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ポジション
経理・経営企画担当※経営企画は未経験でも可【TBS×DeNA出資企業】電子書籍ベンチャー/フレックス・リモート可
仕事内容
入社後まずは経理業務を中心にキャッチアップいただき、経営企画・FP&A(事業支援)も徐々にお任せしていく予定です。
コーポレート基盤強化業務は、サポートレベルでの関与を想定しています。

■経理・決算実務
・月次・四半期・年次決算の実務および取りまとめ
・親会社対応(連結パッケージ、キャッシュフロー見込の作成、会計方針の擦り合わせ)
・監査法人対応、税理士対応
・業務フローの構築・改善

ゆくゆくは以下の業務もお任せいたします。(※お任せする可能性が高い業務です。)
■経営企画・FP&A業務(事業支援)
・事業計画策定、予実管理 、フォーキャスト作成
・上記に伴う事業部門とのコミュニケーション
・事業KPIの特定とモニタリング
・事業部門・経営層へのレポーティング

■コーポレート基盤の強化(※経営企画部長が主担当ですが、必要に応じてサポートいただく場合があります。)
・取締役会/株主総会運営
・その他経営管理体制の構築に付随する業務

※ご経験に応じてお任せする※務を相談させていただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理の実務経験(月次/四半期/年次決算)
└事業会社・会計事務所いずれも可

【歓迎要件】
・IT・Webサービス・エンタメ業界での経理経験
・上場企業もしくは上場子会社での勤務経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
※完全未経験歓迎※/経理総務スタッフ/転勤無し
仕事内容
▼ 経理業務
・月次決算・年次決算
・入金処理、伝票作成、支払い処理、現金管理、税務申告

▼ 他の管理部門業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・社会人経験1年以上

【歓迎条件】
・経理実務経験
・日商簿記3級
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
【東証プライム上場企業】M&A企画・管理(マネージャー候補)/リモートワーク〇/グローバル総合デジタル企業
仕事内容
・出資・M&A案件のパイプライン管理、審査事務局運営、承認プロセス管理
・案件審査(財務・事業計画・リスク評価等)および会議体(経営会議/取締役会)付議
・出資オペレーション(出資金支払)、案件実行後のモニタリング(事業計画・KPI進捗管理、リスク管理)
・ガバナンスルール・審査プロセス/審査内容の見直し・運用定着
・経営陣・各事業会社・外部専門家(弁護士、証券会社等)との連携・調整

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要条件】
■スタッフクラス
以下のいずれかの経験・スキルを3年以上有する方
・国内外の出資・M&A案件における審査・実務経験(企画立案、デューデリジェンス、クロージング、PMI、モニタリング等)
・財務諸表(P/L・B/S・C/F)の読解・分析、事業計画・KPIの進捗管理・実現性評価など、全社的な財務・経営管理業務の経験

■マネージャークラス
上記の経験に加え、部下・後輩を指導した経験、又は指導できる能力・スキル・知識を持つ方

【歓迎条件】
・出資・M&Aにおける大企業での横断的な業務経験
・中小企業における経営領域に係る幅広い実務経験
・証券会社等外部専門家との連携経験
・英語力(ビジネスレベル:グローバル案件推進や海外グループ会社との連携経験があれば尚可)
・公認会計士、中小企業診断士、ビジネス実務法務検定2級以上等
※資格の有無は選考でマイナス評価にはなりません

想定年収
700万円 ~ 1,350万円
ポジション
※IPO準備企業※経理(部長候補)/急成長企業/時差出勤制度あり/リモートワーク〇
仕事内容
・月次決算・年次決算
・開示業務
・売上、仕入れチェック
・請求書確認
・予算作成、報告資料作成
・部下のマネジメント(2~4名)
・新人教育
※まずは決算業務をお願い致します。ご経験にもよりますが、IPO準備もお願いしたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・決算経験をお持ちの方(年次決算)

<歓迎>
・マネジメント経験
・ベンチャー企業等での成長ステージの管理部門での勤務経験
想定年収
600万円 ~ 730万円
ポジション
※未経験者歓迎※経理/住友商事・双日グループ/7.5時間勤務/フレックス/LNGを中心としたエネルギー事業をグローバルに展開
仕事内容
ご経験・適性に応じて、以下のような経理業務に従事していただきます。

■日常経理業務(伝票起票/検証)
■単体決算/連結決算(海外子会社含む)
■ 海外拠点等への経理業務サポート(豪州、インドネシア、シンガポール、カタール等)

<入社後に経験を積んだ後に担当する可能性のある業務>
■Oil &Gas上流権益を保有する海外子会社の経理・税務業務(海外出張含む)

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■ 経理経験は不問(数字に強い方、意欲/興味ある方であればどなたでも)
■ 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
■ Excel、Wordの基本操作
■ 英語を実務で活用することに抵抗がない方(TOEIC目安730点以上)

【望ましい経験・資格等】
以下の項目のいずれかに該当するものがあれば望ましい。
■ 数年程度の財務・経理業務経験
■ 日商簿記2級以上保有者、またはそれに準じた知識
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
【シニア歓迎】経理部長※コンフィデンシャル/グロース上場/NOVAグループ
仕事内容
【具体的な業務内容】

■連結含む決算業務(月次、四半期、年次)
■開示資料作成業務 ※一部アウトソースしております
■監査法人対応
■税務対応
■投資家対応
■予算作成
■金融機関対応

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
年次決算のご経験
開示資料作成のご経験
監査法人対応のご経験

<歓迎要件>
連結決算のご経験
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
【経理部長】◆大手企業への導入多数!生成AI×広告で急成長のベンチャー企業!
仕事内容
①決算・会計業務
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ(財務会計、管理会計)
・税務申告に関する対応(外部税理士との連携含む)
・会計基準( J-GAAP)の適用確認と処理検討
・監査対応

②開示・IPO準備対応
・未適用の会計基準の適用、ポジションペーパーの作成
・原価計算制度の確立
・決算早期化、予実管理精度の向上
・Ⅰの部等の提出書類作成支援、IPO審査資料の整備、監査対応
・決算短信、有価証券報告書など開示資料の作成

③チームマネジメント・部門連携
・経理チームのマネジメント・育成
・経営層への定期的な報告・経営資料の作成
・他部門との連携、業務調整、経理ガバナンスの強化

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・上場企業またはIPO準備企業での経理実務経験(5年以上)
・月次・年次決算を一人称で完結できる会計実務能力
・開示資料(決算短信、有報等)の作成経験

【歓迎(WANT)】
・チームマネジメントまたはメンバー育成の経験
・クラウド会計ツール(freee、マネーフォワード等)の利用経験
・IPOプロジェクトにおける実務主導の経験
・スタートアップやテック領域への理解・関心

【求める人物像】
・自ら手を動かすことを厭わない方
・当社のミッション・バリュー・カルチャーに共感していただける方
・新しい環境や業務をポジティブに捉え、チャレンジし続けられる方
・取り組むべきことを自ら模索して決定し、推進できる方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理室長(幹部候補)/東映グループ
仕事内容
■全国の劇場展開を支える経理部門で、以下の業務をお任せします。
・決算業務・管理会計
・監査法人対応
・資金管理
・税務対応 等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
下記を満たす方
・上場企業、上場グループ、IPO準備企業における財務会計のご経験を有する方(目安:年次決算 ※連結PKG作成及び親会社への報告も有すると尚可)
・日商簿記2級以上
・ITスキル(Excel、Word等のMicrosoftOfficeスキル全般)

■歓迎要件
・経理責任者経験者、マネジメント経験者
・大手監査法人監査対応、決算開示業務経験者
・法人税計算、税効果会計のスキルのある方

■求める人物像
・性格的に温厚で人格的なバランスに富んだ方
・周囲との調和を大切にする方
・これからマネジメントの経験も積んでいきたい方
想定年収
700万円 ~ 800万円
ポジション
経理責任者候補/TPMへのIPO準備中/平均成長率120%超
仕事内容
・日常業務(伝票起票・請求書発行確認・経費精算確認・出納管理確認)
・請求、債権、与信管理
・決算業務サポート(月次・四半期・年次)
・財務業務全般(出納業務・資金繰り管理・CF分析等)
・金融機関等対応・折衝
・監査対応
・各機関の運営サポート(取締役会・株主総会用資料作成・運営支援)
・予算策定、予実管理、経営分析資料の作成業務
・年度事業計画・中期経営計画策定サポート
・IR業務(各種開示書類の作成・チェック)
・税務申告書の作成
・内部統制構築・運用
・将来的なプライム市場への鞍替え対応をリード

※利用しているシステムは以下の通りです。
会計ソフト:PCA会計
請求書発行:ZAC経由(請求管理ロボ)
開示印刷会社:プロネクサス社

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,福岡県
必要な経験・能力
【必須】
・決算の取りまとめ経験(月次・年次)
・税務申告書(法人税・消費税など)の作成経験

【歓迎】
・税理士、又は公認会計士の資格を有する方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
管理部長候補/IPO準備中の安定成長企業/週2リモート・時差出勤・年休125日で働き方◎】
仕事内容
管理部業務全般の管理をお任せいたします。
▼具体的には
・契約書管理、文書管理、その他法務管理
・情報システム関連の管理
・株式総務(株主総会、取締役会など)
・リスク管理全般
・規程の改定及び運用
・全社的な業務改善、業務効率化
・上場に必要な社内体制の構築・評価・運用

また、ミッションによっては下記までお任せできると管理部長候補としてお迎えさせていただきます。
・月次、四半期、年次決算の確認
・証券会社対応、監査法人対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
♦必須スキル
・管理部門のマネジメント経験 3年以上
・仕事内容(▼具体的には)における実務経験

♦歓迎スキル
・内部統制、内部監査のご経験

♦求める人物像
■私たちが目指すビジョンに共感できる
■私たちのバリューを体現してきたことがある
■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける
■成長途中のベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める
■面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける/作り出すことを志向する
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
単体決算・グループ会社経理担当/ヘルステック企業/東証プライム/会計士多数所属
仕事内容
■お任せしたい業務(ご経験・ご志向によってお任せするミッションを決定します)
・単体の日常経理業務のコントロール
・決算実務のコントロール
・監査法人との間の論点整理
・業務フローの構築・改善
・新規事業立ち上げやM&A時における、会計・税務面での課題解決
・M&A後のグループ会社の各種経理業務対応
・日次決算、月次決算、四半期決算、年度末決算業務
・税務申告書の作成準備(申告書の作成自体は顧問税理士に依頼)
・グループ会社の経理業務フローの構築・改善
・必要なシステム導入の主導
・開示実務のコントロール・J-SOX対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務の実務経験(月次・年次決算経験) または 監査法人等での業務経験(目安3年以上)
・特定の分野のみでなく、広い領域に対する挑戦・成長意欲をお持ちの方
 (様々なミッションやプロジェクトへのアサイン可能性があります)

【歓迎要件】
・下記のいずれかの企業にて経理実務のご経験がある方は、当社のカルチャーやフェーズにフィットする可能性があります
 - インターネット企業
 - 複数セグメント(複数事業)を持つ企業
 - 上場企業
 - ベンチャー企業
 └当社は上場企業でありながら、グループジョインした企業の経理PMIなど業務プロセス構築・改善も多く行っている環境であり、ベンチャー企業にてゼロベースでのご経験がある方は活かしていただける可能性が高いです
・公認会計士、税理士(科目合格含む)

【求める人物像】
・与えられた業務をこなすだけでなく、本質を理解し、自ら調べ考え与えられた業務の最善を追及し続けることへの努力を惜しまない方
・変化対応を前向きに捉えられる方
・常に受け手の目線で考えられるホスピタリティが高い方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理リーダー※リモート・フレックス勤務有/消費財メーカー
仕事内容
・連結決算業務(連結決算処理、連結決算プロセスの適性化等)
・グループ経営管理の推進(各子会社の決算対応、グループ経営の効率化等)
・親会社単体決算業務
・決算短信・有価証券報告書等の開示対応
・M&A関連業務(DD、PPA、PMI対応他)
・監査法人対応
・内部統制対応等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・上場企業における連結決算業務の実務経験(補助程度でも可)、または監査法人、コンサルティングファーム等における連結決算関係の業務経験
・日商簿記検定2級相当の会計資格

【歓迎条件】
・日商簿記1級相当の会計資格
・公認会計士/税理士(科目合格含む)
・米国公認会計士(科目合格含む)
・国際会計基準(IFRS)への移行PJ経験
・M&A関連対応(DD、PMI、PPA等)の実務経験
・社内DX業務など効率化への取り組みの実務経験
・英語によるコミュニケーション経験(ビジネスレベル以上)
・チームマネジメント経験(2年以上)

【求める人物像】
・I-ne philosophyへ共感いただける方
・チームワークの重要性を理解して部門内外と柔軟なコミュニケーションがとれる方
・仕事に対して作業的にならず、仕組みやデータ等になぜ?と課題意識を持てる方
・チャレンジ精神旺盛な方
想定年収
650万円 ~ 1,100万円
ポジション
経理(管理職候補)※上場グループ/閑散期残業10~20H/リモートワーク◎/実働7時間15分
仕事内容
■業務概要:
・日常経理全般
・営業経理(プロジェクトや案件ごとの相談対応など)
・決算業務全般(月次、年次、四半期の個別決算/連結決算パッケージ作成)
・税金関連の決算整理(四半期)と税務申告準備
・監査(内部、外部)対応
・その他、部門内や他との業務、会計事象に関する調整 等
経理組織の中核を担って頂き将来的に管理職を目指していただくポジションです。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・事業会社での経理業務経験者(5年以上)
・日商簿記2級相当以上の知識

■歓迎条件
・連結決算業務の経験
・税務申告業務の経験
・マネージメントの経験
想定年収
720万円 ~ 860万円
ポジション
【経理部長】65歳定年/~1300万<医療機関の立ち上げ・事業再生(資金調達済/M&A強化中)社会貢献性の高い事業を展開!>※IPO準備中
仕事内容
・業務フローの見直し
・Saasの導入
・IPO準備(経営戦略室と連携し、内部統制の整備やプロセスの文書化)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次・年次決算業務をリード頂ける方。
・マネジメント経験

※医療業界経験は不問です。

【求める人物像】
・経営視点を持ち、経理領域から組織全体の変革をリードできる人
・既存の枠にとらわれず、ゼロベースで仕組みを構築・改善できる人
・プレイングマネージャーとして現場にも深く関わりながら、周囲を巻き込める人
・高い当事者意識を持ち、最後まで粘り強くやり抜ける人
・多様な意見や変化を受け入れ、柔軟かつ冷静に判断・対応できる人
想定年収
850万円 ~ 1,300万円
ポジション
【経営管理室/経理担当】※室長候補/設立から60年以上、医療・介護・福祉サービスを展開
仕事内容
※下記の業務を経験やご志向に併せお任せします!
未経験分野は入職後にキャッチアップ頂く想定ですのでご安心ください。

・月次、年次決算業務のフォローバックアップ
・社員総会、理事会資料の確認
・事業報告書の作成(東京都提出)
・外部監査法人からの依頼資料作成と各事業体担当者からの資料とりまとめ
・内部監査の実施
・経理担当者会議(帳簿監査)への参加と司会などのとりまとめ
・その他経営にかかわる数字資料の作成

※メイン5病院には経理担当者が2名~3名在籍しています。
 当ポジションの方には法人の経理に関わる案件のとりまとめお任せします。

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理実務経験(会計事務所でのご経験者も歓迎)
・簿記2級以上
・管理職または後輩指導の経験
想定年収
460万円 ~ 590万円
ポジション
海外経理担当~マネージャー候補/英語力を活かせる!ヘルステック企業/東証プライム/会計士多数所属
仕事内容
■お任せしたい業務
海外子会社の経理実務の立ち上げ・運用をお任せします。
・海外子会社の経理体制の検討
・海外子会社の経理オペレーションの構築・運用
・その他、海外子会社の経理財務に関連する企画検討・対応 など
当部署はこの他にも多様なミッション・業務を担っているため、その後のキャリアとして新しいチャレンジに手を挙げることも歓迎の環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務の実務経験(3年以上)
・英語を用いた業務経験(メール・レポート等のビジネス文書作成)
 ※英語を用いた経理経験や現地とのMTG等の英会話経験は問わない

【歓迎要件】
・海外経理の実務経験
・海外銀行(アメリカ or フィリピン)のインターネットバンキング経験
・決算業務全般(仕訳作成、帳簿等)の経験
・QuickBooksの使用経験
・フィリピン法人の管理経験

【求める人物像】
・枠を超えて考えることができる・行動できる方
・国内外を問わずどこにでも飛び込む意欲をお持ちの方
・国内外グループ会社での経営サポートにチャレンジしたい方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
財務経理(連結決算/M&A/国際税務等)/プライム上場/ヘルステック企業/リモート柔軟
仕事内容
■スキルに合わせて以下の業務をお願いさせていただきます。

【連結業務】
・連結財務諸表(セグメント情報、キャッシュフロー計算書含む)の作成
・連結子会社の連結パッケージチェック及び作成
・連結子会社の指導及び体制整備
・連結子会社の予実管理
・経営への月次レポーティング
・監査法人との折衝

【開示作成業務】
・決算短信、四半期報告書・有価証券報告書の作成

【財務業務】
・M&AにおけるDDから買収後の会計PMI、PPA
・連結子会社(特に海外)のCash Management
・連結子会社(特に海外)の国際税務、BEPS対応

【内部統制業務】
・内部統制監査(J-sox)対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・日商簿記2級程度の経理知識
・以下いずれかに該当する方
 ∟上場企業もしくは上場準備企業での決算経験(2年以上)
 ∟スタートアップ企業での決算経験(2年以上)
 ∟監査法人での実務経験(2年以上)
・メールの読み書き等が出来る英語力(海外子会社とのやり取りが発生するため)

【歓迎要件】
・多数のグループ会社をもつ事業会社での連結決算経験
・事業会社,シェアードサービス会社,監査法人,税理士事務所等での経理経験
・企業結合におけるPPAの経験
・IFRSによる決算実務経験
・公認会計士・税理士の資格保有はなお可
・国際税務知識があればなお可(税務を理論的に理解している)
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理アシスタント(障がい者雇用)/東証プライム市場上場企業)
仕事内容
経理業務アシスタントとして以下の業務をメインにお任せいたします。
・月次伝票入力
・支払業務
・入金管理業務
・ファイリング等
・その他関連する経理業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理経験 1年以上
・支払業務、入金管理業務、預金の帳簿残高照合、仕訳起票等
・簿記2級レベル知識
・EXCEL等のOAスキルがある

【歓迎要件】
・税務知識、税務申告経験あれば尚可
・数字に強くミスが少ない
・複数の業務スケジュールを優先順位をもって管理し、迅速に処理する力

【求める人物像】
・主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢
・未経験業務や新たな発生業務等に対してチャレンジ精神を持って取り組む姿勢
・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
想定年収
250万円 ~ 430万円
ポジション
経理担当◆「プロ野球×デジタル」/パ・リーグTV運営企業◆リモート・フルフレックス可能
仕事内容
経理担当として、日次の経理業務、決算、債券や債務の管理などをご担当いただきます。将来的には当社のバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。

■具体的な業務内容:
・経理業務
└請求書、見積書、発注書など各種書類の発行
└受領請求書等に基づく、買掛金及び未払経費の精査・検証
└税務申告書の作成・提出及び税務調査・会計監査等の対応
・月次/年次決算
・債権、債務管理
・預金口座、入出金管理
・経費精算
・総務人事(議事録作成、出退勤管理、社会保険手続き、人事労務、契約事務)など

※将来的には下記業務についても携わることが可能です。
・予算、事業計画策定の補助 など
・財務関連業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・経理業務(月次決算)のご経験をお持ちの方
(会計事務所、税理士法人などから事業会社へのキャリアチェンジ希望の方も歓迎です)

■歓迎条件:
・小規模の組織にて幅広い経理業務のご経験をお持ちの方(日次業務や税務等のご経験)
・日商簿記2級以上の資格
・経理関係システムの導入経験
・労務管理、給与計算に関する知識や実務経験
・スポーツビジネス、リーグビジネスへの興味関心
・早期にご入社いただける方
想定年収
488万円 ~ 665万円
ポジション
経理(開示・連結/単体決算・M&A等)/リモート・フレックス有/幅広いキャリアパス/HD兼務
仕事内容
●単体決算
 放送収入、番組制作、映画、アニメ、諸経費、固定資産、不動産、海外、デジタル広告、TVOD、SVOD、リテール事業、IPビジネス、イベントなどの業務ごとに担当制をとっており、各経理部員は、経理の立場から責任をもって現場と向き合い、毎月の決算だけでなく新コンテンツ・新スキームなどを企画・設計するうえで会計上・税務上の相談にこたえ、エンターテイメントを推進します。
●連結決算
●開示
  決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成などを行います。
●税務
 税務申告、顧問税理士対応、税務調査対応などを行います。
●予算策定、予実管理、業績予測
●グループ会社の非常勤監査役、非常勤取締役
 HD経理部員は、原則としてグループ会社の監査役に就任し、日本テレビグループのガバナンスを支える機会もあります。
●M&Aなどの出資案件
●経理業務の電子化
など、仕事内容は多岐にわたります。
※「日本テレビ放送網」の経理局に配属されると、原則として「日本テレビホールディングス(HD)」の経営管理局を兼務します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
◆事業会社での経理・税務の実務経験(目安:3年以上)または会計士・税理士資格をお持ちの方
◆経理のスキルレベルとして「簿記2級」以上の資格をお持ちの方もしくは知識をお持ちの方
◆テレビ、映画等エンタテインメントに関心が強い方

【歓迎要件】
◆税理士資格をお持ちの方(有資格者で未登録の方を含む)
◆上場企業での経理・税務の実務経験
◆バイタリティに溢れる職場で、自ら挑戦してみたいと思う方
◆コミュニケーションスキルが高く、自主性・主体性を持って行動・提案できる方
◆事業会社で「管理会計業務」に携わり、数値による事業管理を行った経験
◆会計システム(SAP、DIVA)に知見がある方

◆実際に経理局で働くキャリア採用社員のインタビューが、掲載されておりますのでぜひ、ご参照ください。https://www.ntv.co.jp/jinji/people/
想定年収
600万円 ~ 1,200万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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