経理・財務の求人・転職情報の146ページ目

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食品加工機械専業でトップシェアを確保する優良メーカーでの経理求人

167563
ポジション
経理（スペシャリスト）
仕事内容
・年度・月次決算、一般会計総括
・債権・在庫等Ｂ／Ｓ管理
・営業所事務員の指導・管理
・コスト削減・生産性向上のための施策実行
・その他様々な経営提言


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験１０年以上（メーカーでの経理経験ある方歓迎）
・経理事務全般経験（簿記、財務諸表の実務経験、勘定科目の判断が可能）
・日商簿記2級以上

【歓迎】
・予算管理、資金管理、業務監査、銀行折衝経験
・管理職相当ポジションでの部署マネジメント経験
・連結決算の経験もしくは、海外子会社の管理経験

【求める人物像】
・責任感を持って仕事に取り組める方
・積極的に行動出来る方
想定年収
510万円 ～ 705万円
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経理/簿記2級キャリアチェンジ希望の方歓迎！/大学系ベンチャーキャピタルファンドよりファンド

213116
ポジション
【経理未経験者も歓迎・ポテンシャル採用】ファンド事務（アソシエイト～）
仕事内容
【雇入れ直後】
・外部アドミニストレーターと連携してのファンドの経理
・資金管理業務
・ファンド決算
・監査対応業務
・各種契約
・文書管理業務　など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・社会人経験が3年程度以上あること
以下いずれか必須
・金融業界での就業経験があること
・金融業界ではない場合、事業会社等の間接部門（経営企画・財務・人事総務、等）での就業経験があること

【歓迎】
・簿記2級～3級を取得していること
・監査法人または会計系ファームでの実務経験
・VC・PE・不動産ファンド等でのミドル～バックオフィス業務の経験
・銀行・証券・投資顧問等でのバックオフィス業務経験
想定年収
450万円 ～ 700万円
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＜東証プライム上場／【経理メンバー募集】成長環境でキャリアを磨く／フレックス制／成長中ベンチャー＞

213224
ポジション
経理メンバー※プライム上場/ふるさと納税事業/フレックス制/残業少
仕事内容
【仕事内容】
以下の業務を中心にお任せします。

・請求書対応
・入出金管理
・仕訳作成
・売掛金、未払金管理
・月次／四半期／年次決算
・会計監査対応　等

他部署と連携して業務を作っていくことも多く、間接部門だけで完結せず、社内コミュニケーションが活発です。子会社も同じビル内にありますので、密な連携が可能。コミュニケーションを大切にした仕事ができます。

【変更の範囲】当社業務全般
※ 原則、職種変更を伴うような大幅な変更は想定しておりませんが、万が一変更が必要な際は面談を実施させていただきます。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
▼必須要件
・事業会社及び会計事務所での経理業務のご経験（目安として2年以上程度のご経験）
・日商簿記2級以上、または同等程度の知識をお持ちの方
・Excel中級レベル以上の方（VLOOKUP関数、ピボットテーブル、複数の関数の組込み等）

▼求める人物像
・社内の他部署とやり取りが発生するため、コミュニケーション能力が高い方
・精度の高い業務品質を心掛けている方
・ルーティン業務も厭わずに取り組める方
想定年収
500万円 ～ 700万円
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【大阪市北区】自動車用品の商社企業にて管理部門横断求人！将来の管理職候補(未経験も応募可)

191505
ポジション
管理部門全般（人事総務・経理） ※未経験応募可/年休120日/残業少なめ◎/業界シェアトップクラス
仕事内容
管理部門にて時期管理職候補として幅広い業務をお任せする予定です。
※職種ごとに縦割りで担当(特化型)するのではなく、管理部全員でフロント以外の業務面を幅広く分担して対応しております。
　入社後は、OJTにて教育しながら一通りの業務を理解いただき、その後、ご希望と適性を考慮してメイン業務を検討していく予定です。

【具体的な業務内容】
(1)人事領域
　・勤怠管理
　（給与管理・年末調整などは、会計事務所にアウトソースしています)
　・社会保険関連業務
　・採用業務（新卒・中途・派遣など）
　・人事企画
　
　■勤怠管理システム：AMANO社システムツール

(2)総務領域
　・イベント企画
　・社内環境美化
　・情報システム連携
　　その他管理部門業務全般　等

(3)経理財務
　・日常経理業務(小口・売掛～月次決算)
　・会計士事務所対応(窓口対応・訪問対応)

■その他、将来的には経営に関わること(予算実績差異分析、経営方針検討など)にも挑戦頂きます。

■利用システム…弥生会計



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
《必須条件》下記に該当する方
・管理部門(人事/総務/経理など)を幅広く経験したいという意欲のある方
・管理職候補としてのポジションに意欲のある方

★人物重視の選考です★
　業界未経験・キャリアチェンジの方のご応募もお待ちしています

《歓迎条件》
・管理部門での実務経験者
・営業などでのサポート業務経験
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・社会保険労務士資格をお持ちの方

《求める人物》
・能動的に自身で考えて行動できる方(積極性がある方)
・個人プレイではなく、チームとして他の社員とも協力をしながら業務を進めることが出来る方
・貢献心のある方(従業員の為に働ける方)
想定年収
350万円 ～ 500万円
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世界39ヶ国に56のグループ会社を有るグローバル企業／経理スタッフの募集／車通勤可能

208395
ポジション
経理スタッフ【世界第2位のシェア／年休126日／週2日在宅勤務可／マイカー通勤可】
仕事内容
【雇入れ直後】
経理業務全般、会計業務から決算業務まで即戦力として経理全般に幅広くご活躍いただきます。ドイツ本社への英文メール対応、レポート作成・報告などもあります。

■業務詳細：
◎経理業務全般
・仕訳
・帳票整理
・月次決算
・四半期決算
・年度決算
・予算作成
・予実分析
・経営への報告
◎監査対応、税理士対応
※出来る業務からお任せいたします。



【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須条件：
・単年度決算締めが行えること。
・消費税、法人税等のに関する基礎知識を有していること。
・英語力※TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上目安、海外拠点とTV会議システムを使い会議ができるレベル

■歓迎条件：
・連結決算経験者
・英語を使用した経理業務経験
想定年収
570万円 ～ 700万円
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経理求人／シニア活躍／嘱託社員／週休3日制／土日水休み

205940
ポジション
経理 ※シニア活躍／週休3日制／年休168日
仕事内容
金融機関との折衝等をメインに経理業務を幅広くお任せします。

【具体的業務】
・金融機関との折衝
・決算業務（月次／年次）
・会計事務所の対応（税理士対応）
・伝票処理・記帳／小口現金管理／支払義務／入金管理／請求書発行／経費精算／仕訳入力／買掛・売掛金管理／試算表作成など
※使用会計ソフト：勘定奉行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
＜必須条件＞
・決算業務（月次／年次まで）
・会計事務所の対応（税理士対応）のご経験がある方
想定年収
400万円 ～ 500万円
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管理本部長(将来の役員候補/元東証一部上場企業IPO準備中)

209377
ポジション
【confidential】管理本部長(将来の役員候補/元東証一部上場企業IPO準備中)
仕事内容
■業務例
・経理業務(決算等)のマネジメント
・資金繰りや資金管理、金融機関対応
・本体及び子会社の予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定
・会議体（取締役・株主総会）の適切な運営
・人事や社内規定に関する整備や管理
・IPO準備に向けた監査法人・証券会社対応
・IPO準備に向けた管理体制整備や構築
・管理部全体のマネジメント
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
～下記いずれかのご経験～
・上場準備企業や上場企業での管理部長、CFOなどのご経験
・監査法人やコンサルティングファーム等でのIPO支援経験者
想定年収
900万円 ～ 1,500万円
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不動産テックのスタートアップ企業から財務求人【リモートOK/フレックス】

150820
ポジション
【金融出身者歓迎】財務スタッフ＜フレックス/リモートOK＞
仕事内容
財務業務をお任せします。
《具体的には…》
・取引金融機関からの借入
・取引金融機関の新規開拓
・資金繰表の作成を始めとした資金管理
・事業計画作成や見込策定等の業績管理
・財務戦略の立案
・株式による資金調達（年1回程度）
・IPO準備
・その他コーポレート業務全般
※金融機関との契約締結、決済実行等があるため週2〜3回程度はオフィス勤務を想定しております。　

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・主体性高く、自ら手を動かし最後まで実行できる方


【歓迎する人材像】※あくまで歓迎要件です。
- 金融機関での法人営業経験
- 上場企業での財務経験、経営企画経験
- スタートアップでの財務経験
想定年収
400万円 ～ 700万円
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管理部門全般/経理（月次決算）経験者歓迎/管理職候補/名古屋市内/100年の老舗企業

207203
ポジション
経理総務【管理職候補】※名古屋市内/100年企業
仕事内容
当社総務部にて、主に経理や総務などのバックオフィス業務を幅広く担っていただきます。
管理職としてキャリアアップしていただくことを想定しています

【具体的業務】
■月次決算、年次決算
■伝票起票、入出金管理、経費精算、資金調達、財務諸表作成
■入退社手続き、給与計算、社会保険手続、備品管理、採用業務※新卒、中途問わず
■他部門との調整　など

※上記以外にも、管理部門のさまざまな業務を学べる環境が整っており、幅広いスキルや経験が得られます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須>
■高卒以上
■経理業務（月次決算）経験がある方

<歓迎>
■建設業界での経理実務経験がある方（規模・業種不問）
■労務関連の実務経験がある方（給与計算や社会保険手続きなど）
■建設業経理士（事務士）1級、建設業経理士（事務士）2級の資格をお持ちの方
想定年収
450万円 ～ 750万円
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BPO／大手上場コンサルティング会社／有資格者多数在籍

166316
ポジション
【東京】BPOオペレーター（BPOコンサルタントへのキャリアアップ）
仕事内容
■業務概要：クライアント企業の生産性向上、コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開を実現させることを目的に、弊社BPOコンサルタントの指示の下、クライアントの経理業務全般または給与社会保険業務を運用・管理する業務を幅広く担っていただきます。

※BPOとは...
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは、企業の業務プロセスを一括して外部に委託するアウトソーシングの一種の形態です。BPOの対象は、人事・総務・経理・受付など企業のバックオフィスに加えて、コールセンターやヘルプデスクといった業務が中心です。BPOの導入により、企業の売上の柱となる「コア事業」に人的リソースや資金を集中させることが可能となり、競合優位性の向上につながります。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれか
・経理または給与計算のスキルを武器に将来BPOコンサルタントを目指したい方
・事業会社（出来れば上場企業など大規模会社）で経理または給与計算の実務経験のある方
・アウトソーシング事業やシェアードサービスに興味がある方
・簿記の基礎知識をお持ちの方。出来れば簿記2級程度あれば尚可
・会計システム、人事給与システム、DX、RPA等に興味がある方

【歓迎】
・事業会社での経営企画、経理財務、連結決算業務の経験
・英文会計、海外子会社の決算支援経験者
想定年収
360万円 ～ 600万円
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大手商社100％子会社/「食」の専門商社/経営企画/リモートワーク可/フレックス有

202153
ポジション
経営企画◆双日100％子会社◆食の総合商社・国内トップシェアの輸入品目多数！◆柔軟な働き方が可能
仕事内容
・予実管理
・事業戦略の立案（営業事業本部と共に、新規ビジネス、市場調査、競合分析、新商品の提案等）
・新規の事業投資（国内外にて新会社設立、事業買収等）
・経営企画部内での付随する業務全般

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での予算策定、予実管理の実務経験のある方
・事業戦略や事業投資等に関与経験のある方
・財務会計のご経験があり、経営企画業務に携わりたいと考えている方

【語学力】
・読み書き程度の英語力

【求める人物像】
・商社での経営企画や営業経験者、自ら率先して行動できる方。
・行動力・完遂力のある方、積極的で明るくチャレンジ精神のある方
・数字に強い方。
・周囲とコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方


【歓迎要件】
簿記3級、貿易実務、ITパスポートをお持ちの方（無い方は、入社後に取得して頂きます）
想定年収
490万円 ～ 760万円
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経理財務 / 大阪市にある技術力に定評のあるメーカー / スキルアップ

183580
ポジション
経理財務＜管理職候補＞【年間休日120日/通常期残業時間約10時間以内/大阪】
仕事内容
総務部にて経理業務をお任せする予定です。
具体的な内容は主に以下になります。

■経理（仕訳～決算、税務申告書作成（別表4と5以外））
■財務（資金繰り等）
■税理士対応

※経理・給与等システム「オービック7」
※上記の通り経理財務業務が主ですが、その他管理部門業務に携わっていただく可能性もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
＜必須＞
■経理業務のご経験者（月次・年次決算等）
■基本的なPC操作が可能な方（Excel・Word・PowerPoint）

＜歓迎＞
■管理部門にて幅広い業務経験を持たれている方
■英語に対して嫌悪感がない方（中学生レベルの基礎的な英語力があればOKです）
※英会話はできなくても全く問題ありません。

＜求める人物像＞
■社外、社内との折衝があるためコミュニケーション力のある方
想定年収
350万円 ～ 500万円
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エンジニア転職支援企業/財務経理担当

197653
ポジション
【財務経理マネージャー候補（財務メイン）】裁量権大！／国内最大規模のITエンジニア向けプラットフォーム／IPO準備企業
仕事内容
＜ミッション＞
　日々の出納業務にくわえて、事業計画に基づく予算と実績の管理・差異分析を行い、分析結果から当社の課題を掘り下げ、ソリューションの検討・提案および実行を推進していただくことが主なミッションです。
　また、予実・計数管理体制／プロセスを、組織成長や経営層の要望等に合わせ柔軟に改善していただきます。
　
＜業務内容＞
　IPO準備・急成長フェーズの企業の中で事業のダイナミズムを感じながら、財務経理の主たるメンバーとして、役員クラスと共に会社経営・事業運営全体に携わる機会を得られることが、本ポジションの魅力です。
・財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務
・監査法人の監査・レビュー対応業務
・決算短信、Ⅰの部、各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務
・主幹事証券及び取引所の審査対応業務
・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実管理業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
下記のいずれかに該当する方
・事業会社での経理業務（年次決算経験はマスト）5年以上
・IPO直前または上場企業での財務業務経験2年以上

■歓迎要件
・監査法人での監査経験
・ベンチャー企業での就労経験
・公認会計士・税理士資格保有者（試験合格者含む）
・開示対応
・監査対応の経験
・業務記述書、フローチャート、リスクコントロールマトリックス（RCM）の作成経験
・資金計画及び管理、CF計算書の作成の経験
・社長、CFOなど経営層へのレポーティング経験

■求める人物像
・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
・多様なステークホルダーに対して、柔軟かつ円滑にコミュニケーションを図れる方
・能動的に企画提案・施策実行に取り組んでいただける方
・自身の役割に囚われずに幅広く業務にチャレンジする柔軟性を持っている方
想定年収
600万円 ～ 900万円
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駅近/7.5時間勤務/英語力を活かせる環境/特許事務所にて経理事務の募集

207854
ポジション
経理事務【駅近/7.5時間勤務/英語力を活かせる環境】
仕事内容
◆国内・海外企業向けの請求書の作成業務をお任せします。
電話応対や来客対応といった庶務的な業務もご担当頂きます。

《業務イメージ》特許事務スタッフから回ってくる作業内容や手続き日などが記された書類をもとに請求書を起こしていきます。

【変更の範囲】会社が定める業務



勤務地
東京都
必要な経験・能力
■経理の事務経験 がある方
■英語力を活かしたい方(TOEIC600点以上が望ましい)


想定年収
300万円 ～ 450万円
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パート勤務歓迎！千葉県船橋市の会計事務所より総務・経理人材募集！

195722
ポジション
総務・経理ポジション【パート勤務可能/残業少なめ/ワークライフバランス◎】
仕事内容
・税理士補助業務
・委託計算事務
・パソコン入力業務
・顧問先対応業務
・給料計算
・試算表作成業務　等

【変更の範囲】なし
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務経験者
・運転免許証保有必須
・基本的なPC操作（エクセル・ワード等）ができる方
（なお、弊所では会計システムとしてJDLを使用しております）
想定年収
300万円 ～ 375万円
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東証グロース上場企業で管理部門のマネジメントの募集！

187113
ポジション
管理部マネージャー候補【残業少なめ/時短勤務も相談可能】
仕事内容
■仕事内容
管理部門のマネジメント、業務改善などをお任せいたします。
会社の成長に欠かせないバッグオフィスの統括をしていただきます。

詳細
・月次・四半期・年度決算の承認業務
・開示書類作成
・業務改善
・管理会計
・内部統制
・メンバーマネジメント
・その他コーポレート業務（稟議の承認や会議体の運営）

■利用ツール
・会計ソフト：マネーフォワード
・勤怠、経費精算：マネーフォワード
・ワークスペース：Microsoft office365

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】以下いずれかに当てはまる方
・事業会社（上場会社が望ましい）での経理経験
・監査法人とのコミュニケーション経験
・会計事務所での上場会社経理

【歓迎】
・株主総会運営経験
・ＩＲ経験
・公認会計士・税理士・中小企業診断士
想定年収
600万円 ～
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【アウトソース】大手上場コンサルティング会社よりアウトソース担当者の募集です

162946
ポジション
【東京】BPOコンサルタント（財務経理/人事領域のBPOコンサルティング）
仕事内容
クライアント企業の生産性向上（コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開等）を実現させることを目的に、BPO（ Business Process Outsourcing）コンサルティングを行って頂きます。また、実務部隊が所属するBPOセンター（熊本、浜松、新潟）のスーパーバイザーとも連携をして運用・管理を担います。

（財務経理）
■日常経理業務　
■各種決算業務　
■各種申告業務　
■相談対応　等

（人事領域）
■給与計算
■労務コンサル等

勤務について：東京本社勤務となりますが、業務案件に応じて出張があります。
【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件：
下記いずれか
・コンサルティング会社またはBPOベンダーでの業務改善コンサル経験
・経理・人事業務等のシェアードセンター業務及びマネジメント経験
・財務経理業務（仕訳、単体・連結決算、税務等）・人事業務（給与計算）においての実務経験

■歓迎条件
・事業会社での経営企画、経理財務、連結決算業務の経験
想定年収
360万円 ～ 1,000万円
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半導体などの生産過程に必須な感光材開発で世界トップ企業より千葉工場経理スタッフ求人です

189138
ポジション
【千葉工場】経理総務※主任～係長候補/東証スタンダード企業/グローバルニッチトップ企業100選/感光性材料世界シェアナンバー1
仕事内容
【経理業務】​
　月次決算、固定資産管理、千葉工場の予算取りまとめ、​
　原価計算、原価管理（経理としてはコントロール(分析)/企画/資料への落とし込み）、会議資料の作成​

【総務業務】
・産業廃棄物管理：マニュフェスト発行、ローリー手配(液体)​
・倉庫管理：社内外、四半期棚卸作業​
・出庫：国内外、フォークリフト運搬、事務手続き​
・入庫：消耗品、原材料​
・総務：入退社者対応、社宅管理（清掃/備品/クリーニング/電気設備）、植栽管理、食堂運営​
・購買：一般消耗品、原材料、◎サプライヤー管理（監査・購買企画）
　※取引先との交渉は本社調達部にて担当


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須要件】
・バックオフィス業務の経験​

​​下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・メーカーでの経理業務経験​
・簿記2級をお持ちで総務業務経験のある方

【歓迎要件】​
・SAPの使用経験​
・原価計算、原価管理の経験
想定年収
580万円 ～ 820万円
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【大阪】国内業界圧倒的シェアを持つ企業/財務求人/在宅勤務◎/フルフレックス

213650
ポジション
財務＜東証プライム上場グループ/在宅勤務◎フルフレックス◎/働き方◎＞
仕事内容
・資金管理（入出金管理、資金繰り表の作成）
・ロイヤリティの算定・請求書発行
・親会社保証の更新
・海外送金
・グループ間経費の請求書発行、支払処理
・銀行対応（借入金管理、金融機関との交渉）
・東証・金融庁の開示業務
・予算作成および管理
・その他、経理・財務関連業務

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・上場企業（製造業）での財務業務の経験（2～3年以上）
・グループ企業を有する企業での経験
・基本的な会計知識（簿記2級レベル以上）
・Excel、会計ソフトの使用経験

【歓迎条件】
・簿記1級、税理士、公認会計士などの資格をお持ちの方
・事業会社での財務経験
・金融機関対応の経験
・英語力（外資系企業や海外取引のある企業の場合）
想定年収
720万円 ～ 900万円
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経理(リーダー候補)/世界発のSaaSビジネスを提供/IPOや海外進出も視野に

211582
ポジション
経理(リーダー候補)【リモート・フレックス有／事業成長率900％／IPOや海外進出も視野に】
仕事内容
具体的な業務内容
・月次・年次決算業務
・各種経理帳票作成（月次レポート、決算レポート、管理会計レポート等）
・売上集計・管理・分析 - その他付随する業務
・会計システムなどの導入　等
【業務の変更の範囲】会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・決算等、経理実務経験(目安5年以上)

【歓迎スキル】
・会計事務所、事業会社での監査対応経験をお持ちの方
・開示資料の作成経験をお持ちの方
・ビジネスレベル英語
・スタートアップにおける就業経験
想定年収
500万円 ～ 800万円
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経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは？

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ：『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何？

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は？

  • A.企業によって募集背景（欠員補充・増員募集など）が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は３月～５月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月～2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ：『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説！忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには？

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは？
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ：『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何？
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は？　　
  • A.企業によって募集背景（欠員補充・増員募集など）が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は３月～５月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月～2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ：『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説！忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには？

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