創業130年の老舗商社/テレワーク可/年休120日以上/残業20H程度/実働7.5H未満◆
仕事内容
35年ぶりの社長交代により、新たな成長フェーズにある当社において、総務課、経理課、貿易業務課を含む管理部門全体の統括をお任せします。
全社的な組織基盤の強化と経営ビジョンの実現に向けて、制度改革・業務効率化・新たな仕組みの導入など、戦略的なマネジメントをリードしていただくポジションです。
既存の制度や企業文化を尊重しつつ、時代や経営環境の変化に応じて、柔軟かつ着実な変革を推進していただくことを期待しています。

【主な業務内容】
■管理部門(人事総務・経理財務・貿易業務)の統括およびマネジメント全般
■現行制度・業務フロー等の棚卸しと課題抽出、方針の立案・実行
■人事・評価制度、財務管理、ガバナンス体制等の見直しと強化
■経営陣との連携による、中長期的な組織体制の構築
■部門横断的な対話と協働による、社内連携の強化と全社最適の推進
■「守るべき基盤」と「変えるべき仕組み」を見極めた段階的な改善の推進 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■管理部門(経理財務や人事総務)全般の実務経験、もしくは経営企画の経験。
■業績管理、管理会計の経験
■マネジメント経験(5名以上)
■将来東京で勤務可能

【歓迎】
■ファイナンスの知見の深い方

【求めるお人柄】
■経営ビジョンの実現に向け、管理部門としてのビジョンを描き、熱意をもって取り組める方
■経営層、営業部門、管理部門の間に立ち、広い視野を持って、公平かつ柔軟に対応できる方
想定年収
825万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経理スタッフ~リーダー】グロース上場の成長企業※直近M&Aで子会社4社増/産育休の取得&復帰率100%/基本土日祝日休み
仕事内容
■決算業務(月次、四半期、年次)
・支払申請、経費精算
・売上計上
・債権債務管理
・請求処理
・入出金管理
・固定資産管理 等

※経験や実績に応じて、下記のような業務もお任せします。
■連結決算業務
■開示書類作成(決算短信、有価証券報告書、会社法招集通知)
■監査対応・内部統制(JSOX)対応
■予算作成、経営分析
■税務申告書作成、税務調査対応
■M&A時の経理体制整備
■銀行折衝、資金調達 

■使用ソフト
・会計システム:勘定奉行クラウド バクラク
・会計ソフト:魔法陣
・開示業務:X-Smart. / Wizlabo Library

☆ご経験やスキルに合わせて徐々に業務の幅を広げていただければと思います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・事業会社での経理経験(2年以上)

【歓迎スキル】
以下のいずれかのご経験・スキルがおありな方
・月次決算の経験がある方
・監査法人対応、内部統制(JSOX)対応経験



想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
経理【管理職候補】■年間休日数125日/WLB◎残業少 設立から黒字経営・安定した優良企業!
仕事内容
【業務内容】
■決算業務を中心に携わっていただきます。
◇仕訳・伝票作成
◇出納管理
◇売掛金・買掛金管理
◇月次・年次決算業務
◇グループ会社(12社)管理業務
◇各種税務申告書の作成業務
◇顧問税理士対応
能力に応じた業務を行なっていただきます

【変更の範囲】部署を跨いだ異動なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
◇年次決算補助業務以上の経験者
◇中小企業などで経理を含む管理部門の経験者
※入社後、個々のスキルに応じて業務を対応いただきます。

【歓迎条件】
◇税務申告書作成経験尚可
◇マネジメント経験
◇税理士事務所出身の人
想定年収
500万円 ~ 780万円
ポジション
経理課長候補※在宅勤務◎女性管理職活躍中
仕事内容
・年次決算
・月次決算
・税理士対応、税務調査対応
・入出金管理
・管理会計(月次管理PL作成、予実管理、差異分析)
・財務対応(CF作成、CF予測)
・業務効率化
 →ただ業務をするだけではなく、常に業務を効率化できないか模索することを期待します
・マネジメント
 →課長になった際のマネジメント業務はグループ各社の月次決算確認と、目標設定管理、勤務管理などです。

※変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動、社内公募あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・年次決算経験
・日商簿記2級所有
※過去の仕訳を見て月次決算の内容が理解できる方=独力で月次決算ができる方

■歓迎条件
・3名のマネジメントを3年以上

【こんな方はピッタリ!】
・過去の経験や資格を生かして働きたい方
・自分のアイデアを聞いてくれる会社が良い方
・業務改善の提案、立案、導入、運用ができる、又はやりたい気持ちがある方
・将来的に経理業務に留まらず、労務や営業事務を含む管理部全体のリーダーを目指したいと思う方
・働きやすい環境で活躍したい方
・将来のキャリアプランを描きたい方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
※シニア歓迎※【経理マネージャー】/~1000万(相談可)<日本最大級の暗号通貨交換所を展開!ハッキングゼロの高度なセキュリティ>フレックス・リモート可!※IPO準備中
仕事内容
◆同グループの経理マネージャーとして、海外子会社を含めグループ各社の経理実務及び進捗管理等の経理業務全般を担っていただきます。

<具体的業務>
・月次、年次などの決算作業
・連結決算作業
・メンバーマネジメント、業務進捗管理
・会計監査対応、開示書類の作成
・諸税関連業務(税理士対応、税務調査対応、グループ通算制度による税務申告)
・海外子会社とのコミュニケーション、移転価格税制対応
・暗号資産の会計処理のプロセス構築、運用等
・当局報告資料の作成
・その他財務数値、実績の分析・整理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務経験(5年以上)(金融機関での経験がある方は歓迎です!)
・簿記2級以上
・リーダー経験(2~3名程度)

【歓迎】
・会計士や税理士に関する資格を保有
・国内金融機関や暗号資産交換業者の経理経験
・ビジネスレベルの英語
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経理マネージャー候補】※プライム上場企業/リモート&フレックス可/女性管理職も歓迎!育児と両立した働き方もできる環境
仕事内容
経理部の体制変更や、新会社の設立・事業再編等の検討が広がる中で、マネージャーレイヤーを拡充するための募集となります。また、経理部内の業務の見える化・仕組み化等を促進し、働き方改革につなげるため、経理・会計実務経験のある方を募集いたします。

【具体的な業務内容】
・高度な会計・税務論点の対応
・経理部全体のDX推進(業務プロセス改善)
・新設会社における経理マネージャー業務
・連結決算における特定領域の実務担当

【ミッション】
経理部内のメンバーと連携を図りながらチームワーク・スキルを高めるとともに、関連部署とも円滑なコミュニケーションをとり、迅速かつ正確な決算をマネジメントしていただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社または監査法人・会計事務所での経理・会計実務経験(目安3~5年以上)
・日本基準・IFRSおよび税務(法人税・消費税)に関する基本的な知識
※IFRSの実務経験は不問

【歓迎】
・公認会計士
・会計方針や業務フローの策定・改善、コンサル経験
・ITツールやシステムを活用した業務効率化の経験(Excel、会計システム、ワークフロー、BIツールなど)

【求める人物像】
・新しい環境や業務領域に柔軟に適応し、ゼロから仕組みを構築できる方
・会計・税務の専門性を活かしつつ、経理部全体の業務整理や改善に主体的に取り組める方
・部分的な担当業務においても責任感を持ち、正確かつ期限内にやり切れる方
・部門内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、合意形成ができる方
・デジタルツールやシステム導入に前向きで、効率化・高度化を推進できる方
・変化の多い環境でも前向きにチャレンジし続けられる方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理担当※課長候補/マネジメント経験(東証プライム上場/M&A仲介最大手)/フレックス制度
仕事内容
・連結決算
・子会社管理(海外含む)
・監査対応
最初は当社ビジネス理解のため、
・仕訳入力、チェック
・請求書発行
・経費精算チェック
・出納

などの基本的な経理の業務から始めてもらいます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・大卒以上
・経理経験10年以上
・連結決算 or 海外子会社管理経験
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

【歓迎】
・会計事務所・税理士法人でのご勤務経験がある方
・経営層への提案・業務改善実績のある方

<求める人物像>
◎自分の成長に喜びを感じる方
◎何事にも前向きに取り組める方
◎実直に業務に取り組める方
◎自分の仕事に最後まで取り組める責任感のある方
◎安定した会社で長く働きたい方
想定年収
750万円 ~ 900万円
ポジション
【港区】客先常駐経理/BPO業務管理職クラス/リモート可/WLB〇
仕事内容
【業務】
顧客先に常駐し会計記帳から業績管理まで、一気通貫でクライアントの支援を行います。
また会計システムの入替・導入なども対応いたします。
※今までの経歴等鑑みてマネジメント業務もお願いする可能性がございます。

[業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】事業会社(株式上場企業であればなお可)で5年以上の経理経験(決算業務を完結できるレベルの方を想定)
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【上場化学メーカー】財務職 ※未経験可
仕事内容
めっき液で国内トップシェアを誇る同社の財務担当として、下記の業務をお任せいたします。

具体的には
・伝票チェック(旅費経費精算、業者支払、入金、海外拠点に関わる伝票の内容確認)
・会計システムへの伝票入力(手入力ではなくExcelデータ入力)
・財務会計(月次、四半期及び期末の連結・単体決算)
・税務申告(法人税・地方税・事業税・事業所税申告書作成など税務全般)
・法定開示(有価証券報告書・決算短信・計算書類等の作成及び開示)
・監査対応(監査法人による法定監査対応)
・現預金出納(インターネットバンキングによる円貨・外貨の振込)
・有価証券管理(株式・債券等の売買管理、時価評価資料の作成)
・資金繰り(毎月の資金繰り表をExcelで作成)
【変更の範囲:当社業務全般】

■入社後の流れ:
入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せする予定です。将来的にはチームをけん引できる人材として成長いただくことを期待しております。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
■日商簿記2級以上を有する方
■下記いずれかに当てはまる方
・民間企業にて3年以上の経理・財務関連の業務経験を有する方
・金融機関にて3年以上の業務経験を有する方
・民間企業にて5年以上の業務経験を有する方(経理・財務未経験可)

※業種未経験歓迎・職種未経験歓迎

【求める人物像】
・責任感が強く、決められた期日までに効率よく仕事を進めることができる方
・メンタルが強く、粘り強く仕事に取り組むことができる方
・論理的思考力が高く、報告・連絡・相談が徹底できる方
・コミュニケーション能力が高く、相手を考えた気遣いができる方
・チームワークを重視し、協調姿勢のある方
・従来のやり方にとらわれず、自らの創意工夫で臨機応変に対応できる頭の柔らかい方
想定年収
430万円 ~ 550万円
ポジション
経理財務主事~課長候補/スタンダード上場企業/月平均残業10時間程度/実働7時間30分
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

・月次決算、年次決算 
・有価証券報告書、決算短信等の開示資料の作成
・資金管理、予算管理 
・銀行対応(資金調達)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・決算業務経験(非上場、上場企業問わず)
・簿記2級以上をお持ちの方・ファイナンスの有資格者なら尚可

【歓迎要件】
・開示資料の作成経験者(短信・有価証券報告書・計算書類)
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
財務企画部【主計業務】/在宅勤務可
仕事内容
■詳細:当社主計業務(経理・決算処理の総括、国際会計基準決算、法定・任意財務情報開示)において、指導的役割を担っていただくことを想定。 

■その後の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・一般事業会社(金融機関に限らない)における経理業務の経験または会計事務所(監査法人等を含む)勤務経験

<歓迎>
・財務会計分野でのマネジメント経験
・公認会計士、税理士等の有資格者"
想定年収
400万円 ~ 1,000万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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