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ポジション
【京都/経理】責任者クラス◆IPO準備中/働き方◎/年間休日124日/京都駅徒歩3分
仕事内容
電力関連事業、ESP(高圧一括受電)事業、メガソーラー事業、小売電気事業も含めた『電力とITの総合商社』を自負する当社にて「経理」業務をお任せします。

【具体的な業務】
■決算業務(単体、連結、監査対応) 
■開示資料の作成
■税務申告業務 
■債権・債務管理
※その他、経理に係る業務
◎現在、上場を視野に入れた準備を進めております。上場後は半期報告書作成などもお任せします。

【活躍イメージ】
将来的にはIPOも見据え、社内体制を整備中です。
発電所等の子会社も増える中、それに対して経理はどう動いて行 くべきかを考え、柔軟に組織を変革して行くことを求めます。

【業績好調の背景】
通信・エネルギーといった社会インフラを主軸に販売網を活かした営業を行うため、営業先が安定。
上場して知名度を上げることにより、よりスムーズに営業活動が行えるような状態を実現し、更なる成長を目指します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■経理の実務経験 
■経理業務におけるマネジメント経験
■IPO業務経験

【歓迎】
■上場会社の経理業務のご経験がある方

想定年収
800万円 ~ 900万円
ポジション
※新規エントリー受付停止※経営企画スタッフ【大阪or東京】◆未経験者 歓迎◆先進的なITサービスの開発に取り組むDaigasグループ中核会社◆在宅勤務可/フレックスタイム制有/年休122日◆
仕事内容
企画部は、本部全体の事業計画・収支管理を統括する“事業運営の中枢” であり、さらに 業界動向調査・マーケティング戦略立案・広報・要員計画の策定・育成 などを通じて、組織の成長を牽引する役割を担います。
入社後は、以下の業務を担当いただきます。

【コア業務】
・事業収支計画の作成および実績管理
各部の事業計画を横断的に集約し、経営判断の基盤となる統括数値を作成・管理する。
・業界動向・政策動向の調査、事業機会の発掘
AI・SaaS・ローコード等のトレンドや政策の動きから事業機会を発見し、経営へインプット。
・マーケティングおよび商品・サービス戦略の企画立案・推進
本部の成長戦略に基づき、マーケティング視点から顧客や市場に対して最適なアプローチを設計。
・マーケティング・プロモーション企画の推進と実行
プロモーション施策の企画・実行により、本部ブランドの向上および受注増加を支援。
・広報・PR活動の企画推進
社外への発信を通じて、ブランド価値向上・採用力向上へ貢献。
・要員配置・育成計画の企画立案・推進
事業成長に必要なリソース計画を策定し、本部長とともに組織の最適化を推進。
・広報・PR活動の企画推進
社外への発信を通じて、ブランド価値向上・採用力向上へ貢献。

【新規事業領域との連携(特徴)】
商品開発・事業開発の推進に対し、新規事業領域と強く連携いただきます。
・市場動向の提供
・投資計画・収益性評価
・マイルストーン管理 など

【魅力】
■経営に最も近いポジションで成長できる
事業計画・収支管理を通じて、「事業がどのように成長し、利益を生むのか」を本質レベルで理解でき、ビジネスパーソンとして大きく成長できます。
■多様な領域に関与できる
マーケティング、プロモーション、要員計画、広報、業界調査など、通常は複数部署に分かれる機能を横断的に経験できるため、市場価値が高いスキルを習得できます。
■新規事業の立ち上げにも関与できる
技術部・新規事業推進部と連携し、AI・SaaS・業務変革・レベニューシェアなど未来型ビジネスの事業開発 に関わる機会があります。

【強み】
・企画・数字・戦略・調整 という4領域を横断する稀有なポジション
・若手でも大きな裁量を持ち、成長スピードが速い
・経営層・本部長層と直接議論できる環境
・新規事業領域と連携し、事業を“創る側”にまわる経験ができる
・市場変化(AI・SaaS・ローコード等)を踏まえた先進的な取り組みに触れられる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・計数管理・予実管理のご経験(経営企画/事業企画/営業企画/経理部門ご出身の方など)
・自発的に関係者との調整、コミュニケーションが取れる方
・Excel/PowerPoint を用いた資料作成スキル

【歓迎】
・事業計画・KPI管理・予算策定に関わった経験
・マーケティング企画・プロモーション企画の経験
・技術部や開発組織との折衝経験
・IT業界/SI業界での経験
・収支モデル(利用料・レベニューシェア等)の理解
想定年収
560万円 ~ 730万円
ポジション
【神戸】経理財務 東証スタンダード上場/連結や開示・税務等スキル・キャリアアップ可!/残業ほぼなし
仕事内容
ご経験やスキルに応じて、経理業務をお任せします。
将来的には、上場企業ならではの専門的な経理業務にも携わっていただくことを期待しています。

【具体的には】
・日常的な経理業務(仕訳、伝票処理、売掛金・買掛金管理など)
・月次・年次決算業務の補助
・連結決算業務
・開示資料作成(有価証券報告書など)
・内部統制(J-SOX)対応/税務申告業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験(目安:年次決算業務経験)
・連結決算や開示、税務等の業務にチャレンジし、スキルアップ・キャリアアップを希望される方
・税効果会計に関する知識

【歓迎】
・税効果会計に関する実務経験
・法人税申告書などの作成経験
・連結決算や開示業務の経験

【求める人物像】
・新しい知識を積極的に吸収し、スキルアップしたいという意欲のある方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方
・正確かつ丁寧に仕事を進めることができる方
・将来的に、経理のプロフェッショナルとしてキャリアを築きたい方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【神戸/経理】年休120日/転勤無/CMでおなじみビースリー等展開!
仕事内容
<経理/会計業務>
・売掛金/買掛金の管理
・仕訳伝票の起票
・経費精算
・請求書の発行
・月次/年次決算(連結も含む)
・各種税務申告対応   など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社にて経理経験をお持ちの方

【歓迎】
・日商簿記2級以上をお持ちの方(できれば必須)
・PC(エクセル等)長けてる方(IF、VLOOKUP等の関数やピポットテーブル等が使える方)

【求める人材】
・コツコツとした作業が好きな方
・チームワークを大切にできる方
・経理分野でじっくりと成長したい方
・わからないことは自分から聞き、前向きに業務へ取り組める方
・明るい方
・数字が好きな方
想定年収
345万円 ~ 500万円
ポジション
財務経理アシスタントマネージャー
仕事内容
IPOを見据えた財務・経理業務の遂行及び統制環境の整備、スタッフの指導育成等お任せ。特にExcelやその他のツールを使用した計数管理を重視しており、経理の知識をお持ち且高度なPCスキルをお持ちの方歓迎。


【まずは】
■月次決算業務
■四半期決算・本決算業務(単体、連結)
■内部統制の構築と運用
■会計帳簿の記帳、証憑書類の整備
■会計・開示・社内決裁システム等の管理
■予算作成、中期計画作成及び予実管理

【ゆくゆくは】
■決算短信、四半期・有価証券報告書作成
■子会社経理業務
■会社法に基づく計算書類及び附属明細書作成
■会計監査等監査法人、証券会社の対応
■上場申請書類作成
■税務申告
■資金調達及び資金管理
■銀行折衝


【魅力】
■IPO準備企業でのキャリアアップチャンス:上場準備業務から開示業務まで幅広い経験を積むことができ、将来的なキャリア形成に大きく寄与します
■成長企業ならではのスピード感:ベンチャーらしいオープンな雰囲気で個人の裁量があり、新規プロジェクトやポジションが豊富です
■正社員登用制度:過去入社者はほとんどの方が正社員登用されており、長期でご活躍いただける環境が整っています

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社での経理経験
■Excelでの高度な集計作業が可能ある

【歓迎】
■中期経営計画作成や予実管理の経験者
■開示業務経験がある方
想定年収
540万円 ~ 720万円
ポジション
経理(管理職候補)【WLB◎/年間休日125日】
仕事内容
23年1月から始動したホールディングス化に伴う、ホールディングスの単体経理業務全般、グループ連結決算、経理部門の効率化推進(業務フローの見直しやシステム導入など)をお任せいたします。

将来的には幹部も目指していただけるポジションです。

■ホールディングスの単体経理業務全般
■ホールディングス化に伴う経理部門の効率化推進(業務フローの見直しや効率化施策の立案、マニュアル作成など)
■当グループ連結決算推進

【魅力】
利益率11%の安定基盤があるからこそ、IT投資や業務フロー改善等、あなたの提案に予算を惜しみません。HD化に伴い、今後もさらなる事業拡大が見込まれます。事業は強いが管理体制は未完。仕組みを[守る]側から、自ら[創る]側へ挑戦しませんか。ポストの空きも十分で、5~10年後には管理職も見据えた幹部候補採用。経営直結のポジションで、経理経験を経営スキルへ。キャリアを非連続に成長させる環境がここにあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■経理の実務経験をお持ちの方
■日商簿記2級以上
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
※新規エントリー受付停止※経営管理スタッフ◆先進的なITサービスの開発に取り組むDaigasグループ中核会社◆在宅勤務可/フレックスタイム制有/年休122日◆
仕事内容
<直近>
・プラットフォームサービス本部の製造部署(7部)のうち、1つの収支管理、受注購買請求業務やその他品質、人材育成などの企画やとりまとめなどの全方位型スタッフを担当いただきます。
- 各製造現場では、ITインフラ構築やその基盤を用いたサービス、維持管理をビジネスとしており、ITビジネスを理解し、各案件の中で発生する見積、受注、購買、発注、原価管理、収支管理を行っていただきます。
・受注購買業務については、業務効率化が求められており、上記業務を踏まえて、新しい業務に対する課題形成、生成AIやローコードツールなどの活用などの対応についても企画、実践を期待します。
・また品質向上活動や人材育成、現場ビジネスの戦略立案や企画など、様々な重要なスタッフ業務を担い、各組織を牽引していただきます。

<将来>
・プラットフォームサービス本部全体のビジネスを理解し、収支管理や施策管理を担っていただきながら、それらに関する分析、課題形成、企画、提案、実践もできる方に育成します。
・施策には収支面だけでなく、人材育成、新規事業創造、マーケティング、プロモーション、品質管理などの幅広い活動領域があり、積極的に取組み、成果を目指す意欲と活動を期待します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■資格
・簿記検定3 級
■経験
下記いずれかに該当する方
・コーポレート部門でのスタッフ経験(企画、経理、財務、人事など)
または
30人以上の組織におけるスタッフ経験(企画、計画、収支管理、人事、総務など)

【歓迎】
・ITパスポート
・簿記検定2 級、ビジネス会計3 級/2 級
・ビジネス実務法務3 級/2 級
・基本/応用情報処理
・統計検定4 級/3 級

【求める人物像】
・コミュニケーション力に自信のある方
・協調性のある方
・他者貢献意欲のある方
想定年収
560万円 ~ 730万円
ポジション
【和歌山】経理(決算対応・管理会計)|UIターン歓迎
仕事内容
ご入社後、まずは決算と管理会計を取りまとめる役割を担っていただきます。
将来的には経理課の責任者を担う人材として、財務関連や経営分析といった幅広い業務に携わり活躍していただくことを期待しています。

《具体的には》
■日次業務(現預金管理、伝票処理、経費精算等)
■月次(買掛金・売掛金管理、請求書/納品書発行、償却資産関連)、四半期、期末決算業務
■管理会計(月次管理PL作成、予実管理、差異分析、経営会議資料作成)
■監査法人・税理士法人対応
■電子帳簿保存法などの制度対応、法改正対応
■メンバーの育成、業務フォロー など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
和歌山県
必要な経験・能力
【必須】
■経理実務経験3年以上
■工業簿記の基礎知識
※日商簿記2級をお持ちで、経理職へのキャリアチェンジを希望されている方のご応募も可能です。

【歓迎】
■上場企業での経理実務経験
■メーカーや商社、小売業などで経理業務の実務経験をお持ちの方
■経理業務でのマネジメント経験
■税務実務経験
■日商簿記2級

【求める人物像】
■慎重さと責任感がある方
■数字に対する苦手意識がない方
■コミュニケーションが得意な方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
経理※滋賀県No.1シェア/原則転居を伴う異動無し/U・Iターン歓迎
仕事内容
・日常経理業務
・月次・年次決算対応
・財務諸表の作成
・決算開示資料作成
・監査法人対応
・税務に関する業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須スキル】
・経理経験
・日商簿記2級を保有されている方

【歓迎要件】
・公認会計士の資格をお持ちの方
想定年収
570万円 ~ 900万円
ポジション
【経理課長(候補)/社会貢献性◎/駅直結】急成長中の日本文化体験施設の企画・運営をするベンチャー
仕事内容
以下業務は一例となります。

◆月次決算/年次決算業務
◆日常的な経理業務全般の実施、統括
◆税務申告
◆資金管理業務
◆上記業務に関連する事項についての役員会資料の作成
◆メンバーマネジメント

組織づくりの基盤を整える段階にあるため、
改善や新しい仕組みづくりに取り組んでいただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須要件】
・決算一通りのご経験(税務申告は税理士へ外注でOK)

【歓迎要件】
・1~3名以上のメンバーマネジメント経験 
・税務業務の経験
・上場会社での経理業務の経験
想定年収
605万円 ~ 785万円
ポジション
経理職※未経験OK【メーカー/大手上場グループ会社】
仕事内容
本社経理部門での経理業務をご担当頂きます。
★会計業務
・営業・スタッフ部門会計伝票の経理承認
・決算締切業務(月次、四半期、年度)
・会計士監査対応、内部監査対応
・内部統制 対応
・正しい会計処理の社内への指導、徹底
・会計基幹システム管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・簿記2級以上の資格もしくは同等の知識、経験
もしくは経理業務の経験者
★経理実務未経験でも応募可能な案件になります★

【歓迎】
・メーカーでの経理経験者
・決算業務経験者
想定年収
450万円 ~ 690万円
ポジション
経理スタッフ
仕事内容
~当社は水素水やウォーターサーバーなど様々な事業を展開しております~
当社の経理先般をお任せしております。

■月次決算業務、年次決算補助業務
■各種資料作成
■会計ソフトを利用した仕訳入力
■固定資産管理
※将来的には年次決算業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■簿記2級以上の資格を有する方
想定年収
364万円 ~ 518万円
ポジション
【SPE】経理・財務会計リーダー
仕事内容
半導体洗浄装置でグローバルNo.1の当社にて、日本本社の財務会計領域をリードいただくポジションです。決算・監査対応を中心に、基幹システム刷新などの全社プロジェクトにも参画し、事業成長を支える重要な役割を担っていただきます。

【仕事内容】
<決算・会計業務>
・月次・四半期・年次決算に向けた数値取りまとめ(原価計算、会計/決算処理)
・会計監査対応、内部統制対応
<部門支援・改善>
・各部署からの経理/財務会計に関する相談対応、改善提案
・業務フロー改善
<プロジェクト>
・基幹システム刷新、会計基準変更に伴うプロジェクト参画
<マネジメント>
・メンバー育成、チームリード業務

【キャリアパス】
ご志向や適性に応じて、管理会計領域(予算策定、予実管理/分析、経営層向けレポーティング等)へのローテーションも可能です。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
滋賀県,京都府
必要な経験・能力
【必須】
・経理財務部門で2年以上の実務経験

【歓迎】
・システム導入や業務改善プロジェクトの経験
・TOEIC600点以上
想定年収
746万円 ~ 1,030万円
ポジション
【障がいをお持ちの方対象】経理財務職※大手上場メーカー
仕事内容
(経理課)月次・期末決算、連結決算、税務、原価計算
(財務課)外国為替、売掛金管理、投資債権管理/資金繰り/銀行折衝
※スキルに応じて配属を検討します

【部署】
当社財経部には、「経理課」と「財務課」があり、経理課では決算・税務・原価計算などの業務を、財務課では資金繰り・売掛金の管理などの業務を担当している。
また、国内・海外子会社の決算支援業務についても各課員が担当しているが、昨今の会計基準の複雑化に伴い、これらの支援業務に多くの時間を要していることもあり、当該業務を円滑に進めるため、経理課もしくは財務課で1名採用したい。

【背景】
当社は国内外に30社の関係会社を有しており、業種についても繊維、化成品、環境メカトロニクス、食品・サービス、不動産と多岐にわたっている。その中でグループ全体の決算業務や資金管理を適切に行っていく必要があるが、それを遂行していくための専門知識を持った若手・中堅社員層を強化したい。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・フルタイムでの就業経験が3年以上ある方
・決算とりまとめ経験者(経理) 又は・外国為替、資金繰り経験者(財務)
・基本的なパソコン操作が可能な方
・Excel、Wordスキル必須
・社内外の関係者と良好なコミュニケーションが取れる方

【歓迎】
・簿記2級レベルの知識(経理職であれば必須)

【求める人物像】
・社内外の様々な関係者とスムーズなコミュニケーションが取れる方。
・ご自身の障害に対する理解が十分できている方。必要な自己対処が可能な方。
想定年収
360万円 ~ 650万円
ポジション
■経理責任者 健康経営優良法人2024認定/IPO準備中!/ベストベンチャー100にも選出!
仕事内容
適性に応じ、当社及びグループ会社の管理部門経理業務を任せていきたいと考えています。
■経理/財務全般
(仕訳・伝票処理、月次・年次決算、税務申告、予算編成・管理、資金繰り・キャッシュフロー管理、監査対応、銀行対応、売掛金・買掛金管理、各種支払手続)

その他、以下のような業務も適正と希望に合わせて任せていく事もあります。
■経営企画補佐(中期経営計画の策定、経営分析・KPI管理、M&A・業務提携の検討、デューデリジェンス、業務改善・コスト削減新規事業開発の支援など)

■内部監査補佐(監査計画の策定、監査準備、監査の実施、監査報告書の作成、改善指導とフォローアップ、内部統制の評価、コンプライアンス監査、業務効率・改善提案、外部監査・監査役との連携など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須要件
・経理実務経験(3年以上)
・月次決算業務の実務経験
・税理士または会計事務所とのやり取り経験
・経理フロー整備や業務改善経験
・Excelの基本操作(SUM・VLOOKUP等)
・年次決算業務の実務、会社法・金商法の知見

【歓迎条件】
・開示資料作成経験(単体・連結)
・IPO準備や監査法人対応の経験(補助レベルでも可)
・スタートアップ/中小企業での管理部門経験
・労務、総務及び法務業務への理解・対応力(簡易レベル)
・内部統制の経験もしくは知識

【求める人物像】
・経理責任者として、実務をリードできる方
・報連相を徹底し、チームでの連携を大切にできる方
・会計、税務の外部専門家と円滑にコミュニケーションできる方
・経理の専門性をベースに、会社と一緒に成長していきたい方
・変化を前向きに受け止められる柔軟性のある方
・ベンチャー企業のスピード感と責任感を楽しめる方
・仕組みづくり、効率化を厭わない方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【シニア歓迎】経理部長候補/残業少なめ
仕事内容
・経費関係の請求書チェック
・決算業務(月次~年次決算)
・金融機関対応
・経理部門メンバーのマネジメント
・経営層への報告、連携
※財務業務は管理部門を統括する役員が主に担当しており、本ポジションは経理業務に集中できる環境です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県,大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算のご経験
・メンバーマネジメントの経験

【歓迎要件】
・PCA会計ソフトを利用したことがある方
・経理部門での管理職経験
想定年収
540万円 ~ 850万円
ポジション
経理【管理職候補】WLB◎/実働7.5h/残業10h/老舗安定企業!
仕事内容
入社後は決算業務をはじめとした経理業務全般を行っていただきます。
また、これまでのご経験によってはマネジメント業務もお任せできればと思います。

【具体的な業務内容】
・年次決算
・資金繰り等
・日常業務(伝票処理・記帳、買掛・売掛管理など)
・月次決算
・税務調査対応
・自社ビル管理 等

※総務業務なども状況に応じて発生するため、幅広い業務に柔軟に対応いただける方を歓迎します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■事業会社にて年次決算経験者

【歓迎条件】
■総務業務のご経験者

【求める人物像】
■フットワーク軽く業務に取り組める方
■セルフスターターな方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理マネージャー(決算・開示/大阪本社)<東証プライム上場企業/幅広い世代に愛される飲食店を経営>
仕事内容
■具体的な想定業務は以下の業務の統括です。
※細かな実務よりもマネジメント全般を期待しています。

・各事業会社の決算業務(⽉次、年次、四半期)
・連結財務諸表の作成、確認
・税務申告(税理⼠法⼈)、税務対応の確認
・決算短信、有価証券報告書の作成等の開⽰業務全般(実務ではない)
・監査法⼈対応
・メンバー育成

■財務に関しては部⻑が担っていますが、将来的に関わって頂く可能性もございます。

変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
①上場企業での連結決算や開⽰のご経験
※実務担当、とりまとめ担当いずれのご経験も可
※いずれも経験業界は不問

②メンバーマネジメントの経験
※最低5名程度以上

【歓迎】
◾公認会計⼠、税理⼠などの有資格
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
《勤務地》滋賀県草津市 《業務》海外連結業務及び海外子会社経営数値分析【HVAC 経理センター】
仕事内容
■担当業務と役割
・海外会社の経営数値の連結管理業務と経営数値の分析を通じた課題、対策などの提言を行い、経営の意思決定をサポートすることで経営改善に貢献する仕事

■具体的な仕事内容
・海外連結子会社(製造会社・販売会社)の経営数値の把握と分析、課題・対策の提言
・意思決定された取組みの進捗フォロー
・長期的な事業戦略の策定へのサポートなど

■経理のミッション
・当社の経理は財務会計に留まらず、経営の羅針盤機能としての経営管理業務が主体。経営数値から経営課題を把握、分析し、経営者への対策提言を行い、経営の意思決定をサポートを行います。それらをPDCAを実践することで、経営目標の達成に貢献していくことが大きな役割です。

■この仕事を通じて得られること
・グローバル事業展開している当社の経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます
・当社は「経理社員制度」を有し、職能ネットワークを通じて、いろいろな場所で経験を積みキャリアアップできる機会があります

■職場の雰囲気
・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。
・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。

■キャリアパス
・短期、中期、長期でのキャリアパスを設定頂きます。上司と面談を実施し、スキルチェンジ希望や海外赴任希望など、自身の考えるキャリアパスを上司と相談することができます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須】
・製造会社での経理業務経験(海外子会社の連結業務、決算管理・資金管理、収支分析など)
・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識
・大学卒
・基礎的な英語力(最低限メールでの英文のやり取りができる)

【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーション能力が高い
・チャレンジ精神がある
・課題設定、解決力を有している
想定年収
630万円 ~ 810万円
ポジション
経理・税務 リーダー〜管理職クラス︓転勤無/再上場に向けたIFRS導⼊/資本政策強化のための増員採⽤
仕事内容
■数年以内の再上場に向けて、ベインキャピタルのアドバイスも元に、以前の上場時よりも⾼度なレベルのファイナンス体制の構築、開⽰強化を図っており、IFRS導⼊も進めています。この数年で経理部⾨は管理職やメンバークラスの増員採⽤を⾏っており、引き続き組織強化の増員採⽤です。

■主に決算、開⽰、税務などの業務に関わって頂きます。もちろん、IFRS導⼊関連、再上場準備等の推進、M&A、資本政策関連、管理会計強化など、様々な業務に関わっていただくことも可能です。

■良い意味で現段階で担当業務を固定せず、今までのご経験や志向に応じて、オファー時には担当業務をご提案させて頂きます。
管理職、または管理職級のスペシャリストでの採⽤を想定しています。

■再上場も近づき、今までのやり⽅にとらわれず、⾃分の腕を試してみたい。チャレンジングであるほど燃えるという⽅にとっては、⽇々、腕が鳴り続ける環境をご⽤意することができると思っております。是⾮ご応募お待ちしております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■決算または開⽰関連業務のご経験者
※業界経験は不問
※国内税務関連のご経験もあれば尚可


【歓迎】
■上場企業でのご経験
■⼩売やドラッグストア業界の知⾒
■IFRS 関連の知⾒
■メンバーマネジメントの経験
想定年収
600万円 ~ 900万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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