東京の経理・財務の求人・転職情報の13ページ目

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ポジション
財務経理マネージャー【IPO準備中/累計115億円調達・グローバル展開中急成長クライメートテック/業績好調/リモート可】
仕事内容
下記業務を幅広くお任せいたします。

・海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務
・法人税等の申告書作成、申告業務
・監査法人の監査・レビュー対応業務
・Ⅰの部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務
・主幹事証券及び取引所の審査対応業務
・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務
・チームメンバーのマネジメント


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・マネジメント経験
・大学卒、大学院卒
併せて下記いずれかに該当する方
・財務経理の経験(5年以上)
・上場会社での経理経験、もしくは、N-1以降のIPO準備フェーズでの経理経験
・公認会計士またはUSCPAの資格をお持ちの方

【歓迎スキル※必須ではありません】
・ベンチャー企業での就労経験がある方
・営業事務やコーポレート業務のご経験がある方
・ビジネスレベルの英語力(例:海外の駐在出向経験があり、実務レベルで活用可能)

【求める人物像】
・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方
・同社のMVVに共感できる方
想定年収
1,000万円 ~ 1,400万円
ポジション
財務経理General Manager【IPO準備中/累計115億円調達・グローバル展開中急成長クライメートテック/業績好調/リモート可】
仕事内容
下記業務を幅広くお任せいたします。

・海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務
・法人税等の申告書作成、申告業務
・監査法人の監査・レビュー対応業務
・Ⅰの部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務
・主幹事証券及び取引所の審査対応業務
・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・経理財務において、目標設定・遂行や新たな仕組みの提案・実行など自立して物事を進めた経験
・自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる力
・マネジメント経験
・大学卒、大学院卒
併せて下記いずれかに該当する方
・財務経理の経験(5年以上)
・上場会社での経理経験、もしくは、N-1以降のIPO準備フェーズでの経理経験
・公認会計士またはUSCPAの資格をお持ちの方


【歓迎スキル※必須ではありません】
・ベンチャー企業での就労経験がある方
・営業事務やコーポレート業務のご経験がある方
・ビジネスレベルの英語力(例:海外の駐在出向経験があり、実務レベルで活用可能)

【求める人物像】
・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方
・同社のMVVに共感できる方
想定年収
1,300万円 ~ 2,000万円
ポジション
経理(リーダー~マネージャー候補) <連続黒字経営/平均年齢39.5歳/フレックス有・在宅2日可能>
仕事内容
今までのご経験に応じて、担当頂く業務をお任せし、将来的には管理会計等グループ全社(約40社)に影響を与える業務にも関わって頂きます。

以下より、適性に応じて担当業務をお任せします
・決算関連業務...月次決算、年次決算
・税務業務...連結納税を導入しており、主要会社の税額計算・連結所得
計算等、税務戦略の策定。
・連結決算...資本連結/未実現利益の消去/連結B/S,P/L,C/F,各種注記作成
・財務...資金調達

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・従業員数500名以上の事業会社での経理経験5年以上

【歓迎要件】
・税務関連の知識や実務経験のある方・決算業務及び連結決算業務の実務経験を3年以上お持ちの方

【求める人物像】
・変化を楽しみ、チャレンジ精神を持っている方
・自らチャンスを作ることができる方
想定年収
540万円 ~ 720万円
ポジション
経理リーダー※リモート・フレックス勤務有/消費財メーカー
仕事内容
・連結決算業務(連結決算処理、連結決算プロセスの適性化等)
・グループ経営管理の推進(各子会社の決算対応、グループ経営の効率化等)
・親会社単体決算業務
・決算短信・有価証券報告書等の開示対応
・M&A関連業務(DD、PPA、PMI対応他)
・監査法人対応
・内部統制対応等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・上場企業における連結決算業務の実務経験(補助程度でも可)、または監査法人、コンサルティングファーム等における連結決算関係の業務経験
・日商簿記検定2級相当の会計資格

【歓迎条件】
・日商簿記1級相当の会計資格
・公認会計士/税理士(科目合格含む)
・米国公認会計士(科目合格含む)
・国際会計基準(IFRS)への移行PJ経験
・M&A関連対応(DD、PMI、PPA等)の実務経験
・社内DX業務など効率化への取り組みの実務経験
・英語によるコミュニケーション経験(ビジネスレベル以上)
・チームマネジメント経験(2年以上)

【求める人物像】
・I-ne philosophyへ共感いただける方
・チームワークの重要性を理解して部門内外と柔軟なコミュニケーションがとれる方
・仕事に対して作業的にならず、仕組みやデータ等になぜ?と課題意識を持てる方
・チャレンジ精神旺盛な方
想定年収
650万円 ~ 1,100万円
ポジション
経理◆オンラインにてトレーディングカードのオリパを提供/業績好調/設立1期目から黒字化
仕事内容
ご経験や適性に応じて、下記業務をお任せします。

・月次、年次決算の主担当(会計事務所とのやり取り含む)
・決算整理仕訳、勘定科目内訳書の作成
・経理業務の内製化に伴う業務フローの構築・整備
・会計ルール・帳票管理の標準化
・経理関連のマニュアル作成・運用ルールの設計
・IPO準備に伴う内部統制構築のサポート
・会計監査・内部監査対応(今後のIPOフェーズに応じて)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
※下記いずれか
・事業会社での経理経験
・会計事務所での会計・税務業務経験

【歓迎条件】
・IPO準備企業、上場企業での経理経験
・年次決算取りまとめのご経験
・経理内製化や、業務フロー整備のご経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理担当※東証スタンダード/リモート・フレックス可/年休125日以上/定着率◎
仕事内容
経理業務全般に携わっていただきます。

・月次決算
・四半期、半期、年次決算
・開示業務(決算短信、有価証券報告書、計算書類作成など)
・監査法人対応
・現場からの問い合わせ対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要要件】
・経理実務経験 5年以上
・日商簿記検定2級以上 または 2級相当の知識

【歓迎要件】
・インボイス制度について実務経験
・エンタメ業界での経理実務経験

【求める人物像】
・社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら良好な関係を築ける方
・積極的に業務改善に取り組める方
・自ら学ぶ姿勢のある方
・変化に強く、柔軟性のある方
想定年収
480万円 ~ 700万円
ポジション
【経理スタッフ】会計事務所や税理士事務所出身の方も大歓迎/東証プライム上場のグループ企業
仕事内容
■日次伝票取りまとめ
■仕分入力■決算業務の補助
■税務業務■勤怠管理や給与・賞与(インセンティブ)計算
■子会社管理(入退社管理、社会保険手続き、勤怠管理・給与計算など)
■電話や来客対応 など

使用会計ソフト:エプソン財務応援経費精算:楽楽精算勤怠管理:king of time

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件・資格
・経理経験 5年程度
・日商簿記2級以上、もしくは相当の業務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方 (Word,Excel,Powerpoint)

◆求める人物像
・責任感と当事者意識お持ち方
・真摯に仕事に向き合える方
・コツコツと丁寧な作業ができる方
・仕事に対して積極的な方
・スピーディーかつフットワークよく行動できる方
想定年収
480万円 ~ 600万円
ポジション
【経理(主計担当)】会計事務所出身の方も大歓迎/東証プライム上場のグループ企業
仕事内容
■月次・四半期・年次の決算補助業務(単体・子会社連結)
■監査法人対応
■グループ会社(上述の事業領域)の会計業務・経営管理の支援 等

使用会計ソフト:エプソン財務応援経費精算

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件・資格】
■事業会社(上場)における経理関連部署での経験または会計事務所における実務経験(目安5年程度)
■決算業務経験(単体) ※補助でも可能
■日商簿記2級取得または同等レベルの実務経験
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
経理/担当~主任クラス/プライム上場/日本最大の総合電機メーカー
仕事内容
第一線の担当者として、決算業務・管理会計業務のいずれかの担当からスタートいただきます。

【決算業務(個別決算/連結決算)】
・財務諸表の作成
・決算書の作成と準備
・決算の相談役
・公認会計士や社外監査委員に決算書を提出
・開示書類の作成

【管理会計業務】
・日立グループ全体の予算策定
・各ビジネスユニットや子会社の予算策定支援
・目標達成に向けた取り組みについての経営幹部との議論
・内部報告を踏まえた外部報告(決算報告やInvestor Day)ストーリーの検討
・日立グループのグローバルな財務トランスフォーメーションプロジェクト参画(管理会計制度の見直しや新連結管理システムの更新) 

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・上場会社もしくはその子会社にて決算、収支管理、予実管理、事業再編いずれかの経験をお持ちの方(2年以上)
・TOEIC730点以上

【歓迎条件】
・FP&Aもしくは連結決算のご経験をお持ちの方(2年以上)
想定年収
680万円 ~ 1,030万円
ポジション
経理担当※基盤安定/上場子会社/リモート・フルフレックス/陸上競技事業をメインとする老舗メーカー
仕事内容
【雇入れ直後】
・伝票起票
・債権債務管理
・経費精算伝票確認
・決算業務(月次・四半期・年次)
・予算進捗管理
・業績資料作成
・税制・法規・新会計基準等のキャッチアップ
・他部署との連携

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須内容
・簿記2級
・経理実務経験者3年以上

歓迎
・原価計算経験者
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経営管理(部長候補)/経理・労務・採用等※週1リモート・フレックス制/実働7.5H
仕事内容
経営管理部の部長候補として、バックオフィス全般をお任せします。

・経理/財務業務(月次、年次決算対応/経営層に対する報告書作成/税理士対応)
・労務業務(社労士対応、勤怠管理、入退社管理)
・採用業務
・法務業務(弁護士対応、リーガルチェック)
・株主総会、取締役会などの事務局業務
・情報システム関係の業務  

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・幅広いバックオフィス業務のご経験
・管理部門でのマネジメント経験
・Excel・Word・PowerPointを使用できる方

【歓迎要件】
・法務業務(リーガルチェック、弁護士対応)
・株主総会などの事務局業務
・会計事務所などでのBPO経験
想定年収
600万円 ~ 820万円
ポジション
【経理マネージャー候補】※公認会計士の下でレベルの高い経理を学ぶことが可能※/フレックス制度/学歴不問/IPO準備中/入社実績有
仕事内容
【経理業務】
・仕訳起票
・月次決算、四半期決算、年次決算対応
・開示資料作成補助
・監査法人対応、証券会社対応
・経理関連業務フローの策定、関連部署との調整
・入出金管理、経費精算業務
・税務申告関連業務
・予算実績管理サポート

【上場準備業務】
・会計論点の整理や対応
・内部統制の構築、運用サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・事業会社での経理の実務経験

【歓迎経験】
・マネジメント経験
・ベンチャー企業や中小企業での経理実務経験
・上場企業または上場準備企業での経理実務経験
・上場準備における開示資料作成、またはそのサポート経験
想定年収
500万円 ~ 675万円
ポジション
経理(マネージャー~部長候補)【大手上場子会社/20期連続業績好調/フレックス制度有】
仕事内容

・仕訳入力、チェック
・支払・請求管理、経費精算
・入出金管理

・営業部で発生する経理業務の引き継ぎ・運用
・買掛金・売掛金等BS勘定の残高管理
・決算業務
・税理士・監査法人対応
・親会社への連結決算の資料作成
・開示資料の作成 等
・経理業務全体の高度化・効率化推進

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算補助以上のご経験をお持ちの方
・後輩育成やリーダー経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・年次決算の取り纏め経験
・税務申告書のご対応
・被連結決算のご経験

【求める人物像】
・自ら手を動かしながら全体を見渡せる方
・メンバーの業務進捗や課題を把握し、マネジメント・育成に前向きに取り組める方
・既存のやり方にとらわれず、業務フローの違いや課題を整理し、改善提案ができる方
・関係部署(営業部門・親会社・外部パートナー)と円滑にコミュニケーションを取り、調整役を担える方
・統合フェーズならではの変化を前向きに捉え、仕組みづくり・基盤づくりにやりがいを感じられる方
・将来的に、経理部門の中核として組織・業務の高度化をリードしたい志向をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
【東京】経理財務【マネージャー候補】◆在宅勤務メイン/年休128日/業績好調なITサービスを提供するIPO準備企業◆
仕事内容
現状、経理業務については顧問税理士にご協力いただきながら、グループ会社それぞれで事務スタッフと取締役が決算業務までを担っておられます。
直近でご経験豊富な管理部長がご入社されていますので、その現状からコンサルティングファームと協同して、制度会計を遂行できる体制に移行させていくことがミッションとなります。グループ会社が7社ありますので、連結決算も導入予定です。
一からご自身で制度会計の体制構築を実行できるやりがいのあるミッションです。
入社当初のミッションは決算月を揃えることとなります。グループ内に東京本社の企業が2社ございますので、その2社の決算業務を担っていただき、決算月を揃えること、業務フローを確立させていただくことに注力いただきます。

【雇入れ直後】※ご経験に応じて業務を担っていただきます。
・月次決算, 年次決算関連業務
・経理業務全般のフロー改定
・債権・債務管理業務
・銀行対応・資金繰り
・税理士対応
・IPO関連業務 (予定)
・開示業務 (予定)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・事業会社での年次決算のご経験
または
・監査法人での実務経験を有する公認会計士

■歓迎
・IPO準備企業や上場企業、上場子会社での経理実務経験
・連結決算のご経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理担当者【東証グロース・週3~4リモート可能!/フレックス有・成長企業】
仕事内容

・経理業務・決算業務サポート(月次・四半期・年次)
・財務業務全般(出納業務・資金繰り管理・CF分析等)
・グループ会社における資金管理・出納業務等
・監査対応サポート
・外部開示資料作成サポート

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要経験】
・事業会社における経理経験3年程度以上

【歓迎経験】
・上場企業における経理業務経験
・経理業務にとどまらず、財務や経営企画、IRなどにも興味がある方
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
経営企画スタッフ【大阪or東京】◆未経験者 歓迎◆先進的なITサービスの開発に取り組むDaigasグループ中核会社◆在宅勤務可/フレックスタイム制有/年休122日◆
仕事内容
企画部は、本部全体の事業計画・収支管理を統括する“事業運営の中枢” であり、さらに 業界動向調査・マーケティング戦略立案・広報・要員計画の策定・育成 などを通じて、組織の成長を牽引する役割を担います。
入社後は、以下の業務を担当いただきます。

【コア業務】
・事業収支計画の作成および実績管理
各部の事業計画を横断的に集約し、経営判断の基盤となる統括数値を作成・管理する。
・業界動向・政策動向の調査、事業機会の発掘
AI・SaaS・ローコード等のトレンドや政策の動きから事業機会を発見し、経営へインプット。
・マーケティングおよび商品・サービス戦略の企画立案・推進
本部の成長戦略に基づき、マーケティング視点から顧客や市場に対して最適なアプローチを設計。
・マーケティング・プロモーション企画の推進と実行
プロモーション施策の企画・実行により、本部ブランドの向上および受注増加を支援。
・広報・PR活動の企画推進
社外への発信を通じて、ブランド価値向上・採用力向上へ貢献。
・要員配置・育成計画の企画立案・推進
事業成長に必要なリソース計画を策定し、本部長とともに組織の最適化を推進。
・広報・PR活動の企画推進
社外への発信を通じて、ブランド価値向上・採用力向上へ貢献。

【新規事業領域との連携(特徴)】
商品開発・事業開発の推進に対し、新規事業領域と強く連携いただきます。
・市場動向の提供
・投資計画・収益性評価
・マイルストーン管理 など

【魅力】
■経営に最も近いポジションで成長できる
事業計画・収支管理を通じて、「事業がどのように成長し、利益を生むのか」を本質レベルで理解でき、ビジネスパーソンとして大きく成長できます。
■多様な領域に関与できる
マーケティング、プロモーション、要員計画、広報、業界調査など、通常は複数部署に分かれる機能を横断的に経験できるため、市場価値が高いスキルを習得できます。
■新規事業の立ち上げにも関与できる
技術部・新規事業推進部と連携し、AI・SaaS・業務変革・レベニューシェアなど未来型ビジネスの事業開発 に関わる機会があります。

【強み】
・企画・数字・戦略・調整 という4領域を横断する稀有なポジション
・若手でも大きな裁量を持ち、成長スピードが速い
・経営層・本部長層と直接議論できる環境
・新規事業領域と連携し、事業を“創る側”にまわる経験ができる
・市場変化(AI・SaaS・ローコード等)を踏まえた先進的な取り組みに触れられる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・計数管理・予実管理のご経験(経営企画/事業企画/営業企画/経理部門ご出身の方など)
・自発的に関係者との調整、コミュニケーションが取れる方
・Excel/PowerPoint を用いた資料作成スキル

【歓迎】
・事業計画・KPI管理・予算策定に関わった経験
・マーケティング企画・プロモーション企画の経験
・技術部や開発組織との折衝経験
・IT業界/SI業界での経験
・収支モデル(利用料・レベニューシェア等)の理解
想定年収
560万円 ~ 730万円
ポジション
【東京駅直結・丸ビル】経理マネージャー候補 ※株式会社モリモトホールディングスへ出向頂きます
仕事内容
・経理日常業務
・法定調書作成
・固定資産登録
・決算業務(月次・年次)
・税務申告業務
・税理士、監査法人対応
・税務調査対応
・グループ各社に対する経理指導
・税制改正対応
・部内の業務効率化・業務改善 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験10年以上
・決算業務経験がある方

【歓迎】
・不動産業界での業務経験、若しくは興味をお待ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
財務部長候補 プライム上場/医療×IT/経営に近い立場◎
仕事内容
《財務戦略の立案・推進》
・短期および中長期の財務戦略の策定・実行
・資本構成の最適化に向けた企画立案、資金調達計画の策定・管理

《資金調達》
・エクイティ/デットファイナンスの企画・実行
・投資家・金融機関との折衝およびリレーション構築

《予算管理・財務分析》
・年次予算の策定、予実管理
・財務データに基づく経営層向けレポーティングおよび提言

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・財務または経理での実務経験10年以上
・マネジメント経験(管理職経験がある方歓迎)
・経理の一連の流れを理解している方(財務経理の前後工程を把握できる方)


想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
財務部長候補~部長※穏やかな雰囲気/リモート週2~3日可/フルフレックス/グロース上場企業
仕事内容
経営会議にも参画していただき、CEOや事業責任者と直接連携しながら、財務戦略の実行から会計ガバナンスの確立までを主導します。組織の長として幅広い裁量を持ち、ご自身の知見をダイレクトに経営判断へ反映できる環境です。

・会計方針の策定・最終合意形成
監査法人対応の責任者として協議をリードし、ビジネスのスピード感とコンプライアンスを両立させた最適な会計処理を決定

・収益認識ポリシーの設計と事業スキーム構築
新規事業(AIプロダクト等)の立ち上げ段階から関与し、ビジネスモデルの特性に応じた適切な収益認識フローを構築・定着化

・全社重要プロジェクトの会計トラック統括
中期経営計画の策定、および事業スケーラビリティを支える次期基幹システム(ERP)導入プロジェクトの推進

・管理会計の高度化と意思決定支援
部門別・プロジェクト別採算の可視化、および経営層が迅速な判断を下すためのKPI分析基盤の整備・改善

・予算編成とPDCAサイクルの主導
全社予算の策定から、予実差異分析に基づく現場へのフィードバック、是正アクションの提案・実行推進

・IR連携・開示資料の品質保証
決算短信・有価証券報告書等の作成実務統括、および説明資料における会計数値の整合性とロジックの最終確認

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>※以下いずれかに該当する方
・事業会社での財務経験経験5年以上
・公認会計士資格

<歓迎>
・連結決算/収益認識論点の設計・合意形成
・J-SOX整備・運用、監査法人対応
・管理会計設計(セグメントKPI、配賦、ダッシュボード)
・予算運営(編成〜予実差異分析〜是正)
・基幹システム導入
・M&Aの推進経験
・IR資料の会計視点でのレビュー
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
【東京/経理総務事務スタッフ】※経理未経験応募可※将来経理専属へのキャリアチェンジ可能/完全週休2日制/~医療・福祉施設の総合プロデュース商社~
仕事内容
経理事務の補助を中心に、総務業務や営業サポートなどを幅広く担当いただくポジションです。

◆具体的には…
・経理事務の補助(請求書・領収書の整理、スキャン、データ入力、大阪本社とのやり取り)
・総務業務(備品管理・発注、来客対応・電話対応、オフィス環境の整備・管理)
・営業サポート(資料の印刷・製本・発送、顧客向け書類の準備補助)
・社内メンバーのサポート業務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】※下記いずれか
・基本的なPCスキル(Excel・Wordを使った入力、簡単な資料作成ができる程度)
・企業での正社員としての就業のご経験

【歓迎条件】
・簿記2級の資格をお持ちの方
想定年収
340万円 ~ 380万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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