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ポジション
【財務経理スタッフ】領域を問わない事業展開/年間休日123日/福利厚生充実
仕事内容
▼決算業務
・月次/年次決算業務および決算体制の構築
・経営資料作成
※ゆくゆくはご志向や適性に応じてグループ全体の連結決算の取りまとめもお任せします。 

▼経理/財務業務
・外注先との折衝、クオリティマネジメント
※仕訳の入力等の定常業務の一部は外注に委託しております
・会計システムへの入力
・入出金管理/経費精算/固定資産管理
・経理業務プロセス改善とシステム導入等 
・顧問税理士対応、金融窓口対応
※代表者変更手続きや、不明な入出金履歴の確認、既存取引先金融機関への資料提出など

▼金融機関との折衝・資金調達(ご経験等に応じお任せ)
・経営からの資金調達ニーズの収集
・金融機関への打診
・借入スキームや条件の交渉
・経営への報告や提言など

※会計ソフトは「勘定奉行」、支払管理/経費精算システムは「バクラク」を利用

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】※以下「いずれか」のご経験のある方
・経理担当としてのご経験(3年以上)
・月次決算業務に携わったご経験(1年以上)
※アシスタントとして携わったご経験でも問題ありません
※月次決算を単独で実施できるご経験等は不要です

【歓迎条件】
上記に加えて、以下のご経験のある方
・月次決算を単独で実施されてきたご経験等
・月次決算業務に携わった経験(3年以上)
※アシスタントとして携わったご経験でも問題ありません
想定年収
550万円 ~ 600万円
ポジション
【富山本社勤務】経理担当/世界のファスナーメーカー
仕事内容
管理会計(在庫管理、原価管理、業績管理)を前提に、ご経験やご志向に応じて下記をお任せします。

制度会計(単体決算、連結決算、J-SOX、外部開示)
財務業務、税務業務、経理業務企画 など

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
富山県
必要な経験・能力
<必須>
・経理の実務経験を3年以上お持ちの方

<歓迎>
・メーカーご出身の方
・語学力:英語中級(TOEIC600~750点)
・簿記検定2級以上、FASS検定B判定以上があれば尚可
想定年収
400万円 ~ 850万円
ポジション
財務経理リーダー~マネージャー候補※リモート/グロース上場※
仕事内容
同社ではtoCやtoB、SaaSビジネスなど幅広いビジネスチャネルを展開しています。
noteのさらなる成長を支え、新たな挑戦を続けていくために、幅広いビジネスチャネルに柔軟に対応できる財務経理のリーダー~マネージャー候補を募集いたします。

<具体的な業務イメージ>
・月次決算/四半期決算/年次決算業務のマネジメント・進捗管理
・決算数字の分析とレポーティング業務
・各種開示書類(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書(財務諸表以外含む))の作成
・新規事業における会計方針とプロセスの策定
(決済手段の追加、子会社の会計方針策定など)
・監査法人や税理士との協議対応
・J-SOX業務対応
・既存業務プロセスの改善
・メンバーマネジメント
※将来的にはM&Aの業務に携わっていただく可能性もございます

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・ご経験】 
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・上場企業における決算取りまとめの経験 かつ連結決算・開示書類の作成経験
・監査法人での5年以上の会計監査実務経験

【歓迎スキル・ご経験】
・チームマネジメント経験
・給与計算や税金計算の実務経験
・業務フローの改善経験や業務システムの入替経験
・内部統制J-SOXの実務対応経験

【こんな方と働きたい】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
・経理業務に限らず社内の業務改善・課題解決を目指す意識をお持ちの方
・型にはまらずに臨機応変に自立して動くことができる方
・何事も責任感を持ち、最後までやり遂げる方
・スピード感と変化を楽しめる方

※当社のミッション・ビジョン・バリューについてはこちらをご確認ください
https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理責任者候補/IPO準備企業/フレックス有
仕事内容
▼主な業務内容
月次、四半期、年次決算業務の統括(5営業日以内の早期化推進)
監査法人および証券会社対応
開示書類(決算短信/有価証券報告書)作成
IPOに向けた経理規程策定、内部統制
プロジェクト別原価計算
ロイヤリティ精算
部門別KPIレポート作成
会計および分析ツールを用いたダッシュボード構築
業務プロセス改善
資金繰り管理・資金調達サポート(デット/エクイティ)

【変更の範囲】業務に関連する他ポジション、チームへの変更
勤務地
東京都
必要な経験・能力
▼必須スキル
IPO準備企業または上場企業での年次決算の主担当経験(3年以上目安)
会計SaaSで会計処理および運用経験(年数不問)
監査法人あるいは証券会社との資料やプレゼンを用いた折衝経験(年数不問)
Excel等の表計算ソフトまたは分析ツールを用いた数値管理および分析主担当経験(3年以上目安)

▼歓迎スキル
ゲームやエンタメ業界での経理経験
事業会社での各税務申告の実務経験
簿記1級または会計士資格または税理士資格保有
証券会社または投資銀行での実務経験
証券会社または投資銀行での実務経験
表計算ソフト以外による管理会計の構築およびレポーティング経験
IFRSまたはUS-GAAP対応・連結決算経験
内部統制およびリスクマネジメント体制構築経験
ERPまたは会計システム導入時のリード経験

▼求める人物像ゲーム・エンタメ業界への関心がある方
ゲーム・エンタメ業界への関心がある方
「攻めの経理」を掲げ、制度とスピードの最適解を自ら設計できる方
未整備領域でも課題発見→企画→実行を自律的に推進できる方
スタートアップ企業ならではの変化に対して柔軟な対応できる方
チームメンバーの成長を第一に考え、会計や関連法令等の知識共有を惜しまない方
出社前提での勤務形態に対応できる方
出社前提での勤務形態に対応できる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
財務・経営管理(~700万+残業代(非管理職)/持ち株会社新設でIPO/リモート応相談)
仕事内容
会社設立にあたって体制づくりと実務、子会社管理など担当いただきます。
■業務例
・HD本体の資金繰りや資金管理
・子会社(国内3社)の財務管理
・本社およびグループ全体の予算管理(仕組みづくりにも着手いただきます)
・金融機関対応
・四半期ごとの財務報告書類作成
・各種経営会議体の運営やサポート
・IPOに応じた仕組みづくりや体制の強化
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記いずれかのご経験(年数不問)
・事業会社で財務または管理会計や経営企画経験者
・事業会社や会計事務所で経理経験があり、財務や経営管理にキャリアチェンジされたい方
・金融機関出身で簿記2級などの資格があり今後財務や経営管理にチャレンジしたい第二新卒の方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
管理系オープンポジション※上場大手グループ
仕事内容
ご経験やご希望に応じ、以下のいずれかの部署にて勤務いただく予定です。
①経営管理部 総務グループ ②経営管理部 経理グループ
③人事部 人材開発グループ ④人事部 人事グループ

■経営管理部 総務グループ(法務、広報業務も含む)
 ●取締役会、内部統制に係る業務
 ●社規・内規の制定や不動産の管理に係る業務
 ●法務、広報に係る業務 等

■経営管理部 経理グループ
 ●予算・事業計画策定や管理に係る業務
 ●決算、税務、財務、会計業務
 ●子会社、関連会社の経理事項に係る業務 等

■人事部 人材開発グループ
 ●事業戦略実現に向け、人事諸課題の抽出および施策の立案・実施
 ●要員・採用計画の策定および採用活動の実施 等

■人事部 人事グループ
 ●労務管理、福利厚生、給与、安全・衛生に係る業務 等

なお業務の詳細については、面接を通じて相談可能です。

【職務内容変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
総務、経理、人事、法務、広報等の管理部門での勤務経験(3年以上)

【歓迎要件・スキル】
マネジメント経験:チームを率いて「組織目標の達成」と「部下育成」に従事した経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理(メンバー)◆航空宇宙等次世代産業を⽀える事業/年休125日/転勤無し/12期連続増収/自己資本比率56.8%/経常利益率12.5%◆
仕事内容
経理として下記業務をお任せします。

<具体的に>
■日次業務:現預金の入出金管理、仕訳処理、債権債務管理、売上仕入データ管理
■月次業務:売上請求書発行送付、支払請求書の精査・支払い処理 月次データの取りまとめ。報告書作成
■年次業務:年次データ取りまとめ・報告書作成、棚卸資産管理、年末調整
■その他経理業務に関する問い合わせ対応等 
★海外との取引もあり、輸出入・関税などグローバルな知識も身につきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■経理経験2年以上ある方
■日商簿記3級以上
■大卒以上

【歓迎】
■日商簿記2級以上
■管理部門業務経験、金融業界での実務経験がある方
想定年収
365万円 ~ 500万円
ポジション
経理(将来の管理職候補)◆航空宇宙等次世代産業を⽀える事業/年休125日/転勤無し/12期連続増収/自己資本比率56.8%/経常利益率12.5%◆
仕事内容
本社経理の係⻑もしくは課⻑候補として業務をお任せいたします。未経験の業務があっても、8年程度勤めておられる係長がおられるため、フォローいただける環境です。

<具体的な業務内容>
経理業務全般、業務や所属メンバーのマネジメント、財務、管理会計、事業計画の作成、経営戦略の⽴案、補助
⾦・助成⾦・税制優遇の申請業務、海外会社財務管理、顧問税理⼠先⽣との調整他

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
■経理組織でなくても構わないので、後輩指導やリーダー、マネジメント経験がおありの方
■経理業務経験(年次決算補助 対応経験)
■⽇商簿記3級以上の会計に関する資格

<歓迎>
■マネジメント経験

想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
経理マネージャー(グロース上場/リモートワーク可/役員直下)
仕事内容
実務を担いながら全体を把握し、まずは日々の経理や各種決算取りまとめ役をお任せします。
開示や連結決算も一定裁量をもって対応いただきたいと思っていますので、これらは入社後にキャッチアップ(ご経験があればお任せします)頂く想定です。
■業務例
・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理
・月次決算、四半期決算、通期決算(税効果計算、キャッシュフロー計算書)
・監査対応
・税金計算・税務調査対応
・連結処理対応(連結調整・連結決算)
・開示対応(決算短信・有価証券報告書作成・会社法計算書類等)

<利用ツール>
・会計ソフト:OBIC
・営業管理ツール:salesforce
・社内コミュニケーションツール:Workplace/Workchat

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・上場企業でに経理経験が3年以上ある方

【歓迎スキル】
・日商簿記検定試験1級
・公認会計士・税理士資格(科目合格可)
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経理部主計チーム】数理業務の専門領域
仕事内容
以下のうち、スキルに応じた業務に携わっていただきます。
・日本基準、国際会計基準を始めとする決算業務
・国際資本規制への対応を始めとするリスク管理業務
・海外子会社の保険負債水準や手法に関する評価分析業務
※国際会計基準、国際資本規制などの新たな対応領域の拡大に伴う増員です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必要とされる知識・経験>
・コンサルティング会社、監査法人、保険会社、信託銀行を始めとする金融機関での数理(決算、リスク管理等)に関連した業務経験が3年以上ある方
・米国会計基準、国際会計基準などの知識があれば、尚可。
・Visual Basic for Applicationなどのプログラミング知識があれば、尚可。

<必要とされる資格・スキル>
・アクチュアリ―(準会員・科目合格者可、合格に向けた社内講座などの支援策あり)
・TOEIC700以上あれば尚可
想定年収
700万円 ~ 1,400万円
ポジション
経理事務
仕事内容
当社の管理部の経理事務担当として下記の業務についてお任せをいたします。
既にお持ちのご経験や今後身に着けていくスキルに応じて業務範囲を段階的に広げていただけます。

【業務詳細】
・仕分伝票入力
・請求書、領収書の管理
・電話対応
・売掛金、買掛金の管理
・月次、年次決算業務の補助
・経費精算の管理
・会計ソフトへの入力
・その他、経理業務に付随する庶務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理事務や経理担当者としてのご経験をお持ちの方
想定年収
300万円 ~ 400万円
ポジション
財務経理リーダー~マネージャー候補/IPO準備中/売上好調/リモート可
仕事内容
・月次・四半期・年次決算業務の主担当
・会計監査、税務調査対応
・各種開示資料(決算短信、有価証券報告書など)の作成
・内部統制(J-SOX)の整備・運用
・業務フローの改善・構築
・予算策定、予実管理、資金繰り管理などの財務業務

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算業務を主導されたご経験
・仕訳〜決算・税務までの一連の経理実務・レビューを一貫してご担当されたご経験
・会計監査対応のご経験
・税務に関する実務経験
【歓迎】
・開示(短信・有報)または上場準備の経験
・簿記二級程度の資格をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理業務/総合商社兼松100%出資グループ企業
仕事内容
経理部門の総合職として、会社の決算業務・税務申告を中心とした業務をお任せいたします。

具体的に、入社後は以下業務をお任せします。
・四半期ごとの決算業務
・法人税を中心とした税務申告の対応
・決算時の監査法人による監査対応業務
・当社経理部門の中心メンバーとしての会計部門周辺業務の把握、習得

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】経理業務実務経験3年以上

【歓迎】簿記3級取得者
想定年収
714万円 ~ 891万円
ポジション
経営企画(管理会計・IR等)~東証スタンダード上場企業/大型自動車用ブレーキ・ポンプ国内トップシェア/自動車業界未経験者も歓迎/「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定~
仕事内容
・管理会計業務(予算管理、経営分析)★メインの仕事内容
・IR企画・実行業務
・中期経営計画企画・実行業務
・業界動向調査業務
→まずは経験を生かせるところから担当いただきます
将来的に中期経営計画や、ポスト長等キャリアを築いていただく予定です。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・管理会計の経験(財務会計を理解しておられる前提)

【歓迎条件】
・読み書き以上の英語力※TOEIC(R)テスト(R)テスト(R)テスト500点程度目安
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
経理部門スタッフ【東証プライム上場/同業界の経験者歓迎!給与水準が高く拠点は東京と大阪のみです!】
仕事内容
経理部に配属予定です。
経理部では受注した工事の入出金管理、出来高管理、原価管理、不動産取引の管理、一部税務対応を行っていただきます。
※まずは、事業の仕組みを理解いただきます。
※将来的にはジョブローテーションもございまして、経理業務の幅を広げていくことも可能です。まずは経理部にて同社の理解を深めていただきたく存じます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・同業界での経理経験をお持ちの方(支店経理や現場経理の経験者も歓迎します!)
・大卒

<歓迎>
・建築業経理士1級をお持ちの方
・宅建資格をお持ちの方

<求める人物像>
・コミュニケーション力のある方
・腰を据えて、同社や同グループで長く働いていきたい方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理/大型リチウムイオン電池および蓄電システムベンチャー企業
仕事内容
本人の御経験も加味し、部内で分担頂きながら、以下の業務を実施頂きます。業務分担の見直しも適宜行っていますので、様々な業務にチャレンジして頂けます。

・月次決算関連業務
  売上計上管理/原価計算/棚卸資産管理関連/固定資産管理 等
・四半期/年度決算関連業務
・業績報告資料作成業務
・開示資料作成業務
・監査法人/税理士法人対応

また、経理業務より把握した情報や財務情報を基に業務改善に向けた関係部署とのコミュニケーションを定期的に行っていますので、課題発見・改善提案・改善推進等の業務を通じてご経験の幅を広げていただくことができます。
なお、IPOも計画していることから、IPO関連の書類作成や証券会社対応業務等についての業務補助も実施頂くことを想定しています。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・事業会社で月次決算のご経験
・日商簿記2級

■歓迎
・メーカー経理(原価計算)ご経験
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【福岡】財務経理部<課長~次長候補>
仕事内容
日次から月次・四半期決算、開示まで幅広くチームをリードしていただきます。 
日常的な業務としては、資金繰り、銀行対応、買掛金(仕入れ)や経費未払金の承認、支払担当者の指導などが中心になります。
月次や四半期の業務としては、他部署との連携・情報収集、起票、取締役会資料作成、勘定科目明細の作成などです。
ご担当部分の決算、監査対応などにも幅を広げていき、監査人対応(資料作成、質疑応答など)や開示対応にも着手していただきますが、ご経験によって調整いたします。

【職務詳細】
【MUST】
・銀行口座管理
・資金繰り、支払い管理と承認など
・月次決算、四半期決算
・各伝票の作成・起票、勘定科目内訳明細書作成

【Better】
・IFRS/JGAAPコンバージョン:外部に業務委託
・コンバージョン資料一部作成、提出
・委託先との連携
・開示対応:外部に委託
・開示資料の一部作成、提出
・他部署との連携
・プロネクサス対応
・監査対応:JGAAP-如水監査法人、IFRS-KPMG
・取締役会資料作成(BS, PL, 資金繰り)など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
福岡県
必要な経験・能力
■必須
・経理業務経験
・IFRSに興味のある方
・優先順位を効率よく管理できる方
・ジュニアスタッフの育成や業務改善

■歓迎
・開示のご経験がある方 または、開示業務に興味のある方
・中国語もしくは韓国
・OBIC7, 楽楽精算, BillOne の使用経験
・Excel 中級(Vlookup, Sumifなどの関数、ピボット等), VBA歓迎

■求める人物像など
・財務経理の報告に関する倫理的な性質を理解し、適切な「報・連・相」ができる
・解決すべき課題を正確に見極め、業務の詳細を分析し、その課題を解決する実行力も備えている
・優先順位を効率よく管理できる方
・積極的かつ明確に周囲とコミュニケーションをとり、円滑に業務を推進する
・簿記、会計知識、思考ができる方

【期待される特性・行動】
・スキル、経験、適正、やる気等を考慮し、専門性を高めていただく
・関係者、関係部署の理解を得てプロジェクトを推進する力
・多文化な職場での業務遂行や思いやり
・目標やゴールに向かって自己を律し、物事をやり抜く力
・自ら率先して情報収集したり、課題を探したりして、指示された以外のことでも積極的に目を向けて行動できる
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
経理※東証プライム上場/所定労働7時間/スキルアップが叶う◎
仕事内容
■業務内容
・開示書類作成(金融商品取引法、会社法)
・決算業務(連結/単体、年次/四半期/月次)
・監査法人対応
・税務関連業務
・子会社経理業務
・固定資産管理
・債務管理
・債権管理
・現金出納管理

※将来的には以下業務もお任せします。
・内部統制整備
・会計業務プロセス改善
・M&A支援(DD、PMI)
・制度(会計基準、税制等)改正対応
・新規取引の会計処理検討

★経験や能力に応じて得意なことからお任せします

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】以下いずれも
・事業会社、監査法人、税理士法人での経理の実務経験(年数問わず)
・日商簿記2級、または同等の資格・知識

【歓迎条件】
・公認会計士、税理士の資格をお持ちの方
・マネジメント経験
・経理業務のDX経験
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
〜Ms-Japan経由複数名入社実績有!〜【創業100年以上】経理メンバー(海外為替・債権債務・会計処理対応)/年間休日125日/借上社宅補助◎/残業少なめ
仕事内容
■ご入社後は海外為替・債権債務・会計処理対応や仕分けから業務お任せし、ご経験に合わせ下記業務をお任せいたします。
<具体的業務>
主に海外取引に関する業務をメインに対応いただきます。
・売掛金の管理
・買掛金の管理
・仕入れ
・経費の対応
・請求書の発行/発送
・その他業務
<キャリアパス>
・部署のメンバーも少数精鋭で運営しているため、経理としての経験値はご本人のやる気次第で早期に業務幅を広げることが可能でございます。
・中途採用でご入社された方の割合が過半数以上で実際に役員になられている方もいらっしゃるため、次世代の管理職候補や幹部を目指せるが環境がございます。
・管理部門の平均勤続年数は20年以上で定年は60歳、再雇用は65歳で現状役職定年はございません。実際にご本人の希望で70歳まで働かれている方もいらっしゃいます。

Ms-Japan経由でも経理部に2名後入社いただいており、腰を据えてご活躍をいただいております!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須※下記いずれかに該当する方
・貿易事務のご経験をお持ちの方
・海外拠点との事務関連のご経験者
想定年収
370万円 ~ 450万円
ポジション
経理部<一般職>【洋菓子のリーディング企業】
仕事内容
主に以下の業務をご担当いただきます。

【1)入社後すぐにお任せする業務】
※入社直後にお任せする具体的な業務は、ご本人様の知識・ご経験に応じて下記のいずれか、または複数を想定しております。
・子会社の会計処理全般(売上/仕入/経費/BS管理/支払業務)
・海外子会社の会計処理(売上・仕入/経費/BS管理)
・固定資産管理業務(請求書での固定資産判断、計上・管理)
・入出金伝票および入金仕訳の入力業務
・店舗の金銭管理サポート
・特定科目の予実分析

【2)将来的にお任せしたい業務】
※ご入社後のご活躍状況に応じて、下記のような業務にも携わっていただきたいと考えております。
・月次連結決算業務
・原価分析および管理資料の作成
・月次キャッシュフローの作成
・金融商品関連の仕訳入力
・月次報告資料の作成
・予算策定業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理の実務経験2年以上
・オフィスツール(エクセル、ワードのスキル)

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上
・会計ソフト使用経験あり
・原価計算の実務経験
・英語の読み書きに抵抗のない方

【求める人物像】
・未整備や改善領域にも積極的に自らチャレンジできる人材や経理から会社を支えてくれる方
想定年収
407万円 ~ 470万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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