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ポジション
【品川/KOKUYO】経理(M&A支援、グループ会計プロセス整備強化)/フルフレックス/リモート/福利厚生充実
仕事内容
当社のファイナンス&アカウント部門にて、以下の業務をお任せいたします。
※これまでのご経験、ご志向性を元にお任せする業務を検討させていただきます。
<経理・会計業務>
・連結決算業務(月次・四半期・年度決算)
・連結統合業務(連結会計システム「DIVA」を使用)
・開示資料作成(決算短信、計算書類、有価証券報告書等)
・監査法人対応(監査対応、資料準備、質疑応答)
・経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援
・グループ会社の決算プロセスの標準化・強化
・M&A案件の財務デューデリジェンスおよびPMI(Post-Merger Integration)の支援
 ※財務デューデリジェンスは外部アドバイザリーが実施、
  PMIも規模に応じて外部アドバイザリーと連携して実施
・組織再編関連の会計処理相談対応
・グループアカウンティングポリシーの作成
・月次経営報告資料の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件 以下のいずれか
・事業会社での経理実務経験
・監査法人での実務経験(3年以上)
・会計系のコンサルティング経験

◆歓迎要件
・日商簿記検定2級以上
・上場企業での経理実務経験5年以上
・会計系アドバイザリー業務経験(5年以上)
・公認会計士
・チームマネジメントのご経験
想定年収
670万円 ~ 1,000万円
ポジション
【東京/KOKUYO】経理・業務プロセス改善(内部統制)担当 ※出向先:株式会社アクタス/福利厚生充実
仕事内容
◆職務内容
コクヨのファイナンス&アカウンティング部門の一員として、
子会社である株式会社アクタスの経理機能強化およびグループ経理ガバナンス向上に向け、
内部統制の整備・運用、および経理業務プロセス改善 を中心に幅広く業務をお任せします。
※これまでのご経験・ご志向性を踏まえて、担当領域を決定します。

<経理業務プロセス改善・内部統制領域>
*経理業務フローの可視化(AS-IS/TO-BEの整理)
*内部統制(J-SOX)の整備・運用
*業務プロセスの標準化・効率化(ルール策定、手順書整備)
*不正防止や牽制機能の強化に向けた仕組みづくり
*会計・決済システムの運用改善、リプレース検討
*監査法人対応(内部統制周りの資料準備、改善提案)
*現場部門との連携・課題ヒアリングおよび改善活動の推進

<経理・会計実務>
*月次・年次決算の実務サポート *勘定科目の整理・締め作業
*税務、申告対応の補助(外部税理士・内部担当との連携)
*経営管理資料の作成サポート・数値の正確性担保 *各種経理データの整備・分析

<コクヨとの連携業務(将来的に)>
*コクヨグループの内部統制・経理ガバナンス強化への参画
*グループ企業間のベストプラクティス共有
*将来的な本社・グループ会社財務経理部門へのローテーションを見据えた業務連携
*連結・税務など本社側専門チームとの共同プロジェクトへの参加


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>(下記のいずれかに当てはまる方)
事業会社での経理実務経験(3年以上、月次決算の主担当レベル)
内部統制(J-SOX)または業務プロセス改善の実務経験
会計・決済などシステム改善/運用フロー改善の経験

<歓迎要件>
小売・EC・飲食など複数事業を持つ企業での経理経験
会計システム導入や業務効率化プロジェクトの経験
税務申告/監査法人対応の経験

◆求めるタイプ
現場の声を丁寧に拾い、課題を構造的に整理できる方
自ら課題を発見し、改善提案から実行まで推進できる方
多様なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら調整できる方
“仕組みをつくる側”の仕事にやりがいを感じられる方
将来的にグループ横断でキャリアを広げたい方
想定年収
840万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理マネージャー候補【社会貢献性◎/残業少なめ/経営に近く成長環境】
仕事内容
グループ12法人(非営利法人も含む)の経理業務をチームでご担当いただきます。

◆月次・年次決算とりまとめ 
◆内部の会計コンサルとして、各グループ会社の業務改善の提案と実行 
◆グループ全体の財務戦略の立案と資金調達 
◆将来的に連結決算の仕組みの構築、M&Aの検討と実行 
◆管理職候補としてメンバーの育成・指導
◆社内のプロジェクト推進︓DX化や商品企画などのプロジェクト参画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社での経理実務経験、または会計・税理士事務所での経理経験が3年以上ある方
■年次決算の取りまとめのご経験がある方
■マネジメント経験、もしくは後輩指導経験のある方

【求める人物像】
■管理職やマネジメントを目指したい方 
■社内の各部署と、コミュニケーションを重視した関係作りをしたいとお考えの方 
■会社経営の数値に興味を持ち、ご自身のスキルアップと会社の業績改善を積極的に行える方 
■新しいことにチャレンジし、業務の幅を広げてキャリアアップしていきたい方
想定年収
460万円 ~ 650万円
ポジション
経理/プライム上場グループ/実働7時間30分!/福利厚生充実!
仕事内容
【雇入れ直後】
・現預金管理
・入金消込み 
・各種仕訳入力 
・請求書ベースの売上・仕入計上 
・月次決算業務

経験を積んでいただいた後、連結資料作成、税理士対応、内部監査・会計監査対応を徐々にお任せします!

システム:グロービア

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・経理実務経験3年以上 (仕訳入力、月次決算業務の経験など)

■歓迎
・連結決算のサポートなど連結決算関連業務の経験
・決算業務の主担当としての経験
・税理士対応経験
【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理担当者【社会貢献性◎/残業少なめ/経営に近く成長環境です】
仕事内容
同社の経理として、まずは会計入力・送金といった基礎的な業務を実施していただきます。
業務に慣れていただき次第、月次試算表や報告資料の作成などの経理業務もお任せします。

【期待】
将来的には年次決算作成、税務申告、予算編成などの経理業務全般を担当して頂き、グループ法人全体での業務フロー改善や部下の育成指導をお任せしたいと考えております。

【魅力】
ご経験によって弊社の業務と並行して、関連会社の経理もお任せします。多彩な財務・経理業務に携わることが可能です。
経営層に近い立ち位置で、将来的なリーダー・責任者候補としてご活躍いただくことが可能です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
経理の実務経験をお持ちの方

【歓迎】
簿記2級以上、 会計事務所でのご経験、年次決算のご経験
想定年収
378万円 ~ 500万円
ポジション
【未経験可】経理担当 ※TV配信サービス大手/実働7時間/リモート・フルフレックス可
仕事内容
・一般経理(伝票処理,経費精算,請求書など書類作成,発送務,入金,決算管理等)
・決算業務(月次,四半期,年次決算対応)
・予実管理
・今後の経理体制の構築や仕組みづくり、経理の高度化
・その他(顧問会計事務所と課題の相談・課題解決/監査対応/株主総会、役員会関連の資料作成等)

(変更の範囲)当社業務に関わる全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※以下いずれかに該当される方
・簿記3級以上をお持ちの方(経理実務未経験可)
・経理実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・月次/年次決算のご経験をお持ちの方
・マネーフォワードの利用経験がある方

【求める人物像】
・定型業務のマニュアル化や全体フローの最適化等、ルール作りがお好きな方
・他メンバーと連携しながら、業務を進めて頂ける方
・多様なバッググラウンドを持つメンバーをリスペクトし、円滑なコミュニケーションができる方
・教科書的な知識は有しながらも、それに縛られることなく、会社のライフステージや置かれている状況に応じ柔軟に解決策を模索・検討できる方
・テレビという社会インフラに関わりたい方
・問題解決することが好きな方
・TVerのミッションに共感いただける方(https://tver.co.jp/about/#vision)
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理(国内トップシェアの老舗インフラ企業/働きやすい環境/新規システム導入など業務改善を推進)
仕事内容
制度会計、管理会計全般に関わっていただきます。
以下の業務にプレイングマネージャーとして活躍するチャンスがあります。

■入社後に携わっていただく業務
・日次業務:請求書支払処理、立替精算精査、銀行関連業務
・月次決算:債権管理、債務管理、固定資産管理(減価償却費の計上等)
・管理会計:営業所や本社部門の予実績管理、予測B/S、P/L の作成
・年次決算:仮勘定残高の確定、財務諸表作成、事業報告(一部)作成、税務申告書(法人税・消費税・事業所税・償却資産税等)準備

■ゆくゆくお任せしたい業務
・予算編成(全社集計ツールの更新、予算編成方針の纏め、各所提案の集計と分析、当期見通し・来期予算の策定など)
・業務改善化の取り組み(新事業の経理スキームの構築、BI ツールを活用した経費精算データの分析と処理効率向上、RPAを活用した月次決算の日程短縮の推進など、バックオフィスの価値向上に直結する取り組み)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理の実務経験3年以上
・月次決算業務、もしくは固定資産管理のいずれかでも経験したことのある方

【歓迎要件(尚可)】
・日商簿記2級以上の知識
・BI ツールの活用経験
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
【フルリモート・時短OK】経理スタッフ/おいしいおやつの定期便事業/残業少/フレックス
仕事内容
経営・事業基盤のさらなる強化に向け、バックオフィス体制の拡充を進めています。
今回のポジションでは、経理領域を中心に担っていただきます。

<主な業務内容>
・月次決算、年次決算
・売掛金、買掛金管理
・経費精算
・税理士対応

<入社後のキャリアイメージ>
ご入社後は月次決算をお任せしながら、経理のパートの方への仕分けチェック等を実施していただきます。
最終的には年次決算までお任せし、経理のスペシャリストとしてご活躍いただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・必須スキル
-3年以上の経理実務経験(年次決算の主導経験)
-会計ソフト(マネーフォワード等)の利用経験
-税理士との連携経験(資料提供や質疑応答の経験)

・歓迎スキル
-製造業における原価計算の基礎知識
-スタートアップや中小企業でのバックオフィス業務経験
-公認会計士資格またはそれに準ずる会計・監査の知見
-資金繰り管理や支払い処理など、財務実務の経験

・求める人物像
-少人数の環境でも主体的に業務を進められる方
-実務をしっかり回しながら、業務の仕組み化や効率化にも意欲的に取り組める方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理/未経験歓迎!/働き方柔軟◎リモート・フレックス有/リスク保証型の決済サービスのパイオニア企業
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

■具体的な業務内容
・単体及び連結(IFRS)決算業務全般(月次、四半期、年次)
・有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等の開示業務
・税務申告業務
・新しく発生した会計事象の論点整理及び会計方針策定
・監査法人対応及び税理士法人対応
・業務改善
・チームマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理を軸にキャリア構築を考えられている方
・日商簿記2級以上もしくは同等の会計知識(資格取得に向けて勉強中の方含む)

【歓迎】
・経理の実務経験をお持ちの方
・上場企業での経理実務経験
・メールでやりとりができる英語レベル
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理財務マネージャー候補/経理財務業務全般・組織マネジメント※リモート中心/エンタメ業界・フレックス制有
仕事内容
・チームメンバーの指導、育成、サポート
・日次、月次業務
・経理プロセスの再構築、全体最適化推進
・上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善 など
ご経験にあわせて上記の仕事内容をお任せします。
業務縦割りではないためご志向次第で着実にスキルアップが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・体系的に会計を理解しており、事業会社での経理実務経験が3年程度ある方
・日商簿記2級以上、またはそれに相当する知識をお持ちの方(※資格の保有は必須ではありません)
・Excel、Word、PowerPointなどのOfficeソフトを業務で使用できる方
・高いコミュニケーション力を持ち、能動的な方/向上心のある方

【歓迎要件】
・マネジメントのご経験をお持ちの方
・ITリテラシーが高く、周囲を巻き込みながら業務効率化を推進できる方(※GASツールの活用経験があれば尚可)
・ExcelでピボットテーブルやVLOOKUP関数などを用いた複雑な集計ができる方

【求める人物像】
・エンタメ/YouTubeへの興味関心がある方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・柔軟なコミュニケーションが取れる方
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
【経理/連結開示担当】※グロース上場企業/体験型投資学習アプリ「FXなび」「株たす」が大ヒット中!
仕事内容
まずは、連結決算・開示担当として手を動かしていただき、グループ会社1社の担当をしていただきます。
ゆくゆくは経理セクションの組織作り (ワークフローなどの整備やメンバーマネジメント)もお任せしたいと思っています。
上場企業の経理として、業務を「点」ではなく「線」でつなげていく、そのような業務統括もお願いしたいと考えています。

■月次・年度決算、連結決算 ‐ 開示資料の作成
■予算・実績差異の管理
■税務・税理士対応
■監査法人対応、証券会社対応 ‐ 取締役会、株主総会の運営・資料作成
■役員メンバーとのコミュニケーション

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
▼必須要件
・経理経験3年以上
・連結決算の業務経験

▼歓迎要件
・決算短信および有価証券報告書の作成
・監査法人対応実務経験
・マネージャー経験
・日商簿記1級
・税理士科目合格者
・公認会計士の有資格者
想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
経理担当※プライム上場/在宅・スマートワーク制度/JOBローテーション◎
仕事内容
今回ご入社いただく方には、まずは事業部の経理業務を行っていただき、ジョブローテーションで本社経理や連結決算、経営企画などの業務を行っていただくことを想定しております。

※1つ1つの事業について理解を深めていただき、将来的な幹部候補となっていただきたいと考えるため、入り口は事業部の経理業務を想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理実務経験または管理会計のご経験がある方(事業会社経験問わず)

【歓迎条件】
・上場企業(製造業であれば尚可)での経理実務経験がある方

想定年収
350万円 ~ 580万円
ポジション
経理財務部長(執行役員候補)※IPO準備中/フレックス勤務可能!/ラウンドC/業績好調!
仕事内容
・決算業務および継続的な情報開示業務(計算書類などの作成)
・決算業務の改善・推進
・経理実務における業務プロセスの構築およびBPR業務
・アウトソーシングマネジメントといった経理推進業務
・会計、経理機能および品質の標準化・簡素化の推進
・IPO準備に伴い発生する各種業務
・IR関連業務
・内部監査関連業務

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
※年数はあくまで目安です。下記全てを網羅している必要はありません。
・経理部門での実務経験10年以上
・経理専任職での実務経験5年以上
・監査法人対応
・管理会計の経験
・マネジメント経験
・日商簿記1級程度以上の知識
・IR関連業務

【歓迎要件】
・上場会社で3年以上の経理・税務・監査等の実務経験
・IPO準備経験
・公認会計士
・連結決算の実務経験

【求める人物像】
・主体性 :自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性 :チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲:常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦  :環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
経理責任者【トラックファンド促進・急成長企業ランキングに4年連続ランクイン!】
仕事内容
お持ちの経験・知識を活かし、経理業務全般をご担当いただきます。
グループ会社の経理業務も本ポジションが担っているため、幅広い経験を積むことが可能です。
また、自身の経理としての経験を広げるだけでなく、マネジメントへのチャレンジも可能な環境です。

■ 財務会計・決算領域
・月次/四半期/年次決算の統括
・税効果会計、税金計算(顧問税理士との連携)
・決算早期化
・顧問税理士/監査法人対応(会社法監査)
・関係会社管理(非連結)
・決算報告書作成

■ 管理会計・経営数値管理
・予算策定プロセス構築(年度・Rolling Forecast)
・予実管理/差異分析
・経営会議向けレポーティング

■ 内部統制・業務プロセス整備
・業務フロー可視化(業務記述書・フローチャート)
・権限規程・職務分掌設計/改善
・証憑管理ルール整備/改善
・IT統制・会計システム設計
・不正・ミス防止設計
・会計システム/ソフト導入

■ チームマネジメント
・経理チーム育成、評価
・業務分担の設計 等

【業務使用ツール】
・会計システム:弥生会計
・経費積算システム:楽楽精算

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社の経理担当として、月次・年次決算業務をリードしてきた経験
・マネジメント経験
・監査対応の主担当実務経験

【歓迎】
・公認会計士又は日商簿記1級を保有の方
・連結会計の実務経験がある方

【求める人物像】
・ 経理としてスキル・キャリアアップを目指したい方
・ 素直で正直で前向きな方
・ 柔軟な考えを持ち、正確性とスピード感を持って行動できる方
・ 部内外と連携しながら主体的に業務を進めることができる方
・ 変化を前向きに捉え適応できる方
想定年収
750万円 ~ 1,100万円
ポジション
【経理】コネクタ業界トップシェア/業績安定成長/グローバル企業/月残業ほぼ無
仕事内容
■日常業務: 海外関連会社の買掛金管理とメール対応、固定資産管理
■月次・年次業務: 月次決算の補助業務およびレポート作成
■その他: 人事・総務関連業務の一部
※簡単な英語の読み書きが必要となる業務です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・経理、財務経験をお持ちの方(目安5年以上)
・英語での読み書きに抵抗が無い方

■歓迎要件
・簿記2級以上の資格保有者
・英語での読み書きが可能な方
想定年収
550万円 ~ 660万円
ポジション
【キャリアチェンジ歓迎】リスク管理担当(与信審査・与信管理・安全保障管理業務など)※東証プライム上場子会社/双日グループ/普通残業制/実働7時間15分/フルフレックス
仕事内容
<具体的業務内容>
■リスク管理全般
・与信限度設定に係る諸手続き、審議、事後管理
・各種決裁申請に係る諸手続き、審議
・各種決裁関連手続き、案件に係る相談業務
・輸出取引審査審議他、安全保障貿易管理に係る業務
・社内外の監査対応、法令順守関連業務、内部統制他
・経験/能力により財務・経理にかんする業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
■事業会社(メーカー、物流会社などの管理部門)、商社や金融機関等でリスク管理、与信審査、与信管理などリスク管理に関する毛兼もしくは財務・経理に関する業務経験
■エクセルスキル
■英語(海外拠点とのメールやりとり、英文決算書・財務諸表の分析等ができるレベル)

<歓迎要件>
■安全保障貿易管理制度を理解し、輸出取引審査の実務経験を有する方
■契約書作成等に係る実務経験ほか、法務面の幅広い知識・経験のある方
■規程整備の実務経験がある方
■貿易実務等の知識
想定年収
560万円 ~ 960万円
ポジション
経理~リーダー候補ポジション~※9期連続増収のSIer/残業20時間以下/都内最寄駅から徒歩1分
仕事内容
経験やスキルに合わせて、日次業務から決算、税務申告、チームマネジメント等、幅広く業務をお任せします。拠点増加やグループ会社との連携強化など、事業拡大のフェーズにおいて、日々学びながら課題に向き合える環境です。
ゆくゆくはチームのマネジメントを担いながら、業務プロセスの効率化やシステム化といった仕組み作りにも中心となって取り組んでいただけます。経営層に近い立場で会社の数字を読み解きながら、事業会社の財務経理として一連の業務に携わり、専門性を磨いていくことができます。習熟度に応じ、将来的には原価計算や予実管理等の管理会計についても携わっていただくこととなります。

【具体的な業務内容】
・月次・四半期・年次の単体および連結決算
・グループ会社の経理・決算対応
・資金繰りや債権管理、経費精算の全体管理
・税務申告書の作成支援および税理士など外部専門家との連携
・経理システムの運用や改善に向けた企画立案
・内部統制の維持・強化および監査法人対応
・M&Aに関わるデューデリジェンスや買収後の統合作業(PMI)
・メンバーのマネジメント(業務分担、進捗管理、育成)
・経営層や他部門との連携ならびに経理業務の効率化の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須経験・スキル>
■経理実務経験3年以上の方
 ∟入力~決算までの一通りの実務経験

<歓迎する経験・スキル>
■日商簿記2級程度の知識をお持ちの方
■基本的なExcel関数が出来る方
■上場企業やIT企業での経理経験がある方
■部下(メンバー)の育成経験がある方
■税理士事務所や会計事務所ご出身の方も歓迎です
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
管理部門マネージャー※創業以来黒字経営/前年比120%の成長を続けています/MSからの入社実績多数あり/在宅勤務2日可能/残業10時間未満/時短勤務も可能
仕事内容
事業および組織の急拡大に伴い、管理部門の基盤強化を進めています。
単なる事務的な管理に留まらず、次の成長フェーズに耐えうる「攻めの管理部門」をイチから構築・推進いただける方を募集します。
入社後はご経験・スキルに応じた業務からスタートし、将来的には組織課題の特定から体制構築まで、経営に近い視点で幅広く裁量を持って取り組んでいただける環境です。

【人事】
・新卒および中途採用(採用計画立案~実行)・研修・人事評価制度整備

【労務】
・給与計算・社会保険手続き・入退社手続き・育休産休手続き
※顧問社労士と連携して業務を行っていただきます。


【経理業務】
・SAAS会計ソフトによる会計帳簿の作成(月次決算) 
・SAAS請求ソフト等による請求書発行(月100件弱程度)
・給与振込
・毎月の諸経費の支払
・売掛金の入金管理
・経費精算
・現金管理/通帳管理/会社のPASMO管理等
・年次決算
・経営企画業務

【その他労務・総務業務】
・税務申告・給与計算・社会保険手続・入退社手続き・ITシステム管理、備品管理等
※社保関係は、顧問社労士と連携して業務を行っていただきます。
・予算の作成と実績管理、事業計画の策定
・月次経営会議の主催

【総務】
・事務用品発注管理
・SAASライセンス管理、定期購読等サブスク管理
・入居ビル管理会社の対応
・郵便物対応
・来客対応 等

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【歓迎】
■人事・労務・経理・経営企画など管理部門業務のご経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理(将来の管理職候補)/実働7時間勤務/フレックス有/多彩な映像コンテンツの企画・制作会社/大手グループ企業
仕事内容
・月次、四半期、年度決算業務、事業報告の作成
・月次、四半期、年次グループ連結パッケージ報告処理(システムへの入力、基礎資料作成、チェック)
・各種会議資料作成(取締役会、親会社へのグループ連結報告)
・請求書・支払い対応
・個別原価計算


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社で決算実務のご経験がある方
※中小~中堅規模の企業で、幅広く手を動かした経験
・日商簿記2級程度の知識・実務力を有する方(資格保有者歓迎)
<歓迎>
・テレビ業界、コンテンツ業界での就業経験、会計事務所での業務経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
経理(管理職候補)◆単体決算メイン※東急不動産G/急成長中の再エネ事業/フレックス可
仕事内容
■決算業務(年次/四半期/月次)
■子会社決算
■管理会計(予算集計・予実比較)
■債権債務の管理
■会社法計算書類の作成

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■5年以上の経理実務経験(事業会社)

【歓迎】
■監査法人対応の経験
■日商簿記1級程度の知識
想定年収
500万円 ~ 800万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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500万円 ~ 1,000万円

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