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ポジション
経理部長 保育事業部での就業で社会貢献性◎/フルフレックス◎/残業10~15時間程度◎/風通しの良い社風◎
仕事内容
1. 経理・財務業務全般の統括
月次・四半期・年次決算業務の統括
仕訳・伝票処理、帳簿管理、固定資産管理の最終チェック
決算早期化・業務効率化の推進
会計基準・税務改正への対応

2. グループ会社管理・連結決算
グループ会社を含む連結決算業務の統括
グループ各社の経理体制構築・指導・業務標準化
グループ間取引・内部取引の管理
連結パッケージの作成・レビュー

3. 資金管理・資金繰り
グループ全体の資金繰り管理・キャッシュフロー管理
資金繰り表の作成・更新・経営への報告
銀行との折衝、借入・返済計画の策定
金融機関向け資料(試算表・事業計画等)の作成

4. 税務対応
法人税・消費税等の税務申告対応(税理士との連携)
税務調査対応
グループ内の税務リスク管理・節税施策の検討

5. 管理会計・経営支援
予算策定、予実管理、差異分析
部門別・事業別損益管理
経営会議向け資料の作成・数値面からの意思決定支援
KPI設計・数値管理体制の構築

6. 内部統制・コンプライアンス
内部統制の整備・運用準備(J-SOX対応含む/必要に応じて)
規程・ルール整備、業務フローの見直し
監査法人・会計士・税理士対応

7. マネジメント
経理部門メンバーのマネジメント・育成
業務分担・進捗管理
組織体制の強化・採用への関与

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
事業会社における経理実務経験(目安:7年以上)
月次・年次決算を主担当として完結させた経験
連結決算またはグループ会社管理の実務経験(連結パッケージ作成、内部取引消去等の経験)
資金繰り管理・キャッシュフロー管理の実務経験(資金繰り表の作成、資金計画立案)
税理士・会計士・金融機関との折衝・調整経験
経理部門またはチームのマネジメント経験(少人数チームのリード経験可)
実務からマネジメントまで自ら手を動かしながら対応できる方
Excel等を用いた数値管理・資料作成スキル(関数、ピボットテーブル等を業務で使用)

【歓迎要件】
複数拠点・複数法人を有するグループ会社での経理経験
管理会計(予実管理・事業別損益管理)の実務経験
金融機関との借入交渉・条件変更等の実務経験
税務調査対応の経験
会計システム・ERP導入、経理業務フロー改善の経験
IPO準備、上場企業、または上場子会社での経理経験
内部統制・J-SOX対応の経験(必須でなく可)
簿記2級以上、公認会計士・税理士科目合格等の資格保有者
想定年収
700万円 ~ 850万円
ポジション
バックオフィス担当<原則リモート/フレックス/子育て中の方も歓迎!>
仕事内容
■同社の労務/経理/法務といったバックオフィス全般的にお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
■人事労務
・入退社対応手続き
・勤怠管理
・給与計算
・社保手続き
■法務
・契約書管理
・請求書作成
その他法務業務
■経理業務
日常経理業務(支払い対応など)

※同社にはバックオフィスの専任者がいらっしゃいませんので
今回ご入社頂く方のご経験に応じてバックオフィス全般的にお任せしていきます。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・人事労務(給与計算、社保手続きなど)のご経験

【歓迎】
・その他バックオフィス業務のご経験
・ベンチャーマインドがある方
・コミュニケーションを円滑に取れる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
子会社経理マネージャー<IPO準備中/スキルアップ環境◎>
仕事内容
・子会社経理全般(PMI含む)
・メンバーマネジメント
・親会社への連結パッケージ作成・報告
・監査法人対応
・証券会社対応
・J-SOX対応

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算を主担当として締めていた経験

【歓迎】
・弥生会計の利用経験
・監査法人対応
・コーポレートの業務改善に積極的に関わりたいご希望をお持ちの方
・簿記2級相当の知識
・連結パッケージ作成経験

【求める人物像】
・上場企業レベルの経理経験を積みたい方
・自分で手を動かして取り組むことのできる方
・自分で考えて仕事を進めていきたい方
・業務改善提案を積極的に行える方
・いかなる変化にも対応できる方
・スピード感もって業務に取り組むことのできる方
・他事業部や子会社と円滑にコミュニケーションの取れる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
CFO候補 東証スタンダード上場/エンタメ企業/経営戦略・資本政策を担う幹部ポジション
仕事内容
・月次・四半期・年次決算業務(単体・連結)
・決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成
・監査法人対応、会計論点の整理・調整
・経理実務全般のレビューおよび一部自走対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・上場企業における経理実務経験
・単体・連結決算を主担当として完結できる実務スキル
・開示業務の実務経験(決算短信/有価証券報告書 等)
・監査法人対応の実務経験
・経理部門のマネジメント経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
経理マネージャー/東証グロース/フレックス有
仕事内容
1. ミッション(役割)
「上場企業としての『開示品質』を担保し、組織の守りを固める」 現マネージャーがFP&A(攻めのファイナンス)へ注力するため、制度会計・開示業務(守りのファイナンス)の全責任を引き継いでいただきます。急成長するAlbaLinkの数字を正確に社会へ伝え、監査法人とのハードな交渉を完遂することが最大のミッションです。

【メイン業務:開示・監査対応】(最も期待する領域)
・有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成・開示実務
・監査法人対応
・会社法計算書類の作成
・取締役会資料等の作成支援

【ベース業務:月次・年次決算】
・月次、四半期、年次決算業務のとりまとめ
・連結決算業務(必要に応じて)
・会計論点(新規取引等)の整理・方針策定

【マネジメント業務】(徐々にお任せします)
・メンバーが作成した仕訳や資料のレビュー・承認
・経理フローの改善・効率化(システム導入など含む)
・メンバー育成・指導


※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須)
1. 上場企業での開示資料作成の実務経験(目安3年以上)
有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成経験が必須です。
※数字の流し込みだけでなく、注記情報の作成(ドラフティング)や、開示システム(宝印刷・プロネクサス等)の操作まで一通り自己完結できる方を想定しています。

2. 監査法人との協議・折衝経験
監査対応の窓口として、資料提出だけでなく「会計論点の整理・すり合わせ」を主担当として行った経験。
※監査法人の言いなりにならず、会社の立場をロジカルに説明できる「交渉力」を重視します。

3. 年次決算の完結能力
上場基準での月次・四半期・年次決算業務を一通り理解し、手を動かして完結できること。

【求める人物像】
「正しさ」にこだわりを持てる、職人気質な方

コミュニケーション能力が高く、チームとして正しい会計の作成ができる人。根拠資料の整合性や、開示文章の表現一つひとつにこだわり、最後の砦として会社を守る気概のある方を歓迎します。
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理リーダー候補【セブン&アイグループ】残業20時間程度/時差出勤制度あり/退職金あり/管理職へ着実にステップアップできます
仕事内容
◆以下の業務をご経験の応じてお任せいたします。
未経験の業務でもご指導いただきながら習得できます。

・月次・年次決算取り纏め
・税務申告/顧問税理士対応
・監査法人対応
・全社予算策定、予実差異分析
・コンプライアンス、内部統制
・業務改善
・マネジメント

※会計ソフト:勘定奉行

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・月次・年次決算実務経験
・財務会計全般の経験

<歓迎>
・管理会計(全社予算策定、予実管理)の業務経験
・監査法人との折衝経験(指摘事項への回答作成等)
・税務申告/顧問税理士対応
・上場企業またはそれに準ずる規模の子会社にて、月次・年次決算の一連の流れを主担当として完遂した経験
・会計システム、または経理業務に関連するシステム導入や業務改善経験
・後輩や部下の指導経験(役職の有無は問わないが、業務レビューや指導を行った実績)
・株主総会対応経験

<求める人物像>
・社内外と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションを図れる方
想定年収
680万円 ~ 850万円
ポジション
経理マネージャー(老舗企業/ファンド支援/~800万円)
仕事内容
数字周りを中心に、管理部門全般のマネジメントに従事いただきます。
■業務例
・経理体制の内製化
・日常経理業務~月次・年次決算取りまとめ
・予実管理
・財務(現金出納管理や資金繰り)
・金融機関対応
・税務対応
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
事業会社や会計事務所にて、決算までの一連の経理経験をお持ちの方
■歓迎条件
・財務や経営管理経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理財務(管理職候補)◆海外製電子部品を扱う老舗グローバル商社/定着率高い/所定労働7時間30分/ワークライフバランス良好
仕事内容

・日常経理業務
・月次決算
・年次決算
・支払業務(銀行振込)
・資金繰り、資金調達
・メンバーマネジメント
※ご経験・ご志向に応じて、連結決算や子会社の決算、M&A関連業務もお任せ致します。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算補助までのご経験をお持ちの方
・後輩育成やリーダー経験をお持ちの方

【歓迎】
・製造業でのご経験
・財務業務のご経験
・マネジメントのご経験

想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
【経理】※IPO準備企業/売上好調/実働7時間勤務・年間休日126日
仕事内容
【経理業務】
■月次決算・年次決算対応
■国内・海外取引(国内送金・着金)のオペレーションサポート
■国内・海外取引の仕訳計上作業 
■税務申告サポート業務

【変更の範囲】
当社全般業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【いずれか必須】
■集計・入力・財務諸表の作成・月次決算・年次決算の経理業務のご経験(目安3年以上)
■上場企業またはIPO準備企業での開示業務経験
■Excel・Word・PowerPoint等の基本スキル

【歓迎】
■外貨建取引、海外子会社管理等のご経験
■税理士法人、会計事務所での就業経験
■簿記3級、2級、消費税法、法人税法等の有資格者

【求める人物像】
・スピード感、正確性、効率化を念頭に業務に向き合える方
・お互い認め合い、多様な経験と多角的な考え方、そしてそれぞれのスキルを活かして一丸としてチームで働きたいという方
・チャレンジマインドを備えている方
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
経理マネージャー<IPO準備中/売上50億到達/黒字経営継続中/大注目のアグリカンパニー/~1000万>
仕事内容
【雇入れ直後】
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・月次決算、四半期決算、年度決算
・税務申告および税務リスク管理
・監査法人、税理士法人対応
・開示書類の作成
・資金管理・資金繰り計画の策定
・予算管理および経営層への財務報告
・IPO準備(規定作成、J-SOX資料作成、J-SOXの運用)など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれかのご経験
・公認会計士有資格者で監査やアドバイザリー等のご経験をお持ちの方
・IPO又は上場企業で経理リーダー~マネージャー経験をお持ちの方

【求める人物像】
・上場準備フェーズを経験したい方
・10→100のフェーズに携わりたい方
・近い将来で、経営に携わりたい方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理担当メンバー~リーダー候補(子会社出向)※上場スタンダード/フルフレックス/福利厚生充実!
仕事内容
・月次、四半期、年次決算業務
※月次決算は外部の会社に委託しており、月初には常駐していただき、仕訳登録や売掛のチェックなど、協力しながら月次決算を進行しています。(ゆくゆくは内製化したいと考えております。)
・仕訳業務
・管理会計(予実分析)
・監査対応業務補佐
・内部監査業務補佐
・グループ会社決算業務

<使用ツール>
・Google WorkSpace(gmail、カレンダー、スプレッドシート、ドキュメント、フォーム、Meetなど)
・freeeサイン(電子捺印)
・楽楽精算(経費精算、支払依頼)
・オービック7
・弥生会計
※こちらの会計ソフトの使用経験はなくても構いません。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験(月次決算、年次決算のご経験)目安:3年以上
・経理業務に必要なOAスキル(VLOOK、SUMIF、ピボットテーブル他)
※会計事務所でのご経験の方も歓迎です!

【歓迎】
・業務プロセス改善の実行経験
・予算と実績の差異分析等の管理会計の実務経験
・連結決算業務の経験
・小売などtoC向けサービスの経理経験
・WEBサイトなど運営会社での経験

【求める人物像】
・会計基準や税法その他の関連知識を継続的にアップデートし適切にアウトプットできる方
・コミュニケーション力が高く、他部署とも連携しながら自律的に業務を進められる方
・前向きに業務に取り組み、改善などにも意欲的な方
・煩雑な業務やルーチンでもきちんと取り組める方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
財務担当  スタンダード市場で事業の安定性◎/平均勤続年数17年以上/平均残業20時間程度◎
仕事内容
■本社業務
月次・四半期・本決算業務(OBIC-7使用)
支払業務
入金管理業務
現金および預金管理
資金繰り業務
海外送金業務
本社業務部門および支店管理部門のサポート業務
監査法人対応
(残高確認対応、各種分析資料作成など)

■海外子会社(4社+α)
海外入金業務

■その他
規程、給与、雑務対応
内部統制(業務フロー整備・運用)
各種委員会対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理、財務の実務経験1年以上

【歓迎】
・建設業界での財務・経理実務経験(3~5年程度)
・OBIC-7での仕訳・会計業務経験
・楽々明細を使用した支払通知書作成経験
・FBデータ作成業務経験
・日商簿記3級以上(2級尚可)
・建設業経理士2級以上
想定年収
470万円 ~ 550万円
ポジション
【財務経理メンバー】※残業5時間程度/フレックスあり/業界トップシェアを誇る老舗ユニフォームアパレルメーカー※
仕事内容
【メイン業務】
経理業務全般(経費精算/支払業務、月次~年次決算業務、予実等の管理会計業務、固定資産(リース含む)管理、与信管理、子会社経理代行)
→まずは子会社月次決算対応から初めて徐々に担当業務を増やして行きます。
 親会社は本部ごとに担当分け、子会社は会社ごとに担当分けをしています。
 適性・経験から、いづれかの業務を担当してもらいます。

【サブ業務】
中期経営計画・予算作成業務補佐、財務業務補佐、電話対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・月次経験3年以上

【尚可】
・簿記2級
・財務業務

【求める人物像】
・周りとコミュニケーションをとりながらコツコツと業務を行うことができる
・経理という仕事上、几帳面に仕事に向かう姿勢を持てる方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
経理担当/入社日に有給休暇20日付与/評価制度充実/リモート可・フレックスタイム制
仕事内容
■業務内容
・月次締め業務(AViCグループ会社含む)
・単体決算業務
・連結決算業務
・開示資料作成業務(決算短信、半期報告書、有価証券報告書など)
・税務業務(顧問税理士との連携・対応を含む)
・監査法人との連携・対応
※ご経験に応じて、ご担当業務は決定いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算の実務経験
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
【経理(管理職候補)】在宅勤務/フルフレックス制度/年間休日126日/転勤無し
仕事内容
・月次決算、四半期決算、期末決算
・原価計算
・業績管理(連結決算データを分析した上で資料作成後、親会社へ提供)
・資金繰り表の作成およびキャッシュフロー分析

【変更の範囲】
会社の定める場所
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
製造業における経理の実務経験5年程度(目安)

【歓迎要件】
・簿記2級以上をお持ちの方
・マネジメント経験のある方
・経理、経営視点でコミュニケーションが取れる方
想定年収
630万円 ~ 750万円
ポジション
経理(管理職候補~管理職)※上場企業/フレックス可
仕事内容
経理部門の管理監督職として、以下の業務をご担当いただく予定です。

【具体的な業務内容】
・連結子会社の会計、税務全般における承認業務(BPOの統制を含む)
・連結決算業務および開示業務 など
 
※上記経理業務のほか、チームを束ねるリーダーとしてマネジメント業務にも携わっていただく予定です。

【入社後のキャリア】
管理監督職として、チームをけん引いただきながら、主に連結開示業務及び連結子会社の会計、税務の業務に従事していただきます。
(経験・能力等考慮の上、チーム長相当のポジションを担っていただく予定です。)

法令や会計基準に照らして業務を整理し、業務を構築していただくこと、また、プロジェクトの取りまとめ等を実施していただきます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・小規模会社の会計、税務全般の経験(目安5年以上)
・連結決算業務および開示業務の経験
・簿記2級以上

【歓迎】
・マネジメント経験
・税務申告のご経験

【求める人物像】
・新しい案件に対しても積極的に取り組める方
・社内外の関係者と適切にコミュニケーションが取れる方
想定年収
800万円 ~ 1,040万円
ポジション
経理担当/東証スタンダード上場・働き方柔軟○/業界最大手を誇るゲーム運営のプロフェッショナル企業/リモート週2~3日可
仕事内容
■職務概要
経理領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています。
V字回復中のベンチャー企業の事業成長を推進いただくチャレンジングなポジションです。
経営陣及び他のコーポレート本部の幹部と密な連携を取っていただきながら推進いただくことを期待しています。

■具体的には
・経理業務(決算業務、監査法人対応、申告・納税、子会社管理、預金管理)
・開示資料作成
・決算説明会運営
・外部ステークホルダー対応
・管理会計業務との連携

■ご志向性に応じて、以下にチャレンジいただくことも可能です
・財務戦略策定~実行(資金運用、資金調達)
・財務リスク管理
・M&Aサポート(スキームの設計、税務財務デューデリジェンス)
・経営企画業務(事業計画作成、予実管理)

※当初から全てご対応いただくわけではなく、ご経験にあわせて調整可能です。
※会計ソフトはfreeeを使用しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・簿記3級程度の知見をお持ちの方
加えて、下記いずれかのご経験
・事業会社での経理実務経験
・金融業界(銀行・証券等)での就業経験

■歓迎要件
・日商簿記2級
・上場企業でのご就業経験
・資金調達実務のご経験
・監査法人において公認会計士としてのご就業経験
・RMのご経験

■求める人物像
・会社や組織の成長をけん引し、自身をも成長させたいと考えている方
・本質的な課題を自ら発見し解決することにやりがいを感じる方
・ベンチャー企業の変化やスピード感を楽しめる方
・チームメンバーや他部署とのコミュニケーションを大切にできる方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
経理担当★える星認定企業★残業20時間以下
仕事内容
※スキルやご経験に合わせて下記のような業務を担当していただきます。

<具体的には>
・月次決算、年次決算業務:決算作業及び進捗管理
・固定資産管理
・資金管理
・税務申告(法人税、消費税、償却資産税、源泉所得税(法定調書)、事業所税等)
・事業報告書、計算書類、附属明細書作成
・連結決算(親会社への報告資料作成)
・監査法人、税理士対応
・会計システムの管理
・部門メンバーの指導や育成
・業務改善、業務効率化の提案 等

各業務にはオービックシステムを利用しています。伝票入力、会計システム、固定資産システム、経費精算システム、支払調書のマスタ管理対応等の業務を行います。

新たなシステムを導入し、更なる効率化を目指しているため、今後もシステム導入や業務効率化の体系構築にも携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・専門学校卒以上
・日商簿記2級以上または同等の知識、資格
・月次決算レベル(※内容としては左記いずれか:固定資産業務の実務経験 or 源泉所得税及び法定調書の実務経験 or消費税法の基礎知識(課税取引、不課税取引、非課税取引の判断ができる)等をお持ちの方)
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

 <パーソナリティー>
・協調性があり、真面目に業務に取り組める方
・業務効率化に意識を持っている方
・システム導入や業務改善フロー見直しの経験をお持ちの方


※マネージャークラスの採用では、
下記必須
・経理財務部門での実務経験(5年以上)とマネジメント経験(管理人数問わず)
・税務申告書(法人税、消費税、償却資産税、源泉所得税(法定調書)、事業所税等)の作成経験


想定年収
500万円 ~ 670万円
ポジション
【プライム上場】経理担当※週3日リモート可/残業少ない/中途入社6割で馴染みやすい
仕事内容
1. 現在想定している業務
● 日常経理/月次決算/年次決算
● 連結会計システムの導入推進
● 監査法人対応
● 経理業務の改善活動全般
● 各種業務委託先との連携
● 財務・IR業務
● 銀行・証券会社との折衝

2. 将来的な業務(キャリアパス)
● 国際税務の論点への対応
● 連結・開示のマネジメント全般
● 海外子会社(豪州・米国)決算の連結対応
● 内部統制の整備・改善
● 新規事業の業務フローの構築
● M&A関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれかに該当する方
①上場企業での経理業務経験(1年以上)
②非上場企業(売上高100億円以上)での経理業務経験(1年以上)
③監査法人での上場企業担当経験(1年以上)

【歓迎】
● 事業会社での経理・財務部門もしくは経営企画部門の経験
● 多様な社内折衝経験
● 海外経験または海外コミュニケーションに長けている方

【求める人物像】
● 自責自走のマインドセットを持ち、何事にもチャレンジ意欲の高い方
● 目の前の業務に捕らわれず、先を見据えて行動できる方
● 周囲の環境に依存せず、目的遂行のために変化に対応できる方
● 様々な部署、人との連携を取ることが好きな方
● 平凡ではなく、挑戦や変化を柔軟に楽しむことができる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
管理部長(CXO候補)<IPO準備中/売上50億到達/黒字経営継続中/大注目のアグリカンパニー/~1500万>
仕事内容
【雇入れ直後】
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
<入社後すぐにお任せしたい業務>
・日次・月次・年次の決算業務
・決算業務に付随する課題抽出と課題解決
・取締役会への業績報告資料とりまとめ
・資金管理業務(資金繰りの検討、銀行との折衝)※デッドをメインでお任せ予定
・予算管理業務(予算策定・予実管理・分析)
・取締役会及び重要会議への参加及び必要な議案や報告事項の提示
・内部監査運営業務(計画立案・実施・報告)
・経理以外の管理業務(人事・総務・法務・株式事務)についての管理監督

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれかのご経験
・公認会計士有資格者で監査やアドバイザリー等のご経験をお持ちの方
・IPO又は上場企業で管理部長やCFO経験をお持ちの方

【求める人物像】
・当社のミッションに共感し、自律的かつ柔軟に行動できる方
・スタートアップ特有の変化やスピードにポジティブに適応できる方
・ゆくゆくはCXOを目指すなど、高い成長志向をお持ちの方
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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