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ポジション
経理担当者※第二新卒歓迎/残業も少なくメリハリをつけた働き方が可能です!
仕事内容
・月次決算補助
・固定資産管理
・原価計算/原価管理
・連結決算補助
・業績分析/資料作成
・会計監査対応、税務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記2級をお持ちの方
・基本的な簿記/会計の知識をお持ちの方
・Excel/Wordの基本操作スキル

想定年収
422万円 ~ 503万円
ポジション
経理部グループ【キャリアチェンジ歓迎!/プライム上場企業/防災業界No.1】
仕事内容
■仕事内容:
・経理、グループ会社業務支援
・グループ会社用基幹業務システムの運用管理、グループ会社バックオフィス業務の支援、事業部経理業務 ほか

同社1社で、メーカー(製造業会計)、取付工事(建設業会計)、メンテナンス(サービス業会計)という複数の会計業務に携わることができます!

■キャリアパス:
・経理部内の各課ほか、各事業本部の業務部門、支社・工場の総務部門、内部監査部門など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・会計関係の基礎知識または業務経験(金融機関で法人営業等に携わった経験でも可)

【志向性】
・会計業務の専門家志向ではなく、当社の社是や経営理念に共感が持て、バックオフィス業務を中心に会社を支える志向性
・将来的な転勤を許容いただける方

■歓迎要件:
・会計業務(本社系・支社系問わず)経験者
・日商簿記3級以上の資格保持者
・ITパスポート等のIT系資格保持者
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
財務経理リーダー~マネージャー候補※リモート/グロース上場※
仕事内容
同社ではtoCやtoB、SaaSビジネスなど幅広いビジネスチャネルを展開しています。
noteのさらなる成長を支え、新たな挑戦を続けていくために、幅広いビジネスチャネルに柔軟に対応できる財務経理のリーダー~マネージャー候補を募集いたします。

<具体的な業務イメージ>
・月次決算/四半期決算/年次決算業務のマネジメント・進捗管理
・決算数字の分析とレポーティング業務
・各種開示書類(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書(財務諸表以外含む))の作成
・新規事業における会計方針とプロセスの策定
(決済手段の追加、子会社の会計方針策定など)
・監査法人や税理士との協議対応
・J-SOX業務対応
・既存業務プロセスの改善
・メンバーマネジメント
※将来的にはM&Aの業務に携わっていただく可能性もございます

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・ご経験】 
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・上場企業における決算取りまとめの経験 かつ連結決算・開示書類の作成経験
・監査法人での5年以上の会計監査実務経験

【歓迎スキル・ご経験】
・チームマネジメント経験
・給与計算や税金計算の実務経験
・業務フローの改善経験や業務システムの入替経験
・内部統制J-SOXの実務対応経験

【こんな方と働きたい】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
・経理業務に限らず社内の業務改善・課題解決を目指す意識をお持ちの方
・型にはまらずに臨機応変に自立して動くことができる方
・何事も責任感を持ち、最後までやり遂げる方
・スピード感と変化を楽しめる方

※当社のミッション・ビジョン・バリューについてはこちらをご確認ください
https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理スタッフ/創立35年・残業少なめ・土日祝休み・転勤無し
仕事内容
・会計ソフト入力業務(日常仕訳~月次決算)
・経理業務(現金管理、入出金管理、社内申請回覧)
・経費精算業務
・ネットバンキング振込業務、銀行窓口で引出、支払業務
・経理チームのマネジメント
・書類作成・管理
・請求書作成・管理
・顧客電話来客対応

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・経理実務経験をお持ちの方

<歓迎要件>
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・建設業経理士2級以上をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
経理スタッフ(管理職候補)/創立35年・残業少なめ・土日祝休み・転勤無し
仕事内容
・会計ソフト入力業務(日常仕訳~年次決算)
・経理業務(現金管理、入出金管理、社内申請回覧)
・経費精算業務
・ネットバンキング振込業務、銀行窓口で引出、支払業務
・経理チームのマネジメント
・書類作成・管理
・請求書作成・管理
・顧客電話来客対応

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・経理実務経験をお持ちの方

<歓迎要件>
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・建設業経理士2級以上をお持ちの方
・チームリーダーの経験
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
経理(主任クラス)【東証スタンダード上場企業|年間休日129日】
仕事内容
■業務内容
※スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。
・日次/月次経理業務
・月次/年次決算補助業務
・連結決算/開示業務のサポートなど

■将来想定する業務範囲:
・決算業務(月次、四半期、年次)
・税務関連業務
・会計監査対応
・連結決算(国内・海外子会社)
・開示業務
・メンバーマネジメントなど

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須条件:
・月次決算補助以上のご経験をお持ちの方
・経理実務経験3年以上

■歓迎条件:
・簿記2級以上保有者(または同等の知識)
・メーカーにおける経理業務経験
・月次、年度決算のご経験
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
【公認会計士】経理※ヴァイスプレジデント/残業少な目/三菱商事グループ
仕事内容
主な業務範囲としては、以下の通りです。

■ファンド会計:
有責基準と金商会計基準の2種類の決算書の作成を担当するとともに、監査法人による監査対応を担当します。また、ファンドの出資先への監査役への就任等を通じて、出資先のモニタリングやガバナンスの構築を受け持ちます。なお、ファンドやファンドの出資先の出納・記帳業務等は、会計事務所に委託しているため、会計事務所の管理も業務範囲の一部となります。

■ファンド税務:
顧問税理士と連携し、投資家に帰属する税金情報の管理等を担当します。
■会社会計:
決算書の作成、監査法人による監査対応を担当します。また、親会社である三菱商事へ連結パッケージの提出を行います。なお、出納・記帳業務等は、会計事務所に委託しているため、会計事務所の管理も業務範囲の一部となります。

■会社税務:
同社および当社の100%出資子会社は、三菱商事のグループ通算制度下の子法人に該当するため、年度末決算時にグループ通算申告システムを使用し、顧問税理士と連携しながら親会社への法人税関連情報の提出・申告書作成業務等を担当します。上記以外にも消費税、源泉所得税、各地方税の申告書作成等の業務を担当します。

■IR:
投資家への定例報告資料の作成や投資家からの質問対応等、IR業務全般を担当します。


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・会計士資格保有者

<尚可>
・金融業界(上場企業)での経理実務経験者(目安:5年以上)
想定年収
590万円 ~ 1,800万円
ポジション
【未経験者も歓迎!】ファンド経理(税務・IR)アシスタント〜アソシエイト/三菱商事系ファンドのバックオフィス職/簿記知識を活かせます/ワークライフバランス◎
仕事内容
主な業務範囲としては、以下の通りです。

【主な業務内容】
入社後についてはまずは出納業務から関わっていただく予定です。
会計や税務は外部の専門家と連携し進めるため、社内の先輩社員のサポートのもと、学びながら成長できる環境です。

~ゆくゆく関わっていただく業務~
■ファンド会計:
有責基準と金商会計基準の2種類の決算書の作成を担当するとともに、監査法人による監査対応を担当し ます。
なお、ファンドやファンドの出資先の出納・記帳業務等は、会計事務所に委託しているため、会計事務所の管理も業務範囲の一部となります。

■ファンド税務:
顧問税理士と連携し、投資家に帰属する税金情報の管理等を担当します。

■会社会計:
決算書の作成、監査法人による監査対応を担当します。また、親会社である三菱商事へ連結パッケージの提出を行います。
なお、出納・記帳業務等は、会計事務所に委託しているため、会計事務所の管理も業務範囲の一部となります。

■会社税務:
同社および同社の100%出資子会社は、三菱商事のグループ通算制度下の子法人に該当するため、
年度末決算時にグループ通算申告システムを使用し、顧問税理士と連携しながら親会社への法人税関連情報の提出・申告書作成業務等を担当します。
上記以外にも消費税、源泉所得税、各地方税の申告書作成等の業務を担当します。

■IR:
投資家への定例報告資料の作成や投資家からの質問対応等、IR業務全般を担当します。


【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・大学・または大学院を卒業されている方 ※経理未経験の方も歓迎しています!

■あれば尚可※必須ではありません
・経理実務経験者
・金融業界(上場企業)での経理実務経験者
想定年収
330万円 ~ 870万円
ポジション
【財務経理担当】東証プライム上場/フルフレックス
仕事内容
・連結決算業務
 不動産証券化スキームによる投資先SPCを含めたグループ会社管理、ポートフォリオ実績管理。
 顧問会計事務所が作成した月次決算資料・財務諸表・税務申告書等のチェック、顧問会計事務所との折衝等。
・会計監査、税務調査対応
・会計制度変更及び税制改正に伴う会計処理方針の検討・整理
・資金繰り実務
・計数予実分析、事業計画策定業務
・上記業務等に関するMHC不動産事業本部との連携
・上記業務等に関する業務改善・効率化検討 等
※業務範囲が幅広いため、能動的に業務へ取り組むことが求められます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における経理・財務業務全般(5年程度の経験年数を有し、担当テーマをリードし、必要に応じて後輩社員を指導・育成できる)
・日商簿記2級以上(税理士試験科目合格、日商簿記1級合格で有れば尚可)

【歓迎】
・内部統制に関する実務経験
・業務特性上、会計システム等にも明るい方を希望
・不動産証券化スキームに関する経理業務の実務経験

【求める人物像】
・協調性を持って明るく、意欲的、前向きに業務に取り組むことが出来る人材。
・関係各署と良好な関係を築き、社内外の関係者とコミュニケーションを図れる人材。
・業務における課題を抽出・分析し、主体的に改善策の提案・実行を推進できる人材。
想定年収
960万円 ~ 1,240万円
ポジション
債務管理担当者(APアカウント)/フレックス/年間休日120日以上/大手インフラ
仕事内容
中途入社の方が多く、皆さん職場環境に早く慣れていますのでご安心ください。
入社後はご経験に応じて、以下の業務を担当いただきます。

1. 請求書受領作業に関するシステム登録業務
2. 請求書のスキャン
3. サプライヤーから受領した請求書の整理
4. 電話の応対業務
5. その他の管理業務

業務に慣れたタイミングで、ご本人の志向などに応じて決算業務などの部署に異動してスキルアップを図ることができる環境になります。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験1年以上(売掛、買掛等のご経験)
・簿記3級以上

【歓迎】
・PC操作全般中級以上(Excel Pivot, VLOOKなど)
・SAP環境のご経験
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【経理財務マネージャー/将来のコーポレート部長候補】 ※メディアも注目/システム・ロボット開発/協業実績多数
仕事内容
【お任せしたい業務/範囲は適正に合わせて調整】
・経理軸で人事、総務を含めたコーポレート業務全般と統括
・部下となるコーポレート部メンバーの平常業務に対する、相談、調整、判断、承認
・利益管理
・取締役会・株主総会 資料作成・実務
・IPO、銀行対応、エクイティ資金調達のいずれかの実務
・外部リソースとの連携(監査法人、弁護士、税理士、社労士等)
・内部統制(規程類整備を含む)
・リスクマネジメント・情報セキュリティ・コンプライアンス等の整備
・従業員エンゲージメント向上に資する環境・制度整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・決算業務一通りのご経験
・マネジメントのご経験
・基本出社できる方(一部リモート勤務可能)

【歓迎スキル・経験】
・コーポレート業務全般に関する実務経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
管理課長~部長候補(経理メイン)/残業なし/リモート週1程度可能
仕事内容
◆下記経理業務を中心に管理部門業務についてお任せします。

【経理財務業務】
・決算業務のための資料作成(月次・年次)
・会計ソフトへの入力(使用ソフト:勘定奉行)
・現金預金残高・固定資産の管理
・資金繰り
・税務申告
・ネットバンキング
・銀行折衝、税理士折衝
・月次決算資料の作成
・月次決算会議資料の作成、会議体の運営
・その他
└銀行の窓口支払い対応/売掛金・買掛金管理/他部署への対応 など

※その他、人事総務、営業事務関連業務についてお任せする想定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算業務経験(目安10年以上)
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・経理以外の管理部門業務経験(人事、総務、営業事務等)
想定年収
500万円 ~ 710万円
ポジション
経理 管理職候補※業績好調のグロース上場企業
仕事内容
同社は、2008年の設立以来、営業現場での商談効率や契約件数の向上に役立つ営業支援ツールをはじめ、ITを活用した数々のソリューション型ビジネスを展開しています。

現在、経理部門において月次決算、年次決算業を担当いただける即戦力の方を募集しています。
少数精鋭の組織であり、スピーディーかつ効率的に業務を進める環境を目指しています。
連結決算、開示業務を経験することもできます。
あなたの経験とスキルを活かして、同社で新たな挑戦をしませんか。

■職務詳細:
・月次決算、年次決算
・原価計算、一部仕訳入力
・その他付随業務(監査法人対応等)

■組織体制:
少数精鋭の経理部門で、チームワークを重視しながら各業務を遂行しています。
社員一人ひとりが高い専門性を持ち、お互いにサポートし合う環境です。
新たに加わる方には、即戦力としての活躍を期待しています。
また、スピード感を持って仕事を進めることが求められます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・月次決算経験者

【優遇条件】
・経理職として、連結、開示業務に携わったことがある方歓迎
・連結・開示業務にチャレンジしてみたい方歓迎
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理総務◆未経験者 歓迎◆創業120年 世界的なメーカーと多数取引のある優良メーカー◆
仕事内容
当社の管理本部にて、総務を中心に経理・情報システムといった管理系業務全般に幅広く携わっていただきます。

はじめは書類作成や備品管理などの一般的な総務業務に加え、社内PCの初期設定(キッティング)、経理の簡単な日次処理(伝票整理や会計ソフトへの入力)等、比較的取り組みやすい業務から段階的に経験を積んでいただきます。

将来的には、管理部門全体を俯瞰し、部署横断的な課題にも主体的に取り組んでいただけるゼネラリストとしての成長を期待しています。
業務を通じて着実にスキルを身につけられる環境を用意しています。
業務割合としては、経理5:総務庶務5のイメージです。

【具体的な業務内容】
《総務》
 来客対応、電話対応、備品管理、オフィス環境整備
 各種契約手続き、法務関連業務、労務管理 など

《システム》
 PCのセットアップ、トラブル対応などのヘルプデスク

《経理》
 伝票処理などの日次業務、債権債務管理
 (本人の適正と能力に応じて段階的に業務の幅を広げて頂きます)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
◆◇◆◇◆◇未経験者 歓迎◇◆◇◆◇◆

【必須】
・社会人としての基本的なビジネスマナー
・Word・Excelなど、基本的なPC操作が可能な方

【歓迎】
・普通自動車免許
・経理補助
・ヘルプデスク等の経験

【求める人物像】
・Word、Excel等の基本的なPCスキルをお持ちの方
・周囲と連携しながら、丁寧に業務に取り組める方
・多様な業務に柔軟に対応できる適応力のある方
・一つ一つの仕事に粘り強く向き合える方
想定年収
308万円 ~ 336万円
ポジション
経理財務担当※CFOを目指せる!/平均残業10時間未満/年間休日120日以上/WLB重視の方にオススメ
仕事内容
PINECONE Holdings、何れの場合も含む
◆月次、年次決算、税務業務、グループ会社管理業務
◆各種財務・経理業務全般(グループ会社資料取りまとめ資料の作成)
◆PL/BS/CF作成(単体・連結)
◆会計監査対応(IPOに向けた対応含む)
◆内部統制/経理体制の整備(単体・連結)
◆予算策定支援、予実管理、その他各種財務分析

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場基準での経理経験をお持ちの方

【歓迎】
・簿記2級やCPA等、またはそれに相当する資格保持者
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理担当 ※将来の経理組織を担っていただくポジションです/落ち着いた社風で長く就業できる環境/月平均残業10~20時間程度でWLB◎
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

・売上集計
・経費集計
・管理会計作成
・小口清算
・支払予定表作成
・入金データのデータ取得および取込
・銀行・郵便局・コンビニでの税金・光熱費等の料金支払い、両替、切手の購入など
・決算業務(月次・年次・連結)
・税務業務
・予算実績管理
・管理会計
・財務諸表作成
・財務分析

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社経理のご経験をお持ちの方(日次経理~月次決算補助レベル)

【歓迎要件】
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
・年次決算のご経験をお持ちの方
・英語スキルあればなお可
想定年収
420万円 ~ 700万円
ポジション
【財務経理マネージャー】◆フルフレックス/リモート勤務可/IPO準備中
仕事内容
財務経理マネージャーとして、経理業務全般を担いながら、経理スタッフのマネジメントも行うプレイングマネージャーの役割をお任せします。
その他、バックオフィスチームの一員として上場準備などの業務にも関わっていただきます。

・月次、四半期、年次決算
・税務申告書作成サポート
・税理士・司法書士・監査法人対応
・金融機関対応
・スタッフマネジメント
・上場準備(IPO)サポート

【使用ツール】freee会計/slack/Notion

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算をお一人で締められる方
 ※会計事務所やアウトソース会社でのご経験者も歓迎です!

【歓迎(WANT)】
・IPO準備経験
・法務/労務の実務経験
・財務業務の実務経験(デットファイナンス)
・部下マネジメント経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【東京/在宅勤務可能】経営支援アドバイザープロ人財◇中小企業向け経営課題解決支援◇MS&ADグループ
仕事内容
中小企業の経営課題解決を支援する組織として『MS&AD経営サポートセンター』を30年以上にわたり運営。主な業務は次の通り。

・専門的知識やスキルを有した人財※による、中小企業が抱える経営課題の解決支援業務​
 ※公的資格保有者(税理士、中小企業診断士、社労士)など
・経営サポートセンターが蓄積したノウハウ(特に人事労務アドバイス)を生かした、中小企業の経営リスク軽減や人材戦略に資する支援業務
・当社営業上の差別化要因たる「経営革新等支援機関」として求められる業務(財務会計、税務、マーケティングなど)​
・刻々と変化する外部経営環境を踏まえた、中小企業の経営支援に資する新たなノウハウや施策の開発と展開​
・中小企業支援を通じて当社との関係構築を図り、当社本業へのシナジーを発揮(営業部門と連携した企業開拓や深耕)
・経営者向け各種セミナーの講師、企業経営者への個別相談・アドバイス、企業管理職・従業員向け研修講師など(各メンバー平均・年100件以上)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:下記いずれも必須
・中小企業診断士、社会保険労務士等の資格保有者
・経営計画策定や経営改善計画策定など、中小企業向け経営支援に関する経験

■歓迎条件:
・「経営革新等支援機関」と親和性のあるスキル・知識を持ち、発揮できる方(財務会計、マーケティング、補助金申請支援など)
・経営者向けセミナーなどの講演経験が豊富な方

歓迎条件:社会保険労務士、中小企業診断士、中小企業診断士 中小企業診断修得者、中小企業診断士 中小企業支援科目合格者
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
ポジション
経理担当※上場企業/リモート・フレックス有/退職金あり/福利厚生充実
仕事内容
■業務
●会計帳簿の作成/管理
・会計伝票処理対応
・債権の消込
・債務データ管理
・月次・年次決算締め
・法定開示資料の対応
・その他会計事務に関する業務
●出納業務
・入金/決済業務
・月次の経費支払い処理業務、資金繰り管理
・その他出納事務に関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理実務経験3年以上
・EXCEL中級
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当◆上場グループ/リモート・フレックス◎(※株式会社yutori所属)
仕事内容
事業価値を創出するメンバーが事業に集中できる環境を整え、また拡大する事業における適切なコーポレート機能を構築するために
経理メンバーとして、現状のチームメンバーと共に経理業務をお任せできる方にご入社いただきたいと考えております。

▶︎入社後の想定業務
- 決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
- 開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等)
- 日常経理業務(仕訳起票、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等)
- 子会社経理支援(業務フロー構築、決算支援)
- 経理業務フローの構築・改善

▶︎志向や経験に応じてお任せします
- 監査法人、顧問税理士とのコミュニケーション
- 税効果会計
- 予算策定、予実管理(予実差異分析および分析結果からの改善提案)
- 管理会計制度の構築と運用
- 資金繰り、資金管理
- 人材育成、チームマネジメント

経理業務にこだわらず、財務や管理会計などのコーポレート業務を
ご経験やご希望、適正を見て柔軟にご提示させてください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
- 事業会社で1年以上の経理経験
- 月次決算に携わった経験
- 仕訳計上(伝票起票)
- 出納業務(入出金管理)

<歓迎条件>
- 簿記3級以上
- 上場企業、上場企業の子会社、上場準備企業での経理経験
- ベンチャー企業で経理として働かれたご経験
- 監査法人対応のご経験
- 税務申告書作成業務(サポートでも可)のご経験
- 連結決算業務(サポートでも可)のご経験
想定年収
350万円 ~ 500万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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