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ポジション
【連結会計課(担当課長or担当課長候補)】安定した経営基盤と成長性/在宅勤務可
仕事内容
・持株会社における連結決算手続きの最適化(IFRS18など制度対応を含む)
・再上場実施の場合に必要となる適切な開示に向けた対応
に関する施策立案および実務対応
・海外関係会社(200社程度)を含む、グループ内の経理・決算手続きの改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須条件
・上場会社またはこれに準ずる企業での連結決算・開示の実務および取りまとめの経験
・日商簿記2級相当以上の会計知識

◆歓迎条件
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上が目安)または英語を使用した経理業務経験
・経理部門における管理職および海外グループ会社の管理の経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
※未経験歓迎※【経理スタッフ】リモート/フレックス/年間休日124日/残業20H以下
仕事内容
ワンストップリノベーション業界No.1※の当社で、経理を担っていただきます。
リノベるは数年以内のIPOを見据え、経理・管理体制の整備を進めています。
既存の仕組みにとらわれず、より良い体制を自らつくり出していく経理を目指しています
※リフォーム産業新聞1622号(2024/10/28発行)1『マンションリフォーム売上ランキング2024』にて、ワンストップサービスを手掛ける事業者として首位

■業務内容
・月次決算業務
・ 四半期、年次決算業務
・ 業務プロセスの改善・効率化
上記を中心にお任せいたします。
今後、会社を成長させていく過程で改善意識を持ち、経理チームを推進していただくことを期待しております。

■使用ソフト
・SMILE会計、マネーフォワードクラウド会計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
以下①or②のいずれかに当てはまる方

① 経理経験1年以上
②事業会社での社会人経験1年以上かつ簿記3級取得済もしくは取得予定の方

■歓迎要件
・建設・不動産業界での経理経験
・システム改善、業務改善業務の経験

■求める人物像
・リノベるのMission/Vision/Valueに共感していること
・業務の課題について自分なりに改善取り組みを行える方
・チームで業務を行うことを重視いただける方
・新しい仕事に積極的に取り組みことが好きな方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
管理部門・経理財務担当メイン/働き方◎/防災ビジネスのパイオニア
仕事内容
【管理部長からのメッセージ】
レスキューナウのサービスを管理部門から支え、より安定した組織へと磨き上げる。日々の実務を確実に回しながら、将来にわたって揺るぎない管理体制を築いていくことが、このポジションのミッションです。

当社の提供する「災害・危機管理サービス」は、いまや社会にとって必要不可欠なインフラの一つです。だからこそ、この会社を存続・継続させ、発展させていくことは、社会に対する私たちの責務であると考えています。
経営層との距離が非常に近く、組織の舵取りを間近で感じられる環境です。単なる管理業務にとどまらず、経営の目線で物事を捉え、自律的に考え抜きたい。そんな意欲を持つ方にとって、他では得られない貴重な経験がここにはあります。
これまでの知見を活かし、創意工夫しながら「これからのレスキューナウ」を共に創ってくれる方の参画を、心からお待ちしています。

【仕事の内容】
将来のリーダー候補として、計数管理からガバナンスまで管理部門の広範な業務を主導いただきます。

1. 財務・経理および経営企画関連(最優先業務)
- 決算および経営分析・情報開示:月次・四半期・年次決算の取りまとめ、監査法人による会計チェック対応、および予算実績等の経営分析に基づく経営層へのレポート・情報開示体制の構築。
- 資金調達・資金管理:融資窓口としての金融機関折衝、資金繰り計画の策定、入金・与信・貸付金管理による健全な資金循環の実現。
- 経営意思決定の支援:取締役会等の重要会議体の運営、中長期経営計画や資本政策の立案、および経営層の特命事項への対応。
- 日常経理の監督:伝票・帳簿の管理状況の確認、および正確な数値化の実現(※メンバーの直接的なマネジメントは含みません)。
2. 総務・法務・ガバナンス関連
- 内部統制の整備・運用:上場企業に準じたレベルでの業務フロー整備、稟議確認、不正・誤謬の未然防止。
- 法務・株式事務:契約書・登記の管理、および株主総会の運営・株式実務の取り扱い。
- 広報・オフィス管理:情報公開・プレスリリース対応、および備品・施設・文書の管理。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
①経理・財務経験(目安5年以上)
②管理部門(経理/財務/総務など)で幅広い経験
加えて
・事業計画、予算策定、数値管理に関心がある方

【歓迎】
・年次決算経験
・管理会計経験
・事業計画/予算策定経験
・経営企画経験
・部門横断プロジェクト経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【経理管理職候補】年休122日・土日祝日休/100年の歴史を誇るパイオニア/シニア歓迎/長期就業が叶う環境です!
仕事内容
・資金・予算管理
・月次・年度決算業務
・年度事業計画策定
・その他経理管理

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験
・後輩指導のご経験

【歓迎】
・簿記実務検定3級
・普通自動車運転免許
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理リーダー(リモート週3.4日/フレックス制/IPO視野/国内唯一のプロダクトを誇る成長企業)
仕事内容
コーポレート本部管理チームにて、経理担当者として経理業務全般をお任せします。経理マネージャーの下で、経理業務全般に携わっていただきます。

■具体的な業務例:
・仕訳、経費精算などの経理/会計業務(ツール:マネーフォワード)
・請求書/債権管理(ツール:Salesforce)
・出納管理
・業務改善/効率化の仕組み作り

また、今後の役割に応じて以下のような業務にも携わっていただく可能性がございます
・IPO準備業務
・監査対応・上場審査対応
・法定開示書類(有価証券報告書・四半期報告書・決算短信等)の作成

(変更の範囲)会社の定める業務

■活用ツール
・Slack
・Google Workspace
・Salesforce
・MF給与、MF請求書、MF経費、MF会計、MF勤怠
・Google Meet、ZOOM
・HRBrain
・e-GOV電子申請、eLTAX
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・経理実務経験(日次経理~決算業務)
・日商簿記2級程度の知識
・業務にAIを活用することに興味があること

■歓迎要件:
・リーダーやマネジメントのご経験
・Salesforceを利用した経験
・SaaS企業、IT企業での経験
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
経理担当/国内最大級の法律事務所G/実働7.5時間
仕事内容
<業務内容>
・現金出納管理
・請求書処理(記帳、振込)
・入金管理
・口座管理(資金管理)
・資金繰り作成
・銀行対応
・仕訳対応
・月次決算
・その他、上記に付随する業務、雑務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理経験3年以上
・PCスキル(EXCEL:IF・XLOOKUP・SUMIF程度)
・年次決算補助

【歓迎要件】
・既存フローの変更
・部下、後輩等への教育
・幅広い経理業務を経験されている方
※弊社では会計ソフトは勘定奉行を使用しております。
想定年収
440万円 ~ 550万円
ポジション
経理財務/東証グロース上場/成長環境◎/リモート中心/フレックス制度〇/残業少
仕事内容
■主な業務内容
・月次、四半期、年次決算における実務
 ①単体決算のコントロール
 ②メンバーと連携しての決算実務作業
 ※実務は主に派遣社員やアウトソーシングパートナーと連携して行っております。
 ③グループ決算に関する実務(連結決算の実施、子会社の決算補助・指導)
 ④その他、新規サービス発足やイレギュラー事象に関する会計上の論点整理と着地案検討

・開示業務
  制度開示資料(短信や有報、招集通知等)の作成
 ※経理の状況と経理の状況以外の定量パートを担当
・外部専門家とのコミュニケーション
  円滑に税務申告や決算開示を行うための、顧問税理士や監査法人との折衝・調整

・その他
 法改正対応や極力属人化させないシステマティックな決算体制づくり(アウトソーシング推進等)などの経理体制強化/改善の取り組みや管理会計部門への連携を担っていただきます。

■主に使用するシステム
・決算(会計freee)、開示(プロネクサスワークス)、予算管理(ログラス)、その他(freeeカード、Googleドライブ・スプレッドシート、Box、コンフルエンス等)
 ※仕訳や証憑の紙出力や承認印の押印など紙の運用がほぼ皆無のため、リモートで決算対応可能です。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社において、経理実務経験を目安5年以上お持ちの方
・上場企業における決算業務の経験を目安3年以上お持ちであり、かつ、その中で1年以上継続して決算を経験している方

【歓迎要件】
・決算に必要な税務に関する(法人税、消費税)知見があり自己判断ができる方
・開示に関する各種ルールを理解し、短信/有報/計算書類などの開示書類作成が可能な方
・連結決算や子会社経理への指導等グループ決算に関するご経験がある方
想定年収
675万円 ~ 945万円
ポジション
経理リーダー候補 ※成長企業で裁量◎/介護・医療サービスを運営する会社
仕事内容
・日次、月次の経理実務
・仕訳内容の確認、会計ソフト入力内容のチェック
・支払業務
・経費精算業務
・月次決算に関する資料準備、数値確認、取りまとめ補助
・税理士や外部パートナーとの連携
・拠点別数値の集計、取りまとめ
・経理業務フローの整理、改善

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・事業会社での経理実務のご経験
・月次業務に関わったご経験
・社内外の関係者と連携しながら業務を進めたご経験

■歓迎スキル
・支払、経費精算等の実務経験
・月次決算の資料準備、数値確認、取りまとめ補助の経験
・複数拠点または複数部門の数値集計経験
・経理業務フロー改善の経験

想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【経理財務部長候補】70年以上のダイヤモンドメーカー/7.5H勤務/残業少
仕事内容
経理財務部の責任者候補として、財務・管理会計領域を中心に以下業務を担っていただきます。
・財務分析、予実管理の実施および経営層へのレポーティング
・原価計算(制度原価含む)および製造原価の分析・改善提案
・資金繰り管理、キャッシュフローの可視化・最適化
・管理会計の仕組み構築・運用(数値管理ルールの整備等)
・金融機関対応(銀行折衝、資料作成等)※代表と連携
・経営会議・役員会への参加および数値面からの意見発信
・経理実務全体の把握・フォロー(仕訳〜決算は現担当者と連携)
・経理財務部門のマネジメントおよび体制強化


【変更の範囲】
会社の定める勤務地
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
管理会計の実務経験
管理職(課長以上)経験

【歓迎要件】
製造メーカーでの勤務経験
(製造原価・在庫・制度理解があるとベター)
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
韓国発・次世代FinTechユニコーンの日本法人立ち上げ/財務経理責任者
仕事内容
【雇入れ直後】
・J-GAAP基準による月次決算業務(Money Forwardを活用した自社仕訳)
・月次財務諸表の作成および月次損益分析
・会計監査(グループ監査)対応および社内会計イシュー全般の検討
・消費税・源泉税の確認および税理士との連携による法人税の税務調整
・キャッシュフロー管理を含む資金全体の管理
・内部統制プロセスの構築
・経営層が必要とする管理会計資料の作成
・資金調達関連業務対応、ストックオプション発行内容の管理
・監督官庁や各種協議など、外部への報告対応

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・関連業務の経験が5~7年ある方
・外貨会計に関する業務の経験または知識をお持ちの方

<歓迎>
・英語または韓国語でのコミュニケーション能力
・公認会計士の資格をお持ちの方
・金融業界での会計実務経験をお持ちの方
・スタートアップへの理解があり、業務環境の変化や改善に積極的かつ柔軟に対応できる方
・IFRSコンバージョンの経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
【公認会計士限定】不動産投信事務(REIT経理業務)
仕事内容
•上場REIT/私募REITの会計・経理業務(仕訳、決算、財務諸表、開示資料作成)
•REIT・不動産ファンド特有の会計・税務論点への対応
•信託スキームを前提とした会計処理
•新規REIT立ち上げ時の経理規程策定・業務フロー構築
•業務高度化・効率化への関与 等

【変更の範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・公認会計士資格保有者(または論文式合格の方)

■歓迎要件
・監査法人での監査実務経験
・REIT・不動産ファンド・不動産会社等での関連実務経験
想定年収
500万円 ~ 1,400万円
ポジション
CFO候補/IPO準備中企業/~2500万円/SO付与検討可
仕事内容
# 具体的な業務内容
・資金管理
・経理‧法務‧人事労務‧総務の構築、運用
・決算業務(連結決算含む)、税務対応
・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行
・内部統制整備、ガバナンスの体制構築
・IPOに向けた社内体制の構築
・証券会社、監査法人、銀行等の外部連絡窓口
・経営会議、株主総会、取締役会の準備
・一般的な管理部⻑業務

※変更の範囲:会社の定める業務
# 利用ツール
- コミュニケーション:slack
- ワークスペース/スケジュール管理:Google Workspace
- 会計ソフト:マネーフォワード
- 経費精算/稟議:バクラク
- 勤怠管理:ジョブカン

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
- 経理財務業務全般のご経験をお持ちの方
- 予実管理、予算策定のご経験をお持ちの方
- 事業計画の策定のご経験をお持ちの方

【歓迎】
- 管理部長としての経験
- 経理マネージャーとしての経験
想定年収
1,000万円 ~ 2,500万円
ポジション
【兵庫or東京】経理部長候補 東証スタンダード上場 健康経営優良法人~ホワイト 500~」に3年連続で認定!
仕事内容
【経理】
・月次決算
・四半期決算
・年度決算
・連結決算
・子会社管理
・開示関係(短信・有報等作成)
・開示関係(招集通知作成)
・開示関係(諸法令に基づく経理関係提出書類の作成)
・監査法人対応
・内部監査対応

上記業務をメインにスキル経験に応じて以下の業務をお任せいたします。

【財務】
・年度資金繰り、月次資金繰り、日繰り
・売上債権管理
・買掛債務管理
・請求書発行・受取、領収書発行・受取
・金融機関折衝等

【経営企画・戦略】
・M&A
・年度予算作成・管理(全社、全部門)
・中期経営計画作成・管理
・月次マネジメントレポート
・適正KPIの設定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・経理の業務経験(目安:年次決算対応経験)
・マネジメント経験

【歓迎】
・上場企業や同業界出身の方
・開示資料の作成経験
・様々な仕事にチャレンジする事に前向き、幅広い分野の仕事に挑戦する意欲がある
・明るく快活なコミュニケーションが取れる
・自身で課題を見つけ、改善や提案を行える課題分析力、提案力がある
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【兵庫or東京】経理 東証スタンダード上場 健康経営優良法人~ホワイト 500~」に3年連続で認定!
仕事内容
・月次決算
・四半期決算
・年度決算
・連結決算
・子会社管理
・開示関係(短信・有報等作成)
・開示関係(招集通知作成)
・開示関係(諸法令に基づく経理関係提出書類の作成)
・監査法人対応
・内部監査対応

※ご思考次第で財務や経理企画・経営戦略の業務にもチャレンジ可能です!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・経理の業務経験(目安:月次決算対応経験)

【歓迎】
・上場企業や同業界出身の方
・様々な仕事にチャレンジする事に前向き、幅広い分野の仕事に挑戦する意欲がある
・明るく快活なコミュニケーションが取れる
・自身で課題を見つけ、改善や提案を行える課題分析力、提案力がある
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
経理主任~課長代理クラス※東証プライム上場/DX推進・老舗の変革期
仕事内容
まずは単体決算の現場からスタートし、段階的に「俗人化の解消」を目的としたジョブローテーションで幅を広げます。

初期: 売上・粗利管理、経費精算、税金計算。
中期: 子会社管理、連結決算(DIVA使用)、BS管理。
長期的: 将来的にCFO組織の中核として、国内外の拠点管理や税務のスペシャリストなど、幅広いキャリア形成が可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・年次決算業務を主担当として対応可能な方(上場/非上場不問)
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【残業ほぼなし】経理担当※未経験OK/髪色・ネイル・ファッション自由/恵比寿ガーデンプレイス勤務
仕事内容
・日次経理業務(仕訳・帳票入力等)
・月次・年次決算業務の取りまとめ

現時点の子会社数:10社
システム:OBIC7

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・簿記3級

想定年収
320万円 ~ 380万円
ポジション
財務経理グループ/マネージャー候補【大手グループ企業】/フレックス有/残業月10時間以下
仕事内容
■経理業務
・月次/四半期/年次 決算業務(計算書類 事業報告書)
・棚卸資産管理/在庫評価損計算
・退職給付など各種引当金計算
・固定資産管理
・親会社への報告/経営層へのレポーティング
・税務調査/監査法人対応
・税金計算
・申告に関する顧問税理士事務所との連携

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・制度会計実務に精通している方
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎】
・公認会計士・税理士等の有資格者
・経営企画・管理部門での経験をお持ちの方
・同業他社(アパレル・EC)での経験をお持ちの方
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
財務経理グループ/制度会計担当【大手グループ企業】/フレックス有/残業月10時間以下
仕事内容
■制度会計担当
◎経理業務
・各決算業務
・法人税等の申告書作成補助
・引当金、固定資産の管理
・親会社へ報告/経営層へ報告
・税務調査/監査法人対応
◎財務業務
・資金管理、銀行折衝

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・制度会計の実務経験をお持ちの方
※会計事務所から事業会社へのキャリアチェンジの方も応募可能
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
管理部長(~1200万/IPO/リモート応相談/大手企業とのJVにより設立)
仕事内容
経理などの数字周りをはじめ、管理部門全般のマネジメントに従事いただきます。
■業務例
・日常経理、月次~年次決算取りまとめ(単体・連結)
・監査法人対応
・中国子会社管理(現地チームとの連携、連結決算業務、J-SOX対応)
・上場準備資料作成:開示書類、内部統制文書の整備
・チームマネジメント(正社員2名+派遣スタッフ)
・労務・総務法務関連のマネジメントや体制整備(本部長と連携)
・各種会議体の運営や議事録等(管理本部長と連携)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■下記いずれかのご経験
・IPOまたは上場企業で管理部長経験のある方
・IPOや上場企業で経理管理職経験があり、人事や総務業務にも関わった経験のある方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
ファイナンスマネージャー※リモート有/フレックス/元メルカリグループ日本事業責任者 青柳氏が設立した注目のスタートアップ企業
仕事内容
・資金調達戦略の立案と実行
- デットファイナンス:金融機関とのリレーション構築、レンダー向け資料作成、契約交渉、コベナンツ管理
 - エクイティファイナンス:IPO準備、増資、POなど資本政策に基づいた戦略実行、投資家対応
- IR業務 既存投資家及び株主へのコミュニケーション業務
・M&A・事業投資のリード
- 大型M&Aや事業投資におけるバリュエーション、クロージングまでの交渉戦略立案・実行
・経営層へのレポート
- 財務状況や資本市場動向を踏まえた戦略的な提言
- 意思決定を支える分析・実行支援
・人材育成
 - 若手メンバーの育成・指導
 - チーム全体の成果最大化と業務品質の担保
・コーポレート業務
- 取締役会運営事務作業、経営企画サポート業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・銀行、証券、投資銀行、上場企業(経営企画・財務)、監査法人、コンサルティングファーム等における高度な財務・経営企画関連の業務経験
・デットファイナンス、エクイティファイナンスのいずれか、または両領域において、戦略立案から実行(交渉、ドキュメンテーション含む)までを独立して完遂した高い専門性と実務実績
・高い自走力(オーナーシップ):変化の激しい環境でも、曖昧な状況から自ら課題を設定し、計画を策定・推進できる能力。

【歓迎】
・M&Aにおける財務デューデリジェンス、バリュエーション、または交渉を主導した経験
・メガベンチャー、またはスタートアップでの業務経験。
・チームリーダー、またはプレイングマネージャーとしての組織マネジメント経験

【求める人物像】
・戦略性と実行力:高いプロフェッショナリズムを持ち、戦略的に物事を考えつつ確実に実行できる方
・柔軟性:過去の経験にとらわれず、スタートアップ特有のスピード感と変化に適応できる方
・リーダーシップ:社内外の関係者を巻き込み、共通の目標に向けて協働体制を構築できる方
想定年収
1,000万円 ~ 1,400万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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