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ポジション
経理<管理職候補>【上場グループ/年間休日125日以上/業績安定/働き方◎】
仕事内容
本社経理部の管理職候補として、幅広い業務に携わって頂きます。

<具体的には>
■日常経理業務
■月次・年次決算業務関連
■税務申告業務関連
■監査法人対応業務 など
※利用システム:SAP

<業務の魅力>
■自身の考えを反映しやすい環境ですので、新しいことにチャレンジすることも可能です。

<出張について>
■出張はほとんどありませんが、社内の監査業務等のため、年に数回程度1泊2日または日帰りの出張があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
■年次決算業務のご経験
※目安としては約3~4年程度以上の経理経験ですが年数ではなく経験内容を重視します。

【歓迎条件】
■日商簿記検定試験2級以上
■税務業務のご経験

【求める人物像】
■自ら主体的に動ける方
■他者とのコミュニケーションが発生する業務に抵抗のない方
■様々な部門・拠点と協力し業務を進められる方
■新たな知識や経験の吸収に意欲的に取り組める方
■リーダーシップを発揮し、チームをマネジメントし牽引できる方
想定年収
510万円 ~ 640万円
ポジション
財務経理リーダー(課長級)候補
仕事内容
※基本的には同社の財務経理部門で月次決算、四半期・年次決算業務を中心に、開示関連業務等を含め決算関連全般の業務に携わって頂く予定です。

<具体的には>
・月次決算、四半期決算仕訳作成、連結決算、各種決算報告書作成
・決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等の開示書類作成

■仕事環境
財務経理部⾨で働く8名の社員全員が中途入社です。皆黙々と⾃分の仕事に集中したり、他部門を含め積極的にコミュニケーションを取って連携しあったりとメリハリをつけて働いています。
優しくて気さくな⽅ばかりなので、どなたでもすぐに馴染める環境です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・簿記2級以上かつ経理業務経験5年以上

<歓迎条件>
・上場基準(上場会社・上場子会社)での経理実務経験尚可
・製造業でのご経験

※他部署、年齢層にこだわらずしっかりコミュニケーションの取れる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理スタッフ※未経験歓迎/月平均残業20~30時間/産休・育休制度有/
仕事内容
◆入社後は同社総務部経理課にて、これまでのご経験を基に以下業務をご担当いただきます。

・電話対応・来客対応
・月次・年次決算業務・代理店・取引先への支払業務
・社員給与・賞与・退職金支払業務
・保険代理店業務
・売掛金、買掛金管理
・前受金・口座残高管理
・税金支払い
・貸金業務
・会計ソフトへの入力
・各種集計表作成
・全国開催セミナー 見積書・請求書管理
・社内備品リース管理~手配
・採用関連(面接対応)※いずれかは

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・社会人経験
・日商簿記3級以上をお持ちの方

【歓迎要件】
・経理業務経験
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方

想定年収
420万円 ~ 460万円
ポジション
【丸の内】財務◇東証プライム/発泡樹脂で国内トップクラス/10年連続黒字決算を達成
仕事内容
【具体的には・・・】
・国内グループ会社や海外法人も含めた資金管理
・グループファイナンスの管理 
・キャッシュフローの管理
・設備投資案件の精査
・出納業務(入出金の管理)
・支払業務(請求書チェック、電子手形発行等)
・入金管理(受取手形、電子記録債権の管理を含む)
・事業計画をもとにした資金繰り計画とB/S戦略を立案

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
事業会社で経理部門または財務部門で3年以上の業務経験

<歓迎>
・BS/PLの基礎的な知識をお持ちの方
・財務部門未経験者で今後財務のスキルをつけていきたい方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【次期リーダー候補】財務スタッフ(経営企画部)/NTTデータグループ
仕事内容
【雇入れ直後】
■入社直後にお任せしたい業務
・月次・年次決算業務
・業務プロセスの整備
・会議体運営

■ゆくゆくお任せしたい業務
・予算策定・予実管理
・各部門の業績モニタリング、経営陣への報告
・制度設計
・監査対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須条件】
・日商簿記3級以上で2級取得予定(勉強中を含む)の方
・以下いずれか必須
A.経理財務業務のご経験(3年以上)
B.100名以上の企業での財務業務のご経験(1年以上)

【歓迎要件】
簿記2級取得の方

【求める人物像】
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)のある方
・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
・人を巻き込みながら物事を進められる方
・経理、財務、経営管理など数値管理の実務経験のある方
・ITや法務、マーケティングスキルをお持ちの方
・P/L管理を通して、成長に向けた全社経営戦略上の課題を可視化し、
 解決に向けて自発的に取り組む方
・経営企画/事業企画/営業企画などの部門での計数(事業のモニタリング指標/管理会計など)
 の予実管理・分析の経験がある方
想定年収
370万円 ~ 450万円
ポジション
※公認会計士対象※経理マネージャー候補/IPO準備/業績好調!/ワークライフバランス◎
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・月次・年次決算業務(会計システム:奉行クラウド)
・監査法人対応
※ご志向に応じてIPO準備に関わる業務もお任せします。

【変更の範囲】
会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・公認会計士の方

<歓迎>
・IPO準備企業における就業経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【公認会計士対象】経理/CMで話題!過去最高益を更新中の成長中企業です!
仕事内容
連結担当として、連結決算・開示業務を中心に下記の業務をお任せします。

・スケジュール管理
・業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー
・取締役会資料の作成
・監査法人対応
・その他、経理部門における特命事項の業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・公認会計士の方

<歓迎要件>
・国際会計基準の実務業務
・監査対応の経験
・DIVA(:連結会計システム)取扱経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理税務(主任~課長)◆明治9年創業、業績好調の専門商社!
仕事内容
経理財務部にて下記業務をお任せいたします。
※入社時の役職(主任・マネージャー)に応じて業務/責任の範囲は異なります。

■単体決算(法人税等/消費税申告含む)及び連結決算
■国内営業部決算確認、会計処理のサポート業務
■国内外の子会社決算管理、連結決算書作成、及び現地指導
■部下の管理、及び後輩指導

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■単体決算の業務経験(目安として7年程)

【歓迎条件】
■決算業務を含め、幅広く経理領域を経験されている方
■税理士事務所、税理士法人出身者歓迎
■日商簿記2級取得者(取得していれば尚可)
想定年収
610万円 ~ 870万円
ポジション
経理スタッフ/業績好調/女性の働きやすさ◎
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・日常経理業務
・仕訳入力
・決算業務(月次・年次・連結)
・監査法人対応
・税務申告対応 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・簿記二級以上をお持ちの方
・決算に関わるご経験をお持ちの方
・メディカル業界での就業経験をお持ちの方
想定年収
360万円 ~ 560万円
ポジション
<川崎勤務>財務経理課長候補【業界トップシェア/グロース上場企業】~健康優良法人認定~
仕事内容
2024年にM&Aでグループ会社となった2社の財務経理領域をプレイングマネージャーとして統括、管理いただだくポジションです。
※詳細はご選考の過程でご説明がございます。

【具体的に】
■月次、年次決算業務
■管理会計業務 (予実管理/原価管理など)
■財務全般(資金繰り分析など)
■親会社報告の資料作成
■子会社事務社員の指導・サポート など

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・財務経理部署での全般的な実務経験がある方                                               
・財務経理部署でのリーダー的な立ち位置で業務されていた方

【歓迎条件】
・上場企業本体での経理経験をお持ちの方
・M&A(PMI)業務のご経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
<川崎勤務>財務経理課長候補【業界トップシェア/グロース上場企業】~健康優良法人認定~
仕事内容
2024年にM&Aでグループ会社となった2社の財務経理領域をプレイングマネージャーとして統括、管理いただだくポジションです。
※詳細はご選考の過程でご説明がございます。

【具体的に】
■月次、年次決算業務
■管理会計業務 (予実管理/原価管理など)
■財務全般(資金繰り分析など)
■親会社報告の資料作成
■子会社事務社員の指導・サポート など

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・財務経理部署での全般的な実務経験がある方                                               
・財務経理部署でのリーダー的な立ち位置で業務されていた方

【歓迎条件】
・M&A(PMI)業務のご経験をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理財務(公認会計士歓迎)
仕事内容
経理財務部の経理チームにて、下記業務をお任せいたします。
ご経験・スキルに応じて、お任せする業務を決定します。

<具体的には>
・月次・年次決算
・有価証券報告書
・税務申告
・海外決算、連結会計
・監査対応、SOX対応 等

<キャリアパス>
・業務によってチームに分かれています。ジョブローテーションにより、管理会計等の業務経験を積んでいただくことも可能です。
・M&AプロジェクトやIFRS導入検討プロジェクト等もあり、ご希望やご経験・スキルに応じてプロジェクトにアサインされる場合もございます。
・将来的にご希望や適性、能力等を考慮して、海外子会社への出向等のキャリアもあ得る環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■以下いずれかのご経験
・経理業務の経験
・監査法人やコンサルファーム出身の公認会計士の方

【歓迎】
■英語が得意な方
■海外勤務経験
■会計システム等の導入経験
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
新規事業創出支援/経理担当(リーダー候補)※プライム上場企業
仕事内容
●新規事業立ち上げ時の事業計画策定、財務モデリング 
  (採算計画、販売計画、原価計画の策定やレビュー)
●国内外M&A案件の財務・税務DD、買収後のPMI
●投資評価プロセスの改善活動
●会計・税務面での契約相談対応
※ご希望に応じて、事業立ち上げによって設立されたグループ会社のCFO、管理部門をご担当いただくことも期待しております。 

<ROLES>
 ビジネス支援

変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
(以下のうち、いずれか1つ以上)
●事業会社の企画部門・財務経理部門にて 投資案件立ち上げへの関与したことのある方
●M&Aにおける財務・税務DD
●PMI業務経験
●スタートアップ企業のCFO
※多少のご経験はなくても意欲のある方を歓迎いたします。
※経営スキルと会計・ファイナンススキルを持ち併せた人財に是非ともジョインして頂きたいと思います。 

【歓迎】
●資格:公認会計士、税理士、証券アナリスト他
想定年収
650万円 ~ 1,300万円
ポジション
財務経理/三井グループの5社合併企業/週3回程度リモート活用可能
仕事内容
ご経験に応じ、下記業務を段階的に担当いただく予定です。

・経費精算等の伝票起票、仕訳入力
・決算業務(月次・四半期・年次)
・計算書類作成
・管理会計(予算策定及び予実管理)
・税務業務(申告書は税理士事務所作成)
・取締役会、各種会議体用の財務報告資料の作成
・監査法人対応、税務調査対応

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験がある方
・簿記2級以上又は同等の会計知識を有している方
・基礎能力及び協調性の高い方
・社会人としての一般常識、スキルがある方

<歓迎>
・ITスキル(AccessやExcel等)が高い方
・SAP等、ERPの利用経験のある方
想定年収
500万円 ~ 690万円
ポジション
サステナビリティ情報開示/ESG評価対応業務(リーダー候補)※プライム上場企業
仕事内容
●ESG評価(DJSI、CDP、MSCI、FTSE等)対応
●サステナビリティ関連ツール(統合報告書、サステナビリティレポート)の制作
●ESG評価機関、機関投資家等からの要請を踏まえた社内でのサステナビリティ活動推進の支援

<ROLES>
 サステナビリティアドミニストレーター、サステナビリティ プランナー

変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
●ESG評価(DJSI、FTSE、CDP等)対応経験
●以下いずれかの条件を満たしている方
・事業会社或いはコンサルファーム、制作会社等でのサステナビリティ・CSR等に関する実務経験(2年以上)
・環境経営分野、ダイバーシティ推進、人権対応等(2年以上)
●調整/交渉能力(主に社内の関連部署との交渉を想定)
●対外公表文書または発刊物作成のご経験がある方

【歓迎】
●統合報告書、サステナビリティレポート作成や原稿執筆経験
●英語力(調査機関との英語のやりとりが必須の為)
●基本的な会計知識
想定年収
600万円 ~ 950万円
ポジション
税務/グループ会社経理担当 ※プライム上場企業
仕事内容
税務およびグループ会社の経理担当をご担当いただきます。
税務担当として、以下の職務の一部をお任せします。
・税務申告書等の作成、提出(法人税・法人住民税・事業税・消費税・固定資産税・事業所税など)
・有価証券報告書等開示資料の作成(税効果会計など、税金関連部分)
・グループ通算税制のとりまとめ
・国際税務関連の対応(タックスヘイブン対策税制、移転価格関連届出事項等)
・税務調査立ち合い
・ビジネスに係る税務面の支援

また、グループ会社の経理担当として、以下の職務をお任せいたします(会社規模や状況にもよりますが、基本的には1名で1社~3社程度を担当します)。
・当社グループ会社の経理実務(帳簿記帳、出納、決算業務、税務申告書作成補助、親会社への財務報告資料の作成等)の実施
・グループ会社からの会計・税務分野の相談対応
・グループ会社の経理側面での新規ビジネス支援
※当社は経理部と財務部は別部署となっており、財務業務は含みません(一部、出納業務はあり)。

変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記2級程度の経理知識
・法人税、法人事業税・住民税、消費税、事業所税、固定資産税、源泉所得税などの申告実務経験(全て経験してなくても一部で可)3年程度
・会計システム使用の実務経験
・EXCELに関する知識(四則演算やvlookupやsumifといった基本的な関数を使いこなせる)
・協調性・コミュニケーション能力(社内関係者やグループ会社の対応)

【歓迎】
・税効果会計の実務経験
・税務申告ソフトの実務経験(TKC社システム使用経験など)
・税務調査の対応・立ち合いの経験
・海外会社の会計および国際税務の経験
想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
経理リーダークラス/フレックスタイム制/月平均残業0~5時間程度/実働7.5時間
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

・月次・年次決算
・売上管理・請求書の発行等
・税務(消費税及び法人税)対応
・仕入及び支払管理
・会計監査対応
・親会社の連結決算対応
・固定資産の管理(償却資産申告)
・源泉税納付及びとりまとめ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・月次・年次決算のご経験がある方(単独で担当された経験
・従業員数100名以上の会社での経理担当経験

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上をお持ちの方 
・会計監査及び税務対応(メイン担当)
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理総務
仕事内容
1.資金繰り
2.売上、収支管理
3.月次決算
4.年次決算
5.給与計算
6.年末調整
7.各種データ作成、システム入力
  ※入力ソフトPCA(会計、給与)
8.各種書類の作成、ファイリング、電話対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■経理職経験10年以上
■パソコンの基本操作(Excel、Word等)

【歓迎】
■日商簿記2級
■日商簿記1級
想定年収
383万円 ~ 685万円
ポジション
債権管理リーダー候補【リモートワーク可能/入社実績有り・東証グロース上場】※財務基盤◎黒字経営/国内市場シェアNo.1
仕事内容

・売掛債権管理:与信管理・請求管理・売掛金管理・入金/督促管理・前受金管理など一連の業務のマネジメント
・営業支援業務管理:顧客管理、在庫管理など一連の業務のマネジメント
・業務プロセス改善、標準化、DX化推進

■変更の範囲:会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■応募資格(必須)
・債権管理の実務経験お持ちの方
※後輩育成経験やプロジェクト推進経験をお持ちの方も歓迎します!

■応募資格(歓迎)
・基礎的な会計知識(日商簿記2級程度)
・新たなDXツール(システム)の導入経験
・5名以上のマネジメント経験をお持ちの方

想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理<リーダー~マネージャー候補>【業績好調/働き方◎年間休日125日・残業月10時間】
仕事内容
ご入社後、下記業務をお任せする予定です。
親会社がありますので、子会社としての業務となります。

【業務詳細】
■経理業務
・月次決算業務
・四半期決算・年次決算業務(単体)
・経理業務全般

※仕訳処理などの日常経理業務につきましては、アウトソースしております。
また、少数の組織となるので下記業務も実施いただく場合がございます。
■総務業務
・総務業務全般
・労務管理、各種手続き
・備品管理やオフィスの運営サポート
・電話、メール対応

【使用システム】
・Slack、Googleworkspace、Notion、freee人事労務、freee会計、Docusign、ジョブカンワークフロー


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
■■月次決算業務以上の経験がある方
※経理業務経験目安:5年以上
想定年収
550万円 ~ 700万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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