- ポジション
- 管理部門責任者候補
- 仕事内容
- ・管理部門業務の全体把握（承認・決済）
・内部統制推進業務
・社内決算報告（四半期毎）
・組織のビジョンや目標に基づいて人事戦略を立案し、その実行を監督
・株主総会の対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・経理財務、人事などの管理部門のいずれかのご経験
- 想定年収
- 600万円 ～ 800万円
大阪の経理・財務の求人・転職情報の13ページ目
求人検索結果 全552件 + 非公開求人
非公開求人の紹介を受ける- ポジション
- 経理（連結決算）【東証プライム上場/年間休日127日/フレックス制度有/働き方◎/研究開発型企業】
- 仕事内容
- 東証プライム上場企業での連結決算業務全般。
連結決算（グループ会社・関連会社併せて6社）業務のサポートからスタートし、ご経験に応じて徐々にお任せする業務を広げていただきます。
将来的には、決算業務の中心メンバーとして活躍を期待しています。
■具体的には
・連結決算業務全般
・月次、四半期、年次決算業務（単体）
・監査法人対応
・内部統制(J-SOX)に関する対応
・その他経理業務全般
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 京都府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・上場企業もしくは上場グループ会社でのご経験 ※業界不問
【歓迎】
・子会社管理のご経験
・税理士事務所や会計事務所でのご経験
・簿記や税理士試験科目合格
・監査法人対応経験者
・TKC会計システムの使用経験
- 想定年収
- 500万円 ～ 700万円
- ポジション
- 経理財務 【トップシェアメーカー/7.5時間勤務/残業少ない/年間休日120日以上/WLB◎】
- 仕事内容
- 大阪本社にて、本体とグループ会社の経理業務を全般的にお任せいたします。
※入社後は、ご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。その後、幅広く業務に携わっていただきます。
【具体的に】
仕訳業務
売掛買掛金管理
決算業務（月次、四半期、年次）
連結決算
税務申告書作成
開示業務（決算短信、有価証券報告書）
監査対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
同規模以上規模の事業会社で3年以上の経理経験のある方
【歓迎】
・上場企業での経験のある方
・業務改善経験のある方
・公認会計士有資格者
・事務所からキャリアチェンジを希望される税理士試験合格者
【求める人物像】
コミュニケーション能力に長けている方
積極的に仕事に取り組める方
責任感を持って仕事を遂行できる方
- 想定年収
- 500万円 ～ 750万円
経理財務/大阪市内/東証プライム
217558- ポジション
- 経理財務【東証プライム上場】
- 仕事内容
- 経理部門にて以下の業務をお任せします。
■決算業務：伝票起票/決算取りまとめ（月次/四半期/年次）/連結決算
■税務申告業務：法人税/法人住民税/消費税申告書作成/税効果会計/税務調査対
応
■開示業務：決算短信作成/四半期報告書作成/有価証券報告書作成
■その他：内部統制/監査法人対応/IR業務など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・経理業務のご経験
- 想定年収
- 400万円 ～ 700万円
- ポジション
- 経理メンバー【創業80以上年黒字の老舗企業/社会貢献の高い業界ニッチトップ/残業20h程】
- 仕事内容
- 同社本社における経理業務全般を担当頂きます。
・小口現金管理
・売掛・買掛金管理
・月次決算/年次決算
・与信管理 他
変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】※下記いずれか
・経理の実務経験をお持ちの方
・会計事務所・税理士事務所での業務経験をお持ちの方
【歓迎】
・決算のご経験をお持ちの方
- 想定年収
- 450万円 ～ 650万円
- ポジション
- 【滋賀県/工場管理業務（滋賀工場）】数字に基づき「変革」を提案。メーカー工場管理のプロとして組織の改善を担う。
- 仕事内容
- 工場の管理業務全般、ゆくゆくはマネジメントをお任せいたします。
～具体的には～
・工場全体の計数管理（製造原価、光熱費等）
・ロジスティクス管理（原材料の入出庫、製品の出庫等）
・工場の総務人事業務
建物の保守保全、環境・衛生面の管理、産業廃棄物処理の対応、派遣社員の採用管理、外部との渉外担当等
・ISO14001の運用、事務局
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 滋賀県
- 必要な経験・能力
-
■必須条件 ※以下いずれも当てはまる方
・メーカーの工場管理業務のご経験のある方
・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方
・数字を見て、改善点などの提案ができる方
・PCの操作（プレゼン資料作成、文書作成）ができる方
・マネジメントのご経験がある方
■歓迎条件
・ISO環境事務局のご経験のある方
- 想定年収
- 640万円 ～ 800万円
- ポジション
- 【大阪市/経理】管理職候補！経理業務（大阪本社）年間休日125日・安定の老舗企業で経理の核へ。税務経験を活かし、管理職としてキャリアを再構築。
- 仕事内容
- 以下の業務を通じて、経理部門の中核として組織の成長を財務面から支えていただきたいと考えています。
・会計データの入力、管理
・試算表、B/S、P/Lの作成、分析
・予算実績の管理業務
・固定資産の計上及び管理業務
・経理業務全体のプロセス改善
・国税対応及び税務申告書作成
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
■必須条件:
・上場企業での経理経験をお持ちの方
・税務対応のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・経理部門でのマネジメント経験（2～3名でも可）をお持ちの方
- 想定年収
- 640万円 ～ 800万円
- ポジション
- 経理総務 ※WLB◎で主婦さんも活躍中です！
- 仕事内容
- 経理部の経理総務担当者として、以下の幅広い経理総務業務を担当してもらいます。
◆現預金管理・記帳・ネットバンキング・振込データ作成・経費精算・費用管理
◆起票・会計ソフト入力・買掛金管理・売掛金管理・請求書発行と管理
◆月次試算表・決算内訳書・月次年次決算（左記は資料準備と仕訳整理を担当）
◆勤怠管理、給与計算、源泉徴収、入退社手続き、社内規定類及び管理ルールの策定、労務管理（労働時間管理・健康診断・メンタルヘルス、社内教育等）
◆各種証明書発行、契約書管理、ファシリティ管理、助成金申請
◆年末調整・雇用保険、社会保険手続き（左記は書類収集と内容確認）
◆その他、経理総務業務全般
変更の範囲：現時点での想定で変更無し。
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
経理総務業務の経験がある方
もしくは会計事務所の経験がある方
【歓迎条件】
簿記3級の知識
- 想定年収
- 350万円 ～ 420万円
- ポジション
- 財務（邦貨・外貨資金管理、銀行との折衝サポート等）
- 仕事内容
- ・邦貨／外貨資金管理（資金計画立案、実績管理・分析等）
・資金調達、金融機関との折衝
・為替予約関連実務
・債権管理（売掛金、未収入金）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 京都府
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
［経験］財務実務経験 （２年目安）
［知識］会社資金繰り、外貨資金管理、簿記２級程度の会計知識
［ツール］エクセル（簡単な関数・ピポッドテーブル）・パワーポイントの使用経験
［語学］TOEIC４５０点以上
［その他］協調性があり明るく何事にも粘り強く取り組める方
【歓迎要件】
［経験］個別の財務実務経験、借入等の実行や銀行折衝の経験のある方
［知識］製造会社での財務・経理関連知識のある方、又は銀行関連実務経験のある方
［ツール］エクセルマクロ等
［語学］TOEIC７００点以上
【求める人物像】
・協調性があり明るく何事にも粘り強く取り組める方
・ルール、制度に忠実で、判断できる方
- 想定年収
- 500万円 ～ 1,000万円
- ポジション
- ★経理/経理システム★SE経験者歓迎～世界シェアトップクラスのグローバル企業～
- 仕事内容
- 経理部門内で使用しているシステムのマスタ維持、PG維持を担当いただきます。
※将来的にローテーションで経理システム以外の経理一般業務にも携わって頂くこともあります。
（ローテーション先のチーム：財務、制度会計、管理会計）
※経理システムに留まらず、幅広い経理の知識を習得して頂きます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 京都府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・日商簿記2級程度の知識
・ローコード開発ツール、RPAなどの簡易なプログラミング経験
【歓迎条件】
・SQL文の作成、またはVBAなどのプログラミング経験（言語は問わない）
・基本情報処理技術者資格
【求める人物像】
・業務システムのロジックを理解し構築できる。
・単なる経理業務の作業者あるいはプログラマーとしてではなく、相手の要望をくみ取り最適な提案までできる人材
・現在導入を進めているSAPのFI・CO・PSモジュールの経験があればなお良い。
・単なるシステムの知識だけでなく、経理業務も分かることが望ましい。
- 想定年収
- 500万円 ～ 700万円
- ポジション
- 経理財務【グローバル展開のメーカー/通常期ほぼ残業なし/2年目～在宅勤務制度あり/年間休日125日/基本転勤なし】
- 仕事内容
- 既存メンバーとともに日常の財務・経理業務を中心に決算処理や各種資料の作成を中心にご担当いただきます。
■決算業務（年次・月次・四半期）
■伝票仕訳・帳簿起票
■財務諸表の作成（仕訳伝票・会計帳簿・試算表・賃借対照表・損益計算書）
■資金繰り（出納管理・資金管理）
■予算管理
■管理会計
■税務会計
【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・事業会社での財務業務（目安：月次決算以上）の経験（3年以上）
※会計事務所出身の方も応募可能です！
・PCスキル中級（Word、Excel、PowerPoint）
・将来の財務部の幹部を担える方
【歓迎】
・海外子会社の財務・経理業務の経験がある方
・英語力（目安：TOEIC700点以上）
※英語力に関しては、英語への苦手意識のない方・英語習得への意欲のある方でしたらTOEICのスコアに関しては問いません。
過去に受験経験のある方からの応募を歓迎しております。
・上場企業での経理・財務、管理会計の経験がある方
- 想定年収
- 476万円 ～ 540万円
- ポジション
- 経理◆在宅勤務週2回&フルフレックス/東証プライム上場
- 仕事内容
- 単体決算業務を中心に、将来的には連結決算、財務企画、資金管理、税務など多様な業務にも関与いただけます。
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
■単体決算業務（目安３年以上）
【歓迎条件】
■連結決算業務
■公認会計士資格保有者（監査経験のみの会計士歓迎）
■開示業務（有価証券報告書・決算短信等）経験者
- 想定年収
- 610万円 ～ 850万円
- ポジション
- 経理部（税務担当）_大阪◆年休120日／土日祝休み／転勤なし
- 仕事内容
- 税務判断・申告対応・税務リスク管理を軸に、 事業会社の内側から税務を支える“税務特化”の役割です。 経理課・財務担当と連携しながら、 複数事業を展開する成長フェーズの会社において、 税務面から事業判断と経営の安定を支えていただきます。
【1｜税務申告・税務実務】
└ 申告業務を正確に行い、税務リスクのない状態を維持する
法人税・消費税等の税務申告業務
申告に向けた数値・資料の整理
税務論点の整理および判断
外部税理士・会計士との連携・確認
【2｜税務判断・リスク管理】
└ 取引・スキームを税務面からチェックし、リスクを未然に防ぐ
取引内容・契約スキームの税務チェック
税務リスクの洗い出し・整理
税務上の論点に対する対応方針の検討
税務調査対応（事前準備・立会い・指摘事項の整理）
【3｜事業に伴う税務対応】
└ 事業成長に伴う税務論点に向き合い、適切な判断を行う
新規事業・新スキームに関する税務確認 取引条件変更時の税務影響の整理
事業内容を踏まえた税務観点での助言
財務担当・経理課との連携
【4｜税務体制・フローの整備】
└ 税務対応を属人化させず、安定した体制を構築する
税務対応フローの整理・改善
税務判断ルールの明文化・共有
社内からの税務相談対応
【5｜税務リスク低減・改善提案】
└ 税務面から会社の安定運営・成長を支える
税務上の課題・改善点の整理
将来的な税務リスクを見据えた対応検討
税務観点での改善提案
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
＜必須スキル＞
・税務申告に向けた判断・整理
・税務リスクの管理
・新しい取引やスキームに対する税務確認
・税務調査対応や改善提案
- 想定年収
- 600万円 ～ 1,000万円
- ポジション
- 経理部（財務担当）_大阪◆年休120日／土日祝休み／転勤なし
- 仕事内容
- 資金・予算・数値分析を軸に、 経営判断を支える“財務特化”の役割です。 経理課の責任者と連携しながら、 会社の成長フェーズにおける お金の使い方・投資判断・資金調達を担っていただきます。
【1｜資金管理・資金繰り】
└ 会社のキャッシュを守り、成長投資を可能にする基盤づくり
口座残高・入出金状況の把握
資金繰り表の作成・更新（週次／月次）
中期的な資金見通しの整理
大口支払や投資タイミングを踏まえた資金計画の立案
資金ショートリスクの早期把握と対策検討
【2｜予算策定・予実管理】
└ 予算を“作るだけ”で終わらせず、経営判断に使う
全社・事業別の予算設計
月次での予実管理、差異分析 数値の変動要因の整理・言語化
予算修正やコスト配分の検討・提案
【3｜数値分析・経営判断サポート】
└ 経営陣・経理責任者と並走し、数字で意思決定を前に進める
事業別・施策別の収益構造分析
利益率・コスト構造の把握
投資施策（採用・広告・システム等）の費用対効果分析
経営判断に向けた数値資料・シミュレーションの作成
【4｜融資・金融機関対応】
└ 成長フェーズに合わせた資金調達を主導
金融機関との折衝・関係構築
融資検討に伴う資料作成 （事業計画・資金計画・返済計画 等）
複数銀行との条件比較・調整
将来の資金調達を見据えた中長期的な資金戦略の検討
【5｜投資判断・資金配分の設計】
└ 「何に、いつ、どれだけお金を使うか」を整理する
投資案件の数値整理・優先順位付け
稟議における数値面からの整理・判断材料作成
投資後の効果検証（想定と実績の差分確認）
【6｜財務ルール・管理体制の整備】
└ お金が正しく、無理なく回る仕組みづくり
資金管理・支払に関するルール設計
数値管理フローの整理・改善
経営・経理間での数値認識のすり合わせ
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
＜必須スキル＞
・財務管理の業務に携わった経験のある方
・仕事内容の[1]~[6]までの中で1つ以上の実務経験がある方
- 想定年収
- 700万円 ～ 1,000万円
- ポジション
- 経理財務メンバー【東証スタンダード/連結や開示・税務等も学べる！/グローバル職としてマルチに活躍したい方・スキルアップしたい方に最適】
- 仕事内容
- 京都本社にて、財務経理職として下記業務などを担当いただきます。
経理部内でジョブローテーションも行いますので、上場企業の経理業務を幅広く経験することができます。
・月次、年次、四半期決算取り纏め
・子会社管理（会計、税務、資金）、連結決算
・税務申告書作成
・開示業務
・役員会提出資料作成
・支払業務
・資金管理
・原価計算 など
■研修
OJTだけでなく、同社では専門性の向上や各階層ごとに必要な知識を得るための研修を幅広く用意しております（専門別教育、階層別教育、次期リーダー教育など）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 京都府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・経理の実務経験をお持ちの方(目安：月次決算補助以上)
・上場企業の経理にチャレンジしたい方
【歓迎】
・上場企業もしくは上場子会社で勤務経験のある方(連結決算のご経験がある方)
・開示、税務、単体決算取り纏め、連結決算経験者（業界問わず）
・会計士有資格者（監査法人からのキャリアチェンジ可）
・メーカー出身者
- 想定年収
- 450万円 ～ 550万円
グローバル展開しているハウスメーカー/管理会計求人
208414- ポジション
- 管理会計 ※大手ハウスメーカー
- 仕事内容
- 制度会計(個別決算・連結決算)・税務会計・管理会計などのご経験を活かして経営管理に関する領域をご担当いただきます。
【具体的な業務の例】
◆予算・見込・中計に関する連結事業経営数値(P/L,B/S,資本収益性など)のモニタリング、経営層及び事業部門への報告
◆経営環境の変化に対応した新たな経営管理の仕組み(経営評価指標・評価方法など)の企画・立案・構築及び浸透
◆全社プロジェクト(基幹システム刷新など)への参画及び推進、個別経営課題への対応
■組織について
30代社員が活躍中、経理部門の役割の多様化により、人員を拡大しており、半数以上がキャリア入社です。新卒/キャリア入社の垣根無く活躍いただけます。
■キャリアパス
弊社はキャリア自律を標榜しており、ご自身のスキルの振り返りとなりたいキャリア像を上長との定期的な面談を元に構築していきます。経理業務に主軸を置きながら経理部内での別業務に挑戦したり、他事業部に異動し経験を活かしていただくことも可能です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【求める経験・スキル（必須条件）】
以下すべてに当てはまる方
■経理・財務部門での管理会計の業務経験または経営企画部門での業務経験
■複数の部署と連携してプロジェクトを推進、もしくは課題を解決した経験
■経営課題、事業課題について仮説・検証から提案・実行までのサイクルを主体的に遂行できる
【求める経験・スキル（歓迎条件）】
■上場企業における経営企画部門・経理・財務部門、FP&A部門のご経験（目安3年以上）
■原価管理・事業管理など事業への直接的な貢献をおこなった経験
■資料の作成、データ活用、分析スキル
-Microsoft Excel中級レベル（関数・ピボットテーブルの使用、効率的で見やすいシートの設計）
-Microsoft Power Point中級レベル（経営幹部向けに要点を抑えた簡潔なスライドを作成できる）
■日商簿記2級もしくは建設業経理士2級以上
【求める人物像】
■当社の企業理念に共感し、事業や業務プロセスに興味を持っていただける方
■自ら課題を見つけ、主体的に解決に向けた行動が起こせる方
■立場や意見の違いに対して柔軟に対応し、ゴールに向けて関係者と協力しながら推進する事ができる方
■倫理観が強く何事にも真摯に向き合う事ができる方
- 想定年収
- 531万円 ～ 828万円
- ポジション
- 経理財務【東証スタンダード/連結や開示・税務等も学べる！/グローバル職としてマルチに活躍したい方・スキルアップしたい方に最適】
- 仕事内容
- 京都本社にて、財務経理職として下記業務などを担当いただきます。
経理部内でジョブローテーションも行いますので、上場企業の経理業務を幅広く経験することができます。
・月次、年次、四半期決算取り纏め
・子会社管理（会計、税務、資金）、連結決算
・税務申告書作成
・開示業務
・役員会提出資料作成
・支払業務
・資金管理
・原価計算 など
■研修
OJTだけでなく、同社では専門性の向上や各階層ごとに必要な知識を得るための研修を幅広く用意しております（専門別教育、階層別教育、次期リーダー教育など）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 京都府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・経理の実務経験をお持ちの方(目安：月次決算以上)
【歓迎】
・上場企業もしくは上場子会社で勤務経験のある方(連結決算のご経験がある方)
・開示、税務、単体決算取り纏め、連結決算経験者（業界問わず）
・会計士有資格者（監査法人からのキャリアチェンジ可）
・メーカー出身者
- 想定年収
- 450万円 ～ 650万円
- ポジション
- 総務経理【大手テレビ局グループ会社/実働7時間/年休124日】
- 仕事内容
- ・月次／半期／年次決算業務
・監査法人対応
・法人税申告書等作成
・現金預金管理
・売掛金管理
・請求書作成やデータ入力
・領収書の整理
・請求書作成
・固定資産や減価償却の管理
・振込作業
・未収回収管理
・支払調書作成 など
・その他事務
（契約書の管理／情報セキュリティー管理／備品管理／採用業務／電話対応 など）
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
■月次決算(補助でも可)のご経験
【歓迎条件】
■簿記資格の保有者 (3級以上)
■月次決算のご経験
- 想定年収
- 416万円 ～ 521万円
- ポジション
- 経理部門長※フルリモート・フルフレックス
- 仕事内容
- 【雇入れ直後】
111カ国・地域のユーザーがプラットフォームに登録し、57カ国での流通を行うTYPICAにおいて、全拠点、全組織が事業を推進し、コーヒー生産者やロースターに価値を届けるためには、資金の適切な運用管理は言うまでもなく欠かせません。
事業の成長スピードを更に高めるために、ホールディングスと世界五拠点の経理業務の一手に担い、業務設計、組織づくりを牽引いただきます。
また今後はIPOに向けた社内整備を、社内外の連携を図りながら進めていきます。
これまでの知識・経験を、新たな挑戦への機会に活用したいという方には、唯一無二の機会となります。
■詳細
-税理士法人と連携した月次決算
-年次決算処理（5拠点）
-資金運用管理
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【資格・必須スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
-経理・財務部門でのマネジメント経験
-会計事務所 または事業会社における経理の5年以上の経験
【歓迎要件】
- 英語力のある方
【求める人材】
・誰かを想って何かをすることに、最大級のパワーを発揮できる人
・向上心に溢れていて「非現実的な世界」を現実にしたい人
・今の仕事では自分の能力やエネルギーを持て余している人
- 想定年収
- 700万円 ～ 1,000万円
- ポジション
- 【大阪市/経理財務・管理職候補】大手グループの安定基盤／ワークライフバランス◎/穏やかな社風でキャリアを築く
- 仕事内容
- 経理課長として、経理業務全般およびチームのマネジメントをお任せします。
具体的には以下の業務を担当していただきます。
◆経理財務業務
・月次決算業務：月次決算の実務および進捗管理・取りまとめ、最終チェックまで一連の業務をお任せします。
・管理会計：部門別・拠点別の損益計算書の作成および分析、経営層へのレポーティングを行っていただきます。
・予算実績管理：年間予算と実績値との比較・差異分析、要因分析を担当し、経営判断のサポートを行います。
・年次・四半期決算業務：年次・四半期決算の主担当として実務および取りまとめ、スケジュール・進捗管理をご担当いただきます。
・監査法人対応：外部監査対応（資料準備、質疑応答など）を行っていただきます。
・税理士対応：決算・税務申告対応等の折衝や、専門家への対応窓口となっていただきます。
・資金管理・税務関連業務：ネットバンキングによる資金管理や、税務業務全般（実務経験・知識が必要です）をご担当いただきます。
・親会社へのレポーティング（グループ内対応）：親会社向け月次・四半期レポート等の資料作成・報告業務。
・経理システム（オービック）運用管理：会計システム「オービック」の操作、マスタ管理、運用フローの見直しなど。
◆組織運営・マネジメント
経理財務課内の実務指導およびマネジメント
上長（経営企画部部長）への報告・連携。
【変更の範囲】会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・日商簿記2級以上の会計知識（資格保有歓迎・実務経験で同等レベル可）
・事業会社での経理実務経験（目安：7年以上/月次・年次決算の締め作業を主担当として遂行できる方）
・マネジメント経験（リーダー・メンター・チームリーダー経験含む）（2～3人の少人数のマネジメントも可）
【歓迎条件】
・上場企業または上場グループ企業での経理経験
・監査法人・税理士対応の経験
・OBICシリーズまたはERP会計システムの利用経験
・税務申告書作成補助などの税務関連業務経験
・事業計画・予算策定の実務経験
- 想定年収
- 518万円 ～ 668万円
求人を職種から探す
経理・財務の転職でよくある質問
Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは？
-
A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。 - 関連ページ：『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何？
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A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は？
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A.企業によって募集背景（欠員補充・増員募集など）が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は３月～５月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月～2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。
また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。
ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。
関連ページ：『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説！忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには？
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A.経理職は知識が非常に重要な職種ですので、知識を身に着けた上で、正確に業務を行うことが求められることから、簿記2級を取得することが経理としてのファーストステップになります。
ただ、資格があれば良いということではなく、資格取得を通じて得た知識を業務に活かすことが求められます。日常的な経理業務から月次決算、そして年次決算と徐々に経験を広げていくことで年収も自然と上がっていくことが多いです。
また、管理職になることができれば更なる年収アップも期待できます。管理職になるためには上記に記載した専門知識、実務スキルに加えて、他部署と円滑に連携を取るためのビジネスへの理解、経営陣に正しい判断を促す経営目線とコミュニケーション能力も求められるので、マネジメント志向の方はそういったスキルも積極的に磨いていくことをおすすめします。
関連ページ：『経理の平均年収はいくら？年収アップのポイントをご紹介』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』
関連ページ：『経理は年収が低い？真相を独自データで解説！年収が高い経理の特徴など』
関連ページ：『経理職で年収1,000万円は実現できるのか？』
経理・財務の転職でよくある質問
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