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ポジション
【経理総務(管理職候補)】リモートワーク利用可
仕事内容
【雇入れ直後】

◇月次試算表作成
◇年次決算
◇売掛・買掛管理
◇入出金管理
◇現金出納管理
◇顧問税理士対応 
◇経理業務に付随する一切の業務 
◇給与計算
◇社会保険手続き
◇年末調整 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・決算業務(補助可)経験

【求める人物像】
新しい事にもチャレンジしていただける方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
経理リーダー※東証スタンダード市場上場/年休124日/リモート◎/実働7時間40分/副業相談可
仕事内容
・月次、四半期、中間、期末の単体決算及び連結決算の作成
・連結決算対応
・決算短信、半期報告書、会社法、有価証券報告書等の開示資料の作成
・税務申告書作成、税理士対応
・監査法人対応
・業務フロー改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験7年以上
・決算業務、財務会計業務経験

【歓迎】
・連結決算経験
・開示資料作成経験
・税務申告書作成経験
・管理会計知識・実務経験が豊富な方
・社内外、グループ会社の関係者との調整、コミュニケーションを円滑にとり業務を進められる方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
※未経験歓迎【兵庫県/経理・原価管理担当】東証プライム上場/グローバルメーカー
仕事内容
国内外のグループ会社を対象として、製造原価に関する情報を分析する。
予算を達成するため必要指針を作成するとともに決算報告・見通し報告と提言を行う。
原価計算システム再構築プロジェクトを進める。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須条件
・日商簿記2級以上
・TOEIC650点以上
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
CAO候補(~1500万/IPOを視野/リモート週3回・フレックス/リモート週3回/副業可)
仕事内容
管理部門(経理・財務・総務・法務・ITなど)を横断的に統括し、経営戦略の実行を支える推進役として、経営チームと連携し、組織基盤の強化とガバナンス体制の構築を担っていただきます。

■業務例
・経理・財務オペレーション
 ‐月次/四半期/年次決算の取りまとめ
 ‐税務申告(法人税・消費税)・税理士対応
 ‐内部統制(伝票フロー・承認ルール)の設計・運用
・総務・法務・リスクマネジメント
 ‐契約審査・リーガルチェック
 ‐社内規程整備
 ‐リスクマネジメント体制の構築
・ITガバナンス
 ‐社内ITポリシー策定、ベンダーマネジメント
 ‐ISMS対応
・経営企画・ガバナンス
 ‐中期経営計画の策定支援、KPI設計・進捗管理
 ‐取締役会・経営会議の運営・資料作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・スタートアップまたは事業会社における管理部門での統括・マネジメント経験 3年以上
・監査法人・税理士・弁護士との折衝経験
・月次決算フロー構築・会計システム運用の実務経験
・人事・総務・IT等の複数領域を自走で推進した経験
・経営メンバーの一人として、現場メンバーを巻き込める高いコミュニケーション力

【歓迎要件】
・コーポレート責任者として上場準備をリードした経験
・人事・総務・ITいずれか複数領域を自走で推進した経験
・内部統制(J-SOX)構築支援の知見
・税務調査対応の実務経験

想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
経営管理(課長~次長)※スーパーフレックス/リモート可
仕事内容
◆ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

<具体的な業務内容>
⚫ 業務管理(予実管理、KPI 管理)
⚫ 予算策定
⚫ 経営陣への報告資料作成
⚫ M&A や業務提携棟の検討
⚫ チームマネジメント

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
⚫ Excel 中級レベル
⚫ 一定程度の財務諸表に関する知識・業務経験
⚫ 予算・中期経営計画・予実管理業務の経験

【歓迎要件】
⚫ 経営管理経験
⚫ チームマネジメント経験

【求める人物象】
⚫ 経営者と従業員のどちらの視点も兼ね添え俯瞰的に会社全体を見ることができる方
⚫ 課題解決に向けて提案できる方
⚫ 多くの人と効果的なコミュニケーション取れる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理リーダー/IPO準備企業/リモート(週1日程度)・フレックスタイム制
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

・月次決算/四半期決算/年次決算などの決算業務
・現金・預金の入出金管理
・請求書・伝票処理
・固定資産管理
・監査対応 
・IPO準備など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での経理業務経験3年以上
・月次決算経験

【歓迎要件】
・上場企業、もしくは上場準備中企業での業務経験
・IPOの準備経験
・業務プロセス及び決算財務プロセス等の内部統制への理解

想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
財務経理【東証スタンダード上場企業/リモートワーク制度あり/年間休日128日】
仕事内容
「財務」「会計」「経理」「税務」及び「上場管理」を所管する部署での求人です。
チームリーダーの指揮のもと、3名のメンバーとともに部署の業務全般に幅広く携わっていただきます。
各業務の主担当をお任せし、これまでのご経験を充分に活用していただくことを想定しています。
いわゆる一般的な経理部門の業務全般以外にも携わることにより、幅広い業務経験や知識を習得することができます。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
会社の指示する業務への異動を命じることがある。また、別会社への出向を命じることがある。
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
企業の経理経験3年以上のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
税務の業務経験、知識がある方
想定年収
420万円 ~ 715万円
ポジション
経理※セコムトラストシステムズへの出向/リモートワーク◎/中途入社の割合多い環境です!/ワークライフバランス◎
仕事内容
経理部門の事務スタッフとして以下の業務に従事していただきます。

【経理部全体の業務概要】
・日常経理業務(日次/月次)
・単体決算業務(月次/四半期/年次)
・税務対応
・予算編成、予実管理
・管理会計(財務分析)
・会計監査対応

【お任せする業務】
日常経理業務のうちいずれかとそれに係る決算業務をジョブローテーションで経験していただきます。 
(電話対応、データ処理、庶務業務あり)

※変更範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・事業会社もしくは会計事務所での経理実務経験(目安2.3年以上)
・PCスキル(Excel、Word)
・日商簿記検定2級程度の資格、または同等の知識をお持ちの方

■歓迎条件
・IT企業での経理実務経験
・税務申告書作成経験(一部でも可)
・OBIC7使用経験者

■求める人物像
・会計ルールや社内ルールに基づき真面目に正確に業務に当たっていただける方
・ご自身の業務だけでなく全体最適を考えて自主的に行動できる方
・経理部メンバーだけでなく関係部署とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・会計基準等の変更や新サービスの導入なども多いため、常に勉強意欲を持って対応いただける方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【北陸事務所】クライアント経理スタッフ/柔軟な働き方が可能!/アクセス◎
仕事内容
当法人のクライアント企業に対し、経理業務の代行・支援を行うポジションです。
単なる「経理代行」ではなく各企業の経営状況を理解しながら、安定した会計体制づくりを支援します。日常の経理処理に加え、月次・年次決算のサポート、経理フローの整備や業務改善提案など、クライアントに寄り添いながら経理全体をリードしていただきます。

【主な業務内容】
・記帳代行(仕訳入力、帳簿作成、残高管理など)
・月次・年次決算業務の補助
・経費精算、給与計算サポート
・試算表や管理資料などの作成
・クライアント企業とのやり取り(報告・相談対応など)
・経理プロセスの見直し・効率化提案
・財務課題に対するアドバイス・改善策の提案

※まずはご経験スキルに応じて業務をお任せいたします

仕事のやりがい・魅力:
・インハウスでは経験できない多様な業種、規模の企業経理に携われるため、幅広い知識が身につきます
・会計専門家のもとで実務と仕組みづくりの両方を経験できます
・働きながらスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
石川県
必要な経験・能力
必須要件:
・簿記2級をお持ちの方
・経理業務経験
実務未経験の方も検討いたしますので是非ご応募ください。

求める人物像:
*大手企業での経理業務経験がある方
*上場やIPO準備などをしている企業などでの組織再編税制や連結決算に携わったご経験がある方
*学ぶ姿勢がある方
*一つひとつの業務を丁寧に、誠実に取り組める方
*相手の立場に立って考え、気配りを大切にできる方
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
【IPO準備中】経理マネージャー候補<n-1期/自己資金経営/経理財務部長候補/~1000万>
仕事内容
・日常会計処理
・各種決算業務
・計算書類の作成
・財務関連(資金繰り/融資等)
・IPO準備の業務対応
・開示関連の社内ルール整備、監査法人・証券会社対応など
・その他関連業務全般
【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いづれかに当てはまる方
・IPO準備企業もしくは上場企業での経理経験5年以上
・公認会計士資格保有者
想定年収
720万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理メンバー~リーダー候補/グロース上場/リモート週2日程度可能・フレックスタイム制/副業可能
仕事内容
ご経験に応じて下記業務をお任せします。

・マネーフォワードへの伝票起票(預金、原価、販管費、売上、棚卸)
・経費精算チェック
・管理帳票(エクセルまたはスプレッドシート)の作成、更新
・請求内容の確認(バクラク債権債務)
・請求書・領収書の発行
・取締役会資料の作成
・月次決算/四半期決算/年次決算
・税金計算、税務申告書作成
・開示資料作成
・連結決算
・監査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・EXCEL(スプレッドシート)スキルをお持ちの方
・事業会社での経理実務経験(月次決算業務お一人で完結できる方)

【歓迎要件】
・上場企業での経理実務経験をお持ちの方
・税務申告書作成経験をお持ちの方
・開示資料作成経験
・連結決算経験

【求める人物像】
・数字、システム関係に抵抗がない方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方
・自ら積極的に考え行動できる方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【東京本社】経理担当/東証プライム/M&A仲介
仕事内容
・連結決算・開示業務
・入出金処理・仕訳生成などの日次経理業務
・従業員立替経費精算のチェック
・単体決算業務(日本基準、月次・四半期・年次)
・債権債務管理
・固定資産管理(取得、振替、除却、償却資産税対応)
・予実管理
・その他(上記業務に関連するシステムの管理等)

【業務使用ツール】
勘定奉行、バクラク(経費精算システム)、Excel(四則演算、集計vlookup程度)、
Gmail、Googleカレンダー、Teams等

【貸与】PC、iphone

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
▼必須要件:いずれかに当てはまる方
・事業会社での経理業務経験3年以上
・経理、財務、会計に関する知識(簿記2級相当)
・会計事務所・監査法人でのご経験があり経理業務を希望する方

▼歓迎要件
・税理士試験科目合格、簿記1級等の会計系の有資格者
・税務申告の実務経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【新規エントリー受付停止】【大阪市/財務部 部長候補】経営陣のパートナーとして財務戦略をリード/安定成長企業
仕事内容
【業務内容】
当社で定義する「財務部門の機能」とは、
「経営陣、事業部門の財務に関する戦略的パートナーとしての活動」
(経理部でもなく会計部でもなく)

① 資金調達戦略(事業拡大や設備投資のための資金確保)の立案・実行
② 投資戦略(中長期的な企業価値の向上「新規事業の投資など」)の立案・実行
③ 財務体質強化戦略(会社の信用力の向上と長期的な安定経営「財務諸表の健全性分析など」)の立案・実行
④ キャッシュ・フロー改善戦略(資金繰りの安定と倒産リスクの回避)の立案・実行


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【Must】
①財務部門、経理部門での業務経験
②組織マネジメントの経験(当初は課長含む3名程度のマネジメントを予定)
③監査対応・税務調査対応の経験(税務調査への担当として対峙経験など)
④経営戦略に基づいた財務戦略の立案・実行
⑤機密情報の取扱に対する慎重(信頼性)な行動

【Better】
・メーカーでの経験(製造業での財務または経理業務の実務経験)
・日本商工会議所主催 簿記検定1級
・M&Aや新規投資における資金調達などプロジェクトの経験
・不正防止・リスク管理体制構築の経験
想定年収
870万円 ~ 950万円
ポジション
【経理担当】◎東証プライム上場/◎創業100年以上/◎平均残業月5h以内
仕事内容
その方の能力に応じ、経理業務全般をお任せ致します。具体的には下記のとおり。

◇決算(月次/年次/連結)
◇税務
◇単体/連結決算(半期・四半期)報告書の作成
◇監査対応 等

※ご入社後は、先輩社員OJTにて業務を習得いただきます。まずは基本的な経理業務からスタートし、いずれは税務等、難易度の高い業務に就いてもお任せしていく想定です。

※当面は上記業務に従事頂きますが、総合職採用となりますので、将来的にはその方の能力を活かせる範囲で異動が発生する可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
◇経理・財務業務経験

<歓迎>
◇日商簿記検定2級
◇実用英語技能検定2級
◇TOEIC730点以上

~英語の使用シーン~
英語力がある方には、海外現地法人の対応などをお任せする予定です。その方の能力に応じて、役割・業務を決定いたします。
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
経理/マネージャー※東京本社/700~790万円
仕事内容
■業務内容:
創業50年・第2創業期を迎える当社にて、組織拡大に伴い組織を牽引する経理マネジャーの募集を行います。
本ポジションは経理財務業務に従事いただきますが、当社の規模が拡大を続けている中、事業部内の経営支援や大会社化に対応すべく、会計システムの変更や各種業務フローの構築・改修にも従事し、事業経営の羅針盤としてご活躍いただくことを期待しています。

■具体的な経理財務業務:
・月次、年次決算業務の取りまとめ
・固定資産税業務
・経理関連SaaSの運用管理
・会計システムを活用した決算業務の改善
(財務諸表・事業別PL作成・資金繰り実績・付属明細等のシステム対応)

(業務内容の変更の範囲:会社の定める業務)

<当社利用システム>
会計システム:TKC、弥生会計
経理関連SaaS:楽楽精算、Invox、楽楽明細(その他導入検討システムあり)

◇経理財務業務を中心にシステムの整備・運用・改善を通じて、経理業務(特に決算関連)の
 効率化とレベルUPを担い、将来的には管理職として組織の中核を担っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次、月次決算業務(主担当)経験者
・税務申告や資金繰りの経験者
・マネジャー経験者

【歓迎】
・業務システムと会計システムのデータ連携した業務経験
・経理関連SaaSの導入、設定経験者
想定年収
700万円 ~ 790万円
ポジション
経理財務本部 予算企画部(マネージャークラス)
仕事内容
統括部門として、当社グループの将来目指すべき収益構造を描きながら予算を策定します。策定した社内予算をもとに、決算発表時に開示する外部公表用の予算数値や会社の決算状況に応じた配当案を経営層に提案します。各本部・部門の予算と実績の差異を分析・把握し、全社の着地見込みの算出や新製品の発売、研究・技術開発、新規事業投資など経営のトピックを把握し、成長戦略を経営計画や予算策定に反映します。競合他社の情報を収集し、当社の情報と比較・分析します。

【職務内容】
・チームのマネジメント
・単体・連結の予算編成の統括
・決算情報開示に関する支援業務
・親会社によるグループ会社の企画・管理に関する業務
・経営層へのレポート作成
・全社的な計画・施策に関する進捗状況のモニタリング業務
・投資の管理に関する業務
・部門間調整・折衝
・予算実績差異分析
・財務データに基づく業績分析や他社比較分析
・中長期の将来予測シミュレーション
・新規事業や設備投資等の投資案件に対する採算性評価および意思決定支援


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・以下のいずれかの業務経験について合計5年以上が望ましい
 ・経理実務(単体決算作成、連結決算取りまとめ等)
 ・財務分析(成長性、収益性、安全性、効率性分析等)
 ・予算管理(単体・連結予算の編成とモニタリング等)
 ・原価計算(標準原価設定、原価差異分析、コスト低減等)

・部下の育成、マネジメント経験(概ね3年以上)
・部門やプロジェクトの運営・推進経験
・部門を横断した連携業務経験

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・公認会計士等の関連資格
・製造業の経験
想定年収
807万円 ~ 1,220万円
ポジション
経理<NASAに採用されたonly one技術を誇る> 土日休み/車通勤◎
仕事内容
自動車の足回り部品、伝導装置や水素ステーションに置く水素ガスタンク等を製造する当社にて経理をお任せします。

【詳細】
■日常業務(仕訳入力、伝票処理/現金出納管理、預金口座管理/月次部門別損益集計、部門別CF計算書作成等)
■決算関連業務(月次・年次、財務諸表作成等)
■税務関連業務(税務調査対応/償却資産申告・法定調書作成/顧問弁護士との連携業務等)
■予算・管理会計業務(売上~利益、実務集計、分析および予測作成、部門別予算の集計と実績差異分析、資金繰り予測の作成等)
■財務業務(資金繰り/資金調達/資産運用等)
■各種業務に関して、時には実際に工場に足を運び、現場を確認しながらご対応いただきます。

【将来的には・・】
業務内容は記載の通りですが、経験・能力に応じてゆくゆくは経営企画やマネジメントをお任せする予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■事業会社での経理実務経験
■日商簿記検定3級をお持ちの方

【歓迎条件】
■製造業界で原価計算のご経験
■日商簿記検定2級をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
経理担当
仕事内容
経理部長直下で財務経理に関わる業務全般をお任せします。
具体的には下記のような業務から、ご経験/ご志向に併せた業務アサインを想定しております。

■主な業務内容:
・月次、年次決算対応(売上・費用集計、仕訳計上)
・売掛金、買掛金管理
・請求書管理(インボイス・電子保存帳簿法対応含)
・コスト管理
・入出金管理、伝票処理、振込業務
・経理、会計における業務改善
・監査対応 
・5名ほどのチームマネジメント

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・会計事務所または事業会社における経理の5年以上の経験

【歓迎】
・英語の読み書きができる方
・連結決算経験者
・上場企業経理経験者
・スタートアップ企業での就業経験
・簿記2級
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理財務本部 予算企画部 原価管理課(マネージャークラス)
仕事内容
『製造原価に関する予算および実績管理』
製造原価および原価管理のあるべき形を構築し、最適原価を実現します。生産本部全体の原価および予算管理を行い、製造現場が原価を意識して仕事ができる仕組みづくりをしております。自分の業務における改善活動が、どのように原価に影響を与えているかを、社員一人ひとりに見えるよう取り組んでいます。原価差異分析を実施し、改善ポイントの特定および改善策を検討実施するための情報を示します。年度予算作成および標準原価策定のための指針を作成し、3工場(山形工場・大阪工場・岡山工場)へ展開します。

【職務内容】
・生産本部全体の予算統括、標準原価マスタ設定と原価計算の統括、経費予算実績管理統括
・原価管理改善PJのPMとしてタスク推進と進捗管理
・国内3工場の原価管理統括-原価差異の分析、原価改善に向けた取り組み推進、コスト管理と改善アクション推進
・原価関連システムの運営統括


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・マネジメント経験3年以上
・原価管理業務経験3年以上
・日商簿記2級

【歓迎】
・経理業務経験、管理会計業務経験
・システム導入経験あるいは運用側の経験や知識
・製造業での業務経験
想定年収
807万円 ~ 1,021万円
ポジション
クライアントパートナー(経理業務特化/BPO業務改善)【フルリモート可】
仕事内容
端的に申し上げますと、お客様業務の工数の把握、最適な人材配置、納品と人員管理です。
まずは別担当の営業がお客様の顕在的なニーズに加え、潜在的な課題を聞き出していただきます。その課題解決をゴールとして、ゴールまでの道筋を、一緒に伴走する役割となります。
より深く顧客の業務に入り込み、成果創出に向けたご提案や実際の実装(=人員のアサイン)までを考えて実行していきます。経理案件がメインとなります。

例)経理事務
社員Aさんの残業を緩和したい。月に20営業×8hの工数が必要と聞いたが、実際には月末月初5日間が多忙となっていると営業のヒアリングで判明。
ご予算も鑑みて、まずは繁忙期+週1日の稼働を代替することを営業が提案し受注したので、CPとして人員のアサインから業務管理を実施。

◆具体的な職務内容
To:クライアント
 コミュニケーション(チャットツール)
 業務MTG(オンラインMTG)
 依頼業務の整理、再設計
 導入サポート
 アサイン人材と納品物の品質管理

To:社内業務
 依頼業務のマニュアル化
 マネジメント
  └お仕事を依頼するスタッフのアサイン、フォロー、評価(フィードバック)
  └担当する案件の進捗管理、品質管理、契約、請求管理

※新規営業活動などは営業が行いますので、受注後からのお仕事となります
※案件ごとの実務という部分では、クライアントからの依頼業務整理の際に、一部発生するケースはあります。

例)ルーティン化できない業務などを一時的にCPで手を動かして確認、改善または縮小。
スタッフで回せるように整えていただく(上記はクライアント側に打刻を握ってから対応開始しています)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
必要な経験・能力
<必須条件>
・経理経験を延べ3年以上(税理士事務所、会計事務所、自社経理、BPO問わず)
L 入出金管理、経費精算などの一般的な経理実務
L 帳簿記入・仕訳入力
L 月次・年次決算業務

<歓迎条件>
・メンバーマネジメント経験(2名以上かつ1年以上)
・経理事務コンサルタントとしての実務経験
想定年収
400万円 ~ 550万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
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