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経理担当♦プライム上場♦7時間30分勤務♦テレワーク可♦フレックス可♦ネット保険の先駆者！

220134
ポジション
経理担当※プライム上場/7時間30分勤務/テレワーク可/フレックス可/ネット保険の先駆者！
仕事内容
・経理に関わる日々のオペレーション業務の確認
・日本基準およびIFRSの決算業務全般（月次・四半期・期末）　
・開示資料の作成業務
・管理会計に関する業務（予実管理、コスト管理等）
・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務
・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
・監査法人との情報交換・調整　

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算補助のご経験
・簿記2級

【歓迎】
・上場企業での経理実務経験
・生命保険会社において、経理業務経験が3年以上ある方

【求める人物像】
・会計論点を監査人と話しているなど、会計知識を元に活用して自ら動いた経験があるかなどのPRがあるか
・問題解決への積極性、組織間のコミュニケーションスキル
想定年収
444万円 ～ 808万円
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【経理数理部】経理スタッフ※ポテンシャル採用♦プライム上場♦7時間30分勤務♦ネット保険の先駆者！

221101
ポジション
《未経験歓迎！》経理担当※プライム上場/7時間30分勤務/テレワーク可/フレックス可/ネット保険の先駆者！
仕事内容
・経理に関わる日々のオペレーション業務の確認
・日本基準およびIFRSの決算業務全般（月次・四半期・期末）　
・開示資料の作成業務
・管理会計に関する業務（予実管理、コスト管理等）
・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務
・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
・監査法人との情報交換・調整　
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかに該当する方
・簿記2級の資格をお持ちの方
・公認会計士試験の科目合格者

【歓迎】
・上場企業や生命保険会社での経理実務経験

想定年収
335万円 ～ 644万円
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◆経理マネージャー／IPO準備中＜建設・不動産・PR等ハードとソフト面で【街作り】事業を展開＞

220498
ポジション
◆経理マネージャー／部長候補／IPO準備中＜設立5年目／売上29億／建設／不動産／実店舗／PR／ハードとソフト面で【街作り】事業を展開＞2030年までに20拠点の新規開業予定の成長企業！
仕事内容
＼IPOも視野に入れた経理体制づくりに挑戦！／
2025年で設立5年目を迎える当社は、現在IPOを視野に入れた拡大フェーズにあります。
今回募集するのは、【経理部門のマネージャー、部長候補】。
スピード感あるスタートアップ環境で、経理業務に加え、業務改善や仕組みづくり、チームマネジメントなどにも深く関わっていただくポジションです。
裁量も大きく、自らの手で組織を動かしていくやりがいがあります。

【　具体的な業務内容　】
マネジメント業務を中心に以下業務をお任せします。
■経理会計業務全般（月次・年次決算を含む）の実務および統括
■飲食・ホテル部門の予算策定、予算管理の実務と全体統括
■飲食・ホテル部門との連携や業務改善の推進
■運営受託店舗に関する請求業務の統括
■経理会計業務の効率化・標準化の推進
■各種システム関係の見直し・導入・調整
■経理チームメンバーのマネジメント業務

※担当執行役員と連携しながら、段階的に業務を引き継いでいただきます。

【　ゆくゆくはお任せしたい業務　】
■IPO準責任者としてのプロジェクト推進
■IPOに向けた経理体制の整備・統括
■経理会計業務の効率化および標準化の推進
■税務申告対応
■固定資産管理業務
■全社キャッシュフローの管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須条件＞
■年次決算のご経験を持ちの方
■チームマネジメント経験（3年以上）

＜歓迎・優遇条件＞
□事業会社での経理会計部門責任者経験
□公認会計士・税理士資格の保有
□上場企業または上場準備企業での責任者経験
想定年収
500万円 ～ 600万円
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大手鉄道会社より財務経理の募集です。

191896
ポジション
財務・経理※在宅勤務/フルフレックス制度あり
仕事内容
2～3年毎のジョブローテーション（グループ会社への出向含む。）により経験を積んで頂きながら中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。
＜財務・投資計画部門配属＞
・予算管理
・税務業務
・資金業務（資金計画、資金調達（社債発行、借入等））
・資材業務（資材計画、資材調達）

＜㈱JR東日本マネジメントサービス出向＞
・月次決算
・年次決算
・財務諸表作成
・会計システム管理　等

＜将来的な業務＞
・経営企画
・経理・財務の観点での新規事業サポート
※ご入社2～3年後以降、リーダーとしての役割も期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
・プライム市場上場企業等での経理もしくは財務業務のご経験（3年以上）
・日商簿記検定2級以上

＜歓迎＞
・年次決算のご経験
・管理会計のご経験
・資金調達のご経験
・税務のご経験（法人税（特にグループ通算制度歓迎））
・会計システム更新などプロジェクトのご経験

※リーダーとしてのご経験や複数回の社債発行経験含む資金出納・管理・調達のご経験があればなお歓迎いたします。
想定年収
600万円 ～ 850万円
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独自のビジネスモデルで成長を遂げているIT×不動産の上場企業での経理求人です。

227124
ポジション
経理担当（主任～係長）/上場企業・フレックス導入・年間休日124日
仕事内容
■監査法人対応
■税理士法人対応
■経営管理資料作成業務
■個別決算業務
■連結決算業務
■開示業務（決算短信・有価証券報告書の作成など）
■伝票入力
■先輩社員の業務フォロー
■資料作成
■子会社月次業務
■メンバーの業務取りまとめ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理財務の実務経験（3年程度）

【歓迎】
・連結決算業務
・開示業務
・各種申告書の作成経験
・日商簿記2級相当の知識・実務経験

想定年収
402万円 ～ 603万円
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＼東京食文化を全世界へ／IPO準備♦N-1♦年間休日123日♦月島もんじゃのパイオニア

226825
ポジション
単体決算担当(リーダー)※IPO準備/N-1/年間休日123日/業界水準を上回る福利厚生の手厚さ！
仕事内容
■具体的な仕事内容
・月次、四半期、年次決算業務
・決算早期化に向けたプロジェクトの推進
・会計システムのリプレイス
・会計処理の検討
・固定資産管理
・（その他）取締役会資料作成、海外展開にかかる経理補助
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれかに該当する方
①IPO準備会社での業務経験
②上場企業での実務経験
③単体決算を締めた経験

【歓迎】
・小売飲食業での業務経験

【求める人物像】
・自ら手を動かしてゼロから連結/開示体制を構築できる方
・主体性をもってIPO準備に取り組める方
・論理的に考え、課題解決に取り組める方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・経営陣や関連部署等と進んでコミュニケーションをとれる方
想定年収
600万円 ～ 840万円
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＼東京食文化を全世界へ／IPO準備♦N-1♦年間休日123日♦月島もんじゃのパイオニア

226828
ポジション
連結開示担当(マネージャー)※IPO準備/N-1/年間休日123日/業界水準を上回る福利厚生の手厚さ！
仕事内容
・連結/開示チームのマネジメント：チームメンバーの育成、業務の効率化、体制構築
・連結決算業務（海外子会社とりまとめ）
・開示書類作成：決算短信、中間報告書、有価証券報告書等の作成
・監査法人、主幹事証券の対応
・内部統制：J-SOX対応、子会社内部統制の構築・運用
・会計処理方針：グループ全体の会計方針の策定及び見直し
・その他：取締役会資料作成、海外展開にかかる管理体制構築補助、上場後の決算開示体制構築
・その他ドキュメント：Ⅰの部、各種説明資料
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・連結決算のご経験
・監査法人対応のご経験

【あると望ましい】
・小売飲食業での業務経験
・IPO準備会社での業務経験
・英語でのコミュニケーション能力
・IFRS対応経験

【求める人物像】
・自ら手を動かしてゼロから連結/開示体制を構築できる方
・主体性をもってIPO準備に取り組める方
・論理的に考え、課題解決に取り組める方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・経営陣や関連部署等と進んでコミュニケーションをとれる方
想定年収
840万円 ～ 1,120万円
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＼東京食文化を全世界へ／IPO準備♦N-1♦年間休日123日♦月島もんじゃのパイオニア

226826
ポジション
連結開示担当(リーダー)※IPO準備/N-1/年間休日123日/業界水準を上回る福利厚生の手厚さ！
仕事内容
・国内及び海外子会社の連結業務の構築
・決算短信、中間報告書、有価証券報告書等の作成
・監査法人、証券会社との折衝
・J-SOX対応、子会社内部統制の構築・運用
・グループ会計処理方針の検討
・（その他）取締役会資料作成、海外展開にかかる管理体制構築補助、上場後の決算開示体制の構築
・その他ドキュメント：Ⅰの部、各種説明資料
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれかに該当する方
①連結実務経験（年数は問わず）
②上場企業での実務経験
③単体決算を締めた経験

【歓迎】
・小売飲食業での業務経験
・IPO準備会社での業務経験
・上場会社での開示（決算短信、有価証券報告書等の作成）実務経験

【求める人物像】
・自ら手を動かしてゼロから連結/開示体制を構築できる方
・主体性をもってIPO準備に取り組める方
・論理的に考え、課題解決に取り組める方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・経営陣や関連部署等と進んでコミュニケーションをとれる方
想定年収
600万円 ～ 840万円
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MS-Japanからの決定実績有！経理/東証プライム上場/スーパーフレックス/年間休日122日！

221511
ポジション
【東京】経理メンバー　◆東証プライム上場/スーパーフレックス/年間休日122日！/柔軟な働き方が可能！/業績好調のグローバル企業！
仕事内容
・決算業務
・各種資料作成
・証憑類の管理
・税務申告に関する業務
・会計監査に関する業務
・電話対応
・業務に付随する事務作業　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務経験（年数不問）
※会計事務所/監査法人出身の方も歓迎いたします！
・Word、Excelの基本操作等

【歓迎スキル・経験】
・上場企業での経理実務経験をお持ちの方（子会社側含む）
・連結決算の実務経験
・開示書類の作成経験
想定年収
380万円 ～ 500万円
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MS-Japanからの決定実績有！経理責任者求人/東証プライム上場/柔軟な働き方が可能！

221518
ポジション
【東京】経理責任者 ◆東証プライム上場/年間休日122日！/柔軟な働き方が可能！/業績好調/グローバル展開！
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■決算業務
■各種資料作成
■証憑類の管理
■税務申告に関する業務
■会計監査に関する業務

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・連結決算経験もしくは開示業務経験者
もしくは
・上場企業経理で決算経験者

【歓迎条件】
・監査法人での業務経験
想定年収
650万円 ～ 1,000万円
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経理担当/スタンダード上場メーカー/WLBもやりがいも◎

225641
ポジション
経理担当/2024年「東証スタンダード市場 TOP20 」に選出/リモート週3～4日可・フレックス有
仕事内容
主要子会社の経理実務を中心にご担当いただきます。
これまでのご経験やスキルに応じて、取り組みやすい業務から徐々にお任せしていきます。

【主な業務内容】
・月次決算、四半期決算、年次決算
・経費精算
・売掛金／買掛金管理
・仕入、経費支払業務
・資金繰り管理
・管理会計（予実管理、事業部門損益管理など）
・監査対応補助（監査資料作成など）

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における経理実務経験が3年以上ある方
・Officeソフトの基本操作が問題なく行える方

【歓迎要件】
・日商簿記検定２級以上の資格をお持ちの方
想定年収
490万円 ～ 535万円
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税務メンバー／東証スタンダード上場／製造業／平均残業時間20h程度

226233
ポジション
【税務（本社メンバークラス）】※東証スタンダード／独立系メーカー
仕事内容
本社の経理部門にて、国際税務、グローバル税務ガバナンスの課題対応等をご担当頂きます。入社後はご経験に応じて段階的にキャリアの幅を拡げていきます。

【税務部門の主な業務】
・法人税申告のグループ通算制度適用を想定した決算サポート
・本社での決算早期化対応
・上司の指示に基づいた税務取りまとめ対応
・税務関連の申告書作成等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・3年以上の税務経験者（事業会社または税理士事務所）
・PCスキル（Word・Excel・PowerPoint）

【歓迎】
・製造業における経理や税務の実務経験
・語学力（英語他）があれば尚可

【求める人物像】
コミュニケーションを大切に周りとの連携を図れ、責任感を持って業務を能動的に進められる方

想定年収
500万円 ～ 800万円
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【経理】働き方・福利厚生◎/大手グループ会社/ICT力を活かして医薬品業界をサポート

222766
ポジション
経理担当（決算・税務・原価計算など幅広く経験可！）※大手グループ企業/フルフレックス制・定着率◎
仕事内容
ご経験やスキルに応じて、会計や税務を中心とした当社の経理業務を幅広く担当いただきます。

◎入社後すぐ
　・会計・税務処理全般、事業に関する経理的側面での業績管理支援など

◎その後はご経験に応じて担当業務をご相談させていただきます。
　・月次、四半期、年度決算および連結決算対応
　・財務諸表作成
　・税務申告書作成
　・監査法人監査対応
　・会社法計算書類・事業報告の作成
　・固定資産管理
　・原価計算　　
　・予算編成、予算・実績管理
　・社内報告資料作成　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社または会計事務所にて経理の実務の経験が５年以上の方
・日商簿記2級以上または同等の知識・資格
・基本的なITスキル（PC操作、Word、Excelでの資料作成必須）

【歓迎要件】
・上場企業またはそれに準ずる企業での経理、会計業務経験
・税理士試験の一部科目合格者（法人税、消費税など）
・経理業務における業務改善やプロセス効率化の提案、推進経験
・チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験
想定年収
450万円 ～ 650万円
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財務経理部長(CFO候補)/リモート週4回/標準労働7.5時間/東証スタンダード上場IT企業

224702
ポジション
財務経理部長候補/リモート週3～4回/標準労働7.5時間/東証スタンダード上場IT企業
仕事内容
経理財務業務全般をお任せします。

■月次決算、四半期決算
■税務関連業務
■業務進行における様々な方針策定、企画立案およびその実行
■金融機関との折衝
■監査法人対応
■J-SOX対応
■開示業務
■取締役会、監査等委員会、株主総会の運営事務局

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業または上場基準の企業での財務経理の実務経験
・監査法人対応経験
・会計、税務などの知識をお持ちの方

【尚可】
・マネージャーや部長としての経験、もしくはそれに準じた経験のある方
・プレイングマネージャーとしての実務経験が豊富な方

【求める人物像】
・経営に近い立場で主体性をもって会社の業務を回していける方
・チームワークを重視し、経営陣・チームメンバーと円滑にコミュニケーション取れ、信頼できる方
想定年収
800万円 ～ 1,100万円
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入社実績多数/経理メンバー/東証スタンダード上場/人材領域に関するインフラ系企業/人の良い会社です！

226296
ポジション
経理メンバー（東証スタンダード上場/フルフレックス制/上場未経験の方歓迎/入社実績多数有）
仕事内容
経理メンバーとして、決算対応などの定例業務からお任せいたします。
ゆくゆくは、開示資料作成や監査法人対応における情報収集・対応業務を遂行していただきます。

■入社後の業務イメージ：
①日常〜月次の実務（単体）
・仕訳起票・仕訳チェック（伝票起票、計上タイミングの確認、科目・税区分の整合など）
・勘定残高の照合（BS科目中心：未払・前払・仮払・売掛／買掛・固定資産など担当範囲を割り当て）
・入出金・債権債務・経費精算・支払などの実務を、締めスケジュールに合わせて前倒しで処理
・月次締めに向けた依頼・回収（他部門からの証憑、レポート、棚卸・売上データ等）と、差異の一次切り分け
②四半期・年次（単体）の決算対応（補助〜準主担当）
・四半期・年次の追加作業（引当、減価償却、棚卸・原価、固定資産、各種確認資料の作成など）
・監査対応の一次窓口（資料準備・照合・論点整理、QAの初期対応）
・税務は申告書作成経験は不問。ただし、顧問税理士に渡すための論点整理・必要資料の整備（申告『手前』まで）を担当
③締め運用の改善（経験に応じ徐々にやり切れる範囲で）
・月次の締めカレンダー／ToDo／担当分担の見える化（遅延ポイントを特定できる状態を作る）
・チェックリスト化・テンプレ整備（属人化の解消、レビュー観点の統一）
・ツール変更（会計ソフト、WF、ERP、BI等）にも耐えられる手順化（“一喜一憂せず淡々と適応”）

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験（3年以上）
・日常経理業務から月次決算の一連した実務経験
・月次クロージングに関与した経験（仕訳・勘定照合・差異解消・締め資料作成のいずれか複数）

【歓迎要件（尚可）】
・Excelでの集計・照合が自走できる（ピボット、XLOOKUP/INDEX-MATCH等 ※VBAは不問）
・上場企業、もしくは上場子会社での経理経験（監査対応・内部統制の雰囲気を理解している）
・連結パッケージ作成や子会社データ回収に関与した経験
・開示資料作成の一部補助経験（注記の整合確認、数値整合など）
・ERP（SAP/Oracle等）や会計システム、ワークフローの入替・導入・運用改善に関与した経験
・業務改善（チェックリスト整備、テンプレ整備、締め短縮の取組み）を実務で進めた経験
想定年収
448万円 ～ 600万円
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【経理リーダー】スタンダード上場/年休125日以上/リモート・フレックス/モバイルコンテンツ事業

227650
ポジション
経理リーダー候補※東証スタンダード/リモート・フレックス可/年休125日以上/定着率◎
仕事内容
経理業務全般に携わっていただきます。

・月次決算
・四半期、半期、年次決算
・開示業務（決算短信、有価証券報告書、計算書類作成など）
・監査法人対応
・現場からの問い合わせ対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要要件】
・経理実務経験　5年以上
・上場企業での経理実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・部下教育･育成経験をお持ちの方
・日商簿記検定2級以上
・インボイス制度について実務経験をお持ちの方
・コンテンツ業界での経理実務経験
想定年収
700万円 ～ 900万円
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美容機器の専門商社／管理部長／700万～900万円

226994
ポジション
管理部長候補(経理メインに幅広くお任せします)【東証プライム上場グループ】
仕事内容
■経理業務の統括
・月次・年次決算業務の管理
・税務申告
・監査法人対応
・連結パッケージのとりまとめ／親会社へのレポーティング業務　等

■人事・労務管理
・採用に関する業務マネジメント
・勤怠管理や給与計算に関わる業務マネジメント(社労士事務所へアウトソースしています)
・労務管理

■その他管理部門のマネジメント業務
その他の管理部門（貿易・在庫管理等）の統括
業務フロー構築、内部統制の整備
KPI モニタリング・経営陣へのレポート　など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・管理部門もしくは経理部門の取り纏めの経験
・マネジメント経験

【尚可】
・人事や法務などの管理部門における幅広いご経験
想定年収
700万円 ～ 900万円
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【経理部門】/【人材サービス業企業での経理経験者歓迎】/【製造業企業での経理経験者歓迎】

215024
ポジション
【経理マネージャー候補※準マネジメント職】※東証スタンダード上場企業/リモート・フレックス◎/残業5時間～15時間程度/役職定年無/弊社紹介実績有
仕事内容
■お任せする想定業務
具体的には、以下業務を能力に応じて担当いただきます。
・国内外グループ会社の連結決算業務（nmsHDグループ全体の連結精算表、子会社サブ連結）
・単体決算業務（月次～四半期～年次決算締め）
・決算短信、有価証券報告書の総括
・監査法人対応
★下記業務からスタートしていただく想定です。
・単体決算業務（月次、四半期、年次決算）
・開示資料作成(有価証券報告書、決算短信の作成等 役割を決めてローテーションで行う）
・親会社側での連結決算業務（業務経験に応じ、範囲を決めてお任せします。）
・監査法人対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・連結決算のご経験

■歓迎要件
・海外子会社の決算管理や指導経験（現地駐在経験含む）
・製造業企業での経理経験
想定年収
600万円 ～ 720万円
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【未経験歓迎/穏やかで落ち着いた社風】経理スタッフ/残業10-20時間程度/平均勤続年数18年

225686
ポジション
※新規応募停止※【未経験歓迎/穏やかな社風】経理スタッフ/残業10-20時間程度/平均勤続年数18年/年間休日122日※老舗66年
仕事内容
未経験の方でもご活躍できるよう、入社後はベテラン社員がしっかりお教えしますのでご安心ください。

【業務詳細】
■支店会計(事業所会計)
■売上債権管理(請求書発行,入金管理)
■仕入債務管理(仕入計上・支払管理)
■経費精算 棚卸資産会計管理
■その他経理業務全般

[業務の変更範囲:弊社業務全般]
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
経理としてキャリアを築いていきたい意欲
★安定した経営基盤と働きやすい環境で、未経験から経理としてキャリアを築くことができます★

【歓迎】
簿記3級などの資格
想定年収
390万円 ～ 440万円
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業界特化型のSaaS・IPO企業/経理担当者

225095
ポジション
（大阪or東京）管理部責任者/上場準備責任者（候補）【業界特化型のSaaS・IPO企業】
仕事内容
将来的な株式上場（IPO）を見据えた管理体制全般の整備をリードして頂きます。
・管理部メンバーのマネージメント
・経理・財務、その他内部管理業務の整備・運用
・各種規程・業務フローの整備、運用（社内への浸透・定着施策の立案も）
・経営管理（予算統制など）業務の企画・運用


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・スタートアップでの管理部門立上げの経験
・クラウドサービスなどITツールの活用経験

【歓迎条件】
・IPO準備の経験（証券会社・監査法人など関係者との折衝）

【求める人物像】
・当社のミッション・バリューに強く共感できる方
・自ら課題を積極的に発見し、解決していく自発性をお持ちの方
・チームファーストで行動できる方
・必要に応じて、新しい手法を柔軟に学び、取り入れる姿勢のある方
想定年収
800万円 ～ 1,200万円
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経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？


2、経理のよくある転職理由は何？

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？
2、経理のよくある転職理由は何？
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？


Q.経理職の繁忙期はいつですか？

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？
Q.経理職の繁忙期はいつですか？
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』
Q.未経験でも経理への転職はできますか？
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

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