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【未経験可】経理スタッフ※ベテランマネージャーが指導してくださるので安心/基本的に定時退社

219549

ポジション: 【未経験可】経理スタッフ※ベテランマネージャーが指導してくださるので安心/基本的に定時退社

仕事内容: ご経験に応じて建設業（リフォーム）とコーティング事業の2つの事業における経理業務全般をお任せします。
・日常経理業務
（入出金処理、残高管理、資金移動など）

将来的には先輩社員と連携しながら、役員への報告資料作成、四半期決算、年次決算業務にも携わっていただきます

【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※いずれか必須
・経理実務経験（目安3年以上）
・日商簿記3級程度の知識

【歓迎する経験・スキル】
・関連業界に通じている方
・IPO準備企業での勤務経験
・公認会計士資格

想定年収: 400万円～ 600万円

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【経理マネージャー候補】インターネット広告代理店事業/業界最高水準の手厚い福利厚生/上場子会社

219642

ポジション: 経理マネージャー候補※上場グループ/海外子会社の新設やM&Aなど会社の重要施策に関われます！

仕事内容: ■以下の業務をお任せいたします。
・月次／年次決算業務全般
・売上・支出管理、各種データ作成、仕訳入力およびチェック
・振込手続き、経費精算業務
・部門との連携による係数集計、収益管理のフロー整備
・新規事業・グループ会社における会計処理方針の立案・運用
・会計基準や法令改正への対応
・経営層へのレポーティング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・連結決算の取りまとめのご経験

【歓迎要件】
・経理の業務改善や、業務フローの構築経験
・連結財務諸表の作成、開示資料の作成
・連結パッケージの作成およびチェック
・親会社側での連結決算業務、または上場グループの子会社側での連結決算対応
・税務申告・監査対応（申告書作成経験は不要）

想定年収: 600万円～ 900万円

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デジタルマーケティング事業にて急成長中のベンチャー企業より財務経理募集

219765

ポジション: 経理財務部長【ハイブリット勤務推奨！週3日程度リモートワーク可能/IPO準備中】

仕事内容: - 決算関連業務（日次・月次・年次決算）
- 業務フロー構築
- 連結決算（
- IPO準備関連業務
- 監査法人等の外部関係者対応
- チームマネジメント

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験5年以上

【歓迎】
-上場後の経理体制のあるべきを把握できている
-連結決算業務のご経験
-上場企業とベンチャー企業の両方で経理の経験がある方
-開示業務の経験がある方
-内部統制の経験がある方
-複数事業にて上記の経験がある方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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管理部長♦次期社長候補！♦7時間30分勤務♦残業ほぼ無し♦40年以上続く老舗安定企業！♦黒字経営

219840

ポジション: 管理部長※次期社長候補！/7時間30分勤務/残業ほぼ無し/40年以上続く老舗安定企業！/黒字経営

仕事内容: (1)個社・連結での経営企画/管理
(2)経営課題・各ビジネス領域の解決に係るPDCA実施
(3)人事、労務、総務、法務、IT等、財務経理以外のコーポレート部門の管掌
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務(通算5年以上)
→月次決算を一人で締めた経験がある方

【歓迎】
・連結決算のご経験
・上場企業での経理経験

想定年収: 800万円～ 1,100万円

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経理部長(リモート有/フルフレックス/プライム上場グループのヘルスケア業界企業)

219880

ポジション: 経理部長(リモート有/フルフレックス/プライム上場グループのヘルスケア業界企業)

仕事内容: CFOと連携しご経験内容などとも相談しつつ、経理をはじめ、財務や経営管理等に幅広く、従事いただくプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
■業務例
・経理業務の内製化に向けた体制構築と運用
・月次・四半期・年次決算・連結PG作成
・税理士事務所との連携、納税・申告
---
・予算編成・予実管理
・社長・経営会議・取締役会レポート
・管理会計・制度会計体制、内部統制の整備
---
・キャッシュフロー管理、資金繰計画
・資金調達支援（金融機関・投資家対応）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記いずれかのご経験
・IPOや上場子会社、上場企業いずれかにて一連の経理経験をお持ちの方
■歓迎条件
・財務や管理会計のご経験もしくは今後チャレンジしたい方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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経理部長(～1200万円/東証プライム老舗非鉄企業)

219884

ポジション: 経理部長(～1200万円/東証プライム/大手ファンド支援による事業改革

仕事内容: 以下上場企業の経理業務全般を統括しながら、外部コンサルとの協働で業務効率化に向けたシステム選定や導入、各メンバーの業務ローテーションや業務拡張などを通じた育成など、経理体制の強化にも取り組んでいただきます。
■下記業務の統括：
– 月次・四半期・年次決算：連結決算を含む
– 開示資料作成：有価証券報告書・決算短信・決算IR資料など
– 税務申告業務（法人税・消費税等）：引続き外部リソースを活用しつつもカウンターパートとしての対応力強化は必須（課長～次長で主担当を採用予定）
– 監査法人対応：会計論点に関する検討・協議
– 予算策定（部門予算の調整・総合予算の編成）、予算実績管理（差異分析・着地見通し）、管理会計の運用：経営企画部との協働を想定。経理部側では主
に経理データの収集・加工が求められる
– 内部統制の運用（J-SOX対応含む）
– 子会社・工場経理の指導
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記いずれかのご経験
・上場企業での一連の経理実務とマネジメント経験をお持ちの方
・監査法人やコンサルファームで監査や会計支援に従事されていた公認会計士の方

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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経理・財務担当/管理マネージャー候補/リモート可/住信SBIネット銀行子会社

219890

ポジション: 経理・財務担当＜管理マネージャー候補/リモート可/フルフレックス/住信SBIネット銀行子会社/社会貢献性◎の大人ベンチャー/～800万＞

仕事内容: 【雇入れ直後】
急成長中の当社において、経理財務をメインにご担当いただきます。
ご志向やご経験によっては幅広いバックオフィス業務をお任せします。

＜経理財務領域＞
・経理・財務業務:
・月次・年次決算業務の取りまとめ
・資金調達の際のデューデリジェンス（DD）対応
・予実管理、資金繰り表作成
・監査法人/税理士法人対応
・付随する課題抽出と課題解決
など

ご経験/ご希望に応じて下記業務などをお任せしていく予定です。

＜その他＞
・人事・法務・総務業務:
・人事・労務管理
・法務業務（契約書の作成、チェック、締結サポートなど）
・その他、総務業務全般

将来的には、管理部長として経営管理部門を統括する役割や、IPO準備の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社での経理・税務業務経験（一人で対応可能なレベル）

＜尚可＞
・人事・労務業務、法務業務（契約書作成など）などなんらかのバックオフィス業務

＜求める人物像＞
・同社の事業内容（グリーン・トランスフォーメーション）に共感し、社会貢献に意欲のある方
・変化に柔軟に対応し、新しい仕組みをゼロから作り上げていくことに面白みを感じる方
・周囲と協調しながら業務を進められる、柔和なコミュニケーション能力をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 800万円

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【経理スタッフ】東証グロース/上場企業で経理経験をしたい方歓迎/年休125日 (219893)

219893

ポジション: 【経理スタッフ】東証グロース/上場企業で経理経験をしたい方歓迎/年休125日

仕事内容: グループ会社を含む財務経理業務をお任せ致します。(3月決算）
スキルに応じて、下記業務を担当して頂く予定です。

■業務内容：
・日次業務（現金出納管理、伝票起票、支払、債権債務管理等）
・月次決算業務（決算締処理、決算分析資料作成等）
・法定開示書類作成（決算短信、有価証券報告書、会社計算書類等）
・税務業務（顧問税理士との折衝）
・監査対応（監査法人、内部監査）
・財務分析・計数管理（前年同期比較、予算実績分析等）
・その他管理本部内での必要業務

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・日商簿記3級
・事業会社での経理を中心とした財務経理経験

■歓迎条件：
・日商簿記2級
・上場会社での経理実務や開示実務経験

想定年収: 350万円～ 600万円

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経理/SAP構築ビジネスを展開する老舗IT企業

219546

ポジション: 経理/老舗IT企業/リモート併用可

仕事内容: 財務会計業務
・月次決算～年次決算、資金管理等

管理会計業務
・経営計画の立案、経営予測、予実管理等

将来的には経営管理部の業務全般について習得して頂く予定です。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
財務会計業務（月次決算～、資金管理等）の実務経験（目安3年～程度）

【歓迎】
社内DX業務に携わったご経験がある方

想定年収: 380万円～ 540万円

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経理／大手ガラスメーカーの100％子会社／リモート有・残業少なめ

219778

ポジション: 経理／AGC100%子会社で安定性抜群／リモートあり

仕事内容: ・業績報告(社内、親会社)、資金繰り、入金管理、仕入品代支払、経費精算、子会社の管理、棚卸資産管理、予算管理、固定資産管理、子会社経理業務支援、与信管理、決算(月次・４半期・年次）、連結決算、会計システム運用、監査対応、社内からの問合せ対応
・その他伝票仕訳から決算・税務申告まで、経理業務全般

【変更の範囲】
会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・上記業務内容の実務経験。（特に決算、税務申告等の経験）

想定年収: 502万円～ 667万円

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スタートアップベンチャー企業の営業事務の求人です

219069

ポジション: 営業事務　※スタートアップ企業、経営との距離が近いポジション/英語力を活かしたい方は歓迎

仕事内容: 同社は電力小売事業を展開しています。
それに付随する、電力仕入れや見積試算、事務作業など。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・数字に強い方
・事務作業、細かい作業を得意とする方

＜尚可＞
・電力業界での経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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【経理財務】飲食×DX業界でトップクラス/売上150%成長/社会的意義の高いプロダクト開発

219144

ポジション: 【経理財務：責任者候補】IPO準備中/役員直下で裁量◎

仕事内容: ・決算業務・経理業務のコントローラー（プレイヤーロールの業務一部含）
・会社全体の業務効率業務
・IPOに向けたガバナンス強化の推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上）
・経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務（予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・IPO準備または上場企業での経理経験
・マネジメント経験

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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経理スタッフ/ワークライフバランス◎/創業56年の安定性

219223

ポジション: 経理スタッフ/ワークライフバランス◎/創業56年の安定性

仕事内容: ・仕訳・伝票処理、請求書の発行・管理などの日常経理業務
・入出金管理、売掛・買掛金の管理、支払処理などの資金管理業務
・月次・年次決算などの経理全般に幅広く関与いただきます
・外部会計士と連携し、正確性・効率性を重視した業務体制を整備

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・経理実務経験（業界・年数不問）
・日商簿記2級程度の知識

■歓迎条件：
・不動産業界での経理経験
・決算実務経験

想定年収: 450万円～ 600万円

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ITソフトウェアベンダーより財務経理チームリーダーポジションです。

219538

ポジション: 財務経理（将来の部長候補）/老舗IT企業/リモート・フレックス可/退職金あり

仕事内容: ・グループ全体の月次、年次決算とりまとめ
・資金繰り管理、長期、短期資金計画の立案
・債権・債務管理、投資管理
・原価計算
・財務分析
・会計システム（マネーフォワード・勘定奉行）対応
・経営に対する各種レポート作成
・税理士対応
・税務調査対応
・その他、財務経理業務の管理全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
月次決算、年次決算を主体的にご経験された方
メンバーマネジメントのご経験

■歓迎要件
IT 業界やソフトウェア業界での経理実務経験
原価計算（個別原価法）の経験
日商簿記 2 級以上

■求める人物像
能動的に行動できる方
協調性がある方

想定年収: 600万円～ 830万円

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HRビジネスを展開する企業より経理_HRSaaS企業の経理担当の募集です。

219575

ポジション: 経理/リモート週2可/IPO準備企業

仕事内容: 当社の経理業務全般をお任せします。
スキル・ご経験に応じて下記業務を段階的にご担当いただきます。

主な業務内容：
日次・月次・年次決算業務
売上・仕入・経費管理
勘定科目管理／仕訳処理
伝票処理および会計ソフトへの入力
請求書の支払処理
経理業務のDX化
税理士／会計事務所との連携
社内他部門との調整業務など

※将来的には、財務戦略や資金管理、内部統制、証券会社対応などにも携わっていただくことを想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務の実務経験（目安：1年以上）

【歓迎】
・日商簿記2級以上の資格
・月次・年次決算のご経験
・税務申告、監査対応の経験
・スタートアップ・ベンチャー企業での経理経験
・業務改善の経験
・基本的なPCスキル（Excel：VLOOKUP・ピボット程度）

【求める人物像】
・変化に対して前向き
・事業や業界、ヒトの成長に対して喜びを感じる
・世の中の不を解消していくことに対する共感

想定年収: 360万円～ 600万円

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【経理スタッフ】大手電鉄会社の子会社/残業少なめ/フルフレックス・リモートあり

219661

ポジション: 経理スタッフ◆フルフレックス・リモート活用可能/フラットな社風～若手の成長環境◎

仕事内容: ・事業経理（ホテルもしくは賃貸事業の経理を行っていただく予定です）
・各事業拠点の月次とりまとめ、月次決算
・四半期～年次決算
・税務対応（税理士との連携、折衝）
※将来的には管理会計にも携わって頂く可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理経験3年以上（目安：月次決算レベル）

【歓迎要件】
・ホテル業界、不動産業界、設計事務所等勤務経験がある方

想定年収: 386万円～ 563万円

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東証グロース／ITセキュリティ事業／フルフレックス・リモートワーク可(週3日程度)／経理スタッフ

219775

ポジション: 経理スタッフ（ITセキュリティの専門企業／フルフレックス制／在宅勤務可/残業20H以下）

仕事内容: ご経験に応じて以下の業務をお任せします。

・経理業務全般(支払業務・入出金管理・残高管理・口座管理・仕訳入力・売掛金管理・請求書発行・伝票処理　等)
・月次/年次/連結決算業務
・監査法人/税理士対応
・開示書類作成　　　　　　

＜後にお任せしたい業務＞
・IR業務
・株主総会対応
・新しい会計基準への対応
・グループ経理方針の策定

※同社は少数精鋭のため経理以外の業務をお任せすることもございます。
基本的には経理をメインでお任せするためご安心ください。（経理８割程度）
【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理の実務経験（仕訳・伝票処理レベルで可）
※事務所社の方も歓迎

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上の有資格者
・経理以外の管理部門での業務経験
・スタートアップでの就業経験
・上場企業・上場準備企業でのご経験

想定年収: 350万円～ 450万円

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【業界最大手】福利厚生も充実した安定企業にて経理の募集です！/700万～1070万円

219814

ポジション: 経理【ENEOSグループ/WLB◎/語学力を活かせます】

仕事内容: ・プロジェクト会社(SPC)の経理業務全般(会計、税務、資金調達など)
・新規M＆A案件の検討
※業務で英語を使用します（海外拠点とのコミュニケーション）

将来的には下記の業務にも携わりキャリアを広げていただく予定です。
・連結決算業務
・海外事業所における経理担当業務
・ホールディングス出向（ENEOSグループ連結決算，IR活動支援他）　など

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理の実務経験(5年以上)または金融機関での会計知識を必要とする実務経験
　※いずれの場合も、財務諸表の作成スキル・経験を含む実務経験
・英語での実務経験(主にメール、電話を使ったコミュニケーション/目安TOEIC730点以上)
・基本的なPCスキル(Excel, Word, PowerPointを実務で日常的に使用します)

【歓迎】
・大手企業での勤務経験

【求める人物像】
・主体的、計画的に業務を進められる方
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを図り、業務を進められる方
・組織の変化や新しいルール、突発的な業務にも柔軟に対応できる方
・フットワーク軽く挑戦できる方

想定年収: 700万円～ 1,070万円

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上場後4年で売上15倍、営業利益14倍と急成長中のグロース上場企業よりM＆A責任者候補の募集です！

219615

ポジション: M＆A責任者候補/グロース上場/リモート可/フレックス制度有

仕事内容: ご経験に応じて経理財務業務を中心に、経営管理業務まで幅広くご担当いただきます。

■事業計画／戦略の立案と推進
■デューデリジェンス対応、社内外関係者との連携・調整
■バリュエーション検討
■社内意思決定資料の作成
■契約交渉、クロージング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】いずれかのご経験を有する方
・事業会社でM&A業務に携わった経験
・M&A仲介会社やVCでのご経験
・コンサルティングファームでのご経験
・メガバンクまたはそれに準じた金融機関での法人営業経験

【歓迎要件】
・Webサービス業界についての知見がある方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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【経営企画】実務未経験歓迎/売上100億円を超える企業グループ/綺麗なオフィスビル勤務

219779

ポジション: 【経営企画】※実務未経験歓迎/完全週休二日制/リモート勤務活用可

仕事内容: ■経営層との連携、各種サポート業務
■新たな経営手法の導入に関する企画、立案(新規事業やM＆A対応含む)
■計数管理
■社内会議運営
■各種資料作成
※これまでの業務経験に基づく、幅広い知見・知識をご活用いただき、あらゆる会社改善のために尽力いただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※以下いずれかのご経験
①経理または管理会計等の数字を扱う業務経験
②経営企画に関するご経験
③コンサル出身の方

【歓迎】
・エクセル中級以上

想定年収: 450万円～ 800万円

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経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？

基本的には経験内容が最も重要視されますが、公認会計士、税理士などの難関国家資格を保有している場合は有利に働くでしょう。また、日商簿記1級の資格を保有している場合、老舗企業や大手企業では、加点評価になる可能性があります。その他に、日商簿記2級やビジネス会計検定2級、IFRS検定、BATICなども選考上、評価をされやすい資格です。

スキル面で特に採用ニーズが強いのは、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算です。中でも転職で有利になる人材は「連結決算」の経験者は、転職市場において希少価値が高く、企業も常に人手不足感があることから、希少な人材として転職で有利になりやすいといえます。海外連結のニーズが強いものの、国内連結を3年以上経験している場合も、高く評価されます。マネージャークラス以上では連結決算や開示業務など、単体決算以上のスキルを求められる傾向があります。
未経験の場合、最低限のラインとして、日商簿記2級を保有していると経理への転職の実現可能性が上がります。ただし近年は日商簿記2級の資格難易度が上昇傾向にあり、資格取得までに一定の期間が必要となる可能性があります。

関連ページ：『経理経験者が転職時に評価されるスキルとは？』
関連ページ：『【経理の資格１０選】経理の年収・キャリアアップに繋がる資格は？【現役キャリアアドバイザー監修】』
関連ページ：『20代・30代・40代の経理転職で採用担当者が注視するポイント・スキル・経験とは？』
関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

2、経理のよくある転職理由は何？

経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？

基本的には経験内容が最も重要視されますが、公認会計士、税理士などの難関国家資格を保有している場合は有利に働くでしょう。また、日商簿記1級の資格を保有している場合、老舗企業や大手企業では、加点評価になる可能性があります。その他に、日商簿記2級やビジネス会計検定2級、IFRS検定、BATICなども選考上、評価をされやすい資格です。

スキル面で特に採用ニーズが強いのは、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算です。中でも転職で有利になる人材は「連結決算」の経験者は、転職市場において希少価値が高く、企業も常に人手不足感があることから、希少な人材として転職で有利になりやすいといえます。海外連結のニーズが強いものの、国内連結を3年以上経験している場合も、高く評価されます。マネージャークラス以上では連結決算や開示業務など、単体決算以上のスキルを求められる傾向があります。
未経験の場合、最低限のラインとして、日商簿記2級を保有していると経理への転職の実現可能性が上がります。ただし近年は日商簿記2級の資格難易度が上昇傾向にあり、資格取得までに一定の期間が必要となる可能性があります。

関連ページ： 『経理経験者が転職時に評価されるスキルとは？』
関連ページ： 『【経理の資格１０選】経理の年収・キャリアアップに繋がる資格は？【現役キャリアアドバイザー監修】』
関連ページ： 『20代・30代・40代の経理転職で採用担当者が注視するポイント・スキル・経験とは？』
関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

2、経理のよくある転職理由は何？

経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？

A.経理で年収を上げる為には、簿記2級以上の資格取得、資格を取得してうえで日常的な経理業務や決算業務などに役立てて、正確な業務を行うことが重要です。また、管理職になることで年収は大きく上がります。管理職になる為には、実務スキルだけでなく、他部署とのコミュニケーションを図るスキルや、経営的な目線でビジネスを行うスキルが必要となります。これらを加味したうえで、現在の会社で年収を上げるのか、転職をする必要があるのかを確認しましょう。MS-Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

関連ページ：『経理の年収アップには転職がおすすめ！その理由と転職成功の秘訣とは！？』
関連ページ：『経理の管理職に求められる役割。職位と年収目安』
関連ページ：『経理の転職で年収は上がるのか？資格取得だけではダメ』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』

Q.経理職の繁忙期はいつですか？

A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？

A.未経験でも経理への転職は可能です。実際に弊社でも未経験者の経理転職成功事例がございます。しかし、多くの企業は即戦力となる経理経験者を募集しているため、経理未経験をカバーできるスキルや能力をアピールすることが重要となります。経理の知識を身に着けることが出来る簿記2級や1級の資格取得も未経験の経理転職には、評価のポイントになります。

関連ページ：『経理への転職は難しい？経験者・未経験者別に転職成功へのポイントをご紹介！』
関連ページ：『30代経理の転職事情！経験・未経験でどう違う？』
関連ページ：『簿記2級で経理・会計事務所に転職できる？未経験から経理職へ転職する方法を解説』

Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？

A.経理で年収を上げる為には、簿記2級以上の資格取得、資格を取得してうえで日常的な経理業務や決算業務などに役立てて、正確な業務を行うことが重要です。また、管理職になることで年収は大きく上がります。管理職になる為には、実務スキルだけでなく、他部署とのコミュニケーションを図るスキルや、経営的な目線でビジネスを行うスキルが必要となります。これらを加味したうえで、現在の会社で年収を上げるのか、転職をする必要があるのかを確認しましょう。MS-Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

関連ページ：『経理の年収アップには転職がおすすめ！その理由と転職成功の秘訣とは！？』
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関連ページ：『経理の転職で年収は上がるのか？資格取得だけではダメ』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』

Q.経理職の繁忙期はいつですか？

A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？

A.未経験でも経理への転職は可能です。実際に弊社でも未経験者の経理転職成功事例がございます。しかし、多くの企業は即戦力となる経理経験者を募集しているため、経理未経験をカバーできるスキルや能力をアピールすることが重要となります。経理の知識を身に着けることが出来る簿記2級や1級の資格取得も未経験の経理転職には、評価のポイントになります。

関連ページ：『経理への転職は難しい？経験者・未経験者別に転職成功へのポイントをご紹介！』
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Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

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