- ポジション
- 【大阪/財務部長候補】大阪市内・転勤無し/年休124日/創業129年来黒の安定企業
- 仕事内容
- 当社のファイナンス領域を担う責任者として、経営トップの右腕となり、以下の業務をお任せします。
◆経営戦略・経営企画
財務状況に基づいた中長期経営計画への提言・実行
経営資源（ヒト・モノ・カネ・情報）の最適化と可視化
全社横断的な業務改善プロジェクトの推進
◆財務・会計管理
経理・会計業務全般の統括
税務署・銀行など社外関係者との折衝・交渉
財務面での社外対応やリレーション構築
◆組織マネジメント
部門長との連携・数値分析に基づく提言
組織変革に向けた仕組みづくり
部署運営およびメンバーの育成・成長支援
〇キャリアパス
入社後は 執行役員直下 で事業理解を深めるため、事業部でのOJT（最低1ヵ月）＋財務部の実務を経験
早ければ1年以内、遅くとも3年以内には 課長職または部長職 として、経営層への提言や財務戦略の立案・実行を担い、部門マネジメント（現在4名のチーム）を担当
将来的には、バックオフィス部門（事業共創本部）の役員として、ホールディングス全体の経営資源を効率的に可視化し、経営戦略や意思決定に寄与
〇仕事の魅力
当社では、財務の専門性を活かし、経営に深く関与できるポジションをご用意しています。数値分析をもとに戦略立案や中長期計画を策定し、経営層へ直接提言できるほか、資金調達や投資戦略から決算補助まで幅広い業務に携われます。
創業129年、無借金・赤字なしという安定基盤と税務優良法人としての信頼を背景に、新しい仕組みづくりやDX推進（RPA・AI活用）などにも挑戦可能です。さらに、成果を正当に評価する社風があり、若手社員が社長賞を受賞した実績もあります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
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●必須スキル
・実務経験: 経理実務5年以上（予実管理、決算業務、税務、管理会計の経験など）
・日商簿記2級以上
・ マネジメント経験
●歓迎スキル・求める人物像
財務データの分析や役員向け資料作成の経験をお持ちの方、また事業会社でのマネジメントや管理会計・経営分析のスキルを活かし、経営層への提言を行ってきた方を歓迎します。ERPシステムの導入・運用経験や、銀行・税務署との折衝経験も活かせる環境です。
人物像としては、経営管理や経営企画に関心があり、経営者視点で数字から事業を読み解き、提言できる方を求めています。論理的に物事を捉えつつ相手の意向も汲み取り、未来志向で課題解決に取り組める方、そしてチームの成果にコミットし、メンバーの成長を支援できる方にご活躍いただきたいと考えています。
- 想定年収
- 600万円 ～ 800万円
