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経理リーダー～マネージャー候補【IPO準備中/リモート・フレックス有/年間休日127日/入社実績有】

214549

ポジション: 経理リーダー～マネージャー候補【IPO準備中/リモート・フレックス有/年間休日127日/入社実績有】

仕事内容: ■業務例
・日常経理業務とりまとめ
・月次・年次決算とりまとめ
・財務分析、資金繰り管理
・予算実績管理サポート
・新規サービスの会計処理の検討、導入など
・IPO準備や業務改善・プロジェクト参加
・経営報告書作成
・監査法人対応等のIPO準備(上長とも連携)
・部下のマネジメント業務(ご経験に応じてお任せします。)
【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・事業会社にて日々の経理から決算までの一連の業務経験をお持ちの方
　(マネジメント経験は必須ではなく、歓迎条件です)

想定年収: 500万円～ 750万円

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【経理担当】定年65歳／残業少な目◆景気の変動に左右されにくい堅固な事業基盤/日本国内外問わず展開

225415

ポジション: 【経理担当】定年65歳／残業少な目◆景気の変動に左右されにくい堅固な事業基盤◎＜国内外船舶オーナー業＞！※日本近海諸国を中心として東南アジア、ヨーロッパ、UAEまでに拡大（中国語も活かせる環境です！）

仕事内容: ◆当社の経理担当として、現在のメンバーと連携しながら、本体および子会社のうち5社程度をご担当いただく予定です。

・仕分け・入力作業
・伝票起票
・請求書処理
・税務関連業務　等

※業務は内製しており、最終チェックのみ委託しております。
※本体の決算期は3月ですが、子会社は会社によって様々です。

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要なご経験・スキル】
・経理実務経験5年程度目安
・英語を使用することに抵抗のない方（テキストベースでのやり取りが発生します）

想定年収: 550万円～ 700万円

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経理担当/ベンチャー企業/風通しが良くスキルアップできる環境

225669

ポジション: 経理担当　急成長ベンチャー/売り上げ好調◎/キャリアパス◎

仕事内容: ご経験やスキルに応じて、以下の業務を幅広くお任せします。
・日常経理業務
　会計ソフトへの仕訳入力、帳簿管理
　入出金管理、売掛金/買掛金管理
　経費精算チェック、振込業務
　銀行とのやり取り

・決算・税務関連業務
　月次決算業務の主担当
　年次決算業務の主担当
　源泉所得税の集計・支払い
　年末調整の取りまとめ
　税理士・社労士などの外部専門家との連携・折衝

・財務・改善業務
　資金繰り表の作成
　会計・業務フローの改善提案、実行

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・月次決算を単独で完結できる経理実務経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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経理責任者（部長候補）/大学発ベンチャー

212502

ポジション: コーポレート部マネージャー（部長候補）/フレックスあり/東京大発！IPO準備/建設現場の未来を、ロボティクスでアップデート！

仕事内容: ◼︎財務・経理・管理会計
・原価計算/棚卸資産/固定資産管理等管財業務及び運用構築、管理監督
・月次/四半期/年次決算業務（個別）及びその運用構築、管理監督
・管理会計: 月次決算・部門別損益等の運用及び構築
◼︎上場準備・内部管理体制
・上場準備全般: プロダクト部門や外注先も巻き込んだ体制構築
・上場後の適時開示対応: 決算短信/半期報告書などの財務書類やその他の適時開示書類の作成等
・内部統制、監査法人対応
◼︎管理部門統括（プレイングマネージャー）
・人事、総務を含めた管理部門全体の統括
・人事、採用、労務管理
・取締役会や経営会議の運営
・株式事務・法定書類の管理などの総務

（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での原価計算/管財業務の実務経験、または監査法人での製造業クライアントのインチャージ経験
・チームマネジメント経験（評価・育成を含む）または、管理部門の中核メンバーとして3名以上のチームやプロジェクトを主導・統率した経験

【歓迎】
・公認会計士資格
・管理部門全体の統括経験（経理、人事、総務、法務など複数機能を横断して指揮・運営した経験）
・リスク管理・コンプライアンス体制の構築・運用に関する高度な知見や実務経験
・上場会社または上場準備会社での適時開示や法定書類の作成、または、内部統制（J-SOX）の構築/運用の実務経験

【求める人物像】
スタートアップベンチャーのカルチャーにFitできる方

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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医療業界/経営コンサル/港区勤務/【経理/財務】医療開業コンサルタント/残業少・働きやすい環境です

221907

ポジション: 経理※時差出勤可/麻布台ヒルズ/安定成長中のIPO準備企業

仕事内容: ◇日次・月次補助業務（買掛金・売掛金管理／仕訳／現金出納等）
◇請求書のとりまとめ
◇月次、年次決算補助業務（会計事務所とやり取り）
◇各種支払い（ネットバンキングの振込等）
◇売上の入金消しこみ等

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社の経理実務経験（目安：3年以上/年次決算）

【求める人物像】
■自部門、他部門とも円滑にコミュニケーションを取り、業務遂行できる方
■変化の多い環境でも柔軟に対応し、楽しめる方
■人生を謳歌している方、もしくは謳歌したいと思っている方

想定年収: 600万円～ 750万円

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財務／経営企画（上場準備責任者）※基本フルリモート・フルフレックス制度◎

217424

ポジション: 財務／経営企画（上場準備責任者）〈リモート・フルフレックス制度◎/～1200〉

仕事内容: ・上場準備プロジェクトの実務責任者としての推進
・証券会社・監査法人・弁護士・金融機関等との折衝・調整
・中長期の事業計画の策定と予実管理（Excelによるモデル作成含む）
・商事法務対応（取締役会・株主総会関連業務、登記等）
・IR・SR（株主対応）体制の構築と運用
・社内の開示・内部統制・ガバナンス体制の整備

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・IPO準備の実務経験、または投資銀行・VC・PEファンド・コンサル等でのアドバイザリー業務経験

【歓迎スキル】

・プロジェクトマネジメントの経験
・社内外関係者との高い調整力・コミュニケーション力
・ IRや投資家対応の実務経験
・スタートアップ企業での実務経験
・ビジネス英語（海外投資家とのコミュニケーション等）
・会計・法務・開示・内部統制に関する基礎知識、またはそれらの領域における早期キャッチアップが可能な実務経験

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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クラウドサービス提供する落ち着き系ベンチャー企業から経理部長候補の募集

225664

ポジション: 経理部長候補/シニア歓迎！/落ち着きグロース上場/働き方◎/7.5時間勤務

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・経理マネジメント及び教育
・売上、経費の確認及び確認
・監査法人・税理士法人などの対応
・法人税・消費税の申告書の作成
・会社法における決算業務
・有価証券報告書の作成

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須項目】
・経理の実務経験が5年以上あり、加えて税務関係の業務経験が最低でも2年以上お持ちの方
・3名以上の部下のマネジメント経験をお持ちの方
・上場企業の経理の経験をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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金融商品を扱うベンチャー企業より、財務経理スペシャリスト/SBIグループ/リモート＆フルフレックス

225643

ポジション: 財務経理担当(スペシャリスト)※IPO準備中/SBIグループ/フルフレックス制度有/リモートワーク可/残業通常期10時間程度

仕事内容: ・会計処理方針の検討・実務対応（売上計上など）
・月次・四半期・年次決算対応
・開示書類（決算短信、有価証券報告書）の作成
等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場会社または会計事務所での制度会計の実務経験
・月次、四半期、年次決算における開示業務経験
・会計基準や制度会計に関する知識

【歓迎要件】
・証券会社での経理経験
・連結決算の経験
・原価計算・ソフトウェア会計等の対応経験

想定年収: 600万円～ 900万円

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弊社独占案件/管理部門/主任クラス業績堅調/残業ほぼなし

223759

ポジション: 管理部門の幹部候補（経理軸）/上場子会社/業績堅調/残業ほぼなし

仕事内容: 将来の幹部候補として同社のバックオフィス全般の業務に携わっていただきます。
ご経験に応じて担当頂く業務を選考の過程ですり合わせさせて頂きます。

【具体的には．．】
◆経理財務業務
・決算業務（月次～年次）
・税務申告書作成
・予実管理
・資金繰り　等

◆人事総務業務
・労務業務
・人事制度
・契約書管理
・総務庶務業務等

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須のスキル・ご経験＞
・事業会社での経理のご経験を3年以上

＜歓迎するスキル・ご経験＞
・人事総務の実務経験をお持ちの方
・管理部門全般の幅広いご経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 680万円

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東証プライム上場メーカーより本社経理の求人です。

224146

ポジション: 本社経理（管理職候補～管理職）※プライム上場企業／国内トップシェア／安定企業／フレックス◎／弊社からの入社実績あり

仕事内容: ■職務内容
上場会社での決算、予算、税務など経理業務全般
事業部・本部・グループ会社（海外あり）と連携して連結決算を行い会計監査対応、開示（有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信ほか）まで幅広く担当していただきます。
経理部管理職またはその候補として会社全体の経営数値とりまとめにも関わっていただきたいです。

※業務機能としては、全社統括を経理部が行い、工場や地方拠点等の月次業務は別の部署が一部経理業務を担当しております

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件　
・事業会社での経理業務(単体決算)（目安5年以上）
・上場企業の経理としてキャリアアップしていきたい方

■歓迎要件
・上場企業メーカーでのご経験（海外グループ会社を含む連結決算と監査対応など）
・会計基準・税法（特に法人税）などで専門家（公認会計士、国税局）と対等に話ができる知識
・法人税、消費税申告業務
・会計資格保有者
・部下の指導、マネジメント経験
・渉外業務
・海外案件の経験(特に、中国、米国など語学も含めて)

想定年収: 550万円～ 800万円

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東証プライム上場企業／経理・単体決算／渋谷区／IT業界

225597

ポジション: 単体決算（リーダー候補）／プライム上場グループの経理部門※組織強化の増員採用

仕事内容: 1. 会計・税務（メイン業務）
・月次・四半期・年次決算
・仕訳・勘定科目管理
・税金計算（加減算）
・棚卸資産管理（在庫管理・評価）
・支払・資金繰り管理

2. 連結決算パッケージ対応（サブ業務）
・親会社向け連結パッケージの作成・提出
（連結決算の実務経験不問／スキルアップ可能）

3. 予算作成・予実管理（徐々に担当）
・予算作成補助
・予実分析資料の作成

4. 売上・売掛金管理
・事業別・会員別売上管理
・入金消込
・滞留債権管理

5. システム関連業務
・基幹システムとのデータ連携・運用
・新規事業・決済手段の導入検討（経理側の要件整理）

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須経験
・上場企業またはグループ会社での単体決算経験

■歓迎経験（※必須ではありません）
・連結決算のご経験
・プライム市場で経理財務のご経験
・通信/IT業界でのご経験
・事業会社での経理財務経験
・経営企画やIRなどの業務経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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管理部長/IPO準備中/黒字化達成/「美容で文化を創造する」急成長中ベンチャー/優良ファンド支援

224937

ポジション: 管理部長（優良ファンド支援/ニッチトップで業界を牽引する美容リーディングカンパニー）

仕事内容: 財務・経理を軸に、管理部門全般（人事・労務、総務、情報システム、法務等）を全方位的に管掌していただき、会社の事業計画に併せて管理部門業務を遂行し・組織を整備していただきます。

■財務・経理：
・月次・半期・通期決算体制の構築運用、早期化、高度化
・事業計画の予実管理
・中期計画の全社的モニタリング
・監査対応、銀行対応　等
■人事・労務：
・採用計画の実行、労務管理
・人事評価制度の運用、ESの改善　等
■総務業務：重要会議体（株主総会、取締役会、全社会議他）の企画・開催・事務局業務、ファシリティマネジメント、会社資産管理　等
■情報システム：社内情報インフラ整備、セキュリティ管理、マーケティング・講習運営・営業・EC各部門活動の情報システム面からの支援／外注管理　等
■法務：企業法務運用体制整備、コンプライアンス体制整備・運用　等
■その他：
・上記業務に必要となる社内規程の整備・運用・管理
・管理部門業務を遂行できる管理部門組織の構築
・部門横断のプロジェクトマネジメント　等

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
・事業会社もしくは監査法人における経理実務経験
・組織マネジメント経験（部門目標を持って部下を管理・育成）
・マネジメントとハンズオンでの実務対応の双方が出来る方

■求める人物像：
・IPO志向をお持ちの方
・混沌な環境において組織の立ち上げ及び整備や、自ら手を動かして物事を前に進めるベンチャースピリットをお持ちの方
・未経験の領域でも、責任者として必要となる知識を早期に習得し、実践に移せるバイタリティをお持ちの方

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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経理担当/東証プライム上場グループ/安定企業/残業5時間程度/年休125日/駅チカ

224009

ポジション: 経理担当(大手上場グループ/黒字経営の安定企業/残業月5時間程度/年間休日125日)

仕事内容: 上長と連携しながら、経理業務全般を幅広くご担当いただきます。
まずは日常業務を中心に、グループの会計ルールやシステム運用に慣れていただきながら、徐々に決算関連業務にもステップアップしていただく想定です。

■入社後の主な業務
・伝票起票およびチェック業務
・支払処理・入金処理・経費精算対応
・月次決算対応
・各種帳票管理、その他一般事務処理など
※会計システム（GLOVIA SUMMIT）を使用し、標準化されたフローのもとで業務を進めていただきます。

■将来的にお任せしたい業務
ご経験やスキルに応じて、段階的に業務範囲を広げていただけます。
・四半期・年次決算業務、税額計算
・各種税務業務（申告書作成・納税処理など）
・会議資料・業績集計資料の作成補助
・株主総会資料の作成補助　など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・決算に関わる一連の経理実務経験がある方（年数不問/補助業務でも可）

【歓迎要件（尚可）】
・日商簿記2級資格、もしくは同等の知識
・月次・年次決算経験
・Microsoft Excel関数を利用して業績集計の経験がある方
・法人税、消費税、その他各税務の一般的な実務経験がある方

想定年収: 350万円～ 500万円

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グロース上場、業績好調なITベンチャー企業より【経理担当】の募集！リモート・フルフレックス可◎

219457

ポジション: 経理担当※グロース上場/業績好調注目企業

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・単体決算（月次・四半期・年度）
・子会社経理のサポート（月次・四半期・年度）
・連結決算
・開示資料作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等）
・監査法人対応
・税理士対応
・内部統制対応
・業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進
・各種会計・税務論点の検討

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・年次決算に関わるご経験をお持ちの方

【歓迎】
・上場企業での経理経験
・IT業界でのご経験をお持ちの方
・連結決算の経験
・業務改善の経験

想定年収: 400万円～ 700万円

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グロース上場、業績好調なITベンチャー企業より【経理担当】の募集！リモート・フルフレックス可◎

205229

ポジション: 経理※グロース上場/業績好調注目企業・複数名採用

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・単体決算（月次・四半期・年度）
・子会社経理のサポート（月次・四半期・年度）
・連結決算
・開示資料作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等）
・監査法人対応
・税理士対応
・内部統制対応
・業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進
・各種会計・税務論点の検討

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での決算とりまとめの経験

【歓迎】
・上場企業での経理経験
・連結決算の経験
・業務改善の経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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経理担当者/五大商社グループ/リモート・フレックス有/退職金有/WLBを重視してご転職したい方に◎

218424

ポジション: 経理担当/五大商社グループ※週2在宅/7時間15分勤務/残業も少なくWLB充実◎/勉強時間確保したい方にもオススメです！

仕事内容: 管理本部経理部において、以下の業務に従事頂きます。
１．出納業務
２．銀行口座管理（CMS 管理を含む。）
３．入出金管理（国内・海外含む）
４．決算補助業務（月次、四半期、年次）
５．伝票入力、仕訳チェック
６．経費精算管理

■将来的なキャリア
決算業務（単体・連結）を含め、経理業務全般を幅広くご担当いただくことが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件 ※会計事務所/税理士法人ご経験のみの方も大歓迎です！
・経理経験2年以上
・日商簿記3級以上を有する方
・簡単なビジネス英文メールの読み書きの実務経験

■歓迎要件
・決算業務または決算補助業務（月次、四半期、年次）の経験

■求める人物像：
自ら考え、実行できる方。

想定年収: 430万円～ 550万円

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経理担当【東証プライム上場子会社】リモート・フレックス

225151

ポジション: 経理担当【東証プライム上場子会社】

仕事内容: 【入社直後】
・経理関連：会計税務、予算管理、債権債務・資産（在庫・固定資産）管理等
・財務関連：決済業務、資金管理、外為業務（L/C決済、為替等）
・その他　：三菱商事連結決算、営業相談窓口対応、監査法人対応、税務調査対応

【変更の範囲】
当社における総合職業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞※①もしくは②のいずれかに該当する方
①
・財務会計・管理会計業務、何れかの従事経験を3年以上有し、会計・税務及び決算の基本を理解していること。　　　　　
・日商簿記3級以上（2級以上が望ましい）
・職務内容に関連するエクセル、パワーポイント、データ集計等のスキル
②
・会計士、税理士

＜歓迎＞
・貿易取引に対する基本的理解を有すること
・英語力（TOEIC　600点以上）
・事業会社で連結納税申告の実務経験
・国際会計基準（IFRS）に関する知識
・商社業界での経理経験

想定年収: 680万円～ 850万円

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埼玉勤務♦7時間30分勤務♦40年以上続く老舗安定企業！♦黒字経営

224989

ポジション: 経理担当※/7時間30分勤務/40年以上続く老舗安定企業！/黒字経営

仕事内容: 【業務内容】
・日次業務(現金出納、仕訳伝票起票、買掛金・未払金の支払い、経費精算)
・月次業務(月次決算、原価計算、棚卸資産計上、固定資産計上、月次試算表作成、経営管理資料の作成等)
・年次業務(年度末決算)
・予実管理
・税理士事務所とのやり取り
・資金繰り表作成
・総務業務
・人事業務（社労士事務所とのやり取り）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務(通算8年以上)

【歓迎】
・メーカー等での原価計算の実務経験
・建設業での経理実務経験
・上場企業での経理経験
・人事総務など経理以外の管理部門での実務経験

想定年収: 500万円～ 720万円

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管理部長候補/リモート週3～4回程度/フルフレックス/大手関連会社

225283

ポジション: 管理部長候補/リモート可・フルフレックス/大手関連会社

仕事内容: ■メイン業務（プレイングマネージャー）
・決算取りまとめ
・予決算業務（月次・四半期・年次）
・予実分析、管理会計の仕組み構築
・税務申告、海外税務対応
・入出金管理
・監査法人対応
・補助金への応募及び検査対応

■管理部門統括業務
・管理部門全体の戦略立案と実行、部門間連携の推進
・経営戦略・事業計画に基づいた管理機能の強化と経営層へのファイナンス的提言
・管理部門におけるDX推進と業務効率化
・全社の情報システム戦略、ITセキュリティ統制、および業務効率化（DX推進）を統括
・取締役会運営を含むコーポレートガバナンス体制の構築・維持
・株主や金融機関などの外部ステークホルダーとの折衝・調整
・米国子会社の現地アドミとの連携・全体統括

■その他業務（メンバーのマネジメント）
・人事：採用戦略の実行、人員計画、評価・報酬制度の設計・運用、個別労務対応
・総務・IT：オフィス・固定資産管理、契約管理、社内ITインフラの整備・運用
・法務：契約書等の重要書類の審査、コンプライアンス体制の強化
※人事、総務、経理業務はPreferred Networksからの出向・業務委託によるサポートがあります

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・経理財務部門でのマネージャー・責任者経験
・経理財務以外の管理部門のマネジメント経験
・英語での契約書のやりとりや、文章のコミュニケーションが可能な方（英語を使った業務経験は不問）

■尚可要件
・ベンチャー・スタートアップ企業でのバックオフィスでのマネジメント経験

■求める人物像
・未整備領域や新たな業務課題を自らオーナーシップをもって解決・実行できる
・スタートアップ経営層の幹部の一員として、バックオフィスの所掌に留まらず、事業目線で戦略的な意思決定ができる
・株主や取引先などの外部ステークホルダーとの間に立って調整業務を行うことができる
・海外ステークホルダーとの調整に関与できる、またはグローバルな事業展開を視野に入れた管理体制構築への意欲

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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埼玉に拠点を構えるグローバルメーカーの経理担当求人です

225640

ポジション: 【埼玉/連結決算】プライム上場・在宅勤務・フルフレックス・福利厚生◎

仕事内容: 【具体的には】
・連結財務諸表作成　
・開示資料作成業務(決算短信、有価証券報告書など)※海外拠点担当者と連携して情報収集
・四半期ごとの決算に伴う会計監査対応　
・会計基準変更対応業務
・経営報告資料作成　等

【携わる可能性のある業務範囲】
・全ての業務への配置転換あり

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須となる資格・スキル・経験など】
・経理経験をお持ちの方（目安3年以上）

【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
・連結決算の経験
・開示資料作成の経験
・VBA使用経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？

基本的には経験内容が最も重要視されますが、公認会計士、税理士などの難関国家資格を保有している場合は有利に働くでしょう。また、日商簿記1級の資格を保有している場合、老舗企業や大手企業では、加点評価になる可能性があります。その他に、日商簿記2級やビジネス会計検定2級、IFRS検定、BATICなども選考上、評価をされやすい資格です。

スキル面で特に採用ニーズが強いのは、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算です。中でも転職で有利になる人材は「連結決算」の経験者は、転職市場において希少価値が高く、企業も常に人手不足感があることから、希少な人材として転職で有利になりやすいといえます。海外連結のニーズが強いものの、国内連結を3年以上経験している場合も、高く評価されます。マネージャークラス以上では連結決算や開示業務など、単体決算以上のスキルを求められる傾向があります。
未経験の場合、最低限のラインとして、日商簿記2級を保有していると経理への転職の実現可能性が上がります。ただし近年は日商簿記2級の資格難易度が上昇傾向にあり、資格取得までに一定の期間が必要となる可能性があります。

関連ページ：『経理経験者が転職時に評価されるスキルとは？』
関連ページ：『【経理の資格１０選】経理の年収・キャリアアップに繋がる資格は？【現役キャリアアドバイザー監修】』
関連ページ：『20代・30代・40代の経理転職で採用担当者が注視するポイント・スキル・経験とは？』
関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

2、経理のよくある転職理由は何？

経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？

基本的には経験内容が最も重要視されますが、公認会計士、税理士などの難関国家資格を保有している場合は有利に働くでしょう。また、日商簿記1級の資格を保有している場合、老舗企業や大手企業では、加点評価になる可能性があります。その他に、日商簿記2級やビジネス会計検定2級、IFRS検定、BATICなども選考上、評価をされやすい資格です。

スキル面で特に採用ニーズが強いのは、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算です。中でも転職で有利になる人材は「連結決算」の経験者は、転職市場において希少価値が高く、企業も常に人手不足感があることから、希少な人材として転職で有利になりやすいといえます。海外連結のニーズが強いものの、国内連結を3年以上経験している場合も、高く評価されます。マネージャークラス以上では連結決算や開示業務など、単体決算以上のスキルを求められる傾向があります。
未経験の場合、最低限のラインとして、日商簿記2級を保有していると経理への転職の実現可能性が上がります。ただし近年は日商簿記2級の資格難易度が上昇傾向にあり、資格取得までに一定の期間が必要となる可能性があります。

関連ページ： 『経理経験者が転職時に評価されるスキルとは？』
関連ページ： 『【経理の資格１０選】経理の年収・キャリアアップに繋がる資格は？【現役キャリアアドバイザー監修】』
関連ページ： 『20代・30代・40代の経理転職で採用担当者が注視するポイント・スキル・経験とは？』
関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

2、経理のよくある転職理由は何？

経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？

A.経理で年収を上げる為には、簿記2級以上の資格取得、資格を取得してうえで日常的な経理業務や決算業務などに役立てて、正確な業務を行うことが重要です。また、管理職になることで年収は大きく上がります。管理職になる為には、実務スキルだけでなく、他部署とのコミュニケーションを図るスキルや、経営的な目線でビジネスを行うスキルが必要となります。これらを加味したうえで、現在の会社で年収を上げるのか、転職をする必要があるのかを確認しましょう。MS-Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

関連ページ：『経理の年収アップには転職がおすすめ！その理由と転職成功の秘訣とは！？』
関連ページ：『経理の管理職に求められる役割。職位と年収目安』
関連ページ：『経理の転職で年収は上がるのか？資格取得だけではダメ』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』

Q.経理職の繁忙期はいつですか？

A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？

A.未経験でも経理への転職は可能です。実際に弊社でも未経験者の経理転職成功事例がございます。しかし、多くの企業は即戦力となる経理経験者を募集しているため、経理未経験をカバーできるスキルや能力をアピールすることが重要となります。経理の知識を身に着けることが出来る簿記2級や1級の資格取得も未経験の経理転職には、評価のポイントになります。

関連ページ：『経理への転職は難しい？経験者・未経験者別に転職成功へのポイントをご紹介！』
関連ページ：『30代経理の転職事情！経験・未経験でどう違う？』
関連ページ：『簿記2級で経理・会計事務所に転職できる？未経験から経理職へ転職する方法を解説』

Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？

A.経理で年収を上げる為には、簿記2級以上の資格取得、資格を取得してうえで日常的な経理業務や決算業務などに役立てて、正確な業務を行うことが重要です。また、管理職になることで年収は大きく上がります。管理職になる為には、実務スキルだけでなく、他部署とのコミュニケーションを図るスキルや、経営的な目線でビジネスを行うスキルが必要となります。これらを加味したうえで、現在の会社で年収を上げるのか、転職をする必要があるのかを確認しましょう。MS-Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

関連ページ：『経理の年収アップには転職がおすすめ！その理由と転職成功の秘訣とは！？』
関連ページ：『経理の管理職に求められる役割。職位と年収目安』
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Q.経理職の繁忙期はいつですか？

A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？

A.未経験でも経理への転職は可能です。実際に弊社でも未経験者の経理転職成功事例がございます。しかし、多くの企業は即戦力となる経理経験者を募集しているため、経理未経験をカバーできるスキルや能力をアピールすることが重要となります。経理の知識を身に着けることが出来る簿記2級や1級の資格取得も未経験の経理転職には、評価のポイントになります。

関連ページ：『経理への転職は難しい？経験者・未経験者別に転職成功へのポイントをご紹介！』
関連ページ：『30代経理の転職事情！経験・未経験でどう違う？』
関連ページ：『簿記2級で経理・会計事務所に転職できる？未経験から経理職へ転職する方法を解説』

Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

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2、経理のよくある転職理由は何？

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