大阪の経理・財務の求人・転職情報の24ページ目

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ポジション
経理【管理会計、経営企画/担当~サブリーダー(主任)】◆未経験歓迎の上場企業◆テレワーク可/フレックスタイム制有/年休125日◆
仕事内容
<お任せする業務内容>
■年度予算策定
■年度予実(予算・実績)管理、モニタリング資料作成
■IR業務
■その他管理会計業務全般

【ご参考(経営企画部の業務内容)】
一般的に、各社で経営企画関連部署の業務内容はそれぞれだと思いますが、当社の経営企画部は、以下をミッションとしており、将来的にはスキルアップとして下記ミッションにもチャレンジすることが可能です。
■調査関連、特命業務
■グループ経営方針、戦略関連
■中期経営計画関連
■年度事業計画、予算関連
■財務戦略、資金調達関連
■投融資関連
■IR関連
■役員秘書関連

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
◆◇◆◇◆◇未経験者 歓迎◇◆◇◆◇◆

【必須】
■数字に強いこと、データ処理や集計に強いこと

【歓迎】
■経営企画部門、経理/財務部門等でのご経験(財務諸表が読める)。
■営業部門、企画部門等でのご経験(企画、交渉、数字関係に強い)。
■会社法、金融商品取引法等、法律の知識がある。
■日商簿記3級以上。

【求める人物像】
■自ら課題を見つけ、周囲と協調しながら業務を進めていける方。
■事務処理能力(スピードと正確さ)に自信がある方。
■フットワークがよく行動力のある方。
■当社の経営理念に共感いただける方。
■社内外の様々な層(経営層~一般社員層)の方々との折衝も多いため、
■コミュニケーション力の高い方。
想定年収
410万円 ~ 530万円
ポジション
【大阪/経理マネージャー】管理部門中核人材募集/関西を代表するメガベンチャー
仕事内容
■下記の業務に加えて総務・労務といったバックオフィス全般業務についても同部署となりますのでフォローを行って頂きます。
【具体的には】
・伝票処理、記帳・買掛、売掛管理
・月次決算・年次決算・税務申告・税効果会計
・基幹システムと会計ソフト間の変換業務ならびに勘定科目の改善
★将来的にはバックオフィスの中核人材として部の全体マネジメントにも携わっていただきます。具体的には、内製化の促進・決算フロー構築をご担当いただき、本決算業務、財務分析、利益改善などもお任せ致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■経理実務が5年以上ある方
■当事者意識を持って誠実に仕事に取り組める方

【歓迎条件】
■会社のビジョンに賛同いただける方
■税務申告業務経験 
■新規事業を立ち上げたいなどの向上心がある方
■第二創業期を牽引するバイタリティを持ち合わせている方
■税事務所または会計事務所ご出身の方
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
【東証プライム/連結経理・開示業務担当】(課長もしくは課長代理)◆日本を代表するグローバルメーカー モーター世界トップ企業◆
仕事内容
・四半期・年次決算、各種報告資料作成・分析、監査対応(40%)
・決算短信や有価証券報告などの開示資料作成、適時・正確な開示 (40%)
・全社的な会計方針の策定とグループ会社からの会計相談対応(10%)
・チーム担当者の指導育成 (10%)
※足下はESG等非財務情報への対応を進めており、新しいことにチャレンジできる職場です

【期待する役割】
連結経理業務・開示業務について、担当チームのリーダーとして業務を遂行・取り纏めるとともに、担当者を指導育成していけるような人材を期待します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須経験】
・簿記2級以上の会計知識
・決算短信や有価証券報告などの上場企業の開示に関する知識
決算短信や有価証券報告などの開示業務、または連結決算業務の実務経験(作成側又は監査側)
・語学力:大学卒業レベルの語学力

※海外の子会社とのメールコミュニケーションが中心なため、翻訳ツールを用いつつ英文でのやりとりが発生します。

【歓迎条件】
●知識
・簿記1級、公認会計士資格
・IFRS国際会計基準の知識
想定年収
718万円 ~ 839万円
ポジション
経理財務(管理職候補)【年間休日120日以上/ワークライフバランス/年収水準高】
仕事内容
同社およびグループ会社の社内経理業務をお任せします。賃貸、ホテルなど、様々な事業を展開する当社にてスキルアップ・キャリアアップが目指せます!

・決算業務(半期/年次)、連結決算業務、税理申告業務、資産管理
・管理会計業務、銀行折衝業務
・各現業部門の経理支援業務(工事受注/不動産営業/建築作業所)
・その他、経理業務に関する全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
一般事業会社での決算経験を有する方
マネジメントのご経験

【歓迎条件】
■建設業界、特に総合建設業(ゼネコン)での経理の御経験
■建設業経理士1級もしくは2級資格保持者
■建設法務知識、宅建知識 
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
管理会計(主任~課長)
仕事内容
■月次決算報告のためのデータ取り纏め
■レポート作成およびその分析業務
■原価計算 (個別製品原価を含む)
■予算作成
■経費予実分析 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】以下いずれかに該当する方
・製造業で管理会計業務の経験がある方
・製造業での経理経験を有し、管理会計に関心がある方
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
経理【東証プライム上場企業】海外駐在
仕事内容
入社後は、一定期間財務経理部にて連結業務を中心に当社内容の理解を深めた後に北米拠点へ赴任し、駐在員業務を行っていただく予定です。(入社後1~2年後から5年ほどの駐在を想定しております)

1、駐在前業務(ご経験がなくとも指導いたしますので問題ございません)
■連結業務…子会社管理、連結パッケージの作成、連結精算表の作成、連結勘定科目分析
■監査対応…担当資料の作成
■開示資料作成…決算短信、半期報告書、有価証券報告書等

2、駐在員業務(北米拠点(米国もしくはメキシコ))
■経理・財務業務を中心とした管理全般業務に対する北米3拠点の実務業務及びマネジメント業務

【駐在後の業務】
連結業務、監査対応、開示資料作成を中心にお任せいたします。財務経理職としての専門性を高めることが出来ます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】英語力より経理知識が優先となります。
・経理の実務経験者(おおよそ3年以上を想定)
※入社時に連結業務や監査対応、開示資料作成のご経験は問いません。
・海外駐在への意欲がある方

【歓迎】
・製造業界での経理経験 
・日商簿記2級以上の資格
想定年収
430万円 ~ 610万円
ポジション
【経理経験者歓迎】カスタマーサクセス(導入支援)※リモートワーク・フレックス可/プライム上場のメガベンチャー/経理の経験が活かせる◎
仕事内容
<ハイタッチ>
主に規模の大きな企業様や、ARRの大きな案件における導入プロジェクトをスケジュール策定の段階から組み立てて頂き、プロジェクト開始後は進捗管理をしながら顧客と伴走するハイタッチ支援により稼働へ導いていく役割を担っていただきます。
※自社のパートナー企業と組んでプロジェクトを進めるケースもあります

▼具体的な業務内容
・クラウドサービスの導入支援(進捗管理サポート、設定代行作業、問合せ対応)
・キックオフやマイルストーンとなる各種支援MTGの実施
・製品に関する改善要望の開発フィードバック

以下はプロジェクトで担当する可能性があります。
・導入検討中の企業様への導入提案支援(プリセールス活動)
・導入支援プランの改善検討、クラウドサービス導入支援における仕組み作り
・導入パートナー企業の後方支援

<ロータッチ>
主に規模の小さい案件における1対マスでの導入顧客向けウェビナー運営や、お客様のセルフオンボーディングを促す仕組みの実装、オプションMTGなどタッチポイントの設計・運営を担当いただき、お客様による自走を促して一定期間内での稼働へ導く役割を担っていただきます。
※自社のパートナー企業に一部施策を委託するケースもあります

▼具体的な業務内容
・クラウドサービスの導入支援(案件管理、問合せ対応、)
・ウェビナー形式によるキックオフMTGや設定説明会の企画、運営
・顧客向けセルフラーニングコンテンツの企画、作成
・ヘルススコア等の指標データを用いたフォローアップの仕組み作り
・導入パートナー企業の教育、後方支援
・製品に関する改善要望の開発フィードバック

・業務内容の変更範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都,愛知県,大阪府,福岡県
必要な経験・能力
【必須】
以下の内、いずれか1つ以上の経験が延べ3年以上ある方(単一の経験で3年以上でも、それぞれの経験の掛け合わせで3年以上でも可能)
【経理財務領域における業務系システム(パッケージまたはクラウド)の】
・導入プロジェクトマネージャー
・導入コンサルタント・業務コンサルタント
・カスタマーサクセス(導入支援)
・会計システムを使用した経理実務経験(=経理担当者)

【歓迎】
・会計知識(簿記3級以上レベル)
・システム基本設計経験
・IT/業務コンサルティング経験
・チームマネジメント経験
・パートナーマネジメント経験
・業務ツール利用経験(Salesforce、Slack、Zapier、Google Workspace、Kintone)
・データ分析経験

【求める人物像】
・マネーフォワードのビジョン・バリューに共感していただける方
・一つ一つの課題の本質を見極めながら適切な対処を根気強く進められる方
・成長意欲があり、向上心を持って仕事に励んでいただける方
・チームワークを重んじてメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
・自分から問題提起して業務改善を推進出来る方
・主体性、当事者意識、共感力のある方
・お客様や部内外の関係者に対し、共感をもって丁寧にコミュニケーションを取れる方
想定年収
550万円 ~ 900万円
ポジション
【経理/財務】年休122日/残業10h/リモート可/創業100年以上の安定企業
仕事内容
炭酸カルシウムのパイオニアとして、炭酸カルシウム製品の開発、製造、供給を実施している同社にて、経理・財務をお任せします。
また、同社の管理部門は、シェアードサービスとしてグループ企業の業務も請け負っています。

下記業務について、ご自身のスキル・適性を見ながら業務の幅を広げていきます。
<資金管理・財務関連業務>
■日々の資金・財務管理(入出金、債権債務、キャッシュフロー,資金計画,営業外)
■投融資管理(有価証券管理、運用等)
■業務標準化,システム化
■与信、為替等の財務リスクマネジメント、コスト合理化
■グループ会社(国内外)の財務支援
利用システム:MajorFlow

<会計業務>
■月次、年次決算業務、税務申告、財務諸表の作成、チェック
■予算策定、予実管理、原価計算・管理、経費管理
■連結決算作成
■グループ会社(国内外)の会計支援
※ペーパーレスで業務を実施することを検討中です。

《入社後の流れ・キャリアパス》
財務業務マネジャーの下で財務業務全般を対応いただきたいと考えています。
入社後すぐは財務業務をお任せしたいと考えていますが、将来的には、管理会計や連結決算まで広げることも可能です。
また、やる気次第でキャリアアップや、担当会社の幅を広げられるなど一歩上の業務へのチャンスを掴むことができる部署のため、チャレンジしたい方を歓迎いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件
・財務のご経験をお持ちの方(資金管理、債権債務管理、キャッシュフロー、為替など)

■歓迎条件
・管理会計、税務の知識をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理財務スタッフ【年間休日120日以上/ワークライフバランス/年収水準高】
仕事内容
本社およびグループ会社の社内経理業務をお任せします。賃貸、ホテルなど、様々な事業を展開する当社にてスキルアップ・キャリアアップが目指せます!

・決算業務(半期/年次)、連結決算業務、税理申告業務、資産管理
・管理会計業務、銀行折衝業務
・各現業部門の経理支援業務(工事受注/不動産営業/建築作業所)
・その他、経理業務に関する全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
※下記いずれかに当てはまる方
■一般事業会社での経理経験を有する方
■会計事務所経験者

【歓迎条件】
■建設業界、特に総合建設業(ゼネコン)での経理の御経験
■建設業経理士1級もしくは2級資格保持者
■建設法務知識、宅建知識 
想定年収
400万円 ~ 850万円
ポジション
【経理】スキルアップできる環境!/天満橋駅から徒歩3分
仕事内容
当社の経理業務に加え施設・事業会社の複数社を受け持ち経理業務全般をお任せ致します。

【具体的に】
■仕訳伝票入力
■帳簿記帳
■月次決算、年次決算業務

業務に慣れてこられましたら下記業務をお任せする予定です。
■金融機関との折衝
■予算統制
■資金繰り

※株式会社オープルでは、経理事務のメンバーのみ大阪府大阪市中央区谷町2丁目8-1で勤務しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理財務のご経験

【歓迎条件】
・簿記2級の資格をお持ちの方
・財務関連の業務(金融機関の折衝等)のご経験をお持ちの方
・M&Aなどの知識をお持ちの方
・管理会計のご経験、知識をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
財務・経理担当者(リーダー候補)※大阪大学発の化学ベンチャー 上場企業
仕事内容
事業拡大に伴い、財務・経理領域の業務が複雑化する中、これに対応していくために増員を行います。まずは各業務の実務をお任せしますが、将来的には同領域のリーダーとして、会社の経営部分に携わり幅広く活躍いただくことを想定しています。

・出納業務/債権、債務管理業務
・決算・開示業務
・予実管理業務
・資金繰り業務
・業務プロセス設計(改善)業務
・その他、財務・経理領域の関連業務全般

【やりがい】
・ベンチャー企業特有の会社の成長を通して自分も成長できる
・経営陣と近いところで会社全体の仕組み・経営に直接携わることができる
・自分自身の行動が会社の変革に繋がることを実感しやすい
・経験・年齢・性別関係なく活躍できるチャンスがあるやりがい

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・簿記2級もしくは同等以上の財務・経理知識
・財務・経理領域の実務経験(主担当として)

【歓迎】
・上場企業または経理BPO、シェアードサービス会社等での実務経験
・委託金、助成金に関する実務経験
・決算短信、有価証券報告書などの開示書類作成等の業務経験
・マネジメント経験

【求める⼈物像】
・自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる方
・臨機応変に対応し、柔軟な姿勢がある方
・正確性があり、責任感が強く、積極的に行動ができる方
・コミュニケーションとチームワークを大切にし、周囲を巻き込める方。
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
総務経理【東証プライム上場グループ/年間休日125日/残業10h程度/転勤無し/手当充実】
仕事内容
【雇入れ直後】
・経理事務/買掛・売掛管理/伝票処理・記帳
・月次決算/年次決算
・一部総務業務:安全衛生委員会、施設・設備管理等(経験は必要ありません。)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<<必須>>
・月次決算補助もしくは月次決算のご経験
・経理の実務経験(2~3年程度目安)をお持ちの方

<<歓迎>>
・年次決算のご経験
・管理部門の業務を幅広くご担当されている方
想定年収
430万円 ~ 580万円
ポジション
経理(グループ統括/課長~部長)
仕事内容
■グループ会社管理ならびに買収企業のPMI
 グループ会社の業績モニタリングや業績向上に向けた経営支援、買収企業のPMIと継続的な支援
 グループ会社・部門横断的なプロジェクトの推進
■連結決算業務
 四半期ごとの連結決算作業、連結上の事業計画、中期計画等の算定
■内部統制業務(監査室との連携)
 グループ全体の内部統制整備及び運用状況のモニタリング
 内部統制の不備や問題点の特定と解決策の提案
■IR業務
 IR戦略・計画の企画・立案/開示対応/東証・財務局対応/主幹事証券対応、
 投資家対応、投資家ミーティング等
■M&A
・国内外におけるM&Aターゲット検討の推進サポート・戦略立案
・対象会社のデューデリジェンス、バリュエーション、契約交渉、クロージング等

【利用システム】
会計システム:Super Stream-NX
経費精算システム:楽々精算 他


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■必須:3年以上の経理財務の経験をお持ちの方

■歓迎:内部統制業務の経験をお持ちの方
    IR業務(※)やM&Aの実務経験をお持ちの方
    ※上場企業でのご経験があればなお可
想定年収
480万円 ~ 804万円
ポジション
経理職(メンバー~課長クラス)※京都から世界を目指す。食の総合プロデュース企業を支える経理
仕事内容
・仕訳/入力/伝票管理
・預金取り扱い/口座管理
・請求書、伝票作成 など

※ご経験に応じて管理会計業務もお任せしたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験(売掛買掛管理の経験)

【歓迎】
・飲食/食品卸売業など当社に近しい業界・業種での勤務経験

【求める人物像】
・目的意識をもって自発的に行動できる方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理スタッフ
仕事内容
将来の管理職候補として以下業務に従事いただきます。

・伝票仕訳(スタッフの方が対応したものをチェックいただきます。)
・売掛買掛管理
・店舗売上集計・管理
・月次決算試算表作成
・子会社管理

※本決算、税務申告については顧問税理士と連携の上対応いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社で月次決算(補助可)の実務経験もしくは日商簿記3級以上を有する方
想定年収
430万円 ~ 500万円
ポジション
経理総務
仕事内容
・経理、総務担当者としてグループ会社を含めた対応をお任せします。

【具体的職務内容】
<経理関連業務>
・仕訳、記帳、入力業務
・試算表、決算書作成
・入出金、振込支払(EB利用)

<総務関連業務>
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整 
・その他庶務業務 など

※各拠点の経理を、本社にて一括して集約します。スピーディーな事務処理が必要となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須経験
・メーカーでの財務、経理の実務経験

■求める人物像
・何事にも好奇心を持って対応できる方
・バイタリティを持っている方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理総務スタッフ
仕事内容
下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■月次・年次決算業務
■経費精算業務
■入出金・買掛金管理
■人事労務(給与計算、各手続き業務等)
■監査法人、税理士対応
■総務庶務関連 など

【本ポジションの魅力】
■社長との距離が近い
■経営について学ぶことが出来る
■自分のアイディアをだせる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■経理業務の実務経験者
■日商簿記2級以上
■単一業務に対する耐性
■理念共感
■主体性
想定年収
340万円 ~ 450万円
ポジション
経理部長候補
仕事内容
新しい経理財務業務の仕組み作り、RPA・AI-OCR等複数のソフトウェアを組み合わせて、経理財務業務はもとより他のバックオフィス系業務のより広範囲の効率化・省力化、事務作業をシステマチックに行うことを考えて頂きます。
また、経営管理や事業運営に繋がる「業務高度化」への企画・M&A等多様化を持って経営に参画し、経営課題を自ら進んで見つけ、解決して頂ける方を求めております。

【業務内容】
■小口現金管理
■伝票処理・記帳
■月次・年次決算業務
■予算管理
■内部統制
■チームマネジメント(指導・育成) 
■管理会計
■予算計画書作成、管理、分析 等

※経営層とコミュニケーションを図る事が多いポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・マネジメント経験者
・日商簿記2級もしくは建設経理士2級以上

【歓迎】
・建設業界で決算業務経験がある方
・金融機関との折衝経験がある方

★★人物重視の採用です★★
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
FP&A【外資系/語学力活かせる/リモートワーク可の有名ブランド会社/年間休日122日】
仕事内容
■当社のレポーティングコントローラーとして、ビジネス/ファイナンシャルコントローラーと一緒に在庫・財務・運用コスト・キャッシュフローを分析し、分析結果を各部ディレクターもしくはマネージャーへ報告する
■イタリア本国へのレポートを作成(月次決算時、年3~4 回の予算策定時)する
■年間予算、修正予算および予測、長期計画、および予算・予測・前期の結果に対する主要な損益の差異に関するレポートを作成する
■売上・在庫・損益・キャッシュフロー・運用コスト・店舗運営サポートに関する定期レポート(月1回)を作成する
■社内のコスト管理データベースを正確な最新予測と実績データで管理し、コストセンターを管理するすべてのマネージャーへタイムリーにフィードバックする
■ファイナンスディレクターをサポートして、月次レポートのプレゼンテーションを準備する
■コストセンターを管理するマネージャーが作成した経費予算の取りまとめと、本国のシステムへの入力作業をサポートする

【Senior Specialist で採用の場合は以下も担当】
■競合他社の財務分析と比較し、定期的なレポートを行う
■ロジスティクス・ICT 部門のパフォーマンスを監視および改善するために、月次レポートの作成をサポートする

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■5 年程度以上の経理部門での主計・財務管理経験
■会計基準の知識(簿記2 級以上が好ましい)
■基礎的PC スキル、マイクロソフトオフィス(エクセル、パワーポイント、ワード)
■英語力に抵抗がないこと(ただし入社後に向上してもらう必要あり)

【歓迎条件】
■リテールまたは消費財ビジネスの経験
■ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
■論理的思考力
■問題解決能力
■高いコミュニケーション能力
■対応力のある方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
財務職
仕事内容
下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■出納業務、売掛金・買掛金管理
■書類整理・保管 【歓迎要件】
■ご経験により、月次決算業務、レポーティング、税理士とのやりとり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■日商簿記3級以上

【歓迎】
■経理実務経験1年以上
想定年収
350万円 ~ 450万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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【奈良】経理職/創業90年以上の印刷メーカー/年休120日&残業少なく働きやすい(219605)

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