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ポジション
財務経理グループ/制度会計担当【大手グループ企業】/フレックス有/残業月10時間以下
仕事内容
■制度会計担当
◎経理業務
・各決算業務
・法人税等の申告書作成補助
・引当金、固定資産の管理
・親会社へ報告/経営層へ報告
・税務調査/監査法人対応
◎財務業務
・資金管理、銀行折衝

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・制度会計の実務経験をお持ちの方
※会計事務所から事業会社へのキャリアチェンジの方も応募可能
想定年収
450万円 ~ 650万円

227091
ポジション
経理部長/グロース上場企業/経理部門再構築をお任せします
仕事内容
・仕訳入力、入出金管理、債権管理
・月次決算、四半期決算、年次決算
・連結決算
・監査法人対応
・税金計算・税務調査対応
・開示対応(決算短信・有価証券報告書作成・会社法計算書類等)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業で決算実務、開示資料作成など一連の経理実務経験をお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
【経理財務マネージャー候補/グロース上場企業】リモート週3,4日/フレックスタイム制度/実働7時間
仕事内容
【入社後の業務内容】
・グループ各社(海外は除く)の月次決算の取り纏め(月初から7営業日まで)
・グループ各社(海外は除く)の四半期決算及び本決算の取り纏め(
・グループにおける監査法人対応全般(J-SOXに関しては別の部門で対応しております)
・各事業会社の税務申告(グループ通算制度を適用しております)を行う
・顧問税理士と税務申告の手続きや税務に関する相談を行う
・新しい会計基準や税制改正における会計・税務処理への影響や対応方法を検討
・事業会社からの新サービスに係る会計相談や業務フローへの落とし込み(適宜)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】以下すべてを満たす方
・日商簿記2級以上の会計知識を有している
・財務経理のご経験5年以上
・上場会社での財務経理の経験
・税務(法人税、消費税)に関する知識及び経験

【歓迎要件】
・ITスキルやシステムの知識(例:word・excel中級以上、powerpoint使用経験、会計・経費精算システムの運用管理の経験など)を有している
・連結決算や有価証券報告書などの作成経験
・税務調査の立会の経験
・マネージメント経験(部下2~3名程度でも可)
・海外子会社と会計に関するやり取りをしたことがある
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
財務(メンバー)※上場企業/フレックス可
仕事内容
1. 資本構成の最適化と調達戦略: 中期経営計画に基づく投資原資の確保(社債発行検討含む)、金融機関とのリレーション深化
2. 投資・M&Aへの参画: 財務税務DD、バリュエーション、SPAから買収スキーム検討、実行後のPMIまで、戦略企画部門と連携して対応
3. グループ・キャッシュ・マネジメント: グループ資金の可視化を通じた、グループ全体の資金効率最大化の仕組み作り(CMS導入や子親ローン、子会社貸付等)。
4. 財務ガバナンスの構築: 財務規律策定と指標管理
5. 現在は手元資金に余裕があるために行っている資金運用管理(外貨を含む定期預金管理(含:為替管理)、債券・株式管理等)
6. 東北新社グループの資金計画・予実管理プロセスの策定と実行


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
▼以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社で財務関連業務を3年以上経験していること
・事業会社で経理実務を3年以上経験していること
・金融機関で事業会社への融資や社債発行実務、CMS導入等の資金効率化業務の提案・導入支援を3年以上経験していること
・金融機関やコンサルティング会社で、資金・資本政策の提案及び支援業務等を3年以上経験していること
・これから事業会社の財務担当として、キャリアを構築したいという強い思いがあること

【目安となる知識等】
・財務三表に関する基本的知識
・ファイナンスに関する基本的な理解
・正確かつ丁寧な事務処理能力、および新しい知識を自ら積極的に吸収しようとする姿勢

【歓迎】
・M&Aファイナンスの経験
・コベナンツを含む金銭消費貸借契約書の作成・管理の経験
・財務モデリングの経験
・海外での業務経験(駐在経験はなくても、外国人と英語で業務を行ったことがあること。TOEICスコアは問わない)

【求める人物像】
財務部の立ち上げメンバーとして、目の前の実務を一つひとつ丁寧に完遂できる方を重視します。
組織の役割にとらわれず「会社を良くするために何ができるか」を自ら考え動ける行動力、現場や他部門と円滑に連携できるコミュニケーション力を求めています。
現時点での経験が浅い方でも、「これから財務のプロとして成長したい」という意欲を高く評価します。
想定年収
435万円 ~ 650万円
ポジション
経理マネージャー<管理部長候補/IPO準備中/業績右肩上がり/リモート有&フルフレックス/~1000万>
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・月次決算、四半期決算、年度決算
・税務申告および税務リスク管理
・監査法人、税理士法人対応
・開示書類の作成
・資金管理・資金繰り計画の策定
・予算管理および経営層への財務報告
・IPO準備(規定作成、J-SOX資料作成、J-SOXの運用)など
・メンバー3名のチームマネジメント

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれかのご経験
・公認会計士有資格者で監査やアドバイザリー等のご経験をお持ちの方
・IPO又は上場企業で経理管理職経験をお持ちの方

【求める人物像】
・上場準備フェーズを経験したい方
・10→100のフェーズに携わりたい方
・近い将来で、経営に携わりたい方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
IPO推進室担当【IPO準備中/数年で売上を10倍以上に伸ばす急成長中企業】
仕事内容
今後の上場に向けた管理全般のマネジメントや構築、株主対応、IPO準備の推進等、多岐にわたる業務に従事いただきます。
◆業務例
・管理体制の構築や整備
・IPOに向けた規定やフローの整備
・管理部門での業務取りまとめ(必要に応じた内製化やフロー設計・見直し)
・証券会社・監査法人対応
・経営層への報告や連携
・その他IPO進捗に伴う業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】下記いずれかのご経験
・上場準備企業でのご経験
・監査法人やコンサルティングファーム等でのIPO支援経験者
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理スタッフ※医薬品・医療器具専門商社/設立以来売上前年比110%成長を続ける堅実経営/ワークライフバランス◎/長期就業者多数
仕事内容
ご経験・スキルに合わせて、ご対応いただける業務から徐々にお任せいたします。
経理月次から、ご希望・スキルに応じて年次決算まで携わっていただくことが可能です。
年次決算へスキルアップを希望する方もぜひご応募ください

具体的な業務内容
・経理事務
・日次・月次の経理業務全般
・伝票処理、仕訳、帳簿管理
・月次決算および年次決算の補助
・その他付随する経理業務


【経理事務業務詳細】
■仕訳
 発生した取引を貸借の勘定科目に分類します。
■請求書の作成・封入・発送
 営業に確認依頼をするための請求書を作り、確認後の請求書を三つ折にして封入・発送します。
■入金管理
 ネットバンクにアクセスして売掛金が入金されているか、いないかの確認をして入力します。
■海外送金
 輸入商社のため英語で書かれた請求書の対応をします。
 英語が得意なメンバーが数人いるため、あなたの英語スキルは問いません。
■督促業務
 入金が遅れているお客さまに対する督促のご連絡をします。
■信用管理
 入金が遅れているお客さまに対して、担当営業と相談しながら支払いサイトを管理します。

【その他には】
■電話対応
 営業担当に取り次いだり、パンフレットや資料送付のご要望があれば対応したりします。
■名簿の管理
 顧客名簿、商品名簿を管理します。
■国内出荷管理
 伝票の起票から納品まで全パートを担います。
 顧客の名前、注文内容など全てを伝票に打ち込み、納品書を作成。


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■経理実務経験

【求める人柄】
■人とコミュニケーションをとることが好きで、チームワークを大切にした働き方ができる方
想定年収
300万円 ~ 450万円
ポジション
【グローバル経理】国内最⼤級のリーディングファームで海外拠点の資⾦管理・税務対応を担うプロフェッショナル※福利厚生充実/所定労働7時間/リモートワークあり◎
仕事内容
・海外拠点決算(⽉次・年次)、予算管理、資⾦管理
・海外拠点所属員給与計算
・海外拠点会計・税務対応
・海外拠点運営(スタッフ教育等)体制構築⽀援
・新規拠点⽴ち上げ⽀援
【変更の範囲】
適性に応じて事務所の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・海外拠点の⽉次・年次決算業務に従事した経験がある⽅
・海外拠点における予算管理や資⾦管理の実務経験が豊富な⽅
・各国の税務申告業務を担当した経験があり、税務関連の知識を有する⽅
・新規拠点の⽴ち上げにおいて、経理業務のフレームワークを構築した経験があ
る⽅
・プロジェクトリーダーとしてチームを牽引した経験があり、成果を上げた⽅
・将来的に経理・財務部⾨のマネージャー職を⽬指している⽅
【歓迎(WANT)】
・海外駐在経験があり、異⽂化環境での業務遂⾏能⼒が⾼い⽅
・経理関連システムを⽤いた業務改善の実績がある⽅
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
財務(管理職)※上場企業/フレックス可
仕事内容
1. 資本構成の最適化と調達戦略: 中期経営計画に基づく投資原資の確保(社債発行検討含む)、金融機関とのリレーション深化
2. 投資・M&Aへの参画: 財務税務DD、バリュエーション、SPAから買収スキーム検討、実行後のPMIまで、戦略企画部門と連携して対応
3. グループ・キャッシュ・マネジメント: グループ資金の可視化を通じた、グループ全体の資金効率最大化の仕組み作り(CMS導入や子親ローン、子会社貸付等)。
4. 財務ガバナンスの構築: 財務規律策定と指標管理
5. 現在は手元資金に余裕があるために行っている資金運用管理(外貨を含む定期預金管理(含:為替管理)、債券・株式管理等)
6. 東北新社グループの資金計画・予実管理プロセスの策定と実行 等

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
▼以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社で財務関連業務を3年以上経験していること
・金融機関で事業会社への融資や社債発行実務、CMS導入等の資金効率化業務の提案・導入支援を3年以上経験していること
・金融機関やコンサルティング会社で、資金・資本政策の提案及び支援業務等を3年以上経験していること

【目安となる知識等】
・財務三表の連動性を理解していること
・資本コスト(WACC)や資本効率(ROE/ROIC等)等も考慮したファイナンスの考え方を理解していること
・銀行等の外部機関や、社内関係部署と円滑に調整・交渉を行えるコミュニケーション能力

【歓迎】
・M&Aファイナンスの経験
・コベナンツを含む金銭消費貸借契約書の作成・管理の経験
・財務モデリングの経験
・海外での業務経験(駐在経験はなくても、外国人と英語で業務を行ったことがあること。TOEICスコアは問わない)

【求める人物像】
財務部の立ち上げフェーズにおいて、戦略的な「企画・立案」と、日々の「泥臭い実務」の両輪を回せる方を重視します。
組織の枠組みにとらわれず、会社にとって真に必要なことを積極的に提案する行動力に加え、金融機関や他部門と良好な関係を築けるコミュニケーション力、そして管理職という立場であっても自ら手を動かし、一連の実務を完遂する姿勢を求めています。
想定年収
800万円 ~ 860万円
ポジション
経理財務/プライム上場/事務所経験者も歓迎!
仕事内容
本社経理業務または財務業務全般

具体的には
・日次会計処理(経費精算や会計伝票起票から財務諸表作成まで一連の業務)
・月次・四半期・年次決算業務(単独・連結)
・売掛金の入金管理や経費支払い等の出納業務全般、資金繰り管理
・予実管理や決算関連の資料作成業務、グループ会社の経理財務業務支援
入社後にこれまでの経験を踏まえて、上記の中から担当業務を決めさせていただきます。

【業務の流れ】
日常の仕訳伝票の作成から財務諸表の作成(グループ会社を含む)を行っていただきます。 
また、相応の経験をお持ちの方であれば、税金計算、月次決算の分析、有価証券報告書等の開示資料作成などもお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
・経理または財務の実務経験が3年以上ある方(税理士事務所や本社部門等の経営に直結した経理実務経験があれば尚可)
・エクセル・ワードの基本的なスキル

<活かせる経験・スキル>
税務(法人税・消費税)担当経験、連結決算業務経験、管理会計の知識・経験、財務諸表規則・会社法関連知識、日商簿記2級以上
想定年収
480万円 ~ 650万円
ポジション
経理スタッフ/リモート・フレックス勤務OK/幅広い業務に挑戦できる!
仕事内容
・月次決算処理
  経費計上処理
  固定資産登録
  売掛金管理
  資金管理
・四半期決算、年次決算
  決算整理仕訳
  各種分析資料作成

☆上記業務を入り口にゆくゆくは連結決算や業績管理といった業務にも取り組んで頂きます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】下記いずれかに当てはまる方
・事業会社(100名規模以上)での月次決算等の経理実務経験3年以上
・会計事務所、アウトソーシング会社(対応規模100名以上)での実務経験3年以上

【歓迎要件】
・簿記2級又は同等レベル以上
・上場企業若しくはその子会社での経理実務経験
想定年収
420万円 ~ 700万円
ポジション
【経理担当】シニア歓迎!グループ法人の経理をお任せします
仕事内容
日常経理~決算までの会計業務を中心に、ご経験に応じて下記業務をお任せします。

・伝票処理
・仕訳入力
・売掛・買掛金管理業務
・経費精算
・資産管理・予算管理業務
・資金繰り
・月次・年次決算等
・税務申告

会計ソフト:弥生会計

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算業務のご経験

想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
【経理担当】未経験歓迎!グループ法人の経理をお任せします
仕事内容
日常経理~決算までの会計業務を中心に、ご経験に応じて下記業務をお任せします。

・伝票処理
・仕訳入力
・売掛・買掛金管理業務
・経費精算
・資産管理・予算管理業務
・資金繰り
・月次・年次決算等
・税務申告

会計ソフト:弥生会計

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれかに該当する方
・経理実務のご経験
・簿記3級以上の資格を持ち、経理にキャリアチェンジを希望する方

想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
経理税務担当/年収370~600万円
仕事内容
スキルに合わせて下記業務を段階的にお任せしていきます。

■月次・年次の会計データチェック
■月次支払時の内部統制チェック
■内部稟議書、報告書、契約書等のチェック
■業務フローの見直し・効率化検討
■内部統制構築・内部監査実施
■公認会計士監査対応、税務調査立合い

☆所属部署では総務・経理・財務・税務・人事・労務・法務など管理部門業務全般を担当していますので、各分野のエキスパートの方に加え、業務範囲を限定せずに柔軟に対応いただける方もご活躍いただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
※ご経験業界不問

【必須条件】
◆簿記二級以上もしくはそれに相当する知識

【歓迎条件】
◇経理実務経験をお持ちの方
◇経理以外のコーポレート領域に興味をお持ちの方
想定年収
370万円 ~ 600万円
ポジション
経理/年収420万〜600万
仕事内容
オフィスワーク効率化クラウドサービス「manage」を提供する当社の経理担当として、リーダーシップを発揮しながら以下の業務を担当いただきます。

・月次決算業務
・決算開示業務または税務申告業務
・会社法・金商法対応、計算書類作成
・予実管理、予算作成
・経営管理部内および経理全般業務
※ご経験・スキルに応じて業務範囲を調整します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【歓迎(WANT)】
・事業会社の管理部門(経理、財務、会計)で就業経験のある方 ※目安5年程度
・簿記2級以上の資格保有者
想定年収
420万円 ~ 600万円
ポジション
経理求人/350~600万円
仕事内容
以下、経理業務全般をお任せいたします。
・入出金チェック
・次月決算処理
・伝票仕訳
・帳簿起票
・経費精算
・決算業務補助(年次・月次) など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれかに該当する方。
・簿記2級
・事業会社経理もしくは会計事務所・税理士事務所でのご経験

【求める人物像】
・受け身ではなく、自発的に動ける方
・コミュニケーション能力が長けている方
・柔軟に対応できる方
・向上心のある方
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
経理財務 ※IPO/交通至便
仕事内容
ご経験や希望をふまえ、経理もしくは財務をお任せします。
日々の経理業務に関しては、フローが整っていますのでご安心ください。

まずは、仕訳処理やインターネットバンキングの振り込み入力など、簡単な業務からお任せしていきます。
早い段階で決算や税務にも担当として携わっていただきたいと考えています。

【具体的業務】
ご経験や希望を考慮し、経理もしくは財務をお任せいたします。

【経理】
■仕訳処理
■インターネットバンキングの振り込み入力
■入出金管理
┗購入者から振り込まれるお金の管理、出品者へ車両代金の振り込みをします。1日3~4件ほど。休み明けの月曜日は対応が多くなります。
■経費精算
┗交通費の精算をはじめとした経費精算をします。経費精算システムを使って精算しているため、月半ばで一度確認し、月末に取りまとめを行ないます。
■管理ソフト(マネーフォワード)への入力業務
┗振り込みなどの金額は自動転記になっているため、それを仕訳けする作業を行ないます。納車が完了したら、取引内容確認書が上がってくるので、それをもとに計上していきます。預金の仕訳は月300件ほど、他部署からくる仕訳は納車台数により月100件ほどを対応します。
■月次決算のサポート
■その他
┗月1回ほどの監査法人への対応業務など。IPOに向けた準備もこれからしていく予定です。IPOに必要な1の部・2の部の資料作成など、空いた時間に取り組んでいただきます。

【財務】
■資金繰り表の作成・運用、資金管理
■銀行対応(借入、融資交渉、条件交渉)
■資金調達(デット・エクイティファイナンス)の実務サポート
■予算の策定、予実管理、差異分析
■決算業務の財務関連対応
■財務分析、経営陣へのレポーティング
■将来的には財務戦略の立案・実行


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
経理もしくは会計事務所におけるご経験

【歓迎条件】
IPO企業もしくは上場企業における経理経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理財務(スタッフ)/年収330~550万円
仕事内容
上場を目指すにあたり、管理組織体制の強化ならびに経理業務全般をお任せします。

■経理・財務・管理会計業務
・日次経理(仕訳入力・請求・伝票起票など)
・売掛・買掛金管理、原価計算のチェック
・月次・年次決算業務、税務申告実務
・資金繰り
・予算作成・予算実績管理 他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・今後さらなるキャリアップを目指したいという思いをお持ちの方

【歓迎要件】
・月次・年次決算の実務経験(事業会社・事務所での経験問わず)
・上場企業での経理経験

【求める人物像】
・明るく前向きに仕事に取り組める方
・PC基本操作(Word・Excel)ができる方
・経理の実務を地道に積み重ねてスキルを伸ばしたい方
・数字を通して会社を支えるやりがいを感じたい方
・安定した基礎業務を任されながら、将来のステップアップを見据えたい方
想定年収
330万円 ~ 550万円
ポジション
管理部門スタッフ【経理メイン】/360~480万円
仕事内容
本社スタッフとして経理中心に管理部門全般の業務に携わって頂きます。
出来ることから少しずつお任せします。

■仕訳・会計ソフトへのデータ入力
■売掛金・未払金管理
■試算表作成、月次データ集計
■支払関連業務
■月次・年次決算業務
■勤怠管理・給与計算業務
■備品管理、ファイリング
■その他、来客対応等の総務・庶務業務

※正社員採用の場合は、同社が運営する介護施設の業務(管理業務・介護サポート業務)にも携わって頂くことがあるため、日によっては介護施設で勤務する場合もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須要件>
■経理業務の実務経験がある方

<歓迎条件>
■簿記資格をお持ちの方
■介護福祉業界に興味・関心をお持ちの方

<求める人物像>
■業務範囲を限定せず周囲と協力しながら仕事に取り組める方
想定年収
360万円 ~ 480万円
ポジション
【未経験者も歓迎します!】経営企画/管理会計(王子HD100%出資/予算管理中心)
仕事内容
以下の業務の中から、これまでのご経験・適性に応じてお任せします。
・予算策定・予実管理のサポート
 -会計システム(freee)を通じた数値集約
 -税理士が取りまとめた数値をもとに、社内・本社向け資料作成

・管理業務全般のサポート
 -購買・労務など、事務部と連携した業務推進
 -ブランディング関連業務
 -社内外向け情報整理、広報的な取りまとめ

・受注・発注体制の構築・改善
 -業務フローの整理、仕組みづくり

※現状それぞれの業務に主担当はおりますので、未経験な業務があっても
サポートがありますのでご安心ください。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・大卒以上
・以下いずれかに当てはまる方
 ① 管理業務・企画業務・バックオフィス業務に複数年携わった経験
 ② 経理実務(決算補助、月次管理等)の経験を持ち、
   管理会計・事業管理領域へキャリアを広げたいと考えている方

【歓迎要件】
・日商簿記2級相当の知識をお持ちの方(資格有無は不問)
・少人数組織や立ち上げフェーズでの業務経験
・医薬品/動物用医薬品/医療機器業界での就業経験

【求める人物像】
・王子ファーマの事業コンセプトへの共感し、情熱を持って取り組んで頂ける方
・戦略立案よりも、数字や実務を通じて事業を支えることにやりがいを感じる方
・決まったやり方がない環境でも、手を動かしながら改善していける方
・研究成果を事業として育てていくフェーズに、当事者として関わりたい方
想定年収
500万円 ~ 650万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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