経理・財務の求人・転職情報の106ページ | 管理部門(バックオフィス)と士業の求人・転職ならMS Agent by MS-Japan

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経理担当　～リモート/フルフレックス！　ロボティクスの⼒で社会課題を解決するIPO準備企業！　

197436

ポジション: 経理担当※リモート可能/フルフレックス

仕事内容: ・経理関連業務（月次決算・四半期決算・年次決算、原価計算、固定資産管理、予算実績差異分析など）
・財務関連業務（預金残高管理、支払処理、請求書発行など）
・開示関連業務（決算短信、有価証券報告書、決算説明資料、Ⅰの部、各種説明資料）
・会計監査対応業務（会社法、準金商法）
・IPO準備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理財務関連のご経験（支払処理、請求書発行、月次決算・四半期決算、固定資産管理など）
※派遣社員/契約社員のみの就業経験のみのかたはご応募いただけません。

【歓迎要件】
・経理関連のご経験（年次決算、原価計算、固定資産管理、予算実績差異分析など）
・日商簿記検定2級以上または同等の資格
・上場会社での経理の実務経験1年以上または監査法人・税理士法人の実務経験1年以上
・IT業界もしくはハードウェアや機材に関連する業界での就業経験
・経理以外のバックオフィス関連業務の実務経験

想定年収: 450万円～ 550万円

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【韓国出向/京都】優良グローバルトップメーカーでの管理部門責任者/韓国子会社出向

216446

ポジション: ※Confidential/管理部門責任者【韓国子会社への出向】

仕事内容: 弊社韓国の子会社に出向して頂き、管理部門責任者として全般のマネジメントを担っていただきます。
ガバナンスの強化及び課題の改善を進めていただき、将来的には韓国拠点を管理部門側から経営を補佐頂きます。

【具体的職務内容】
■経理財務業務：
・各種決算
・税務申告、税務調査対応
・管理会計
・損益管理
・事業計画立案
・PL作成、分析
・経費管理

■人事総務業務：
・経営人材の育成に向けた育成・活用施策
・人材の流動化の推進と制度・施策
・評価・報酬制度の策定　等

【韓国拠点情報】
韓国内に4ヶ所の営業及びサービス拠点あり。総勢70名規模。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 京都府,海外

必要な経験・能力: 【必須条件】
■経理財務もしくは人事総務領域での組織マネジメント経験
■海外での駐在または長期間の出張経験
■韓国語に抵抗がない方

【歓迎条件】
■メーカーでの実務経験がある方

想定年収: 800万円～ 1,050万円

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【大阪梅田/公認会計士】管理職候補/プライム上場/総合不動産ディベロッパー

201520

ポジション: 【大阪梅田/公認会計士】管理職候補/東証プライム上場/総合不動産ディベロッパー

仕事内容: ■近畿圏累計供給戸数第2位の弊社で経営企画業務もしくは経理業務を適正を見てお任せいたします

【主要な業務】
■経営企画：
・中期経営計画の策定、予実管理、分析
・グループの年度予算・修正予算の策定、進捗管理　
・月次レポート作成、課題抽出
■経理業務：上場企業経理業務(不動産)全般、決算業務、財務諸表作成、有価証券報告書作成

【教育体制】
経営企画課長がマンツーマンで業務を教えます。少しずつ業務を覚えていただき、1～2年をかけて成長できる環境を整えています。

【従事すべき業務の変更の範囲】当社および出向（転籍）先の業務全般

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【いづれか必須】
■公認会計士資格　
■公認会計士試験合格者

【期待すること】
経営層と非常に近いポジションで、円滑かつスピーディに、業務を行っていただくことを期待しております

【魅力】
■経営企画業務：収益管理を行う観点から数字のプロとしての知識が身につきます。グループ企業の収益管理・計画策定も行うためよりスキルが身につきます。
■経理業務：決算、IR対応等一連のご経験を積んだ上で、部門長、財務課、経営企画と、中長期的には会社の経営を担う人材へとなることも可能。貴方の志向に合わせてキャリアを提示します。

想定年収: 570万円～ 700万円

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【大阪】経理スタッフ/育休・産休取得実績あり/福祉施設・病院・学校の給食など多角的事業を展開中

215535

ポジション: 経理スタッフ【育休・産休取得実績あり・福祉施設・病院・学校の給食など多角的事業を展開中】

仕事内容: グループ会社含めた経理業務全般をお任せ致します。

具体的には、
・日次処理、確認
・決算業務（月次・年次決算）
・金融機関折衝

※ご経験に応じて徐々に業務をお任せしていく予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理業務のご経験

想定年収: 400万円～ 500万円

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【大阪】経理部長候補/育休・産休取得実績あり/福祉施設・病院・学校の給食など多角的事業を展開中

214495

ポジション: 経理部長候補【育休・産休取得実績あり・福祉施設・病院・学校の給食など多角的事業を展開中】

仕事内容: グループ会社含めた経理業務全般とマネジメント業務をお任せ致します。

具体的には、
・日次処理、確認
・決算業務（月次・年次決算）
・金融機関折衝
・マネジメント業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・決算業務の取りまとめ経験
・金融機関との折衝経験

想定年収: 650万円～ 750万円

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経理スタッフ/上場グループ企業/オタク歓迎!

199919

ポジション: 経理担当～フロー整備や構築もお任せします～/実働7時間勤務/上場グループ

仕事内容: ・各種システムから出力される売上データ取りまとめ（対象システム数:3つ）
※システムから出力される結果をもとに必要な会計データを算出します。
・売掛金・売上の計上（80件／月）　※ポイント会計処理含む
・買掛金・仕入の計上(レベニューシェア)（12件／月）
・債権回収代行会社等の各種債権回収状況を把握した上での売掛金の消込
・その他周辺業務(資料作成や日々の改善活動)

【身につくスキル/経験】
・プロジェクトを通して会計に関する様々な知識のキャッチアップ・実務経験が積める
・問題に感じた部分について、関係者にメリットのある内容と判断された場合は、改善などに迅速に動ける環境がある
・幅広いサービス・コンテンツが存在し、かつ今後も新規事業に携わる機会が多い

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下すべてに該当する方：
・日商簿記2級以上相当の資格をお持ちの方
・事業会社における経理業務経験3年以上の実務経験がある方

加えて、下記に関するご経験をお持ちの方：
・海外取引に関連する会計業務経験（2～3年程度）
・プロジェクト型の業務経験（主幹として）
・プラットフォーム型の事業を運営している会社での業務経験
・連結子会社経理の経験
・業務フローの設計・仕組みづくりの経験

想定年収: 450万円～ 600万円

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【経理課長】設立以来増収増益、業績好調/ニッチなメーカー

209711

ポジション: 経理課長※千葉県在住の方必見！残業10時間程度／国内首位のキムチメーカー

仕事内容: 本社管理部においてプレイングマネージャーとして財務・経理業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
決算業務、月次処理、日次処理、税金計算、小口現金管理、予実管理、固定資産会計等。
上場準備作業を通して、有価証券報告書・決算短信作成・内部統制及び監査法人対応業務等もお任せします。
経理課長として係長以下メンバーを統率しつつIPO準備を主体的に進めていただける方を募集します。

※業務の変更範囲：当社の定める業務

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須】
■年次決算業務のご経験

【歓迎】
■上場企業または上場準備企業での経理経験
■マネジメント経験をお持ちの方

【資格】
■日商簿記検定2級

想定年収: 600万円～ 900万円

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Web広告事業で画期的なサービスを提供しているIPO準備企業/経理求人

215759

ポジション: 経理◆残業ほぼなし・土日祝休・就業環境◎

仕事内容: ・仕分け・伝票整理などの日常業務
・入出金管理・経費精算
・請求書の作成
・送金業務
・月次・年次決算業務
・社外対応（社労士・会計事務所）　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■日商簿記2級
■実務経験3年以上

【歓迎】
■会計ソフトfreeeの使用経験あり
■月次決算業務
　年次決算業務／税申告まで
■IPO準備の経験あり
■上場会社勤務／IPO準備中の会社勤務の方

想定年収: 360万円～ 720万円

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【福岡本社/財務経理】医療×ITベンチャー◎転勤無/在宅勤務可/WEB面接可

216679

ポジション: 経理職/将来の管理職候補（東証グロース上場）～8年連続前年対比120～130％増～

仕事内容: 新しいことを積極的に行い成長し続ける当社を経理部門としてより強くバックアップするための増員募集です。
全く新しいスキームを会計の観点から創造することに関心のある方、また既存業務であっても常に改善を意識して行動していける方を歓迎します。

【具体的には】
(1)決算業務(月次・四半期・年度)
(2)財務分析・経営会議など報告資料作成
(3)業務改革・業務効率改善
(4)IR業務の一部、開示書類作成
(5)監査法人、税理士等の対応（変更の範囲）当社業務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 福岡県

必要な経験・能力: 【必須】事業会社での経理実務経験（会社規模不問）

【歓迎】仕事に対する意欲を褒められた経験がある方

【働く環境】
上場企業の財務経理実務や開示業務の経験豊富なメンバーも在籍しており、決算業務における監査法人や税理士法人の対応も行っていただきたいと考えております。高いレベルの業務・知識を習得いただける環境です。
入社直後はOJTベースで実務をしっかりキャッチアップしていただき、徐々に独り立ちしていただきます。

【求める人物像】
■困難な課題の解決に取り組む意欲のある方
■何事にも興味をもって学ぶことができる方
■積極的にコミュニケーションを取ることの出来る方
■新しい事象に対して会計基準や税法を照らして会計処理を考えることのできるひと、またはそれを厭わないひと
主体性を持って、様々な業務・課題に対しても、積極的にチャレンジし、スキルアップを目指していきたい！という方にはピッタリの職場です！

想定年収: 330万円～ 450万円

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大手人材系企業より、財務担当者の募集！リモート可◎

204309

ポジション: 財務スタッフ/人材ビジネス最大手企業/リモート可◎

仕事内容: マイナビ、マイナビグループ企業の財務業務全般をお任せいたします。

＜入社後お任せする業務＞
■日々の入出金管理
振込指示、入出金確認、残高管理等、会計入力など

＜業務に慣れてきたらお任せする業務＞
■金融機関との折衝
■資金の調達
■資金計画の立案・実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須スキル＞
■財務もしくは経理部門での勤務経験（目安：2年以上）
■日商簿記２級もしくは同等水準以上の知識
■Excelで複数種類の関数を使用した業務経験（1から表を作成した経験等）

＜歓迎スキル＞
■営業経験や社内での業務の調整、折衝経験
■損益管理の資料作成経験
■資金繰り表の作成経験
■業務リニューアルや合理化全般への対応経験

想定年収: 400万円～ 570万円

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経理(横浜(みなとみらい)/～750万/リモート有/IPO達成間近)

216135

ポジション: 経理担当/IPO現在順調に進捗中！/横浜(みなとみらい)/リモート有

仕事内容: ■主な職務内容
単体決算の経理業務(ホールディングス及び子会社7社のうち、いずれかあるいは複数社担当）
・日常の伝票処理、現金出納、経費精算、売掛・買掛管理業務等の日次業務から月次、四半期、半期、年度決算
・税務関連業務
・各種報告書類作成　

■利用システム
・勘定奉行
・楽楽精算
・BillOne

【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社での経理業務経験（日次・月次・年度決算まで一通りご経験）が3年以上ある方
■歓迎要件
・日商簿記2級
・上場企業もしくはIPO準備企業での就業経験
・監査法人対応経験
・経理業務に関わる内部統制の構築・運用経験
・受け身ではなく、能動的に行動を起こせる方

想定年収: 450万円～ 750万円

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経理担当／フレックス有・リモート週1／業績安定優良企業

213307

ポジション: 経理スタッフ（フレックス有・リモート週1／ワークライフバランス◎／業績安定優良企業）

仕事内容: 経理担当として、ご経験に応じて下記業務をお任せします。
-------------------------------------------------------------
～具体的には～
■仕訳入力などの日常経理業務
■⽉次、四半期、年度末決算業務
■部門別損益やブランド別損益などの損益分析
■税効果計算
■原価計算
■税理⼠の対応 etc
(新しく⼊社される方を含めて業務割振りを再度検討する予定でいます)
-------------------------------------------------------------
※経験や意欲に応じてお任せしていきたいと思っておりますので、チャレンジしたい分野があれば積極的に手を挙げてください︕これから経理としてステップアップしていきたい方に最適な環境です。
※未経験業務については経験豊富な上司や既存のメンバーからフォローを受けながら、着実にスキルや知識を求人できる環境です。
-------------------------------------------------------------
【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・経理経験（目安：3年程度）
※仕訳入力が出来る年間の経理業務の流れが理解できている方

＜歓迎要件＞
・簿記などの会計資格保持者

想定年収: 400万円～ 500万円

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グローバルニッチトップメーカー/老舗安定企業/経理課長候補

212810

ポジション: 経理（課長候補）/グローバルニッチトップメーカー/老舗安定企業/フレックス有

仕事内容: ・月次、年次決算
・伝票処理
・税務業務（税務申告書作成など）
・現金預金の管理
・入出金管理
・管理会計（予実管理など）
・業務効率化に向けた取り組み

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・決算対応の実務経験

【歓迎条件】
①ビジネスレベルの英語力
②製造業での実務経験を積んだ方であれば尚可

【求める人物像】
当社の理解を深めた上で経営陣のサポートを行うとともに、デジタル化やBPO等によるBPRの実行、またデータベースの整備による管理会計の高度化、社内の会計リテラシーの向上などの課題にも中心となって取り組んで頂くことが期待しています

想定年収: 650万円～ 800万円

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【名古屋】上場経理求人／将来の管理職候補／コロナ禍でも増収増益／残業月10～20ｈ程度

183539

ポジション: 【経理/マネージャー候補】※上場企業の経理に触れる/定着率95％以上

仕事内容: 東証・名証二部上場、ブランドリユースでトップシェアを誇り、海外展開にも力を入れている同社の経理職として勤務頂きます

同社に過去入社頂いた方は規模の大きな仕事がしたい・上場企業で経験を積みたいという方が多く、活躍もされています。
上記のように経理としてスキルアップしたいという意欲的な方を求めます

■業務詳細
・決算業務（月次・四半期・年次）
・連結決算
・税務申告
・新規事業およびサービスのスキームや会計フローの考案・検討
・国内グループ会社の経理業務
・経費精算、現金管理
・仕訳、伝票入力（会計システム：OBIC７）
ご自身が提案したことに対し、実現に向けて動いていける環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ※いずれかのご経験がある方

①経理経験8年以上ある方
・会計、税務、会社法に関する知識
・監査対応経験
・月次決算の経験等

②経営企画部での管理会計の実務経験

★こんな方歓迎！！
・コミュニケーションを大事にできる方
・自ら考え、行動できる方
・新しいことに挑戦することができる方
・プライベートも大事に働きたい方

想定年収: 550万円～ 700万円

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Web広告事業で画期的なサービスを提供しているIPO準備企業/IR担当/未経験歓迎

214915

ポジション: 【大阪】未経験歓迎＜IR担当＞残業ほぼなし・土日祝休・就業環境◎※転勤なし

仕事内容: IPOに向けての管理体制構築のため、IR担当を募集いたします。
具体的には以下業務をお任せいたします。

■業務詳細
・投資家向けのIR資料の作成

上場に向けてのIRということを見据え、まず取り組んでいただきたいこととして、現在の既存投資家への月次報告および、中期収支計画との予実差の管理をお任せしたいと考えております。
年次が上がる、つまり会社の「ステージ」が上がっていくにつれて、投資家に求められる要件も変わってきますので、業務を通じて、「どういった会社が魅力的にうつるのか」を一緒に検討いただきたいと考えています。
上場企業のIRを1から作成できるような人材になりたい、という思いをお持ちの方はぜひご応募いただければと思います。

■補足
・年に1回、新規事業の案を求めるため全社員が集まり会議で検討する場も設けられております。
・定時終業時刻（19時）以降の残業は一切行っておりませんので、業務に対し高い生産性が求められる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■新規営業3年以上（ルート営業は不可）

【歓迎】
■収支計画の策定経験

想定年収: 360万円～ 840万円

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岐阜/経理求人◆トップシェア誇るメーカー◆売上700億規模◆社風と安定が魅力

214843

ポジション: 【岐阜】◆経理◆メンバークラス／世界トップシェアメーカー

仕事内容: まずは非管理職（係長級）としてご入社いただき、ゆくゆくは経理責任者になっていただけるような方を求めています。

【業務例】
■年次決算
■売掛金・債権管理
■仕訳業務
■各種経費精算
■現金管理

【特色・やりがい】
業績が安定成長しており、雰囲気も温かくOPENさもある部署です。
非上場のプライベート企業ながらも、中途入社の管理職（入社7年目）が実力で評価され
『課題に対してロジカルな改善提案』であれば意見が通りやすい（理解がある）
経理の立場で部署を横断した大がかりな取り組みもできます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 岐阜県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・事業会社での経理ご経験3年以上

＜歓迎条件＞
・業務を縦割りせず、会社を良くしていくための問題解決意欲のある方

想定年収: 400万円～ 530万円

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地場優良企業／東証上場の九州フィナンシャルグループ/会計求人

216253

ポジション: 会計

仕事内容: 『地域価値共創グループ』というビジョンの実現に向け、単体・グループの連結決算（四半期・年次）業務を中心として、対応をお任せいたします。

（具体的には）
・財務諸表・開示資料等の作成
・経営層への報告
・監査法人対応等の業務
・監督官庁への報告
・税務申告など

※現在は2名（50代、30代）で業務を担当しています。各銀行には主計担当者が在籍しており、グループ全体では20名近くの主計担当者がいます。

（ポイント）
・会計、税務の課題解決を通じた専門知見や経験の向上が可能です。
・組織全般の経営課題の解決に大きく関与している業務になるため、グループの成長に貢献できるポジションです。
・これまでの金融業務だけではない、グループ経営資源を最大限に活用し、持続可能な地域社会の実現に積極的に貢献します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 熊本県

必要な経験・能力: 【必要業務経験】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における会計関連の業務経験をお持ちの方
・簿記2級以上の資格・スキル保有者
・税理士・会計事務所での経験をお持ちの方

【優遇要件】
・公認会計士や税理士の資格をお持ちの方
・指揮監督経験をお持ちの方
・監査法人、コンサルティングファーム等での会計実務経験

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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神戸市/経理スタッフ/賞与平均4.9ヶ月/残業少なめ/年間休日121日

208086

ポジション: 経理スタッフ※賞与平均4.9ヶ月/残業少なめ/年間休日121日～

仕事内容: 【雇入れ直後】
■売掛・買掛管理
■経費精算・支払い
■月次決算
■年次決算　等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社にて経理のご経験
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方

【歓迎】
・年次決算のご経験をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 700万円

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◆財務メンバー◆売上高約22倍に急成長企業！

192395

ポジション: ◆財務メンバー◆売上高約22倍に急成長企業！

仕事内容: ◆下記の業務についてマネージャーまたはプレイヤーとして携わっていいただきます。
＜具体的な業務内容＞
・資金調達計画の策定
・金融機関からの資金調達、折衝業務
・新規取引先金融機関の開拓
・資金繰り管理
・出納、入出金管理
・資産管理（販売用不動産、固定資産）
・予算作成、予実管理
・経理財務に関する組織体制の整備、運用（経理と協業）
・外部機関（顧問税理等）対応　など

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須
・財務経験をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 700万円

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経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは？

A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

関連ページ：『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何？

A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は？

A.企業によって募集背景（欠員補充・増員募集など）が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は３月～５月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月～2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

関連ページ：『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説！忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには？

A.経理職は知識が非常に重要な職種ですので、知識を身に着けた上で、正確に業務を行うことが求められることから、簿記2級を取得することが経理としてのファーストステップになります。

ただ、資格があれば良いということではなく、資格取得を通じて得た知識を業務に活かすことが求められます。日常的な経理業務から月次決算、そして年次決算と徐々に経験を広げていくことで年収も自然と上がっていくことが多いです。

また、管理職になることができれば更なる年収アップも期待できます。管理職になるためには上記に記載した専門知識、実務スキルに加えて、他部署と円滑に連携を取るためのビジネスへの理解、経営陣に正しい判断を促す経営目線とコミュニケーション能力も求められるので、マネジメント志向の方はそういったスキルも積極的に磨いていくことをおすすめします。

関連ページ：『経理の平均年収はいくら？年収アップのポイントをご紹介』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』
関連ページ：『経理は年収が低い？真相を独自データで解説！年収が高い経理の特徴など』
関連ページ：『経理職で年収1,000万円は実現できるのか？』

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは？

A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

関連ページ：『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務のよくある転職理由は何？

A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は？　　

A.企業によって募集背景（欠員補充・増員募集など）が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は３月～５月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月～2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

関連ページ：『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説！忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには？

A.経理職は知識が非常に重要な職種ですので、知識を身に着けた上で、正確に業務を行うことが求められることから、簿記2級を取得することが経理としてのファーストステップになります。

ただ、資格があれば良いということではなく、資格取得を通じて得た知識を業務に活かすことが求められます。日常的な経理業務から月次決算、そして年次決算と徐々に経験を広げていくことで年収も自然と上がっていくことが多いです。

また、管理職になることができれば更なる年収アップも期待できます。管理職になるためには上記に記載した専門知識、実務スキルに加えて、他部署と円滑に連携を取るためのビジネスへの理解、経営陣に正しい判断を促す経営目線とコミュニケーション能力も求められるので、マネジメント志向の方はそういったスキルも積極的に磨いていくことをおすすめします。

関連ページ：『経理の平均年収はいくら？年収アップのポイントをご紹介』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』
関連ページ：『経理は年収が低い？真相を独自データで解説！年収が高い経理の特徴など』
関連ページ：『経理職で年収1,000万円は実現できるのか？』

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