経理・財務の求人・転職情報の74ページ目

求人検索結果3117件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件

[職種] [資格] [勤務地] [希望年収] [こだわり条件]

検索条件の変更
ポジション
ファンド経理(リーダー候補)【リモート・フレックス導入/福利厚生充実】
仕事内容
KEPPLE FUND SUPPORT(ファンド運営支援)では、VC・PEファンド向けにファンドの決算支援を中心としたミドルバック支援業務を提供しています。
ファンドのミドルバック業務は、ファンド運営の基盤を支える重要な役割を担っており、ファンドの設立から運営、決算、投資管理、投資家へのレポーティング等、多岐にわたります。
ファンドの運営支援を提供することで、ファンド運営者が投資に集中できる環境整備に寄与しています。

◆ファンド決算関連
・会計伝票起票
・ファンド決算書作成
・投資先会社の概況表作成サポート
・税務届出等サポート
・監査対応

◆ファンド運営支援関連
・出資金払込依頼書等の各種資料作成
・LPへの各種資料送付サポート
・投資評価サポート
・ネットバンクによる入出金対応
・口座・資金管理
・管理報酬・成功報酬・分配金等計算
・金融庁への事業報告書等提出
・投資先への資料依頼・管理
・投資先のモニタリングサポート
・LP向けレポーティング資料作成サポート
・FATCA登録サポート

<社内のやり取り>
入社後は事業責任者(公認会計士)や先輩社員とコミュニケーションを取りながら、事業理解、メンバーとの関係構築を進めます。その後はこれまでの経理経験を活かし、顧客から受託されたファンド決算などの実務を推進します。業務習熟度が上がっていく中で後輩社員が作成した決算レビューなどをご担当いただきます。

【変更の範囲】※事業環境の変化により、業務の変更、部署の異動、関連会社への出向・転籍を命ずることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・事業会社での財務経理部門、もしくは会計事務所、税理士法人において、記帳・月次・年次決算作成といった経理実務に関わってきた経験(3年以上)

<歓迎条件>
・これまでの在籍企業においてマネージャー経験、もしくはそれに準ずる経験
・税理士、USCPA、日商簿記1~2級、IFRS検定など、会計分野における有資格者
・freee/MFクラウドといったクラウド会計ソフトの操作経験
・Slack、GoogleWorkspace、Office365などクラウド型の業務ソフトの利用経験
・財務、会計、税務などに関する資格(税理士科目合格/簿記2級以上など)
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理(課長候補) ※東証プライム上場/在宅勤務可、残業15H程度/教育体制◎、長期就業希望者におすすめ
仕事内容
課長もしくは課長候補として部署のマネジメント、監査法人や顧問税理士との案件検討や方針決定等、マネジメントだけでなく今までのご経験を活かして業務に携わっていただきます。

<業務内容>
・会社法及び金商法、税法の改正情報の収集・対応の提案
・決算の重点項目の抽出と方針提案
・監査法人との重要課題検討と方針決定
・顧問税理士との特定案件検討と方針決定
・部署のマネジメント(一緒に目標を達成する)
・課としての課題の抽出と推進
・業務効率化へ向けた改善の推進及びシステム化等の検討
・ペーパーレス化や在宅勤務等の業務改革の推進
・部門人員の適正化と配置転換の推進(適材適所)

※プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を期待したポジションです。

(雇入れ直後)経理に関する業務
(変更の範囲)会社が必要と認めて指示した業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
・月次、年次決算を締めたご経験(単体)
・法人税、消費税、固定資産税等の申告書作成のご経験(補助含む)
・固定資産関連処理業務のご経験

<歓迎>
・上場企業にて単体・連結決算のご経験
・会社法、金商法関連の財務諸表等の作成のご経験
・Excel等で業務の効率化を図れる方、またはそのご経験

<歓迎>
日商簿記2級以上 、MOS等のPC資格
想定年収
700万円 ~ 820万円
ポジション
【未経験/第二新卒歓迎】経理担当※実働7.5H/フレックス可
仕事内容
伊勢半ホールディングス及びグループ会社5社の経理を分担して担って頂きます。

・財務会計業務
(伝票確認、伝票起票、税務判断、原価計算、月次決算、年度決算、税務申告、他)

グループ会社は各メンバーごとに担当を決めて分担しています。
まずは簡単な仕事から初めてもらい、数年かけて一つの会社の年度決算と税務申告までできるようになってもらいます。

※使用システム:SuperStream(スーパーストリーム)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記3級以上(実務未経験可)
・パソコンスキル(Excel)

【歓迎】
・事業会社での経理経験

【求める人物像】
・正確/丁寧に業務を行い、細かく面倒な対応も粘り強く遂行できる方
・コミュニケーション能力、責任感、チームワークに長けている方
・コンプライアンス意識を高く持ちながらも、柔軟性をもって臨機応変に業務に対応できる方
・下積み仕事のルーティンワークを飽きずに黙々とできる方
・会計基準と法律について自ら勉強し、知識を身に付けることができる方
・経理システムや原価計算システム等の情報システム運用にも関わりたい気持ちがある方
・素直に現状の業務や社内文化を受け入れた上で改善提案ができる方
想定年収
395万円 ~ 423万円
ポジション
グローバル会計(課長~次長クラス) /フレックス/スタンダード上場
仕事内容
前部長の異動に伴い、現部長がグローバル会計グループリーダーを兼務しているため、専任者として以下業務をお任せします。
・海外子会社経理(経理、財務、予算実績管理)
・四半期決算および年次決算
・連結決算業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・海外子会社経理又は連結決算業務経験5年以上
・ビジネスレベルの英語力(読み書き会話) 
※海外子会社、海外関連会社とやり取りが生じるため

【歓迎条件】※歓迎条件ですので当てはまらない場合もご応募可能です。
・5名程度のマネジメント経験
・海外勤務経験者
想定年収
800万円 ~ 900万円
ポジション
会計アウトソーシングスタッフ~マネージャー【カジュアル面談ご相談ください】
仕事内容
■クライアントから受託した経理・財務業務の遂行をご経験に応じてお任せします。
具体的には…
日常業務:支払業務、日常取引の記録、買掛金・売掛金の管理
決算業務:月次決算、年次決算(単体/連結)、開示資料作成補助、本国へのレポート業務
管理会計業務:予算管理や投資シミュレーション等の意思決定に必要な経営管理情報の作成と報告、資金繰りの立案など。
また、クライアントの課題に応じた提案や解決に向けたアプローチを経験することも可能です。

■クライアント属性
・上場企業:非上場企業=5:5
・グローバル企業:国内企業=7:3
・内資:外資=6:4

■チーム編成
・マネージャー1名 スタッフ4~5名という構成で案件にジョイン頂きます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
簿記2級をお持ちの方
事業会社での経理経験もしくは会計事務所等での税務経験をお持ちの方
<歓迎要件>
・事業会社もしくは会計事務所・税理士法人での実務経験
・中堅~上場企業の経理部にて決算対応まで経験した事のある方
・中小企業にて管理部門全般のご経験のある方
・マネジメント経験のある方
・英語力
想定年収
400万円 ~ 1,000万円
ポジション
【大手町】経理チーム(管理本部)
仕事内容
経理スタッフとして、主に下記業務を経験等を考慮しながら担当していただきます。

・日常経理業務~月次、年次決算業務
・従業員立替経費精算
・経営計画立案、予実管理
・税務調査
・キャッシュマネジメント
・法人税/消費税等、申告書作成
・各種投資管理
・有形無形固定資産管理
・子会社関連会社の月次・年次決算業務及び申告書作成
・クライアント経理支援業務
・その他、総務的業務

【働き方について】
チーム内で相談のうえ、積極的にリモートワークも実施しています。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記すべて必須
・日商簿記2級+経理実務経験1年以上
又は
・日商簿記3級+経理実務経験3年以上

【歓迎】
・日商簿記2級
・経理実務経験3年以上
・コミュニケーション能力に自信のある方
・会社作りに参加し、共に盛り上げていく気概のある方
・未経験の業務も積極的に取り組む姿勢のある方
・意欲があり能動的に仕事ができる方
・素直で協調性のある方

※ご経験によりコース決定変更の可能性あり(選考内での説明させていただきます)
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
経理・税務申告のサポート ※WLB◎
仕事内容
■当社の 教室サポート部 教室税務チーム にて下記業務に従事して頂きます。

【概要】
当社は、世界60を超える国と地域に約23,700教室において、約357万人の学習をサポートしています(2025年3月現在)。
今回、FC展開している各教室の経理・申告のサポートをいただく方を求めています

【職務内容】
FC展開している各教室指導者の方の経理業務や申告業務の問い合わせのサポート業務

【扱う領域】】
FC展開している各教室指導者の専用会計ソフトの処理方法・経理処理についてサポート。
専用ソフト開発ベンダーとのやり取り。

【仕事のスタイル】
出社がメインですが、リモートワークの組み合わせも可能です。

【魅力】
お持ちの経理知識とICT知識が活かせる仕事で、キャリアを幅広くステップアップできます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
(1)会計・税務関連の知見とスキル(日本商工会議所 簿記検定試験 2・3級等)
(2)ICTスキル(基礎的な情報処理技術者試験に合格 ITパスポート試験等)

【歓迎条件】
(1)税理士資格、日本商工会議所 簿記検定試験1級
(2)基本情報技術者試験、応用情報技術者試験等の情報処理技術者試験の上位資格
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理職(主任)◆退職金制度有|平均勤続年数15年以上|リモート可|フレックスタイム制|グローバル展開の総合物流企業
仕事内容
主任~係長クラスを想定しており、ご経験、適性に応じて以下の業務をお任せします。

・月次/年次決算(単体)の取りまとめ(メイン業務)
・国内営業所や海外現地法人の経営改善やその指導
※英語力もしくは中国語力をお持ちの方は、ご経験に応じて海外子会社への視察もお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
■月次/年次決算のとりまとめ経験
■300名以上の企業規模での経理業務経験
■リーダー経験

【歓迎】
■税務申告に携わった経験
■事業会社での経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【大阪/経理・管理職候補】老舗肥料メーカー兼商社/幅広い経験が可能/福利厚生◎/基本土日祝休み
仕事内容
◆経理業務全般(管理職候補)
・日常業務:経理日常業務全般
・決算業務:月次決算、本決算(必須要件)
・資金・財務:銀行対応、与信管理
・税務:税務対応(税務調査等を含む)
・システム:基幹システム・会計システム運用・更新
・部門連携:総務チームとの連携
・その他:自社ビル管理など、幅広く担当

◆将来的なキャリアパス
将来的に経理チームのチームリーダーや管理職を目指していただけます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算の経験を有する方

【歓迎】
・財務管理経験

【求める人物像】
・真面目でコミュニケーションの取れる人
・明るく誠実で社内外に良い印象を与える人
・チームでの業務分担・改善意識のある方
想定年収
364万円 ~ 430万円
ポジション
【大阪/財務部管理職候補】大阪市内・転勤無し/年休124日/創業129年来黒の安定企業
仕事内容
財務部の管理職候補として、経営層と連携しながら財務戦略・経営企画をリードしていただきます。
経理・会計の「守り」に加え、経営を動かす「攻めの財務」を担うポジションです。

◆主な業務
・経営戦略・中期経営計画の立案、財務データに基づく経営提言
・各部門との数値分析・改善提案、業務改革プロジェクト推進
・財務部の目標管理・メンバー育成などのマネジメント
・月次・年次決算、資金繰り・税務・銀行折衝などの財務実務
・RPA・AIなどを活用した財務DX推進、数値可視化の仕組みづくり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須スキル】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・経営企画、事業企画、または財務管理などの実務経験
・金融機関での営業経験
※歓迎:簿記2級以上、経理実務・管理会計・外部折衝・業務改善・マネジメント経験

【求める人物像】
・会社のVISIONに共感し、変化を前向きに楽しめる方
・数字をもとに経営へ提言できる方
・自ら課題を発見し、行動に移せる当事者意識の高い方
・部署を越えて周囲を巻き込み、成果を生み出せる方
・安定した基盤の中で、挑戦と成長を続けたい方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【IPO準備中】コーポレートマネージャー候補<リモート可/フレックス可/n-1期/キャリアパス◎>
仕事内容
・経理業務全般
 監査法人・税理士対応、月次・四半期・年次決算、計算書類及び開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成等
・法務業務全般
 契約締結の実務サポート、顧問弁護士との連携等
・総務・情報システム業務全般
 株主総会・取締役会等の運営、社内フロー、セキュリティ、BCP等
・労務業務全般
 入社時手続き、勤怠管理、保険・協定関係の各種手続き等
・上場手続き
 内部監査・内部統制の構築等

上記全てに関わる課題解決のリード、チームマネジメント、経営との合意形成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・大手事業会社、スタートアップでの経理に関する実務経験(3年程度)および深い知識
・1領域の業務だけではなく、経理・総務・労務・法務の領域を網羅的に対応するご志向のある方

【尚可】
・経理に限らず総務・労務・法務などコーポレート業務全般の経験
・監査法人でのご経験、監査法人での新規株式上場企業の監査経験、もしくはコンサルティング経験
・事業会社での上場準備、上場の経験
・スタートアップでの実務経験(少人数でのフェーズからの参画、コーポレート部門立ち上げ経験歓迎)
・公認会計士資格および準じる資格・経験

【求める人物像】
・企業の成長とともに、コーポレート業務全体から貢献したいという意欲がある方
・変化の多い環境でも自ら考え、主体的に行動したい方
・IPO準備だけでなく、上場後の体制整備まで見据えられる方
・経営陣・他部署との連携を円滑に行い、業務改善などを経験したことがある方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
※新規エントリー受付停止※経理財務職【上場グループ会社/売上好調/ 年間休日126日/原則転勤なし/WLB◎】
仕事内容
当社にて経理財務業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■月次、年度決算業務
■監査法人、顧問税理士対応
■管理会計(予算管理、計画・実績管理)
■税務申告(法人税、消費税など)
■社内資金管理、資金繰り等

※これまでのご経験に応じて、徐々に業務をお任せします。
※会計システム(スーパーストリーム)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
■経理実務経験5年以上
■日商簿記2級以上

<歓迎>
■Excel含む、システム系が得意な方
想定年収
520万円 ~ 707万円

223310
ポジション
【金山駅】経理/総務 ※東証プライムグループ/残業ほぼ無し/交通至便
仕事内容
ご経験に合わせて、経理もしくは人事をお任せいたします。

【経理・財務】
PL・BS,月次・四半期・年次決算
入出金管理
キャッシュフロー関連
売掛金・買掛金管理など


【管理会計・財務】
予算編成・管理、資金計画など

【総務・労務・人事】
採用、人員計画、人事制度、勤怠管理、社会保険手続き、車両管理
稟議書の管理、健康診断の手配、採用関連、コンプライアンス対応、福利厚生関連、ISO監査対応 など

【変更の範囲】 会社の定める範囲
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
バックオフィス(経理・人事)もしくは会計事務所・社労士事務所のご経験がある方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
《福岡勤務》経理担当※実働7.5時間/福利厚生抜群!/KDDI×三井物産共同出資の超安定基盤!
仕事内容
【経理業務】
・日常経理
・月次決算
・年次決算

【BPO業務】
・オペレーションの習得はもちろん、マニュアルの作成・研修・品質管理を行っていただきます。
・オペレーターの指導育成。
・お客様企業担当者との運用調整、各種報告の実施。
・オペレーターが行った作業のダブルチェック。
・業務遂行計画の立案、進捗管理。
・品質向上施策の立案及び実行。
【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・決算業務のご経験(通算3年以上)

【歓迎】
・BPO事業出身者
・シェアード会社出身の方
・簿記資格
・管理者経験

【求める人物像】
・チームを指導し、メンバー指導・育成できる能力
・チーム内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・業務上の課題やトラブルに対して冷静に対処し、解決策を導き出せる能力
・業務の効率性や生産性を向上させるために、計画的かつ組織的に業務を遂行できる能力
想定年収
498万円 ~ 681万円
ポジション
経理担当※実働7.5時間/福利厚生抜群!/KDDI×三井物産共同出資の超安定基盤!
仕事内容
【経理業務】
・日常経理
・月次決算
・年次決算

【BPO業務】
・オペレーションの習得はもちろん、マニュアルの作成・研修・品質管理を行っていただきます。
・オペレーターの指導育成。
・お客様企業担当者との運用調整、各種報告の実施。
・オペレーターが行った作業のダブルチェック。
・業務遂行計画の立案、進捗管理。
・品質向上施策の立案及び実行。
【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・決算業務のご経験(通算3年以上)

【歓迎】
・BPO事業出身者
・シェアード会社出身の方
・簿記資格
・管理者経験

【求める人物像】
・チームを指導し、メンバー指導・育成できる能力
・チーム内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・業務上の課題やトラブルに対して冷静に対処し、解決策を導き出せる能力
・業務の効率性や生産性を向上させるために、計画的かつ組織的に業務を遂行できる能力
想定年収
498万円 ~ 681万円
ポジション
【東証プライム市場上場】管理会計・FP&A担当
仕事内容
■管理会計面よりCFOをサポートするブレーンとして、もしくは今後も拡大する事業群のブレーンとして共に歩んでいくメンバーを募集しております。

【業務内容】
・ミクシィグループ各事業の予算作成支援、予算管理
・月次財務資料の作成およびCFOの各種サポート業務
・全社および各事業部財務数値の横断管理

☆経営管理グループでは、主に下記の役割を担っております。
・ミクシィグループ全体の予算策定、進捗管理
・各事業の月次財務資料の作成および分析(管理会計)
・グループ各事業のサポート、その他CFOサポートの為の資料作成など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経営企画/管理会計(FP&A)等の何らかの分析業務の実務経験をお持ちの方
※事業会社経験不問です!
想定年収
450万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理職※未経験応募可【完全週休二日制 年間休日122日】
仕事内容
財務経理統括部での経理業務をお任せします。

【職務内容】
■会計を中心とした経理実務
経理・会計の仕事です。
入社後は、丁寧にサポートします。日々の会計業務を通して基礎を習得しながら、能力や成長に応じて、経理の中核業務に参画されますことを想定しています。
将来的には、経理のプロとして、会社の成長を支える重要な存在になっていただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【歓迎】
■経理業務に興味のある方・コミュニケーション力のある方

【求める人物像】
■やる気のある方を求めています。「やる気」を最も重視しています。
経理業務の知識やスキルは、一緒に経験を積みながら成長しましょう。
想定年収
302万円 ~ 454万円
ポジション
【経理/スタッフ】東証スタンダード上場グループ企業/事業拡大に伴う増員募集/残業平均月10h程/業績好調
仕事内容
・経費精算、現金管理
・仕訳、伝票入力(会計システム:OBIC7)
・国内子会社の経理業務
・月次

※スキルに応じて以下業務にも携わって頂きます。
・新規事業およびサービスのスキームや会計フローの考案・検討
・決算業務(月次・四半期・年次)
・連結決算補助・税務申告補助
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
・会計、税務、会社法に関する知識
・監査対応経験
・月次決算の経験等

【歓迎】
・コミュニケーションを大事にできる方
・自ら考え、行動できる方
・新しいことに挑戦することができる方
・プライベートも大事に働きたい方
想定年収
420万円 ~ 500万円
ポジション
経理マネージャー(~1100万/年商800億円超/IPOや連結決算等に従事)
仕事内容
管理本部長(公認会計士)の管掌のもと、グループ各社(HD1社・事業子会社6社)の経理業務について下記の実
務をリードいただきます。
■業務例
・経理課メンバーのマネジメント
・各種決算報告資料の作成業務(J-GAAPで作成したうえでIFRSへ組み換えを実施し、監査法人による準金商法監査に対応)
 ‐月次決算(連結/単体のPL・BS・CF/資金収支/資金繰り表)
 ‐四半期・年度決算
 ‐連結財務諸表、連結CF計算書の作成
 ‐決算短信・有価証券報告書/四半期報告書・株主総会資料等
 ‐上記の会計監査対応
・各種経理・出納等の業務、各種税務申告業務
※その他、上場企業の経理部門に必要な体制の構築に加え、J-Sox/内部管理体制整備及び上場申請資料の作成などの上場準備作業全般
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
上場企業もしくは上場準備企業における経理実務経験(5年程度)
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
【経理課長候補】◆リモート・フルフレックス/NECグループから独立・創業/安定基盤×成長環境◎
仕事内容
・小口現金管理・請求書発行
・出納管理・小口現金管理
・月次決算
・管理会計
・年次決算(単体)
・原価計算
・公認会計士監査対応
・資金調達管理

(スキルに応じて)
・税務申告書作成

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理実務経験10年以上
・マネジメント経験(3名以上の部下のマネジメント経験を1年以上)
 ※実際に複数人のマネジメントをしていただく想定のため

【歓迎要件】
・会社規模600名以上での経理業務の経験
・上記を課長レベルもしくはそれに準じる立場で勤務した経験
想定年収
668万円 ~ 1,169万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

条件を指定して求人を探す

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください!

MSーJapanの転職
サポートサービスについて